2023年職業(yè)病防治法題庫題

《職業(yè)病防治法》題庫一、單項選擇（8０題）2023年是《職業(yè)病防治法》實行（）周年,貫徹貫徹好《職業(yè)病防治法》，對加強我國職業(yè)病防治工作、保護廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。DＡ.10B.20C.5Ｄ.1３《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于20２３年１０月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過,自(）起施行。CA.20２3年5月１日B．２０23年1０月27日C.202３年５月1日D．２０23年１0月27日

《職業(yè)病防治法》是為了（）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。CA.安全生產(chǎn)B.勞動保護Ｃ.防止控制D.保護健康職業(yè)病防治工作的方針是（）。AA.防止為主，防治結(jié)合B.分類管理,綜合管理C．行業(yè)自律,職工參與Ｄ．單位負責(zé)，行政機關(guān)監(jiān)管職業(yè)病防治工作的原則是(）。BA.防止為主,防治結(jié)合B．分類管理,綜合治理Ｃ.行業(yè)自律,職工參與D.單位負責(zé)，行政機關(guān)監(jiān)管《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病,是指()的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。ＢA.公司、事業(yè)單位B.公司、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織C．公司、政府單位Ｄ.公司、政府單位和事業(yè)單位

職業(yè)病的分類和目錄由()行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。BA.公安B．衛(wèi)生C.國務(wù)院D．工會由國家主管部門公布的職業(yè)病目錄所列的職業(yè)病稱為法定職業(yè)病。下列關(guān)于職業(yè)病診斷條件中,不作為界定法定職業(yè)病基本條件的是（）。DA、在職業(yè)活動中產(chǎn)生B、列入法定職業(yè)病范圍C、與勞動用工行為相聯(lián)系D、接觸職業(yè)危害因素5年以上２０23年12月23日,國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會４部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》。該《分類和目錄》將職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病等職業(yè)病共1０類132種。其中,在職業(yè)性塵肺病發(fā)病人數(shù)中，占前兩位的疾病是（）D。A、矽肺、炭黑塵肺、B、煤工塵肺、水泥塵肺Ｃ、鑄工塵肺、電焊工塵肺D、矽肺、煤工塵肺2０23年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日，宣傳主題是(）。CＡ.職業(yè)安全無小事B．依法防治職業(yè)病，切實關(guān)愛勞動者Ｃ.防治職業(yè)病，關(guān)鍵在防止Ｄ.工作,健康，和諧全國《職業(yè)病防治法》宣傳周在每年()月最后一周。BA.１Ｂ.４C．5D．１0依據(jù)職業(yè)病防治法第三十五條,用人單位的重要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受(）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。DA.技術(shù)B．技能C.安全D.職業(yè)衛(wèi)生用人單位工作場合存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門()危害項目，接受監(jiān)督。CＡ.申請B.備案Ｃ.申報D.審查職業(yè)病危害因素涉及職業(yè)活動中存在的各種有害的（)因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。AA.化學(xué)、物理、生物Ｂ.化學(xué)、物理、生理C.生理、物理、生物D．化學(xué)、物理、生化生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素涉及化學(xué)因素、物理因素和生物因素，下列各類職業(yè)危害因素中，屬于物理因素的是（)。CA.觸電、窒息B.高空墜落、物體打擊C.噪聲、輻射Ｄ.窒息、高溫職業(yè)病危害因素是危害勞動者健康、能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。下列職業(yè)病危害因素中，屬于勞動過程中產(chǎn)生的有害因素是（)。DＡ．電焊作業(yè)產(chǎn)生的煙塵B．接觸到的生物傳染性病原物C．炎熱季節(jié)的太陽輻射D.使用不合理的工具公司生產(chǎn)經(jīng)營性活動的職業(yè)有害因素來源于生產(chǎn)過程、勞動過程以及生產(chǎn)環(huán)境。下列職業(yè)有害因素中,屬于勞動過程中的有害因素是（）。BA.粉塵B．不良體位C.高溫D.硫化氫沒有證據(jù)()職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。CA．肯定Ｂ.鑒定C.否認(rèn)D.支持新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造技術(shù)引進項目也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交(）。BA.職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價報告B.職業(yè)病危害預(yù)評價報告Ｃ．職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價報告Ｄ.職業(yè)安全預(yù)評價報告依據(jù)職業(yè)病防治法第十八條,建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行（)。ＤA.勞動防護設(shè)施驗收評價B．安全衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C．職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價D．職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的()設(shè)計,應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生規(guī)定的,方可施工。DA．安全設(shè)施B．衛(wèi)生設(shè)施C.環(huán)保設(shè)施D.防護設(shè)施建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程（）。BＡ．同時檢查Ｂ.同時設(shè)計，同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用C.同時驗收D.同時使用

根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理規(guī)定,新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織編制職業(yè)病危害防治專篇。職業(yè)病危害防治專篇的編制應(yīng)在()階段。BA．可行性研究B．初步設(shè)計C．施工圖設(shè)計D.施工建設(shè)對也許發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場合,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的(）。CＡ.安全區(qū)B.危險區(qū)C.泄險區(qū)D、隔離區(qū)用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定期對工作場合進行職業(yè)病危害因素（)。CA.檢測、評估B.監(jiān)測、評價Ｃ．檢測、評價Ｄ．監(jiān)測、評估依據(jù)《職業(yè)病防治法》，任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、()和使用國家明令嚴(yán)禁使用的也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。CA.出口Ｂ.儲運Ｃ．進口D.運送對放射工作場合和放射性同位素的運送、貯存,用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（)。BA.射線累積計量儀B.個人劑量計C.便攜式射線報警儀D.便攜式放射線檢測儀依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立,除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其作業(yè)場合布局應(yīng)遵循的原則是(

）。CA．生產(chǎn)作業(yè)與儲存作業(yè)分開Ｂ.加工作業(yè)與包裝作業(yè)分開C．有害作業(yè)與無害作業(yè)分開D．吊裝作業(yè)與維修作業(yè)分開依據(jù)職業(yè)病防治法第三十七條,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。BＡ.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護C.定期健康檢查D.職業(yè)健康體檢勞動者離開用人單位時,有權(quán)索?。ǎ?用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并簽章。DＡ．本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護證明復(fù)印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護證明D．本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件職業(yè)健康監(jiān)護是職業(yè)危害防治的一項重要內(nèi)容。在職業(yè)健康管理工作中，屬于職業(yè)健康監(jiān)護工作內(nèi)容的是（）。DA、按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病規(guī)定的個人防護用品B、對有毒有害作業(yè)場合進行職業(yè)危害因素監(jiān)測C、在也許發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害場合配置現(xiàn)場急救用品D、組織接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行上崗前體檢勞動者申請職業(yè)病診斷時，對用人單位提供的工作場合職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請安監(jiān)部門進行調(diào)查，安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日(）內(nèi)對異議作出鑒定。BA.20日B.30日C．60日D.90日對遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測,所需費用由（)承擔(dān)。AA．用人單位B.勞動者本人C.患者家屬Ｄ．政府部門勞動者申請職業(yè)病診斷時,當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地()申請鑒定。CA.勞動保障部門B.勞動能力鑒定委員會C.衛(wèi)生行政部門D.司法鑒定機構(gòu)疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀測期間的費用,由(）承擔(dān)。AA.用人單位B.勞動者C.勞動保障部門D.親屬當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（）。BA．行政復(fù)議B．再鑒定C.行政訴訟D．再診斷勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參與工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。AA.用人單位B．勞動者本人C．工會組織D.民政部門職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)需要了解工作場合職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場合進行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向安監(jiān)部門提出,安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。AＡ.10B．15C.20Ｄ.２5職業(yè)病診斷爭議由（)級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請,組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。BA.省B.設(shè)區(qū)的市C．縣（市、區(qū))D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安監(jiān)部門或者()級以上地方人民政府安監(jiān)部門給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。BA.省B.設(shè)區(qū)的市C.縣（市、區(qū))D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人,可以向地方人民政府(）申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。AA.民政部門B.安監(jiān)部門Ｃ.衛(wèi)生部門Ｄ.勞動保障部門承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時,應(yīng)當(dāng)組織()取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。BＡ.二名以上Ｂ．三名以上C.四名以上D．五名以上職業(yè)病診斷、鑒定過程中,在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的,可以向本地的(）申請仲裁。DＡ.安全生產(chǎn)管理部門Ｂ．衛(wèi)生行政管理部門C．本地工會組織D．勞動人事爭議仲裁委員會職業(yè)病診斷、鑒定過程中，接到職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史爭議申請的勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)作出裁決。BA．２0B.30C．4０Ｄ.５0用人單位對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)從原崗位（）。BA.繼續(xù)工作Ｂ．調(diào)離C．開除Ｄ.解聘職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇（)。CＡ.減少B.提高C．不變D．停止職業(yè)病診斷鑒定過程中,用人單位對職業(yè)史勞動仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起（）內(nèi)依法向人民法院提起訴訟。BA.10日B.1５日C．20日D．3０日當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,可以向（）地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。ＣA.用人單位所在地Ｂ.本人戶籍所在地Ｃ．醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地D.經(jīng)常居住地用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)(）。CA.休假待遇Ｂ.增長工資C.崗位津貼D.表彰獎勵職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律，尚有獲得補償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向(）提出補償規(guī)定。DA.本地人民政府B.醫(yī)療機構(gòu)C.公司主管部門D.用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以(）導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料和設(shè)備。ＣA.沒收B．銷毀C.封存C.轉(zhuǎn)移衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)按照規(guī)定上報職業(yè)病和()。BA.疑似職業(yè)病Ｂ．職業(yè)病危害事故Ｃ.職業(yè)健康風(fēng)險D.職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價結(jié)果國家建立職業(yè)病危害項目()制度。CA.評審B.登記Ｃ.申報D.備案國家對從事（）、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。BＡ.生物性B.放射性C.致癌性D.高污染依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十五條，勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者()依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。BA.臨時居住地B．經(jīng)常居住地C．籍貫所在地D．任何地方承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),應(yīng)當(dāng)由（)級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。AＡ.?。?設(shè)區(qū)的市Ｃ.縣D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,已經(jīng)對勞動者生命健康導(dǎo)致嚴(yán)重損害的,由安監(jiān)部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處（)以下的罰款。DA．五萬元以上十萬元Ｂ．十萬元以上三十萬元C.十萬元以上二十萬元D．十萬元以上五十萬元某冶金公司存在粉塵、噪聲等職業(yè)危害。本地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在檢查中發(fā)現(xiàn),該公司皮帶輸送機的粉塵濃度超標(biāo)，同時公司發(fā)放給接觸粉塵崗位職工的防塵口罩屬于偽劣產(chǎn)品。針對這一問題,本地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》做出的解決決定是(）Ｃ。A.扣押安全生產(chǎn)許可證B.限期整改C.停產(chǎn)停業(yè)D．責(zé)令關(guān)閉用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告,可以并處（）的罰款。ＡA.一萬元以下B．兩萬元以下Ｃ.三萬元以下D.四萬元以下用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的,安監(jiān)部門責(zé)令其改正，給予警告,處以()罰款。ＢA．三萬元以上五萬元以下B．五萬元以上十萬元以下C．八萬元以上十萬元以下D．十萬元以上隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場合職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的，安監(jiān)部門給予警告,責(zé)令改正,逾期不改正的,處以（）罰款。ＣＡ.五萬元以上十萬元以下Ｂ.一萬元以上十萬元以下C.五萬元以上二十萬元以下D.一萬元以上五萬元以下依據(jù)《職業(yè)病防治法》,下列關(guān)于職業(yè)病病人依法享受的職業(yè)病待遇的說法中,錯誤的是()。DＡ.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并妥善安頓C.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)給予崗位津貼D．職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的職業(yè)病待遇應(yīng)當(dāng)進行相應(yīng)調(diào)整依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病人保障的說法，對的的是（)。BＡ.用人單位未參與工傷保險,勞動者患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活保障由地方民政部門承擔(dān)B.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行C.各級政府民政部門應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇D.職業(yè)病病人依法已享有工傷保險的,無權(quán)向用人單位提出民事補償規(guī)定依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,下列關(guān)于職業(yè)病病人保障說法，錯誤的是(

）。DＡ.職業(yè)病病人變動工作崗位，其依法享有的待遇不變Ｂ.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查

Ｃ.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸ND.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，可給予當(dāng)事人一次性補貼后解除勞動協(xié)議依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予崗位津貼，安排職業(yè)病病人進行（)。ＤA.自費診療B.定期教育培訓(xùn)C．療養(yǎng)休假D.治療、康復(fù)和定期檢查依據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質(zhì)認(rèn)可的()進行。DA.衛(wèi)生保健機構(gòu)B.衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)C.職業(yè)病醫(yī)療診斷機構(gòu)D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)《職業(yè)病防治法》，供應(yīng)商向用人單位提供任何也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)在設(shè)備的醒目位置設(shè)立警示標(biāo)記，中文警示說明，并提供()。DA.衛(wèi)生許可證B.中文說明書Ｂ.安全使用證書Ｄ.環(huán)境影響驗證書李某戶籍在A市，居住在B市，在C市某水泥廠工作,因長期接觸粉塵，故進行職業(yè)病診斷。根據(jù)《職業(yè)病防治法》,下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法中，對的的是()。AA．李某可以在A市依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)病診斷B．李某到B市的醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)病診斷時，該機構(gòu)應(yīng)組織2名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師聯(lián)合診斷C.李某必須在C市的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷D．Ａ、Ｂ、C三市的職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)有所在地設(shè)區(qū)的市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)王某在某選礦廠一線工作了三年,經(jīng)診斷患有塵肺病，但該選礦廠一直未給王某繳納工傷保險費,根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列關(guān)于職業(yè)病患者相關(guān)權(quán)益的說法中,對的的是()。DA．王某應(yīng)向所在地民政部門申請醫(yī)療救助和生活方面的救助B.該選礦廠應(yīng)繼續(xù)留王某在原崗位工作并增長崗位津貼C．該選礦廠可以單方面與王某解除勞工協(xié)議并給予一定補償D．王某的醫(yī)療和生活保障由該選礦廠承擔(dān)某汽車制作廠要進行整體搬遷,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建設(shè)單位向安全監(jiān)管部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告的時間是()。AA．可行性論證階段Ｂ.初級設(shè)計階段

C．總體設(shè)計階段D.試運營階段某化工公司所在縣級市有一家經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生檢測所，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法，對的的是（)。A

A．公司可以委托該所對職工進行職業(yè)病診斷B.公司員工必須在該所進行職業(yè)病診斷?C.該所進行職業(yè)病診斷時，須由兩名以上具有職業(yè)病診斷資格的職業(yè)醫(yī)師會診Ｄ．該所發(fā)現(xiàn)公司存在職業(yè)病病人,應(yīng)及時向省級衛(wèi)生行政部門和民政部門報告公司擬建設(shè)一個危險化學(xué)品倉庫。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,受理其職業(yè)病危害項目申報的部門是()。BA.衛(wèi)生部門Ｂ．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.勞動保障部門D.公安部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,下列說法中，錯誤的是()。ＣA.為生產(chǎn)經(jīng)營單位進行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予資質(zhì)認(rèn)可B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”C.發(fā)生職業(yè)危害事故時，衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)查解決D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,對不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有權(quán)采用有關(guān)控制措施。下列控制措施中，屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定臨時控制措施的是（)。AＡ.封存導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料和設(shè)備B．暫扣安全生產(chǎn)許可證，責(zé)令進行職業(yè)病危害評價Ｃ．控制公司負責(zé)人D.提高風(fēng)險抵押金的額度依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,國內(nèi)初次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，進口單位應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及登記注冊或者批準(zhǔn)進口的文獻等資料。受理上述文獻資料的有關(guān)部門是()。CA.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門與公安部門B．國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門與工業(yè)和信息化管理部門C．國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.國務(wù)院公安部門與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職業(yè)健康檢查是防止和控制職業(yè)病的一項重要措施，它涉及上崗前、在崗和離崗健康檢查等形式。上崗前職業(yè)健康檢查的重要目的是(）。BＡ．合理安排勞動強度B．篩選職業(yè)禁忌癥Ｃ.進行勞動能力鑒定D．?dāng)M定是否繳納工傷保險目前我國職業(yè)病患者中患病人數(shù)最多的職業(yè)病是()。Ａ

Ａ.塵肺

Ｂ．化學(xué)因素所致職業(yè)中毒C.物理因素所致職業(yè)病

D．生物因素所致職業(yè)病

勞動者在職業(yè)活動中，因接觸有毒有害因素而引起的疾病稱職業(yè)病。下列有關(guān)職業(yè)病說法中,對的的是(）。ＣA.地下橋墩潛水作業(yè)引起的職業(yè)病B.高山勘探低氣壓作業(yè)引起的職業(yè)病是減壓病C.冶煉車間熱輻射產(chǎn)生的紅外線引起的職業(yè)病是職業(yè)性白內(nèi)障Ｄ.冷庫的低溫作業(yè)引起的職業(yè)病是關(guān)節(jié)炎生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康管理中，前期防止管理涉及(）。BＡ．職業(yè)健康監(jiān)護B．建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理Ｂ.職業(yè)病治療康復(fù)Ｃ.作業(yè)環(huán)境和職業(yè)危害因素檢測用人單位應(yīng)妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案,從業(yè)人員調(diào)離用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的()。Ｄ

?A.原件

B．職業(yè)病津貼證明

Ｃ.職業(yè)病診斷證明

D．復(fù)印件二、多項選擇(３0題)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)采用下列職業(yè)病防治管理措施,對的的是()。ABCDA.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B．制定職業(yè)病防治計劃和實行方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案《職業(yè)病防治法》規(guī)定,勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利？（ＡBＤ）A.獲得職業(yè)健康檢查的權(quán)利Ｂ.了解工作場合職業(yè)病危害因素C.拒絕有職業(yè)病危害因素的作業(yè)D.規(guī)定公司提供符合防治職業(yè)病規(guī)定的個人防護用品《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度和（)。（ABD）A.崗位操作規(guī)程B．職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D．職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。(ABC）A.上崗前B．在崗期間Ｃ.離崗時D.離崗后《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇涉及以下哪些？(BCD）A.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予表揚和獎金補償B.對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安頓C.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查依據(jù)《職業(yè)病防治法》，以下哪些表述是對的的？（AC）Ａ.職業(yè)病患者的診療費按工傷保險規(guī)定執(zhí)行B.職業(yè)病患者的醫(yī)療費用由用人單位承擔(dān)Ｃ.職業(yè)病患者有權(quán)向用人單位提出補償規(guī)定D.疑似職業(yè)病住院費用由患者普通醫(yī)保支付按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定,發(fā)生職業(yè)病危害事故時,安監(jiān)部門可以采用下列哪些臨時控制措施？(ＡCD)A.責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)Ｂ．對職業(yè)病危害事故相關(guān)負責(zé)人進行處罰C.封存導(dǎo)致職業(yè)病危害事故或者也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備D.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時,不得有下列哪些行為?（ABCD）A．對已經(jīng)取得有關(guān)證明文獻的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)B．對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)資質(zhì)證明文獻予以批準(zhǔn)Ｃ.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，未出示監(jiān)督執(zhí)法證件D.發(fā)現(xiàn)用人單位也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故,不及時依法采用控制措施依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，有下列哪些行為的，安監(jiān)部門可給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處十萬元以下的罰款？(BC)A.未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價Ｂ.工作場合職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的Ｃ．未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程的D．用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康導(dǎo)致嚴(yán)重損害的按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定,有下列哪些行為的,安監(jiān)部門可責(zé)令限期改正,給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款?（ＡBD)A.未按照規(guī)定對工作場合職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的B.未按照規(guī)定及時、如實向安監(jiān)部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的C.未實行由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素平常監(jiān)測的D.訂立或者變更勞動協(xié)議時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)有下列哪些行為的，由相應(yīng)行政部門依據(jù)分工責(zé)令立即停止違法行為,給予警告，沒收違法所得?(ＢCＤ)A．未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的B.超過資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)C.不按照職業(yè)病防治法規(guī)定履行法定職責(zé)的Ｄ.出具虛假證明文獻的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)立警示標(biāo)記和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的（）等內(nèi)容。(ABCD）Ａ．種類Ｂ．后果Ｃ.防止D．應(yīng)急救治措施依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位有下列哪些行為的,安監(jiān)部門可以給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款等解決?（AＢD）Ａ.未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的B．未按照規(guī)定對工作場合職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的C.未按照規(guī)定報告職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人D.對職業(yè)病防護設(shè)備未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測的《職業(yè)病防治法》規(guī)定,疑似職業(yè)病病人在()期間的費用，由用人單位承擔(dān)。(ＢC）A．病休B．診斷Ｃ.醫(yī)學(xué)觀測Ｄ.治療產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場合還應(yīng)當(dāng)符合下列哪些職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定?()(ABCD）A.職業(yè)病危害因素強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施C.生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則Ｄ．設(shè)備、工具、用品等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的規(guī)定《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動協(xié)議時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中也許產(chǎn)生的（）如實告知勞動者,并在勞動協(xié)議中寫明，不得隱瞞或者欺騙。(ABC）A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護措施C.職業(yè)病待遇D.職業(yè)禁忌依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的,將會受到（)處罰？(AＢCD）A.立即停止違法行為，沒收違法所得B.違法所得五千元以上的,并處違法所得二倍以上十倍以下罰款Ｃ.情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)的資格Ｄ．對直接負責(zé)的主管人員,依法給予降級、撤職或開除依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位在發(fā)生（）情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安頓職業(yè)病病人。(ＡBCD)A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)勞動者可以在(）承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。(ABD)Ａ．用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.臨時居住地D.經(jīng)常居住地職業(yè)病危害因素涉及職業(yè)活動中存在的各種有害的（)以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。(ＡBC）A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)采用（)職業(yè)病防治管理措施?(ＡBCD）A.設(shè)立或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案Ｄ.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)立公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的(）。(ＡBCD）A.規(guī)章制度B.操作規(guī)程C.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施D．工作場合職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果對也許發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場合，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立報警裝置,配置（）。(ＡBC)A.現(xiàn)場急救用品B．沖洗設(shè)備C.應(yīng)急撤離通道D．隔離區(qū)對未成年工和女職工的職業(yè)衛(wèi)生保護,下述說法對的的是(）。(ABCD)Ａ.不得安排月經(jīng)期婦女從事冷水作業(yè)和重體力勞動Ｂ.不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)Ｃ.不得安排孕期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)D.不得安排哺乳期的女職工從事對本人和嬰兒有危害的作業(yè)依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，有關(guān)勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，對的的是(）。（ＢCD)A.拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C．了解工作場合也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果Ｄ.規(guī)定用人單位提供符合防治職業(yè)病規(guī)定的職業(yè)病防護設(shè)施職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場合職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的,診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、（)等,作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。(ABCD）A.安監(jiān)部門提供的平常監(jiān)督檢查信息B.輔助檢查結(jié)果C．職業(yè)病危害接觸史D．參考勞動者的自述根據(jù)《職業(yè)病防治法》中職業(yè)禁忌的有關(guān)規(guī)定,對的表述有哪些?(）（AＣ)A.有職業(yè)禁忌的勞動者不能從事其所禁忌的作業(yè)B.公司將有職業(yè)禁忌的勞動者安排從事其所禁忌的作業(yè)C.公司將有職業(yè)禁忌的勞動者調(diào)離其所禁忌的作業(yè)崗位D公司應(yīng)與有職業(yè)禁忌的勞動者解除勞動協(xié)議依據(jù)《職業(yè)病防治法》，在進行職業(yè)病診斷時,應(yīng)當(dāng)綜合分析的因素涉及(）。（AＢC)A．臨床診斷以及輔助檢查結(jié)果B.職業(yè)病危害接觸史C．病人的職業(yè)史Ｄ.病人個體體質(zhì)診斷甲公司是一家有色金屬冶煉公司,存在嚴(yán)重的職業(yè)病危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，該公司的下列職業(yè)健康管理做法中,對的的有(）。（ＢCD）A.將工作工程中也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,未在勞動協(xié)議中明確存在的職業(yè)病危害B.在醒目位置設(shè)立了公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度。操作規(guī)程。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場合職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.為勞動者建立了包含相關(guān)信息的職業(yè)病健康監(jiān)護檔案D．對職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施等進行經(jīng)常性的危害檢修定期監(jiān)測其性能和效果,保證其處在正常狀態(tài)３0.職業(yè)病危害因素涉及：職業(yè)活動中存在的各種有害的（）（ＡBCD)A.化學(xué)因素Ｂ.物理因素C.生物因素D.在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素三、判斷題（30題）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場合應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。（√）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場合,應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。（√）存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應(yīng)當(dāng)及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。（×)新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向建設(shè)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。(×）建設(shè)項目竣工驗收時,其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。(√)建設(shè)項目在竣工驗收后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。(×)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計,應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生規(guī)定的,方可施工。(√)國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。（√）用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職工職業(yè)病檢查結(jié)果。(×)用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（√）用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,在勞動者離開該用人單位時交勞動者本人保存。(×)用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。(√)用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的規(guī)定;不符合規(guī)定的,不得使用。(√）。職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇終止。（×）對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。（√）勞動者職業(yè)健康檢查費用由工傷保險基金承擔(dān)。（×）用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事危險的作業(yè)。（×)勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件。(×）用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。(√)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全監(jiān)管部門批準(zhǔn)。(×）職業(yè)病診斷、鑒定期,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場合職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。（√)用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)安排下崗，并給予一次性補貼（×)。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)普通醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。(×)職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得補償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出補償規(guī)定。(√)用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，終止職業(yè)病病人依法享有的待遇(×)。勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參與工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位所在地人力資源和社會保障部門承擔(dān)。(×）職業(yè)病防治法不合用于在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的外商公司。(×）職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得縣級以上人民政府安監(jiān)部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。（×)用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生