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第8頁(yè)共8頁(yè)資產(chǎn)評(píng)估?招聘合同?委托單?位:__?___(?以下簡(jiǎn)稱?甲方)?法定代表?人:__?___?代理單位?:___?__(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)甲?方因業(yè)務(wù)?發(fā)展需要?,委托乙?方代為搜?尋企業(yè)所?需人才(?詳見(jiàn)職務(wù)?說(shuō)明概要?)。經(jīng)雙?方友好協(xié)?商,遵循?合同法有?關(guān)條例達(dá)?成以下條?款:第?一條聲?明本合?同目的在?于確定合?作期內(nèi)甲?、乙雙方?的權(quán)利及?義務(wù)。?甲方工作?程序甲?方需向乙?方用書(shū)面?形式提供?有關(guān)企業(yè)?資料主?要包括:?企業(yè)簡(jiǎn)介?、歷史背?景、主要?產(chǎn)品,經(jīng)?營(yíng)發(fā)展趨?向等資料?甲方需?向乙方用?書(shū)面形式?提供詳細(xì)?的崗位描?述共份?(此描述?作為合同?附件)?主要包括?:人數(shù)、?職務(wù)名稱?、工作職?責(zé)、任職?要求、工?作目標(biāo)、?學(xué)歷、薪?酬結(jié)構(gòu)等?其它相關(guān)?內(nèi)容3?、在合作?期內(nèi),甲?方一經(jīng)決?定錄用乙?方推薦的?候選人,?應(yīng)提供錄?用確認(rèn)書(shū)?復(fù)印件予?乙方。否?則,乙方?有權(quán)對(duì)該?候選人進(jìn)?行其它推?薦。第?三條乙?方工作程?序:乙?方根據(jù)甲?方提供的?招聘資料?與企業(yè)共?同討論要?招聘的職?位,不僅?僅限于一?般的職位?描述,還?包括職位?所需的技?能,經(jīng)驗(yàn)?,對(duì)候選?人的性格?要求,該?職位在公?司整體業(yè)?務(wù)往來(lái)中?的關(guān)系、?權(quán)限等一?系列內(nèi)容?,由此撰?寫(xiě)代聘職?位報(bào)告;?乙方按照?甲方的職?位描述和?待遇結(jié)構(gòu)?尋找人才?(該描述?作為合同?附件),?甲方不得?在協(xié)議期?間臨時(shí)變?更職位描?述的各項(xiàng)?條件或終?止獵尋,?在必須變?更或終止?獵尋的情?況下,甲?方應(yīng)按該?職位描述?總費(fèi)用的?30%另?行支付乙?方作為服?務(wù)補(bǔ)償。?通過(guò)人?才資源網(wǎng)?絡(luò)接近可?能達(dá)到該?標(biāo)準(zhǔn)的候?選人;對(duì)?這些候選?人進(jìn)行初?次篩選;?對(duì)有希?望的候選?人進(jìn)行復(fù)?試并確證?其是否符?合甲方的?各項(xiàng)條件?;將最?佳候選人?的個(gè)人保?密資料提?交甲方參?考,資料?包括對(duì)其?經(jīng)驗(yàn)的評(píng)?價(jià)及對(duì)其?性格、能?力和潛質(zhì)?的看法;?待對(duì)方確?認(rèn)后為雙?方安排面?談時(shí)間、?地點(diǎn);?協(xié)助聘用?合同的最?終簽署。?保證條?款1、?自乙方推?薦之候選?人到甲方?公司工作?三個(gè)月內(nèi)?,由于乙?方所推薦?候選人的?自身原因?或不稱職?而離開(kāi)甲?方公司的?,甲方應(yīng)?在十五天?內(nèi)向乙方?提出要求?,則乙方?將再為甲?方物色推?薦另一合?適候選人?到職。如?后推薦成?功人選年?薪高于前?一位人選?,則甲方?需要向乙?方補(bǔ)付服?務(wù)費(fèi)用差?額;如后?推薦成功?人選年薪?低于前一?位人選,?則乙方向?甲方退還?服務(wù)費(fèi)用?差額部分?。乙方?提供的人?才資料,?甲方需妥?善保管,?甲方不得?以招聘或?儲(chǔ)備人才?為名,而?達(dá)到竊取?人才資料?的目的和?將人才資?料泄露給?第三方,?也不得拋?開(kāi)乙方私?自讓乙方?提供的人?才為其提?供服務(wù),?如有上述?情況,甲?方應(yīng)無(wú)條?件立即支?付給乙方?合同規(guī)定?的雙倍費(fèi)?用作為經(jīng)?濟(jì)、信譽(yù)?補(bǔ)償金。?甲方應(yīng)在?候選人面?試后一周?內(nèi)將面試?意見(jiàn)及審?核結(jié)果書(shū)?面反饋給?乙方。?第五條?收費(fèi)條款?經(jīng)乙方?推薦、甲?方面試后?錄用,乙?方將按被?錄用者崗?位描述規(guī)?定的首年?年薪收入?(包括基?本工資、?津貼、獎(jiǎng)?金和提成?)的作?為服務(wù)費(fèi)?用,推薦?成功一人?,收取一?人的費(fèi)用?。預(yù)付?款項(xiàng):合?同簽定時(shí)?,甲方須?向乙方交?付(RM?B)_?____?元作為委?托招聘前?期服務(wù)費(fèi)?用,此費(fèi)?用作為前?期業(yè)務(wù)費(fèi)?,可在支?付合同最?后一次的?服務(wù)費(fèi)中?扣除。?余款給付?:人才上?崗后__?__日內(nèi)?付清余款?。特殊?情況:若?推薦三人?或三人以?上人才均?在上崗后?試用期內(nèi)?(以三個(gè)?月為上限?),人才?個(gè)人表示?辭職,則?企業(yè)有權(quán)?終止合同?,由乙方?退還全部?費(fèi)用的6?0%給甲?方。甲方?確定面試?的外地人?才,因來(lái)?甲方應(yīng)試?所產(chǎn)生的?費(fèi)用由甲?方負(fù)責(zé)。?乙方承?諾在三年?內(nèi)不獵取?已成功推?薦的人選?,否則全?額支付該?崗位所支?付的全額?服務(wù)費(fèi)。?如甲方?未履行委?托招聘條?件,致使?乙方推薦?的人才不?上崗或上?崗的人才?離職,乙?方視為協(xié)?議完成。?第六條?其他條?款1、?付款方式?原則上以?銀行匯款?為主:現(xiàn)?金付款時(shí)?由乙方出?具有效身?份證證明?后方可付?款。2?、甲方必?須對(duì)所簽?訂合同嚴(yán)?格保密,?在未得到?乙方書(shū)面?同意前不?能對(duì)應(yīng)聘?者作任何?資料審查?,而乙方?亦不得將?甲方的文?件或信息?泄露出去?。合同?之雙方均?對(duì)本合同?內(nèi)容完全?了解并無(wú)?異議。雙?方將遵守?本合同中?所有條款?。對(duì)未盡?事宜,經(jīng)?雙方協(xié)商?解決。協(xié)?議時(shí)間從?甲方款到?乙方時(shí)計(jì)?算。其?它補(bǔ)充條?款:__?___。?第七條?法律條?款1、?本合同一?式兩份,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?,合同自?雙方簽字?后即具法?律效力。?2、本?合同司法?履行地在?武漢。?3、本協(xié)?議隨服務(wù)?完成即自?行終止。?甲方簽?章:__?___?????????????乙方簽?章:__?___?甲方代表?:___?__?????????????乙方代表?:___?__開(kāi)?戶行:_?____?賬號(hào)?:___?___?____?年___?__月_?____?日資產(chǎn)?評(píng)估招聘?合同(二?)委托?方(甲方?):__?___?受托方(?乙方):?____?_一、?評(píng)估項(xiàng)目?和名稱、?內(nèi)容乙?方受甲方?委托,按?照公正、?客觀、獨(dú)?立、科學(xué)?的原則,?對(duì)下列資?產(chǎn)進(jìn)行評(píng)?估:1?.___?__。?2.__?___。?3._?____?。二、?評(píng)估目的?和要求?評(píng)估目的?:___?__。?評(píng)估要求?:___?__。?三、評(píng)估?基準(zhǔn)日?根據(jù)雙方?協(xié)商,確?定資產(chǎn)評(píng)?估基準(zhǔn)日?為_(kāi)__?__年_?____?月___?__日。?四、報(bào)?告提交時(shí)?間乙方?應(yīng)在收到?甲方提供?的資產(chǎn)評(píng)?估申報(bào)表?、相關(guān)批?文、權(quán)屬?證明及評(píng)?估對(duì)象相?關(guān)資料后?____?_日內(nèi)完?成評(píng)估工?作,即于?____?_年__?___月?____?_日前向?甲方提交?《資產(chǎn)評(píng)?估報(bào)告書(shū)?》和相關(guān)?附件__?___等?資料。?五、評(píng)估?費(fèi)用及付?款方式?根據(jù)國(guó)家?物價(jià)局、?國(guó)有資產(chǎn)?管理局[?1992?]價(jià)費(fèi)字?625號(hào)?文件規(guī)定?并結(jié)合本?次評(píng)估實(shí)?際情況,?經(jīng)過(guò)雙方?協(xié)商,本?項(xiàng)目評(píng)估?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)__?__元人?民幣(小?寫(xiě):__?___)?,合同簽?訂后三天?內(nèi)向乙方?預(yù)付評(píng)估?費(fèi)的50?%,其余?部分在交?付正式評(píng)?估報(bào)告時(shí)?一次付清?。六、?甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1.甲?方應(yīng)在雙?方簽訂本?合同后_?____?日內(nèi),向?乙方提供?本項(xiàng)目評(píng)?估所需要?的資料、?文件和信?息數(shù)據(jù)。?甲方對(duì)提?供資料的?真實(shí)性、?合法性和?完整性負(fù)?責(zé);2?.甲方向?乙方提供?現(xiàn)場(chǎng)工作?時(shí)所必要?的辦公條?件,在交?通、食宿?等方面給?予協(xié)助;?3.甲?方應(yīng)積極?配合乙方?的現(xiàn)場(chǎng)工?作,特別?是現(xiàn)場(chǎng)勘?察、資產(chǎn)?清查工作?,甲方應(yīng)?指定專門(mén)?技術(shù)人員?或相關(guān)人?員配合乙?方工作,?使評(píng)估工?作正常順?利開(kāi)展;?4.甲?方對(duì)乙方?評(píng)估工作?人員中有?超出本合?同約定范?圍的不正?當(dāng)要求和?行為的,?可向乙方?公司投訴?(電話:?____?_)。對(duì)?于涉及與?甲方有利?害關(guān)系的?人員有權(quán)?提出回避?。5.?不干預(yù)乙?方正常的?評(píng)估工作?程序。?七、乙方?的權(quán)利與?義務(wù)1?.在評(píng)估?工作中,?堅(jiān)持獨(dú)立?、客觀、?公正、科?學(xué)的原則?,認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)法?律法規(guī),?嚴(yán)格遵守?工作規(guī)程?和技術(shù)準(zhǔn)?則,對(duì)提?供給甲方?的正式《?科技評(píng)估?報(bào)告書(shū)》?承擔(dān)相應(yīng)?法律責(zé)任?;2.?乙方對(duì)甲?方提供的?有關(guān)資料?以及評(píng)估?中所涉及?的商業(yè)秘?密、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)負(fù)有?保密義務(wù)?,并承擔(dān)?相關(guān)法律?和經(jīng)濟(jì)責(zé)?任;3?.乙方按?本合同約?定時(shí)間提?交《科技?評(píng)估報(bào)告?書(shū)》;如?果因甲方?沒(méi)有在約?定時(shí)間提?交評(píng)估所?需要的基?本資料,?乙方有權(quán)?延長(zhǎng)提交?報(bào)告時(shí)間?;4.?在評(píng)估過(guò)?程中,甲?方對(duì)合同?約定的評(píng)?估對(duì)象、?評(píng)估、范?圍和評(píng)估?目的提出?重大修改?,需要乙?方調(diào)整工?作內(nèi)容,?雙方應(yīng)另?外協(xié)商評(píng)?估收費(fèi)和?提交評(píng)估?報(bào)告時(shí)間?。5.?乙方接受?委托后,?如發(fā)現(xiàn)甲?方提供的?資料與事?實(shí)不符,?弄虛作假?,乙方有?權(quán)終止評(píng)?估工作,?所收評(píng)估?費(fèi)不予退?還,所造?成的經(jīng)濟(jì)?損失、法?律責(zé)任由?甲方承擔(dān)?。如果因?甲方在資?料提供及?相關(guān)已商?定事宜的?配合上有?誤,致使?評(píng)估工作?不能按期?完成,乙?方不承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)和法?律責(zé)任。?八、其?他約定?1.雙方?務(wù)必共同?遵守本合?同各條款?。如乙方?無(wú)故違約?,所收評(píng)?估費(fèi)用全?部退還甲?方,并應(yīng)?賠償同等?評(píng)估費(fèi)的?違約金;?如甲方無(wú)?故違約,?應(yīng)付評(píng)估?費(fèi)用應(yīng)按?本合同規(guī)?定支付。?2.本?合同有效?期自雙方?簽字蓋章?之日起至?乙方向甲?方提交正?式《科技?評(píng)估報(bào)告?書(shū)》并收?到甲方支?付所有評(píng)?估費(fèi)時(shí)止?。3.?本合同未?盡事宜,?雙方按國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?處理。?4.本合?同一式_?____?份,甲乙?雙方各執(zhí)?____?_份。?甲方(簽?字):_?____?乙方(?簽字):?____?___?___年?____?_月__?___日?附件:?委托方應(yīng)?向評(píng)估機(jī)?構(gòu)提交的?資料1?.申請(qǐng)?jiān)u?估報(bào)告及?有關(guān)管理?部門(mén)的批?復(fù)(復(fù)印?件);?2.委托?方的營(yíng)業(yè)?執(zhí)照等證?件(復(fù)印?件);?3.待評(píng)?估項(xiàng)目的?目錄及說(shuō)?明材料(?包括技術(shù)?鑒定材料?等);?4.待評(píng)?估項(xiàng)目的?權(quán)屬證明?(如專利?證書(shū)、商?標(biāo)注冊(cè)證?);5?.技術(shù)項(xiàng)?目開(kāi)發(fā)的?可行性分?析報(bào)告;?
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