超市新員工的演講稿范文

第50頁共50頁超市新員工的演講稿范文超市新員工的演講稿范文。各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們：大家好。我是來自***組的xxx，今天能在大會上發(fā)言，我感到莫大的榮幸。遨游長江，才知道什么是壯麗!登上昆侖，才知道什么是宏偉!經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，才知道什么是熱情效勞、無私奉獻、感恩社會!我要感謝某老師對我們的精心輔導(dǎo)，連日來，您不辭辛勞，耐心指導(dǎo)，是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事，成為我們學(xué)習(xí)的典范、工作的動力，是您我們對效勞意識、效勞態(tài)度、效勞品質(zhì)有了全新的認識。每天早上，當(dāng)我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為老城友好的環(huán)境，團結(jié)的氣氛，就象是一個溫馨的大家庭！我在這里快樂并感動著，更重要的是我在這里學(xué)會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻！作為一名某某超市的員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的相貌，讓顧客希冀而來、滿意而去,把到某某超市購物當(dāng)成一種享受，以真誠效勞換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中，我深化體會到：只有給顧客以關(guān)愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。古人云：凡事必做于細，大事必做于小。超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有的效勞。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益劇烈的今天，更需要我們進步效勞意識，端正效勞態(tài)度，改善效勞品質(zhì)，以熱情的效勞和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的效勞。我為自己是這個榮耀集體的一員而自豪，它鼓勵我在自己的崗位上熱情效勞、努力工作，奉獻出一份光和熱，變被動為主動，自覺維護某某超市的形象和榮譽，創(chuàng)始某某超市更加美妙的將來！謝謝大家！【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀新員工演講稿新員工〔一〕各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！很榮幸今天可以站在這里代表大家發(fā)言，也很榮幸可以成為大家中的一員。今天我要跟大家談的是：如何在學(xué)生角色真正意義上轉(zhuǎn)變成為一名企業(yè)員工。當(dāng)我們走出校門，跨進企業(yè)門檻的時候。我們就應(yīng)該清醒的認識到，我們已經(jīng)不是學(xué)生，已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。我們?nèi)缃袼鶓?yīng)該做的就是，用努力的工作改變自己與自己的生活。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的，務(wù)實的。而不是夸夸其談的。我們需要在工作中不斷進步自己的才能與業(yè)務(wù)程度。虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從，并且要做好。我們要學(xué)會服從，尊重。一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會如何跟我們的家人相處，并且始終相信。我們每個人都是這個家里的核心。少說多做，一定會被家人認可。很多人都喜歡扎扎實實做事的人，而我們假設(shè)都會扎扎實實的做好我們的身邊的所有事。勢必會很快的融入新環(huán)境。有了新的任務(wù)或者時機的時候，大家首先想到的是與那些能扎實做事的人合作。有了合作時機，自然會有我們展示自己的平臺。我們是否愛崗敬業(yè)，成為公司考察我們的第一個階段。工作分好壞，工資分上下。但勢在人為，關(guān)鍵是看我們?nèi)绾稳ΥＦD辛的環(huán)境才能磨練一個人的意志，越能表達一個人的價值?？v使對如今的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應(yīng)該努力的去調(diào)整自己，歸根結(jié)底是我們在努力的適應(yīng)環(huán)境，并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對。要經(jīng)得起考驗。干的比平時更出色。這樣別人才會對你刮目相看。為實現(xiàn)自己的價值拓展了空間。假設(shè)說，一滴眼淚是因為感動。那么，用我們的一份激情打下一片天空。謝謝大家！新員工演講稿〔二〕尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！我是XX班〔組〕的XXX，畢業(yè)于XXX大學(xué)XX專業(yè)。站在這里代表新同事發(fā)言，我感到非常榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個時機來表達我作為新員工的一些心聲。相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的承受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的宏大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，仍然需要我們的秉承。在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓(xùn)練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊！假設(shè)說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；假設(shè)說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；假設(shè)說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更參加戲，成為舞臺永久的魅力。我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！謝謝！新員工演講稿〔三〕各位學(xué)員、各位戰(zhàn)友：大家好！今天是各位來超市報到的第一天，意味著您將成為超市這一大家庭中的一員。首先，我們代表超市董事會和總經(jīng)理室對你們的到來表示熱烈的歡迎，希望你們在這一次的學(xué)習(xí)中刻苦認真，不做外表文章，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論根底，并將理論知識與今后的實際工作有機地結(jié)合起來，在理論中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，我們超市才會有大的進步；唯有創(chuàng)新，我們超市才會有較大的開展。反過來講，唯有創(chuàng)新，您才會感到自我價值得到了實現(xiàn)，您的綜合素質(zhì)才會得到全面的提升。我們超市是一個前進中求開展、開展中求壯大的公司，公司的前身是化裝品，成立于年，經(jīng)過多年的艱辛創(chuàng)業(yè)，化裝品在本市商界擁有較高的知名度和美譽度，特別在化裝品領(lǐng)域獲得了領(lǐng)先地位和一定的品牌優(yōu)勢，目前，我們擁有四家化裝品連鎖店。為了將我們品牌做大、做強，滿足廣闊消費者的生活需求，進步人民的生活質(zhì)量，在年元月份，我抑制重重困難，力排眾議，在北站天橋附近，我們公司第一家超市門店順利開業(yè)，營業(yè)一年多來，在全體員工的共同努力下，效益是相當(dāng)可觀的。為了進一步擴大我們的規(guī)模，向規(guī)模要效益，我公司最大的門店也將于月日盛裝開幕，她將是本市規(guī)模最大、功能最全，首家“生鮮食品加強型”的社區(qū)超市，這是我公司開展壯大中的一個轉(zhuǎn)折點。我們超市將把“立足社區(qū)，拓展城鎮(zhèn)”作為開展戰(zhàn)略，以“與顧客交朋友”作為我們的效勞宗旨，按照“高起點，嚴(yán)管理，避強手，穩(wěn)開展”的經(jīng)營思路來打造我們的營銷空間。我們的目的十清楚確，思路非常明晰，規(guī)劃非常科學(xué)合理，在年，我們增開兩個門店，銷售額達萬元，在××年，我們將增開五個門店，銷售額達萬元，在××年，我們將增開八個門店，銷售額達億元，到××年，將開設(shè)個門店，銷售額達億元。力爭成為市明星效勞企業(yè)。我相信我們選擇是非常正確的，目的定位也是非常準(zhǔn)確的，只要大家齊心協(xié)心，通力合作，我們一定會成功。大家有不有信心早幾天，和一位比我年輕歲的朋友聊天。他問我愿不愿和他斟換社會角色，讓他年大歲，當(dāng)超市的董事長，而讓我年輕歲，當(dāng)一名普通的員工，我毫不猶豫、堅決地答復(fù)他，我愿意，而且非常愿意。因為年輕意味著新的希望，新的起點，新的人生奮斗目的，有了希望成功就等于一半，就能表達出新的人生價值，就能創(chuàng)造新的社會價值。年前，我和大家一樣的普通、平凡，我的一生也是坎坷不平的。我出身于農(nóng)村，高中畢業(yè)后，歲的我和絕大多數(shù)的農(nóng)村青年一樣回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，先后從事過鐘表修理、電器修理、美工裝璜，后來在____某實業(yè)集團公司擔(dān)任總經(jīng)理助理，負責(zé)下面的裝修工程，在萬邦集團公司接觸和體驗到現(xiàn)代化的，為我后來管理自己的公司提供了一本感性的教材。一年后，我辭掉厚薪高職，從事化裝品貿(mào)易，再后來從事期貨交易，開始了我的創(chuàng)業(yè)歷程。人生學(xué)步的過程，是令人難忘的。正當(dāng)化裝品公司經(jīng)營得紅紅火火的時候，我決然丟下“大老板”不當(dāng)，只身一人前往深圳、珠海打工，這次主要是學(xué)習(xí)和引進外資企業(yè)先進的管理思想和科學(xué)的管理方法，理論證明，我當(dāng)時的選擇是正確的。由于經(jīng)營得當(dāng)，公司不斷盈利，資金的不斷積累，我開始了新的思素，不嘗試就不會知道成功的滋味，于是我信心十足地投入到超市行業(yè)的競爭中，相信有大家的支持和努力，超市的前景肯定是廣闊的，前途肯定是光明的。從今天開始的五天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在某種意義上，這是我們公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)和開展人才的開始。您有多大的能耐，超市就給您多大的舞臺，這也是一個展示自我的絕好時機，希望各位戰(zhàn)友珍惜這次時機，服從老師安排，積極上進，扎實學(xué)習(xí)，高質(zhì)量完成好培訓(xùn)任務(wù)，發(fā)揮不怕苦，不怕累，勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng)，學(xué)有所樂，學(xué)有所成。最后，就各位身體安康，學(xué)習(xí)進步，預(yù)祝超市第一期學(xué)習(xí)培訓(xùn)獲得圓滿成功。謝謝大家。超市員工演講稿超市員工演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好！很快樂參加這次以【商品陳列根底季和文明用語暢享月】為主題的演講活動，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事建意指導(dǎo)。當(dāng)我穿著整潔的制服，面帶微笑上班時，我的心情格外的舒暢，這是因為我們超市的環(huán)境，團結(jié)的氣氛，就像一個溫馨的大家庭，我快樂并感動著。作為基層員工更重要的是我們學(xué)會商品如何陳列，怎樣效勞好每一位顧客。俗話說：粗耕一畝，不如精耕一寸，顯然關(guān)注度的上下與知名度的大小直接相關(guān)。那我們又如何來精心耕耘我們這不大的一方土地呢？對此，我們基層員工應(yīng)該做好以下最根本的工作。商品陳列是超市工作中一項非常根底、非常重要的工作，在超市業(yè)態(tài)中，商品陳列決不是簡單的商品堆放，而具有美化賣場，刺激消費的專業(yè)職能。作為一名超市營銷人員，有必要認真分析^p陳列工作的內(nèi)在因素，科學(xué)地促進陳列工作的標(biāo)準(zhǔn)，使其最大程度地到達美化賣場，效勞顧客，增加銷售的目的。以顧客需求為第一，商品陳列既有原那么又有標(biāo)準(zhǔn)。工作的中心是效勞顧客，是滿足顧客消費的需求。我雖是一名工作人員但同時也是消費者，平常購物時特別喜歡簡潔、一目了然的商品放置，所以商品的陳列非常重要，必須設(shè)身處地，站在顧客的角度去改進。全力做到以效勞顧客為中心，滿足顧客需求為第一。我們知道超市時常會有商品促銷，促銷的目的是薄利多銷，所以促銷商品的擺放位置，應(yīng)使整個超市顯得活力盎然，具有強烈的感官刺激，并由此形成良好的商品形象，以點帶面，帶動整個商場的商品銷售。商品的陳列原那么是，根據(jù)不同的需要設(shè)計相應(yīng)的方案。并且，要充分發(fā)揮商品陳列對銷售的促進作用，要根據(jù)以顧客為中心，需求為導(dǎo)向的陳列理念，根據(jù)顧客消費心理和行為習(xí)慣，采用科學(xué)的方式、方法，結(jié)合銷售的目的，展示出各種商品的特性，從而到達樹立形象、吸引人流、刺激消費、提升銷售的目的?？此坪唵蔚年惲泄ぷ鳎溟g卻涵蓋了許多的科學(xué)規(guī)律。商品陳列所起的作用是無聲的導(dǎo)購。陳列和促銷同樣是有價值的。陳列可以促進銷售。商品陳列給顧客一種沖動人心而卻出乎意料的體驗，同時又在整體上給人一種清新一致的識別，視覺化陳列可以促進銷售立足于第一線。每個商品數(shù)量是有限的，但通過我們不斷的更新庫存，商品的輪換擺放，還是給人一種耳目一新的感覺，顧客們不由得在店內(nèi)四顧環(huán)盼，他們感覺店內(nèi)永遠都在更新。那么我們又怎樣做好一個文明單位？那就是文明之心從小事表達。每天朝陽升起，我們有素養(yǎng)有禮貌的迎來第一位顧客的時候，我們要懷著一顆真誠的心，去包容去理解顧客。用我們文明的語言和標(biāo)準(zhǔn)的手勢引領(lǐng)顧客滿意購物。踏著夕陽微笑著送走最后一位顧客的時候，我們要知足，感恩并期待他們下次光臨。我們以優(yōu)雅的氣質(zhì)，暫新的相貌，讓顧客希冀而來，滿意而歸。我們用真城效勞換來顧客的真情，讓顧客把購物當(dāng)成一種享受，使我們的工作生動而多彩。古人云，凡事必做于細，大事必做于小，超市無小事，件件都重要。做好每一件小事，就是成功。沒有十全十美的商品，但有百分之百的效勞。我相信在平凡的崗位上可以做出不平凡的業(yè)績。在競爭日益劇烈的今天，更需要我們進步效勞意識，端正效勞態(tài)度，改善效勞品質(zhì)，以熱情的效勞和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的效勞。一個自然的，發(fā)自內(nèi)心的微笑會使人倍感親切，彼此間的間隔一下子就會近了很多，所以人們說“相對一笑皆知已”。學(xué)者鄒金宏說“美妙的微笑是道美麗的風(fēng)景，人類有了它而倍感溫暖”。在效勞中，人們對微笑的贊揚是很多的，從贊語中，你會領(lǐng)略到人們的肯定。親愛的員工朋友們，顧客的需求在改變，我們的效勞在完善，我們要抱著知足.感恩.努力工作的態(tài)度，把自己工作做的盡善盡美，扎扎實實。深化踐行【真誠效勞，一切為了顧客】。努力超越自我，提升自我，用真誠之心對代顧客，關(guān)愛顧客。顧客的滿意是我們最大的榮幸！在此也祝愿我們鑫明天更輝煌！謝謝大家！超市員工感恩的演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我可以站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我仍然明晰的記得第一次踏進信合的大門，是生疏，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的理解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心仍然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當(dāng)時的我對于在信合的將來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的將來。如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了___年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己可以成為其中的一員而感到自豪。我常想，假設(shè)不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為___年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和開展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導(dǎo)層，一支團結(jié)奮進、發(fā)奮向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以創(chuàng)始一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的將來?；厥讌⒓庸ぷ饕詠碜哌^的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)歷告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有抱怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析^p原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸進步自己。今天，我的工作之所以可以獲得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。___年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬闊亮堂，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年進步，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構(gòu)比起來是小了點，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的開展，和他一起成長，共同經(jīng)歷開展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。今天我可以站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大；是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學(xué)習(xí)的典范。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！我在咱們企業(yè)工作已經(jīng)30年了，從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強的職業(yè)女性，是分公司培養(yǎng)塑造了我，是分公司成就了我的人生。今天能站在這里，我感謝分公司黨委舉辦這次活動，感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)選派了年過半百的我，讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達多年來積聚在我心底的感謝之情。我感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)的舵手力量;感謝同事們的辛勤勞作;感謝全體員工的齊心協(xié)力，是這所有的付出才換來了產(chǎn)品產(chǎn)量的節(jié)節(jié)攀升；才換來了產(chǎn)值、利潤的不斷增長；才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。30年來，我不但從這里領(lǐng)取薪酬得以生存，還收獲了詩歌、攝影、創(chuàng)新建議等十幾個獎項和省計量系統(tǒng)先進個人的殊榮，感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。30年了，這一路走來我承載了太多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助，以致讓我千言萬語不知從何說起：忘不了領(lǐng)導(dǎo)送我去大專院校深造時那期望的目光；忘不了在我負債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恫嚇時，同事的寬慰理解和傾力相幫；更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學(xué)畫的夢想，在女兒兩歲時，我就發(fā)現(xiàn)了她的繪畫天分，可是那時的企業(yè)效益低靡，收入微薄又負債累累的我，因拿不出繪畫班的學(xué)費，只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒。可是幸運的女兒卻趕上了分公司快速開展的好時機，2000年企業(yè)改制以來，____經(jīng)理為核心的分公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進取，銳意改革，帶著全體員工奮力拼搏，使分公司經(jīng)濟效益連連增長，員工收入大幅度提升，也讓我有才能送女兒去了繪畫學(xué)習(xí)班，實現(xiàn)了她夢寐以求的學(xué)畫的向往?？梢赃@么說：沒有分公司，就沒有我女兒能在中國傳媒大學(xué)深造的今天；沒有分公司，就沒有一個單親母親開發(fā)了女兒潛能的這份甘甜。飲水思：當(dāng)我享受著今天這安逸快樂的生活；享受著女兒無比感謝的摯情，我—怎能忘記分公司？我—怎能不感謝我們的分公司？這萬千的感謝已化作我無比的熱愛和動力；已融匯在我盡職盡責(zé)的工作中；已凝聚在我對分公司明天更美妙的祝福里！是誰－－把無知的我們領(lǐng)進寬闊的教室，教給我們豐富的知識？是您！老師！您用辛勤的汗水，哺育了春日剛破土的嫩苗。是誰－－把淘氣的我們教育成關(guān)心別人、體貼別人的人？是您！老師！您的關(guān)心就像溫暖的春風(fēng)溫暖了我們的心靈。親愛的老師，是您握著我們稚嫩的小手，一筆一劃地教我們書寫漢字;是您不顧自己嘶啞的聲音，一遍又一遍地教我們讀準(zhǔn)字音。講臺上，您神采飛揚;夜燈下，您苦思冥想。這一切都是為了引領(lǐng)我們走進知識的殿堂，讓我們在知識的海洋上揚帆起航……親愛的老師是您用溫暖的臂膀呵護著我們，您用溫順的話語鼓勵著我們，您不是母親卻勝似母親，我們雖不在家，卻享受到比在家還要多的溫馨。師恩難忘，難忘師恩，我一定要努力學(xué)習(xí)用最好的成績回報您——親愛的老師。超市員工培訓(xùn)演講稿范文篇一：超市員工培訓(xùn)演講稿范文大家好！今天是各位來超市報到的第一天，意味著您將成為超市這一大家庭中的一員。首先，我們代表超市董事會和總經(jīng)理室對你們的到來表示熱烈的歡迎，希望你們在這一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中刻苦認真，不做外表文章，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論根底，并將理論知識與今后的實際工作有機地結(jié)合起來，在理論中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，我們超市才會有大的進步；唯有創(chuàng)新，我們超市才會有較大的開展。反過來講，唯有創(chuàng)新，您才會感到自我價值得到了實現(xiàn)，您的綜合素質(zhì)才會得到全面的提升。我們超市是一個前進中求開展、開展中求壯大的公司，公司的前身是化裝品，成立于年，經(jīng)過多年的艱辛創(chuàng)業(yè)，化裝品在本市商界擁有較高的知名度和美譽度，特別在化裝品領(lǐng)域獲得了領(lǐng)先地位和一定的品牌優(yōu)勢，目前，我們擁有四家化裝品連鎖店。為了將我們品牌做大、做強，滿足廣闊消費者的生活需求，進步人民的生活質(zhì)量，在年元月份，我抑制重重困難，力排眾議，在北站天橋附近，我們公司第一家超市門店順利開業(yè)，營業(yè)一年多來，在全體員工的共同努力下，效益是相當(dāng)可觀的。為了進一步擴大我們的規(guī)模，向規(guī)模要效益，我公司最大的門店也將于月日盛裝開幕，她將是本市規(guī)模最大、功能最全，首家“生鮮食品加強型”的社區(qū)超市，這是我公司開展壯大中的一個轉(zhuǎn)折點。我們超市將把“立足社區(qū)，拓展城鎮(zhèn)”作為開展戰(zhàn)略，以“與顧客交朋友”作為我們的效勞宗旨，按照“高起點，嚴(yán)管理，避強手，穩(wěn)開展”的經(jīng)營思路來打造我們的營銷空間。我們的目的十清楚確，思路非常明晰，規(guī)劃非常科學(xué)合理，在年，我們增開兩個門店，銷售額達萬元，在××年，我們將增開五個門店，銷售額達萬元，在××年，我們將增開八個門店，銷售額達億元，到××年，將開設(shè)個門店，銷售額達億元。力爭成為市明星效勞企業(yè)。我相信我們選擇是非常正確的，目的定位也是非常準(zhǔn)確的，只要大家齊心協(xié)心，通力合作，我們一定會成功。大家有不有信心。早幾天，和一位比我年輕歲的朋友聊天。他問我愿不愿和他斟換社會角色，讓他年大歲，當(dāng)超市的董事長，而讓我年輕歲，當(dāng)一名普通的員工，我毫不猶豫、堅決地答復(fù)他，我愿意，而且非常愿意。因為年輕意味著新的希望，新的起點，新的人生奮斗目的，有了希望成功就等于一半，就能表達出新的人生價值，就能創(chuàng)造新的社會價值。年前，我和大家一樣的普通、平凡，我的一生也是坎坷不平的。我出身于農(nóng)村，高中畢業(yè)后，歲的我和絕大多數(shù)的農(nóng)村青年一樣回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，先后從事過鐘表修理、電器修理、美工裝璜，后來在____某實業(yè)集團公司擔(dān)任總經(jīng)理助理，負責(zé)下面的裝修工程，在萬邦集團公司接觸和體驗到現(xiàn)代化的企業(yè)管理，為我后來管理自己的公司提供了一本感性的教材。一年后，我辭掉厚薪高職，從事化裝品貿(mào)易，再后來從事期貨交易，開始了我的創(chuàng)業(yè)歷程。人生學(xué)步的過程，是令人難忘的。正當(dāng)化裝品公司經(jīng)營得紅紅火火的時候，我決然丟下“大老板”不當(dāng)，只身一人前往深圳、珠海打工，這次主要是學(xué)習(xí)和引進外資企業(yè)先進的管理思想和科學(xué)的管理方法，理論證明，我當(dāng)時的選擇是正確的。由于經(jīng)營得當(dāng)，公司不斷盈利，資金的不斷積累，我開始了新的思素，不嘗試就不會知道成功的滋味，于是我信心十足地投入到超市行業(yè)的競爭中，相信有大家的支持和努力，超市的前景肯定是廣闊的，前途肯定是光明的。從今天開始的五天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在某種意義上，這是我們公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)和開展人才的開始。您有多大的能耐，超市就給您多大的舞臺，這也是一個展示自我的絕好時機，希望各位戰(zhàn)友珍惜這次時機，服從老師安排，積極上進，扎實學(xué)習(xí)，高質(zhì)量完成好培訓(xùn)任務(wù)，發(fā)揮不怕苦，不怕累，勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng)，學(xué)有所樂，學(xué)有所成。最后，就各位身體安康，學(xué)習(xí)進步，預(yù)祝超市第一期學(xué)習(xí)培訓(xùn)獲得圓滿成功。謝謝大家。篇二：超市員工培訓(xùn)演講稿范文超市新進員工培訓(xùn)心得體會首先，我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓(xùn)，我也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，作為公司的第一批員工，我深感榮幸與驕傲……這說明公司對我們員工崗前培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對于剛介入效勞行業(yè)的我，也非常珍惜這次時機。經(jīng)過半個月的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓本來對效勞行業(yè)不感興趣的我，漸漸對效勞充滿濃重的興趣，效勞作為一個群眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)。半個月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：軍訓(xùn)、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的根本運作情況介紹，特別是聽了汪總的講解，讓我們大家都受益匪淺，課程內(nèi)容生動有趣，講解企業(yè)文化的同時，還摻雜了許多廣泛性知識，都與我們的工作和生活息息相關(guān)，使我們在短時間里理解到公司的根本運作流程以及司的企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對公司有了更深化的認識與理解，從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位，更理解自己的職責(zé)，讓我們對將來的工作充滿信心，充分發(fā)揮自己的主動性，利用好公司的優(yōu)勢資最大效果為公司創(chuàng)造效益，公司的快速開展也是我們個人開展。通過培訓(xùn)，我才真正地理解到什么是效勞？什么是價值觀？什么是職業(yè)化？以及很多為人處事的原那么與方法，從而和之前的自己進展對照，認識到自己的缺乏，及時改進，對以后的工作開展以及個人的開展都是非常有好處的。超市是個群眾化效勞行業(yè)，之前的我只認為只要能把商品銷售出去，那么就好ok，經(jīng)過培訓(xùn)強化了我們的效勞意識，因為如今的超市競爭不再是商品價格之間的競爭，而是看你的效勞態(tài)度，效勞如今也是一門學(xué)問，其中也有許多技巧與方法，怎樣效勞好顧客呢？尤其是汪總所講到微笑效勞，我們一定要落實下去，我們公司員工要有團隊精神，我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為公司工作，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作。這是公司的第一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的，汪總及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責(zé)作的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在將來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！[超市員工培訓(xùn)演講稿范文]銀行新員工演講稿銀行新員工演講稿我作為新人，有幸融入萬農(nóng)信這個大家庭，面對欣欣向榮的開展態(tài)勢，我深感驕傲，但在這個早就辭別了鐵飯碗的時代，唯有在工作和生活中樂于拼搏，甘于奉獻，勤于考慮，不斷充實自己，修煉自己，才能扛起前輩們的大旗。感悟——態(tài)度要端正。端正自己的工作態(tài)度，從“做一行，愛一行”變?yōu)椤皭垡恍?，做一行”，從根本講，我們首先要熱愛這一份工作，進而才能對這份工作投入熱情，使工作變得更有激情、更有干勁、更有動力。把握工作中的第一個環(huán)節(jié)，也是金融效勞最根底的環(huán)節(jié)——效勞態(tài)度。樹立顧客就是上帝，顧客就是我們的衣食父母的觀念，以維護顧客利益為首要原那么，效勞顧客，提升自己的效勞質(zhì)量?；蛟S有些人忽略了它，但是我認為它是金融效勞行業(yè)的臉面，客戶最直觀的評價就是效勞態(tài)度。微笑一分，客戶對你的好感就增加一分，你的工作或?qū)⒏佑稳杏杏啵焕淠环?，客戶對你的厭惡就遞增兩分，你的將工作舉步維艱?！寄芤獜娀傞_始接觸銀行工作，出納，會計，信貸等不同的崗位。生疏感在所難免，業(yè)務(wù)速度慢，不準(zhǔn)確，容易出錯。但是我們不應(yīng)該認為自己是新員工就應(yīng)該這樣。反而應(yīng)該不斷積累經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)代碼，精益求精。將機械化的操作形式熟能生巧，以最高效的效勞技能，最快捷的效勞，做到讓客戶滿意，讓自己滿意?！黠L(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。在9月4號的警示教育大會上，張理事長和陳監(jiān)事長的警示語句猶在耳畔，和對于單位的錢財不能有任何非分之想，要把銀行的錢看做是一個數(shù)字，一個符號。對于工作安排，領(lǐng)導(dǎo)指示，不能有絲毫的懈怠。要積極的全身心投入完成。能完成七分的工作，要努力完成非常。對于剛走出大學(xué)校門的我們，擁有無限的青春活力，但是性格弱點明顯，容易我行我素，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細致，假設(shè)長期如此，必然給單位造成負面影響，所以我們應(yīng)該對自己嚴(yán)格把關(guān)，歷練人生，磨平性格中那些鋒利的棱角。做一個嚴(yán)謹(jǐn)、低調(diào)、穩(wěn)重、上進的農(nóng)信新人。建言作為基層員工，經(jīng)過近段時間的工作和學(xué)習(xí)，見證了身邊的同事們?yōu)樾谌r(nóng)而傾情付出，也對農(nóng)信的開展有些淺薄的建議。——優(yōu)化效勞，讓客戶賓至如歸。應(yīng)該優(yōu)化信譽社的效勞質(zhì)量。效勞質(zhì)量最根本的就是效勞態(tài)度，將微笑效勞落實到每一個網(wǎng)點，每一名員工。讓員工與客戶之間產(chǎn)生一個順暢的紐帶，讓顧客對農(nóng)信產(chǎn)生一種家的感覺。其次，農(nóng)信效勞的對象，大多是文化素質(zhì)不高的農(nóng)民，身體狀況不好的老人，所以應(yīng)注意他們的每一個細節(jié)，比方安置保安人員管理秩序，讓年齡大的身體狀況不好的先辦理業(yè)務(wù)，而且要杜絕搶辦業(yè)務(wù)之類的事情發(fā)生。根據(jù)不同的顧客群體，合理安排相應(yīng)的產(chǎn)品，讓顧客滿意如意。對農(nóng)村信譽社滿意，才能最大限度的留住老客戶，開展新客戶。讓客戶感到，信譽社就是老百姓自己的銀行?！嵘放?，讓農(nóng)信屹立不倒。應(yīng)該提升農(nóng)信品牌的競爭力。在相當(dāng)大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金融機構(gòu)只有農(nóng)信和郵局，競爭不強。進而就會使員工松懈，對工作不積極。在個別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有強競爭力的農(nóng)行等老牌金融品牌存在，我們的信譽社就會顯得比較乏力。存款貸款，業(yè)務(wù)質(zhì)量被拉開較大差距。所以，農(nóng)信應(yīng)該從各個方面下手，提升農(nóng)信品牌的競爭力，從而可以在將來金融行業(yè)的劇烈競爭中站穩(wěn)腳跟，謀得一席之地。——拓展市場，讓舞臺無限寬廣。應(yīng)該大力開展現(xiàn)有客戶群體，拓展新層次的客戶。如今，農(nóng)信秉著效勞三農(nóng)的原那么，其客戶群體大部分來自農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，客戶群體相對狹小，隨著城鎮(zhèn)化的加劇，中國的農(nóng)村人口將逐步向為城市轉(zhuǎn)移，所以應(yīng)該大力開展城市客戶，而且，城市人口的資金實力，信譽狀況相對而言要好于農(nóng)村人口。在辦理貸款上，抵押物的產(chǎn)權(quán)所有權(quán)都比較明晰。農(nóng)信在將來幾十年甚至幾百年之內(nèi)的開展與生存。立足農(nóng)村，拓展城鄉(xiāng)，是迫切需要面對的事。人生的每一次磨礪與拂拭，都不是無用之功，潛移默化中，我們的心靈被凈化了，才能和境界也就被提升了。把握農(nóng)信生活的歷練，亦是把握人生真正的精進！滿懷夢想的我，收獲了自己播種的果實，來到萬農(nóng)信大家庭，正式成為一名農(nóng)信人。二十來歲的懵懂青年，興奮之情，溢于言表！我作為新人，有幸融入萬農(nóng)信這個大家庭，面對欣欣向榮的開展態(tài)勢，我深感驕傲，但在這個早就辭別了鐵飯碗的時代，唯有在工作和生活中樂于拼搏，甘于奉獻，勤于考慮，不斷充實自己，修煉自己，才能扛起前輩們的大旗。感悟——態(tài)度要端正。端正自己的工作態(tài)度，從“做一行，愛一行”變?yōu)椤皭垡恍校鲆恍小?，從根本講，我們首先要熱愛這一份工作，進而才能對這份工作投入熱情，使工作變得更有激情、更有干勁、更有動力。把握工作中的第一個環(huán)節(jié)，也是金融效勞最根底的環(huán)節(jié)——效勞態(tài)度。樹立顧客就是上帝，顧客就是我們的衣食父母的觀念，以維護顧客利益為首要原那么，效勞顧客，提升自己的效勞質(zhì)量?；蛟S有些人忽略了它，但是我認為它是金融效勞行業(yè)的臉面，客戶最直觀的評價就是效勞態(tài)度。微笑一分，客戶對你的好感就增加一分，你的工作或?qū)⒏佑稳杏杏啵焕淠环?，客戶對你的厭惡就遞增兩分，你的將工作舉步維艱?！寄芤獜娀傞_始接觸銀行工作，出納，會計，信貸等不同的崗位。生疏感在所難免，業(yè)務(wù)速度慢，不準(zhǔn)確，容易出錯。但是我們不應(yīng)該認為自己是新員工就應(yīng)該這樣。反而應(yīng)該不斷積累經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)代碼，精益求精。將機械化的操作形式熟能生巧，以最高效的效勞技能，最快捷的效勞，做到讓客戶滿意，讓自己滿意?！黠L(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。在9月4號的警示教育大會上，張理事長和陳監(jiān)事長的警示語句猶在耳畔，和對于單位的錢財不能有任何非分之想，要把銀行的錢看做是一個數(shù)字，一個符號。對于工作安排，領(lǐng)導(dǎo)指示，不能有絲毫的懈怠。要積極的全身心投入完成。能完成七分的工作，要努力完成非常。對于剛走出大學(xué)校門的我們，擁有無限的青春活力，但是性格弱點明顯，容易我行我素，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細致，假設(shè)長期如此，必然給單位造成負面影響，所以我們應(yīng)該對自己嚴(yán)格把關(guān)，歷練人生，磨平性格中那些鋒利的棱角。做一個嚴(yán)謹(jǐn)、低調(diào)、穩(wěn)重、上進的農(nóng)信新人。建言作為基層員工，經(jīng)過近段時間的工作和學(xué)習(xí)，見證了身邊的同事們?yōu)樾谌r(nóng)而傾情付出，也對農(nóng)信的開展有些淺薄的建議?！獌?yōu)化效勞，讓客戶賓至如歸。應(yīng)該優(yōu)化信譽社的效勞質(zhì)量。效勞質(zhì)量最根本的就是效勞態(tài)度，將微笑效勞落實到每一個網(wǎng)點，每一名員工。讓員工與客戶之間產(chǎn)生一個順暢的紐帶，讓顧客對農(nóng)信產(chǎn)生一種家的感覺。其次，農(nóng)信效勞的對象，大多是文化素質(zhì)不高的農(nóng)民，身體狀況不好的老人，所以應(yīng)注意他們的每一個細節(jié)，比方安置保安人員管理秩序，讓年齡大的身體狀況不好的先辦理業(yè)務(wù)，而且要杜絕搶辦業(yè)務(wù)之類的事情發(fā)生。根據(jù)不同的顧客群體，合理安排相應(yīng)的產(chǎn)品，讓顧客滿意如意。對農(nóng)村信譽社滿意，才能最大限度的留住老客戶，開展新客戶。讓客戶感到，信譽社就是老百姓自己的銀行。——提升品牌，讓農(nóng)信屹立不倒。應(yīng)該提升農(nóng)信品牌的競爭力。在相當(dāng)大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金融機構(gòu)只有農(nóng)信和郵局，競爭不強。進而就會使員工松懈，對工作不積極。在個別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有強競爭力的農(nóng)行等老牌金融品牌存在，我們的信譽社就會顯得比較乏力。存款貸款，業(yè)務(wù)質(zhì)量被拉開較大差距。所以，農(nóng)信應(yīng)該從各個方面下手，提升農(nóng)信品牌的競爭力，從而可以在將來金融行業(yè)的劇烈競爭中站穩(wěn)腳跟，謀得一席之地?！卣故袌?，讓舞臺無限寬廣。應(yīng)該大力開展現(xiàn)有客戶群體，拓展新層次的客戶。如今，農(nóng)信秉著效勞三農(nóng)的原那么，其客戶群體大部分來自農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，客戶群體相對狹小，隨著城鎮(zhèn)化的加劇，中國的農(nóng)村人口將逐步向為城市轉(zhuǎn)移，所以應(yīng)該大力開展城市客戶，而且，城市人口的資金實力，信譽狀況相對而言要好于農(nóng)村人口。在辦理貸款上，抵押物的產(chǎn)權(quán)所有權(quán)都比較明晰。農(nóng)信在將來幾十年甚至幾百年之內(nèi)的開展與生存。立足農(nóng)村，拓展城鄉(xiāng)，是迫切需要面對的事。人生的每一次磨礪與拂拭，都不是無用之功，潛移默化中，我們的心靈被凈化了，才能和境界也就被提升了。把握農(nóng)信生活的歷練，亦是把握人生真正的精進！企業(yè)新員工演講稿相約xx揮手辭別寒冬的陰霾，陽光下擷取生命的碩果，年輕的心總喜歡在白云深處穿梭，在蔚藍的天幕下輕舞飛揚。掬一捧窗前明月，一任理想翩飛。大家好，我叫胡xx，來自xx理工學(xué)院，很榮幸可以站在這個講臺上和各位新朋友，新同事一道相約xx，叩響青春的旋律。當(dāng)我站在這個講臺上，我就不斷在叩問自己，青春的路終究有多長，人生的山到底有多高。當(dāng)我們分開大學(xué)，我們的夢想是否會隨之冷卻，當(dāng)我們棲身社會，我們的青春是否會隨之凋零。過往的光陰一去不返，我們在歷經(jīng)風(fēng)月之后，是否還有勇氣重新振作，我們在跨越迷茫之際，是否還有動力讓夢想重飛。別離是一個沉重的話題，可我們并不能直接給生活命題。夢想的種子早已植根我心，我們需要一片沃土。相約xx，相約春天的路。xx客車，中國國內(nèi)汽車行業(yè)的領(lǐng)跑者，作為一名河洛人，我一直對中原民族企業(yè)有著莫大的期待。xx集團——河南民族企業(yè)的巨擘，中原崛起的脊柱，國人的驕傲，時代的先鋒。有幸成為一名xx員工，與大家一道建立中原，效勞河南，我感到莫大的榮幸。“改革開放”的春風(fēng)吹綠了大江沿岸。而“中原崛起”的旭日凝聚了河洛人的民族夢。xx客車作為中國客車行業(yè)的民族品牌，國內(nèi)首家上市客車公司，主要經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)十年的跨越式增長，強有力地引領(lǐng)、促進、保障了“中原崛起”的戰(zhàn)略，讓河南人又一次挺起了胸膛。從一個學(xué)校，到一個企業(yè)，從一名學(xué)生到一名員工，從同學(xué)過度到同事。我們?yōu)榍啻褐狭送昝郎?。選擇xx，選擇綻放青春的夢。作為一名xx人，我們的身上流淌著民族企業(yè)的血脈，公司對員工無微不至的呵護，讓每一名同事找到家的感覺，而強有力的生活保障和精神關(guān)心，讓每一名xx人，如賓歸置。正于心，忠于事，敏于行，精于業(yè)，是每一名xx人孜孜不倦的追求；全局心，內(nèi)省心，包容心，主動心是每一名xx員工鐫刻于心的承諾。善積累，善鉆研，善改正，善優(yōu)化，善創(chuàng)造，是每一名xx人，弘揚民族創(chuàng)新的精華。而以客戶為中心，以員工為中心的企業(yè)理念，使得千千萬萬的xx同事，劃動時代的船槳，引領(lǐng)我們的企業(yè)，乘風(fēng)破浪，勇往直前。一輪旭日，冉冉東升，藍色的xx三環(huán)，銜接著千萬xx人的民族夢。蓬勃的青春相映理想的騰飛。在力度與內(nèi)涵的交融中，迸發(fā)出速度與時代的協(xié)同。走進xx，信踐人生的約定。人生的道路道路充滿艱辛與曲折，但我們有勇氣去面對。作為xx的一員。無論我們走在那里，都無需卑微，因為在我們的身后有千千萬萬的xx人，與我們一道攜手與共。任他等狂轟濫炸我自巋然不動，挺起xx人的胸膛我們闊步前行。一段演說，一篇文字，一句承諾，一種行動，一條道路，一葉人生。一腔熱血染紅滿江怒濤，少年輕狂，迸發(fā)無限激情，讓我們一道遵守青春的承諾，扛起時代賦予我們的重責(zé)，用尊嚴(yán)加固青春的堡壘，用信心迎接明天的挑戰(zhàn)。在這里我代表全體新員工鄭重宣告，博弈青春，奉獻xx，我們好了準(zhǔn)備。新員工演講稿模版新員工演講稿位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好!首先，我非常榮幸可以參加到XX這個大家庭，作為新員工，從我們踏入企業(yè)的這一刻，就受到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及各位同事的熱心幫助，對此，我表示非常的感謝，這也使我迅速的適應(yīng)了新環(huán)境，并且融入到了這個團隊——我們自己的團隊。剛剛通過董事長的講話以及這些天來在工廠的參觀理解，我感觸很深，科技創(chuàng)新與企業(yè)的整體規(guī)劃讓我們新員工為之振奮，這更加堅決了我們要努力創(chuàng)造更加輝煌的xx的信念，以人為本、科學(xué)開展是我們企業(yè)將科學(xué)開展觀融入企業(yè)經(jīng)營理念的一大表達，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)在劇烈的競爭中脫穎而出的一個重要法寶，團隊協(xié)作更是企業(yè)開展不可或缺的一部分，我們xx集團正式秉承著這樣的企業(yè)文化，使我們新員工認識xx，走進xx，熱愛xx。泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深。把自己的價值觀的實現(xiàn)融入到企業(yè)的價值觀的實現(xiàn)上，相信自己，相信xx，企業(yè)的將來也是員工的將來，因此，責(zé)任是任何一個員工都無法回避的，是我們要面對，并且要完成的，使我們要用一生去守護的。這是我們的任務(wù)，更是我們的榮譽。我代表全體新員工宣誓，用高度的責(zé)任心和高昂的工作熱情，效勞xx.開展xx為xx的明天奉獻自己的力量精誠所至，金石為開，我們相信xx的明天更美妙，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:大家好!我叫xx-x,是一名剛剛在漁翁公司業(yè)務(wù)崗位工作的員工。首先感謝大家提供了這次展現(xiàn)自我的時機，尤其感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事一直以來給予我的關(guān)心和幫助，此刻我的心情非常沖動，愿我今天的演講能引起共鳴，得到大家的肯定。今天我想談?wù)勛约簩尽疤斓厝撕汀崩砟钆c目的的理解與與體會。韶華倏忽，光陰飛逝，我在漁翁公司已經(jīng)屆滿兩個月。在公司文化日積月累的耳濡目染中，我感到我對于公司理念與目的的感悟如同公司的企業(yè)文化本身——言之有盡，思不盡，視之有竭，探不竭。馬丁路德曾說過“一個國家的繁榮，不取決于它的國庫之殷實，不取決于它的城堡之穩(wěn)固，也不取決于它的公共設(shè)施之華美;而在于它的文化，即在于人們所受的教育、人們的遠見卓識和品格的上下。這才是真正的利害所在、真正的力量所在。”公司的理念與目的是公司的靈魂和精神支柱，是公司開展的重要組成部分，是公司常興不衰的必由之路。我們公司“天地人和”的理念與目的涵蓋了“誠信、人本、穩(wěn)艦卓越”四方面的根本價值取向，是對漁翁公司的企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營方式和價值追求的凝煉表述。“天”就是指公司可實現(xiàn)的目的，即爭五年上市做公司股東;創(chuàng)十億佳績，鑄百年品牌!“地”就是指客戶一聽就有興趣的口號，即質(zhì)量放首位,性能追卓越;產(chǎn)品量身定,效勞重承諾!“人”是指公司員工通過努力可實現(xiàn)的目的，即工作優(yōu)、業(yè)績高、管理好;薪資豐、獎金厚、晉升快!“和”是指競爭對手一聽感覺有很大威脅的口號，即會聚專業(yè)英才，掌控技術(shù);制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)平安將來!這兩個月的工作生活就象一本厚厚的書，這樣匆匆翻過。作為一個在信息平安產(chǎn)品公司從事業(yè)務(wù)工作的員工。我有這樣的體會，像業(yè)務(wù)員這樣的工作崗位雖然平凡，但是，只要你盡心盡職，這就展現(xiàn)了生命信念和個性?；蛟S這其中并沒有什么崇高可言，其實，人的平凡生活本身并不是崇高的。但人的高情操中的恒久的責(zé)任感，必須表達在他的日常生活和日常事務(wù)之中。正如一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業(yè)，他的生命才會在奉獻中發(fā)生耀眼的光輝!“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我相信，經(jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力，一定會營造出一個“誠信、人本、穩(wěn)艦卓越”的環(huán)境。最后，祝各位同事的事業(yè)蒸蒸日上，漁翁公司的明天燦爛輝煌!謝謝大家新員工就職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事好：雖然在公司呆了10多天了，我也一直上正常班見面的時機比較多，但大家對我還很生疏，我先自我介紹一下。我叫石昆，天津市人，家住河?xùn)|區(qū)二號橋.本人性格偏于外向，比較開朗，樂于交友。愛好方面，比較喜歡乒乓、足球等球類運動。剛剛分開原來的工作單位，來到新的公司，環(huán)境的突然改變讓我感覺確實有些不適應(yīng)，不過通過這幾天和公司同事的交往，如今覺察我正在融入這個家庭之中，我相信會很快熟悉這里的一切，成為這個家庭的一員。有個故事是這樣說的。有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風(fēng)沙。一陣狂沙吹過之后，他已認不得正確的方向。正當(dāng)快撐不住時，突然，他發(fā)現(xiàn)了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進了屋內(nèi)。這是一間不通風(fēng)的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角，卻意外地發(fā)現(xiàn)了一座抽水機。他興奮地上前汲水，卻聽?wèi){他怎么抽水，也抽不出半滴來。他頹然坐地，卻看見抽水機旁，有一個用軟木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上貼了一張泛黃的紙條，紙條上寫著：你必須用水灌入抽水機才能引水！不要忘了，在你分開前，請再將水裝滿！他拔開瓶塞，發(fā)現(xiàn)瓶子里，果然裝滿了水！他的內(nèi)心，此時開始猶豫著……假設(shè)自私點，只要將瓶子里的喝掉，他就不會渴死，就能活著走出這間屋子！假設(shè)照紙條做，把瓶子里的水，倒入抽水機內(nèi)，萬一水一去不回，他就會渴死在這地方了……-到底要不要冒險？最后，他決定把瓶子里的水，全部灌入看起來破舊不堪的抽水機里，以顫抖的手汲水,水真的大量涌了出來！他將水喝足后，把瓶子裝滿水，用軟木塞封好，然后在原來那張紙條后面，再加他自己的話：相信我，真的有用。在獲得之前，要先學(xué)會付出。有句名言說得好"成功往往屬于有準(zhǔn)備的人"，我已經(jīng)為新工作、新環(huán)境做好了充足的準(zhǔn)備，全身心的投入新工作中。"公司是跑道，而我就是一架飛機"，只要肯努力，肯付出，我相信我可以成為一架優(yōu)秀的性能良好的航空器，讓公司在市場的跑道上充滿激情和活力地跑好每一步。這也將成為我的一個新開始、新起點。部門新員工演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！第一段自我介紹：時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我進入xx裝飾公司已有一個星期了，接下來就讓我來談?wù)勥@一個星期的工作感想面對新的環(huán)境，新的同事，新的事物，特別是在工作的第一線，總會讓人有種說不出的生疏感。但是事實上我一點也沒有感到生疏感，到部門報道后，領(lǐng)導(dǎo)的平易近人，和藹可親，給我?guī)砹藰O大的溫暖。他們對我部門工作特點全面介紹，更使我對部門工作有了新的認識，也使我對今后的工作有了心理準(zhǔn)備，總體來說，我部門工作還是充滿了樂趣，工作也有了很大的靈敏性，領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我。同事們也很熱情，主動幫助我，工作氣氛很融洽，讓我很快融入到這個大家庭中。所以在這里工作的這一個星期我工作的很開心，也很充實，能成為公司的一員，我很快樂，非常感謝公司給我一個成長的平臺，今后的工作中我會從小事做起，盡力做好自己的本職工作，努力鍛煉自己，早日成為一個能為公司創(chuàng)造價值的員工，為公司的開展做奉獻，為自己的青春拼一拼?；貞浂嗄陙淼慕?jīng)營歷程，我始終堅持協(xié)調(diào)平衡、追求卓越的開展思路，以適度超前的經(jīng)營戰(zhàn)略拉動企業(yè)開展，同時因勢利導(dǎo)，緊緊把握企業(yè)開展的脈搏，體悟中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的調(diào)和性執(zhí)其兩端而守中，不走極端，采取漸進式變革的方式，注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡，減少變革中的故障本錢。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表如今產(chǎn)品構(gòu)造調(diào)整和人力資構(gòu)造調(diào)整方面，而且表如今與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)開展方面。擅長學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個領(lǐng)導(dǎo)團隊的特質(zhì)，通過學(xué)習(xí)時刻感知環(huán)境的變化，通過反思適時調(diào)整我們的戰(zhàn)略目的、管理觀念、管理制度等，并始終堅持投入和產(chǎn)出平衡，技術(shù)和經(jīng)濟平衡，技術(shù)進步和管理程度、人員素質(zhì)提升平衡的原那么，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷反思和總結(jié)，使企業(yè)得以不斷打破一個又一個的成長瓶頸。學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能，為組織成員創(chuàng)造成長的時機，實現(xiàn)人的全面開展和追求整合社會的和諧進步。1998年以來，我們開始提出以學(xué)習(xí)型組織建立為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想，公司從多年的文化積淀和企業(yè)的戰(zhàn)略開展的需要出發(fā)，提煉出企業(yè)的價值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列，形成了獨具特色的居眾文化。居眾文化是崇尚人本管理，尊重人格、尊重人的價值，是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上表達在人力資的管理和開發(fā)等方面，表達在選人、用人等方面。這些年來，我們選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?、品格第一。因為我們堅信只有品格好才能產(chǎn)生信任，信任才能產(chǎn)生合作，合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀團隊才能創(chuàng)造好的績效。我們對干部配訓(xùn)品格，讓他們可以率先垂范、示范品格。多年的理論證明，品格沒有訓(xùn)練到位的干部對組織的破壞和負面影響是很大的，而品格好、才能強的干部可以凝聚人心，創(chuàng)造良好績效。我們認為與巨人同行的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新，重點是集成全球資，進步開放度和參與度。近幾年我們積極引進系統(tǒng)化設(shè)計、模塊化貨、整合供應(yīng)鏈資等理念，進展了戰(zhàn)略本錢前移等管理流程方面的創(chuàng)新。多年來，公司在管理創(chuàng)新方面做了大量的工作，如ISO9000體系、ISO14000體系、ISO10015體系認證和學(xué)習(xí)TQM、TpM及持續(xù)推進精益消費。所有體系貫標(biāo)的過程都是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程，通過體系貫標(biāo)不斷進步管理程度。在我們的觀念里，借鑒別人的東西結(jié)合自己的理論做到位、做到極致就是創(chuàng)新。我的演講完畢，謝謝大家！超市員工演講稿參考超市員工演講稿參考各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好！很快樂參加這次以【商品陳列根底季和文明用語暢享月】為主題的演講活動，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事建意指導(dǎo)。當(dāng)我穿著整潔的制服，面帶微笑上班時，我的心情格外的舒暢，這是因為我們超市的環(huán)境，團結(jié)的氣氛，就像一個溫馨的大家庭，我快樂并感動著。作為基層員工更重要的是我們學(xué)會商品如何陳列，怎樣效勞好每一位顧客。俗話說：粗耕一畝，不如精耕一寸，顯然關(guān)注度的上下與知名度的大小直接相關(guān)。那我們又如何來精心耕耘我們這不大的一方土地呢？對此，我們基層員工應(yīng)該做好以下最根本的工作。商品陳列是超市工作中一項非常根底、非常重要的工作，在超市業(yè)態(tài)中，商品陳列決不是簡單的商品堆放，而具有美化賣場，刺激消費的專業(yè)職能。作為一名超市營銷人員，有必要認真分析^p陳列工作的內(nèi)在因素，科學(xué)地促進陳列工作的標(biāo)準(zhǔn)，使其程度地到達美化賣場，效勞顧客，增加銷售的目的。以顧客需求為第一，商品陳列既有原那么又有標(biāo)準(zhǔn)。工作的中心是效勞顧客，是滿足顧客消費的需求。我雖是一名工作人員但同時也是消費者，平常購物時特別喜歡簡潔、一目了然的商品放置，所以商品的陳列非常重要，必須設(shè)身處地，站在顧客的角度去改進。全力做到以效勞顧客為中心，滿足顧客需求為第一。我們知道超市時常會有商品促銷，促銷的目的是薄利多銷，所以促銷商品的擺放位置，應(yīng)使整個超市顯得活力盎然，具有強烈的感官刺激，并由此形成良好的商品形象，以點帶面，帶動整個商場的商品銷售。商品的陳列原那么是，根據(jù)不同的需要設(shè)計相應(yīng)的方案。并且，要充分發(fā)揮商品陳列對銷售的促進作用，要根據(jù)以顧客為中心，需求為導(dǎo)向的陳列理念，根據(jù)顧客消費心理和行為習(xí)慣，采用科學(xué)的方式、方法，結(jié)合銷售的目的，展示出各種商品的特性，從而到達樹立形象、吸引人流、刺激消費、提升銷售的目的?？此坪唵蔚年惲泄ぷ?，其間卻涵蓋了許多的科學(xué)規(guī)律。商品陳列所起的作用是無聲的導(dǎo)購。陳列和促銷同樣是有價值的。陳列可以促進銷售。商品陳列給顧客一種沖動人心而卻出乎意料的體驗，同時又在整體上給人一種清新一致的識別，視覺化陳列可以促進銷售立足于第一線。每個商品數(shù)量是有限的，但通過我們不斷的更新庫存，商品的輪換擺放，還是給人一種耳目一新的感覺，顧客們不由得在店內(nèi)四顧環(huán)盼，他們感覺店內(nèi)永遠都在更新。那么我們又怎樣做好一個文明單位？那就是文明之心從小事表達。每天朝陽升起，我們有素養(yǎng)有禮貌的迎來第一位顧客的時候，我們要懷著一顆真誠的心，去包容去理解顧客。用我們文明的語言和標(biāo)準(zhǔn)的手勢引領(lǐng)顧客滿意購物。踏著夕陽微笑著送走最后一位顧客的時候，我們要知足，感恩并期待他們下次光臨。我們以優(yōu)雅的氣質(zhì)，暫新的相貌，讓顧客希冀而來，滿意而歸。我們用真城效勞換來顧客的真情，讓顧客把購物當(dāng)成一種享受，使我們的工作生動而多彩。古人云，凡事必做于細，大事必做于小，超市無小事，件件都重要。做好每一件小事，就是成功。沒有十全十美的商品，但有的效勞。我相信在平凡的崗位上可以做出不平凡的業(yè)績。在競爭日益劇烈的今天，更需要我們進步效勞意識，端正效勞態(tài)度，改善效勞品質(zhì)，以熱情的效勞和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的效勞。一個自然的，發(fā)自內(nèi)心的微笑會使人倍感親切，彼此間的間隔一下子就會近了很多，所以人們說“相對一笑皆知已”。學(xué)者鄒金宏說“美妙的微笑是道美麗的風(fēng)景，人類有了它而倍感溫暖”。在效勞中，人們對微笑的贊揚是很多的，從贊語中，你會領(lǐng)略到人們的肯定。親愛的員工朋友們，顧客的需求在改變，我們的效勞在完善，我們要抱著知足.感恩.努力工作的態(tài)度，把自己工作做的盡善盡美，扎扎實實。深化踐行【真誠效勞，一切為了顧客】。努力超越自我，提升自我，用真誠之心對代顧客，關(guān)愛顧客。顧客的滿意是我們的榮幸！在此也祝愿我們鑫明天更輝煌！謝謝大家！新員工代表精彩演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好！我是來自技術(shù)一部的xxxx，也是一個剛步入社會，進入工作崗位不長的新員工。今天可以作為一名新員工代表發(fā)言，我感到由衷的自豪和驕傲。同時，也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂、交流的時機。此刻我最想說的話就是感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出珍貴時間為我們大家舉辦這樣的新年活動，所以，在此請允許我代表本年度剛?cè)牍镜男聠T工，表示對北京華油惠博普科技大慶分公司的最崇高的敬意。感謝之余，感受最多的還是壓力，帶著這樣的感謝和敬意，我走進惠博普這個大家庭，感受著來自惠博普領(lǐng)導(dǎo)及同志們的厚愛，但是也感受著肩上的擔(dān)子和壓力。有時為了完成工作，雖