2023年廣西公務(wù)員考試面試比例分配

廣西202３年公務(wù)員考試面試比例分派2０２3年廣西公務(wù)員招考公告信息|面試公告｜海量復(fù)習(xí)資料及真題下載:HYＰＥRLＩＮK＂"2023年廣西公務(wù)員考試課程推薦：HYPERＬIＮK""20２3廣西公務(wù)員交流群:２０2３年廣西公務(wù)員面試預(yù)計(jì)會(huì)在６月份進(jìn)行,筆試預(yù)計(jì)在４月份進(jìn)行,做好考前充足準(zhǔn)備是贏得考試的關(guān)鍵所在,在此請(qǐng)關(guān)注廣西華圖了解最新考試資訊,下載考試備考復(fù)習(xí)資料及歷年真題,掌握考試高分技巧。面試資格復(fù)審面試前,各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料（同上）的原件。應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替。原則上,2０２３年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為２023年7月３1日，否則將視為放棄錄用解決。面試資格復(fù)審時(shí)間原則上在面試前的３天內(nèi)進(jìn)行。公務(wù)員的合格分?jǐn)?shù)線1.報(bào)考自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目筆試總成績(jī)不低于100分(含照顧加分)，且HYPERLIＮK""\t"_blank＂行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單科成績(jī)不低于4５分;２.報(bào)考設(shè)區(qū)市級(jí)以下招錄機(jī)關(guān)(含自治區(qū)設(shè)在市級(jí)以下的直屬或派出機(jī)構(gòu),不涉及少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和政法機(jī)關(guān)基層緊缺職位)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目筆試總成績(jī)不低于90分(含照顧加分)，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單科成績(jī)不低于40分;3.報(bào)考少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招錄機(jī)關(guān)(指少數(shù)民族自治縣、民族鄉(xiāng),49個(gè)國(guó)家和自治區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣，含自治區(qū)設(shè)在該地區(qū)的直屬或派出機(jī)構(gòu))職位和政法機(jī)關(guān)基層法醫(yī)、獄醫(yī)、理化、護(hù)理等緊缺職位的合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目筆試總成績(jī)不低于8０分(含照顧加分),且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單科成績(jī)不低于35分。專業(yè)筆試不單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線。一、你是拆遷辦的工作人員,由于丈量土地問(wèn)題村民與測(cè)量人員發(fā)生了糾紛,你的領(lǐng)導(dǎo)不在,村民認(rèn)為你是小孩做不了主，一部分人去了鎮(zhèn)政府告狀,一部分人堵在拆遷辦門口，還把測(cè)量人員打傷,此時(shí)你怎么解決?【題型特點(diǎn)】人際溝通+應(yīng)急應(yīng)變【考察要素】人際溝通能力,解決問(wèn)題能力【思緒點(diǎn)撥】按照矛盾的輕重緩急決定解決事情的順序。題目中涉及到的主體有領(lǐng)導(dǎo)、村民、測(cè)量人員，你的角色是拆遷辦的工作人員,事情的矛盾有“糾紛”、“告狀”、堵門口“、“打人”,大體的思緒可以是：將被打傷的測(cè)量人員送醫(yī)--－-跟領(lǐng)導(dǎo)反映--－-做村民工作------調(diào)查追責(zé)－－--徹底解決糾紛?！緟⒖冀馕觥孔鳛橐幻疬w辦工作人員，假如不及時(shí)解決好群眾的問(wèn)題,不僅不利于我們工作的開(kāi)展，更加會(huì)影響本單位的公信力，在碰到糾紛問(wèn)題時(shí)，第一,我會(huì)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，等待領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步指示。在領(lǐng)導(dǎo)指示之前,我會(huì)與同事一起商議好對(duì)策,做好先期的準(zhǔn)備工作。第二,我會(huì)找到村民代表,聯(lián)系上村委會(huì)的人員，一同做村民的工作。對(duì)于去鎮(zhèn)政府告狀的一部分村民，及時(shí)聯(lián)系帶頭人，讓村委會(huì)人員勸他們先回來(lái),由于有人打傷測(cè)量人員，涉及到違法甚至犯罪的事情，在沒(méi)有做好調(diào)查之前，這樣魯莽過(guò)去會(huì)把事情鬧得很大,不利于問(wèn)題的解決，同時(shí)我們也保證事情會(huì)得到公平公正解決。對(duì)于一部分堵在拆遷辦公室門口的村民，我會(huì)微笑迎接，并找到他們的代表,邀請(qǐng)他們到會(huì)議室進(jìn)行商談，認(rèn)真傾聽(tīng)他們反映的意見(jiàn)，并做好相關(guān)記錄，之后讓他們先回去,等我們按照程序調(diào)查個(gè)水落石出之后，會(huì)給他們一個(gè)滿意的答復(fù)。第三,在做上述工作的同時(shí)，我會(huì)讓同事將被打傷的測(cè)量人員送往醫(yī)院治療。之后成立調(diào)查小組,根據(jù)村民反映的線索找到打人者。情節(jié)輕微的，進(jìn)行批評(píng)教育;情節(jié)稍微嚴(yán)重的，讓其進(jìn)行公開(kāi)賠禮道歉;假如涉嫌到犯罪的,要依法移送司法部門進(jìn)行解決。第四,召開(kāi)一個(gè)座談會(huì)，邀請(qǐng)村委會(huì)代表、村民代表,針對(duì)丈量土地的問(wèn)題找到糾紛的根源，在法律的框架之內(nèi)共同協(xié)商擬定解決方案。同時(shí)針對(duì)執(zhí)行方案中的問(wèn)題,設(shè)立舉報(bào)信箱，拓寬村民的監(jiān)督渠道，在矛盾萌芽階段及時(shí)解決好。在后續(xù)丈量土地中，要嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，并事先做好宣傳動(dòng)員工作。土地的丈量、拆遷等工作關(guān)系到村民的切身利益,我們?cè)谧鋈罕姽ぷ鞯臅r(shí)候，要始終牢記人民才是我們的真正服務(wù)對(duì)象，這樣才干將工作開(kāi)展的更好。二、某市鼓勵(lì)群眾舉報(bào)安全隱患，并且給予300以上不等獎(jiǎng)勵(lì)，但是有些群眾舉報(bào)后緊張被報(bào)復(fù),因此很多人放棄領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，近三年有高達(dá)18萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)人領(lǐng)取,你怎么看?！绢}型特點(diǎn)】綜合分析類【考察要素】對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象的洞察力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力【思緒點(diǎn)撥】群眾不敢領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)因素何在，反映了哪些深層次的問(wèn)題,如何采用措施加以解決【參考解析】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的生活水平得到了較大的提高，但與此同時(shí)也出現(xiàn)了各種安全隱患問(wèn)題。某市以鈔票獎(jiǎng)勵(lì)的形式鼓勵(lì)群眾舉報(bào)安全隱患，這一舉措可以增強(qiáng)群眾對(duì)安全隱患的監(jiān)督意識(shí),也能更好更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)隱患，排除隱患，保證人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,這是非常值得肯定的。但是,在這一過(guò)程中也出現(xiàn)了一些不和諧的畫面,有些群眾由于緊張受到報(bào)復(fù)而放棄獎(jiǎng)勵(lì)，這是非常值得我們深思的。對(duì)國(guó)家工作人員的行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào),是法律賦予公民的合法權(quán)益，理應(yīng)得到保證，群眾之所以不敢領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì),其因素是多方面的。第一,我國(guó)現(xiàn)行的相關(guān)法律嚴(yán)重滯后，缺少切實(shí)可操作的舉報(bào)人保護(hù)制度。迄今為止,我國(guó)還沒(méi)有專門的舉報(bào)人保護(hù)制度，這就使得舉報(bào)人的合法權(quán)益無(wú)法得到法律保證，從而使得群眾對(duì)于舉報(bào)安全隱患心存忌憚。對(duì)報(bào)復(fù)舉報(bào)人的處罰力度不夠，缺少威懾力,被舉報(bào)人即使實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，也不會(huì)得到嚴(yán)厲的處罰，這就使得他們更加肆無(wú)忌憚。第二,辦案機(jī)關(guān)對(duì)于保護(hù)舉報(bào)人的重視限度不夠,從理念上沒(méi)有把保護(hù)舉報(bào)人和打擊違法犯罪行為置于同等的地位,這就使得舉報(bào)人投鼠忌器,畏首畏尾。第三，一些政府工作人員觀念還沒(méi)有轉(zhuǎn)變,被舉報(bào)后一方面想到的不是有則改之,無(wú)則加勉,而是對(duì)舉報(bào)人實(shí)行打擊報(bào)復(fù),這樣不僅無(wú)益于他們工作能力的提高,也無(wú)益于弘揚(yáng)正氣，樹立政府機(jī)關(guān)的正面形象。我們的當(dāng)務(wù)之急，就是采用措施，來(lái)改變這一現(xiàn)狀。一方面,我們要建立健全相關(guān)的法律制度，切實(shí)維護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，讓他們可以安全合理地履行自己的合法權(quán)益;另一方面,我們要加大對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人行為的處罰力度,讓被舉報(bào)者不敢也不能報(bào)復(fù)舉報(bào)者;再次,我們的辦案機(jī)關(guān)要從主線上重視舉報(bào)者的地位，對(duì)他們的生命財(cái)產(chǎn)安全加以保護(hù)，讓他們沒(méi)有后顧之憂;最后，政府工作人員要轉(zhuǎn)變觀念，忠言逆耳利于行，對(duì)于群眾的舉報(bào),不管是否屬實(shí)，都要虛心接受,坦然面對(duì),而不是采用一些報(bào)復(fù)措施。相信通過(guò)以上這些努力，這一不和諧現(xiàn)象一定可以得到杜絕，社會(huì)正能量也能得到傳遞。封閉特訓(xùn)班課程優(yōu)惠:２02３年2月28日前，憑《20２3年公職就業(yè)手冊(cè)》報(bào)班優(yōu)惠50０元。課程特色：1、模塊教學(xué)2、２02３最經(jīng)典班型