安全生產(chǎn)目標指標管理辦法

目的和范圍制定環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標管理，并貫徹實施，確保目標、指標的實現(xiàn)。本辦法屬于公司管理體系三層次文件中的第二級，其上級文件為《職業(yè)健康、安全管理制度》、《環(huán)境保護管理制度》。此文件不需二級單位編制實施細則。本辦法適用于職能部門、二級單位（含分子公司、事業(yè)部）及直管項目部、自管項目部。定義HSE：環(huán)境、職業(yè)健康安全。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案：實現(xiàn)環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的行動計劃，是為實現(xiàn)各項目標所作的具體部署和計劃安排。本制度主要應對的風險點目標、指標不能層層分解。目標、指標不可量化，不能夠順利實現(xiàn)。管理職責公司主管安全副總經(jīng)理負責審批年度公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標管理方案。公司安全環(huán)保部安全環(huán)保部為本程序的主控部門，負責本程序的編制、修訂和實施過程中的監(jiān)督、檢查和指導。負責公司年度環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標管理方案的制定，并監(jiān)督實施。二級公司負責落實公司年度環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標管理方案，并對公司的目標進行分解，結合實際情況，制定本單位的年度環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標管理方案，并組織實施、檢查。直管項目部負責落實公司年度環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標管理方案，制定本項目環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和項目HSE保證計劃，并組織實施。管理內容環(huán)境和職業(yè)健康安全目標、指標的確定環(huán)境和職業(yè)健康安全目標、指標確定的依據(jù)初評的重要環(huán)境因素、重大風險、風險評價信息；對與相關的法律、法規(guī)的符合性評價信息；相關方的反饋信息；本單位經(jīng)營要求、實際技術水平、資金保障能力；上年度目標、指標完成情況。環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標制定要求法律、法規(guī)及其它要求；可以量化的目標應予以量化，使其可測量；符合公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，并體現(xiàn)對持續(xù)改進的承諾；重大環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險；可選技術方案、財務、運行和經(jīng)營要求；相關方的觀點。環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的分解與審批公司年度目標、指標的確定安全環(huán)保部根據(jù)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系方針、本年度職業(yè)健康安全評價結果、上年度目標、指標完成情況，以及其他外界因素的變更，組織制定年度環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作安排，明確目標和指標，經(jīng)主管安全副總經(jīng)理批準，發(fā)放至各部門、各二級公司、各直管項目部?？偨?jīng)理每年與各二級公司經(jīng)理、直管項目部經(jīng)理簽訂《安全環(huán)保責任狀》，將公司的目標、指標下達到各二級公司、直管項目部。二級公司年度目標、指標的確定與分解二級公司根據(jù)公司年初確定的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標，與公司簽訂的《安全環(huán)保責任狀》情況，結合本單位施工生產(chǎn)特點，對公司的年度環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標進行分解，確定本單位的目標、指標，經(jīng)本單位主管經(jīng)理審批后實施，報集團安全環(huán)保部備案。二級公司目標、指標的分解，由二級公司經(jīng)理與本單位各制造（加工）廠廠長、車間主任、分公司經(jīng)理、自管項目部經(jīng)理簽訂《安全環(huán)保責任狀》，下達年度環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標。直管項目目標、指標的確定與分解工程項目在開工前，首先根據(jù)工程項目的特點、合同情況、與公司簽訂的《安全環(huán)保責任狀》、施工風險等因素進行項目環(huán)境、職業(yè)健康安全策劃，滿足法律法規(guī)要求、考慮相關方的要求和意見，由項目經(jīng)理組織有關人員制定本項目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和指標，形成文件，報公司安全環(huán)保部審批，經(jīng)安全環(huán)保部組織安全專家團隊評審，批準后實施。各直管項目部與分包隊伍簽訂安全合同時，應明確分包隊伍所承擔的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標，將分包隊伍對目標、指標分解落實到每名分包隊伍人員，與作業(yè)人員簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議》。目標、指標的更改公司每年度對環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標進行評審，評審修改后的目標和指標，經(jīng)公司主管安全副總經(jīng)理批準后生效。在公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、法律