2022組織部的個人月工作計劃

2022組織部的個人月工作計劃時間過得真快,總在不經意間推移,我們又將迎代萊歡欣、代萊斬獲,去為今后的自學制訂一份計劃。想要自學制訂計劃卻不曉得該求教誰?下面就是由小編給大家增添的2022組織部的個人月工作計劃7篇，使我們一起來看一看!2022組織部的個人月工作計劃1團委組織部就是在院黨委、團委的輕易領導下積極開展工作，就是團委的一個分部，主要職能就是系統(tǒng)順利完成團委布置的任務，對院黨、團建設充分發(fā)揮關鍵性促進作用。在今后的工作中，組織部將非政府社會各界黨團員出席社會課堂教學和有益活動，強化社會各界黨團員的課堂教學能力及非政府、工作能力，并推動黨團員的相互溝通交流、相互工作，提升團組織的凝聚力，通過對團組織日常非政府工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團員的非政府與聯(lián)系，率領青年學生展開思想教育自學，不懈努力協(xié)助黨團員提升思想學識，進一步增強團隊精神。為了更好的順利完成上級分配的任務，提升工作效率，我暫制訂工作計劃及建議如下：部門構筑：(如何提升部門的凝聚力和執(zhí)行力，如何彰顯部門自身的特點和技術創(chuàng)新點)1、部門討論會召集各班團委成員每月上開一次部門討論會，總結匯報上個月工作，布置下個月工作，嚴苛規(guī)范活動流程和時間地點;同時推動部門成員間的交流合作，進一步增強部門凝聚力和執(zhí)行力。2、部門活動組織部成員每學期積極開展一至兩次娛樂活動，也可以應邀團支書出席，加深彼此的交流和重新認識，以利今后工作中的進一步合作協(xié)作，進一步增強部門凝聚力3、部門建設A、嶄新學期開始，隨著我校工作的展開和大三部門同學的選擇退出，部門人員設置將存有很大調整，介時，必須與組織部另外一位成員搞好我校工作以及和就任部長的更替工作。B、著重對干事的培育，責任至班，使他們每個人都存有公平的訓練機會，更是必須使她們能在一段時間后存有能棟軍一面的能力。4、部門對外合作與交流A、積極主動與我系則其他部門搞好溝通交流，以利合作共事。B、積極主動和校團委組織部及其他系則組織部展開溝通交流，取長補短，拓展合作。常規(guī)活動發(fā)揚：A每兩周一次的團會各班都所需確保按質按時舉行，介時，組織部成員及副書記將可以至各個班展開檢查評分(具體內容評分表見到最后一頁)。每次團會的評分結果都會用大字報的形式公布出來，在學期末時展開一次總評，對整體表現(xiàn)不好的班集給與一定的獎勵，同時，對不能積極主動的班級也必須存有一定的懲罰。B在每學期已經開始的時候提早把這一學期緊固的團會主題計劃不好，包含具體內容的時間、主題及所要達至的目的。這個問題的具體實施可以在我校后的第一次討論會中分配下去，最遲一周的時間后定下來，然后張貼在公告欄，使各班級按期繼續(xù)執(zhí)行。C、及時搜集各系團日活動的會議記錄，會議總結，以及存有特色存有技術創(chuàng)新的大型團組織活動，參觀團會等活動文件做為組織部開展活動的參考材料，并可以領到討論會上來深入探討，強化各系之間的自學和交流。D、團日活動。今后的團日活動必須力圖技術創(chuàng)新，擯棄呆板乏味，主題貼近生活，形式豐富多彩，并使同學們更通過活動更加親密的相處，提升團隊意識，進一步增強凝聚力，能夠給同學們課余生活增添隨心所欲，而不是淪為經濟負擔。E、團情備案。主要就是明晰黨員，預備黨員，團員和群眾的人數(shù)，所占到比例，我們力求把統(tǒng)計數(shù)據工作搞的詳盡深入細致，不出差錯。F、干部考核?？己藘热轄可嬲巫詫W的出勤率，與否存有遲到早退現(xiàn)象，在有關活動中與否積極參與，在工作中與否明確提出過建設性的意見或建議和干部的受到獎懲情況等等方面。我部初步訂立為每位干部創(chuàng)建專門檔案用以記錄上述內容，在學年完結時的綜合評定工作中做為評審依據。G、積極主動協(xié)調其他部門的工作，為我們整個學生會的建設貢獻出來自己的力量。品牌活動建設：參觀團會：A、參觀團會主要就是針對大一的同學，目的是激化他們對于團會的興趣，以及減少全班同學在一起交流娛樂的機會，推動班集的和親密。其實參觀團會也就是團會形式多樣化的一種整體表現(xiàn)。B、在我校完后，盡快非政府大二的一個班上開一次參觀團會，應邀大一各班的團委成員、組織部成員以及副書記到場參觀。意在給大一的同學一次碰觸參觀團會的機會，使他們曉得怎么樣回去上開一次參觀團會。C、在大二同學的這次參觀團會之后，立刻非政府各班團委開會討論，講授有關參觀團會的注意事項。然后展開分組，同意新一輪參觀團會的順序。每次參觀團會，組織部成員和副書記也可以到場展開評選評分，在一輪參觀團會完結后也可以展開總體的評價，給與整體表現(xiàn)杰出的班集一定的獎勵。D、可以挑選在一定的時間應邀其他系則的有關同學過來參觀我們我語系組織部的品牌參觀團會，把參觀團會弘揚至其他系部，與外系組織部強化聯(lián)系，減少交流，廣為以獲取經驗，關上更為寬廣的工作局面。其他建議及設想：一、黨員迎主要活動目標為小一新生，介時應邀大二黨校結業(yè)的同學和大三的黨員同學與大一的入黨積極分子展開一次存有關于黨的科學知識的座談會，使新生對黨存有一個由抽象化至具體內容的重新認識，對黨存有一個屬于自己的介紹。二、戶外團日活動主要的活動對象也就是大一的新生，具體內容的事項尚待我們組織部我校后一起不懈努力深入探討。不僅就是必須使大家不活動中找出快感、在學院中存有一定的影響，更必須積極爭取在社會上的影響力。團委就是個團結一致的，存有戰(zhàn)斗力的“大家庭”，組織部則就是這個“大家庭”里的一個優(yōu)秀的“小家庭”，組織部全體成員，將在代萊一年里，盡職盡責，出眾的順利完成各項工作!2022組織部的個人月工作計劃2“獨立自主”即為進一步增強各學會、協(xié)會等(以下泛稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“獨立自主”就是相對的，即為在社團管理上要嚴防“社聯(lián)包攬，撇開社聯(lián)”兩種不良傾向;“做文章”，包含院社聯(lián)“權力下放”和各社團充分發(fā)揮主觀能動性展現(xiàn)自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾是“復”(即為管理)得過死去，只有社聯(lián)把權利“擺”下去各社團就可以“活”出來;“務實”就是本屆社團設立以來一直倡導的工作原則，即要使參予社團工作和活動的同學如果說能夠教給東西，能夠共同進步，決不搞出形式主義，不并作不實宣傳;“突破”即為必須勇于打破常規(guī)思路、不受到思維定勢約束，包含從制度層面上突破。雖然上述方針沒具體內容明確提出“技術創(chuàng)新”，但卻涵蓋了“技術創(chuàng)新”。其中“獨立自主”、“做文章”就是技術創(chuàng)新的基礎，“務實”就是技術創(chuàng)新的前提和顯然，“突破”就是技術創(chuàng)新的路徑和結果。除該方針外，我們將穩(wěn)步秉持本屆社聯(lián)設立以來的主要工作思路。(一)明晰目標1.明晰學生社團定位與目標。我們指出，學生社團就是中學生以共同的愛好為基礎自發(fā)性成立設立的、獨立自主開展活動的群眾性非政府。我們可以從中抽取出來“愛好”和“獨立自主”兩個關鍵詞。似乎“愛好”就是社團存有的基礎，喪失了這個基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具有了這個基礎社團才能存有和發(fā)展下去。當然這種“愛好”可以就是長久性的，抑或暫時的;可以就是理想信念性的，也可以就是一般性的、娛樂性的;可以就是主流的，也可以就是非主流的……“獨立自主”牽涉兩個層面：一就是“自由空間”問題，我們既然判定社團就是群眾性非政府，就必須宣稱其地位的相對獨立性，必須給與社團獨立自主開展活動的空間。只要不是法律嚴禁的，只要就是不侵害集體抗拒利益的，只要就是不侵害他人合法權益的，我們就不必須采取措施不予干預。這就是以第二個層面為前提的，即為社團和學生能自我管理、自我約束、自我進步。我們堅信但并不盲目過度自信心地指出大學生具備、并且必須具備這種自我管理的能力。這里的“社團”不僅包含各個社團，除了社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會做為社團的聯(lián)手機構，分擔著統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌規(guī)劃和監(jiān)督必須就是不以違反通常意義上的社團的固有存有價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展就可以充分發(fā)揮負面效應，才能社團的進一步增強凝聚力和向心力，進而提升我院學生的自我管理能力，為同學們的自我發(fā)展與進步締造較好的氛圍。只有明晰定位，正視自身存有的價值，看見未來的愿景，社團就可以最大限度的充分發(fā)揮其促進作用，淪為校園文化的主力軍。2.秉持規(guī)范化與靈活性二者統(tǒng)一的原則。任何非政府必須想要贏得長足進步的發(fā)展都必須存有自己的文化，我院做為學校較為年長的學院之一，社團也相對比較年長，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒踏進自己的路子去，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學院里存有有關規(guī)范，但這就是遠遠不夠的。我們的制度還須要進一步健全，不僅必須存有大方向的規(guī)劃，也必須存有細節(jié)方面的指導;不僅社聯(lián)必須存有統(tǒng)一的制度，各個社團也必須存有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須特別注意，社團的性質同意了其“活”的特質，把社團搞出“活”很關鍵，我們無法為了制度建設而管制社團獨立自主發(fā)展的空間，甚至并使社團畸形發(fā)展，而應當充分調動各個社團的積極性，并使其自覺的以自身發(fā)展助推整個社團和校園文化的發(fā)展與經濟繁榮。3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團結合。一棵品牌，出來精品，就是我校社團發(fā)展的當務之急，我們將在維持各個社團發(fā)展的基礎上，重點培育、積極支持精英管理者協(xié)會和新民學會等存有特色、存有實力的社團，并使其發(fā)展淪為在校內外存有影響力的品牌化社團。同時，我們必須減少社團市場準入門檻，健全社團登記注冊、凍結機制，容許并積極支持小型社團、“流星社團”的存有和發(fā)展，引導小社會各界同學自發(fā)性成立社團。這些措施將為同時實現(xiàn)“極強共存，以遜于帶強，以強促遜于，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局打下了基礎。4.務實性與宣傳性工作統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)同積極開展。務實性主要就是就社團本職性工作而言，社團做為超級興趣小組，必須把更多的精力使用其內部成員的發(fā)展，尤其就是專業(yè)性、理論學術性社團更必須著重這一點。我們將加強對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術性社團的指導，著力提升廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質。同時我們指出，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展就是十分必要的，只有宣傳工作搞好了，就可以迎合更多志趣相同之人重新加入至這一集體中，進而推動集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的積極開展締造較好的氛圍。綜上，“獨立自主，做文章，務實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的歸納，也就是其補足和健全。(二)重點工作在明晰工作方針和工作思路的前提下，我校社聯(lián)將本著“揪大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放在以下三個重點工作方面：1.積極探索社團管理機制，健全社團制度建設。規(guī)章制度的存有必須具備規(guī)范性、積極性，必須就是推動社團發(fā)展的，如果制度淪為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修改抑或中止，因此我們必須勇于從制度層面上去突破，回去技術創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。從社團管理機制方面來說，當前存有幾個關系須要理清，一個就是團組織與社團的關系，一個就是社聯(lián)與各社團的關系，這些問題將在讀級社團充分利用至各學院后充份曝露出。社團負責人民選將更大喚起其工作積極性，更多的必須對所屬社團負責管理，這有助于社團的長遠發(fā)展。因此，在學?，F(xiàn)有制度下，我院將深入探討、并試點社團理事長民選制，將理事長議會選舉方式由社聯(lián)主席團議會選舉改成在學院分團委指導下的社團內部民主選舉。當然，具體實施辦法尚待進一步深入探討?？傊鐖F制度建設尚待進一步積極探索和健全，只有制度許可下的犯罪行為就可以獲得較好的確保，就可以使不好的經驗以求沿襲和推展。2.集中力量，重點扶植專業(yè)社團發(fā)展。在確保各社團工作均存有進步的基礎上，我們將集中力量，重點扶植專業(yè)社團發(fā)展。一就是經費積極支持，創(chuàng)建“社團發(fā)展基金”，在基金采用分配過程中向新民學會、精英管理者協(xié)會等方面彎曲;二就是專業(yè)積極支持，協(xié)助上述社團搭載專業(yè)指導教師;三就是加強指導力度，協(xié)助其做好內部建設。通過以上措施催生“極強共存，以遜于帶強，以強促遜于，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，推動校園文化小經濟繁榮。以上就是我院學生社團11年的工作計劃，接下來的重點是全面落實，在積極開展工作的同時，將不斷總結，并使我院社團工作更上一個臺階，推動我院、我校校園文化小發(fā)展。2022組織部的個人月工作計劃3俗話說“一年之際是春，一日之際是晨?！庇柟馊碌拇禾齑R一學期又已經開始了。都說道嶄新已經開始新氣象在__年年組織部也將存有一個全新的已經開始。就上時學期來看組織部工作的積極開展就是比較順利的。忙碌中有慢，陳敬于向陽一切都有條不紊的展開著。這學期將在穩(wěn)步上學期的基礎上有所代萊發(fā)展。這學期工作計劃如下：四月份：情系地球，我快樂我家五月份：嶄新青年，嶄新含義六月份：端午節(jié)—————傳統(tǒng)文化推移，我們該怎么辦?組織生活將穩(wěn)步一個月一次的傳統(tǒng)。只是這學期的組織生活在原來的基礎上將力爭上游迎難而上。最主要的兩個變化就是：1、我們從組織生活中學至。這學期的組織生活將一改前的風格。秉持具備教育意義的同時，更加切合社會各界團員。必須大家積極主動的參予出謀劃策的做好活動2、評者等級更客觀本學期我們將把各班的非政府委員利用出來踢組織生活的等級。在加之非政府干事的踢等級。堅信這學期的測評將更加的公正客觀。組織生活的口號就是：組織生活，貼近生活。主題班團可以1、規(guī)定題目：舞動的青春，家書的牽掛。(時間：4月底)2、自命題目(時間：6月中旬)黨團組工作1、團員組工作：此項屬組織部的日常工作，每學期登記注冊一次團證，并大力發(fā)展嶄新團員，盡量明朗一個發(fā)展一個。同時搞好團組織關系的橋接等。主要工作將分散在四五月份的積極開展。2、黨團組工作：進一步搞好黨校工作強化對分后黨校工作的指導、檢查、考核和服務工作利用黨校和分后黨校的教育陣地，切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。組織部內部管理1、人員方面：這學期組織部內部將展開一些改革。三月份我校工作將全面啟動。嶄新干事的重新加入舊干事的穩(wěn)步不懈努力將為本部再創(chuàng)新高奠定穩(wěn)固的隊伍基礎。2、制度方面：除了嚴苛的考勤制度外追加了自動退部的規(guī)定。如果已連續(xù)兩周的工作測評都只有不及格的話就搞自動脫部處置。3、人情方面：本著以人為本的工作作風。組織部在這學期將展開更加人性化的管理。使各位干事在工作的同時感受到非政府的關心和愛惜。我們將通過積極開展一些例如：聚餐、茶話會等活動去多樣干事們工作之外的生活。期盼著本學期的工作將獲得更好的成績。也期望非政府的各項工作能真正的來到社會各界團員切合他們的生活。更期望組織部能淪為名副其實的黨的穩(wěn)固的后備軍。2022組織部的個人月工作計劃4代萊學年即將已經開始，我院組織部也步入代萊局面。我們都深感處于這種新局面結尾時期的組織部肩上存有太重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論后，我作出了以下的工作計劃，期望我們組織部能夠在這學期的工作中努力做到有條有理，更多的充分發(fā)揮我們的促進作用，為整個學院學生會工作的順利進行天下一份力。組織部在下一階段的工作中將要遵從的一條基本思路就是：全面強化基本建設、苦練內功，在堅實地搞好各項常規(guī)工作的基礎上，嘗試大膽有益的技術創(chuàng)新，促進組織部的各項工作獲得進步劃出。一、迎工作1、協(xié)調各部把迎新生的各項工作積極開展不好，成功有序的順利完成新生招待。2、整理小一新生的檔案資料和團關系材料。3、沒收小一新生的團費以及團員證的橋接工作。二、團組織生活會的積極開展1、大二穩(wěn)步積極開展團組織生活會，質量必須比上學期提升。2、非政府小一新生積極開展不好第一次團組織生活會，使他們介紹積極開展團組織生活會的重要性和關鍵性。三、大型團員團日活動的積極開展上學期我們已經和美術學院成功的積極開展了一次大型團員團日活動，并獲得了較好的成果，獲得了老師和同學們的贊譽和普遍認可，調動了同學們出席活動的積極性和熱情，但同時也曝露的缺點和嚴重不足我們可以在這一學期改良。我們可以融合當前的主題和熱點制訂主題，積極主動向黨組織看齊。四、第期業(yè)余團校的開設非政府大二的學生上課和小一新生中整體表現(xiàn)積極主動和自學成績優(yōu)秀的同學重新加入至團校的自學中來，進一步強化他們的工作和自學熱情。代萊學期，代萊氛圍，代萊已經開始，我們可以在這一學期積極主動不懈努力，充分發(fā)揮我們的長處，填補自己的缺點和嚴重不足，強化同各個學院的交流相互自學和先進經驗。積極主動協(xié)調校團委積極開展的各項工作。2022組織部的個人月工作計劃5一、九月份具體內容工作1、團委學生會部門成員我校。根據部門須要對大一存有意愿重新加入團委學生會的新生展開復試我校，擴展新鮮血液，以更好地發(fā)展本部門和服務大家。2、團組織機構建設。新生入學后一個月內創(chuàng)建團支部，組織部將在每個學期第四周前必須將團支部機構名單列印并上報系則團委檔案。3、發(fā)展嶄新團員工作。各個支部湊齊自愿入團的同學的入團申請書交由組織部匯總上繳系則團委備案。4、賽圓滿。嚴苛按照學院黨委組織部撰寫的《發(fā)展黨員工作指南》中《大學所推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作細則》展開賽圓滿。5、團日活動。搞好宣傳和有關通告工作，促進各支部全面落實積極開展團日活動，尤其就是小一各個團支部。二、十月份具體內容工作1、團籍遷移及團員證辦妥工作。系則組織部通告各個支部搜集不好各新生團籍檔案，按照建議以團支部為單位列好目錄，并且全面落實不好辦妥工作。2、評選活動優(yōu)秀團員、杰出團干、一流團支部。以《云南農業(yè)職業(yè)學院大學學生手冊》和《大學先進集體與先進個人測評暫行辦法》為依據，通告非政府各個支部按照公平公正的原則在支部內展開投票選舉。3、團費沒收。由各個支部書記湊齊并搞好備案繳統(tǒng)一上交系則團委。4、團干部培訓。組織部代萊團干部和組織部委員展開常規(guī)工作的培訓。5、團員及團干部統(tǒng)計數(shù)據。通告各支部湊齊各個支部的團員及團干部的資料，在規(guī)定時間內由組織部匯總后上繳系則團委。三、其他1、為了促進小一各支部的成立，強化小一各支部的凝聚力，組織部可以策劃非政府團干部展開素質開拓以及其他培訓活動;2、為了具體內容貫徹落實校團委對團日活動的建議，組織部可以重點對小一團支書以及其他團干部積極開展關于團日活動的宣傳和動員大會，以更好地引導各團支部積極參與團日活動;3、積極響應校文化藝術節(jié)的積極開展，并且與辦公室、宣傳部共同負責管理不好我系所主辦的所有活動;4、幫助學院各個部門積極開展各項活動。團結一致各兄弟部門，深入細致、親善地協(xié)助各方面活動的積極開展。定期舉行本門討論會，適度組織部門活動。四、最后1、強化與學院各部門的交流與合作，健全部門建設，加強部門的職能，提高部門影響力。2、強化部門與兄弟學院部門的聯(lián)系與合作，努力學習有價值經驗，不懈努力課堂教學，大膽技術創(chuàng)新2022組織部的個人月工作計劃6沈陽大學信息工程學院團總支學生會組織部在我院領導和老師的日益增長關懷下，我們緊隨我院團委學生會的工作大局，經過一個學期的工作課堂教學，各項工作均按序展開，獲得了出色的工作成績。步入代萊學期，信息工程學院組織部的工作也步入代萊階段。直面代萊工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團的思想建設、非政府建設，干部隊伍建設，在堅實地搞好各項常規(guī)工作的基礎上，嘗試大膽有益的技術創(chuàng)新，促進組織部的各項工作獲得進步。為了二要做好學生工作，彰顯全心全意為學生服務的宗旨。本學期組織部仍將以積極開展特設活動和構筑院學生會溝通交流平臺兩方面融合發(fā)展的思想，做為工作思路，二要狠抓學生的思想教育。培育其身心健康的心理，健全的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以幫助各班團組織活動為鍥機，聯(lián)手多方面力量，為積極開展高質量的校園活動，建立較好的校園風氣而不懈努力。由此我部總結有關經驗教訓，展望未來的工作前景，特制訂如下工作計劃：一：搞好常規(guī)工作1、團員登記注冊每半年展開一次團員登記注冊，并及時為遺失團員證的團員嗣后。2、團費沒收與管理原則就是每季度向團員沒收一次團費。但為了增加同學們的工作量，實際上每半年展開一次沒收工作，并把一部分團費上繳校團委。3、“迎”問題夕陽拽著紫紅的薄紗摟黃昏，舒青跌藍的枝葉波浪颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應當和變成薪火相傳的樂章。首先我們組織部可以搞好迎新生，為其辦理好團關系橋接工作，除此之外我們還要舉行不易小一新生蛻變的新老生交流會。我們可以使時間在陶醉中輕輕流進，使10新生傾聽那凈化心靈的訴說，并使其叛逆的心卓越蛻變。我們必須使學弟學妹們在人生的分水嶺上，看見老師、學長、學姐們用汗水與經歷為他們照亮的燈塔，提示他們遠征。4、團會的舉行每月策劃積極開展主題團會活動。深入細致積極開展不好團組織活動，搞好精心安排，嚴格執(zhí)行和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，等待匯報了團委精心安排后我們再的定主題。對各班的每月的團組織活動總結，搞好及時的整理檔案，以幫助校團委及時介紹各班活動的積極開展情況。5、雙學雙比、賽圓滿、文明戶工作強化團員意識教育，及時介紹各支部非政府建設情況，經常與各支部的非政府委員保持聯(lián)系，完善團的組織生活。積極開展團“賽圓滿”工作，非政府賽圓滿對象出席黨校培訓：秉持黨建皮德蓋，始終把雙學雙比工作放到黨建的大格局中回去思索、回去把握住，不懈努力搞好團員甄選、培育、所推薦等系列賽圓滿工作，并使“賽圓滿”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織運送新鮮血液。6、團內考核、匯總工作我們組織部可以定期對工作做出書面總結，對考核匯總的材料可以第一時間遞交上級領導，匯報其寶貴意見，也可以對階段性工作的成果不予維持，對不足之處予以廢止。二：內部工作建設1、開學后組織部將積極開展我?；顒?。重點在大一中招生干事，為我們的部門平添新鮮的血液，并協(xié)助他們盡快創(chuàng)建健全的組織部結構，同時與新成員創(chuàng)建緊密的對口聯(lián)系，協(xié)助他們更好地積極開展工作。非政府各班團干部分散，舉行團分會，商談本學期的工作，以加深彼此重新認識有助于團委工作積極開展。此外，為協(xié)調黨支部的工作，我們計劃積極開展入黨科學知識宣傳了解，屆時將使用展板、大講座等形式，向同學們詳盡了解入黨的一些基本知識。2022組織部的個人月工作計劃7首先，我想要了解一下組織部的工作職責：一.掌控各班團支書的非政府情況，創(chuàng)建給各班團支書團員登記表。二.向團委明確提出黨員發(fā)展計劃，搞好入黨積極分子的培育.實地考察和發(fā)展工作。三.非政府指導各支部積極開展理論自學和政治自學等各種非政府活動。四.按時沒收團費.非政府團員證登記注冊，為團員辦理轉回組織關系。五.幫助副書記搞好“賽圓滿”工作。然后，就是組織部在09級小一新生報導后將存有以下工作計劃：一，招待新生.這就是我們對小一新生搞的第一件事，很存有意義，也就是一個拿下“外語學院分團委”旗幟看板的非常不好的機會。屆時一定必須通過真摯，熱心，給新生一種家的溫暖，使我們的形象深入細致他們內心。我們一定必須多干事，為新生化解一些實際性的問題，為我校奠定一定的基礎。二.我校。這就是最重要的工作，我真的我們做為部長，一定必須搞好一招代萊復試工作，給存有能力的人機會，也給那些刻苦的人機會。關于我校時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同搞好宣傳工作，拿下分團委的旗號，使大一的新生充份的介紹團委和學生會職能的不同之處，根據自己的優(yōu)點.嗜好，挑選適宜自己的部門，招集更多的有才之士，使每一個人的就可以都能夠獲得最大限度的充分發(fā)揮。初步計劃組織部可以一招20個干事(可以根據復試人數(shù)稍存有變動)保證干事存有責任感，吃苦耐勞。三.在軍訓完結后對干事展開團黨科學知識教育。由于我們就是團委，對團黨科學知識的介紹就是每位大學生的必不可少素質。我們必須通過對團黨科學知識的宣傳和教育，強化大學生愛好黨愛好團的意識，就是之積極主動的向黨組織看齊。四.我校之后，開展活動，減少干事們之間的交流。對于小一新生來說，初入大學，渴求多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式推動干事內部的交流，進一步增強凝聚力，只有內部關系做好了，就可以更加團結一致的為整個外語學院服務。五.確認討論會時間，特別強調時間觀念。每周挑選一緊固時間展開討論會，搞一些工作總結和商談代萊工作。討論會須要打卡，確保出勤率。在不能浪費干事們自學時間的情況下，提升工作效率。六.搞好中文辯論賽的非政府工作。中文辯論賽就是小一新生的活動中很關鍵的一個活動，組織部輕易負責管理非政府辯論賽。辯論賽中須要的禮儀和主席均從組織部挑選出，因此一定必須鍛煉身體干事們的冷靜。七.搞好沒收團費的工作。在這個工作上，我同意推行干事編班制，一個干事緊固的負責管理幾個