中華講師網(wǎng)-林玟瑩：成功人士的七大習(xí)慣

林玟瑩老師主講2013.08.18成功人士的七大習(xí)慣2影片欣賞：超級(jí)馬拉松

分享與討論1.我看到什么？什么最觸動(dòng)我？2.有哪些特質(zhì)與行為是值得陪養(yǎng)成習(xí)慣的？3.從現(xiàn)在開始我（們）應(yīng)該做什么？因此會(huì)讓自己及公司更好？搞定自己

人運(yùn)作自己的兩大問題1.

。

所以你要

。

2.

問題

所以你要

。請(qǐng)與你的伙伴分享下問題：5min

你了解自己嗎？你最大的優(yōu)點(diǎn)是？你最大的缺點(diǎn)是？長久以來你最想改變

卻一直沒有改變的是什么？你喜歡自己嗎？你發(fā)現(xiàn)你自己的好習(xí)慣了嗎？這些好習(xí)慣帶給了你什么？是不是讓你在某些方面很出色？是不是讓你與人相處融洽？是不是讓你廣受好評(píng)？……………好習(xí)慣直接影響到一個(gè)人的工作、生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)我們的生活有很大的影響，因?yàn)樗且回灥模恢挥X中影響我們的品德，暴露我們的本性，左右我們的態(tài)度與行為。其實(shí)，習(xí)慣影響你的成功！討論:什么叫做成功?1.寫下兩個(gè)在你生活周遭你認(rèn)為成功的人物,并說明你為什么認(rèn)為他成功2.寫下兩位你欣賞的同事，找出在他們身上你所欠缺的。3.我最欠缺的是什么？成功的根本追求成功的路上，我們必不可偏離了恒古不變的自然原則，如公平、誠實(shí)、正直、良善等等，基本品德始終是圓滿成功的根本。如果你希望在工作上享有更多自主，那么先做個(gè)更負(fù)責(zé)盡職的員工吧！如果你希望獲得信任，那么先做個(gè)值得信任的人。從觀念與品德做起，由內(nèi)而外全面造自己！習(xí)慣的建立

（Knowledge）：

做什么(whatto)

（

skill）：

如何做(howto)

（Desire）：

想要做(wantto)從行動(dòng)中建立習(xí)慣行動(dòng)將有助于

、

的增長

、

的增長又能增加行動(dòng)良性循環(huán)，建立起習(xí)慣極限期-----

天的不適期成長的三個(gè)層次：

：圍繞著“

”這個(gè)觀念

——你照顧我；你為我的成敗得失負(fù)責(zé)；事情若有差錯(cuò)，我便怪罪于你。

：著眼于“

”的觀念

——我可以自立；我為自己負(fù)責(zé)；我可以自由選擇。

：從“

”的觀念出發(fā)

——我們可以自主、合作、統(tǒng)合綜效，共創(chuàng)偉大前程。成長層次的影響：依賴心重的人：靠

來完成愿望獨(dú)立自主的人：靠

打天下互賴的人：靠

以達(dá)成功依賴期主動(dòng)積極以終為始個(gè)人的成功要事第一獨(dú)立期雙贏思維公眾的成功知彼解已統(tǒng)合綜效互賴期不斷更新成功人士七大習(xí)慣依賴期主動(dòng)積極以終為始個(gè)人的成功要事第一獨(dú)立期雙贏思維公眾的成功知彼解已統(tǒng)合綜效互賴期不斷更新主動(dòng)積極積極心態(tài)是邁向成功的第一步事物的本身并不影響人，但人卻受對(duì)事物的

的影響--叔本華人與人之間只有很小的差異最大的差異是

。

導(dǎo)致人生驚人的不同天才協(xié)會(huì)創(chuàng)始人的故事掌握你最大的自由在任何特定的環(huán)境中，人們還有一種最大的自由，就是選擇自己的

。客觀的條件并不決定你的命運(yùn)，可選擇有什么的

就決定你有什么樣的人生。選擇的自由選擇的自由除非你同意，任何人都不能傷害你。

——EleanorRoosevelt

若非拱手讓人，任何人無法剝奪我們的自尊。——圣雄甘地分享：為什么會(huì)成功？請(qǐng)列出你認(rèn)為成功的人的特質(zhì)用詞語表示屬于心態(tài)的有哪些？心態(tài)決定成功：成功是：

%技能+

%積極心態(tài)成功的人信心進(jìn)取堅(jiān)強(qiáng)智慧堅(jiān)持創(chuàng)新有夢(mèng)想計(jì)劃機(jī)會(huì)遠(yuǎn)見內(nèi)涵執(zhí)著勤奮毅力主動(dòng)樂觀健康目標(biāo)專注開放愛心行動(dòng)勇于冒險(xiǎn)勇于放棄討論：有沒有命運(yùn)？命運(yùn)在你自己手中！什么是鐵飯碗？接受新的觀念，培養(yǎng)一種積極態(tài)度，掌握一種技能，到什么地方都能吃飯的本領(lǐng)就是“鐵飯碗”。關(guān)切范圍與影響范圍關(guān)切范圍----每個(gè)人都有一些關(guān)切的問題如健康、政治、天氣等影響范圍----其中有些是個(gè)人可以掌握的稱之為影響范圍，如心態(tài)當(dāng)我們以主動(dòng)積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)我們影響范圍中的事，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)范圍會(huì)越來越大關(guān)切范圍與影響范圍關(guān)切范圍----每個(gè)人都有一些關(guān)切的問題如健康、政治、天氣等影響范圍----其中有些是個(gè)人可以掌握的稱之為影響范圍，如心態(tài)當(dāng)我們以主動(dòng)積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)我們影響范圍中的事，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)范圍會(huì)越來越大人生的問題的解決之道個(gè)人可直接控制----改變習(xí)慣可間接控制----改進(jìn)發(fā)揮影響力的方法加以解決無能為力的問題----改變嘴角的線條——以微笑、真誠平和的態(tài)度，接納這些問題，泰然處之。

主動(dòng)積極的態(tài)度與行為展現(xiàn)1.凡事不

問題本身而應(yīng)研究

，凡事積極思考把你的意焦放在

上千萬不要放在

的地方2.模仿

：

聽君一席話勝讀拾年書——模仿

是你成功的最佳捷徑3.

——我一定要！4.

——許諾與立志可以讓我們掌握人生

今天你過什么樣日子是你先前決心所致，明天你過什么樣日子成為什么樣的人全是你今天決定做什么樣的人所致。5.

——“蘇格拉底與學(xué)生”如果你想成功就必須有強(qiáng)烈的成功欲望就象你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣6.

——成功是你對(duì)事情有強(qiáng)烈的熱情，鍥而不舍的熱情7.愛心——內(nèi)心深處的

是你動(dòng)力的源泉8.

別人9.積極進(jìn)取把Impossible變成IamPossible。進(jìn)取就是

，永遠(yuǎn)聽別人講得對(duì)的地方10.

——眼睛尚未看到便相信最終回報(bào)11.

：12.

：不愿吃苦,不想吃苦,不能吃苦往往是吃苦一輩子。13.經(jīng)常使用

：如果相信自己能做到,你就能做到14.

，永不

！受制于人主動(dòng)積極我已無能為力我就是這樣一個(gè)人他使我怒不可遏他們不會(huì)接受的我被迫……我不能我必須如果……主動(dòng)積極與被動(dòng)消極的語言積極主動(dòng)的本質(zhì)1.不是你身邊發(fā)生的事情決定了你的成功和失敗，而是你對(duì)這些事情所作出的反應(yīng)。2.你用什么樣的目光去看待周圍的世界，那么這個(gè)世界就如你所看的樣子。你既可以是犧牲者、志愿者，也可以是勝利者。3.除非你擁抱變革、把握變革，否則你將成為變革的奴隸。4.人們身上最大的局限其實(shí)都是自己給自己設(shè)定的。5.應(yīng)該學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)周圍的環(huán)境，而不是讓周圍的環(huán)境設(shè)計(jì)你。練習(xí):10天心理挑戰(zhàn)1.一連10天決不能有任何一刻負(fù)面/消極的念頭、情緒、問話及字眼。2.當(dāng)你一有消極反應(yīng)時(shí)（一定會(huì)有）就要問自己積極的問題。3.如果你處于消極中超過五分鐘，一切都前功盡棄。依賴期主動(dòng)積極以終為始個(gè)人的成功要事第一獨(dú)立期雙贏思維公眾的成功知彼解已統(tǒng)合綜效互賴期不斷更新目標(biāo)管理：以終為始目標(biāo)管理許多人埋頭苦干，到頭來走錯(cuò)成功的階梯。因此，我們必須掌握真正的目標(biāo)，并議定目標(biāo)的過程，凝聚力量鎖定目標(biāo)。確定目標(biāo)，首先要梳理自己的價(jià)值觀價(jià)值觀就是每個(gè)人對(duì)于自己一生追求的事物的一種信念。定義自己的價(jià)值觀練習(xí)：定下幾項(xiàng)你最注重的價(jià)值觀，排出重要順序工作價(jià)值觀請(qǐng)?jiān)谙铝懈黜?xiàng)中選出五項(xiàng)你認(rèn)為是重要的：

1.工作保障

2.有美感的工作

3.薪金優(yōu)厚

4.生活方式

5.工作性質(zhì)多樣化

6.獨(dú)立地工作

7.個(gè)人發(fā)展8.涉及體能運(yùn)動(dòng)

9.需運(yùn)用創(chuàng)作能力

10.威望

11.有歸屬感

12.有工余時(shí)間給親友

13.冒險(xiǎn)14.非凡的體力

15.文化身份認(rèn)同感

16.成就感17.有意義的工作18.可發(fā)揮個(gè)人才能和知識(shí)

19.有權(quán)力

20.良好的晉升機(jī)會(huì)

21.與同事有良好的工作關(guān)系22.工作環(huán)境23.和別人一起工作

24.其他什么是目標(biāo)？目標(biāo)是一個(gè)期望的結(jié)果，一個(gè)總體方向目標(biāo)應(yīng)包括你的價(jià)值觀、信念訂立目標(biāo)的技巧：以終為始1.先將焦點(diǎn)放在期望的目標(biāo)，再開始做2.先訂立目標(biāo)，然后尋找與目標(biāo)相關(guān)的信息3.先訂立目標(biāo)，然后準(zhǔn)備達(dá)成該目標(biāo)所必備的能力4.先定目標(biāo)，后有動(dòng)力5.以逆向思維定目標(biāo)

機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是照顧準(zhǔn)備好的人！如何設(shè)定目標(biāo)？1.先

再

：我們做任何事都是先在心中構(gòu)思然后付諸行動(dòng)實(shí)施。2.確定

及

目標(biāo)生涯規(guī)劃——平衡人生目標(biāo)目標(biāo)管理1.列出

——避免遺漏2.比較

——重要為先3.確定

——掌握心中的羅盤4.分析

——分解目標(biāo)5.

的運(yùn)用——暗示的作用6.建立

——行動(dòng)決定成功7.

——小目標(biāo)是大目標(biāo)的條件，大目標(biāo)是小目標(biāo)的結(jié)果，小目標(biāo)之和一定是大目標(biāo)8.

與

——確定方向與進(jìn)度成功三原則1.成功是可以學(xué)習(xí)的2.成功人士的特質(zhì)可以移植到普通人身上3.人人都可以成功

×

=成功100%×100%=

%50%×50%=

%面對(duì)自己—你認(rèn)識(shí)你自己嗎？你是一個(gè)什么樣的人？你希望自己成為怎樣的人？你有過夢(mèng)想嗎？你為自己設(shè)計(jì)過人生目標(biāo)嗎？你喜歡自己的工作嗎？你的工作有成就感嗎？你現(xiàn)在的位置在哪里？你能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)！因?yàn)槟銚碛泻芏喾窒恚耗銚碛惺裁?？亮出你的?yōu)點(diǎn)與籌碼依賴期主動(dòng)積極以終為始個(gè)人的成功要事第一獨(dú)立期雙贏思維公眾的成功知彼解已統(tǒng)合綜效互賴期不斷更新要事第一什么是要事？1.你個(gè)人認(rèn)為最值得去做的重要的事情，它有利于你價(jià)值觀的體現(xiàn)，有利于達(dá)成你的目標(biāo)。2.重要事情是來自你的內(nèi)在需求包括：工作，學(xué)習(xí)，家庭，個(gè)人3.每個(gè)人的價(jià)值觀不同因此對(duì)“要事”的判斷也會(huì)存在差異。討論:什么是你的要事？1.請(qǐng)用3分鐘時(shí)間整理你明天要做的重要事情。2.按照你的優(yōu)先順序排好。3.把你的焦點(diǎn)關(guān)注在重要的事情我的要事前3名依序是：1.2.3.要事第一原則緊急不緊急重要不重要

分析你的時(shí)間概念

1.通常你處理事情的順序?yàn)楹危?.什么事情你也覺得很重要，但是卻一直沒做到？3.什么事你也覺得沒啥意義，但卻常常做的？4.你耽擱哪些事？耽擱多久了？為什么耽擱？5.落入第一象限的事，一定是不好嗎？6.我如何找出時(shí)間來做第二象限的事情？7.你的一小時(shí)值多少錢？8.你平均每天浪費(fèi)多少時(shí)間？每一個(gè)象限的結(jié)果壓力自我爆炸危機(jī)救火遠(yuǎn)景，長遠(yuǎn)規(guī)劃生活工作平衡自律控制性強(qiáng)很少出現(xiàn)危機(jī)短期行為重點(diǎn)可能出現(xiàn)危機(jī)看不到長遠(yuǎn)目標(biāo)覺得是犧牲者，失控人際關(guān)系淡漠或崩潰完全無責(zé)任心失去工作事事依賴別人事事需要指示緊急不緊急重要不重要每一個(gè)象限的對(duì)策全力以赴計(jì)劃并有條不紊地進(jìn)行，做到未雨先繆花一點(diǎn)時(shí)間做，請(qǐng)人代辦，集中處理有空再做或不做緊急不緊急重要不重要如何做要事第一1.確立正確的

：選對(duì)你的

——以積極主動(dòng)的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn)2.

：工作角色家庭成員朋友自已3.每周回顧(1)計(jì)劃的大石頭是否已經(jīng)完成?(2)哪些角色花的時(shí)間太多？(3)哪些角色是否需要改變？(4)哪些角色我現(xiàn)在應(yīng)開始努力？(5)計(jì)劃下周的時(shí)間表(6)加強(qiáng)第二象限的工作4.

、再

：何時(shí)該說不

1.2.3.4.5.6.7.8.9.

學(xué)會(huì)說“NO！”1.2.3.4.

5.6.7.8.

9.依賴期主動(dòng)積極以終為始個(gè)人的成功要事第一獨(dú)立期雙贏思維公眾的成功知彼解已統(tǒng)合綜效互賴期不斷更新雙贏思維什么是雙贏？1.在選擇贏時(shí)也確保對(duì)方贏。2.雙贏建立在：(1)(2)

(3)

才能建立有效長久的人際關(guān)系雙贏思維的品格1.

：忠于自己的感受、價(jià)值觀及承諾2.

：勇于表達(dá)自己的想法與觀點(diǎn)，體諒或理解別人的處境和感受3.

：相信人人可分享到資源、成功雙贏步驟1.站在對(duì)方的立場、觀點(diǎn)看問題，了解他人的

與

，甚至比對(duì)方了解得更透徹。2.認(rèn)清問題的

以及彼此的

（而非立場）。3.尋求彼此都能接受的

。4.商討達(dá)成上述結(jié)果的各種

。樹立協(xié)同競爭新觀念■協(xié)同競爭（Co-Opetition）即通過與你的顧客、供應(yīng)商、甚至競爭對(duì)手協(xié)作，共同創(chuàng)造新的價(jià)值，以迅速取得競爭優(yōu)勢?！鲆粋€(gè)企業(yè)的成功有賴于其它企業(yè)的成功，這是一種雙贏的關(guān)系。如Microsoft與Intel。開設(shè)你的情感帳戶存入六種情感存款依賴期主動(dòng)積極以終為始個(gè)人的成功要事第一獨(dú)立期雙贏思維公眾的成功知彼解已統(tǒng)合綜效互賴期不斷更新知己解彼周哈里窗的運(yùn)用我知道我不知道別人知道別人不知道知彼解已——做個(gè)“雙向傳播”的聆聽者1.

的了解別人2.

的表露自己3.知彼解已是創(chuàng)造雙贏局面的基礎(chǔ)溝通不良的四大弊病1.

—對(duì)旁人的意見只有接受或不接受。2.

—依自己的價(jià)值觀探查別人隱私。3.

—以自己的經(jīng)驗(yàn)提供忠告。4.

—根據(jù)自己的行為與動(dòng)機(jī)衡量別人的行為與動(dòng)機(jī)。影響知彼解已的因素同理心傾聽的做法1.站在對(duì)方的立場2.真誠地為了解對(duì)方的

、

和

而聽，為分享對(duì)方的快樂而聽3.關(guān)心別人想表達(dá)什么，目的是

他人同理心傾聽的好處1.提高說話人的自尊，提供對(duì)方心理的需求與滿足2.了解更多的情況3.增進(jìn)友誼、提高信任度人性溝通的要素及態(tài)度

依賴期主動(dòng)積極以終為始個(gè)人的成功要事第一獨(dú)立期雙贏思維公眾的成功知彼解已統(tǒng)合綜效互賴期不斷更新集思廣益：統(tǒng)合綜效1.融合所有人的智慧2.顧及所有人的利益3.從差異中學(xué)習(xí)低低信賴合作高高溝通的層次統(tǒng)合方案：能集思廣益的討論模式1.

：討論不是為了說服別人，而是要尋找

（

）2.通過

，發(fā)展各自的方案每個(gè)人都有貢獻(xiàn)，你的貢獻(xiàn)尤其重要，別忘了把他人的利益考慮進(jìn)來3.

，了解差異并找出優(yōu)點(diǎn)放棄你的武裝，誠懇接受對(duì)方由衷的建議傾聽他人的方案及觀點(diǎn)就是一個(gè)好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)4.

，兼具這些優(yōu)點(diǎn)的第三方案，永遠(yuǎn)有存在的可能！做水果拼盤，不是搗果醬！要保留各種不同風(fēng)味與特點(diǎn)。依賴期主動(dòng)積極