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人力資源管理師1、概念人力資源管理師(Humanresourcesmanagementdivision)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。2、資格認證凡考核合格者,由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(),是相關人員求職、任職、晉升、涉及出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。3、就業(yè)前景國家自2023年開始,在全國范圍內(nèi)開展公司人力資源管理人員職業(yè)資格認證,該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源專業(yè)性強,國家對此實行“就業(yè)準入”,入行和提高都需取得職業(yè)資格證書。據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,目前全國已有15000多人參與了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,通過專業(yè)培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為公司爭奪的對象。一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;人事專員為2023元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。4、重要從事的工作人力資源管理專業(yè)就業(yè)面極廣,幾乎所有行業(yè)都需要人力資源管理,可以從事的工作重要有公司人力資源部人力資源管理員(按負責的工作不同,叫法不同,如有招聘專員、績效專員、社保專員、勞資專員、薪酬專員等)、管理征詢公司人力資源管理征詢師等,尚有一些行政類的工作也可以。5、職業(yè)等級本職業(yè)共設四個等級,分別為:四級公司人力資源管理師、三級公司人力資源管理師、二級公司人力資源管理師、一級公司人力資源管理師。6、申報條件——四級公司人力資源管理師(具有以下條件之一者)?(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)經(jīng)本職業(yè)四級公司人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書?!壒救肆Y源管理師(具有以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級公司人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學專科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。?(5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級公司人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書?!壢肆Y源管理師(具有以下條件之一者)?(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作2023以上。?(2)取得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級公司人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級公司人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上?!患壒救肆Y源管理師※(具有以下條件之一者)
(※試點期間按試點方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。)?(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作2023以上。?(2)取得本職業(yè)二級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)二級公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級公司人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。7、學習內(nèi)容人力資源規(guī)劃招聘與配置培訓與開發(fā)績效管理薪酬福利管理勞動關系管理8、考試時間參與全國統(tǒng)考,每年2次。分
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