銀行支行副行長競聘演講（一）

第3頁共3頁銀行支行副行長競聘演講（一）?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評委、各位?同仁：大?家好!國?際成功學(xué)大?師卡耐基說?過：“不要?怕推銷自己?，只要你認(rèn)?為自己有才?華，你就應(yīng)?認(rèn)為自己有?資格擔(dān)任這?個或那個職?務(wù)。”憑著?這句話，也?憑著的銀行?工作經(jīng)驗，?今天我滿懷?信心和__?_的走到演?講臺上參加?支行副行長?的競聘，自?信有能力挑?起支行副行?長重?fù)?dān)。?我叫，__?_歲,金融?學(xué)本科，_?__黨員，?___年參?加工作，現(xiàn)?任市分理處?客戶經(jīng)理。?由于工作努?力，曾連續(xù)?兩年獲得分?行先進個人?，多次獲得?支行級先進?個人，多次?獲得優(yōu)秀團?員，團干稱?號。此次?參與競聘，?我認(rèn)為我有?以下幾點優(yōu)?勢和有利條?件：一是?具有比較全?面的專業(yè)理?論知識。?多年的金融?生涯，系統(tǒng)?的學(xué)歷教育?和實踐，使?我具有多學(xué)?科的專業(yè)知?識結(jié)構(gòu)，比?較全面地了?解和掌握了?經(jīng)濟、金融?、法律知識?，熟悉銀行?相關(guān)業(yè)務(wù)的?操作流程，?對新知識、?新業(yè)務(wù)的認(rèn)?知和接受理?解力較強。?這些為我繼?續(xù)做好下一?步工作提供?了可靠的保?障。二是?具有比較豐?富的銀行工?作經(jīng)驗。?入行十年來?我先后擔(dān)任?過儲蓄員，?所所主任，?路分理處主?任，分理處?客戶經(jīng)理。?在每個崗位?上我都取得?了較好的成?績，并解決?和處理過許?多業(yè)務(wù)與管?理難題，無?論是在信貸?管理，不良?資產(chǎn)清收，?還是在__?_管理、協(xié)?調(diào)服務(wù)、辦?公室后勤管?理方面都積?累了比較豐?富的經(jīng)驗。?三是具有?較強的__?_、溝通、?協(xié)調(diào)及管理?能力。我?有多年各個?分理處擔(dān)任?領(lǐng)導(dǎo)崗位的?磨練，在這?些崗位上鍛?煉了我協(xié)調(diào)?、___、?溝通與管理?能力。使自?己初步具備?了一個領(lǐng)導(dǎo)?所應(yīng)該具備?的基本素質(zhì)?，多年來，?作為支行的?一員，無論?是與本行的?同志還是與?中高層領(lǐng)導(dǎo)?，在工作配?合與交往過?程中，我想?如果同志們?降低一點標(biāo)?準(zhǔn)的話，我?與大家的合?作還是比較?愉快的。所?以，就溝通?___協(xié)調(diào)?管理能力而?言，如果作?為支行副行?長，我可能?還算是一塊?可造之材。?如果__?_和領(lǐng)導(dǎo)信?任我，讓我?走上支行副?行長的領(lǐng)導(dǎo)?崗位，我將?在支行行長?的帶領(lǐng)下，?積極搞好支?行內(nèi)部管理?，練好基本?功，唱好重?頭戲，走好?關(guān)鍵棋，具?體工作如下?：一、擺?正位置，轉(zhuǎn)?變角色到位?。作為一?名支行副行?長，既是支?行行長的二?傳手，又是?分管工作的?主攻手，要?履行好協(xié)助?、協(xié)調(diào)、協(xié)?作的職責(zé)，?不折不扣地?完成___?上交給的工?作任務(wù)。?二、突出重?點，抓好營?銷到位。?我將根據(jù)市?場經(jīng)濟學(xué)的?二八法則和?支行的地域?特點，組建?一支特別能?戰(zhàn)斗的客戶?經(jīng)理隊伍，?加強優(yōu)質(zhì)客?戶的信息搜?集，建立詳?盡的檔案，?進行等級分?類，避免營?銷的盲目性?和隨機性，?在維護現(xiàn)有?客戶的基礎(chǔ)?上，加大營?銷力度，爭?攬潛在客戶?，擴大市場?份額，并以?各種金融產(chǎn)?品為手段，?為不同的客?戶量體裁衣?，實行存、?貸、中間業(yè)?務(wù)的捆綁式?營銷。三?、創(chuàng)立品牌?，優(yōu)化服務(wù)?到位。我?將抓住支行?營業(yè)部核心?競爭力項目?投產(chǎn)實施的?有利時機，?整合內(nèi)部資?源，完善服?務(wù)功能，真?正使客戶進?門有舒適感?、臨柜有親?切感、離柜?有留戀感。?注重對大客?戶的服務(wù)工?作，尤其是?要注重細(xì)節(jié)?，把差別服?務(wù)做細(xì)做實?，使大客戶?切實感受到?一對一個性?化、親情化?服務(wù)的方便?和尊貴，對?重要客戶可?以采取電話?預(yù)約、優(yōu)先?辦理，上門?服務(wù)的方法?，并通過記?錄大戶資金?和個人生活?臺帳，經(jīng)常?性地走訪，?適時送上一?份溫馨的關(guān)?懷和祝福，?使行的服務(wù)?更加人性化?。四、強?化管理，提?高素質(zhì)到位?。工作中?，我將在原?來基礎(chǔ)上繼?續(xù)規(guī)范工作?流程，健全?營銷體系，?建立行之有?效的制度，?提升管理水?平，做好業(yè)?務(wù)的銜接，?保證員工思?想、內(nèi)控、?客戶戶和?業(yè)務(wù)的穩(wěn)定?。要___?員工認(rèn)真學(xué)?習(xí)現(xiàn)代商業(yè)?銀行經(jīng)營理?念和有關(guān)知?識，了解現(xiàn)?代商業(yè)銀行?的發(fā)展趨勢?，開展服務(wù)?禮儀、營銷?知識、理財?方案、優(yōu)質(zhì)?客戶檔案管?理等競賽，?掀起學(xué)業(yè)務(wù)?、學(xué)知識的?浪潮，打造?一個學(xué)習(xí)型?的支行，使?全體員工明?確前進的方?向，自動自?發(fā)，激活潛?能，找到拓?展業(yè)務(wù)的辦?法。風(fēng)月?有情時光荏?苒，山長水?遠(yuǎn)時不我待?。我年富力?強，有__?_，有膽識?，有思想，?有韌勁，更?有一顆上進?心。如果競?聘成功，我?知道，那里?凝結(jié)的