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第第10頁共10頁電廠保潔規(guī)章制度工作秩序、良好的衛(wèi)生氣氛,特制定本治理制度。一、衛(wèi)生范圍平臺至水輪機層的全部樓梯;空壓機室;廠內外集水井;水機值班室。2、電氣值班人員衛(wèi)生范圍:低壓配電室、6.3kv開關室、主變室、中控室、35kv欄桿等。壓配電屏、廠變、主變。6.3kv開關柜、中控室所在屏臺柜內,35kv高壓柜等設備的衛(wèi)生。5、辦公室人員范圍:辦公室地板、門窗、文柜及桌面。院樓梯、院壩及花園。過道。二、衛(wèi)生標準1、地板清潔,無塵土、雜物。2、門窗無污染,玻璃光明,無蜘蛛網(wǎng)。3、墻壁無蜘蛛網(wǎng),燈下無飛蛾和蜘蛛網(wǎng)。頭無油污,接線干凈不零亂。必要的辦公用品。存放,食品無污染、腐爛、變質。三、清掃方式1、運行值班人員和修理人員每天上午9點前清掃衛(wèi)生,門窗、玻璃、窗臺和設備必需用抹布擦干凈,地板用帚帕拖一次。同時要求隨時保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。2、辦公室人員每天上午9點前清掃衛(wèi)生,辦公桌椅和文柜必需用帕子擦,地板用帚帕拖干凈。3、勤雜人員和庫治理人員每5天必需進展一次全面清掃,公司檢查或來客人時,準時清掃。4、食堂人員每天上午9點前清掃廚房和餐廳衛(wèi)生,并對餐具進展消毒,貯存室內食品擺放整齊。四、檢查督察11五、考核與懲罰〔以記錄為準〕按責任制考1025分。10六、附則老鴰石電廠0/)11secret投件目錄一、相關文件 41、投標函 ----------------------------42、投標單位聯(lián)系方式------------------------------------------------------------53、授權托付書---------------------------------------------------------------------64、投標總報價表------------------------------------------------------------------75、工具使用及消化性材料費用----------------------------------------------96、開一覽表 127、公司組織機構 --------------1389、10、2023------------------1611、本公司承攬電廠物業(yè)治理相關企現(xiàn)場狀況--------------------------17二、施工組織及治理方案------------------------------------------------------201、工程概況┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄212、工程經(jīng)理簡歷┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄223、工程清潔工作標準┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄234、綠化維護保養(yǎng)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄265、日常安全治理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄276、工程清潔作業(yè)指導書┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄327、工程員工日常工作獎懲制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄548、工程崗位職責┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄57附件1:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照2:組織構造代碼證┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄613:稅務登記證┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄62附件634:企業(yè)資產(chǎn)負債表┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄64致:投標函我方已全面爭論了工程招標文件,并經(jīng)過現(xiàn)場踏勘,澄清疑問,充分理解和工程全部內容進展投標??偼秲r人民幣¥元,優(yōu)待后的最終投標報價人民幣元?!泊髮憽?整。工期為日歷天,質量目標為合格。工程經(jīng)理為〔身份證號碼〕。我方將嚴格依據(jù)有關工程招標投標法規(guī)及招標文件規(guī)定參與投標,并理解貴簽定承包合同。標書包括以下內容:投標說明:企業(yè)〔主要是打算進場的具體作業(yè)隊伍〕的概況、業(yè)績、特長〔附有關證件〕〔2〕投標報價書和工程預算書及費用、材料分析表;駐現(xiàn)場代表和作業(yè)人員配備及業(yè)績簡介;施工組織設計:包括勞動力的投入,相應的安全、技術、治理措施;其他招標規(guī)定遞交的答疑、澄清等書面文件;投標單位聯(lián)系方式投標單位:(蓋章) 法定代表或〔授權代表簽字)2023 年 7月28 授權托付書技術局部一、技術要求應包括但不限于以下內容:維護方案與技術措施〔要明確到班組〕、質量治理體系與措施、安全治理體位協(xié)作的承諾及協(xié)調措施等內容。一、工程概況2600MW區(qū)域及道路保潔二〕工程范圍括:經(jīng)一路以西經(jīng)七路以東、緯二路以北、緯七路以南區(qū)域內道路、地面、草坪、產(chǎn)區(qū)域圍欄的保潔。雨水泵房及生消泵等房內衛(wèi)生。潔〔撈渣機設備、制粉系統(tǒng)設備、空壓機房、脫硫區(qū)域設備、除濕區(qū)域設備除#1、217層平臺及各類支吊架、鍋爐本體各類熱力管道、定連排水箱、凝補水箱、注放水箱、大氣擴容器、各煙風道等。汽機保潔范圍:負責兩臺機組保潔范圍:汽機側各層管道及地面、設備基0m面、門窗,采暖泵房地面門零米地面溝道、坑池等。6.9m生間,西墻外平臺及管道,樓梯欄桿;13.7m1、223欄桿等;集控室屋頂、汽機房外墻及玻璃。電氣保潔范圍:負責兩臺發(fā)電機外殼,兩臺發(fā)電機及主變封閉母線外殼,地掌握柜外殼,要求電纜橋架及地面、門窗,滅火器柜等。辦公區(qū)域保潔:地面、玻璃門、墻面、樓梯、扶二、施工預備工作他們有豐富作業(yè)閱歷,如依據(jù)工作需要,要增加或替補的保潔人員應進展崗前后續(xù)工作順當進展。三、工程部組織治理機構〔一〕、工程組織機構我公司一旦中標,將組織具有類似工程豐富閱歷的治理人員與施工效勞人員組成保潔效勞專業(yè)工程部,對本工程進展治理和施工,工程部領導層由工程經(jīng)對工程的進度、本錢、質量、安全和現(xiàn)場文明等負全部責任。其中工程經(jīng)理對公組織機構圖工程組織機構治理人員的選配為保證工程施工總目標的實現(xiàn),實現(xiàn)治理一流、質量一流,我公司將對該工程選配人員選配要求及職責如下:工程經(jīng)理:產(chǎn)要素。象,使工程班子分散成文明的、遵守規(guī)章的、有進取心的、高效率的團隊。必需納入第一治理范疇,并由工程經(jīng)理簽署、檢查。4、嚴格掌握工程本錢;領用、堆放、保管、退回、核算,以及配套的獎懲制度,堵截鋪張和流失。5抓好工程班子各職能人員崗位責任的貫徹落實工作;負責對工程部工作的檢查、評審,提出獎罰制度。6、協(xié)調好與建設單位各個部門及地方上的各方面的關系。技術,深入現(xiàn)場準時解決施工中消滅的問題,確保工程質量和工期進度。求相關業(yè)務人員對影響工程結算的資料必需準時核算、入賬。實安全措施。10素在工程經(jīng)理授權范圍內做到最大限度的優(yōu)化配置。11、制定工程部會議制度并實施。安全治理員:1、在工程經(jīng)理的領導下,對所管工程的安全文明生產(chǎn)負主要責任?!膊粨p害自己、不被他人損害、不損害他人〕等意識、安全技術學問、法規(guī)等常識的教育,以及工人的安全及文明施工學問培訓工作。3全防范臨時措施的報批制度和4、負責現(xiàn)場安全標志和安全設施的設置和治理工作,監(jiān)視特種作業(yè)人員持證上崗工作,負責對保安人員的治理。5、定期進展安全及文明施工檢查,對事故隱患催促整改。7、負責傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調查,不隱瞞事故情節(jié),嚴格執(zhí)行〔指事故緣由未查清不放過;人員未受到教育不放過;未實行措施不放過;有關責任者未受到懲罰不放過〕。8負責安全治理資料的整理歸檔工作。綜合事務治理人員:我公司將選派責任心強、學問專業(yè)水平高,具有類似工程施工閱歷的人員。1、負責保潔工作技術文件編制與預備,幫助工程經(jīng)理對工程部進展治理及現(xiàn)場工作的協(xié)調與安排。參與工程質量打算和施工方案的編寫,并予以實施。,按打算下達施工任務單,并監(jiān)視實施,對工程工程進度負責。3、解釋技術規(guī)定、標準、規(guī)程、作業(yè)指導書,監(jiān)視執(zhí)行施工工藝標準。4、審核現(xiàn)場提出的施工技術組織措施,監(jiān)視貫徹施工組織設計。5、檢查施工現(xiàn)場的預備工作是否完成,提出施工所需要的根本文件清單。檢驗,不合格品不準在工程中使用。7、按施工方案技術要求、施工工序和作業(yè)指導書組織施工。把握和辦理工程變更和辦理現(xiàn)場簽證,并準時提交歸檔和通知預算工程師計算變動價。施工進度和10、幫助供方解決有關工程方面的問題。11施工操作;幫助貫徹安全規(guī)程,準時向安全經(jīng)理提出有關違反安全規(guī)程的問題。工作,檢查現(xiàn)場文明施工狀況。13、參與工程質量檢查評定工作;14、參與定期的工程協(xié)調會,并在會上匯15、參與隱蔽工程、分局部項工程、竣工驗收和質量評定。好責任范圍內的質量記錄及治理;17、行使工程經(jīng)理托付的其它職責。〔二〕、員工紀律工的行為做如下要求:1、保潔員工要寵愛企業(yè),寵愛行業(yè),忠于職守,盡職盡責。2、不做違反企業(yè)制度的事,不說有損企業(yè)形象的話。習慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生。4、不聚眾賭博、不打架斗毆、不酗酒滋事、不做一切違法亂紀的事。5、同事間要團結、誠懇、守信、謙讓、不對他人進展惡意詆毀和私下談論。6、樹立仆人翁觀念,樂觀為企業(yè)進言獻策、為行業(yè)出謀劃策。為領導排憂解難。

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