標(biāo)準(zhǔn)解讀
《GB/T 8563.3-2005 獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分信息分類與代碼 第3部分:紀(jì)律處分代碼》相對于《GB/T 8562-1988 紀(jì)律處分代碼》,在多個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn)。首先,從標(biāo)準(zhǔn)的名稱上可以看出,《GB/T 8563.3-2005》作為獎(jiǎng)勵(lì)與紀(jì)律處分信息分類體系的一部分被提出,這表明新標(biāo)準(zhǔn)更加注重整個(gè)管理體系的一致性和系統(tǒng)性,而不僅僅是單獨(dú)針對紀(jì)律處分進(jìn)行編碼。
其次,在內(nèi)容覆蓋面上,《GB/T 8563.3-2005》增加了更多類型的紀(jì)律處分形式,并對每種類型給出了明確的定義及適用范圍說明,使得該標(biāo)準(zhǔn)能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)中多樣化的工作環(huán)境以及不同行業(yè)對于員工行為規(guī)范的具體要求。此外,還細(xì)化了各類別下的具體項(xiàng)目,如警告、記過等,增強(qiáng)了實(shí)際操作中的指導(dǎo)意義。
再者,《GB/T 8563.3-2005》采用了更為科學(xué)合理的編碼規(guī)則,提高了數(shù)據(jù)處理效率。新的編碼方案不僅便于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的識(shí)別與管理,同時(shí)也為后續(xù)可能的數(shù)據(jù)分析提供了便利條件。
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- 被代替
- 已被新標(biāo)準(zhǔn)代替,建議下載現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)GB/T 8563.3-2021
- 2005-03-28 頒布
- 2005-10-01 實(shí)施
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GB/T 8563.3-2005獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分信息分類與代碼第3部分:紀(jì)律處分代碼-免費(fèi)下載試讀頁文檔簡介
ICS35.040A24中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T8563.3-2005代替GB/T8562-1988獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分信息分類與代碼第3部分:紀(jì)律處分代碼Classificationandcodesforinformationofrewardanddisciplinaryaction-Part3:Disciplinaryactioncode2005-03-28發(fā)布2005-10-01實(shí)施中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)
GB/T8563.3—2005本標(biāo)準(zhǔn)在"獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分信息分類與代碼”的標(biāo)題下分為三個(gè)部分:-第1部分:獎(jiǎng)勵(lì)代碼;-第2部分:榮譽(yù)稱號(hào)和榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)麓a;-第3部分:紀(jì)律處分代碼。本部分為GB/T8563的第3部分.代替GB/T8562-1988《紀(jì)律處分代碼》與原標(biāo)準(zhǔn)相比主要變化如下:在紀(jì)律處分名稱中,根據(jù)《國家公務(wù)員條例》,增加“國家公務(wù)員紀(jì)律處分"本部分的附錄A為資料性附錄。本部分由中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院提出并歸口。本部分起草單位:中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、中共中央組織部信息管理中心、人事部人事信息中心、勞動(dòng)和社會(huì)保障部信息中心。本部分起草人:張愛、趙艷華、張銘、劉植婷、史立武、劉長生、戴瑞敏、戴北、劉曉沙本部分所代替標(biāo)準(zhǔn)的歷次版本發(fā)布情況為:GB/T8562-1988。
GB/T8563.3—2005獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分信息分類與代碼第3部分:紀(jì)律處分代碼花圍本部分規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分信息分類與代碼中的紀(jì)律處分代碼.適用于紀(jì)律處分的信息處理和交換2編碼方法采用二位數(shù)字的層次代碼,第一層用一位數(shù)字表示紀(jì)律處分類型,第二層用一位數(shù)字表示紀(jì)律處分名稱。3紀(jì)律處分代碼紀(jì)律處分代碼見表1。表1紀(jì)律處分代碼表國家公務(wù)員紀(jì)律處分記進(jìn)記大過降級(jí)撤職開除企業(yè)職工
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