中華講師網(wǎng)-何瀾：高效會(huì)議出績效

高效會(huì)議出績效高級(jí)講師：何瀾老師找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)

講師簡介：華師大應(yīng)用心理學(xué)碩士浙大求是經(jīng)濟(jì)研究院高級(jí)講師、首席人才測評(píng)師清華大學(xué)特聘講師在咨詢行業(yè)熟練應(yīng)用心理學(xué)職業(yè)知識(shí)和各種評(píng)價(jià)技術(shù)，具有出色的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在多所高校出任客座講師,

何瀾老師被學(xué)員譽(yù)為最有親和力和感染力的女性導(dǎo)師之一找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)課程目標(biāo)與內(nèi)容企業(yè)會(huì)議面面觀會(huì)議效率不高的原因及解決方案會(huì)議前期準(zhǔn)備工作會(huì)議中的溝通和反饋技巧主持人的會(huì)議管理技巧提高會(huì)議效率和質(zhì)量的技巧找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)第一講企業(yè)會(huì)議面面觀會(huì)議的意義會(huì)議的目的會(huì)議的種類會(huì)議的頻繁會(huì)議呈現(xiàn)企業(yè)個(gè)性特點(diǎn)找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)會(huì)議的意義會(huì)議是一個(gè)集思廣益的渠道會(huì)議顯示一個(gè)組織或一個(gè)部門的存在會(huì)議是一種群體溝通的方式找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)會(huì)議的目的開展有效的溝通傳達(dá)資訊監(jiān)督員工、協(xié)調(diào)矛盾達(dá)成協(xié)議與解決問題資源共享開發(fā)創(chuàng)意激勵(lì)士氣鞏固主管地位找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)達(dá)成協(xié)議與解決問題點(diǎn)明困難所在發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方法衡量問題的輕重緩急想出新點(diǎn)子評(píng)議新點(diǎn)子確定行動(dòng)綱領(lǐng)找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)第二講會(huì)議效率不高的原因及解決方案會(huì)議效率不高的原因及預(yù)防性管理高效會(huì)議的八大特征會(huì)議規(guī)范找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)會(huì)議效率不高的原因及具體表現(xiàn)

時(shí)間地點(diǎn)開會(huì)對象的選擇主持人的技能參會(huì)者的技能會(huì)議的準(zhǔn)備工作開會(huì)的原因、目的和結(jié)果找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)高效會(huì)議的預(yù)防性管理參會(huì)者要有聽的技能要充分作好準(zhǔn)備工作明確開會(huì)原因及目的找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)固定的會(huì)議流程規(guī)范開始?xì)g迎會(huì)議目的議程具體時(shí)間安排規(guī)章制度3議程分享話題和目標(biāo)交換信息產(chǎn)生生意/做決定/確認(rèn)行動(dòng)總結(jié)2結(jié)束會(huì)議總結(jié)安排下次會(huì)議跟蹤備忘錄跟蹤計(jì)劃找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)提醒參會(huì)者避免以下行為：發(fā)言離題；交頭接耳；心有旁騖；發(fā)生爭執(zhí)；壟斷會(huì)議；急于離席；服裝不整；消極參與；毫無準(zhǔn)備；接聽電話；進(jìn)進(jìn)出出。找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)第三講開會(huì)前的準(zhǔn)備工作是否有必要開會(huì)會(huì)議準(zhǔn)備工作準(zhǔn)備工作核對單主持人的策劃準(zhǔn)備工作找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)會(huì)議準(zhǔn)備工作－日期時(shí)間1.開會(huì)時(shí)間是否有無碰上外賓來訪，或公司出貨期、假日等特殊時(shí)期;2.應(yīng)考慮出席者的工作狀況，可有代理人?3.輔助器材的來源;4.由誰負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò);5主席、會(huì)議記錄人員等相關(guān)人員的編派;6會(huì)議進(jìn)行時(shí)間預(yù)計(jì)要多久找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)會(huì)議準(zhǔn)備工作－會(huì)議用品桌、椅、名牌、免洗杯、飲料黑白板、萬能筆、粉筆、板擦簽到簿、名冊、原子筆投影機(jī)、幻燈機(jī)、電池、錄音帶、鐳射指示器或指示棒白紙、目錄、議程、會(huì)議資料、產(chǎn)品找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)

會(huì)議準(zhǔn)備工作核對單1.了解會(huì)議的目的3.確定會(huì)議的形式5.決定會(huì)議的時(shí)間7.決定會(huì)議的地點(diǎn)9.確定出席人數(shù)11.是否準(zhǔn)備會(huì)議名簽13.是否安排與會(huì)者住宿15.確定視聽教材17.準(zhǔn)備會(huì)場周邊位置圖19.確定自己人的相關(guān)資料2.是否一定要開會(huì)4.安排會(huì)議的議程6.確定會(huì)議的主持人8.研究會(huì)場如何布置10.安排出席者座位12.是否安排交通工具14.是否發(fā)出了會(huì)議通知16.確定輔助教材18.是否要求與會(huì)者準(zhǔn)備資料20.是否安排會(huì)后娛樂項(xiàng)目并做好事先通知找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)第四講會(huì)議中的溝通與反饋技巧會(huì)議中的溝通會(huì)議中的反饋技巧找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)溝通金三角自己對方設(shè)身處地找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)接收與表達(dá)態(tài)度感情語言經(jīng)驗(yàn)外在刺激文化因素心智年齡生理障礙歸納省略變形表情說話書寫觸覺視覺聲覺表達(dá)接收進(jìn)出找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)歸納省略變形大腦處理信息模型人的大腦對語言和信息進(jìn)行處理的方式，在70年代由班德勒和格林德博士共同展開研究。找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)第五講主持人的會(huì)議管理技巧傾聽的技巧面對不同風(fēng)格的同事或領(lǐng)導(dǎo)的說話技巧主持會(huì)議的五種優(yōu)勢策略會(huì)議禮儀與著裝找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)主持人所具備的重要素質(zhì)及能力

積極的心態(tài)及親和力人際風(fēng)格溝通及呈現(xiàn)表達(dá)技巧時(shí)間管理和控制能力優(yōu)秀的引導(dǎo)技巧善于傾聽和總結(jié)歸納能力情緒識(shí)別和控制學(xué)會(huì)贊美和鼓勵(lì)找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)情景體驗(yàn)：主持人的五種優(yōu)勢策略

誰來當(dāng)會(huì)議主持人最合適？如何分配發(fā)言時(shí)間如何掌握議事進(jìn)度如何達(dá)成會(huì)議決策如何做開場白找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)第六講提高會(huì)議效率和質(zhì)量的技巧會(huì)議記錄會(huì)后跟進(jìn)找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)會(huì)議記錄者的功能僅次于主持人記錄及維持議程所設(shè)計(jì)的順序協(xié)助主持人總結(jié)與歸納找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)總結(jié)與靜思：關(guān)于會(huì)議習(xí)慣寫下想讓單位共同改變的會(huì)議習(xí)慣寫下你的會(huì)議管理目標(biāo)列出不良會(huì)議習(xí)慣帶來的管理問題列出改變習(xí)慣的好處獎(jiǎng)勵(lì)