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2023年中醫(yī)院藥劑科述職報(bào)告尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同仁:按照醫(yī)院的安排,現(xiàn)就本人的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧,不妥之外,敬請(qǐng)大家批評(píng)、指正。一.2023年重要工作完畢情況:在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,藥劑科超額完畢年度任務(wù),如下表:全年藥品收入中草藥西藥中成藥20232023二.一年工作取得的重要成就:1.順利完畢了全年各項(xiàng)工作任務(wù)和目的,對(duì)科室的制度、規(guī)范、程序進(jìn)行了一次梳理,查缺補(bǔ)漏,處方調(diào)配差錯(cuò)率控制在萬分之一以下。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),嚴(yán)于律己,樹立規(guī)范窗口服務(wù),做到了全年零投訴。2.我科嚴(yán)把藥品購進(jìn)質(zhì)量關(guān),一是對(duì)供貨商的管理,建立供貨商信息檔案,索要三證,簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書;二是藥品購進(jìn)管理,制定了一套從計(jì)劃、審核、采購到驗(yàn)收的完整相關(guān)程序,對(duì)購進(jìn)藥品名稱、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息認(rèn)真審核、記錄,有質(zhì)量問題的一律不予入庫,從而保證了購進(jìn)藥品的質(zhì)量。對(duì)藥品效期實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,以先進(jìn)先出為原則,近效期藥品及時(shí)報(bào)告并告知臨床科室,從而保證臨床用藥安全,減少醫(yī)院損失;三是積極搜集藥品相關(guān)信息,時(shí)刻關(guān)注藥品不良反映,做好藥品不良反映記錄、本年度上報(bào)藥品不良反映六份。3.北京康仁堂顆粒藥房的工作在我院成功展開。三.科室的未來發(fā)展規(guī)劃:.1.雖然建立了一套完整的工作制度,但是還存在一些局限性,需要進(jìn)一步完善。
2.加強(qiáng)從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì),招聘專業(yè)藥學(xué)人才。
3.開展培養(yǎng)臨床藥師工作,加強(qiáng)職業(yè)藥師在工作中的地位與作用,完善藥師制度,需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予重視與支持。4.為藥學(xué)人員提供在外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
5.庫房面積嚴(yán)重局限性,儲(chǔ)存條件有待進(jìn)一步提高。藥房建設(shè)布局合理化。四.中醫(yī)院近3-5年發(fā)展的關(guān)鍵是什么?如何突破解決?發(fā)展的關(guān)鍵是人才。解決:引進(jìn)人才體現(xiàn)“以用為本”。管理激勵(lì)機(jī)制“以人為本”,繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì),采用自學(xué)與爭(zhēng)取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排到上級(jí)醫(yī)院短訓(xùn),全面提高從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重人才培養(yǎng),防止人才流失。五.醫(yī)院板子建設(shè)的關(guān)鍵是什么?個(gè)人認(rèn)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)從貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的十六字方針做起,凡是是帶主線性、方向性、全局性的重大問題,必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,不能倉促?zèng)Q策,也不能久拖不決,更不能違反集體領(lǐng)導(dǎo)的議事程序和規(guī)則擅自決定。六.我認(rèn)為醫(yī)院的人才、設(shè)備、環(huán)境、服務(wù)、制度建設(shè)都是重中之重。人才是一個(gè)醫(yī)院的主線,好比人的細(xì)胞。設(shè)備、環(huán)境、服務(wù)是為醫(yī)院工作的開展的根基,好比人的
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