校長師德自查報告

校長師德自查報告校長師德自查報告

在經(jīng)濟進展迅速的今日，報告的用途越來越大，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是我精心整理的校長師德自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

校長師德自查報告1一、在辦學方面：

能全面貫徹國家的教育方針，深入推動素養(yǎng)教育，明確辦學方向和辦學目標。

二、在管理方面：

1、作為副校長，我的管理理念、管理藝術(shù)與時代的要求還有一定的差距，在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠。

2、執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現(xiàn)象，如有的事在追究責任上，不夠大膽處理影響了制度執(zhí)行的嚴格性。

三、在收費方面：

各項收費都嚴格根據(jù)收費標準收費，對學校內(nèi)部的亂收費行為堅決、準時處理。

四、在示范方面：

在實際工作中，我樹立了“就是榜樣”“就是旗幟”的這一觀念。事事處處以身作則，給教職工做榜樣。作為副校長，工作量比較大，給其他領(lǐng)導和老師起到榜樣的作用。

五、在個人修養(yǎng)方面：

1、有時候掌握不了自己的情緒，容易發(fā)脾氣，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響。

2、對終身學習還熟悉不夠，只停留在學習的表面，認為自己學懂啦，不再深入。這樣，在工作教學中，存在有時感到所學的知識還不夠用，沒有較好的寫作能力，在教育這片領(lǐng)域里要制造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。

3、滿足于過得去的工作作風，對政治理論學習、政策、教育法規(guī)政策了解和把握的程度、重視的程度還不夠高。

六、在評價方面：

對老師的評價能做到客觀、公正、合理，擅長團結(jié)廣闊教職員工，調(diào)動他們的樂觀性。

七、在教育教學方面：

1、教學方法創(chuàng)新不夠，課堂效率有待于進一步提高。

2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特殊是差生)，整改措施

找準問題，剖析原因，努力做到自查自糾，在今后的工作中要克服這些缺點，以“三個代表”重要思想為指導，努力加強自身師德師風建設(shè)，在思想上樹立為教學奉獻的精神，在行動上樹立傾心教學的典范。

1、切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)，結(jié)合先進性教育活動，增強黨性熬煉的自覺性，進一步明確前進的方向。爭取堅持每日看黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素養(yǎng)。

2、加強業(yè)務(wù)知識學習，增強終身學習的意識，努力提高綜合素養(yǎng)。首先從實踐中學，同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，提高寫作能力，提高管理水平。學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導教學工作。

3、重建和完善學校的各項制度，增強執(zhí)行制度的嚴格性。首先在制定中，勤鉆研，細推敲，便于操作，同時加強制度的宣傳，加強對有關(guān)問題的解釋，虛心聽取各方的意見和建議，便于操作過程中合理公正，其次增強對不良現(xiàn)象斗爭的士氣，切實樹立黨員的良好形象。

4、堅持理想信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地制造一流的工作業(yè)績堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一堅持“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

5、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不計名利，勤于工作，恪盡職守，把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業(yè)。

6、在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素養(yǎng)，激發(fā)他們的學習樂觀性，努力提高教育教學質(zhì)量。努力做好后進生的轉(zhuǎn)變工作。

7、不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，增強事業(yè)心、責任感,愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素養(yǎng)和良好個性的培育，不用學習成果作為標準來衡量學生，與每一個學生建立公平、和諧、融洽、相互敬重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，敬重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。

校長師德自查報告2為扎實推動老師作風建設(shè)，根據(jù)教育局及學校作風領(lǐng)導小組要求，結(jié)合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn)，對比學校作風工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾：

一、在辦學方面：

能全面貫徹國家的教育方針，深入推動素養(yǎng)教育，明確辦學方向和辦學目標。

二、在管理方面：

1、作為副校長，我的管理理念、管理藝術(shù)與時代的要求還有一定的差距，在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠。

2、執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現(xiàn)象，如有的事在追究責任上，不夠大膽處理影響了制度執(zhí)行的嚴格性。

三、在收費方面：

各項收非都嚴格根據(jù)收費標準收費，對學校內(nèi)部的亂收費行為堅決、準時處理。

四、在示范方面：

在實際工作中，我樹立了“領(lǐng)導者就是榜樣”“領(lǐng)導者就是旗幟”的這一觀念。事事處處以身作則，給教職工做榜樣校長師德師風自查報告及整改措施校長師德師風自查報告及整改措施。

五、在個人修養(yǎng)方面：

1、有時候掌握不了自己的情緒，容易發(fā)脾氣，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響。

2、對終身學習還熟悉不夠，只停留在學習的表面，認為自己學懂啦，不再深入。這樣，在工作教學中，存在有時感到所學的知識還不夠用，沒有較好的寫作能力，在教育這片領(lǐng)域里要制造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。

3、滿足于過得去的工作作風，對政治理論學習、政策、教育法規(guī)政策了解和把握的程度、重視的程度還不夠高。

六、在評價方面：

對老師的評價能做到客觀、公正、合理，擅長團結(jié)廣闊教職員工，調(diào)動他們的樂觀性。

七、在教育教學方面：

1、教學方法創(chuàng)新不夠，課堂效率有待于進一步提高。

2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

3、沒有真正深入學生中間去了解學生（特殊是差生）

校長師德自查報告3為全面貫徹落實市教育局關(guān)于《全市教育系統(tǒng)深入開展師德建設(shè)活動實施方案》的活動要求，切實加強我校的老師職業(yè)道德建設(shè)，提升老師的法紀觀念，形成以身示范、以德施教的良好教風，為此，我校專心組織并扎扎實實地開展了師德建設(shè)活動。加強師德建設(shè)，不是一個新話題，而是老生常談的話題。多少年來，各級各類學校都在反復強調(diào)并年年開展活動，但我的感覺是雷聲大雨點小，上級要求得緊一些、嚴一些，學校就開展得深入一些，轟轟烈烈一些。所以這幾年雖然取得了一些成果，但各所學校仍有一些問題存在著，如有的老師存在著拜金主義和自由主義傾向，為師不廉、為師不正、以教謀私等等。這些現(xiàn)象都嚴重損害了老師隊伍的群體形象，抵毀了學校的聲譽。從今年市教育局召開的一系列的有關(guān)師德師風建設(shè)的會議及專門成立師德辦公室這些舉措中不難看出，市教育局黨委領(lǐng)導對加強師德建設(shè)工作的高度重視和切實抓好此項工作的力度。我作為一名基層學校的領(lǐng)導有什么理由不帶頭做好這項工作呢？老話說得好：“火車跑得快，全靠車頭帶?！毕旅嫖揖妥约涸陂_展師德建設(shè)工作中通過學習培訓所得到的體會以及在開展批判與自我批判活動中所查找的問題揭示出來，使自己在今后的工作中加以訂正和改進。

一、清醒地熟悉到了加強師德建設(shè)的重要性和必要性

《中小學老師職業(yè)道德修養(yǎng)》指出：愛崗敬業(yè)精神是師德的核心內(nèi)容。愛崗敬業(yè)作為老師職業(yè)道德的基本規(guī)范，是做好教育工作和履行其他老師道德規(guī)范的思想前提，老師只有具備了愛崗敬業(yè)精神，才能熱愛學生、嚴謹治學、廉潔從教、為人師表、為祖國培育高素養(yǎng)的人才。

1、老師要做到愛崗敬業(yè)，首先就應(yīng)該熱愛教育、熱愛學校，樹立堅定的教育事業(yè)心。只有真正做到甘愿為實現(xiàn)自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作，對教育事業(yè)心存敬重，甚至可以以苦為樂，以

苦為趣，才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動力。螞蟻河鄉(xiāng)徐繼迎老師幾十年如一日甘于清貧、甘于奉獻的感人事跡不正是這種精神的詳細體現(xiàn)嘛？老師的勞動是平凡的，但老師在精神寄予方面有育天下英才的自豪感，在人際溝通方面有師生相處融洽和諧的親切感。由于老師使無知的玩童變成了優(yōu)秀學生，使迷惘的青少年成為祖國的棟梁，所以工作雖苦但應(yīng)樂在其中。

2、老師要做到愛崗敬業(yè)，還要熱愛學生。老師對學生的愛，與一般的人與人之間的愛有所不同。它不是來源于血緣關(guān)系，也不是來源于老師的某種單純的個人需求，而是來源于人民老師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責任感，來源于老師對教育對象的正確熟悉、滿腔熱忱和無限期望。因此，我們說，師愛是一種布滿科學精神的、普遍、持久而高尚的愛。老師越是滿懷深情地去愛學生，就越能贏得學生對自己的愛，良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來并得到健康的進展。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“我一生中最主要的東西是什么呢？我會毫不徘徊地回答：熱愛兒童?！笨梢?，樂于把愛奉獻給全體學生是我們必備的道德素養(yǎng)，我們必須熱愛學生，敬重學生的人格和自尊心，敬重學生的個性、愛好和隱私。只有這樣，才能建立一種公平、和諧的師生關(guān)系，才能培育出社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的合格的接班人。

二、端正態(tài)度，專心查擺，有則改之，無則加勉

在開展師德建設(shè)活動中，我能專心學習《方案》要求和精神實質(zhì)，正確理解開展師德建設(shè)活動的意義和目的，準時召開全校老師動員大會，使全體老師明確此次活動的重要性，要求老師以《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》、《白山市中小學老師行為準則》為準繩，牢固樹立熱愛學生教書育人，愛崗敬業(yè)刻苦鉆研，務(wù)實創(chuàng)新甘于奉獻，廉潔從教為人師表，遵紀守法誠懇守信五種職業(yè)精神，切實提高自身的職業(yè)道德水平，并與他們簽定了師德承諾書。通過召開家長會，向家長發(fā)放師德承諾書和調(diào)查問卷，向全校學生發(fā)放調(diào)查問卷，了解和把握老師們在家長和學生心目中的地位與形象狀況；通過座談，了解和把握家長和學生對學校工作的意見和建議；通過向社會公開師德師風建設(shè)監(jiān)督電話，設(shè)立舉報箱，便于把握信息準時訂正和解決問題。在查擺過程中，我們本著實事求是、

對事不對人的原則，通過全體老師自己講問題、擺現(xiàn)象，大家相互提、相互評的方法，開展批判與自我批判。在實際工作中，我覺得自己能夠認清形勢，全面貫徹黨的教育方針，全面落實市教育局的各項工作要求，樂觀組織全校師生投身于教育教學改革，在新課程改革的過程中不斷探究和總結(jié)閱歷、不足。在要求老師專心上好每一節(jié)課的同時，我以身作則，親自上網(wǎng)查閱各種資料，精心備課，決不因自己開會或辦事而停課。在與學生上課的過程中既體會了授人以漁的快樂，又了解了學生的學習狀況，把握了教學工作的第一手資料，達到事半功倍的效果。在學校平安、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行、治理亂收費、亂辦班、亂訂資料等方面，我能嚴格遵守上級的有關(guān)規(guī)定，決不違反原則。

校長師德自查報告420xx年春季開學之際，我校根據(jù)縣教育局開學自查工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

及早安排、規(guī)劃新學期各項工作

2.2月6日上午，學生如期返校注冊報名。各班級組、班級及全體老師做好開學各項打算工作，確保教育教學工作準時步入正軌。2月7日早上8點進行新學期開學典禮。上午第二堂課各班級組領(lǐng)取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開20xx年春季開學第一課：話平安、守常規(guī)、重養(yǎng)成主題班會，各部門、班級組及老師個人制定各項教學、教研計劃，2月10日全部上交。從第二周開頭，落實數(shù)學培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。

3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現(xiàn)情況，促進師生牢固樹立平安意識，高度重視平安工作和養(yǎng)成良好習慣，提升學校的三風建設(shè)水平，確保校園平安和諧。

4.做好留守兒童之家的建設(shè)和管理。根據(jù)教育股的要求，落實相關(guān)的規(guī)章制度，對留守兒童進行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開頭就專門設(shè)立了每周三為留守兒童讀書日，安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動，平常結(jié)合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。

5.加快信息化校園建設(shè)步伐：投入資金，更換、檢修學校信息技術(shù)教育設(shè)備。學校從推動現(xiàn)代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為老師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調(diào)試，確保新學期學校信息技術(shù)教育順利進行。此外，學校新網(wǎng)站測試運行已順利通過，并已成功申請學校網(wǎng)站域名。

強化師德師風建設(shè)和班主任工作

強化師德師風建設(shè)仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體老師提出了提師能、立師德、修師表的明確要求，全體老師在新的一年里要在八個增強加以努力，即第增強團結(jié)協(xié)作的能力第增強鉆研業(yè)務(wù)的能力第增強無私奉獻的能力第增強干事創(chuàng)業(yè)的能力第增強愛與責任的能力第增強服務(wù)大局的能力第增強履行職責的能力第增強開拓創(chuàng)新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力轉(zhuǎn)變六大作風：第團結(jié)和諧，共謀進展第吃苦奉獻，學校為主第開拓創(chuàng)新，效益第一第完善自我，唯公至上第關(guān)心群眾，服務(wù)師生第品牌觀念，至真至誠。

本學期德領(lǐng)組將繼續(xù)嚴格根據(jù)《黟縣中小學老師師德評價暫行方法》文件精神，努力提升學校德育建設(shè)品位，專心落實處室主任負責、班級組長負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設(shè)，完善班主任月評制度，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務(wù)培訓、閱歷溝通，開展評比優(yōu)秀班主任優(yōu)秀輔導員和三育人演講活動，繼續(xù)完善、落實學校的各項德育考評機制，特殊強調(diào)嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣闊老師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護老師的良好形象。關(guān)心、關(guān)注、激勵學習、支教、溝通老師的工作，使他們能安心工作，盡職盡能，不斷進步，為學校工作獻計獻策，為黟縣教育盡心盡力。

規(guī)范辦學行為，強化各項制度

規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織老師學習有關(guān)上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作知識問答，并將黃山市中小學20xx年春季開學收費公告和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監(jiān)督，確保開學收費的規(guī)范化。本學期收取作業(yè)本費每生10元，并對每位學生開取作業(yè)本費10元收據(jù)。本學期開學為四(1)班洪雨笑同學、三(2)班陳繼勤同學、五(3)班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業(yè)本費，并在縣新華書店的關(guān)心和支持下，為以上三位同學減免了教輔材料費。同時學校實行有力措施，加強免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和20xx年秋季教材征訂工作。

落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。做到課程表與部頒標準全都，課程表與實際分工全都，實際上課與分工全都。創(chuàng)設(shè)好校本課程，對諸如法制教育、國防教育、平安教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，堅持在課表中安排綜合類課(區(qū)分于《綜合實踐活動》教材)，并在課表的下方注明所要開設(shè)的課程名稱，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課老師,建立健全相關(guān)檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到課前到書，人手一冊。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài)。

嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的轉(zhuǎn)學休學借讀根據(jù)《安徽省義務(wù)教育階段學校學生學籍管理方法》專心辦理手續(xù)和取證，截止2月6日，全校1478名學生均已按時入學，并完成了報名繳費手續(xù)。無論是招商引資的學生，還是進城經(jīng)商和務(wù)工家長的學生均享受我校學生同等待遇。

實行有力措施，提高教學質(zhì)量

有條不紊早謀劃，扎實有效促進展：2月9日下午，召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上，教育處首先就分析了上學期期末質(zhì)量檢測工作。隨后，圍繞明確教研目標，規(guī)范教學過程，提升教學質(zhì)量的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的詳細安排進行了溝通。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位，努力做好學校行政管理層的助手和參謀。他對教研組、課題組工作提出四點建議：

1.要創(chuàng)建一個嚴格活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。

2.打造精品課堂進行校際溝通，樂觀參加各學科的各類競賽。

3.要在精細化管理上要質(zhì)量。

4.組織好骨干老師的示范課。發(fā)揮骨干老師的示范作用，促進年輕老師的專業(yè)化進展。

對學校教學討論工作的四點要求：

1.加強對教學教研工作的過程管理，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。

2.樂觀實施課堂教學改革

3.深入開展課題討論。組織開展好課題的申報和結(jié)題工作，以課題討論來引領(lǐng)教研工作。

4.關(guān)注畢業(yè)班教育教學工作。同時，他提倡網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，跨越時空，實現(xiàn)專家與老師、老師與老師間的互動，為廣闊老師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距，順利度過自身進展的高原期，進入更高一層次的進展空間。

2.新學期抓教學質(zhì)量措施：繼續(xù)以科學進展觀為指導，緊緊圍繞全面推動素養(yǎng)教育、提高教育教學質(zhì)量的工作主題，以關(guān)心老師，關(guān)愛學生，關(guān)注課堂為宗旨，突出關(guān)注細節(jié)，內(nèi)涵進展，務(wù)求實效的工作思路，突出提高教育教學質(zhì)量，提高老師綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平兩大重點落實以下任務(wù)：提高老師素養(yǎng)，提升老師課改實施水平，構(gòu)建高效課堂，提高教學質(zhì)量。詳細圍繞四個方面開展抓教學質(zhì)量的提升：

(1)加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。

(2)扎實推動校本研修，促進老師專業(yè)成長。

(3)搭建老師專業(yè)成長平臺，提升老師隊伍整體素養(yǎng)。

(4)強化素養(yǎng)教育意識，注意學生全面進展。

建章立制，重視平安工作

堅持防范，及早排查。開學初，學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體、d級危房隔離及現(xiàn)實的狀況、課桌椅破損情況進行全面的檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題準時請專業(yè)人員進行整改和維修。

強調(diào)并堅持行政值周和老師護導值日掛牌上崗制度，并將值日到崗情況列入老師考勤。寒假期間，學校就對老師護導值日工作做了統(tǒng)一的安排，明確了崗位職責。開學第一天執(zhí)行老師值日護導，堅持學生路隊制度，確保每日學生平安。在寒假期間我校的門衛(wèi)在假期一直堅持24日值班護校，行政人員也一直進行輪流值班護校，校園的監(jiān)控一直處于正常工作狀態(tài)。

重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好春季傳染病的預(yù)防。開學初，總務(wù)處就組織人力對校園進行了全面清掃，將新學期教科書搬運到每個班級組教室，盡努力做好后勤保障工作。各班組織學生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，同時在開學后例行每日對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區(qū)樓道整潔。新學期開學總務(wù)處把春季傳染病預(yù)防計劃列入新學期工作計劃中。

摸清情況，加大宣傳。我校在開學第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務(wù)工學生、上下學需要乘車學生及中午在外搭伙學生的摸底工作。安排班主任老師要與學生家長保持親密地聯(lián)系，做好學生的平安教育管理工作，不得乘坐三無車輛，不得利用中午休息時間處處游玩，進網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所，高度重視飲食衛(wèi)生平安。

校長師德自查報告5時間荏苒，我在老師這個職位上已站了七年了，面對自己走過的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現(xiàn)就我的師德師風方面的自查，向領(lǐng)導，同事做一個報告。

一、師德師風方面存在問題：

1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，留意培育學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是老師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是老師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是全部老師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。

2、在關(guān)愛學生方面，我關(guān)心愛惜學生，敬重其人格耐心教育，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面進展。但在公平、公平對待學生，特殊是要求學生方面，還不夠嚴格。熱愛學生是老師處理與學生之間關(guān)系的準則，是全部老師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、教書育人方面，我留意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習新知識我留意嚴謹治學，提高業(yè)務(wù)水平但探究教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結(jié)協(xié)作是老師處理與同事之間關(guān)系的準則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是老師的職業(yè)特點所決定的。

4。在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、敬重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想我能夠維護其他老師在學生中的威信，也關(guān)心集體，樂觀維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏才智上的協(xié)作我應(yīng)當通過靠集體的力氣，群體的才智，合作創(chuàng)共。

5在終身學習方面。我留意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習新知識我留意嚴謹治學，提高業(yè)務(wù)水平但探究教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學還任重道遠。

二、我存在以上問題的主要原因是：

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培育和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對老師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進措施：

對比中小學老師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀老師的要求，我擬定如下4項整改措施：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定理想信念不動搖理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，專心整改繼續(xù)培育正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學校教育管理，增強制度的嚴格性。

留意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的士氣，樹立良好老師的自我形象。

3、轉(zhuǎn)變作風，樂觀工作。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

4、加強語文業(yè)務(wù)知識學習，努力提高綜合素養(yǎng)。

我必須加強業(yè)務(wù)知識的學習，一是從實踐中學，向廣闊的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。副校長師德自查報告二

法國作家羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，首先自己心中要有陽光，師德自查報告?！蔽蚁耄覀兠總€老師的師德就如同這里的“陽光”。俗話說，親其師，則信其道信其道，則循其步。所以說老師是旗幟，學生如影隨形般地追隨老師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。

我能忠誠黨的領(lǐng)導，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人同時面對全體學生，熱愛、敬重、了解和嚴格要求學生，不卑視、譏諷他們，循循善誘，誨人不倦要求學生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表。同時處處以《老師職業(yè)道德規(guī)范》來約

束自己的言行，專心的參加政治學習，不斷的提高自身的政治素養(yǎng)。能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間，不早退，不遲到，做到了早出晚歸，按時上下班，從不由于個人問題耽誤上課，出滿勤，給學生做了極好的表率。和同事和諧相處，盡自己的一切能力去幫助他人，

在我的工作生涯中，最大的事就是用愛滋潤每一個孩子的心田，整改報告《師德自查報告》。雖然有時也會因?qū)W生的調(diào)皮而埋怨，因他們的退步而急躁，因他們的違紀而失態(tài)，雖然有時也感到很累，很煩，但這時心中總會涌起一種強烈的責任感：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個學生。與孩子朝夕相處，我始終想著兩句話，那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容和理解。家長把天真爛漫、聰慧伶俐的孩子交給我們培育，這是對我們的極大信任。我又怎么能不全身心地去愛他們呢？像寬容你親人的小脾氣，和原諒你的孩子的惡作劇一樣，去接納他們的優(yōu)點和缺點。我想，作為一個合格的老師，其德育工作的動身點和落實點都應(yīng)當是愛和美，擅長用愛的力氣達到美的效果。一次次設(shè)計精致、寓理于情、寓意深遠的小活動，可以說是用善的方式，美的力氣達到德育工作良好效果的范例。

每當看到那一雙雙渴求的目光，一張張專注的面容，不由得讓人身心激動，似乎融入到無比圣潔的情境，生命也因此贏得了壯麗的升華。我們的奉獻雖然不見什么轟轟烈烈的壯舉，但卻是用平凡與崇高的師德之光，照亮了一片純潔的天地。課堂內(nèi)外淳淳的教誨，一點一滴，潛移默化，日積月累，耳濡目染，久而久之，老師的道德品行便在學生心中生根發(fā)芽，開花結(jié)果。正如古詩所云：“隨風潛入夜，潤物細無聲。”愛讓我去掉浮躁，洗盡鉛華，守住我們心靈深處的一方凈土，踏踏實實地教書育人。

我懷著不行思議的熱忱喜歡我的學生，喜歡我的學校，喜歡我的同事，喜歡我四周的一切，通過各種方式：一句話、一個動作、甚至一個眼神，來滋潤孩子的身心，讓每個孩子純真的心靈感受更多的陽光，愿孩子們心靈的熔化在愛的天堂。愿我們的愛能陪著孩子們走的更遠，飛的更高！

最后，我希望文章對您有所幫助，假如有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。感謝支持！

校長師德自查報告6自我們學校開展黨員先進性教育活動以來，我按規(guī)定專心學習《保持黨員先進性教育讀本》有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，并展開討論。我圍繞“保持黨員先進性教育”詳細內(nèi)容的學習，專心對比自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行專心剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱忱的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的一般黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出的熱忱對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、樂觀，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不擅長思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的把握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對問題實行躲避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待方法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的士氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的凹凸對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導會有詳細的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

4、工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡潔，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、X關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨給予每個黨員的任務(wù)和使命，根據(jù)黨員的先進性要求來實踐。正如XX說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關(guān)注人民群眾對黨布滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，真正體現(xiàn)出黨員的先進性。

2、加強自我改造，提高綜合素養(yǎng)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)榘盐蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學習業(yè)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向四周的X請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地進展.提高制造力和審美能力，培育想象力和制造力。樹立起良好的道德風范。為廣闊師生做出表率，切實做好教書育人工作.

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些士氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確熟悉自己、深刻熟悉問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的詳細行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確熟悉自己特殊是正確熟悉自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如指出的：“熟悉自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為一般老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

校長師德自查報告720xx年秋季開學之際，我校根據(jù)縣教育局開學自查工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

及早安排、規(guī)劃新學期各項工作

1、2月6日上午，學生如期返校注冊報名。各班級組、班級及全體老師做好開學各項打算工作，確保教育教學工作準時步入正軌。2月7日早上8點進行新學期開學典禮。上午第二堂課各班級組領(lǐng)取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開20xx年春季開學第一課：話平安、守常規(guī)、重養(yǎng)成主題班會，各部門、班級組及老師個人制定各項教學、教研計劃，2月10日全部上交。從第二周開頭，落實數(shù)學培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。

2、各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現(xiàn)情況，促進師生牢固樹立平安意識，高度重視平安工作和養(yǎng)成良好習慣，提升學校的三風建設(shè)水平，確保校園平安和諧。

3、做好留守兒童之家的建設(shè)和管理。根據(jù)教育股的要求，落實相關(guān)的規(guī)章制度，對留守兒童進行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開頭就專門設(shè)立了每周三為留守兒童讀書日，安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動，平常結(jié)合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。

4、加快信息化校園建設(shè)步伐：投入資金，更換、檢修學校信息技術(shù)教育設(shè)備。學校從推動現(xiàn)代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為老師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調(diào)試，確保新學期學校信息技術(shù)教育順利進行。此外，學校新網(wǎng)站測試運行已順利通過，并已成功申請學校網(wǎng)站頂級域名。

強化師德師風建設(shè)和班主任工作

強化師德師風建設(shè)仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體老師提出了提師能、立師德、修師表的明確要求，全體老師在新的一年里要在八個增強加以努力，即第增強團結(jié)協(xié)作的能力；第增強鉆研業(yè)務(wù)的能力；第增強無私奉獻的能力；第增強干事創(chuàng)業(yè)的能力；第增強愛與責任的能力；第增強服務(wù)大局的能力；第增強履行職責的能力；第增強開拓創(chuàng)新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力轉(zhuǎn)變六大作風：第團結(jié)和諧，共謀進展；第吃苦奉獻，學校為主；第開拓創(chuàng)新，效益第一；第完善自我，唯公至上；第關(guān)心群眾，服務(wù)師生；第品牌觀念，至真至誠。

本學期德領(lǐng)組將繼續(xù)嚴格根據(jù)《黟縣中小學老師師德評價暫行方法》文件精神，努力提升學校德育建設(shè)品位，專心落實處室主任負責、班級組長負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設(shè)，完善班主任月評制度，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務(wù)培訓、閱歷溝通，開展評比優(yōu)秀班主任優(yōu)秀輔導員和三育人演講活動，繼續(xù)完善、落實學校的各項德育考評機制，特殊強調(diào)嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣闊老師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護老師的良好形象。關(guān)心、關(guān)注、激勵學習、支教、溝通老師的工作，使他們能安心工作，盡職盡能，不斷進步，為學校工作獻計獻策，為黟縣教育盡心盡力。

規(guī)范辦學行為，強化各項制度

規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織老師學習有關(guān)上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作知識問答，并將黃山市中小學20xx年春季開學收費公告和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監(jiān)督，確保開學收費的規(guī)范化。本學期收取作業(yè)本費每生10元，并對每位學生開取作業(yè)本費10元收據(jù)。本學期開學為四（1）班洪雨笑同學、三（2）班陳繼勤同學、五（3）班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業(yè)本費，并在縣新華書店的關(guān)心和支持下，為以上三位同學減免了教輔材料費。同時學校實行有力措施，加強免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和20xx年秋季教材征訂工作。

落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。做到課程表與部頒標準全都，課程表與實際分工全都，實際上課與分工全都。創(chuàng)設(shè)好校本課程，對諸如法制教育、國防教育、平安教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理

健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，堅持在課表中安排綜合類課（區(qū)分于《綜合實踐活動》教材），并在課表的下方注明所要開設(shè)的課程名稱，同時制定課程計劃，落實教材、確定任課老師，建立健全相關(guān)檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到課前到書，人手一冊。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài)。

嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的轉(zhuǎn)學休學借讀根據(jù)《安徽省義務(wù)教育階段學校學生學籍管理方法》專心辦理手續(xù)和取證，截止2月6日，全校1478名學生均已按時入學，并完成了報名繳費手續(xù)。無論是招商引資的學生，還是進城經(jīng)商和務(wù)工家長的學生均享受我校學生同等待遇。

實行有力措施，提高教學質(zhì)量

1、有條不紊早謀劃，扎實有效促進展：2月9日下午，召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上，教育處首先就分析了上學期期末質(zhì)量檢測工作。隨后，圍繞明確教研目標，規(guī)范教學過程，提升教學質(zhì)量的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的詳細安排進行了溝通。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位，努力做好學校行政管理層的助手和參謀。他對教研組、課題組工作提出四點建議：

2、要創(chuàng)建一個嚴格活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。

3、打造精品課堂進行校際溝通，樂觀參加各學科的各類競賽。

4、要在精細化管理上要質(zhì)量。

5、組織好骨干老師的示范課。發(fā)揮骨干老師的示范作用，促進年輕老師的專業(yè)化進展。對學校教學討論工作的四點要求：

6、加強對教學教研工作的過程管理，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。

7、樂觀實施課堂教學改革。

8、深入開展課題討論。組織開展好課題的申報和結(jié)題工作，以課題討論來引領(lǐng)教研工作。

9、關(guān)注畢業(yè)班教育教學工作。

同時，他提倡網(wǎng)絡(luò)教研，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，跨越時空，實現(xiàn)專家與老師、老師與老師間的互動，為廣闊老師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距，順利度過自身進展的高原期，進入更高一層次的進展空間。

10、新學期抓教學質(zhì)量措施：繼續(xù)以科學進展觀為指導，緊緊圍繞全面推動素養(yǎng)教育、提高教育教學質(zhì)量的工作主題，以關(guān)心老師，關(guān)愛學生，關(guān)注課堂為宗旨，突出關(guān)注細節(jié)，內(nèi)涵進展，務(wù)求實效的工作思路，突出提高教育教學質(zhì)量，提高老師綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平兩大重點；落實以下任務(wù)：提高老師素養(yǎng)，提升老師課改實施水平，構(gòu)建高效課堂，提高教學質(zhì)量。詳細圍繞四個方面開展抓教學質(zhì)量的提升：

（1）加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。

（2）扎實推動校本研修，促進老師專業(yè)成長。

（3）搭建老師專業(yè)成長平臺，提升老師隊伍整體素養(yǎng)。

（4）強化素養(yǎng)教育意識，注意學生全面進展。

建章立制，重視平安工作

堅持防范，及早排查。開學初，學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體、d級危房隔離及現(xiàn)實的狀況、課桌椅破損情況進行全面的檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題準時請專業(yè)人員進行整改和維修。

強調(diào)并堅持行政值周和老師護導值日掛牌上崗制度，并將值日到崗情況列入老師考勤。寒假期間，學校就對老師護導值日工作做了統(tǒng)一的安排，明確了崗位職責。開學第一天執(zhí)行老師值日護導，堅持學生路隊制度，確保每日學生平安。在寒假期間我校的門衛(wèi)在假期一直堅持24日值班護校，行政人員也一直進行輪流值班護校，校園的監(jiān)控一直處于正常工作狀態(tài)。

重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好春季傳染病的預(yù)防。開學初，總務(wù)處就組織人力對校園進行了全面清掃，將新學期教科書搬運到每個班級組教室，盡最大努力做好后勤保障工作。各班組織學生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，同時在開學后例行每日對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區(qū)樓道整潔。新學期開學總務(wù)處把春季傳染病預(yù)防計劃列入新學期工作計劃中。

摸清情況，加大宣傳。我校在開學第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務(wù)工學生、上下學需要乘車學生及中午在外搭伙學生的摸底工作。安排班主任老師要與學生家長保持親密地聯(lián)系，做好學生的平安教育管理工作，不得乘坐三無車輛，不得利用中午休息時間處處游玩，進網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所，高度重視飲食衛(wèi)生平安。

校長師德自查報告8為了深入貫徹落實《關(guān)于切實保證中小學生每日一小時校園體育活動的規(guī)定》及《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的.意見》的精神，全面推動學校的體育工作，增進學生的身心健康，促進學生全面、健康、和諧進展，現(xiàn)將我校體育工作自查情況匯報如下：

我校有簡易足球場1塊、田徑場一塊籃球場1個、乒乓桌2張。學校現(xiàn)有教學班6個，多年來學校始終堅持健康第一的教育理念，專心落實體育工作條例，大力開展陽光體育運動，學校體育工作取得了顯著的成果。

高度重視，提高熟悉

學校領(lǐng)導首先是校長高度重視，成立了以校長高立軍任組長，教育主任馮希博任副組長，班主任為組員的領(lǐng)導機構(gòu)。熟悉體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針，促進和加強學校體育教育工作的重要措施，接著向全體教職工傳達文件精神，組織全體老師學習《關(guān)于切實保證中小學每日一小時校園體育活動的規(guī)定》，通過學習，大家提高熟悉，統(tǒng)一了思想，決心共同把體育教育專項檢查工作做好。

制定方案，開展工作

學校制定了體育專項督導檢查工作方案。由學校專心細致地進行全校自查，并收集、整理資料。

自查結(jié)論

1.加強師資培訓，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)老師隊伍

學校留意抓好體育老師的師資培訓，大力激勵并嚴格要求體育老師參加各種師資培訓提高業(yè)務(wù)水平。

2.嚴格執(zhí)行課程計劃，確保正常教學秩序

我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，學校按規(guī)定配備專職體育老師，學歷都達到本科，按要求開足開齊體育課課程，體育開課率達到100%，課外活動開展井然有序，并結(jié)合小型的體育競賽。組織老師專心開展校、組二級教研工作，加強老師對新課標的學習、理解，更新教育理念，充分體現(xiàn)我校以人為本、為學生終身進展奠基的辦學理念。

3.樂觀開展陽光體育體育大課間和冬季長跑活動

為落實學生每日熬煉一小時，我校早操學生跑步20分鐘，組織實施了體育大課間活動，每日課間操時間由原來的15分鐘改為30分鐘，小學跳繩、玩沙包，初初初三跑步，按時間交替進行，下午第八節(jié)課組織學生進行課外體育熬煉活動30分鐘，適時的組織了一些小型體育競賽，讓每一位學生都能在陽光沐浴下身體得到熬煉。做到師生全員參加，個個快樂，人人!

4.樂觀開展《學生體質(zhì)健康標準》項目的達標及成果評價活動

《國家學生體質(zhì)健康標準》是促進學生體質(zhì)健康進展、激勵學生樂觀進行身體熬煉的教育手段，是學生體質(zhì)健康的個體評價標準，是《國家體育熬煉標準》在學校的詳細實施。為順利完成學年度體育《標準》測試工作，提高我校體育《標準》成果，期初制定了學?！稑藴省愤_標計劃,要求各任課體育老師專心開展《標準》訓練和測試工作，將達標熬煉項目始終貫穿于每節(jié)課的練習中，有的放矢地根據(jù)學生現(xiàn)有能力和水平，實行切實有效的訓練提高學生的生理機能和水平。堅持每年上報國家教育部數(shù)據(jù)庫。堅持每學期末都對所教學生進行一些項目的測試評價工作，現(xiàn)在，經(jīng)過多方努力，齊抓共管，學生的體質(zhì)健康水平有了明顯的提高。學落實一小時體育活動自查報告

存在的不足：

一是體育器械缺乏。目前解決的方法是逐年添加，一方面學生可以自備一些，另一方面，還希望申請上級部門給學校配備必要的體育用品。

二是專職老師問題，體育老師是兼職的老師，為進一步增加學校體育工作，需大力爭取上級部門給學校配備體育老師。

總之，我校雖有諸多不足之處，但學校的體育工作在各級領(lǐng)導的重視和關(guān)心之下，通過全校師生的共同努力，特殊是班主任們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成果，我們決心在今后的工作中嚴格根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》的精神，進一步加大力度，樂觀開創(chuàng)體育工作新局面，為使我校體育工作取得更好的成果而努力。

校長師德自查報告9為專心落實教育局《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和市教育局關(guān)于開展“學師德新規(guī)范，塑師德新形象”學習活動的要求，全面提高老師思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，努力培育和造就一支忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓學生敬重、家長信賴、人民滿意的老師隊伍，我校自開學以來，專心開展了這一活動。

一、校長作為學校的行政首長和精神領(lǐng)袖

其職責包括：系統(tǒng)地規(guī)劃學校，特殊是學校的辦學目標及其實現(xiàn)目標的主要途徑；

形成并完善學習型組織，以促進老師的專業(yè)成長和提升老師的生命質(zhì)量；

合理配置學校資源，以保證一個平安和有效率的教育環(huán)境；

建立起學校、家庭和社區(qū)之間的合作關(guān)系，改善學校外部環(huán)境，引導家長和社會確立起對學校教育的合理期待；

實行必要的措施，提高課堂教學的效率，以促使全部學生學業(yè)上的進步。作為校長，要盡可能地敬重團隊成員中個人的制造，盡可能地發(fā)揮個人的力氣，而不要動輒以“學校利益”為借口，輕視和壓制教職員工個人的選擇和追求。凡是校長權(quán)力意志過強的`地方，凡是缺乏對人信任、激勵和敬重的地方，凡是以權(quán)謀私、私欲膨脹的地方，就必定會出現(xiàn)人心渙散、敷衍塞責、精神萎靡、效率低下的情況。

二、我校成立了師德學習領(lǐng)導小組

抓好學校班子師德師風建設(shè)，是學校管理的核心工作。因此可以這樣說，有什么樣的班子成員師德師風，就會產(chǎn)生什么樣的學校教風和學風。如何抓好班子師德師風建設(shè)，全面提高教育教學質(zhì)量？一是在統(tǒng)一領(lǐng)導下，黨政工親密協(xié)作，齊抓共管，形成合力，切實落實師德規(guī)范，確保師德學習不斷深入開展。行政領(lǐng)導班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理；

教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢，樂觀開展豐富多彩、老師喜聞樂見的活動，寓師德教育于活動之中。二是要領(lǐng)先帶頭，用自己道德、人品、能力、知識、感情等非權(quán)利性因素影響老師形成好的師德師風；

要帶頭學習，解放思想，開拓進取，提高素養(yǎng)，要求老師做到的，班子成員首先做到。

三、學校為做到師德教育常?；?、制度化

學校為每位老師配備專用的“師德學習筆記本”，以供學習之用。堅持周日例會這個固定的時間，集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟。本學期的集中學習幾乎是每周一次，從不間斷。提供進展空間。學校是老師實現(xiàn)人生價值的舞臺，我們努力為他們制造更大的空間、更多的機會。硬件的：優(yōu)先改善老師的辦公條件，如辦公室配備電腦，建設(shè)多媒體電教室，解決老師運用現(xiàn)代化設(shè)備進行教學的問題。軟件的：任人唯賢，不屈才、不誤才，使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè)，愛校如家，發(fā)揮所長。

四、堅持形式靈活的個人自學

材料統(tǒng)一印發(fā)，學習分散進行。主要是學習與師德相關(guān)方面的材料，內(nèi)容主要有：《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《老師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》；

教育名人和教育家關(guān)于老師職業(yè)道德的論述；

模范老師的先進事跡等。

五、管人要管心

我們在要求老師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時，也在努力使老師在精神上和物質(zhì)上能得到激勵和改善。由于，老師不是超人，只有在方方面面加強對老師的關(guān)心，才會使老師的德行高于常人，師德建設(shè)才會收到長期的效果。因此，我們不但在做強化師德師風的教育學習工作，還從老師的實際動身，關(guān)心老師的工作待遇、福利和生活情況，維護他們的應(yīng)有權(quán)益，為他們排憂解難；

開展文體活動，促進他們的身心健康，讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感，體會到集體的平坦。這樣他們才會安心，才會努力去討論并解決工作上存在的問題，去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性，才會迸發(fā)出更多的光和熱。

六、老師的教育對象是學生

對形形色色富有個性又有差異的學生，假如老師不能愛生，就會出現(xiàn)偏愛好生，卑視差生，甚至出現(xiàn)工作敷衍塞職，諷刺、體罰學生，阻礙學生身心健康進展的行為，所以老師職業(yè)必定要求每個老師要真心實意去愛每一個學生，要特殊"偏愛"、特殊關(guān)注那些所謂"雙差生"，用愛心換取學生的真心，敬重、理解學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。再則，要求老師熱愛學生。"以學生為本"，關(guān)注學生的主體地位，而敬重學生，公平對待學生，關(guān)愛學生是師生和諧相處的重要前提。通過這次對《師德師風教育讀本》的深入學習，我更加強化了自己鑄造新時代師德的信心，充分熟悉到幼師責任重大，任務(wù)艱難，決心在太陽底下這個最光輝的職業(yè)中，"正人先正已"、"打鐵先要自身硬"，學而不厭、勇于創(chuàng)新、專心執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，和廣闊老師一起以良好的新時代師德，共同撐起教育的藍天！

教育事業(yè)是關(guān)系到國運興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設(shè)的國家大事，那么，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的老師隊伍，則成為教育工作的一個不行或缺的重要組成部分。老師沒有“厚德”，又何以“載道”呢？所以，在開展“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚，而望重；

讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā)；

讓品行欠佳者感受急迫，而覺悟；

讓德劣才疏者自覺無顏，而重生?？偠灾?，務(wù)必使我校老師能以高尚的師德承擔起培育人才的重任。

校長師德自查報告10通過第一階段師德師風教育學習，我對師德師風集中教育活動的熟悉有了很大的提高，政治信念更加堅定，工作的熱忱更高了，干勁更足了。根據(jù)教育局關(guān)于師德師風集中教育活動第二階段的要求，我專心“回頭看”，專心進行討論查擺，深刻剖析自己，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、在辦學方面：

能全面貫徹國家的教育方針，深入推動素養(yǎng)教育，明確辦學方向和辦學目標。

二、在管理方面：

1、作為副校長，我的管理理念、管理藝術(shù)與時代的要求還有一定的差距，在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠。

2、執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現(xiàn)象，如有的事在追究責任上，不夠大膽處理影響了制度執(zhí)行的嚴格性。

三、在收費方面：

各項收費都嚴格根據(jù)收費標準收費，對學校內(nèi)部的亂收費行為堅決、準時處理。

四、在示范方面：

在實際工作中，我樹立了“領(lǐng)導者就是榜樣”“領(lǐng)導者就是旗幟”的這一觀念。事事處處以身作則，給教職工做榜樣。作為副校長，工作量比較大，給其他領(lǐng)導和老師起到榜樣的作用。

五、在個人修養(yǎng)方面：

1、有時候掌握不了自己的情緒，容易發(fā)脾氣，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響。

2、對終身學習還熟悉不夠，只停留在學習的表面，認為自己學懂啦，不再深入。這樣，在工作教學中，存在有時感到所學的知識還不夠用，沒有較好的寫作能力，在教育這片領(lǐng)域里要制造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。

3、滿足于過得去的工作作風，對政治理論學習、政策、教育法規(guī)政策了解和把握的程度、重視的程度還不夠高。

六、在評價方面：

對老師的評價能做到客觀、公正、合理，擅長團結(jié)廣闊教職員工，調(diào)動他們的樂觀性。

七、在教育教學方面：

1、教學方法創(chuàng)新不夠，課堂效率有待于進一步提高。

2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特殊是差生)，整改措施找準問題，剖析原因，努力做到自查自糾，在今后的工作中要克服這些缺點，以“三個代表”重要思想為指導，努力加強自身師德師風建設(shè)，在思想上樹立為教學奉獻的精神，在行動上樹立傾心教學的典范。

4、切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)，結(jié)合先進性教育活動，增強黨性熬煉的自覺性，進一步明確前進的方向。爭取堅持每日看黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素養(yǎng)。

5、加強業(yè)務(wù)知識學習，增強終身學習的意識，努力提高綜合素養(yǎng)。首先從實踐中學，同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，提高寫作能力，提高管理水平。學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導教學工作。

6、重建和完善學校的各項制度，增強執(zhí)行制度的嚴格性。首先在制定中，勤鉆研，細推敲，便于操作，同時加強制度的宣傳，加強對有關(guān)問題的解釋，虛心聽取各方的意見和建議，便于操作過程中合理公正，其次增強對不良現(xiàn)象斗爭的士氣，切實樹立黨員的良好形象。

7、堅持理想信念，堅定的信心堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地制造一流的工作業(yè)績堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一堅持“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

8、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不計名利，勤于工作，恪盡職守，把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業(yè)。

9、在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素養(yǎng)，激發(fā)他們的學習樂觀性，努力提高教育教學質(zhì)量。努力做好后進生的轉(zhuǎn)變工作。

10、不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，增強事業(yè)心、責任感,愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素養(yǎng)和良好個性的培育，不用學習成果作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立公平、和諧、融洽、相互敬重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，敬重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。

校長師德自查報告11有人說，一個好校長就是一所好學校。這個論斷是在突出校長的辦學思想和行為對一所學校的走向的重要意義。我認為，就個人的工作作風和師德修養(yǎng)而言，對老師和學生的影響是不能忽視，直接關(guān)系到一個學校的總體風氣，直接影響著四周的人。這是本次師德建設(shè)活動中的我對這個問題的最深思考所得。

根據(jù)市教育局要求學校領(lǐng)導要對自己的工作，特殊是在師德表現(xiàn)方面做出專心的自查，下面根據(jù)社會和師生對情況的反映以及個人對一些問題的回顧思考和熟悉，圍繞提出的五個方面做如下總結(jié)報告。

一、關(guān)于貫徹落實黨的教育方針和國家及上級教育政策法規(guī)的問題

學校能夠堅定不移地專心貫徹黨的路線方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，擁護黨的領(lǐng)導，進一步明確校長作為學校法人代表的職責和學校整個管理層的職責。能專心貫徹《憲法》、《教育法》、《老師法》、《未成年人保護法》等法規(guī)文件，做到有法可依、有章可循。并致力于培育全面進展的人，特殊是在實現(xiàn)“辦人民滿意的教育”的目標上，我們盡最大努力做好學校各項工作。用“站著排頭不讓，把著紅旗不放”的精神支撐著我們的德育、教育、教學、科研及各項工作，取得了比較優(yōu)異的成果。幾年來，在市教育局、市財政局的支持下，不斷更新教學設(shè)備，完成兩個微機室的更新工作及農(nóng)遠工程，使學生能夠享受現(xiàn)代化的科技帶來的進步，與世界同步。并且能夠自覺聽從和接受上級教育行政部門的領(lǐng)導，堅持重大問題的請示和匯報制度，工作上不越權(quán)，行為上不越職，下級聽從上級，順利完成了上級教育行政領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。在新課程改革和學?？颇吭O(shè)置上能夠嚴格根據(jù)新課程綱要和課程標準執(zhí)行教學任務(wù)，保證了國家課程、地方課程他校本課程的嚴格實施和執(zhí)行。在