新員工培訓(xùn)體會(huì)

第20頁(yè)共20頁(yè)新員工培訓(xùn)體會(huì)新員工培訓(xùn)體會(huì)。不知不覺(jué)一周的培訓(xùn)課程就這樣完畢了，在這一周的學(xué)習(xí)中，讓我學(xué)到了很多的東西，比方說(shuō)企業(yè)的開(kāi)展，企業(yè)的文化，企業(yè)的運(yùn)作以及企業(yè)的管理等等。讓我知道我已經(jīng)走出校園，走上社會(huì)，走上我的工作崗位，走上我人生新的奮斗之路。曾幾何時(shí)我們都是一名在校學(xué)習(xí)的大學(xué)生，今天我們來(lái)到了這里成為了湘鋼的一員，成為了其中普普統(tǒng)統(tǒng)的一員，大家都站在同一條起跑線上開(kāi)始新的奔跑。記得我們公司的劉總在我們上午培訓(xùn)課的第一堂課上就給我們介紹了公司的開(kāi)展歷程及開(kāi)展規(guī)劃，1958建廠的湘鋼至今已經(jīng)有50年的歷史了，如今正處于蓬勃開(kāi)展的時(shí)期，我們也就在這里開(kāi)始我們的人生新開(kāi)展歷程及開(kāi)展規(guī)劃，給自己的人生定一個(gè)新的目的和開(kāi)展方案并為之而奮斗！等待我們是時(shí)機(jī)，需要的只是我們的努力，不懈的努力和奮斗！下午的培訓(xùn)課讓我知道什么是企業(yè)文化，一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大的開(kāi)展靠的是什么：企業(yè)的文化以及企業(yè)精神。培訓(xùn)的第二天上午公司給我介紹了公司的主要消費(fèi)工藝和設(shè)備概況，下午我們就進(jìn)展了消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)參觀，讓我感覺(jué)自己要學(xué)習(xí)的東西太多太多了。也讓我體會(huì)到現(xiàn)代化的工廠自動(dòng)化程度是如此的驚人。消費(fèi)一線的人幾乎看不到幾個(gè)，有的都是幾個(gè)檢修人員…….接下來(lái)的幾天公司的幾位部長(zhǎng)依次給我講了人文素質(zhì)與職業(yè)道德教育、公司集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)及狀和開(kāi)展、人力資開(kāi)發(fā)和管理的主要內(nèi)容及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司的組織構(gòu)造和管理框架、公司的產(chǎn)品構(gòu)造市場(chǎng)構(gòu)造、公司的平安消費(fèi)管理。讓我們知道擁有一顆誠(chéng)信和寬容的心是多么的重要，更重要的是要有感恩的心和正確的審美情趣；也讓我們知道要立足崗位，轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)企業(yè)的開(kāi)展，作出自己的人生的職業(yè)生涯規(guī)劃；更要知道公司的平安消費(fèi)高于一切，一切都要在保證平安的操作的前提下進(jìn)展；最后一個(gè)要明白的就是與企業(yè)共命運(yùn)，企業(yè)開(kāi)展我開(kāi)展，企業(yè)成長(zhǎng)我成長(zhǎng)，像鷹一樣的個(gè)人，雁一樣的團(tuán)體。在這次培訓(xùn)過(guò)程中，讓我感受一個(gè)團(tuán)體是多么的重要，做一件事不單單是靠一個(gè)人的，需要的大家的努力和共同配合。在這里我要感謝支持我的新同事和老同學(xué)，幫助和關(guān)心我的教師，以及辛勤教育和培訓(xùn)我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和教師們，真的謝謝你們??！謝謝！wWW.F132.新員工入職培訓(xùn)體會(huì)很慶幸自己能參加7月份的入職培訓(xùn)，這對(duì)剛進(jìn)公司不久的我來(lái)說(shuō)是一個(gè)難得的時(shí)機(jī)，而我也好好珍惜這次時(shí)機(jī)。在我的設(shè)想中，一間正規(guī)的公司一定要有入職培訓(xùn)，這是引導(dǎo)員工深化理解公司的概況、企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)狀況的關(guān)鍵一步，同時(shí)也可以通過(guò)培訓(xùn)增加員工的歸屬感，只有這樣員工才會(huì)更樂(lè)意地與公司共同進(jìn)退，奉獻(xiàn)自己的力量。而事實(shí)證明，高德就是這樣的一間公司，為員工創(chuàng)造了認(rèn)識(shí)高德的平臺(tái)還有自我成長(zhǎng)的平臺(tái)。通過(guò)三天與教師和同事的朝夕相處，除了學(xué)習(xí)了高德的相關(guān)知識(shí)，更重要地是認(rèn)識(shí)了一群可親得意的同事。我的體會(huì)有以下幾點(diǎn)：第一，我對(duì)培訓(xùn)中心的教師挺滿意。培訓(xùn)中心的三位負(fù)責(zé)人——班主任余偉強(qiáng)教師，副班主任孫曉靖教師，還有一位任勞任怨的指導(dǎo)教師王超教師一直與我們共同進(jìn)退，給我們營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，從會(huì)場(chǎng)布置、每天課程設(shè)置及授課教師都作了合理妥當(dāng)?shù)陌才牛⑨槍?duì)我們的學(xué)習(xí)情況對(duì)課程作了相應(yīng)的調(diào)整。在課程設(shè)置上，針對(duì)不同的授課內(nèi)容，安排了不同專業(yè)的授課教師，而且那些教師都是在公司有一定的資歷，工作經(jīng)歷豐富，講課生動(dòng)有趣，利于我們理解與消化知識(shí)。但是也有讓我郁悶的地方，某些課程不太好理解，再加上授課教師只是一味地講課，沒(méi)有過(guò)多地與學(xué)員進(jìn)展互動(dòng)或是以更輕松愉快的授課形式給學(xué)員講解，造成對(duì)那一方面的知識(shí)也只是一知半解，理解不深。不過(guò)這個(gè)也跟大家的專業(yè)方向不同有關(guān)，術(shù)有專攻，各有所用，聽(tīng)不懂，不理解也是正常的事情，只能自己在課后再好好消化一下。第二，我對(duì)培訓(xùn)中心的授課形式挺滿意。除了常規(guī)的課堂授課，還穿插了不少團(tuán)隊(duì)互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓學(xué)員更多地參與團(tuán)隊(duì)建立中，更多地體會(huì)團(tuán)隊(duì)建立的重要性，這也是一個(gè)公司應(yīng)該推崇的團(tuán)隊(duì)建立價(jià)值理念——讓每個(gè)員工都有公司歸屬感，讓他們?yōu)樽约耗艹蔀楣镜囊粏T感到驕傲。本人性格還是有點(diǎn)內(nèi)斂，不過(guò)看到其他同事高昂的參與熱情，自己也會(huì)自覺(jué)地與他們同樂(lè)，積極參與其中。最讓我印象深化的是三次不同的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，第一天的雙球接力，第二天的拔河，第三天的盲人方陣，每一次的活動(dòng)都我們不同的東西，而最根本的就是兩個(gè)字：團(tuán)隊(duì)。無(wú)論在生活上，工作上，團(tuán)隊(duì)是一個(gè)很特殊的存在，對(duì)我們所要完成的不同任務(wù)起著不同的作用。第一天的雙球接力，在第一次聽(tīng)到這個(gè)活動(dòng)時(shí)，我感到不可思議，一個(gè)人怎能同時(shí)做著兩件事，一手要顧著乒乓球拍上的乒乓球，一手還要顧著籃球，而事實(shí)告訴我，敢于挑戰(zhàn)覺(jué)得不可能完成的任務(wù)，最后你會(huì)成功的。當(dāng)自己一次又一次的失誤時(shí)，心中是充滿愧疚的，因?yàn)橄乱粋€(gè)接力的同事要替代自己承受懲罰。而這個(gè)活動(dòng)告訴我們，要有團(tuán)隊(duì)精神，做事不要操之過(guò)急，漸漸去嘗試，相信自己，也相信隊(duì)友，他們不會(huì)因?yàn)槟愕氖д`而抱怨你，因?yàn)榇蠹沂峭粋€(gè)團(tuán)隊(duì)的。第二天的活動(dòng)是拔河，這是比較常玩的比賽工程，想要贏不那么容易，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要同心協(xié)力，目的一致，掌握正確的拔河技巧，拼出自己吃奶的力氣才能通過(guò)一次又一次的難關(guān)。而最讓人感動(dòng)的是，有些同事不小心受傷了，其別人會(huì)主動(dòng)關(guān)心，主動(dòng)幫助，這也是團(tuán)隊(duì)的力量。第三天的盲人方陣，在一個(gè)黑暗的世界中，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如何通過(guò)努力去完成一件覺(jué)得不可完成的任務(wù)，除了要有出色的領(lǐng)導(dǎo)者，服從命令的隊(duì)員，還要有團(tuán)隊(duì)精神，任務(wù)并非是一個(gè)或是幾個(gè)人的事情，是大家的事情，一定要讓大家都參與其中才能獲得最大的成就感。當(dāng)然，想要完成任務(wù)，還是要講究方法，一個(gè)讓所有人都服從的領(lǐng)導(dǎo)者是關(guān)鍵，而他如何在短時(shí)間內(nèi)出色地引導(dǎo)大家共同完成任務(wù)也是一個(gè)考驗(yàn)。所以，在第三天的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)完畢后，余教師結(jié)合這幾次活動(dòng)的情況，給我們分析^p和講解了團(tuán)隊(duì)建立的相關(guān)知識(shí)，我們受益匪淺。第三，我最滿意的是，我認(rèn)識(shí)了一群很好的同事，當(dāng)然也包括給我們授課的各位前輩教師。當(dāng)你真正地融入一個(gè)整體時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)極其幸福的人，他們的工作熱情，參與熱情會(huì)深深地感染你，而你也愿意與他們共同努力，共同成長(zhǎng)。我感謝培訓(xùn)中心給我的這次參與培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，感謝那些在百忙中抽空給我們授課的前輩教師，感謝那些與我共同成長(zhǎng)的同事，我特別感謝我們組的成員，雖然只有短短三天的相處，但是我們共同經(jīng)歷了好多事情，這些都成為我們的回憶。忘不了剛認(rèn)識(shí)時(shí)的羞澀，忘不了第一次建立我們團(tuán)隊(duì)時(shí)的熱烈討論，忘不了每一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)的鼓勵(lì)與包容，忘不了聚餐時(shí)的快樂(lè)，忘不了聯(lián)歡會(huì)上的四句半節(jié)目，忘不了聯(lián)歡會(huì)上的歡聲笑語(yǔ)，這就是一份友誼，這就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。謝謝他〔她〕們。此外，沒(méi)有認(rèn)識(shí)更多其他部門的同事，是最大的遺憾，因?yàn)槊看位顒?dòng)都是與自己組的同事一起，沒(méi)有過(guò)多與其他組溝通聯(lián)絡(luò)。希望下次這樣的狀況有所改變。讓我感慨的是，三天的時(shí)間過(guò)得那么快，希望以后有更多的時(shí)機(jī)與其他部門的同事認(rèn)識(shí)，只有這樣，才會(huì)更像一個(gè)家。祝高德越辦越好，越來(lái)越給力！新員工入職崗前培訓(xùn)體會(huì)為了讓我們新員工更快地理解公司、適應(yīng)新工作，公司特地從3月19日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)展了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，經(jīng)過(guò)56天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里理解到本公司的根本運(yùn)作流程，以及個(gè)人體能訓(xùn)練，企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。軍訓(xùn)的感受像個(gè)五味瓶，酸，甜，苦，辣，咸樣樣都有。記得剛開(kāi)始軍訓(xùn)的第一天，.教官叫我們做稍息立正這些動(dòng)作。我覺(jué)得太好笑了，稍息立正這些簡(jiǎn)單容易的動(dòng)作小學(xué)一年級(jí)就會(huì)了，干嘛還要學(xué)呀！可是，我們雖然會(huì)做，但卻一點(diǎn)也不標(biāo)準(zhǔn)。原來(lái)，稍息立正也很講究的。就拿立正來(lái)說(shuō)吧，兩腳腳跟并攏，腳尖分開(kāi)約六十度，腰挺直,手然后就是站軍姿！用立正的姿勢(shì)站在原地，還要做到紋絲不動(dòng)。一站就是二三非常鐘。.我似乎感到這汗水是那么苦澀。此時(shí)此刻，我多么想放棄，要是如今放棄的話，那前面的幾天辛苦不就白費(fèi)了嗎？于是我就咬著牙，硬撐了下來(lái)。在這嚴(yán)肅、艱辛的軍訓(xùn)中，也有令人喜悅的一刻，指揮教官帶著我們一起拉歌。每一個(gè)班都派一個(gè)能歌善舞的表演，表演者生動(dòng)、活潑、幽默；觀眾也看得拍手稱快，接下來(lái)幾天工廠還給我們每個(gè)人一人發(fā)了套床上用品，廠里對(duì)員工福利這么好！而且人性化管理！更讓我一定堅(jiān)持下來(lái)的信心、軍訓(xùn)讓我有了對(duì)生活堅(jiān)持的態(tài)度，讓我明白只要對(duì)生活充滿信心，做任何事情只要肯付出，那么一定會(huì)回報(bào)自己一個(gè)鉆石般的生活和五色石般的人生。我始終都堅(jiān)信：堅(jiān)持就是成功。雖然軍訓(xùn)只是短短的幾天，回憶幾天來(lái)的學(xué)習(xí)收獲，我感慨很多，收獲也很多，體會(huì)也很多，千里之行，始于足下，這一個(gè)禮拜短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，全面進(jìn)步個(gè)人的綜合素質(zhì)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過(guò)渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助。向別人虛心請(qǐng)教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的根本原那么都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)歷和知識(shí)大多來(lái)自公司教官和教師的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆珍貴財(cái)富。新員工營(yíng)銷培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)本次學(xué)習(xí)是由集團(tuán)公司發(fā)起組織裝備制造企業(yè)開(kāi)設(shè)的國(guó)際營(yíng)銷培訓(xùn)班，主要是就現(xiàn)行的國(guó)際市場(chǎng)展開(kāi)具有針對(duì)性的講解相關(guān)慣例條款，各種實(shí)例的剖析以及開(kāi)展形式多樣的模擬研討辯論，真實(shí)的體驗(yàn)讓我收獲頗豐，親身的參與更是讓我對(duì)新知識(shí)融匯貫穿。根據(jù)課表的安排我們的課程分別是：投標(biāo)策略及相關(guān)實(shí)例分析^p，國(guó)際貿(mào)易法律根底與案例，常規(guī)國(guó)際貿(mào)易、產(chǎn)品試用、租賃、寄售等案例分析^p，會(huì)談心理與會(huì)談藝術(shù)、雙贏會(huì)談的實(shí)例分析^p、模擬現(xiàn)場(chǎng)會(huì)談，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷中的風(fēng)險(xiǎn)防范，客戶關(guān)系管理與維護(hù)策略、大客戶效勞的策略與技巧，淺談殼牌在全球的采購(gòu)形式及中國(guó)的采購(gòu)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，石油裝備國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷籌劃及案例，國(guó)際先進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷形式介紹及啟示，國(guó)際化客戶關(guān)系建立、維護(hù)、管理的現(xiàn)狀及開(kāi)展趨勢(shì)。兩次實(shí)地參觀明星企業(yè)：廣汽豐田和中集集團(tuán)新會(huì)消費(fèi)基地。作為一名入職不久新人的我對(duì)業(yè)務(wù)還不是很熟悉，很多業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺就是我最大的難題。通過(guò)投標(biāo)策略與國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)使我理解了相關(guān)的根本操作流程，案例的分析^p讓我懂得了商業(yè)文字的嚴(yán)謹(jǐn)重大性，同時(shí)一些現(xiàn)存的弊病也是給我敲響了警鐘。在技術(shù)上有了學(xué)習(xí)是不夠，法律上的空白更是恐懼的，所以國(guó)際貿(mào)易法律的學(xué)習(xí)填補(bǔ)了這一空白，理解了根本的法律常識(shí)，為日后工作打下了良好的根底。中石油技術(shù)開(kāi)發(fā)公司的教師給我們做了如何代理國(guó)內(nèi)企業(yè)去做外貿(mào)的簡(jiǎn)單介紹，讓我理解了如今企業(yè)外貿(mào)訂單的由來(lái)，也從中學(xué)到些許點(diǎn)滴的精華。如何識(shí)別潛在的客戶，如何做好大客戶，如何在會(huì)談中占得主動(dòng)權(quán)，如何可以防止國(guó)際貿(mào)易中潛在的風(fēng)險(xiǎn)都是我們切身實(shí)際所要面對(duì)的。短暫多形式的學(xué)習(xí)，恰當(dāng)?shù)哪M實(shí)戰(zhàn)都讓我更快進(jìn)步，行業(yè)的慣例與事件分析^p的方法教師都一一相傳。萬(wàn)變不離其宗，詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)分析^p，更大的戰(zhàn)場(chǎng)在向我們招手，等待我們?nèi)テ床ヅΑＴ谟幸欢ǚe累的根底上，一些成功人士開(kāi)始掀起了國(guó)際市場(chǎng)那神秘的面紗，殼牌、伊拉克魯邁拉、國(guó)民油井、ibm等世界知名企業(yè)的部門主管都紛紛講述他們的經(jīng)歷，分析^p比照國(guó)內(nèi)外貿(mào)易的區(qū)別，國(guó)際公司管理制度運(yùn)營(yíng)方式，都讓我們大開(kāi)眼界，在贊嘆的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)并找尋出自身的差距，給我們今后的工作指明了前進(jìn)的方向，提供了不斷的動(dòng)力。只有課堂上的學(xué)習(xí)是不夠的，紙上談兵怎能打，怎么走出去占領(lǐng)全球市場(chǎng)，所以我們要去工廠參觀理論，理論實(shí)際相結(jié)合才能真正掌握知識(shí)。廣汽豐田汽車合資企業(yè)的表達(dá)了先進(jìn)制造程度，一輛輛動(dòng)力十足的汽車就是在一條條先進(jìn)的消費(fèi)線上的“變”了出來(lái)，更多的是____先進(jìn)的管理形式以及先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備都是我們學(xué)習(xí)和研發(fā)的典范。中集集團(tuán)是一個(gè)我們自己新生代的優(yōu)秀企業(yè)，數(shù)年的開(kāi)展中在集裝箱領(lǐng)域不斷地前進(jìn)，全球市場(chǎng)占有率早已過(guò)半，中集集團(tuán)根據(jù)如今的開(kāi)展趨勢(shì)不斷拓展新領(lǐng)域而且都是行業(yè)的排頭兵，他們爭(zhēng)取的就是“進(jìn)那么必最好，否那么莫入門”的理念，力爭(zhēng)做到所在行業(yè)的一把金交椅。給我們很大的啟發(fā)，由當(dāng)初的被收購(gòu)到今天的國(guó)際化集團(tuán)，這個(gè)飛躍的歷程不得不讓我們欽佩。新員工培訓(xùn)心得體會(huì)為期四天的新員工培訓(xùn)，完畢于奉賢的海灣，回想四天緊湊的培訓(xùn)內(nèi)容，有深遠(yuǎn)的企業(yè)文化展示、全面的業(yè)務(wù)介紹和前沿的行業(yè)技術(shù)講解，還有工程現(xiàn)場(chǎng)參觀與團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展等等，其中印象最深的是小組討論及模擬工程匯報(bào)。模擬工程匯報(bào)要求新員工按小組為單位，對(duì)公司提供模擬案例材料進(jìn)展討論研究，最后制作成匯報(bào)ppT，由小組代表進(jìn)展工程匯報(bào)，并當(dāng)場(chǎng)承受專家組的提問(wèn)。工程匯報(bào)中需要成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，因?yàn)楣こ屉y點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)涉及各個(gè)專業(yè)，非個(gè)人之力能所解決;同時(shí)也需要成員們有一個(gè)全局統(tǒng)籌的考慮，除了專業(yè)之間橫向的配合外，還有工程縱向環(huán)節(jié)之間的銜接;最后一點(diǎn)就是打破傳統(tǒng)的思維，去探究新的專業(yè)技術(shù)和管理方法。這樣一次工程匯報(bào)的時(shí)機(jī)，讓大家獲得了一次工程負(fù)責(zé)人的體驗(yàn)，也讓大家去考慮，自己將來(lái)在一個(gè)工程中該扮演怎樣的角色，發(fā)揮怎樣的作用。工程匯報(bào)完畢時(shí)大家都意識(shí)到工程負(fù)責(zé)人們的付出和艱辛。通過(guò)此次的培訓(xùn)，給我?guī)?lái)的不僅僅是對(duì)公司、行業(yè)和專業(yè)的理解認(rèn)識(shí)，更重要的是對(duì)自我定位和職業(yè)規(guī)劃的一些考慮，給了我更強(qiáng)勁的工作學(xué)習(xí)動(dòng)力和目的。在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)展再消化和融會(huì)到今后的工作理論中去，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的缺乏，使自己成為一名適應(yīng)公司開(kāi)展需要的優(yōu)秀員工。公司新員工入職培訓(xùn)體會(huì)為了讓新員工更快地理解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)展了為期5天的入職培訓(xùn)，充分反響了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工，分別來(lái)自各個(gè)支行的不同部門，大家都很珍惜這次培訓(xùn)時(shí)機(jī)，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備，精神飽滿的早早的來(lái)到公司門口準(zhǔn)備出發(fā)。這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和平安防范知識(shí)的介紹，是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的理解，并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅Ｖ匾淖饔?，最后公司老總還對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)展了精心的講解，是我們對(duì)公司的根本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)更加增強(qiáng)了我們對(duì)公司將來(lái)開(kāi)展的信心。通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。培訓(xùn)的第一天，我們率先來(lái)到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心，這一切都是出乎我們的意料的，之前只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)的擴(kuò)展工程如今要我們親身來(lái)體會(huì)了。最后一項(xiàng)擴(kuò)展是攻破城墻，我們所有人要在不借助任何外力的情況下，翻越4米高的城墻，進(jìn)入城堡，這是一個(gè)非常困難的任務(wù)，我們所要做的就是把現(xiàn)場(chǎng)的40多余人一個(gè)不差的順利進(jìn)入城堡。我們互相幫助，不斷鼓舞，最后終于踩著人梯順利完成任務(wù)。在這個(gè)工程中充分表達(dá)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在一個(gè)共同的目的下，我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲，充分表達(dá)了成就大我，犧牲小我的精神，成功的那一刻我們歡呼，喜悅，教練也誠(chéng)心的為我們豎起了大拇指。接下了就是4天的理論知識(shí)，從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括理財(cái)，貸款，信譽(yù)卡，儲(chǔ)蓄等;到銀行的效勞標(biāo)準(zhǔn)，平安防范和企業(yè)文化等方面對(duì)我們進(jìn)展了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，熟悉開(kāi)展到彼此有了一定的理解，并且生活在一起的一個(gè)大家庭。這4天的培訓(xùn)不是枯燥無(wú)味的，而是生動(dòng)的，有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)理論性的學(xué)習(xí)過(guò)程。在黃姐的帶著下，我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中，使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮?shí)的根底。作為我自己來(lái)講，我現(xiàn)階段是做營(yíng)銷工作的，在培訓(xùn)中我對(duì)此有了更深的認(rèn)識(shí)。我們每天都要面對(duì)很多各種各樣的各戶，這就需要我們有很好的應(yīng)變才能去吸引客戶，當(dāng)然更重要的是對(duì)客戶的維持，應(yīng)為他可能會(huì)給你帶來(lái)更多的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應(yīng)、確保提供最正確的產(chǎn)品和效勞，是我們行始終貫穿的精神，也是我日常工作的準(zhǔn)那么。誠(chéng)信，是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是與客戶互相溝通的橋梁，在與客戶打交道時(shí)只有真誠(chéng)想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠(chéng)心。只有與客戶進(jìn)展經(jīng)常性的溝通與交流，理解客戶的動(dòng)向，知曉客戶的所思所欲，才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，捕捉商機(jī)，在劇烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。這樣我們才能更好的開(kāi)展我行的各種業(yè)務(wù)，同時(shí)也是我行開(kāi)展的根底。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我對(duì)公司有了更深化的理解，我很榮幸可以融入到這個(gè)充滿活力、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長(zhǎng)，我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們?cè)趯?lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力!為我行早日到達(dá)共享而奮斗!新員工培訓(xùn)感想我們承受的第一節(jié)課就是軍訓(xùn)。雖然這不是我第一次軍訓(xùn)，但卻是第一次以一名工作者的身份來(lái)參與軍訓(xùn)。與以往不同，有一個(gè)場(chǎng)景時(shí)常浮現(xiàn)于眼前：伴隨著初升的太陽(yáng)，我們與自己被夸張拉長(zhǎng)的身影默默站立于大地之上，任汗水肆意流入雙眼、浸透軍裝，卻無(wú)暇欣賞朝霞幻化出的無(wú)盡變遷……時(shí)間久了，就會(huì)從內(nèi)心最深處感受到那份寧?kù)o與安詳。歲月的鐘聲再次敲響，生活的海面潮起潮落，總有一些日子讓你或哭或笑。每當(dāng)檢點(diǎn)逝去的日子，發(fā)現(xiàn)自己總是跨不過(guò)慵懶、軟弱的羈絆，快樂(lè)與成功少之又少，更多的是滿腔的惆悵和對(duì)將來(lái)的迷惘，而青春就在這樣的患得患失中消逝。當(dāng)所有的苦累如過(guò)眼云煙淡淡地停留在記憶的港灣之時(shí)，苦澀與疲憊之后嘗到的是有如清泉般清澈甘甜的味道，已然清楚這就是軍訓(xùn)的收獲，這就是成長(zhǎng)的真諦。悄然間，我們臉上少了一些稚嫩，多了一份堅(jiān)毅，甚至連自己都沉浸在莫名的感動(dòng)中。這些日子的艱辛磨練所給予的不僅是頑強(qiáng)的斗志和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，還有堅(jiān)忍不拔持之以恒的意志。經(jīng)歷是對(duì)將來(lái)的斟酌，經(jīng)歷也是一種幸福。但愿，就此，在以后的日子里，我們會(huì)在繁忙的思緒中偶爾抽出軍訓(xùn)的那一頁(yè)，細(xì)細(xì)品味，熱愛(ài)自己的生活，鞭策自己的成長(zhǎng)。新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。以后是未知的，將來(lái)有無(wú)限可能性。我要想一個(gè)什么樣的將來(lái)呢？每個(gè)人都有不同的想法。只要你愿意，你就可以。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我理解了公司的開(kāi)展前景和策略，要遵循公司的職業(yè)道德：忠誠(chéng)于公司，敬業(yè)于工作；尊重別人，自信豁達(dá)。其次，先為人，后為事。最后，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)取、修煉到達(dá)德才兼?zhèn)?、德高望重。通過(guò)職業(yè)道德的培訓(xùn)，不僅能進(jìn)步新人的自身修養(yǎng)，而且能指導(dǎo)他們?cè)谝院蟮墓ぷ?、生活、學(xué)習(xí)中約束自己的行為，去掉急躁、惰性、推諉、得過(guò)且過(guò)、我行我素，培養(yǎng)其“公司興隆、員工有責(zé)”的從業(yè)心態(tài)。過(guò)一周的入職培訓(xùn)，我理解了公司的開(kāi)展遠(yuǎn)景和策略，清楚了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步理解，對(duì)自己在公司的定位更加明確。這一個(gè)月的見(jiàn)習(xí)，我領(lǐng)悟到了要成為一名優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的必備條件：1、德才兼?zhèn)洌缘陆y(tǒng)才作為一名設(shè)計(jì)人員，必須謙虛慎重、戒驕戒躁。誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、卓越，用過(guò)硬的設(shè)計(jì)質(zhì)量對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)客戶負(fù)責(zé)。2、樹(shù)立客戶至上的效勞理念主動(dòng)與客戶溝通。細(xì)心理解顧客為何而來(lái)，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)顧客真實(shí)需要，精心設(shè)計(jì)顧客需要產(chǎn)品，盡力提供顧客滿意效勞，持續(xù)保持良好效勞形象。3、團(tuán)隊(duì)精神設(shè)計(jì)是一項(xiàng)集體創(chuàng)作的過(guò)程，講的是各專業(yè)之間的親密配合。因此不管是哪一個(gè)部門，哪一個(gè)專業(yè)，都不能閉門造車。每一個(gè)設(shè)計(jì)人員都不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。在師傅李宏業(yè)的指導(dǎo)下，我完成了南山6#地公建1、2、3網(wǎng)點(diǎn)的電氣設(shè)計(jì)。……新員工培訓(xùn)領(lǐng)會(huì)曾幾何時(shí)我們都是一名在校進(jìn)修的大年夜學(xué)生，今天我們來(lái)到了這里成為了湘鋼的一員，成為了個(gè)中普通俗通的一員，大年夜家都站在同一條起跑線上開(kāi)端新的奔馳。記得我們公司的劉總在我們上午培訓(xùn)課的第一堂課上就給我們介紹了公司的成長(zhǎng)過(guò)程及成長(zhǎng)籌劃，1958建廠的湘鋼至今已經(jīng)有50年的汗青了，如今正處于蓬勃成長(zhǎng)的時(shí)代，我們也就在這里開(kāi)端我們的人生新成長(zhǎng)過(guò)程及成長(zhǎng)籌劃，給本身的人生定一個(gè)新的目的和成長(zhǎng)籌劃并為之而斗爭(zhēng)！等待我們是時(shí)機(jī)，需要的只是我們的盡力，不懈的盡力和斗爭(zhēng)！下晝的培訓(xùn)課讓我知道什么是企業(yè)文化，一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大年夜的成長(zhǎng)靠的是什么：企業(yè)的文化以及企業(yè)精力。培訓(xùn)的第二天上午公司給我介紹了公司的重要臨盆工藝和設(shè)備概況，下晝我們就進(jìn)展了臨盆現(xiàn)場(chǎng)參不雅，讓我感到本身要進(jìn)修的器械太多太多了。也讓我領(lǐng)會(huì)到現(xiàn)代化的工廠主動(dòng)化程度是如斯的驚人。臨盆一線的人幾乎看不到幾個(gè)，有的都是幾個(gè)檢修人員…….接下來(lái)的幾天公司的幾位部長(zhǎng)依次給我講了人文本質(zhì)與職業(yè)道德教導(dǎo)、公司集團(tuán)的家當(dāng)?shù)默F(xiàn)及狀和成長(zhǎng)、人力資本開(kāi)拓和治理的重要內(nèi)容及職業(yè)生活籌劃、公司的組織構(gòu)造和治理框架、公司的產(chǎn)品構(gòu)造市場(chǎng)構(gòu)造、公司的安然臨盆治理。讓我們知道擁有一顆誠(chéng)信和寬容的心是多么的重要，更重要的是要有感恩惠心和準(zhǔn)確的審美情趣；也讓我們知道要容身崗?fù)?，轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)企業(yè)的成長(zhǎng)，作出本身的人生的職業(yè)生活籌劃；更要知道公司的安然臨盆高于一切，一切都要在包管安然的操作的前提下進(jìn)展；最后一個(gè)要明白的就是與企業(yè)共命運(yùn)，企業(yè)成長(zhǎng)我成長(zhǎng)，企業(yè)成長(zhǎng)我成長(zhǎng)，像鷹一樣的小我，雁一樣的集團(tuán)。在此次培訓(xùn)過(guò)程中，讓我感觸感染一個(gè)集團(tuán)是多么的重要，做一件事不單單是靠一小我的，需要的大年夜家的盡力和合營(yíng)合營(yíng)。在