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企業(yè)勞動合同范本(多篇)第一篇:企業(yè)勞動合同201*0603勞動聘用合同
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商、自愿簽訂和共同遵守本合同。
一、合同期限
1.本合同限期為年。自日起,至年月日止。其中試用期個(gè)月,從簽訂合同之日算起。
試用期滿,由甲方對乙方進(jìn)展綜合考核,經(jīng)考核合格乙方可轉(zhuǎn)為正式員工,甲、乙雙方不另行簽訂勞動合同。
2.合同期滿,甲方依據(jù)乙方工作業(yè)績、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、身體狀況進(jìn)展綜合考核,決
定是否續(xù)訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方按甲方的工作需要,安排在崗位工作。
2.甲方可依據(jù)業(yè)務(wù)開展的實(shí)際狀況及乙方的工作力量,調(diào)換乙方的崗位,乙方
必需聽從甲方安排。
三、工作紀(jì)律
1.乙方必需聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家政策法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),積極進(jìn)取、盡職盡責(zé)、努力提高勞動技能和工作效率、節(jié)省本錢、愛惜企業(yè)財(cái)產(chǎn)。
2.乙方如違反甲方規(guī)章制度或觸犯有關(guān)法律法規(guī),甲方有權(quán)依據(jù)情節(jié)輕重對乙方賜予處分直至除名,構(gòu)成違法犯罪的將移送到司法機(jī)關(guān)追究其刑事或民事責(zé)任。
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四、薪金
1.甲方依據(jù)乙方所在部門及崗位的不同,按甲方《薪金制度》及相關(guān)規(guī)定發(fā)放乙
方薪金。乙方現(xiàn)享受的年薪工資稅后為大寫人民幣正(小寫¥:元),乙方工資按月發(fā)放。甲方可在經(jīng)營業(yè)績及社會綜合物價(jià)水平發(fā)生較大幅度變動狀況下,調(diào)整《薪金制度》及相關(guān)規(guī)定,乙方亦同意承受調(diào)整后的薪金待遇。
2.乙方報(bào)到上班未滿10個(gè)工作日即解除勞動合同的,甲方不予計(jì)發(fā)薪金。
五、保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方負(fù)責(zé)乙方在合同期內(nèi)根據(jù)國家有關(guān)部門的規(guī)定交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
2.甲方將依據(jù)效益狀況和乙方的工作效率、工作態(tài)度制定嘉獎(jiǎng)和補(bǔ)貼制度。
3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷,所用的醫(yī)療費(fèi)用以及死亡喪葬費(fèi)用根據(jù)國家規(guī)定有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)由甲方擔(dān)當(dāng)。但乙方在合同期不在工作范圍內(nèi)外出受傷或死亡的,公司概不負(fù)責(zé)醫(yī)療責(zé)任和任何費(fèi)用。
六、合同解除
1.試用期內(nèi),乙方因個(gè)人緣由提出辭職,必需提前7個(gè)工作日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,可以提前解除勞動合同。乙方未按規(guī)定提出申請的,甲方有權(quán)扣罰乙方當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資的20%,結(jié)算事宜在乙方移交手續(xù)完畢后15個(gè)工作日辦理。
2.乙方轉(zhuǎn)正后,原則上不允許在合同期內(nèi)辭職,如有特別狀況也應(yīng)按試用期辭職程序提出并需辦理批準(zhǔn)手續(xù)。在合同期內(nèi)如辭職未獲甲方批準(zhǔn)而自動離職,公司有權(quán)追究違約責(zé)任或賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失。
3.乙方不能勝任本職工作的;因病及其他緣由不能堅(jiān)持工作,甲方無法調(diào)配乙方工作崗位的;工作嚴(yán)峻失職的;違反國家有關(guān)法律法規(guī)、違反甲方制度情節(jié)嚴(yán)峻的;工作過失給甲方帶來較大經(jīng)濟(jì)損失的;侵吞甲方財(cái)物,損害甲方利益的可提前解
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除勞動合同。
4.乙方不管因何種緣由離開甲方,必需辦清有關(guān)技術(shù)資料、辦公用品和工作事項(xiàng)等移交手續(xù)前方可離職。
七、其他商定事項(xiàng)
1.凡在合同期內(nèi),屬甲方內(nèi)部進(jìn)展的人事調(diào)動者,均不另行簽訂勞動合同,合同年限續(xù)接。乙方調(diào)動后的薪金按其所屬部門、公司的《薪金制度》及相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。
2.因甲方經(jīng)營治理的需要以及為政府檢查企業(yè)資質(zhì)的需要,乙方應(yīng)供應(yīng)個(gè)人相關(guān)學(xué)歷證書或個(gè)人最高職稱證原件給甲方。
3.乙方離職時(shí),將有關(guān)技術(shù)資料、辦公用品和工作事項(xiàng)移交清晰;如因工作事項(xiàng)交接不全或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離開公司而產(chǎn)生的一切后果由乙方擔(dān)當(dāng),同時(shí)甲方保存進(jìn)一步追究乙方有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
4.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商全都,可以變更勞動合同。
5.乙方不管何種緣由在合同期內(nèi)離職的,不得在甲方經(jīng)營地區(qū)應(yīng)聘一樣或相近工作,三年內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密,否則乙方將擔(dān)當(dāng)甲方的違約損失萬元,同時(shí)甲方保存進(jìn)一步追究乙方有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
八、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)過雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
法人代表:
年月日年月日
第3頁共3頁乙方:身份證號碼:住址:
其次篇:私營企業(yè)勞動合同范文編號
勞動合同書
甲方(用人單位):鎮(zhèn)安縣天運(yùn)建筑工程有限公司住宅:陜西省鎮(zhèn)安縣永樂鎮(zhèn)青河社區(qū)居民委員會第三小組性質(zhì):企業(yè)
聯(lián)系電話:0914-536201*
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)蘭茂策
乙方(勞動者):蘭祖華現(xiàn)住所:陜西省鎮(zhèn)安縣永樂鎮(zhèn)青河社區(qū)居民委員會第三小組戶籍所在地:陜西鎮(zhèn)安
居民身份證號碼:61252619850201*031聯(lián)系電話:1861201*250
甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
一、合同期限
合同有效期:自201*年1月1日至201*年1月1日止(其中201*年1月1日至201*年4月1日為試用期,期限為3個(gè)月)。
二、工作崗位
甲方依據(jù)工作任務(wù)需要安排乙方在部門擔(dān)當(dāng)崗位工作任務(wù),乙方的工作地點(diǎn)為:甲方總部或甲方的各部門、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、分支機(jī)構(gòu)。
三、工作時(shí)間和休息
實(shí)行8小時(shí)工作制(包括用餐時(shí)間)。鑒于甲方所處行業(yè)的性質(zhì),假如甲方依據(jù)工作需要要求乙方加班,乙方應(yīng)予協(xié)作。甲方將支付加班工資。
四、工作條件和勞動愛護(hù)
1、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品。
3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
五、工作酬勞
1、甲方每月26日前,以貨幣形式支付乙方上月工資(除業(yè)績獎(jiǎng)金25日前支付外)。遇節(jié)假日,提前或推遲不超過兩天。
2、乙方根本工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月。
4、甲方將依據(jù)公司薪酬制度和考核對乙方工資進(jìn)展計(jì)算和調(diào)整。
5、乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間,甲方按商定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
六、工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲辦
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺聽從甲方的治理、教育。
3、甲方按有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、奉獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。
5、乙方承諾提交給甲方的學(xué)歷、身份…等個(gè)人資料真實(shí)有效,如有隱瞞事實(shí)或虛構(gòu)欺詐行為,一經(jīng)查實(shí),甲方可當(dāng)即解除與乙方的勞動關(guān)系,并可索取相應(yīng)賠償。
七、保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方依照政府規(guī)定為乙方購置社會保險(xiǎn)費(fèi);
2、乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動合同的履行、變更、終止和解除
依照《中華人民共和國勞動合同法》其次十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。
九、違反勞動合同法的法律責(zé)任
甲乙雙方單方違反勞動合同,給對方造成損失,應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、其它事項(xiàng)
1、乙方充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn),清晰在春節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、七夕節(jié)等節(jié)日期間勞動強(qiáng)度很大,將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節(jié)日期間聽從甲方工作安排,幫助甲方開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,甲方承諾對乙方該段時(shí)間的超額付出賜予相應(yīng)的補(bǔ)償。
2、乙方已充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn),承諾在每年九月至次年三月期間非特別狀況不申請離職。
3、乙方受聘于甲方期間不得另外從事任何兼職的工作,若違反,甲方有權(quán)扣除乙方的效益獎(jiǎng)金,并對乙方進(jìn)展解聘。
4、商業(yè)隱秘
1)乙方必需對甲方限制明確范圍的商業(yè)隱秘進(jìn)展保密。不得泄露技術(shù)成果、進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營策略;未經(jīng)公司允許不得帶客人參觀公司及作業(yè)場所;未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得隨便發(fā)出報(bào)價(jià)和泄露公司客戶資料。違反前述規(guī)定,將受到公司行政處分,并依據(jù)損失大小與過錯(cuò)程度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
2)乙方應(yīng)愛惜甲方的財(cái)產(chǎn),并且在本合同期限內(nèi)及期滿后任何時(shí)候,對于與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)或開發(fā)治理方法、推銷規(guī)劃、效勞等與甲方有關(guān)的一切其他專有的和保密的資料嚴(yán)加保密。
3)在與甲方終止聘用關(guān)系后3年內(nèi),乙方未經(jīng)甲方事先書面同意,不得在甲方有經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的城市從事與甲方有競爭的任何業(yè)務(wù)活動。乙方違反此項(xiàng)商定給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方造成的損失并支付違約金壹萬元。
十一、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋公章)乙方(簽名或蓋章)
法定代表人或
托付代理人(簽章):年月日年月日
第三篇:企業(yè)勞動合同模板勞動合同書
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
職務(wù)
地址:
乙方(勞動(好范文站推舉:.)者)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
居民身份證號碼:_______________________________
戶籍所在地:
現(xiàn)住址:_______________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行以下第一款
一、本合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日,其中試用期為____月(日)。
二、終止勞動合同條件商定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以乙方能獨(dú)立完成以下的工作為期限
_________________________________________________
其次條工作內(nèi)容
甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)聽從甲方安排,完本錢崗位所要求的工作。
第三條勞動酬勞
一、甲方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資酬勞,工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定如下:
(一)____________
(二)____
(三)_______________________
第四條工作時(shí)間和休息休假
甲方執(zhí)行公司規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十八小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過三小時(shí);因特別緣由需要延長工作時(shí)間的,每日不超過五小時(shí),每月不超過六十六小時(shí),加班1小時(shí)以下不記加班。
一、甲方對乙方崗位實(shí)行____________工時(shí)制度。
二、甲方延長乙方工作時(shí)間,根據(jù)《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資酬勞。
三、甲方保證乙方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。
第五條勞動愛護(hù)和勞動條件
一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動愛護(hù)方面的規(guī)定,對乙方進(jìn)展安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與安康;
二、甲方根據(jù)國家和本市的規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對乙方進(jìn)展安康檢查。
三、乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定賜予各項(xiàng)待遇。
第六條勞動紀(jì)律
一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行治理和獎(jiǎng)懲。
二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,聽從治理,按本合同的商定保守甲方的商業(yè)隱秘(保守商業(yè)隱秘詳細(xì)事項(xiàng)在本合同第十三條中商定)。
第七條本合同的變更
有以下情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對局部條款進(jìn)展變更的;
(二)由于客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
第八條本合同的終止
有以下狀況之一的本合同終止:
(一)合同期滿,不再續(xù)訂的;
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方商定的終止合同條件消失的;
(五)有不行抗力消失致使本合同不能履行的。
第九條本合同的續(xù)訂
本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前5日內(nèi)辦理。
第十條本合同的解除
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。
二、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(三)乙方嚴(yán)峻失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)隱秘,給甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;
(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(六)乙方不能按要求完本錢合同商定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難,確需裁減人員的。
甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條其次款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
四、有以下情形之一的,甲方不得解除本合同:
(一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;
(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動力量的;
(三)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)規(guī)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、乙方解除合同:
(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同商定的要依法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
(二)有以下情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、乙方在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體安康的;
4、甲方未按本合同商定支付勞動酬勞的。
第十一條終止、解除本合同證明
終止、解除本勞動合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十二條違反本合同的責(zé)任
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造本錢合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;如屬雙方違約,依據(jù)實(shí)際狀況,由雙方分別各自擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的商定如下:__________________________________
___________________________________________________
二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定賜予賠償。
三、因不行抗力緣由致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。第十三條雙方商定的其它事項(xiàng)
一、____________________________________________
二、____________________________________________
三、____________________________________________
四、____________________________________________
五、____________________________________________
第十四條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)展調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十五條其它事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必需嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或托付代理人
(簽字或蓋章)
年月日年月日
第四篇:中小企業(yè)勞動合同范本企業(yè)勞動合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱):法定代表人:住宅地:
乙方(姓名):性別:身份證號碼:
住宅地:
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
其次條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門,從事________________工作。甲方可以依據(jù)實(shí)際狀況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)承受調(diào)整。
乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完本錢職工作。
第三條勞動酬勞及支付方式與時(shí)間
1、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
2、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。
3、乙方加班工資,假期工資及特別工資根據(jù)國際規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方在年終時(shí)依據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
第四條社會保險(xiǎn)
甲、乙雙方必需依法參與社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納局部,由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第六條勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可以解除本合同;
2、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)峻失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、具有以下情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(3)甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的;4、因其它緣由解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
第七條有意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方有意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必需盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以依據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)展相應(yīng)的懲罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)制止
1、乙方對在甲方工作期間所得悉的商業(yè)隱秘,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)展使用,此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式完畢之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫忙他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條其他事項(xiàng)
1、乙方在甲方工作期間,由于常常接觸甲方公章等印鑒,全部涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
第十條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)勞動治理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方:
法定代表人:
乙方:
合同訂立日期:年月日
第五篇:船舶企業(yè)勞動合同范本編號:
勞動合同書
(適用于船舶修造施工企業(yè)農(nóng)夫工)
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本狀況
第一條甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址住宅地通訊地址
其次條乙方________性別____居民身份證號___________________上崗證號碼為_____________家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村
乙方工作起始時(shí)間_____年_____月______日
二、勞動合同期限
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
()1、以完成肯定工作為期限的合同:本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
()2、有固定期限勞動合同:本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至年_____月_____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條甲方招用乙方在_____________(工程名稱)工程中擔(dān)當(dāng)_______崗位(工種)工作。
第五條依據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))________工時(shí)制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特別工時(shí)制度的行政許可打算。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方對乙方實(shí)行的休假制度根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動愛護(hù)和勞動條件
第八條甲方必需在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)展入場安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種作業(yè)人員必需進(jìn)展崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第九條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需
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