


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?保安領(lǐng)班個(gè)?人年終工作?總結(jié)一文?主要從以身?作則、提高?素質(zhì)、改革?創(chuàng)新等五個(gè)?方面做了總?結(jié),快來(lái)閱?讀一下吧。?轉(zhuǎn)眼間_?_年已一晃?而過(guò),在過(guò)?去的一年里?,在酒店領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在部?門全體員工?的共同努力?下,憑著認(rèn)?真負(fù)責(zé)的工?作態(tài)度,全?面地完成了?酒店賦予的?各項(xiàng)工作。?現(xiàn)將自己_?_年度工作?作如下總結(jié)?:一、嚴(yán)?格要求、以?身作則。作?為部門經(jīng)理?是一部之長(zhǎng)?,帶頭遵守?酒店規(guī)章制?度是一項(xiàng)最?基本的行為?準(zhǔn)則和要求?。為此,我?首先嚴(yán)格要?求自己,遵?守酒店各項(xiàng)?規(guī)章制度,?在日常工作?中以自己的?實(shí)際行動(dòng)潛?移默化的影?響和帶動(dòng)全?體隊(duì)員,全?年,從未出?現(xiàn)違法違紀(jì)?等各種過(guò)失?行為。同時(shí)?,在日常工?作中注重個(gè)?人形象,每?天保持一個(gè)?良好的精神?狀態(tài),積極?完成各項(xiàng)本?職工作。?二、重抓隊(duì)?伍建設(shè),不?斷提高隊(duì)伍?綜合素質(zhì)。?一支過(guò)硬的?隊(duì)伍是做好?保安工作的?重要保證,?為此,本人?高度重視隊(duì)?員的綜合素?質(zhì),凡是新?入職的隊(duì)員?均要經(jīng)過(guò)嚴(yán)?格的審核后?方可加入我?們的行列,?一是抓好隊(duì)?員的綜合素?質(zhì)培訓(xùn),講?授保安員必?備的___?動(dòng)作要領(lǐng)和?安全基本技?能知識(shí),定?期___演?練有關(guān)應(yīng)急?預(yù)案,使所?有隊(duì)員都能?盡快掌握各?項(xiàng)基本的安?全知識(shí)本領(lǐng)?和應(yīng)急處突?能力。二是?強(qiáng)化以人為?本的管理,?在嚴(yán)格管理?的前提下,?不斷落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制度?,有針對(duì)性?的制定出部?門培訓(xùn)教材?及培訓(xùn)計(jì)劃?,根據(jù)酒店?實(shí)際情況制?定了一套完?整的崗位職?責(zé)、部門運(yùn)?作程序、部?門規(guī)章制度?和酒店__?_應(yīng)急預(yù)案?,以制度來(lái)?管理隊(duì)員,?以章程來(lái)規(guī)?范隊(duì)員,嚴(yán)?格執(zhí)行有功?即獎(jiǎng),有過(guò)?必罰,獎(jiǎng)罰?分明的人性?化管理模式?。三、改?革創(chuàng)新,力?保部門正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。由于?酒店保安服?務(wù)工作的特?殊性,加之?社會(huì)發(fā)展趨?勢(shì)等的因素?,在今年初?,保安員的?辭職率高達(dá)?__%第?1頁(yè)共3頁(yè)?以上,部門?出現(xiàn)嚴(yán)重的?人員緊缺的?狀況,部門?出臺(tái)采取了?一序列的措?施,一是穩(wěn)?定了員工的?思想,保證?部門員工的?流動(dòng)性盡量?降到最低;?二是部門的?工作效率和?質(zhì)量也有了?進(jìn)一步的提?升,同時(shí)也?減少了企業(yè)?不必要的開?支,確保了?部門工作正?常開展。?四、加強(qiáng)隊(duì)?員的服務(wù)意?識(shí)、禮貌用?語(yǔ)等的培訓(xùn)?,不斷提高?保安員的服?務(wù)質(zhì)量。服?務(wù)是酒店的?一項(xiàng)品牌,?服務(wù)質(zhì)量的?好壞關(guān)呼酒?店的生命,?怎樣提高我?部保安員的?服務(wù)意識(shí)和?服務(wù)質(zhì)量,?怎樣使他們?的服務(wù)達(dá)到?星級(jí)酒店高?標(biāo);已經(jīng)成?為部門的一?項(xiàng)重要日常?工作。為此?,我首先從?自己開始,?以自己的實(shí)?際行動(dòng)潛移?默化的影響?和帶動(dòng)全體?隊(duì)員;其次?擬定培訓(xùn)計(jì)?劃,適時(shí)開?展服務(wù)意識(shí)?、禮貌用語(yǔ)?等系列培訓(xùn)?,并深入到?崗位及時(shí)做?好督導(dǎo)驗(yàn)收?工作,并按?照酒店下發(fā)?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,規(guī)范?員工的言行?舉止。通過(guò)?培訓(xùn)和督導(dǎo)?,目前,全?體保安員能?夠端正思想?態(tài)度,擺正?自身的位置?,自覺(jué)尊重?領(lǐng)導(dǎo)和客人?,時(shí)刻以星?級(jí)酒店一名?基層服務(wù)員?的服務(wù)理念?為準(zhǔn)繩來(lái)束?縛自己。自?覺(jué)提高并努?力推銷我們?的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品?服務(wù)質(zhì)量。?五、加強(qiáng)?治安與消防?安全管理,?切實(shí)維護(hù)公?司利益。?(一堅(jiān)持“?安全第一、?預(yù)防為主”?的安全管理?方針,時(shí)刻?教育和要求?隊(duì)員嚴(yán)格要?求自已,加?強(qiáng)對(duì)酒店各?區(qū)域的巡查?力度,認(rèn)真?排查安全隱?患,全年來(lái)?共開展安全?巡邏___?次,很大程?度上確保酒?店安全。?(二堅(jiān)持“?預(yù)防為主、?防消結(jié)合”?的消防工作?方針,加強(qiáng)?防火巡查力?度,進(jìn)一步?完善酒店消?防設(shè)施,積?極開展消防?安全宣傳教?育培訓(xùn),不?斷增強(qiáng)隊(duì)員?的消防安全?意識(shí)和提高?隊(duì)員的消防?業(yè)務(wù)技能,?使隊(duì)員能熟?練掌握消防?設(shè)備的操作?方法。確保?酒店的消防?安全。(?三善始善終?嚴(yán)抓車輛安?全管理。?一是要求員?工嚴(yán)格執(zhí)行?車輛憑票出?入制度,從?源頭上杜絕?安全隱患,?避免車輛被?盜竊等的安?全事故發(fā)?二是要求員?工嚴(yán)格履行?車輛安全檢?查制度,對(duì)?發(fā)現(xiàn)的安全?隱患及時(shí)排?除;三是?通過(guò)周邊發(fā)?生案例結(jié)合?酒店實(shí)際采?取必要的安?全措施,要?求隊(duì)員加強(qiáng)?車場(chǎng)的巡查?并向車主作?好適當(dāng)?shù)奶?示,如車內(nèi)?不要存放現(xiàn)?金等貴重物?品并鎖好車?門、車窗等?。全年來(lái),?車場(chǎng)未發(fā)生?一起安全事?故??偨Y(jié)?回顧一年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZJWL 001-2024 大宗商品供應(yīng)鏈金融動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)規(guī)范
- T-ZNZ 264.3-2024 重金屬中度污染農(nóng)田土壤修復(fù)和安全利用技術(shù)規(guī)范 第3部分:超積累東南景天與芝麻輪作
- 二零二五年度服裝品牌廠家全國(guó)代理合作協(xié)議
- 2025年度電影院包場(chǎng)租賃及廣告合作合同
- 二零二五年度金融科技股權(quán)投資合同協(xié)議
- 二零二五年度工傷事故賠償調(diào)解協(xié)議(含傷殘?jiān)u定)
- 二零二五年度全包裝修合同模板含定制家具制作
- 2025年度離職賠償協(xié)議書中的離職員工離職通知及手續(xù)辦理
- 二零二五年度聯(lián)防聯(lián)控疫情防控科研合作合同
- 2025年度線上虛擬購(gòu)物體驗(yàn)合同書
- 硬筆書法紙(打直接打印)
- 陳銀子礦山基建施工組織方案方案
- 襄陽(yáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)月報(bào)2024年08月
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的架構(gòu)與功能
- 八年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)課件教學(xué)
- 人教版(2019) 必修第二冊(cè) Unit 1 Cultural Heritage Discovering Useful Structures(教案)
- 陳獨(dú)秀生平事跡
- 2024年人教版初三數(shù)學(xué)(下冊(cè))模擬試卷及答案(各版本)
- 《大學(xué)美育》高職全套教學(xué)課件
- 醫(yī)院CT機(jī)房裝飾改造工程施工組織設(shè)計(jì)
- 軟件工程自考02333重點(diǎn)難點(diǎn)匯集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論