會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文

桂林電子科技大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

畢業(yè)論文論我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題及對(duì)策學(xué)院（系）： 管 理系專(zhuān)業(yè)： 會(huì) 計(jì)學(xué)號(hào)： 學(xué)生姓名： 指導(dǎo)教師： 目錄TOC\o"1-5"\h\z摘要 31.緒論 4\o"CurrentDocument"2?網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的了解 4\o"CurrentDocument"2.1網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的含義及社會(huì)環(huán)境 4\o"CurrentDocument"2.2網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì) 5\o"CurrentDocument"3?我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在發(fā)展中面臨的主要問(wèn)題及對(duì)策 6\o"CurrentDocument"3.1網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)面臨的主要問(wèn)題 6\o"CurrentDocument"3.1.1信息安全性問(wèn)題 6\o"CurrentDocument"3.1.2管理和業(yè)務(wù)方面帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn) 63.1.3電子數(shù)據(jù)的法律效力問(wèn)題 6\o"CurrentDocument"3.1.4管理不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題 7\o"CurrentDocument"3.1.5缺乏相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)法規(guī) 7\o"CurrentDocument"3.1.6財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)問(wèn)題 7\o"CurrentDocument"3.1.7網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才缺乏 8\o"CurrentDocument"3.2我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展策略 8\o"CurrentDocument"3.2.1加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的管理及提高安全防范能力 83.2.2執(zhí)行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)備份和加強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)管理 9\o"CurrentDocument"3.2.3建立網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)法規(guī) 10\o"CurrentDocument"3.2.4企業(yè)管理的信息化 10\o"CurrentDocument"3.2.5提咼會(huì)計(jì)人員素質(zhì) 11\o"CurrentDocument"3.2.6培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才 11\o"CurrentDocument"4.結(jié)論 12\o"CurrentDocument"參考文獻(xiàn) 12\o"CurrentDocument"致謝 14隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的蓬勃發(fā)展，會(huì)計(jì)得到迅速的發(fā)展，然而這幾年，會(huì)計(jì)造假事件的發(fā)生，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生一定的影響。能源巨頭安然公司突然宣告破產(chǎn)，這一事件曾在美國(guó)社會(huì)引起軒然大波，并嚴(yán)重波及到國(guó)際著名會(huì)計(jì)公司一安信達(dá)公司。作為安然公司審計(jì)單位的安達(dá)信公司因長(zhǎng)期未能發(fā)現(xiàn)安然公司隱瞞大量的債務(wù)計(jì)逃稅行為，并銷(xiāo)毀有關(guān)安然公司的審計(jì)材料，也受到人們的廣泛質(zhì)疑?？梢?jiàn)，國(guó)際會(huì)計(jì)的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順，為推動(dòng)會(huì)計(jì)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)成為現(xiàn)代會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，它的出現(xiàn)給人類(lèi)帶來(lái)方便快捷的信息服務(wù)的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在實(shí)際運(yùn)用中也帶來(lái)不少問(wèn)題。本文論述了我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的含義及優(yōu)勢(shì)，主要論述了它在發(fā)展中的問(wèn)題和對(duì)策。Alongwiththecomputertechnology,networktechnologyofboomingdevelopment,accountingobtainstherapiddevelopment,butinrecentyears,theoccurrenceofaccountingfraud,theaccountingprofessionproducecertaineffect.EnergygiantEnronsuddenlydeclarationofbankruptcy,theincidenthascausedastorminateacupin.Americansociety,andseverelyaffectedtotheinternationalfamousaccountingcompanyfailedtofindEnronhidealotofdebtandtaxevasionbehavior,anddestroytheEnronauditmaterial.Butalsoinfluencedbythpeoplewidelyquestioned.Visibleinternationalaccountingdevelopmentisnotplainsailing,andtopromotethedevelopmentofaccounting,thenetworkaccountingbecomethedevelopmenttrendofmodernaccounting,itappearedintohumanbeingsfastandconvenientinformationserviceatthesametime,thenetworkaccountinginthepracticalapplicationofitbringsmanyproblems.Chinesenetworkaccountingdevelopmentandwillbelike?Thispaperdiscussesthemeaningofchinesenetworkaccounting,advantage,mainlydiscussesitindevelopingproblemsandcountermeasures.關(guān)鍵詞： 網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)；網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題；解決對(duì)策；優(yōu)勢(shì)1?緒論計(jì)算機(jī)、通信等技術(shù)的日益發(fā)展和融合，以及互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用和發(fā)展，信息處理和傳遞突破界發(fā)生著翻天覆地的變革，它改變不了時(shí)間和地域的局限。這種聯(lián)系使整個(gè)世界改變了人們的思維和生活方式，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理模式，而且影響著整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。與此同時(shí)，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展反光鏡的會(huì)計(jì)將發(fā)生重大變化，隨著計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益完善，上網(wǎng)已成為不可回避的趨勢(shì)，個(gè)計(jì)算機(jī)用戶可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)快捷地傳送或取得各種信息。為了適應(yīng)環(huán)境變化，更好地利用網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)，大大彌補(bǔ)了會(huì)計(jì)電算化的不足，成為會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代社會(huì)化生產(chǎn)和新技術(shù)革命的產(chǎn)物，也是會(huì)計(jì)工作不斷進(jìn)步與發(fā)展的需要。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化，企業(yè)信息化程度提高，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展是勢(shì)不可擋的。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展必然出現(xiàn)新的趨勢(shì)。但在我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展時(shí)間比西方國(guó)家要晚些，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)實(shí)施的許多工作還處于起步階段。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的了解2.1網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的含義及社會(huì)環(huán)境網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是指在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對(duì)各種交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和披露的會(huì)計(jì)活動(dòng)。它是建立在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)環(huán)境基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，是電子商務(wù)的重要組成部分。它可幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程報(bào)表、報(bào)賬、查賬、審計(jì)等遠(yuǎn)程處理，以及事中動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)核算與在線財(cái)務(wù)管理，支持電子單據(jù)與電子貨幣，從而改變財(cái)務(wù)信息的獲取與利用方式。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)興起，虛擬企業(yè)出現(xiàn)使傳統(tǒng)企業(yè)模式發(fā)生了根本變化，同時(shí)也深刻改變了傳統(tǒng)的的交易方式?？傊W(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)成為全球網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈中的一個(gè)結(jié)點(diǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理信息都是以電子方式進(jìn)行，企業(yè)的管理對(duì)象和管理流程都可以數(shù)字化，管理成為計(jì)算的活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)成為經(jīng)濟(jì)的新戰(zhàn)場(chǎng)。電子商務(wù)已成為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的重要內(nèi)容，，它是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)方式額管理模式等發(fā)生了如下巨大的變化：能夠進(jìn)行電子單據(jù)處理和電子貨幣的核算；能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程操作、動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)核算和在線管理，而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)對(duì)此是無(wú)能為力。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的前提是企業(yè)各部門(mén)都必須進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化作業(yè)，各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的實(shí)時(shí)信息都能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)傳給會(huì)部門(mén)，由會(huì)計(jì)部門(mén)統(tǒng)一核算管理。企業(yè)的信息化建設(shè)往往將會(huì)計(jì)作為切入點(diǎn)，因?yàn)闀?huì)計(jì)部門(mén)是企業(yè)的心臟，會(huì)計(jì)信息化程度完善了，才能帶動(dòng)其他部門(mén)順利的實(shí)現(xiàn)信息化。實(shí)施企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化管理，軟硬件投資都很大，技術(shù)難度也大，這些都需要資金的支持。此外，企業(yè)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，必須對(duì)軟件商及軟件進(jìn)行重新選擇同時(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的認(rèn)可程度以及企業(yè)本身的運(yùn)作機(jī)制是決定其實(shí)施成功與否的重要因素。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須有面對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和決心。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)軟件在很大程度上市企業(yè)管理的主體者，它決定網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用的質(zhì)量。為此，企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)自己的軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)力量，是系統(tǒng)更加適合本企業(yè)的實(shí)際情況，也使企業(yè)可以再應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中不過(guò)分依賴軟件商。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)大的系統(tǒng)工程，涉及面比較廣。在實(shí)際中，企業(yè)一定要結(jié)合自己的具體情況而定，讓網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的實(shí)施真正做到有的放矢，運(yùn)行暢通、見(jiàn)效快。2.2網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)會(huì)計(jì)信息提供更及時(shí)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，產(chǎn)品生命周期不斷縮小，衍生金融工具不斷出現(xiàn)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有很大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性，現(xiàn)行的定期財(cái)務(wù)報(bào)告制度滿足不了企業(yè)內(nèi)部和外部會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)及時(shí)性的要求。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)可以動(dòng)態(tài)地跟蹤企業(yè)的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)變動(dòng)，給予必要的揭露，滿足管理者對(duì)信息及時(shí)性的要求。會(huì)計(jì)信息的獲取更具針對(duì)性，一個(gè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與其他媒體相比更具有先天的優(yōu)越性，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)為信息的提供和使用者之間的及時(shí)交流創(chuàng)造了條件。在網(wǎng)絡(luò)中，使用者可以根據(jù)自己的需要獲取相關(guān)會(huì)計(jì)信息，并可對(duì)這些信息進(jìn)一步處理。如：自己建立索引。若按報(bào)表項(xiàng)目建立索引，就相當(dāng)于根據(jù)自己的需要生成一個(gè)簡(jiǎn)化的財(cái)務(wù)報(bào)告；若按部門(mén)建立索引，就可獲得企業(yè)的分部報(bào)告；若按時(shí)間建立索引，就可以獲得各個(gè)時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)告。提高了財(cái)務(wù)管理的工作效率，以往的手工記賬,，工作效率低，工作時(shí)間長(zhǎng)，而且查賬十分困難。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)核算將從事后的靜態(tài)核算達(dá)到集中的動(dòng)態(tài)核算極大地豐富了會(huì)計(jì)信息內(nèi)容并提高了會(huì)計(jì)信息的價(jià)值，隨時(shí)隨地能夠產(chǎn)生各種反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)和資金狀況的動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理從靜走向動(dòng)態(tài)，在本質(zhì)上極大地提高了財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。資源共享，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息將具有更大程度的開(kāi)放和公開(kāi)，大量數(shù)據(jù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)從企業(yè)內(nèi)外有關(guān)系統(tǒng)直接采集，而企業(yè)內(nèi)外的各個(gè)機(jī)構(gòu)、部門(mén)、投資者也可以根據(jù)授權(quán)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接獲取信息。這樣，網(wǎng)絡(luò)信息通過(guò)相互訪問(wèn)實(shí)現(xiàn)資源共享，也可以促使會(huì)計(jì)信息披露更全面完整。我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在發(fā)展中面臨的主要問(wèn)題及對(duì)策3.1網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)面臨的主要問(wèn)題3.1.1信息安全性問(wèn)題盛大公司作為領(lǐng)先的互動(dòng)娛樂(lè)媒體企業(yè)，盛大網(wǎng)絡(luò)通過(guò)盛大游戲、盛大文學(xué)、盛大在線等主體和其他業(yè)務(wù)。向廣大用戶提供多元化的互動(dòng)娛樂(lè)內(nèi)容和服務(wù)。盛大游戲擁有國(guó)內(nèi)最豐富的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)網(wǎng)絡(luò)游戲的產(chǎn)品線，向用戶提供包括大型多人在線角色扮演游戲(MMORPG)、休閑游戲等多樣化的網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品，滿足各類(lèi)用戶的普遍娛樂(lè)需求。其會(huì)計(jì)的發(fā)展出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)成為當(dāng)今社會(huì)的新趨勢(shì)。前段時(shí)間，盛大公司網(wǎng)絡(luò)遭到“黑客”攻擊，因該公司資金流量較大，公司負(fù)責(zé)人一時(shí)沒(méi)有察覺(jué)這一情況，等到發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁時(shí)，已有上千萬(wàn)資金遭盜轉(zhuǎn)，公司蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。調(diào)查結(jié)果表明，該公司之所以遭網(wǎng)絡(luò)“黑客”攻擊并網(wǎng)上銀行盜取巨額資金，主要是該公司的信息安全等級(jí)保護(hù)工作存在較大缺陷，比如網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)多人分別掌握密碼，由于其網(wǎng)絡(luò)信息密碼管理不到位，其個(gè)別內(nèi)部人員就輕易獲取了密碼，實(shí)施了網(wǎng)絡(luò)犯罪。從盛大公司遭“黑客”攻擊這一事件可以看出其會(huì)計(jì)信息的安全性存在問(wèn)題，反映會(huì)計(jì)信息在網(wǎng)上傳遞過(guò)程中，隨時(shí)可能被網(wǎng)絡(luò)黑客、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手非法截取并惡意篡改，同時(shí)，病毒也會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的安全性和真實(shí)性，這些都是亟待解決的問(wèn)題3.1.2管理和業(yè)務(wù)方面帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)在網(wǎng)絡(luò)條件下，由于信息來(lái)源復(fù)雜，接粗部門(mén)和人員增多，傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度顯然不能符合要求，相關(guān)的制度和管理體系需要做出調(diào)整。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的實(shí)施需要大批既諳熟計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)，又同時(shí)掌握商務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的人才。因此，管理層對(duì)軟件開(kāi)發(fā)的管理、相關(guān)技術(shù)方案的選擇、各種信息使用權(quán)限的劃分以及財(cái)務(wù)人員在會(huì)計(jì)方法選擇、會(huì)計(jì)信息披露、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范等方面面臨的遵守和選擇的問(wèn)題也會(huì)為會(huì)就誠(chéng)信的缺失帶風(fēng)險(xiǎn)來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。3.1.3電子數(shù)據(jù)的法律效力問(wèn)題法律能否接受計(jì)算機(jī)記錄的會(huì)計(jì)原始憑證作為有效的證據(jù)，是一個(gè)國(guó)際化的問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)一項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人、批準(zhǔn)人、簽約人的的電子簽字的確認(rèn)也是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。目前會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中要求將計(jì)算機(jī)記錄的原始數(shù)據(jù)打印在紙上，并要求責(zé)任人簽字，即可作為審計(jì)和其他法定需要的依據(jù)。但這種做法是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用初期的暫時(shí)性措施，隨著電子商務(wù)的不斷普及，電子數(shù)據(jù)作為有效的會(huì)計(jì)證據(jù)和法律證據(jù)是必然的。3.1.4管理不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題（1） 電子化的非常重要，由于管理措施和制度的不完善可能帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。比如：計(jì)算機(jī)被盜、重要的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)沒(méi)有定期備份（存在服務(wù)器的單位尤其需要重視）、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)沒(méi)有進(jìn)行多方式備份、存儲(chǔ)機(jī)密數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)沒(méi)有管理好移動(dòng)介質(zhì)的使用，都會(huì)給網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的展開(kāi)帶來(lái)巨大的損失。（2） 內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中，一項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)所經(jīng)歷的各個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)負(fù)責(zé)人員簽章以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任形成內(nèi)部牽制。雖然傳統(tǒng)會(huì)計(jì)內(nèi)部牽制效率不高，但有效防止會(huì)計(jì)舞弊。而網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)內(nèi)部牽制的主要形式體現(xiàn)為口令授權(quán)，通過(guò)授予權(quán)限的不同讓使用者進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)部，查閱甚至更改會(huì)計(jì)信息，一旦高級(jí)授權(quán)口令被不法分子竊取，將導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息外泄，嚴(yán)重的導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失甚至使系統(tǒng)陷入癱瘓。（3）集團(tuán)內(nèi)部利益。網(wǎng)絡(luò)使得會(huì)計(jì)人員具有更多的自主性，由于不同部門(mén)或分部的利益，會(huì)計(jì)人員可能受到更多的質(zhì)疑，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人更需要自律性。3.1.5缺乏相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)法規(guī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)現(xiàn)處在開(kāi)始階段，具體在會(huì)計(jì)程序和方法上如何操作，理論界和實(shí)務(wù)界也都在探索。目前的法律及會(huì)計(jì)制度與網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展不相適應(yīng)，主要表現(xiàn)在缺少能夠使計(jì)算機(jī)確保自身安全、健康發(fā)展的法律制度和現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)法規(guī)不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展。因此，制定既能指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展，又不束縛網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)實(shí)踐的政策、法規(guī)，是擺在會(huì)計(jì)管理部門(mén)面前的不容忽視的問(wèn)題“十二五”時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍處于重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。會(huì)計(jì)工作既面臨難得歷史機(jī)遇，也面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，推進(jìn)社會(huì)改革與發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重。相應(yīng)地，加強(qiáng)和推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)的任務(wù)也更加艱巨和復(fù)雜。3.1.6財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)問(wèn)題復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才缺少。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。目前我國(guó)許多單位、部門(mén)的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)很精通，但精通計(jì)算機(jī)的人不多，而軟件維護(hù)人員對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)了解較少，對(duì)運(yùn)行財(cái)務(wù)軟件過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題不能及時(shí)解決和處理，雙方不能很好的配合。因此，長(zhǎng)期以來(lái)，復(fù)合型人才的缺乏一直是制約我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。一些網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員除了工作技術(shù)水平不高，職業(yè)道德素質(zhì)方面也有欠缺。對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全的威脅主要是系統(tǒng)的用戶或數(shù)據(jù)保管人員把本企業(yè)會(huì)計(jì)信息通過(guò)磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)或網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，借助高技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)的通訊設(shè)施非法轉(zhuǎn)移資金對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全的保護(hù)也構(gòu)成很大的威脅。另外操作人員通過(guò)非法修改、銷(xiāo)毀輸出信息等損壞計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的方式達(dá)到掩蓋舞弊行為和獲取私人利益的目的，也是構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)因素。有些財(cái)會(huì)人員在工作中缺乏誠(chéng)信精神，如銀廣夏財(cái)會(huì)人員編制合并報(bào)表時(shí)，未抵消與子公司之間的關(guān)聯(lián)交易，也未按股權(quán)協(xié)議的比例合并子公司，從而虛增巨額資產(chǎn)和利潤(rùn)，編制虛假財(cái)務(wù)單據(jù)及銀行公章，結(jié)果造成股東或他人直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上，致使股票被取消上市資格或交易被迫停牌的，應(yīng)予以立案追究。法院以提供虛假財(cái)會(huì)報(bào)告罪分別判處原銀廣夏董事局副主席兼總裁李有強(qiáng)、原銀廣夏董事兼財(cái)務(wù)總監(jiān)兼總會(huì)計(jì)師丁功名、原天津廣夏副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理閻金岱有期徒刑二年零六個(gè)月，并處罰金3萬(wàn)元至8萬(wàn)元。這一事實(shí)表明，我國(guó)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)有待提高，誠(chéng)信精神對(duì)于每個(gè)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)非常重要。3.1.7網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才缺乏無(wú)論多么完善的硬件軟件以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，都需要人的駕馭。然而，當(dāng)前人們還沒(méi)有從觀念上完全接受網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)，甚至從業(yè)人員都達(dá)不到操作網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的要求，因此，觀念的轉(zhuǎn)變應(yīng)該是企業(yè)面臨的首要問(wèn)題。企業(yè)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)以后，需要高層次、高技術(shù)復(fù)合人才的支持與運(yùn)作，目前我國(guó)會(huì)計(jì)教學(xué)體系和教學(xué)手段的落后，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員不采用適用新經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)理論和世界先進(jìn)的教學(xué)手段所造成的后果是他們將無(wú)法適應(yīng)信息時(shí)代的需要。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員是復(fù)合型人才，既要懂會(huì)計(jì)又要懂管理；既有原則又有創(chuàng)造性、靈活性；既熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)，又熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；既會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)務(wù)操作，又能解決實(shí)際工作中存在的種種問(wèn)題大多數(shù)會(huì)計(jì)人員文化程度普遍較低、英文底子較薄、視野較窄、新事物接受能力較差，限制了電子商務(wù)在我國(guó)發(fā)展的前景以及會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在企業(yè)的普及和有效利用。最近幾年，雖有大批受過(guò)高等教育的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員走向社會(huì)，但他們大部分都流向了金融債券等行業(yè)，很少在基層一線，因而會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)沒(méi)有質(zhì)的改變，而網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)則需要懂管理、具有靈活性、創(chuàng)造性的會(huì)計(jì)人員，而不能僅僅局限于只掌握會(huì)計(jì)知識(shí)。3.2我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展策略3.2.1.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的管理及提高安全防范能力。建立全面、規(guī)范的會(huì)計(jì)制度。在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作主要是指網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)制度是否健全，核算規(guī)程是否規(guī)范，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、完整，網(wǎng)絡(luò)安全級(jí)別是否達(dá)到要求，人機(jī)互控是否真正落實(shí)，這是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)內(nèi)控起到作用的重要保證。特別是要加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)，在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理易于篡改而不易留下痕跡。及安全管理制度、職能分割制度、授權(quán)的控制制度、人機(jī)互控制度等都是保證財(cái)務(wù)系統(tǒng)安全運(yùn)行的基礎(chǔ)崗位職責(zé)明確，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)必須對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的人員結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)調(diào)整，分設(shè)監(jiān)控和操作兩個(gè)崗位除了了設(shè)置數(shù)據(jù)庫(kù)管理人員，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)采集人員，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)審核人員外，還要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管人員，操作系統(tǒng)密碼設(shè)置必須健全，達(dá)到合理分工、相互制約、相互監(jiān)督，防止出現(xiàn)意外。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)需要系統(tǒng)內(nèi)部有效的控制體系來(lái)加強(qiáng)安全。在會(huì)計(jì)操作系統(tǒng)中建立數(shù)據(jù)保護(hù)機(jī)制，健全日志機(jī)制。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)必然需要自動(dòng)識(shí)別有效的終端入口，防止非法用戶登錄和錯(cuò)誤口令超限額使用情況發(fā)生，并立即報(bào)警。增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范能力，采取防火墻技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)防毒、信息加密存儲(chǔ)通訊、身份認(rèn)證、授權(quán)等。對(duì)病毒的防范可采取防火墻技術(shù)，以及將病毒及非法訪問(wèn)者擋在內(nèi)部網(wǎng)之外，從而起到內(nèi)部信息的保護(hù)作用。對(duì)于信息系統(tǒng)則普遍采用數(shù)據(jù)加密技術(shù)，以防止信息在傳輸?shù)倪^(guò)程中被泄密。對(duì)于會(huì)計(jì)資料的保管采用多形式的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)備份策略。為解決隔代數(shù)據(jù)兼容問(wèn)題，既要輸入光盤(pán)、磁盤(pán)等光電介質(zhì)，又要按規(guī)定打印輸出，便于日后查詢和故障恢復(fù)需要。3.2.2執(zhí)行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)備份和加強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)管理加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)資料的管理，防止意外或蓄意的破壞，備份數(shù)據(jù)硬盤(pán)和存檔數(shù)據(jù)硬盤(pán)、憑證、賬頁(yè)、報(bào)表及其他資料必須由數(shù)據(jù)管理人員按規(guī)定統(tǒng)一復(fù)制、核對(duì)、存放、保管。對(duì)硬盤(pán)上的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理備份，備份的方式可用人工方式、半自動(dòng)方式和自動(dòng)方式相結(jié)合，不得直接對(duì)硬盤(pán)上的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和作為正式檔案的備份盤(pán)上的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行任何非法操作，嚴(yán)禁私自刪除硬盤(pán)和備份盤(pán)的數(shù)據(jù)。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)一旦發(fā)生故障時(shí)，恢復(fù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用最新的正式備份數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的備份盤(pán)應(yīng)當(dāng)由數(shù)據(jù)管理人員妥善保管,建立長(zhǎng)效的責(zé)任追究機(jī)制，并對(duì)整個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)。對(duì)數(shù)據(jù)的處理可采用先由各個(gè)系統(tǒng)分別處理，在集中輸入服務(wù)器進(jìn)行序時(shí)處理的辦法。在數(shù)據(jù)輸入之前應(yīng)把好校驗(yàn)關(guān)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性，對(duì)系統(tǒng)中機(jī)密數(shù)據(jù)的保護(hù)重點(diǎn)是存取和控制，可采用“身份認(rèn)證一權(quán)限一記錄日志”的途徑.并設(shè)置三級(jí)權(quán)限,其他用戶的權(quán)限則由系統(tǒng)管理員授予.在填制時(shí)，既要規(guī)范憑證的摘要，簡(jiǎn)明扼要地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的完整性，又要統(tǒng)一會(huì)計(jì)分錄的填制規(guī)則,保證數(shù)據(jù)的完整性和真實(shí)性.對(duì)網(wǎng)絡(luò)中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)加密,可選用算法加密的密匙,還應(yīng)當(dāng)考慮實(shí)現(xiàn)加密的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議層以及密匙的管理分配，兩個(gè)問(wèn)題對(duì)網(wǎng)絡(luò)中的加密,可采用鏈路與端間加密兩種方法。對(duì)網(wǎng)絡(luò)中會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)完整性的保護(hù)，一般采用數(shù)據(jù)加密和報(bào)文加密，可以保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自正確的發(fā)送方，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)送到正確的接受方，接受的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在次序和內(nèi)容上應(yīng)完善一致且無(wú)重復(fù)接受，以保證數(shù)據(jù)的完整性。3.2.3建立網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)法規(guī)完善相關(guān)法規(guī)體系。盡管我國(guó)已制定和頒布與計(jì)算機(jī)信息安全有關(guān)的一些法律法規(guī)，但我國(guó)目前并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的針對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)安全的法律法規(guī)，還不能滿足網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全需求。因此，我國(guó)應(yīng)加快網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)安全的立法，在立足我國(guó)國(guó)情的前提下，參照我國(guó)國(guó)際有關(guān)示范法的原則，制定符合我國(guó)國(guó)情的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息管理、財(cái)務(wù)報(bào)告披露的法規(guī)、準(zhǔn)則，是我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)真正走上健康發(fā)展的法制化軌道。規(guī)泛網(wǎng)上交易的購(gòu)銷(xiāo)、支付及核算行為，具體規(guī)定企業(yè)網(wǎng)上披露的義務(wù)和責(zé)任、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其權(quán)責(zé)等，從宏觀上加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)的控制，對(duì)危害計(jì)算機(jī)安全的行為進(jìn)行制裁，為計(jì)算機(jī)信息提供良好的法制壞境。目前，我國(guó)已經(jīng)頒布了一系列有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的法律法規(guī)，一些行業(yè)也相應(yīng)地制定了許多內(nèi)部規(guī)章制度，這是抵御會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要武器，也是防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)極好方法。此外，企業(yè)還要在工作中認(rèn)真執(zhí)行，加大執(zhí)法力度。一要防治結(jié)合，以防為主，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭就抓住不放，不讓歪風(fēng)邪氣泛濫成災(zāi)；二要嚴(yán)肅法紀(jì)，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。違法必究，絕不姑息遷就；三要狠抓典型，充分運(yùn)用表?yè)P(yáng)與批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的武器，扶正法邪，興利除弊。密切結(jié)合我國(guó)加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的實(shí)際，充分考慮我國(guó)會(huì)計(jì)工作發(fā)展需要，加快制定和完善相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)章制度。抓緊完善和制定《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》《計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《代理記賬管理辦法》等會(huì)計(jì)規(guī)章以及其他會(huì)計(jì)規(guī)范性文件；逐步完善適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要與國(guó)際慣例協(xié)調(diào)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度體系、內(nèi)部控制規(guī)范體系以及會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系，并推進(jìn)全面、平穩(wěn)、有效實(shí)施。3.2.4企業(yè)管理的信息化現(xiàn)代企業(yè)的管理，各部門(mén)之間、各種業(yè)務(wù)之間在分工上進(jìn)一步細(xì)致的同時(shí)，相互之間的關(guān)聯(lián)卻是越來(lái)越緊，運(yùn)作也是更加精密，企業(yè)管理系統(tǒng)正向著對(duì)企業(yè)“人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)、時(shí)間、空間”各個(gè)方面綜合的方向發(fā)展，由于技術(shù)水平的限制，財(cái)務(wù)上有一個(gè)一直困擾財(cái)政主管部門(mén)、會(huì)計(jì)和企業(yè)界的難題，及如何加強(qiáng)企業(yè)整體的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和實(shí)現(xiàn)有效管理。特別對(duì)于那些子公司和下屬機(jī)構(gòu)多，并且子公司和下屬機(jī)構(gòu)從事多樣化行業(yè)的集團(tuán)企業(yè)來(lái)說(shuō)更是一個(gè)突出問(wèn)題，所以迫切需要能解決諸如合并會(huì)計(jì)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況等這些具有處理遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)、分析存儲(chǔ)數(shù)據(jù)功能的財(cái)務(wù)系統(tǒng)。而企業(yè)管理信息化建設(shè)往往將財(cái)務(wù)作為切入點(diǎn)，因?yàn)樨?cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)的“心臟”，財(cái)務(wù)信息化程度完善了，才能帶動(dòng)其他部門(mén)順利的實(shí)現(xiàn)信息化。但要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，就要求網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不能單獨(dú)片面地針對(duì)于各個(gè)單一部門(mén)，即企業(yè)所選擇的網(wǎng)絡(luò)方案中財(cái)務(wù)系統(tǒng)能和其他各業(yè)務(wù)部門(mén)管理系統(tǒng)做到“無(wú)縫連接”以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化。這是企業(yè)選擇網(wǎng)絡(luò)方案的基本前提。3.2.5提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問(wèn)題必須改變傳統(tǒng)的人才觀念和管理模式，加大財(cái)會(huì)人員的智力投入，建立、完善培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，采用多種形式更新財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高計(jì)算機(jī)操作能力，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增加人力資本的價(jià)值。要營(yíng)造有利于人才脫穎而出的良好壞境，有事業(yè)制度等吸納高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員，以適應(yīng)復(fù)雜的現(xiàn)代信息化管理的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)，力爭(zhēng)將普通財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)成具有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代特征的高級(jí)財(cái)會(huì)人員，這是信息時(shí)代發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)，保證企業(yè)乃至國(guó)家在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的關(guān)鍵所在。3.2.6培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)不但要求具有會(huì)計(jì)知識(shí)，而且是具有管理知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)以及常見(jiàn)故障排除方法，了解有關(guān)電子商務(wù)商務(wù)和國(guó)際電子交易的法律法規(guī)，交通外語(yǔ)的復(fù)合型人才，這種人才在我國(guó)還十分匱乏。因此，要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展，必須重視和加快這方面的人才培養(yǎng)。對(duì)于如何培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才，其方法之一是對(duì)企業(yè)在職會(huì)計(jì)人員的再教育。企業(yè)在職會(huì)計(jì)人員經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)已經(jīng)達(dá)到一個(gè)相當(dāng)水平，足以適應(yīng)傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人員的要求，但相對(duì)于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)而言往往是不夠。對(duì)于在職人員的再教育，應(yīng)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，有針對(duì)性的提高薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)單位會(huì)計(jì)人員的特點(diǎn)和工作要求，有計(jì)劃有組織的開(kāi)展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員的技能培訓(xùn)，實(shí)施培訓(xùn)上崗制度。另一方面，各單位還應(yīng)重視對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，制定關(guān)于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，并開(kāi)展定期檢查，以減少網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員的工作失誤與舞弊行為，開(kāi)展形式多樣的職業(yè)道德教育活動(dòng)，提高網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)安全意識(shí)和保護(hù)系統(tǒng)安全的自覺(jué)性?？偟膩?lái)說(shuō)，教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括五個(gè)方面的內(nèi)容：（1）計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟悉掌握計(jì)算機(jī)的操作方法和技巧（2）網(wǎng)絡(luò)常規(guī)維護(hù)能力，能夠系統(tǒng)的