行政領(lǐng)導班子換屆工作流程范本_第1頁
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行政領(lǐng)導班子換屆工作流程范本、召開學院(部門)黨政聯(lián)席會議，研究討論行政領(lǐng)導班子換屆工作書面請示(黨政負責人簽名、蓋章后與電子版一并提交組織部)。請示內(nèi)容主要包括：會議召開時間;下一屆行政領(lǐng)導班子成員職數(shù)(如增加職數(shù)，需單獨提交論證請示報告);在符合《學校處級黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作實施辦法》(地大黨字〔2013〕8號)中處級干部任職資格條件基礎(chǔ)上(參見組織部網(wǎng)頁→文件匯編→干部工作制度匯編)，根據(jù)本單位實際提出正、副職干部的具體任職資格條件。、黨政聯(lián)席會議召開前，對正、副職任職資格條件，應(yīng)先征得分管或聯(lián)系校領(lǐng)導同意后，再通過適當方式在本單位教職工中公布。、黨委組織部收到換屆請示后，再與分管或聯(lián)系校領(lǐng)導溝通確認。如需要增加行政班子職數(shù)，還要報學校黨委常委會討論，并將意見反饋給單位主要負責人。、準備換屆工作材料：班子述職報告和個人述職述廉報告(會議召開前一周，應(yīng)將班子述職報告送達分管或聯(lián)系校領(lǐng)導審閱，并將校領(lǐng)導審閱修改后的班子述職報告紙質(zhì)和電子版于開會前2天報黨委組織部);二級單位黨組織提供符合推薦任職資格條件人員信息表(此表可從組織部網(wǎng)頁→下載專區(qū)下載);黨委組織部審核人員名單信息，制作《符合推薦資格條件人員信息表》。、召開行政領(lǐng)導班子換屆大會。第一階段由二級單位黨組織書記主持。二級單位行政負責人代表班子述職(30分鐘左右)，接著正職個人述職述廉(10分鐘左右);其他副職述職述廉(每人10分鐘左右);第二階段由黨委組織部負責人主持。對上屆行政領(lǐng)導班子及成員任期工作民意測評和推薦新一屆行政領(lǐng)導班子成員(推薦票帶回由黨委組織部會同紀委聯(lián)合統(tǒng)計結(jié)果 )。、黨委組織部將統(tǒng)計結(jié)果反饋給換屆單位黨政負責人和分管或聯(lián)系校領(lǐng)導，并向其征求下一屆行政班子擬任人選建議名單意見。、黨委組織部按照干部選拔任用工作程序，提交黨委常委會研究

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