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文檔簡介

裹包機崗位操作手冊裹包機崗位管理制度設(shè)備操作人員應(yīng)按照操作流程產(chǎn)前20分鐘開機加熱包裝過程中負責(zé)檢查挑出不合格的半成品，縮包不合格的要到入庫碼垛處，把包裝不合格的產(chǎn)品二次裹包。在生產(chǎn)過程中每種產(chǎn)品縮包人員抽檢不少于15包，若檢查出縮包不合格的及時報帶班長找出原因并解決后，方可正常生產(chǎn)。清掃自己所在區(qū)域的衛(wèi)生，保證無廢蓋、廢瓶、廢標、廢膜及半成品。5.當(dāng)裹包機出現(xiàn)問題時，應(yīng)及時通知帶班長或維修工解決，將廢膜率控制在0.5%。崗位職責(zé)序號主要職責(zé)標準懲罰措施獎勵措施1縮包1.能夠熟練使用裹包機1.熟練使用縮包機，減少熱縮膜的浪費，因操作工原因造成的膜浪費，由當(dāng)事人承擔(dān)。2.因操作工造成的設(shè)備問題，產(chǎn)生維修費用，由操作工承擔(dān)。詳見《瓶裝水薪酬機制》2.熟知縮包要求。3.熟練換膜。2復(fù)檢縮包過程中，將明顯不合格瓶挑出（漏水、灌不滿、明顯異物）2.換膜后，及時查看縮包情況。3衛(wèi)生嚴格按照5s要求，將本區(qū)域的衛(wèi)生及設(shè)備清理干凈生產(chǎn)助理不定期檢查，地面不干凈，廢膜未退回每發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元4填寫臺賬每日根據(jù)生產(chǎn)情況如實填寫臺賬由品控部巡檢人員每日上午下午不定期抽查，每漏寫一次扣罰10元，帶班長陪罰制。原輔材料的領(lǐng)用及退回1.協(xié)助原料主管領(lǐng)用、退回收縮膜。

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