2023年就業(yè)考試題庫與答案

單選題:１.擬定（)是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其他環(huán)節(jié)全面圍繞它的擬定展開?！荆痢堪l(fā)展目的【B】近期目的【C】長遠(yuǎn)目的【D】階段目的2.（)指的是大學(xué)生在職業(yè)問題上的心理活動，是自我意識在職業(yè)選擇領(lǐng)域的表現(xiàn)，是在職業(yè)定向與選擇過程當(dāng)中對自己現(xiàn)狀的結(jié)識與對未來職業(yè)的期待與盼望【A】職業(yè)目的【B】職業(yè)意識【C】職業(yè)價值觀【D】職業(yè)態(tài)度3.2023年７月，張丹個人投資興辦了樂天服裝廠。由于服裝市場競爭日益劇烈,2０23年5月,張丹決定解散該服裝廠投資于其他行業(yè)。其后張丹實行了以下行為,其中哪一項是違反《個人獨(dú)資公司》的規(guī)定的?【Ａ】張丹自己擔(dān)任清算人對樂天服裝廠進(jìn)行清算【B】在清算前十五日內(nèi)告知債權(quán)人相關(guān)情況【C】在報紙上發(fā)表聲明“樂天服裝廠已經(jīng)解散，請其債權(quán)人盡快提出償債請求，五年內(nèi)未提出的，本人將不再承擔(dān)清償責(zé)任【D】在清算期間,客戶霍某找到張丹要最后訂購一批服裝,張丹本不愿再接生意但在其再三請求之下答應(yīng)了其請求,并與之訂立了買賣協(xié)議４.2023年全國計劃招聘特崗教師約（)名?！続】７萬【B】5萬【Ｃ】3萬【D】6萬5．Ｈ公司欠銀行貸款200萬元。現(xiàn)該公司將一部分資產(chǎn)分離出去,另成立Ｊ公司，對于公司分立后這筆債務(wù)的清償責(zé)任問題，存在以下意見，其中哪一個是對的的?【A】應(yīng)當(dāng)由Ｈ公司承擔(dān)清償責(zé)任【B】應(yīng)當(dāng)由J公司承擔(dān)清償責(zé)任【C】應(yīng)當(dāng)由H公司和J公司承擔(dān)連帶清償責(zé)任【D】應(yīng)當(dāng)由H公司和J公司按約定比例承擔(dān)清償責(zé)任6.ＳＷOT分析法是在職業(yè)決策中常用的方法。其中W是指:【Ａ】優(yōu)勢【B】劣勢【Ｃ】機(jī)會【Ｄ】挑戰(zhàn)7.“三支一扶”大學(xué)生人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至什么地方?【A】服務(wù)單位所在地【B】學(xué)生生源地【C】學(xué)生所在學(xué)?！綝】以上均可８．“三支一扶”計劃從哪一年開始實行？【A】202３年【B】2０２3年【C】２０2３年【D】20２3年９.“三支一扶”計劃服務(wù)期限一般為多久？【A】1年【B】２年【C】3年【D】２－3年１０.“五險一金”里的“一金”是指:【A】養(yǎng)老金【Ｂ】住房公積金【C】退休金【D】撫恤金11.“優(yōu)秀大學(xué)生西部基層建功計劃”于哪一年由團(tuán)中央初次實行?【A】20２３年【B】2０23年【C】２0２３年【D】2０23年１２.“蘇北計劃”中，除因不可抗力或特殊因素,志愿者擅離服務(wù)崗位達(dá)幾日或擅自解除協(xié)議的,視為違約?！続】3日【B】５日【Ｃ】7日【D】10日1３.“蘇北計劃”志愿者每年可享受多少日的探親假？【Ａ】5日【B】1０日【Ｃ】15日【D】20日１4.“蘇北計劃”服務(wù)期間江蘇省財政給予志愿者每人每月多少元生活補(bǔ)貼和每人每年多少元交通補(bǔ)貼？【A】１600、550【B】150０、５00【C】２023、100０【D】2２00、150015．“蘇北計劃”服務(wù)期間，學(xué)生的戶口和檔案放在哪里？【Ａ】服務(wù)地【B】生源地【C】本地人才中心【D】學(xué)校1６．“蘇北計劃”的服務(wù)期為多久?【Ａ】１年【Ｂ】2年【C】1-２年【D】2－3年１7.“西部計劃”交通補(bǔ)貼按志愿者家庭所在地和服務(wù)地之間的實際里程發(fā)放,每年發(fā)放幾次?【A】一次【B】兩次【C】三次【D】四次18.“西部計劃”志愿者體檢費(fèi)用由中央財政按照人均多少元,服務(wù)西藏專項人均多少元的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放?【A】１５0元、3００元【B】200元、3０0元【C】2００元、400元【D】200元、500元1９．“西部計劃”志愿者到服務(wù)省培訓(xùn)地報到并參與由服務(wù)省項目辦統(tǒng)一組織的集中培訓(xùn),時間不少于幾天？【A】3天【B】4天【C】7天【D】１０天20．“西部計劃”志愿者在到達(dá)服務(wù)地后，須在規(guī)定日期前登錄哪個網(wǎng)站填寫確認(rèn)相關(guān)服務(wù)信息？【A】學(xué)校網(wǎng)站【Ｂ】服務(wù)地官方網(wǎng)站【C】省教育廳網(wǎng)站【Ｄ】西部計劃信息系統(tǒng)２1.“西部計劃”志愿者服務(wù)期間，國家給予每人每月多少元補(bǔ)貼？【A】30０元【B】５０0元【C】1000元【D】15０0元2２.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》由()統(tǒng)同樣式，將注明申領(lǐng)人姓名、身份證號、畢業(yè)院校等信息,并粘貼申領(lǐng)人本人照片?！続】教育部【B】財政部【Ｃ】省教育廳【D】省財政廳23．一個團(tuán)隊里面包含各種角色,不同角色類型有不同的特點(diǎn)。對團(tuán)隊角色類型的對的結(jié)識是：【Ａ】通過合作填補(bǔ)不同團(tuán)隊角色的局限性【B】完美的人才可以領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊【C】不利于團(tuán)隊的角色一定要排斥【D】不同角色分工不同，因而其重要性也不同２４．一線執(zhí)行者的職責(zé)和心態(tài)應(yīng)當(dāng)涉及哪些：(1)善于并樂于把事情弄明白,不盲目執(zhí)行任務(wù)（2)流程意識,遵守規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)（3）細(xì)節(jié)意識（4)積極且忠誠于組織。【A】（1）(2)【B】(2）(3)(4）【Ｃ】（1)（3)(４)【D】（1)（2)(3）（４)２5.下列做職業(yè)測試的錯誤方式是:【A】一次完畢【B】持安靜的心態(tài)、放松的心情作答【C】以自己的第一感覺作答【D】應(yīng)當(dāng)選擇對的答案２6.下列關(guān)于勞動者在試用期的工資說法對的的是:【A】勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動協(xié)議約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)【Ｂ】勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會平均工資【Ｃ】勞動者在試用期的工資不得低于本單位平均工資的百分之八十【Ｄ】勞動者在試用期的工資不得低于本單位平均工資的百分之五十２7.下列關(guān)于職業(yè)生涯的理解中，錯誤的是：【A】職業(yè)生涯是個人通過從事工作所發(fā)明出的一個有目的、延續(xù)一定的生活模式【Ｂ】職業(yè)生涯可以分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯【C】廣義的職業(yè)生涯是指職業(yè)能力的獲得、職業(yè)愛好的培養(yǎng)、選擇職業(yè)、就職，直到完全退出職業(yè)勞動的完整職業(yè)發(fā)展過程【Ｄ】職業(yè)生涯就是人一生中從事的一系列職業(yè)28．下列關(guān)于職業(yè)素質(zhì)的說法中錯誤的是:【A】職業(yè)素質(zhì)是從業(yè)者在一定生理和心理條件基礎(chǔ)上,通過教育培訓(xùn)、職業(yè)實踐、自我修煉等途徑形成和發(fā)展起來的。【Ｂ】職業(yè)素質(zhì)在職業(yè)活動中起著決定性作用。【C】職業(yè)素質(zhì)是內(nèi)在的、相對穩(wěn)定的的?！綝】職業(yè)素質(zhì)是屬于后天培養(yǎng)的，跟先天素質(zhì)沒有關(guān)系２9.下列各項中,不屬于大學(xué)生團(tuán)隊精神基本內(nèi)涵的是:【A】團(tuán)隊的凝聚力【B】團(tuán)隊的合作意識【C】團(tuán)隊的經(jīng)濟(jì)利益【Ｄ】團(tuán)隊的高昂士氣30.下列哪個不屬于各地開發(fā)的其他基層社會管理和公共服務(wù)崗位【A】社區(qū)主任【B】低保協(xié)管【Ｃ】殘疾工作協(xié)管【Ｄ】社區(qū)矯正協(xié)管31.下列對于投遞簡歷說法錯誤的是:【A】在招聘會現(xiàn)場,投遞簡歷應(yīng)當(dāng)有的放矢【B】為了提高命中率,可以在同一個單位同時申請多個職位，多多益善【Ｃ】投遞簡歷應(yīng)當(dāng)遵循第一時間投遞的原則,以搶占先機(jī)【D】投遞簡歷之后，在一周的時間內(nèi),可以積極詢問應(yīng)聘結(jié)果32．下列對于結(jié)構(gòu)化面試描述不對的的是：【A】又稱為規(guī)范化面試【B】依照預(yù)先擬定的題目、程序和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行【C】面試官可以根據(jù)具體求職者的個人特點(diǎn)提出不同的問題【D】過程結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、順序分明３３．下列有關(guān)求職信的描述，錯誤的是:【A】求職信的結(jié)構(gòu)一般有標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾和落款幾個部分?！綛】標(biāo)題是求職信的標(biāo)志和稱謂,規(guī)定醒目、簡潔、大方美觀【C】正文里面要介紹求職因素、求職者的各種情況,盡量具體、完整,讓用人單位對你充足了解?！綝】求職信的落款部分要寫上自薦人姓名、標(biāo)注日期，必要時署名以示尊重和敬意34．不同的社會環(huán)境所給予個人的職業(yè)信息是不同的。下列四項中,哪一項不是社會環(huán)境所包含的因素:【A】社會文化環(huán)境【B】人口環(huán)境【Ｃ】公司文化【D】社會價值觀念３5.個人獨(dú)資公司解散后,按照個人獨(dú)資公司法的規(guī)定，原投資人對公司存續(xù)期間的債務(wù)是否承擔(dān)責(zé)任？【A】仍應(yīng)承擔(dān)責(zé)任【B】不再承擔(dān)責(zé)任【Ｃ】仍應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，但債權(quán)人在５年內(nèi)未向債務(wù)人提出償清請求的,該責(zé)任消滅【D】仍應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，但債權(quán)人在2年內(nèi)未向債務(wù)人提出償清請求的,該責(zé)任消滅36.個人職業(yè)生涯發(fā)展中,終身從事某一專業(yè)領(lǐng)域，在一種線性等級結(jié)構(gòu)中,從低檔不斷走向高級,取得更大的權(quán)力、責(zé)任和更多的報酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為:【A】上升型【B】直線型【Ｃ】漸進(jìn)型【D】螺旋型37.中央部門所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本?？啤⒏呗毶?、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在幾年及以上的,其學(xué)費(fèi)由國家實行補(bǔ)償?【A】1【B】２【C】３【D】438.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員到經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用協(xié)議書》，服務(wù)期限一般不得少于（）年?！続】2【Ｂ】3【C】４【D】539.交互影響生命歷程的三種旋律涉及:（1)工作、職業(yè)與事業(yè)(2）情感、婚姻與家庭(３)個人身心發(fā)展與自我的成長(4）學(xué)歷、學(xué)識與文化修養(yǎng)。【A】(２)(３)(4)【B】（１）(２)(4)【C】（1)（3)(4)【D】(1）(2)(3）４０．從2023年起連續(xù)5年,每年招募（）萬名左右高校畢業(yè)生，重要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作?！続】１【B】２【C】3【D】441.從202３年開始，省級以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員，考錄具有２年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生(涉及報考特種專業(yè)崗位)的比例不得低于（)?！続】一半【B】三分之一【Ｃ】四分之一【Ｄ】五分之一４２.從業(yè)人員一系列道德行為表現(xiàn)出的比較穩(wěn)定的特性和傾向是:【A】職業(yè)道德結(jié)識【Ｂ】職業(yè)道德行為【Ｃ】職業(yè)道德規(guī)范【D】職業(yè)道德品質(zhì)43．從那一年起，對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，可給予一次性求職補(bǔ)貼？【Ａ】2023年【B】20２3年【C】2０２3年【D】2０23年44.以下關(guān)于個人獨(dú)資公司表述錯誤的是哪一項？【Ａ】個人獨(dú)資公司的投資人對個人獨(dú)資公司的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任【Ｂ】個人獨(dú)資公司的投資人對受托人或者被聘用的人員職權(quán)的限制，不得對抗善意的第三人【C】個人獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)征收個人所得稅【D】個人獨(dú)資公司成立時應(yīng)當(dāng)繳足法定的最低注冊資本45.以下關(guān)于公司轉(zhuǎn)投資對的的說法是：【Ａ】有限責(zé)任公司既可以向有限公司投資也可以向股份有限公司投資【B】有限責(zé)任公司可以向合作公司投資【Ｃ】公司在對外投資時其累積的投資額不得超過本公司凈資產(chǎn)的５0%【D】股份有限公司設(shè)立分公司的行為也是一種轉(zhuǎn)投資46.以下哪一項不屬于職位名稱:【A】行政主管【B】人事專員【C】銷售顧問【D】電子商務(wù)47.以下哪一項不屬于職位名稱?【A】招聘專員<【B】平面設(shè)計師【C】軟件工程師【Ｄ】市場營銷４8.以下哪一項不屬于非語言性溝通的渠道:【Ａ】音調(diào)【B】眼神【Ｃ】手勢【Ｄ】文字４９．以下哪個是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程：【A】知己、知彼、計劃、評估【B】知己、知彼、決策、行動【Ｃ】知己、知彼、評估、決策【D】知己、知彼、行動、評估5０.以下哪項內(nèi)容是簡歷的必填信息:【A】生源地【B】聯(lián)系方式【Ｃ】籍貫【D】民族51.以下對于職業(yè)生涯決策描述不對的的是:【D】一旦做出決策后,個人應(yīng)當(dāng)堅定目的,矢志不渝地努力,不能因外界環(huán)境變遷而隨意改變調(diào)整52.以下對于職業(yè)錨描述不對的的是：【D】職業(yè)錨是個人同工作環(huán)境互動作用的產(chǎn)物,一旦產(chǎn)生便不會改變。53.以下這個是對霍蘭德愛好六型特性中哪一項的描述：個性謹(jǐn)慎，做事講求規(guī)矩和精確。喜歡在有清楚規(guī)范的環(huán)境下工作。他們做事按部就班、精打細(xì)算，給人的感覺是有效率、精確、仔細(xì)、可靠而有信用。他們的生活哲學(xué)是穩(wěn)扎穩(wěn)打,不喜歡改變或創(chuàng)新，也不喜歡冒險或領(lǐng)導(dǎo)。會選擇和自己志趣相投的人成為好朋友。喜歡從事銀行、金融、會計、秘書等相關(guān)工作。【C】常規(guī)型５4.以下面試類型,哪一項跟其他項不是一類:【C】遠(yuǎn)程面試５5.以下面試類型，哪一項跟其他項不是一類？【A】遠(yuǎn)程面試56.公司(單位)按什么時間將符合享受社會保險補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出,向本地人力資源社會保障部門申請補(bǔ)貼？【C】季5７.你認(rèn)為在面試時下列言談舉止中不合適的是：【Ｄ】表現(xiàn)過于自信58．入伍大學(xué)畢業(yè)生退出現(xiàn)役后一年內(nèi),可視同高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄(聘）用手續(xù)，向（)再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù),戶口檔案隨遷(直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）?！綛】原就讀高校5９.入伍大學(xué)畢業(yè)生退出現(xiàn)役后（）年內(nèi)，可視同高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。【A】1６0.全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)(不含縣級政府駐地）村（社區(qū)）任職滿幾年、考核合格后可以返還學(xué)費(fèi)。【Ｂ】3年61.公開招募醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員到蘇北蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,受聘人員工作每滿一年,經(jīng)本地縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局考核合格以上，由省財政下達(dá)補(bǔ)貼資金。每年先預(yù)發(fā)百分之（）?！荆谩?０62.公益性崗位社會保險補(bǔ)貼期限，一般最長不超過幾年?【C】363.關(guān)于“職業(yè)意識”,下列說法錯誤的是:【A】職業(yè)意識是一個人業(yè)務(wù)水平的關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)水平直接決定職業(yè)意識6４.關(guān)于大學(xué)生的職業(yè)準(zhǔn)備，表述最準(zhǔn)確的是:【B】在校期間對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充足的準(zhǔn)備,根據(jù)各方面的分析，合理客觀地對職業(yè)做出選擇６5．關(guān)于大學(xué)生職業(yè)準(zhǔn)備,表述最準(zhǔn)確的是:【C】大學(xué)生在校期間對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充足的準(zhǔn)備,根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。6６.關(guān)于職業(yè)道德，下列說法對的的是：【Ｄ】以上說法都對的67.具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后三年內(nèi)參與全國碩士研究生招生統(tǒng)一入學(xué)考試,初試總分加()分。【C】1０分6８.具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后（)年內(nèi)參與全國碩士研究生招生統(tǒng)一入學(xué)考試，初試總分加１0分。【Ｃ】369.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位實行范圍具體為：《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(202３-20２3年）》擬定的（）個集中連片特殊困難地區(qū)和（)省藏區(qū)縣?！綛】11.四70.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘條件。年齡不超過（)歲?！綜】3０71.創(chuàng)業(yè)過程中所謂的“口碑原理”重要是指:【Ｃ】讓顧客告訴顧客72.初入職場的女大學(xué)生往往是弱勢群體。女大學(xué)生應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對職場挑戰(zhàn)?下列表述不對的的是:【D】干得好不如嫁得好，應(yīng)當(dāng)及早找到職場靠山73.到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，可提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，高定（)檔工資標(biāo)準(zhǔn)?！綜】1至27４.到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生,戶口留在：【C】來去自由75.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立幾年以上的固定期限勞動協(xié)議，按月支付勞動報酬?【B】兩年76.勞動協(xié)議法第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動協(xié)議。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起幾個月內(nèi)訂立書面勞動協(xié)議？【Ａ】１7７.合作公司原有合作人３人，后古某申請入伙,當(dāng)時合作公司負(fù)債20萬元。入伙后，合作公司繼續(xù)虧損,古某遂申請退伙,獲批準(zhǔn)。古某退伙時,合作企業(yè)已負(fù)債50萬元,但公司尚有價值２0萬元的財產(chǎn)。后合作公司解散,用公司財產(chǎn)清償債務(wù)后，尚欠70萬元不能償還。對古某在該合作公司中的責(zé)任，下列哪種說法是對的的?【C】古某應(yīng)對其退伙前的５0萬元債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任78.哪些行動是做好助理(Aｓsｉsｔant）工作必不可少的:（1)積極出擊，及時反饋信息(２）熟悉工作程序，力求每一個環(huán)節(jié)貫徹到位（3)靈活處事,善于溝通協(xié)調(diào)（4)勤奮踏實,熱情而富有耐心。【D】(1）(2)（3）(4）７９．國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要,預(yù)計到哪一年全面貫徹各項任務(wù),保證人才發(fā)展戰(zhàn)略目的的實現(xiàn)？【A】20２380.國家對服義務(wù)兵役的畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款本息的金額，最高不超過:【B】6００0元8１.國家規(guī)定對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款；從事微利項目的,可享受不超過多少萬元貸款額度的財政貼息扶持？【Ｂ】1082.國有公司招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,除涉密等特殊崗位外,要實行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布,報名時間不少于幾天？【C】78３.國際公認(rèn)的介紹順序中,以下哪項不對的?【C】將客人先介紹給主人84.在《非你莫屬》、《職來職玩》等求職類綜藝節(jié)目中，應(yīng)聘者接受的更接近以下哪種類型的面試：【Ｂ】一對多８5.在什么條件下，用人單位可以與勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期？【B】用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)8６.在充滿競爭的現(xiàn)代職場里,如何才干揚(yáng)長避短,保持心理健康呢?以下做法對的的是:【Ｄ】以上都對87.在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力，有就業(yè)規(guī)定,處在無業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)常住人員，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。其中,農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿（）個月的,失業(yè)后可以在常住地登記?！綝】6８8.在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生,可享受什么政策？【A】小額擔(dān)保貸款和貼息89.在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,要以事實為依據(jù)，既要考慮客觀環(huán)境，又要符合自身特性，這是指職業(yè)生涯規(guī)劃的：【C】可行性原則９0．;在霍蘭德職業(yè)愛好理論中，追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富,具有領(lǐng)導(dǎo)才干。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心有抱負(fù),為人務(wù)實。習(xí)慣以利益得失、權(quán)力、地位、金錢來衡量做事的價值，做事具有較強(qiáng)的目的性,是哪種類型的描述：【C】經(jīng)營型(公司型）9１.在面試中你被問道：“面試這么重要的場合,你為什么不穿西服?！”這時候哪個回答更合適:【D】對不起，我的確沒有穿西裝，但是我盡量選擇了我已有的,適合這個場合的衣服了。92.在面試中涉及的專業(yè)知識，你并不清楚,這時候哪個回答更合適:【Ｃ】對不起,這個知識點(diǎn)我不清楚９3．在面試前了解用人單位的情況十分重要,下列選項中，是畢業(yè)生了解用人單位的有效信息是:【D】以上都對94.坐姿禮儀中一般坐滿椅子的（)?！綛】三分之二９5.大學(xué)時期,心理發(fā)展正在逐步走向成熟。心理狀態(tài)如何，可以專心理健康的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。以下不屬于衡量標(biāo)準(zhǔn)的是:【C】學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀9６.大學(xué)畢業(yè)生士兵服役期滿擇業(yè)參照()辦理就業(yè)手續(xù)?！綜】應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生97.大學(xué)生在入學(xué)時就會選定一個專業(yè)，而職業(yè)生涯設(shè)計也往往圍繞著所學(xué)專業(yè)展開，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)計的（)原則?！荆摹靠刹僮髟瓌t９８.大學(xué)生在面試過程中,以下做法對的或得體的是節(jié)：【C】不卑不亢,冷靜對待9９.大學(xué)生培養(yǎng)決策能力需要注意幾點(diǎn):（１)克服從眾心理，(２）增強(qiáng)自信心,(3)決策勿求十全十美,(4)多向師長請教?！綜】(１)（２）（３)100.大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立的科學(xué)就業(yè)觀，具有導(dǎo)向性、目的性、（)、可發(fā)展性等四個特性?！綜】過程性1０1.大學(xué)生村官到村第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任什么職務(wù)？【Ｃ】黨組織書記助理102.大學(xué)生村官每人每年接受培訓(xùn)不少于幾天？【B】7天1０3．大學(xué)生村官的聘用期限一般為多久？【C】2-3年104．大學(xué)生職業(yè)生涯抉擇過程中,要充足考慮自己的核心價值觀與決策各項目工作價值觀之間的統(tǒng)一性。這里指的是生涯決策的什么原則?【D】價值統(tǒng)一原則1０5.女職工產(chǎn)假不低于多少天?【Ｃ】九十1０６.如何選擇抱負(fù)的組織,下列說法對的的是:【D】以上都對10７.假如簡歷針對的求職目的是“計算機(jī)程序員”，以下哪個經(jīng)歷z最應(yīng)重點(diǎn)突出： 【B】在某軟件公司兼職1年，參與完畢某應(yīng)用軟件的編寫10８.對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，其戶口關(guān)系：【A】來去自由10９．對勞動密集型小公司當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)成公司現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的公司達(dá)15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動協(xié)議的勞動密集型小公司，可按規(guī)定申請最高不超過20０萬元的小額擔(dān)保貸款并享受多少的財政貼息?【C】0.5１10.對小型微型公司新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂多少年以上勞動協(xié)議并準(zhǔn)時足額繳納社會保險費(fèi)的,給予1年的社會保險補(bǔ)貼?【A】1年１11.對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)人員從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年800０元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮%,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)擬定具體限額標(biāo)準(zhǔn)，并報財政部和國家稅務(wù)總局備案。【D】20112．對持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)人員從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的,在3年內(nèi)依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個人所得稅,每戶每年限額為()元。【C】8000113.對符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才(大專以上學(xué)歷)，通過服務(wù)外包專業(yè)知識和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包公司簽訂1年期以上勞動協(xié)議的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過多少元的培訓(xùn)支持?！綛】５00114.對符合條件的服務(wù)外包公司，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂１年期以上勞動協(xié)議的,給予公司不超過每人多少元的培訓(xùn)支持？【Ｃ】45００1１5.對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊之日起（)年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費(fèi)。【C】3１16.對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型公司,月銷售額不超過多少的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策?【B】兩萬１１7.市場營銷中的四個方面簡稱為“4P”，是指產(chǎn)品、價格、地點(diǎn)、(）?！続】促銷1１8.應(yīng)征入伍女兵體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重（(身高-１10）kg)的（）。【B】±１５%11９．應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役大學(xué)生，女性普通高等學(xué)校在校生為年滿1８到2０周歲,應(yīng)屆畢業(yè)生放寬到多少周歲?【B】２2120.應(yīng)征入伍的男性公民身高規(guī)定為(）?！綛】162cｍ以上1２１.應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生具有普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的士兵,表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總政治部有關(guān)規(guī)定的是否可以直接選拔為軍官。【Ａ】是１22.應(yīng)征青年入伍后，通過(）個月左右的新兵訓(xùn)練后，授予列兵軍銜?！荆隆浚?23．建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立:【A】書面勞動協(xié)議12４.張某是某公司的銷售人員，隨身攜帶蓋有該公司公章的空白協(xié)議書,便于對外簽約。后張某因收取回扣被公司除名,但空白協(xié)議書未被該公司收回。張某以此協(xié)議書與別人簽訂購銷協(xié)議,該購銷協(xié)議的性質(zhì)應(yīng)定?【Ｄ】成立并生效1２5.我國將逐步實行省級以上黨政機(jī)關(guān)從具有(）年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的辦法?！綛】2126．我省培養(yǎng)農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資推薦人選，所學(xué)專業(yè)不涉及:【D】心理學(xué)12７.我省培養(yǎng)農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資重點(diǎn)面向蘇北和蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱縣（市、區(qū)）,下列那所學(xué)校不屬于推薦高校?！綜】揚(yáng)州大學(xué)12８.普通高校學(xué)生(不含個別優(yōu)秀的）（男性)應(yīng)征入伍體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重((身高-110）kg)的(）?！綛】+2０%、－10%129．最基本的職業(yè)道德是:【B】盡職盡責(zé)1３0.最高執(zhí)行者的職責(zé)和心態(tài)應(yīng)當(dāng)涉及哪些:（1）設(shè)定有效的最高執(zhí)行目的(2）構(gòu)建核心團(tuán)隊（3)權(quán)威授權(quán)，合理分工(4）不只布置工作，更注重追蹤和追究。【D】（１)(2）（3）（4)13１．有效的執(zhí)行目的的特性不涉及：【B】遠(yuǎn)超過團(tuán)隊生產(chǎn)能力1３２.有效的領(lǐng)導(dǎo)能力來源于管理者自身的：【C】管理能力、基本素養(yǎng)、人格魅力133.有限責(zé)任公司的章程制定后，應(yīng)在章程上署名、蓋章的是：【A】股東134.服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)不涉及以下哪個產(chǎn)業(yè)？【C】零件加工１35．服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報考研究生,報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加多少分?【C】15分１３6.服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報考研究生,報考非人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加多少分？【Ｂ】10分137．李某與合作公司“大木采石場”各出資50萬元組建了一家具有獨(dú)立法人資格的大木貿(mào)易有限責(zé)任公司,經(jīng)營建筑材料，聘請營銷專家陳某擔(dān)任經(jīng)理。這里誰負(fù)“有限責(zé)任”？【C】李某和“大木采石場”對大木有限公司債務(wù)138.構(gòu)成職業(yè)的要素有:（1）職業(yè)名稱(２）職業(yè)主體(3）職業(yè)客體（4)職業(yè)報酬(5)職業(yè)技術(shù)（6)職業(yè)素養(yǎng)?！荆谩?１）(2）(3）(4）(5）13９.某公司在民政部門主辦的大型賑災(zāi)義演會上,當(dāng)眾宣布向民政部門設(shè)立的救災(zāi)基金捐贈100萬元。事后,該公司遲遲未支付捐款。下列意見哪一項是對的的？【D】此項捐贈允諾有法律約束力,該公司無權(quán)撤消,受贈人有權(quán)規(guī)定支付捐款１4０.某服裝廠與某紡織廠簽訂了一份購銷協(xié)議，約定紡織廠向服裝廠供應(yīng)純毛衣料100萬米,按紡織廠提供的樣品交貨，紡織廠交貨經(jīng)服裝廠驗收后，服裝廠即將衣料加工成衣服銷售。后購買衣服的消費(fèi)者反映衣料的質(zhì)量有問題。通過檢查，紡織廠提供的樣品是具有８%滌綸的衣料，紡織廠亦是按該樣品向服裝廠交貨的。本案的性質(zhì)應(yīng)如何認(rèn)定？【C】違約行為

141．根據(jù)格林豪斯的職業(yè)生涯階段理論，絕大部分大學(xué)生處在階段?！綛】進(jìn)入組織階段142．根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，士兵服現(xiàn)役的時間，自兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起,至部隊下達(dá)退役命令之日止計算，期限為（)年？【A】2143.每名大學(xué)生村官至少有幾名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和幾名村干部聯(lián)系?【A】1、1１4４.每年（)月（)日前，有應(yīng)征意向的男性大學(xué)生（含在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生)可登錄“全國征兵網(wǎng)”(網(wǎng)址:）,填寫個人基本信息報名。【C】8月５日145．每月加班時間最長不超過多少小時?【Ｃ】三十六小時146.求職面試中，可以將面試按標(biāo)準(zhǔn)化限度分類，以下不屬于的是：【Ｄ】小組面試147.求職面試中,在與別人交談的過程中,應(yīng)掌握哪些技巧？以下說法對的的是：【D】以上都對148.江某是一合作公司的合作事務(wù)執(zhí)行人,欠羅某個人債務(wù)7萬元，羅某在交易中又欠合作公司7萬元。后合作公司解散。清算中，羅某規(guī)定以其對江某的債權(quán)抵銷其所欠合作公司的債務(wù)，各合作人對羅某的這一規(guī)定產(chǎn)生了分歧。下列哪種見解是對的的？【B】江某所負(fù)債務(wù)為個人債務(wù)，羅某不得以個人債權(quán)抵銷其對合作公司債務(wù)149.江蘇省公開招募醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員到蘇北、蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作每滿一年，經(jīng)本地縣(市、區(qū))衛(wèi)生局考核合格以上，由省財政按下達(dá)補(bǔ)貼資金每人每年()萬元。【Ｃ】2.5150．江蘇省村官保障計劃中,為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計多少元的保險？【C】100萬151.江蘇省畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,自其在工商部門初次注冊登記之日起幾年內(nèi),免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)?【A】3152.江蘇省高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、自籌資金局限性的,可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》在本地申請額度上限為5萬元、期限不超過多少年的小額擔(dān)保貸款?【B】2年153.法定休假日安排勞動者工作,其最低的支付工資支付標(biāo)準(zhǔn)是？【D】工資的百分之三百１5４.現(xiàn)在很多大學(xué)生都注重為自己將來的求職增長砝碼,當(dāng)下的“高?？甲C熱”就是一種典型的職業(yè)準(zhǔn)備策略。對于同學(xué)們熱衷的職業(yè)資格證書，下列說法中錯誤的是：【D】考證是一種盲目行為，并且會因占用太多的時間而影響專業(yè)的學(xué)習(xí)１5５.理解不同人格類型的特點(diǎn)，意義不在于:【D】襲擊別人劣勢1５6.生涯人物訪談是指為了獲取職場信息,通過與一定數(shù)量的職場人士會談，了解相關(guān)(）的實際工作情況。【D】職業(yè)、職位157.生涯具有（)，它是一個動態(tài)的發(fā)展歷程。個人在不同的生命階段中有不同的企求，這些企求會不斷地變化,個人也就不斷地成長。【C】發(fā)展性158.生涯是個人依據(jù)她的人生抱負(fù)，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨(dú)特的生命歷程,不同的個體有不同的生涯,這是生涯的（)特點(diǎn)?！荆谩开?dú)特性159.用人單位何時與勞動者建立勞動關(guān)系?【Ａ】用工之日160.用人單位未在用工的同時訂立書面勞動協(xié)議,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是。【D】按集體協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有集體協(xié)議或者集體協(xié)議未規(guī)定的,實行同工同酬。16１．用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付幾倍的工資?【A】二倍16２.甲、乙、丙、丁打算設(shè)立一家普通合作公司。對此，下列哪一表述是對的的？【B】如乙僅以其房屋使用權(quán)作為出資，則不必辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶登記1６3．甲與乙訂立了一份蘋果購銷協(xié)議，約定甲向乙交付2０萬公斤蘋果，貨款為40萬元,乙向甲支付定金4萬元;如任何一方不履行協(xié)議應(yīng)支付違約金6萬元。甲因?qū)⑻O果賣給丙而無法向乙交付蘋果，在乙提出的如下訴訟請求中,既能最大限度保護(hù)自己的利益,又能獲得法院支持的訴訟請求是什么?【C】請求甲支付違約金6萬元,同時請求返還支付的定金４萬元164.甲乙雙方就標(biāo)的額為5萬元的協(xié)議約定了定金條款,請問定金最多為多少萬元？【B】1165.甲乙就雙方的買賣協(xié)議約定了2萬元的定金，甲收到定金后拒不履行協(xié)議，請問乙可以向甲請求返還多少萬元的定金？【D】4166.甲公司的分公司在核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)以自己名義對外簽訂一份貨品買賣協(xié)議,此項協(xié)議:【C】有效,其民事責(zé)任由甲公司承擔(dān)１67.甲公司要運(yùn)送一批貨品給收貨人乙公司,甲公司的法定代表人丙電話聯(lián)系并委托某汽車運(yùn)送公司運(yùn)送。汽車運(yùn)送公司安排本公司司機(jī)劉某駕駛。在運(yùn)送過程中,因劉某的過失發(fā)生交通事故，致貨品受損。乙公司因未能及時收到貨品而發(fā)生損失。問:乙公司應(yīng)向誰規(guī)定承擔(dān)損失?【Ａ】甲公司168.甲是某有限合作公司的有限合作人，持有該公司15%的份額。在合作協(xié)議無特別約定的情況下，甲在合作期間未經(jīng)其他合作人批準(zhǔn)實行了下列行為,其中哪一項違反《合作公司法》規(guī)定?【Ｂ】以合作公司的名義購買汽車一輛歸合作公司使用169.男性普通高校在校生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役年齡是如何規(guī)定的?【C】１8－22周歲１70.直招士官入伍后享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償政策。【B】不可以171.直招士官入伍后其家庭享受軍屬待遇嗎?【Ａ】享受１７2.直招士官入伍后如何發(fā)放工資？【Ｃ】在新兵訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)期間，按義務(wù)兵新兵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;從下達(dá)士官命令的當(dāng)月起，按照相應(yīng)的士官工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。173.直招士官服現(xiàn)役時間有何規(guī)定？【Ａ】應(yīng)當(dāng)至少服現(xiàn)役至初次授銜后高一個軍銜的最高服役年限,特殊情況經(jīng)本人申請和軍級以上單位批準(zhǔn),可以安排提前退出現(xiàn)役。174．直招士官服現(xiàn)役期間可以提拔為干部嗎？【A】可以175．?dāng)M定（)是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其他環(huán)節(jié)全面圍繞它的擬定展開?！続】長遠(yuǎn)目的176.科技型小型微型公司招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)成一定比例的,可申請最高不超過多少萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息?！荆隆?００177.第一印象往往會對一個人的整體評價起到?jīng)Q定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改變,并且會一直影響著雙方以后的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合，我們?nèi)匀涣?xí)慣于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為:【B】首因效應(yīng)178．簡歷求職的最初階段，一份成功的簡歷不僅可以獲得面試的機(jī)會，還可以給招聘方留下好的印象,有助于求職者的求職。一個成功的求職者做簡歷前必須明確的三點(diǎn)內(nèi)容是:（１)公司的規(guī)模（2）求職的目的(3)自己的優(yōu)勢（4）公司的性質(zhì):國企、民營、外企、合資…（５)招聘方的需求（６）薪資及福利待遇?！荆隆?２)(３)(5)179.素質(zhì)分為自然素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會素質(zhì)。關(guān)于這三種素質(zhì)，下列說法對的的是:【D】以上說法都不對的180.結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣,但必須在《報到證》上注明什么字樣?！荆隆拷Y(jié)業(yè)生１8１．美國著名人本心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的人生需求理論,其中,受到接納、關(guān)懷和愛惜的需求為:【C】友愛和歸屬的需求18２.職業(yè)生涯決策的基本過程有：(1）收集信息(2）初步篩選(3)分析評估(4）擬定職業(yè)發(fā)展目的與途徑(５)檢查評價。【C】(１)(2）(3)（4）（5）１83.職業(yè)生涯按照時間劃分,可分為人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃。一般我們對自身1-2年的學(xué)業(yè)規(guī)劃屬于：【D】短期規(guī)劃1８４．職業(yè)生涯規(guī)劃按照時間的長短來分類，可分為：【A】人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃185.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪最長不超過多少個月？【D】二十四個月18６.職工本人繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的費(fèi)率,分別占本人工資的比例為多少？【Ｂ】8%,2％,１％１87．聘任期滿、考核合格的離崗大學(xué)生村官幾年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。【C】3年188.股份有限公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是：【B】股東大會1８9.蘇北、蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)重要是指經(jīng)省財政認(rèn)可的（)個重點(diǎn)補(bǔ)貼縣?！綛】４6190．獲得國家助學(xué)貸款的高校在校生應(yīng)征入伍后，國家助學(xué)貸款應(yīng)(）。【B】停止發(fā)放１9１.著名生涯學(xué)家沙特爾認(rèn)為：職業(yè)生涯是一個人在工作生活中所經(jīng)歷的職業(yè)或()的總稱?！綛】職位１９2.西安市檢查院在招聘現(xiàn)場用中速播放了一名犯罪分子的犯罪證詞錄音，規(guī)定應(yīng)試者做筆錄。并據(jù)此撰寫“起訴書”。這種面試方式屬于：【Ｂ】情景模擬面試1９3.西部計劃從哪年開始實行?【C】2０２３年１94.西部計劃志愿者每人每年享有綜合保障險,即繳納多少元人民幣,人身意外傷害、身故保險保額多少元人民？【C】３50、３0萬１95.西部計劃志愿者的服務(wù)期一般為多久？【Ｃ】1－3年196.西部計劃服務(wù)期滿幾年且考核為合格的志愿者，在幾年內(nèi)報考研究生,初試總分加1０分?【C】３19７.西部計劃的報名時間一般是在每年什么時候？【B】４-6月份1９8．要對職業(yè)生涯某個階段是否成功進(jìn)行全面評價，必須綜合考慮以下哪些因素？【D】個人、家庭、公司、社會等各方面199．要對職業(yè)生涯某個階段是否成功進(jìn)行全面評價,必須綜合考慮以下哪些因素?(１）個人、家庭因素(2）朋友評價(3）教師評價(４)公司、社會等因素【D】(1)（4)２00．試用期是用人單位與勞動者在勞動協(xié)議中協(xié)商約定的對對方的考察期，勞動協(xié)議中規(guī)定的試用期應(yīng):【B】包含在勞動協(xié)議期限之內(nèi)201．調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵是:【D】選擇更適合自己的發(fā)展方向和發(fā)展目的202．選定目的并按質(zhì)按量完畢自己工作任務(wù)的能力指的是:【A】執(zhí)行力2０3．選調(diào)生重要從具有幾年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官中招考？【B】2年２04.通過機(jī)制創(chuàng)新和政策扶持,計劃運(yùn)用2年時間試點(diǎn)，選用（）萬名特崗農(nóng)技人員到基層服務(wù)；力爭通過５—２0２3時間努力,實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)擁有（C)名左右特崗農(nóng)技人員。【A】3【C】5205.霍蘭德提出了廣為人知的職業(yè)愛好六邊形模型,對于這六大類型的個體特點(diǎn),以下哪個不屬于對這六大類型的個體特點(diǎn)的描述:【C】專業(yè)型206．霍蘭德的人生互擇理論的實質(zhì)在于勞動者與（）的互相適應(yīng)?！綜】職業(yè)２０7．青年生涯定向的類型涉及哪些:(1）自主定向型（２)他主定向型(3)尋求方向型（４）迷失方向型。【D】(１)(2）(３)（4)20８.非全日制用工雙方當(dāng)事人試用期可以約定多久?【D】不能約定試用期20９.面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，越來越多的大學(xué)生走出校園,在校外進(jìn)行實習(xí)、兼職，為自己積累多一些實踐經(jīng)驗。針對大學(xué)生實習(xí)兼職的現(xiàn)象，下列哪一項表述是錯誤的:【A】學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，而實習(xí)兼職會影響了學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)，因此實習(xí)兼職與專業(yè)學(xué)習(xí)是矛盾的210．馬斯洛提出人有五個層次的需求,其中哪一項是人的最高需要：【Ｂ】自我實現(xiàn)需要211．高校學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn),本?？粕?、碩士研究生、博士研究生分別每人每年最高不超過多少元？【B】600０;8000;１00０0２12.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助資金，所有由（）安排。【A】中央財政213.高校學(xué)生應(yīng)征入伍,視力規(guī)定為（）。【C】右眼裸眼視力放寬至4．６,左眼裸眼視力放寬至4．５21４.高校新生，在應(yīng)征入伍的同時可保存入學(xué)資格,退役后（）年內(nèi)允許入學(xué)?！綛】2215.高校畢業(yè)生從公司到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計算？【C】按規(guī)定參與公司職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限合并為連續(xù)工齡216.高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少?【B】二年21７.高校畢業(yè)生參與就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后,６個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，取得初級以上職業(yè)資格證書,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的百分之多少給予補(bǔ)貼？【D】８0２18．高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度是為了幫助：【C】回到原籍尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生2１９.高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為多少個月？【Ａ】3－1２個月22０．高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，報考軍校年齡限制為不超過()周歲。【D】23２２1.高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)期—般不超過()年。【Ａ】1222.高校要加強(qiáng)維權(quán)教育，切實防范（）等危害畢業(yè)生權(quán)益的不法行為?！荆谩吭囉孟葳?23.（)是一個勞動者與職業(yè)崗位互相選擇、互相適應(yīng)的過程。【A】職業(yè)生涯選擇２24.（)是生活中各種事件的演進(jìn)方向與歷程，統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)。【D】生涯２２5.(）初次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個性與環(huán)境類型相匹配的思想?！続】霍蘭德226.“五險一金”里的“一金”是指:【B】住房公積金227.“江蘇畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”的網(wǎng)址是：【B】２28．“江蘇省困難家庭大學(xué)生就業(yè)援助計劃”的主線目的在于：【D】提高就業(yè)競爭力229.“江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)”的網(wǎng)址是:【B】230.“江蘇省暨南京市2023屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會”舉辦時間是：【A】202３年1１月20、21日2３1．“江蘇省百校聯(lián)動就業(yè)活動計劃”是由哪家單位組織實行的？【A】江蘇省教育廳23２.“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”的網(wǎng)址是什么？【Ｂ】ｗｗw.9１jｏ．cn２33.《20２３年江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃實行方案》規(guī)定,參與“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”的志愿者,服務(wù)期滿()年，經(jīng)考核合格并符合報考條件的志愿者，（)年內(nèi)報考碩士研究生，可享受初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取?！綛】2,３234.《全國普通高校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》的顏色為：【B】藍(lán)色２35．《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》的顏色為:【A】紅色2３6.《勞動協(xié)議法》規(guī)定，勞動協(xié)議期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過（）?！綛】2個月２37.《勞動協(xié)議法》規(guī)定，勞動協(xié)議期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()?！続】１個月238．《就業(yè)報到證》補(bǔ)辦的期限為：【A】畢業(yè)離校兩年內(nèi)２3９.《就業(yè)報到證》告知書（白色）的作用是：【C】存放在檔案里與報到證核對信息２40.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》不慎遺失，應(yīng)向下列哪個部門申請補(bǔ)辦？【C】學(xué)校就業(yè)工作部門241.《江蘇省教育廳辦公室關(guān)于做好2023年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”實行工作的告知》明確:參與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”的高校畢業(yè)生，在農(nóng)村學(xué)校任教滿（)學(xué)年并通過每年度考核者，可到培養(yǎng)學(xué)校報到入學(xué)?！綜】３２４2.下列哪家單位自２０23年起連續(xù)組織實行了“江蘇省困難家庭大學(xué)生就業(yè)援助計劃”？【A】江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心2４３.以下哪一項不屬于職位名稱？【Ｄ】市場營銷24４.以下哪家單位不是”江蘇省暨南京市2０23屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會“的承辦單位?【D】南京市社會保險管理中心245．以下哪種情況不能視為就業(yè)？【D】準(zhǔn)備考研2４6．以下面試類型,哪一項跟其他項不是一類?【A】遠(yuǎn)程面試247.公司錄用員工，自(）起即與勞動者建立關(guān)系?！続】用工之日２48.公司的下列支出中，哪一項可以在計算應(yīng)納稅額時加計扣除?【Ｄ】開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用249.創(chuàng)業(yè)過程中所謂的“口碑原理”重要是指：【C】讓顧客告訴顧客250．辦理《就業(yè)報到證》改派時，不需要提供：【C】畢業(yè)證書原件251．勞動協(xié)議可以約定試用期，試用期最長不得超過幾個月?【B】６252.勞動者連續(xù)工作(）年以上，就可以享受一定期間的帶薪年假?！綛】12５3.取消《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》后，畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間從事個體經(jīng)營享受稅收優(yōu)惠政策的，按規(guī)定憑學(xué)生證或委托所在高校就業(yè)指導(dǎo)中心向()申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》?！綜】公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)254.國家相應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校學(xué)生，在入伍時對其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實行一次性補(bǔ)償或獲得的國家助學(xué)貸款實行代償。學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn),本專科學(xué)生每人每年最高不超過()元,研究生每人每年最高不超過()元。【C】８0０００;1２02３2５５．國家規(guī)定服務(wù)業(yè)的營業(yè)稅率是：【B】0.0525６.國際公認(rèn)的介紹順序中,以下哪項不對的？【C】將客人先介紹給主人２5７.坐姿禮儀中一般坐滿椅子的(）?！綛】三分之二258.大學(xué)生村官在聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的,報考碩士研究生可享受初試總分加（)分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。【Ｂ】102５9.婚姻狀況證明應(yīng)由什么單位出具?【D】戶口所在地的縣(市、區(qū)）民政部門26０．對商貿(mào)公司、服務(wù)型公司、勞動就業(yè)服務(wù)公司中的加工型公司和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型公司實體，在新增長的崗位中,當(dāng)年新招用在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（含《就業(yè)失業(yè)登記證》，注明“公司吸納稅收政策”）人員,與其簽訂1年以上期限勞動協(xié)議并依法繳納社會保險費(fèi)的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年（）元依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和公司所得稅?！荆摹?200261.對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊之日起幾年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費(fèi)【C】３２６2．將求職補(bǔ)貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,對象范圍擴(kuò)展到已獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從2023年起提高到每人（）元。【B】1500２6３.小微公司新招用畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動協(xié)議并依法繳納社會保險費(fèi)的，按公司為其實際繳納部分給予(）年社會保險補(bǔ)貼?！続】１２64.工作單位要調(diào)閱檔案政審,本人不知道自己的檔案在哪里,應(yīng)當(dāng)從何處開始查找檔案去向？【B】畢業(yè)學(xué)校學(xué)生檔案管理部門26５.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役前正在高校就讀的學(xué)生（含高校新生),服役期間按國家有關(guān)規(guī)定保存學(xué)籍或入學(xué)資格,退役后年內(nèi)允許復(fù)學(xué)或入學(xué)?！綛】2２６６.我國高等教育畢業(yè)證書電子注冊制度于哪一年起開始建立并實行?【C】２023年267.有限責(zé)任公司的“有限責(zé)任”，是指:【C】公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任26８.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生在（)年內(nèi)報考省內(nèi)高校碩士研究生的,初試總分加（)分,同等條件下優(yōu)先錄取?！続】３，1０269.根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,公司股東出資方式不涉及下列哪項?【Ｃ】特許經(jīng)營權(quán)270.畢業(yè)時暫不就業(yè)打算考研,戶口和檔案可以如何解決？【Ｃ】轉(zhuǎn)回生源所在地的人才服務(wù)中心2７1.畢業(yè)生檔案可以通過下列哪種途徑轉(zhuǎn)遞?【A】機(jī)要局2７２.畢業(yè)離校時領(lǐng)取了派往江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（簡稱省招就中心）的《就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》，但并沒有去該人才服務(wù)中心報到。請問該同學(xué)的戶口現(xiàn)在在哪里？【D】未落戶,屬于待落戶人口２７3.畢業(yè)證書不慎遺失后，有哪些補(bǔ)救辦法？【B】回學(xué)校補(bǔ)辦畢業(yè)證明書2７4.江蘇省內(nèi)高校畢業(yè)生的《就業(yè)報到證》是由哪個部門簽發(fā)的?【C】省教育廳27５.江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐的對象是:【B】畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生及在校大學(xué)生27６.江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心“專家在線”征詢平臺是:【A】www．91ｊｏ.ｃn２7７．江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心受理學(xué)歷證書認(rèn)證的范圍是:【A】1９81年至今發(fā)放的畢業(yè)證書278.江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心受理的學(xué)位證書認(rèn)證的范圍是:【B】1991年至今江蘇省內(nèi)有學(xué)位授予權(quán)的高校及研究生培養(yǎng)單位頒發(fā)的學(xué)位證書279.江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的地址是：【Ｃ】南京市上海路20３號（南京市北京西路15-2號）２80．生育狀況證明應(yīng)由什么單位出具？【Ｃ】戶口所在地的街道計生部門281.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立：【D】書面勞動協(xié)議２82.省內(nèi)高校２０２3屆畢業(yè)生電子圖像信息補(bǔ)(重）拍時間一般為：【A】２０2３年8月1日-11月2０日期間任一工作日283．考研被錄取后，憑(）辦理戶口遷移手續(xù)?【Ｃ】研究生錄取告知書和身份證2８4.自2023年10月1日起至2０２3年１2月31日，對年應(yīng)納稅所得額在2０萬元到30萬元(含30萬元)之間的小型微利公司，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按(）的稅率繳納公司所得稅?！綜】0．２２85．自2０23年1月1日至２023年１2月31日，對年應(yīng)納稅所得額低于20萬元(含20萬元)的小型微利公司，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按多少的稅率繳納公司所得稅。【B】0.2286.要對職業(yè)生涯某個階段是否成功進(jìn)行全面評價,必須綜合考慮以下哪些因素?【D】個人、家庭、公司、社會等各方面２87．試用期是用人單位與勞動者在勞動協(xié)議中協(xié)商約定的對對方的考察期,勞動協(xié)議中規(guī)定的試用期應(yīng)：【B】包含在勞動協(xié)議期限之內(nèi)2８８．調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵是：【D】選擇更適合自己的發(fā)展方向和發(fā)展目的2８9.退役人員在繼續(xù)實行普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后按規(guī)定享受加分政策的基礎(chǔ)上，允許普通高校在校生（含高校新生)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役,在完畢本科學(xué)業(yè)后()年內(nèi)參與全國碩士研究生招生考試，初試總分加（)分,同等條件下優(yōu)先錄取?！綛】3，10290．2０２3年３月,周、吳、鄭、王以普通合作公司形式開辦一家湘菜館。20２3年7月，吳某因車禍死亡，其妻歐某為唯一繼承人。在下列哪些情形中，歐某不能通過繼承的方式取得該合作公司的普通合作人資格?【B】合作協(xié)議規(guī)定合作人須具有國家一級廚師資格證，歐某不具有【C】鄭某不樂意接納歐某為合作人【D】歐某因夫亡突遭打擊，精神失常，經(jīng)法院宣告為無民事行為能力人２９1.202３年,中央組織部明確大學(xué)生村官的定位是：【A】培養(yǎng)了解國情、熟悉基層的干部【B】培養(yǎng)心貼群眾、實踐經(jīng)驗豐富的人才【C】增強(qiáng)基層組織建設(shè)【D】促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益2９2.“三支一扶”中“三支”是指：【A】支教【B】支商【C】支農(nóng)【D】支醫(yī)２93．“三支一扶”計劃招募的原則是什么?【Ａ】公開【B】平等【Ｃ】競爭D】擇優(yōu)294．“三支一扶”計劃招募的基本條件是什么?【A】政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策【B】學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識【C】具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派【Ｄ】身體健康2９5.“蘇北計劃”違約志愿者，經(jīng)省項目辦核準(zhǔn)后，可以進(jìn)行如下解決?！荆痢拷獬?wù)協(xié)議，取消服務(wù)資格【B】取消其享受相關(guān)優(yōu)惠政策的資格【C】自次月起停發(fā)其生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼【D】追究相關(guān)責(zé)任296.“西部計劃”招募選拔時，哪些學(xué)生要優(yōu)先考慮錄取？【B】有志愿服務(wù)經(jīng)歷者【Ｃ】西部地區(qū)生源【Ｄ】擔(dān)任過各級團(tuán)學(xué)組織學(xué)生干部２９7．“西部計劃”的指導(dǎo)思想是鼓勵青年知識分子到哪里去，經(jīng)受磨練，健康成長?！続】實踐中【C】基層【D】艱苦地區(qū)2９８.“青年菜君”是方便上班年輕人做晚飯的凈菜銷售公司，這個創(chuàng)業(yè)機(jī)會是:【A】著眼于大家“煩惱的事”【B】集中精力做好目的客戶【C】從事生活服務(wù),不追求高精尖【Ｄ】避免服務(wù)的同質(zhì)299.《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“公司吸納稅收政策”)人員涉及:【A】國有公司下崗失業(yè)人員【B】國有公司關(guān)閉破產(chǎn)需要安頓的人員【C】國有公司所辦集體公司（即廠辦大集體公司)下崗職工【D】享受最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鄉(xiāng)其他登記失業(yè)人員３00.一個創(chuàng)業(yè)想法的描述需要包含以下哪些要素：【A】目的客戶【B】產(chǎn)品或服務(wù)【Ｃ】客戶需求【Ｄ】銷售方式30１.一個好的職業(yè)規(guī)劃目的除了是具體的，還應(yīng)當(dāng)：【A】可以衡量的【B】是可以達(dá)成的【Ｃ】是與其它目的具有相關(guān)性的【Ｄ】必須具有明確的截止期限。302.一份創(chuàng)業(yè)計劃書至少要涉及以下哪些部分？【A】創(chuàng)業(yè)計劃書摘要、結(jié)論【B】產(chǎn)品或服務(wù)介紹【C】市場預(yù)測及分析和營銷策略【D】生產(chǎn)制造計劃、財務(wù)規(guī)劃303.一般來說,職業(yè)素質(zhì)具有哪些特性：【A】職業(yè)性【B】穩(wěn)定性【C】整體性【D】發(fā)展性３０4.下列關(guān)于人格與職業(yè)的關(guān)系的論述中，對的的是：【Ａ】不同的職業(yè)對從業(yè)者人格特性的規(guī)定是有差別的,在一定限度上了解自己的人格特性,將有助于選擇適合于本人人格發(fā)展的職業(yè)。【B】人職匹配可以發(fā)揮人力資源的最大效益。【C】健全的人格是謀求職業(yè)發(fā)展的前提?！荆摹拷∪娜烁裼兄诎l(fā)明性的發(fā)揮。3０5.下列關(guān)于生涯人物訪談?wù)f法對的的是:【A】生涯人物訪談是職業(yè)探索的一種常用方式【B】生涯人物可以是行業(yè)的經(jīng)營也可以是普通從業(yè)人員【C】生涯人物訪談的目的是真實生動的了解職業(yè)和職場生活【D】生涯人物訪談有時可以借助網(wǎng)絡(luò)社交工具遠(yuǎn)程進(jìn)行3０6.下列關(guān)于簡歷的說法對的的是:【Ａ】建立是對個人學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷和成績的概括總結(jié)【Ｂ】建立的信息簡明，格式相對固定【Ｃ】建立是用人單位分析、比較、篩選和錄用應(yīng)聘者的重要依據(jù)。【D】簡歷的目的是幫助應(yīng)聘者全面介紹自身，發(fā)明面試的機(jī)會。30７.下列關(guān)于職業(yè)愛好與職業(yè)的關(guān)系的論述中，錯誤的是：【A】職業(yè)愛好會影響人們對于職業(yè)的選擇【Ｂ】職業(yè)愛好能開發(fā)個體的潛能,促進(jìn)個體的進(jìn)步【C】職業(yè)愛好可以使人更快地熟悉并適應(yīng)職業(yè)環(huán)境和職業(yè)角色3０8．下列各項中，屬于有限責(zé)任公司董事會行使的職權(quán)是：【Ｂ】聘任公司經(jīng)理并決定其報酬事項

【C】聘任公司財務(wù)部經(jīng)理并決定其報酬事項309．下列哪些勞動協(xié)議無效或者部分無效？【A】以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違反真實意思的情況下訂立或者變更勞動協(xié)議的【Ｂ】用人單位免去自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的【C】約定工作期間不得生育子女的【D】違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的310．下列哪些屬于參與中央部門組織實行的基層就業(yè)項目，服務(wù)期滿后享受的優(yōu)惠政策?【A】公務(wù)員招錄優(yōu)惠【B】事業(yè)單位招聘優(yōu)惠【C】考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠【Ｄ】國家補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款政策311.下列哪些屬于服務(wù)外包?【A】ＩTO信息技術(shù)外包服務(wù)【B】BPO技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)【Ｄ】KＰO技術(shù)性知識流程外包312.下列哪些屬于求職面試時應(yīng)注意的禮儀？【A】進(jìn)房先敲門【B】眼睛平視,面帶微笑【D】說話清楚，音量適中３13.下列哪些屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受的優(yōu)惠政策？【Ａ】優(yōu)先報名應(yīng)征【B】優(yōu)先體檢政審【Ｃ】優(yōu)先審批定【D】優(yōu)先安排使用3１４.下列哪些應(yīng)征入伍人員不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。【A】在校期間已享受免去所有學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生、定向生、委培生、國防生【B】按部隊生長干部條件招收的大學(xué)畢業(yè)生【C】高校畢業(yè)生中直招的士官31５.下列哪些情況勞動協(xié)議終止?【A】勞動協(xié)議期滿的【B】勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的3１6.下列哪些情況,當(dāng)勞動者提出或者批準(zhǔn)續(xù)訂、訂立勞動協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動協(xié)議?！続】勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年【D】用人單位初次實行勞動協(xié)議制度或者國有公司改制重新訂立勞動協(xié)議時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡局限性十年的3１7.下列哪些情況，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金:【A】違反競業(yè)嚴(yán)禁約定【B】違反培訓(xùn)培訓(xùn)約定的服務(wù)期3１８.下列哪些情況,用人單位應(yīng)照常支付勞動者工資報酬?【A】法定休假日【Ｂ】婚喪假期間【C】依法參與社會活動３1９.下列哪些情形保證人不承擔(dān)保證責(zé)任:【A】主協(xié)議當(dāng)事人雙方串通,騙取保證人提供保證【B】主協(xié)議債權(quán)人采用欺詐手段，使保證人在違反真實意思的情況下提供保證的【C】主協(xié)議債權(quán)人采用脅迫手段,使保證人在違反真實意思的情況下提供保證的320.下列哪些情形,勞動者可以與用人單位解除勞動協(xié)議?【A】用人單位未按照勞動協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的【B】用人單位未及時足額支付勞動報酬的【C】用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的【D】用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的３2１.下列哪些款項在計算公司所得稅時不能扣除？【A】稅收滯納金【Ｂ】行政處罰罰款【C】贊助支出３22．下列哪些要繳納個人所得稅？【A】工資、薪金所得【Ｂ】個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得【C】利息、股息、紅利所得【D】財產(chǎn)租賃所得３23.下列哪些項目可以作為組織有限責(zé)任公司的出資？【A】實物【B】知識產(chǎn)權(quán)【Ｃ】貨幣３２4.下列屬于內(nèi)職業(yè)生涯領(lǐng)域的是：【B】經(jīng)受住了艱巨緊急任務(wù)的考驗，臨危不亂【D】用一年時間建立了公司的營銷網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制325.下列影響職業(yè)設(shè)計因素中,屬于個人因素的是：【A】個性特性個性傾向和人際傾向等心理因素【B】體質(zhì)因素【C】性別和年齡【D】受教育限度32６.與高校學(xué)生申請應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助有關(guān)的部門有哪些？【Ｂ】原籍縣級征兵辦【C】原就讀高校學(xué)生資助管理部門【D】原就讀高校征兵部門３27.個人在影響生涯決定的各因素及其互相作用的影響下,通過經(jīng)驗的積累和提煉,會產(chǎn)生以下結(jié)果:【A】自我結(jié)識的形成【B】世界觀的形成【Ｃ】工作定向技能【D】行動３２8.中小公司和非公有制公司招用非本地戶籍的普通高校專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，對年度接受高校畢業(yè)生(）人以上的各類公司,允許其在所在地設(shè)立集體戶口?！続】3329.為了加深用人單位對自己的印象，有時需要進(jìn)一步提供其他材料，重要涉及:【A】各類榮譽(yù)證書【B】簡歷和自薦信中提及的經(jīng)歷的相關(guān)證明【C】個人作品或其他可供展示的成果【D】學(xué)歷或其他資質(zhì)證明3３０.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)江蘇省公開招募醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員的平常管理和服務(wù)工作，具體涉及（)?！続】提供必要的生活條件【Ｂ】負(fù)責(zé)專項補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的發(fā)放【C】交納社會保險費(fèi)用【D】崗位安排、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障331.以下關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，錯誤的是:【A】力爭說服其別人，極力爭取多發(fā)言【B】不關(guān)注同組成員的發(fā)言【C】最后一個發(fā)言才顯得比較沉穩(wěn)【Ｄ】假如我可以多說外語,一定顯得與眾不同３32.以下關(guān)于職業(yè)價值觀的說法對的的是：【A】人們在選擇職業(yè)時會受到一定職業(yè)價值觀的支配?！荆隆柯殬I(yè)價值觀是人對各種職業(yè)價值的基本結(jié)識和基本態(tài)度。【C】人們在思想上會對不同的職業(yè)做出不同的評價并表現(xiàn)出不同的態(tài)度【Ｄ】人的職業(yè)價值觀一般比較穩(wěn)定,不會容易發(fā)生變化333.以下關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的表述中對的的是:【B】職業(yè)生涯規(guī)劃的功能在于為生涯設(shè)定目的,并找出達(dá)成目的所需采用的環(huán)節(jié)【C】一般來說生涯規(guī)劃的環(huán)節(jié)有：直覺與承諾、結(jié)識自己、結(jié)識工作世界、決策、行動、評估等【D】職業(yè)生涯規(guī)劃理論不僅關(guān)注人的職業(yè)角色，同時關(guān)注人的非職業(yè)角色33４.以下關(guān)于職業(yè)能力的說法對的的是：【A】職業(yè)能力是人們職業(yè)生涯中除崗位能力之外的基本能力，它合用于各種職業(yè),是隨著終身的可連續(xù)發(fā)展的能力?！綛】職業(yè)能力形成的條件涉及知識、技能和態(tài)度三種因素。【Ｃ】能力的形成是知識、技能和態(tài)度的類化遷移和整合的結(jié)果?！綝】知識、技能、態(tài)度等的習(xí)得或會應(yīng)用,并不等于已具有了職業(yè)能力。３３5.以下關(guān)于自薦信撰寫的注意事項中對的的是:【A】稱呼一般為“XＸ單位負(fù)責(zé)同志”【B】結(jié)尾會寫上祝福的話，并表達(dá)熱切希望有一個面試的機(jī)會?！綜】要寫明自己的聯(lián)系方式、姓名等個人信息?！綝】信中要涉及自己符合用人單位需要的條件、才干和對工作的態(tài)度等。３36.以下哪些做法容易引起面試官的反感：【A】開口言錢【B】面試遲到【C】弄虛作假【D】沒有誠意３37.以下哪些屬于“國家項目”就業(yè)？【Ａ】大學(xué)生支援服務(wù)西部計劃【B】三支一扶計劃【Ｃ】農(nóng)村教育碩士【D】村官計劃3３8.以下哪些屬于科研項目承擔(dān)單位與被吸納高校畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容？【A】項目承擔(dān)單位的名稱和地址【B】研究助理的姓名、居民身份證號碼和住址【C】服務(wù)協(xié)議期限【D】工作內(nèi)容3３9.以下哪些是典型的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式？【A】ＳＹB【B】IYB【C】ＫＡB340.以下哪些是當(dāng)前和此后一個時期我國人才發(fā)展的指導(dǎo)方針?【A】服務(wù)發(fā)展【Ｂ】人才優(yōu)先【C】以用為本【D】創(chuàng)新機(jī)制3４1.以下哪些是有效管理時間的方法：【Ｂ】排定工作優(yōu)先順序【C】事前周密計劃【D】按照計劃,今日事,今日畢34２.以下哪些能力屬于可遷移技能？【A】交流和表達(dá)技能（口頭、書面和圖解）【B】團(tuán)隊工作和人際能力【C】組織管理和計劃能力【D】思維能力和發(fā)明能力343.以下哪些行為不利于樹立良好的職業(yè)形象:【A】與從業(yè)人員著裝風(fēng)格相沖突【B】用辦公電話接打私人電話【C】私人工作空間雜亂【D】工作時間網(wǎng)購３44.以下哪些行為可以列入就業(yè)記錄口徑?【Ａ】簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動協(xié)議【B】參與國家項目【C】自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)345.以下哪些行為在面試中不宜出現(xiàn):【A】沒敲門，直接進(jìn)入面試房間【B】落座時翹著“二郎腿”３4６.以下哪些高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償政策?【A】在校期間已免去所有學(xué)費(fèi)的學(xué)生【B】定向生【C】委培生【D】國防生347.以下哪種做法是合適的:【Ａ】尊重別人的辦公空間,未經(jīng)允許不使用別人的電腦?！綛】假如同事恰好不在，替他記下漏掉的電話和聯(lián)系人后轉(zhuǎn)達(dá)?！綜】不在辦公時間解決私人事務(wù)【Ｄ】不隨意打斷其他同事的談話34８.以下對于獲取就業(yè)信息的描述對的的是：【A】獲取就業(yè)信息的基本原則有:真實性、完整性、針對性、時效性和計劃性【B】大學(xué)生求職常用渠道有：招聘會、互聯(lián)網(wǎng)、實習(xí)、學(xué)校推薦、報刊雜志、關(guān)系網(wǎng)等【C】獲取有效就業(yè)信息面臨的挑戰(zhàn)有:信息匱乏、信息泛濫、信息陷阱等【D】大學(xué)生的就業(yè)渠道選擇呈現(xiàn)多樣化３４９.以下對撰寫簡歷的原則描述對的的是：【A】實事求是，揚(yáng)長避短【B】知己知彼，有的放矢【C】精心設(shè)計,語言簡潔【Ｄ】準(zhǔn)確無誤,避免錯誤350.以下常用于開展職業(yè)決策的方法涉及:【A】決策方格法【Ｂ】ＳＷOT分析法【C】職業(yè)決策平衡單法351.以下心理調(diào)試方法不恰當(dāng)?shù)氖牵骸続】接受現(xiàn)實，減少奮斗目的【Ｃ】強(qiáng)烈的自我宣泄【D】努力強(qiáng)調(diào)“我很棒，我能行”的觀念352.以協(xié)議訂立或履行之前支付的一定數(shù)額金錢做為擔(dān)保,這不屬于：【A】保證【B】抵押【Ｄ】質(zhì)押３53.公司為符合享受社會保險補(bǔ)貼條件人員申請社會保險補(bǔ)貼應(yīng)附以下哪些材料?【A】符合享受社會保險補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件【B】《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件【C】勞動協(xié)議等就業(yè)證明材料復(fù)印件【Ｄ】社會保險征繳機(jī)構(gòu)出具的社會保險費(fèi)明細(xì)賬(單）354．公司吸納稅收政策申請、審核程序為：【A】人員認(rèn)定【B】公司認(rèn)定【Ｃ】稅收減免申請及審核【D】明確稅收減免辦法355.傳統(tǒng)營銷理論的“4P”包含哪些要素:【A】產(chǎn)品【B】價格【C】渠道【D】促銷3５6.保證的方式有:【A】一般保證【B】連帶責(zé)任保證3５7.公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在規(guī)定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受用人單位和個人委托,從事下列哪些人事代理服務(wù)？【A】轉(zhuǎn)正定級和工齡核定【Ｂ】大中專畢業(yè)生接罷手續(xù)【C】在規(guī)定的范圍內(nèi)申報或組織評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格【Ｄ】流動人員人事檔案管理358.公司章程應(yīng)當(dāng)載明:【A】公司名稱和住所【B】公司經(jīng)營范圍【C】公司注冊資本３59.關(guān)于簡歷，下列說法不對的的是：【B】格式對的,內(nèi)容盡量充實詳盡【C】不留自己的聯(lián)系方式36０．具有以下情形之一的大學(xué)生,不得征集服現(xiàn)役。【A】散布帶有政治性錯誤的言論,撰寫、編著、發(fā)表、出版帶有政治性錯誤的文章、著作的。【B】因涉嫌違紀(jì)、違法正在被調(diào)查解決，或者正在被偵查、起訴或者審判的；【Ｃ】因犯嚴(yán)重錯誤被開除公職、勒令辭職、開除學(xué)籍或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的;【D】與國外、境外政治背景復(fù)雜的人員關(guān)系密切，政治上可疑的；３61.內(nèi)職業(yè)生涯目的涉及：【A】工作能力目的【Ｂ】工作成果目的【C】提高心理素質(zhì)目的【D】觀念目的362.農(nóng)技推廣特崗計劃采用（）的人員管理機(jī)制。【A】政府引導(dǎo)【Ｂ】個人自愿【C】單位聘用【D】部門認(rèn)定３63.出資證明書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:【Ａ】公司名稱【B】公司成立日期【C】公司注冊資本36４.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的創(chuàng)建一般遵循哪些原則？【A】目的明確合理原則【Ｂ】互補(bǔ)原則【C】精簡原則【D】動態(tài)開放原則365.創(chuàng)業(yè)資金的來源涉及：【Ａ】自有資金【B】借貸集資【Ｃ】貸款【D】爭取風(fēng)投36６.創(chuàng)業(yè)過程中必要的知識準(zhǔn)備涉及：【Ａ】相關(guān)政策和申辦流程【B】法律法規(guī)和行政規(guī)章【C】信息化建設(shè)【Ｄ】金融工具367．運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)社交工具查閱就業(yè)信息是應(yīng)注意：【A】甄別信息發(fā)布者身份【B】與其他信息發(fā)布方式對照【Ｃ】不容易綁定自身的網(wǎng)絡(luò)社交工具或進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)支付【D】不隨意發(fā)布未經(jīng)證實的信息３68.縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)按照財稅〔2023〕8４號文獻(xiàn)第一條規(guī)定條件審核批準(zhǔn)的,在年度減免稅限額內(nèi)，依次扣減【A】營業(yè)稅【B】城市維護(hù)建設(shè)稅【Ｃ】教育費(fèi)附加稅【D】個人所得稅３69．各地各高校要充足運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),根據(jù)畢業(yè)生需求，將他們的求職意愿與用人單位崗位相對接,實現(xiàn)智能化供需匹配,為畢業(yè)生精確推送就業(yè)崗位。廣泛運(yùn)用手機(jī)等移動終端,開展訂制服務(wù),為畢業(yè)生“送崗位、送政策、送指導(dǎo)”，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)個性化、信息化?！綛】個性化【Ｄ】信息化370.各地各高校要建設(shè)和運(yùn)用好（）、（）、（）、(）等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺?！荆痢看髮W(xué)科技園【B】大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園【C】創(chuàng)業(yè)孵化基地【Ｄ】大學(xué)生校外實踐教育基地３71.合作公司分為?【A】普通合作公司【Ｂ】有限合作公司372.周一上午九點(diǎn)，你要趕往位于市中心的面試地點(diǎn),以下哪些準(zhǔn)備是合適的：【A】提前半小時出門，周一早上總是堵車【B】假如有也許,選擇地鐵，至少不堵車【C】周日提前往熟悉一下路線吧【D】擠地鐵的時候,儀表也許會受影響,我最佳能有時間再整理一下373.哪些方式可用于在簡歷中描述你的英語能力？【A】列舉標(biāo)準(zhǔn)測試中獲得的分?jǐn)?shù)或等級【Ｂ】描述自己在英語國家的生活經(jīng)歷【C】展示自己英語寫作作品【D】描述自己以英語作為工作語言的工作經(jīng)歷37４.哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？【A】公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)【B】高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)【C】職業(yè)中介機(jī)構(gòu)3７５.困難家庭高校畢業(yè)生涉及哪些畢業(yè)生？【A】來自城鄉(xiāng)低保家庭的普通高校畢業(yè)生【Ｂ】低保邊沿戶家庭的普通高校畢業(yè)生【Ｃ】農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生３76.國家和地方重大科研項目涉及哪些？【A】973計劃【Ｂ】８63計劃【C】科技支撐計劃項目【D】國家自然科學(xué)基金會的重大重點(diǎn)項目377.國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃內(nèi)容涉及:【A】創(chuàng)新訓(xùn)練項目【B】創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目【Ｃ】創(chuàng)業(yè)實踐項目3７8．國家鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，這里的“高校畢業(yè)生”不包含:【Ａ】往屆畢業(yè)生及成人高等教育【Ｂ】高等教育自學(xué)考試類學(xué)生【C】各類非學(xué)歷教育的學(xué)生379.國家鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役,這里的“高校畢業(yè)生”包含:【Ａ】中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)?！荆隆棵褶k普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院的全日制普通本專科(含高職）【C】研究生【Ｄ】第二學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生３80.在投遞簡歷的過程中，要注意:【A】根據(jù)應(yīng)聘