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HYPERLINK""做試題,沒答案?上自考365,網(wǎng)校名師為你具體解答!全國(guó)2023年7月自學(xué)考試公司文化試題課程代碼:03297一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目規(guī)定的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1.從辭源來(lái)看,中國(guó)社會(huì)中最早出現(xiàn)文化概念的典籍是()A.《易經(jīng)》?B.《左傳》C.《詩(shī)經(jīng)》?D.《尚書》2.在美國(guó),公司文化被稱為()A.商業(yè)文化 B.公司文化C.社風(fēng) D.經(jīng)濟(jì)文化3.公司行為文化的顯性要素集中表現(xiàn)為()A.公司規(guī)章制度?B.公司文字標(biāo)記C.公司領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) D.公司交往禮儀4.公司中屬于精神形態(tài)的一切東西是指()A.狹義的公司精神?B.狹義的精神文化C.廣義的公司精神 D.廣義的公司文化5.從文化上來(lái)說(shuō),作為管理行為的公司制度屬于()A.公司物質(zhì)文化 B.公司精神文化C.公司行為文化?D.公司管理文化6.在公司價(jià)值觀的層次系統(tǒng)中,整個(gè)系統(tǒng)的最終基礎(chǔ)是()A.公司精神 B.公司文化C.公司理念?D.公司基本價(jià)值觀7.公司文化優(yōu)劣的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)中的公益性標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)是()A.倫理性標(biāo)準(zhǔn) B.經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)C.社會(huì)性標(biāo)準(zhǔn) D.法律性標(biāo)準(zhǔn)8.公司文化的統(tǒng)一性是公司文化容易辨認(rèn)的()A.外在表現(xiàn)?B.內(nèi)在基礎(chǔ)C.必要前提?D.必然規(guī)定9.公司文化的穩(wěn)定性具有()A.絕對(duì)性?B.相對(duì)性C.必然性 D.偶爾性10.馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為人類最基本的需要是()A.生理的需要?B.自我實(shí)現(xiàn)的需要C.安全的需要 D.社交和愛的需要11.公司管理發(fā)展的最高階段是()A.經(jīng)營(yíng)管理?B.科學(xué)管理C.文化管理?D.生產(chǎn)管理12.就產(chǎn)品的色彩而言,假如目的市場(chǎng)的顧客是農(nóng)民,則應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)()A.民族特性?B.農(nóng)村特性C.鄉(xiāng)土特性 D.民俗特性13.產(chǎn)品自身的文化性就是產(chǎn)品自身所具有的()A.文化內(nèi)涵?B.文化品味C.文化價(jià)值 D.文化外延14.培養(yǎng)公司文化的競(jìng)爭(zhēng)力,一方面必須培養(yǎng)公司文化的()A.影響力?B.擴(kuò)張能力C.凝聚力 D.倫理精神15.培養(yǎng)公司的個(gè)性特色,重要應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)公司的()A.個(gè)性精神 B.個(gè)性意識(shí)C.個(gè)性觀念?D.個(gè)性理念16.公司責(zé)任意識(shí)應(yīng)立足的基礎(chǔ)是()A.公司基本價(jià)值觀 B.公司精神文化C.公司行為文化?D.公司物質(zhì)文化17.一般來(lái)說(shuō),競(jìng)爭(zhēng)能力越強(qiáng)的公司文化,其擴(kuò)張能力()A.越強(qiáng)?B.越弱C.不變?D.越不穩(wěn)定18.一體化公司擴(kuò)張中的擴(kuò)張公司屬于典型的()A.優(yōu)質(zhì)公司?B.劣質(zhì)公司C.生產(chǎn)型公司 D.銷售型公司19.民族文化的傳播媒介是()A.報(bào)紙 B.廣播C.電視?D.民族語(yǔ)言符號(hào)20.相對(duì)中國(guó)公司文化而言,西方公司文化在管理上更強(qiáng)調(diào)的是()A.情景管理?B.柔性管理C.科學(xué)管理 D.剛性管理21.公司文化的共同性基礎(chǔ)是()A.地區(qū)文化 B.商業(yè)文化C.本土文化?D.民族文化22.在公司的公關(guān)活動(dòng)中,最重要的公關(guān)中介是()A.公司文化?B.媒體組織C.顧問公司 D.政府機(jī)關(guān)23.公司外聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)估公司內(nèi)部文化公關(guān)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)是()A.更加科學(xué)客觀?B.更加了解公司C.能節(jié)約成本?D.能提高形象24.公司文化用于公司內(nèi)部公關(guān)的目的是()A.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰?B.協(xié)調(diào)與獎(jiǎng)懲C.溝通與獎(jiǎng)懲 D.溝通與協(xié)調(diào)25.從職能上說(shuō),公司內(nèi)部的公關(guān)部門屬于()A.決策部門 B.調(diào)查部門C.征詢部門 D.研究部門二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目規(guī)定的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。26.以下屬于公司非正式的行為有()A.私下會(huì)餐?B.饋贈(zèng)行為C.朋友宴會(huì)?D.個(gè)別談心E.小道消息27.公司“以人為本”的完整含義是()A.以人為標(biāo)準(zhǔn)?B.以人為目的C.以人為手段?D.以人為結(jié)果E.以人為基礎(chǔ)28.判斷公司文化優(yōu)劣的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)有()A.效率性?B.整體性C.道德性?D.公益性E.創(chuàng)新性29.在管理理論中,屬于激勵(lì)理論的有()A.需要層次論 B.雙因素理論C.ERG理論 D.成就需要理論E.強(qiáng)化理論30.公司的外部文化環(huán)境重要包含()A.一般文化環(huán)境 B.民族文化環(huán)境C.地區(qū)文化環(huán)境?D.異域文化環(huán)境E.大眾文化環(huán)境三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)31.公司文化32.公司文化性質(zhì)的相對(duì)性33.公司文化經(jīng)營(yíng)34.公司文化競(jìng)爭(zhēng)35.公司文化擴(kuò)張四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)36.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)公司文化興起的推動(dòng)作用表現(xiàn)在哪些方面?37.公司物質(zhì)文化產(chǎn)品要素的子要素有哪些?38.如何進(jìn)行品牌的文化定位?39.中國(guó)公司文化國(guó)際化的原則有哪些?40.收集公司內(nèi)容關(guān)系信息包含哪幾個(gè)方面的內(nèi)容?五、論述題(本題10分)41.論述公司貫徹公司價(jià)值觀系統(tǒng)時(shí)應(yīng)采用的途徑或方式。六、案例分析題(本題10分)42.閱讀下列案例,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析并回答問題?!癉F通信”力塑市場(chǎng)新形象始建于1958年的DF通信股份有限公司的前身是部屬國(guó)有公司。1990年終該公司與美國(guó)摩托羅拉公司簽訂了蜂窩電話手機(jī)技術(shù)引進(jìn)協(xié)議,1992年投產(chǎn),當(dāng)年銷售收入4億元,跨入全國(guó)500家最大工業(yè)公司行列。1997年,“DF通信”為進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和提高公司知名度,重塑公司形象,決定聘請(qǐng)專家導(dǎo)入CI。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積極、積極地開拓市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率,是公司經(jīng)營(yíng)的最重要目的?!埃腇通信”的管理層結(jié)識(shí)到塑造公司形象的重要性,1997年以后實(shí)行了一系列提高公司形象的計(jì)劃,成立了公司形象戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì),下設(shè)形象辦公室負(fù)責(zé)公司形象戰(zhàn)略的優(yōu)化與審核,聘請(qǐng)專家對(duì)公司進(jìn)行CI整體策劃和導(dǎo)入?!癉F通信”CI導(dǎo)入的目的是,將公司“超越自我,產(chǎn)業(yè)興國(guó)”的理念轉(zhuǎn)化為有效的視覺符號(hào)傳達(dá)給社會(huì)公眾,使更多的人了解和認(rèn)同“DF通信”所致力的事業(yè)——成為中國(guó)最大的移動(dòng)電話和系統(tǒng)設(shè)備的制造商和供應(yīng)商,讓所有的用戶及社會(huì)通過CI系統(tǒng)了解“DF通信”所作的努力。同時(shí)也通過CI系統(tǒng)增強(qiáng)公司員工的榮譽(yù)感和公司的凝聚力,使員工的言行與公司整體形象達(dá)成最大限度的統(tǒng)一。“DF通信”在15個(gè)重要城市設(shè)有維修及保養(yǎng)中心,幫助30家客戶建立了維修中心,特別是基站設(shè)備方面,及時(shí)周到地把一流的服務(wù)送到客戶手中,贏得了客戶的信賴。奉獻(xiàn)社會(huì)是公司BI展示的重要內(nèi)容,也是公司展示自己實(shí)力的機(jī)會(huì),“DF通信”以發(fā)明效益和奉獻(xiàn)社會(huì)為使命,1995年,吉林、遼寧發(fā)生特大水災(zāi),“DF通信”緊急提供了一批通信物資。“DF通信”積極投入公益事業(yè),響應(yīng)“希望工程”的號(hào)召,

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