2023年面試常遇到的問題問題

請你自我介紹一下回答要點：用10秒鐘簡樸說說個人資料即可。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作,和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右時間描述你以前的工作經(jīng)驗相應(yīng)聘的這份職位來說有那些幫助各位考官好,今天可以站在這里參與面試，有機會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸．希望通過這次面試可以把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫李寶年,今年２３歲.是安徽科技學(xué)院的一名本科生.大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是機電技術(shù)教育專業(yè)，我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關(guān)系周邊的任何事,和親人朋友可以和睦相處，并且對生活充滿了信心..在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進去.成為一名設(shè)計師工作者是我數(shù)年以來的強烈愿望.假如我有機會被錄用的話,我想,我一定可以在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值.同時,我也結(jié)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.我在大學(xué)里主修的課程有機械設(shè)計,機械原理,機械制圖等課程，我很喜歡制圖，喜歡設(shè)計，所以,我想這份工作可以讓我一步一步的實現(xiàn)我的社會抱負和人生價值,希望大家可以認可我,給我這個機會！謝謝!

(2）談?wù)勀愕膼酆脨酆?我喜歡畫畫,,運動：打排球,計算機。（3）談?wù)勀阕约旱膬?yōu)缺陷？我的優(yōu)點就是我做什么事非常認真,積極,態(tài)度非常端正,此外就是無論在學(xué)習(xí)上還是在工作中都喜歡做一個短期和長期的計劃，我念這么數(shù)年書，我的父母歷來沒說過:“你在學(xué)校里要好好學(xué)習(xí)”之類的話，我一直學(xué)習(xí)都非常積極，即使父母不說，我也知道我要好好學(xué)習(xí),我的缺陷也許就是我的記憶力不是太好,所以我文科學(xué)得不是很好，在大學(xué)里很多課都需要背的，所以我花的時間要比人多,但是通過理解性的記憶我覺得效率還是非常高的,此外我很難和不盡職盡責(zé)的人一起工作。我對自己的工作有很高的標(biāo)準(zhǔn),我希望別人也和我同樣給自己設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)。我正學(xué)著在為不公平的境遇氣惱之前,明確規(guī)定別人更投入地對待自己的工作。(4)談?wù)勀愕囊淮问〉慕?jīng)歷？（５)為什么選擇我們公司?我想從三個方面來說一下:一方面我想從行業(yè)的角度來說一下,我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才,并且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。另一方面我想從公司的角度來說一下····最后我想從崗位來說一下：這個崗位是制圖員是吧，我覺得我本人對制圖非常感愛好，也許由于我小時候喜歡畫畫有關(guān)吧，后來我學(xué)了這個專業(yè)，學(xué)到制圖這門課,我覺得我能從制圖中得到很多樂趣,他更加培養(yǎng)了我的空間想象能力，在大三我買了臺筆記本,由于之前聽說有好多軟件可以畫三維的,所以我買了電腦就是為了繪圖,我在大學(xué)期間自學(xué)了ＵＧ、Pｒo/E這兩個繪圖軟件。此外我心細比較適合這個崗位。(6）你覺得在以后的工作中會有哪些預(yù)見性的困難？工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充足的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的。我覺得在工作中碰到困難是正常的，只要我努力,虛心向同事學(xué)習(xí),和同事團結(jié)，我相信困難最終會被解決的。(７)假如我錄用你,你將如何開展工作?一方面我要聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和規(guī)定，清楚完畢這項工作的具體規(guī)定,然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，我想從公司的基層做一下調(diào)研,了解我需要做哪些事，然后制定一份工作計劃，把我制定的工作計劃報告給公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)看,假如得到了批準(zhǔn),我將按照我的計劃工作。（8）你能為我們做什么?我想公司假如錄用我的話,一定是我在專業(yè)、素質(zhì)、性格上達成了公司對該職位的基本規(guī)定,我想以我的專業(yè)能力,一定可以幫助公司來解決在這個職位上的相關(guān)問題的。?所謂,我能為公司帶來的是幫助公司解決問題。1、你為什么來應(yīng)聘這份工作?2、你能為我公司帶來什么？Ａ、我來應(yīng)聘這份工作是由于我能做好它，我符合這份工作的任職規(guī)定，并且我樂意做好它；

B、我?guī)淼氖切б?創(chuàng)新和新理念。（9)你是一名應(yīng)屆生,缺少工作經(jīng)驗，你是如何看待的?作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直運用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，并且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完畢各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。作為一名應(yīng)屆生我認可我的經(jīng)驗的確欠缺,但是我在大學(xué)期間也通過參與一些活動來積累一些經(jīng)驗,比如說吧,我們學(xué)校評估的時候,學(xué)院就規(guī)定每個老師帶幾名學(xué)生做一些科技作品出來展覽,但是我就積極找了我們院里一位曾教我《機械設(shè)計》的一位老師,但是這位老師就問我想做什么,我就說我想做一些實物,或者繪圖也行，由于我當(dāng)時正在學(xué)Pｒo/E,后來我們決定做一個《家用擦鞋機》和一個《拖把清洗擰干機》，記得當(dāng)時和這位老師后做的有七個學(xué)生,學(xué)院規(guī)定在兩周做完,而我就擔(dān)任組長,我重要是負責(zé)組織他們，給他們安排工作，此外就是負責(zé)這個拖把清洗擰干機的設(shè)計，當(dāng)時我就把我設(shè)計的用Prｏ／Ｅ畫出了一個模型讓老師尚有其余的同學(xué)來修改,修改后就按照圖紙尺寸在我們學(xué)校的工程訓(xùn)練中心來做這個實物，我們在規(guī)定的時間內(nèi)做好了這兩個實物，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評，我覺得我是個非常負責(zé)的人,有很強的學(xué)習(xí)能力,假如我有幸能被貴公司錄用，我相信我不久會成為經(jīng)驗豐富的人,我希望我能有這樣一段經(jīng)歷。(10)你已經(jīng)應(yīng)聘了哪些公司，為什么沒有被錄用?回答：看了貴公司的廣告及規(guī)定，感到自己比較符合公司的招聘條件，此外,對貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公司的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。點評:這樣的回答，可顯示出自己積極進取的態(tài)度。在談?wù)撚萌藛挝粫r，態(tài)度要誠懇、謙和。不管大單位或小單位，都有其優(yōu)勝和劣勢,應(yīng)試者應(yīng)視其實際情況,提出自己的見解，不要牽強附會，假如一味往對方臉上貼金，反而會令人反感。（11）.＂我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?這個問題回答起來應(yīng)當(dāng)涉及三方面的內(nèi)容:基本符合條件、對這份工作感愛好、有足夠的信心。"我的個人條件完全符合公司在這個崗位上的用人規(guī)定，這樣的工作也是我個人的愛好所在，并且我有足夠的信心把工作做好……"＂作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直運用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，并且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完畢各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職。"(1２)．＂依你現(xiàn)在的水平，恐怕能找到比我們公司更好的公司吧?＂"不可一概而論……""或許我能找到比貴公司更好的公司,但別的公司或許不如貴公司重視人才培養(yǎng),機會也不如貴公司多……"＂或許我找不到更好的公司,我想愛惜已有的機會最為重要……"（13）你的約會很多嗎？假如你緊張我對私人生活的關(guān)注限度大于對工作的關(guān)注限度，那么我想向你保證,我對工作非常投入。同樣，我努力保持平衡的生活，以各種各樣的方式充實我的業(yè)余生活。（14)XX年后你希望自己是什么狀況五年以后,我希望自己仍在努力工作，即繼續(xù)學(xué)習(xí),可以把工作做到最佳。為自己所從事的這個領(lǐng)域發(fā)明更大的價值。(15）你今天為什么來這里？我來這里是要和你討論一下我應(yīng)聘某某工作的問題。你樂意聽我介紹一下自己的情況嗎？(16)假如此時外面有一艘宇宙飛船著陸,你會走進去嗎?假如它可以去任何一個地方，你會規(guī)定它把你帶到哪里？是的,我會上去，去見見曾經(jīng)在這個星球上走過的那些最具有創(chuàng)新精神的人,問問他們最喜歡用什么方式來讓自己盡也許保持發(fā)明力?！保ǎ?)你希望的待遇為多少？這是一個非常敏感的問題，其實在目前，一般大型公司在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為什么，而一般中小型公司有許多仍以個人能力,面試評價做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn)，所以建議求職者可以運用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料,配合個人的價值觀,經(jīng)驗,能力等等條件,做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經(jīng)驗者應(yīng)采用保守的態(tài)度為準(zhǔn)，以客觀資料作為最重要考慮重點,“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的，這樣不僅表達出自己對于工作的自信限度不高,在薪資無法符合個人規(guī)定期更會導(dǎo)致許多困擾。（18）你有什么問題要問嗎?從下列內(nèi)容中設(shè)計出你自己的問題:找出答案：1、為什么這項工作目前是個空缺?從事這項工作的最后一個人是誰？他(她）為什么不干了,是晉升了還是被開除了?２、在過去的幾年中有多少人在這個崗位上工作?結(jié)果都如何？

３、主試人為什么要到該公司來？在此公司已多長時間?公司的哪一方面吸引了他（她），使他(她)仍呆在那兒??4、我將向誰報告工作？我將有機會見到他(她)嗎??5、工作的地點在哪兒?假如要出差的話,有何規(guī)章?

6、需要何種類型的培訓(xùn)，多長時間？公司具有哪方面的培訓(xùn)？

7、我的第一項任務(wù)是什么?

８、工作上有何較現(xiàn)實的發(fā)展機會？在公司內(nèi)最大的發(fā)展前程是什么？

9、要在公司里出人頭地最需要什么樣的能力和品質(zhì)特性？

10、在將來的幾年中誰將是公司的重要競爭者？主試人覺得公司如何才干和他們一比高低?如何面對一些刁難的問題：?（１)你并非畢業(yè)于名牌院校?妙答:比爾蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)!(２)你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會經(jīng)驗豐富的人。妙答:那么,我確信如我有緣加盟貴公司,我將不久成為社會經(jīng)驗豐富的人,我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。(３)你專業(yè)怎么與所申請的職位不對口?妙答：據(jù)說,2１世紀(jì)最搶手就是復(fù)合型人才，而外行的靈感往往超過內(nèi)行，由于他們沒有思維定勢、沒有條條框框。(4）你學(xué)歷對我們來講太高了。妙答：我?guī)龔垖W(xué)歷證書,你可從中挑選一張您認為合適的，至于此外兩張，就請忘掉它。（5)你是由于與上司有矛盾才轉(zhuǎn)到我們這里來的嗎?妙答:他是一個正直的人,但我們之間性情差異太大，無法成為好朋友。(6）你性格過于內(nèi)向,這恐怕與我們的職業(yè)不合適?妙答:據(jù)說內(nèi)向的人往往具有專心致志，鍥而不舍的品質(zhì)，此外我善于傾聽,由于我感到應(yīng)把發(fā)言機會多多地留給別人……作為應(yīng)聘者，面對主考官咄咄逼人，你還能有什么應(yīng)戰(zhàn)絕招的話,那就是無論如何不要被“激怒”！處在被“宰”位置的你,假如由于主考官某些提問過于鋒利、不和諧，或者欺人太甚而激起了你的怒火的話,那么對不起,你已經(jīng)輸?shù)袅?面試時,有幾個問題是公司面試人員經(jīng)常會提出的,針對這些問題好好準(zhǔn)備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析:（4）對公司的了解有多少?這時準(zhǔn)備的功夫就派上用場,將你之前所吸取的信息發(fā)揮出來吧!至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些，提供哪些服務(wù)等等,不然面試官一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了,所以一定要事前準(zhǔn)備?。?)為什么要離職？回答這個問題時一定要小心,就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言,都千萬不要表現(xiàn)出來,特別要避免對公司自身主管的批評,避免面試官的負面情緒及印象;建議此時最佳的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí),或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最佳是積極正面的。(7）選擇這份工作的因素為什么?這是面試官用來測試應(yīng)聘者對工作理解度的問題,藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是的確的愛好來應(yīng)征這份工作，此時之前所強調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場,建議你的回答應(yīng)以個人的愛好配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠意，這樣才可認為自己鋪下邁向成功之路。（８)你認為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為什么?這也是事前準(zhǔn)備的功夫,多閱讀一些相關(guān)的報章雜志，做一些思考，表現(xiàn)出自己對此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的結(jié)識,假如是同業(yè)轉(zhuǎn)職者，可強調(diào)以自己的經(jīng)驗為基礎(chǔ)所做的個人見解,但若是初次接觸此一行業(yè),建議采用較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答,表現(xiàn)出高度愛好及誠意為最高指導(dǎo)原則。（10）在工作中學(xué)習(xí)到了些什么？這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題,建議此時可以配合面試工作的特點作為重要依據(jù)來回答,如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗,把握這些要點做陳述，就可以容易過關(guān)了。問題四:“你最崇敬誰?”

思緒：1、最崇敬的人能在一定限度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的重要因素。2、不宜說自己誰都不崇敬。3、不宜說崇敬自己。4、不宜說崇敬一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇敬一個明顯具有負面形象的人。6、所崇敬的人人最佳與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最佳說出自己所崇敬的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五:“你的座右銘是什么？”?思緒:1、座右銘能在一定限度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的重要因素。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最佳能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”?問題十一:“與上級意見不一是,你將怎么辦？”

思緒:1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下,我會服從上級的意見?！保病⒓偃缑嬖嚹愕氖强偨?jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場,可以這樣回答：“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！眴栴}十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?思緒：１、應(yīng)聘者最佳站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感愛好、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，假如貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”問題十五：“你希望與什么樣的上級共事?”?思緒:１、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我規(guī)定的意識，這既上一個陷阱,又上一次機會。2、最佳回避對上級具體的希望，多談對自己的規(guī)定。3、如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)當(dāng)多規(guī)定自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)當(dāng)對環(huán)境提出什么規(guī)定，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”試題1:為什么你是這份工作的最佳人選??你們需要可以生產(chǎn)出“效益“的人，而我的背景和經(jīng)驗可以證明我的能力,例如:我曾經(jīng).．...?試題2:判斷性問題，你有沒有發(fā)明性？你能不能在壓力下工作?

回答“是“,并給出一個具體的例子。?試題３:描述一下你自己。?列舉3個自己的性格與成就的具體案例。認真，責(zé)任，有計劃問題三：你了解我們公司嗎?你了解你應(yīng)聘的這個職位嗎??回答要點:公司的具體情況你應(yīng)當(dāng)在公司的招聘信息上看清楚,最佳將公司從事的業(yè)務(wù)和職位的職能及規(guī)定刻在腦海里，并在面試前詢問一下相關(guān)朋友。這樣面試時你就可以回答的流利自如。問題四:你為什么應(yīng)聘這個職位？（工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)背景）

由于我有勝任這個職位的能力！?優(yōu)勢和愛好愛好使我喜歡這個職位

我將來的發(fā)展方向做一個很好的奠基。問題五：你將來的職業(yè)發(fā)展方向是什么？?回答要點:面試前做好準(zhǔn)備，面試時根據(jù)自己的實際情況如實回答,并且要與該職位相符。讓對方覺得你會長期在這個行業(yè)和職位發(fā)展下去。問題六:談?wù)勀銓﹀X的見解

錢很重要！公司的存在就是為了發(fā)明更多的利潤,我希望每個人都能意識到錢的重要性。”問題七:薪水問題?“我們能不能把這個問題放在最后，先看看我能為公司做些什么。”問題八:你以前工作中碰到的最大困難是什么？你是如何克服的？?有時候工作繁重,壓力大，客戶催促緊,使自己經(jīng)常處在極度忙碌狀態(tài)。問題八你認為你最大的缺陷是什么??同事曾經(jīng)責(zé)怪我對工作規(guī)定太高，而事實上通過努力我做到了,并且做的不錯。問題3：你找工作時,最重要的考慮因素為什么?

你抱負中的工作是什么樣的??變形:A你最喜歡的工作是什么樣的？?B在什么條件下你的工作效率最高??C找工作你在乎什么??目的:了解你的工作價值觀，看是否與公司發(fā)展現(xiàn)狀以及公司文化適應(yīng)。?切忌:不要說希望自己希望在和諧的環(huán)境下工作，由于這是靠自己配合去發(fā)明的，它還會讓人誤會你曾經(jīng)人際關(guān)系緊張。

一個抱負的工作是在我的能力可以得到體現(xiàn)，我可以高效率的工作！

工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長,并不斷成長。?問題1：你為什么想離開目前的職務(wù)??為了自己更好的尋求大的發(fā)展空間。?由于我現(xiàn)在呆的公司是事業(yè)單位,由于體制的因素，辦事效率低,總感覺交給我的工作總是太少，我覺得學(xué)習(xí)機會相對少些。

問題4:為什么我們應(yīng)當(dāng)錄取你？

您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。?問題5：請談?wù)勀銈€人的最大特色。

我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。（1)你的學(xué)業(yè)不太抱負呵…?答:這是由于精力過多集中在某些功課上而忽略了其他課程的學(xué)習(xí)。但成績單只能說明過去的一時情況,今天貴公司約我來面試,說明您們不僅看重書面材料，并且更看重應(yīng)聘者的實際能力。

(２)你對待遇問題怎么看?

我樂意努力去工作，從中找到樂趣和幸福。我也相信會得到與自己付出相稱的報酬。(３）你能和不好的人相處嗎?

不太好預(yù)言。由于我事實上歷來沒有和不好相處的人相處過，我的同學(xué)似乎都和我相處得很好。１3．"依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們公司更好的公司吧？＂"不可一概而論……＂＂或許我能找到比貴公司更好的公司，但別的公司或許不如貴公司重視人才培養(yǎng),機會也不如貴公