企業(yè)員工工作總結(jié)范文10篇

企業(yè)員工工作總結(jié)范文錦集10篇1、20xx年馬上逝去，這是我步入xx公司一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心與幫忙下，我不斷提高一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員的工作力量和素養(yǎng)，保持以學(xué)為主的虛心態(tài)度和本著以公司利益為動(dòng)身點(diǎn)踏實(shí)工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我xx公司全年目標(biāo)而努力，仔細(xì)做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的閱歷教訓(xùn)，更好的開展今后工作，現(xiàn)將詳細(xì)狀況匯報(bào)如下：

2、轉(zhuǎn)瞬間20xx年已接近尾聲，回憶本年度，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫忙下，較好的完成了自己的本職工作。在不斷學(xué)習(xí)中，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也漸漸成熟起來。與此同時(shí)，在工作中也留意發(fā)覺自己的缺乏，并努力去彌補(bǔ)，不斷追求自我完善?，F(xiàn)將20xx年度的工作狀況總結(jié)如下：

3、時(shí)間飛逝，伴隨著比擬緊湊又略顯緊急的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時(shí)間還不太長，但是時(shí)間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時(shí)間的工作，有許多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：

4、我于20xx年9月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展全面了解，熟識(shí)了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識(shí)，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅(jiān)持原則的狀況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。

企業(yè)員工工作總結(jié)篇2

在節(jié)日的喧鬧氣氛下，我們迎來了20xx年的末尾，此時(shí)此刻我不禁想問一問自己，在這一年里自己畢竟在工作方面畢竟取得了什么樣的成果呢，有沒有進(jìn)步呢?回憶這20xx年度的工作，我自認(rèn)為自己在很多方面依舊還是有著缺乏的，有許多地方還等著我去改良，但從整體工作狀況來看倒也沒什么大問題，所以在20xx年里，可得再好好地加一把勁了，這樣才能獲得更多的回報(bào)。

咱們企業(yè)在這一年里取得了不少的成就，這其中和領(lǐng)導(dǎo)們的決策有著密不行分的關(guān)聯(lián)，我們這些員工正是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，才取得了越來越多的進(jìn)展，所以趁著年底的這個(gè)時(shí)刻，我們得好好地慶祝一下，一個(gè)企業(yè)的進(jìn)展那必定是離不開優(yōu)秀的員工的。20xx年，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶著下liuUE86.com，完成了各項(xiàng)任務(wù)并取得了較好的成績，這主要是由于我在工作中盡責(zé)盡責(zé)，時(shí)刻都懷有著一顆仔細(xì)負(fù)責(zé)的心，對(duì)自己的工作沒有絲毫的馬虎和松懈，所以在工作效率這一方面，我還是高出不少同事的，或許也是由于我算是咱們企業(yè)的一名老員工了吧，對(duì)很多方面的業(yè)務(wù)是越來越熟識(shí)了，所以在工作的時(shí)候就不會(huì)顯得太手足無措。

企業(yè)始終都在進(jìn)步，我自然也不想讓自己落在大家的后面，所以在平日里我積極主動(dòng)地去學(xué)習(xí)和工作相關(guān)的學(xué)問和技能，此外我還參與了不少次企業(yè)內(nèi)外組織的培訓(xùn)活動(dòng)，這讓我的素養(yǎng)都得到了不小的提升。在工作的時(shí)候，講究的是效益，為了更快的提升自己的個(gè)人力量，我常常會(huì)向企業(yè)里面的一些優(yōu)秀員工、資格老的員工請(qǐng)教，通過這樣的學(xué)習(xí)讓我的工作力量效率一步步地提升了起來。固然了，想要在企業(yè)里面更好地開展自己的工作，自然就得表現(xiàn)好一點(diǎn)，這一年里，我發(fā)生遲到曠工的次數(shù)僅僅只有一次，另外我還和四周的同事以及其它部門的同事都有著不錯(cuò)的交際，這樣對(duì)于我工作的開展有著很大的幫忙，我情愿為大家供應(yīng)幫忙，大家也情愿幫我解決困難，這樣的工作氣氛正是我所憧憬的。

在20xx年里，我會(huì)連續(xù)保持一種高效的學(xué)習(xí)的狀態(tài)，爭(zhēng)取讓自己在工作方面取得更大的進(jìn)步，在這里我也祝福咱們的某某企業(yè)能進(jìn)展的越來越好，每一位員工都能開快樂心、幸福美滿的過完新年!

企業(yè)員工工作總結(jié)篇3

轉(zhuǎn)瞬間，20xx年又過半了，回憶這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫忙下，根據(jù)公司和個(gè)人的年度規(guī)劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)本職工作有了新的熟悉，而且個(gè)人工作力量也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)：

（一）、學(xué)問治理

20xx年依據(jù)集團(tuán)學(xué)問治理積分方法，結(jié)合公司實(shí)際，調(diào)整了公司原有的km推動(dòng)考核評(píng)價(jià)方案，新的積分卡更加注意考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、學(xué)問創(chuàng)新化。通過近半年的施行，到達(dá)了較好的效果。

數(shù)據(jù)回憶：

（1）、20xx年集團(tuán)學(xué)問治理考核積分卡（截止5月）

說明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分為57分；并列xx0分的有14家（包含集團(tuán)職能部門），黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

（2）、20xx年集團(tuán)學(xué)問治理考核——個(gè)人積分

說明：員工平均積分年累計(jì)為18。85分，排名前列。

（3）、20xx年集團(tuán)學(xué)問治理考核——頻道點(diǎn)擊

1、培訓(xùn)掩蓋面力求xx0%

20xx年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分，同時(shí)也調(diào)整了CKO積分方法。對(duì)此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對(duì)各部門進(jìn)展相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推舉、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，KM推動(dòng)氣氛較好，員工自覺使用KM工具并到達(dá)可喜成果。

2、組織成立工程小組

3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團(tuán)的排名”綻開工程攻關(guān)。4月召開工程啟動(dòng)會(huì)議，明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回憶總結(jié)，遵循PDCA原則到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。通過工程攻關(guān)，我們標(biāo)準(zhǔn)了推動(dòng)要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團(tuán)KM現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)

3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位教師來我司現(xiàn)場(chǎng)查核學(xué)問治理推動(dòng)工作，高度贊揚(yáng)了我司的KM推動(dòng)工作，認(rèn)為我司亮點(diǎn)許多，值得兄弟工廠借鑒，特殊是流程標(biāo)準(zhǔn)、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參與學(xué)問治理年會(huì)，黃石公司大放光榮。

4月28日，青島啤酒其次屆學(xué)問治理精英論壇與QC成果公布會(huì)在上海松江盛大召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門學(xué)問治理和QC工200余人共同參與了此次盛會(huì)。

在本次大會(huì)上，黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù)，著實(shí)給力。

（1）、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)“學(xué)問治理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽(yù)稱號(hào)（全集團(tuán)各級(jí)工廠及職能部門參評(píng)，本獎(jiǎng)項(xiàng)只有6名）；

（2）、黃石公司榮獲集團(tuán)“學(xué)問治理頻道經(jīng)營進(jìn)步獎(jiǎng)”（KM推動(dòng)團(tuán)隊(duì)集中亮相，并屢次受到好評(píng)，其中黃石公司的KM推動(dòng)考核細(xì)則在學(xué)問治理精英論壇上被集團(tuán)教師共享推舉）；

（3）、個(gè)人榮獲集團(tuán)“最正確學(xué)問治理專員”榮譽(yù)稱號(hào)。

本次年會(huì)上，集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的KM推動(dòng)工作，通過溝通學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推動(dòng)思路，對(duì)我們的工作賜予了充分的確定。

（二）、現(xiàn)場(chǎng)治理

數(shù)據(jù)回憶：

1、調(diào)整考核思路，訂正了部門班組原有“做得多錯(cuò)的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象；

20xx年，通過與部門班組的溝通，發(fā)覺許多員工對(duì)6S推動(dòng)有抵觸心情，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多，錯(cuò)就越多，考核就越嚴(yán)峻。”這種狀況無形中消除了員工的積極性，特殊是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣，干脆放棄。針對(duì)這種狀況，20xx年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核工程，轉(zhuǎn)變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真熟悉到“做得多、做得對(duì)就可以得分高”。

2、標(biāo)準(zhǔn)班組現(xiàn)場(chǎng)治理，發(fā)揮班組主觀能動(dòng)性，變被動(dòng)為主動(dòng)，持續(xù)開展部門自查和班組自查；

根據(jù)20xx年制定的推動(dòng)思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推動(dòng)員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門或班組6S推動(dòng)氣氛較好，例如綜合部小車班成員主動(dòng)開展季度現(xiàn)場(chǎng)治理回憶工作；生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場(chǎng)面貌煥然一新；工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不紊，被評(píng)為“現(xiàn)場(chǎng)治理紅旗班組”；班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)治理推動(dòng)技巧，回憶現(xiàn)場(chǎng)治理存在的問題。

3、“示范點(diǎn)”、“現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)”以點(diǎn)帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動(dòng)上報(bào)，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一有序，標(biāo)示標(biāo)準(zhǔn)的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置治理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門的治理工作，提升了員工的積極性。

4、引入“現(xiàn)場(chǎng)治理優(yōu)秀部門流淌紅旗”及“現(xiàn)場(chǎng)治理部門警示旗（藍(lán)旗）”治理策略，鞭策部門力爭(zhēng)先進(jìn)。

（三）、包裝有效工時(shí)

數(shù)據(jù)回憶：

1、成立“包裝有效工時(shí)”工程攻關(guān)小組，圍繞課題進(jìn)展工程攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時(shí)”QC工程小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動(dòng)，按期回憶和總結(jié)月度推動(dòng)工作，并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時(shí)”氣氛較好，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法，有效工時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。

3、有效工時(shí)治理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)規(guī)劃，結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)全都支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員削減，到達(dá)了“減員增效的”目的。

（四）、E—HR人事信息治理

E—HR人事信息治理為20xx年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作根本把握了相關(guān)要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊(cè)，月度erp維護(hù)正常，集團(tuán)月度查核沒有消失特別。

3、參與華南區(qū)域ERP人事薪酬治理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順當(dāng)取得結(jié)業(yè)證書。

二、上半年工作缺乏：

1、深入一線不夠，根底工作缺少根基。對(duì)基層員工的需求狀況了解少，不能準(zhǔn)時(shí)把握他們的相關(guān)狀況。

2、治理缺乏魄力。主要表達(dá)在考勤治理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、對(duì)精細(xì)化的治理理念和工作方法缺少深刻的熟悉和理解。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的治理工具學(xué)習(xí)不透，討論不深，理解不全面。例如對(duì)集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深，導(dǎo)致HR績效積分卡屢次失分。

4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與其任職崗位都有肯定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場(chǎng)治理檢查力度不夠，常規(guī)性問題常常消失，對(duì)一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后，部門間的溝通還有待于加強(qiáng)。

三、下半年工作規(guī)劃：

1、學(xué)問治理

（1）、完善學(xué)問治理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立KM文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的準(zhǔn)時(shí)性。

（2）、總經(jīng)理特別門戶的搭建。積極爭(zhēng)取集團(tuán)的資源，力爭(zhēng)成為第一批試點(diǎn)單位，為公司高管定制專有的KM門戶。

（3）、進(jìn)一步完善審批流程。

（4）、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間治理模塊的推動(dòng)。

我們的目標(biāo)：總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn)，打造一流的學(xué)問治理團(tuán)隊(duì)，奮力躋身集團(tuán)前12名。

2、現(xiàn)場(chǎng)治理

（1）、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

（2）、部門6S專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)檢查的力量。

（3）、編制辦公室及局部生產(chǎn)班組現(xiàn)場(chǎng)治理示范圖，要求部門治理人員比對(duì)圖文標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)。

3、有效工時(shí)治理

（1）、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度，充分鼓勵(lì)班組員工。

（2）、標(biāo)準(zhǔn)員工考勤治理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)班組長對(duì)有效工時(shí)的深入理解。

4、E—HR人事信息治理

（1）、員工照片維護(hù)；

（2）、根據(jù)集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特別信息；

（3）、學(xué)習(xí)薪酬治理模塊的操作。

企業(yè)員工工作總結(jié)篇4

勞碌中的20___年馬上過去，新的一年馬上在我們面前綻開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的親密協(xié)作下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作，使自己漸漸成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作力量盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，悄悄的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)工程進(jìn)展供應(yīng)著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、日常主要工作

1、仔細(xì)做好綜合辦公室的文件整理工作

20___年1月至11月，根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份；整理對(duì)外發(fā)文167份；整理外部收文125份，仔細(xì)做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

依據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子，并依據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍治理制度》等。并依據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行狀況修訂《員工制服及使用治理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順當(dāng)開展各項(xiàng)工作的根底，20___年x月份，順當(dāng)完成兩證的的年審工作；后由于公司進(jìn)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)展變更工商登記。于20___年x月x日順當(dāng)完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順當(dāng)經(jīng)營打下根底。并協(xié)作總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于x月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順當(dāng)進(jìn)展打下根底。于20___年x月份完成xxx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作

對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)預(yù)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，準(zhǔn)時(shí)根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作

完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。完成公司在《xx物業(yè)》上登載公司信息工作。

6、其他工作

綜合辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、工程與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，20___年在總經(jīng)理室總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變?yōu)闉楦鞴こ棠茼槷?dāng)開展工作的效勞者，在“大工程、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常治理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

一年來，我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道準(zhǔn)時(shí)了解當(dāng)前形勢(shì)；通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時(shí)把握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)展提高式在職再教育，以通過不連續(xù)的學(xué)習(xí)來更新學(xué)問，從而努力提高自身素養(yǎng)，以不落后于企業(yè)進(jìn)展的要求。

三、存在問題

一年來，雖然能按時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些缺乏，主要表現(xiàn)在：

1、綜合協(xié)調(diào)力量方面欠佳，遇到問題簡單急躁，處理問題不夠冷靜，不能準(zhǔn)時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)賜予的提升時(shí)機(jī)。

2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題。

3、物業(yè)理論學(xué)問水平欠缺。

四、今后努力方向

1、連續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政治理系統(tǒng)的根底平臺(tái)作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門、工程部的后勤保障的效勞職能，連續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門、工程部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

2、提升個(gè)人綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)公司的快速進(jìn)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時(shí)，還需必需要有劇烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

公司是我家，進(jìn)展靠大家，我渴望公司的勝利壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長、勝利。

企業(yè)員工工作總結(jié)篇5

我于20××年12月正式調(diào)入公司企業(yè)治理科至今已有一年的時(shí)間了。一到企業(yè)治理科我的工作職責(zé)由原來的選礦值班長變成了公司的電腦技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)公司的電腦、投影儀、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備維護(hù)與治理工作，并在公司科室領(lǐng)導(dǎo)的要求和關(guān)懷下，我充分發(fā)揮自身的特長，努力學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)，逐步擔(dān)當(dāng)起公司的打印機(jī)維護(hù)（如故障處理、添加墨粉等）、公司視頻宣傳制作、公司宣傳光盤制作刻錄等工作。在公司科室人手缺乏的狀況下，我能積極發(fā)揚(yáng)協(xié)同合作，幫助公司的綠色礦山建立、企業(yè)文化建立、公司科室音響維護(hù)與治理、公司視頻監(jiān)控維護(hù)與治理做好相關(guān)的工作。下面我就一年以來的工作做總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)方面

如今電腦技術(shù)的進(jìn)展日新月異，而我對(duì)電腦學(xué)問的了解全是來自于自學(xué)，?？频膶I(yè)是企業(yè)治理。從來到企業(yè)治理科的那一天起，我就知道沒多少時(shí)間去漸漸地學(xué)習(xí)相關(guān)電腦技術(shù)學(xué)問，只能靠我日常所把握的學(xué)問通過邊工作邊學(xué)習(xí)才能勝任目前的崗位的要求。于是我在工作的同時(shí)也加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，在這一年里，通過成人高考獲得在桂林理工大學(xué)本科就讀的時(shí)機(jī)，在就讀期間考取并通過了大學(xué)學(xué)士學(xué)位英語考試，考取并通過了計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。于20××年9月2日參與計(jì)算機(jī)職稱統(tǒng)考，順當(dāng)通過windowsxp和word20xx兩個(gè)模塊的考試。在日常的工作中通過自學(xué)把握了聯(lián)想lj2200系列和惠普p1005p1007系列的常見故障處理和墨粉更換處理，現(xiàn)正在學(xué)習(xí)對(duì)brother系列的打印機(jī)一體機(jī)的相關(guān)學(xué)問；自學(xué)了corelvideostudioprox4軟件的相關(guān)學(xué)問，積極并按時(shí)完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交下的視頻宣傳制作任務(wù)；現(xiàn)仍在自學(xué)網(wǎng)絡(luò)治理工程學(xué)問和adobeaftereffectscs4、autodesk3dsmax20××、adobepremiereprocs4、videoconverter、photoshop6.0等軟件的相關(guān)學(xué)問，爭(zhēng)取學(xué)以致用，在以后的工作中能進(jìn)展更多的作用。一年來，我通過工作也學(xué)習(xí)了不少新的學(xué)問，如音響方面的相關(guān)維護(hù)和監(jiān)控視頻方面的相關(guān)維護(hù)等，通過對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)治理，加深了我對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)問的理解和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了我對(duì)維護(hù)電腦網(wǎng)絡(luò)在工作實(shí)踐中對(duì)電腦技術(shù)的把握。

二、安全方面

電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與治理工作相對(duì)以前生產(chǎn)一線的工作是安全些，但由于電腦維護(hù)中常與電相接觸，加上每年的梅雨季節(jié)電腦機(jī)箱經(jīng)常由于潮濕發(fā)生漏電現(xiàn)象；而網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中常要布網(wǎng)線，布網(wǎng)線工作有時(shí)是高空作業(yè)；幫助的音響維護(hù)和監(jiān)控視頻維護(hù)過程中，也經(jīng)常和接觸電與高空作業(yè)相關(guān)。我以前做為長期抓安全工作的值班長，轉(zhuǎn)到現(xiàn)在崗位，對(duì)安全更是有更深的熟悉。安全工作不管大小都是要仔細(xì)去對(duì)待的，一點(diǎn)點(diǎn)小的疏忽都會(huì)造成大的安全事故。所以在我工作的時(shí)候我時(shí)時(shí)把安全放在第一位，時(shí)時(shí)注意抓好安全，同時(shí)也時(shí)時(shí)提示和我一起工作的同事留意安全的方方面面，事事留心。在這一年的工作中，我們未發(fā)生過一起安全事故，為我科安全事故為零做出奉獻(xiàn)。

三、電腦維護(hù)與治理方面

這一年，我共計(jì)處理電腦問題215次（其中電腦系統(tǒng)故障31次、電腦軟件故障164次、電腦硬件故障20次）。處理故障的時(shí)間短的不到一分鐘，如處理政工科的a8網(wǎng)址喪失問題，處理時(shí)間長的四天左右，因故障需要一個(gè)個(gè)的部件排查要時(shí)間久些，如保衛(wèi)科的電腦主板燒問題。先后為選礦車間、碎礦車間、政工科、工會(huì)、勞培科、經(jīng)理辦公室、保衛(wèi)科等科室更換操作系統(tǒng)，更新了病毒防火墻。對(duì)病毒的防治工作時(shí)時(shí)保持警覺，在日常電腦維護(hù)中發(fā)覺的病毒進(jìn)展處理和評(píng)估，于20××年6月11日通過a8協(xié)同公布過防止宏病毒的處理方法通告，早于集團(tuán)企業(yè)治理部信息中心公布公告7個(gè)工作日。針對(duì)個(gè)別科室對(duì)病毒防護(hù)意識(shí)不夠，我于20××年7月17日再次公布病毒公告，要求重視好病毒的防范工作，從最大的程度上避開了因病毒造成的不必要的損失。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)同事遇到的電腦問題，能急躁的解答并教予相關(guān)的操作方法。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司電腦的治理，進(jìn)一步完善了電腦信息的登記工作，在去年的根底上于20××年9月21日重新核對(duì)了公司電腦的信息并制作成冊(cè)，分別發(fā)與經(jīng)理辦公室、機(jī)動(dòng)能源科留作備案。

四、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與治理方面

在這一年里，我共計(jì)處理電腦網(wǎng)絡(luò)問題84次（其中電腦網(wǎng)絡(luò)故障56次、電腦網(wǎng)絡(luò)布線28次）。處理時(shí)間短的不到一分鐘，如處理網(wǎng)絡(luò)ip地址沖突問題，處理時(shí)間長的一天，如公司辦公樓門衛(wèi)室布線調(diào)試。全年布線長度為870m（其中布臵室內(nèi)網(wǎng)線550m、布臵室外網(wǎng)線320m），累計(jì)更換新增網(wǎng)線水晶頭48個(gè)。為完善公司無線辦公的需求，在公司科室領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，新增無線路由器5臺(tái)，根本滿意了公司無線辦公的需要。因公司網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大，新增網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)3臺(tái)，修理更換好試驗(yàn)室用的交換機(jī)1臺(tái)（因供電電源故障）。加強(qiáng)電腦網(wǎng)絡(luò)ip地址治理，通過a8協(xié)同于20××年7月17日公布ip治理公布，要求公司使用電腦的科室部門及個(gè)人，不得私自更改ip地址，以避開ip沖突造成網(wǎng)絡(luò)故障影響我公司宣傳led屏、監(jiān)控系統(tǒng)、無線辦公的正常運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控治理，準(zhǔn)時(shí)的發(fā)覺和解決問題，對(duì)不是我公司范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)故障問題準(zhǔn)時(shí)和集團(tuán)公司企業(yè)治理部信息中心的相關(guān)人員取得聯(lián)系，并敦促盡快處理問題，如8月份財(cái)務(wù)系統(tǒng)nc反映慢的問題和a8系統(tǒng)相關(guān)故障等。加強(qiáng)對(duì)機(jī)房設(shè)備的維護(hù)和治理，始終保持機(jī)房的清潔衛(wèi)生。根據(jù)集團(tuán)公司企業(yè)治理部信息中心的要求，對(duì)機(jī)房進(jìn)展了整改，加裝了遮陽窗簾，對(duì)機(jī)房滲水的墻面進(jìn)展了處理。在公司生產(chǎn)技術(shù)科的大力幫助下，現(xiàn)機(jī)房已整改完畢。機(jī)房的空調(diào)也按集團(tuán)公司企業(yè)治理部信息中心的要求，合理的使用以確保機(jī)房設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)要求。在我細(xì)心的維護(hù)下，公司網(wǎng)絡(luò)全年根本正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司的經(jīng)營進(jìn)展作出相應(yīng)的奉獻(xiàn)。

五、投影儀維護(hù)與治理方面

這一年，我科共計(jì)使用投影儀106次（其中大小會(huì)議使用36次、培訓(xùn)學(xué)習(xí)使用70次）。由于投影儀的使用于不同的場(chǎng)合次數(shù)較去年增加，我科在今年新增高清投影儀1臺(tái)（型號(hào)：viewsonicpro8200）,以滿意公司不同場(chǎng)合的需要。對(duì)投影儀定期檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)的處理，如發(fā)覺聯(lián)想t206的顯示故障，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)科室領(lǐng)導(dǎo)，在聯(lián)想投影儀的保修期限內(nèi)返修處理好相關(guān)故障；鋅銅辦的投影儀panasonicpt-bx200nt在發(fā)覺問題時(shí)能準(zhǔn)時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)返回南寧供給商處進(jìn)展修理。對(duì)投影儀進(jìn)展集中治理，對(duì)使用的地點(diǎn)都是由我科進(jìn)展統(tǒng)一安裝調(diào)試以保證投影儀的正常使用。

企業(yè)員工工作總結(jié)篇6

今年我主要以出海井口作業(yè)效勞為主兼車間的BOP保養(yǎng)維護(hù)，出海工作有BZ25－1A平臺(tái)，E平臺(tái)和NB35－2A及B平臺(tái)的井口安裝，完井作業(yè)。錦洲202的調(diào)整井，共出海200多天，今年我還參與了NB35－2B平臺(tái)的修船，主要是儲(chǔ)能器組的管線穿倉、調(diào)試、阻流管匯連接調(diào)試，經(jīng)過此次的學(xué)習(xí)我對(duì)平臺(tái)的儲(chǔ)能器有了肯定的了解，今后自己可以在海上獨(dú)立作業(yè)，并且每次都能夠圓滿的”完成海上作業(yè)任務(wù)，并得到了甲方的認(rèn)可與確定。

在車間主要的工作是球閥、單、雙閘BOP、環(huán)形BOP的保養(yǎng)維護(hù)但目前學(xué)習(xí)需要的技術(shù)還有許多，今后還要好好地向車間內(nèi)的師傅們請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日把握各項(xiàng)技能。

本人今年做到不遲到、不早退，遵守國家法規(guī)與公司的勞動(dòng)紀(jì)律，在安全方面做到了工作就要穿戴好勞動(dòng)愛護(hù)用品，做好了安全生產(chǎn)，文明作業(yè)。

在全年的工作中，有成績也有缺乏，在今后專業(yè)上還要為斷刻苦鉆研，新技術(shù)，熟工藝、仔細(xì)做好自己的本職工作，嚴(yán)格要求自己?？偠灾谶@一年時(shí)使我把握了更多的職業(yè)技術(shù)，以及將它們敏捷運(yùn)用于實(shí)際的工作中。仔細(xì)學(xué)習(xí)公司文件，以QHSE為目標(biāo)，把本職工作做到更精更細(xì)，為我們的安全生產(chǎn)也奉獻(xiàn)一份力氣。

企業(yè)員工工作總結(jié)篇7

20xx年已經(jīng)過去，在這一年里伴隨著企業(yè)的進(jìn)展，我的工作在諸多方面也有了新的熟悉，年終工作總結(jié)模板。公司上半年經(jīng)濟(jì)效益較好，諸多工作也做得比擬扎實(shí)，下半年受金融危機(jī)影響雖然企業(yè)效益下滑，但我們的工作在處室領(lǐng)導(dǎo)有力催促下，我們堅(jiān)決信念將公司各方面的工作緊抓不松懈也做得比擬到位。感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái)，感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)在尋常工作和生活上對(duì)我的支持和幫忙，令我在不同環(huán)境工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，逐步提升自身的技術(shù)與學(xué)問。以下是本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

在工作上，圍圍著我們計(jì)量的中心工作，對(duì)比相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成計(jì)量衡器治理修理的各項(xiàng)工作任務(wù)，衡器校準(zhǔn)與故障處理時(shí)刻趕在工作第一位，保證廠區(qū)物資計(jì)量精確。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，塌實(shí)努力，平常少休假多在工作崗位上，堅(jiān)持把工作作好。

衡器計(jì)量是公司物資供銷的命脈，直接影響公司的生產(chǎn)效益，我們計(jì)量工作重要一項(xiàng)就是對(duì)公司全部進(jìn)出廠物資衡器進(jìn)展維護(hù)與治理，近這三年里先后購進(jìn)安裝七臺(tái)100/150噸數(shù)字汽車衡，并對(duì)原有的計(jì)量精確度低、故障率高的舊模擬衡器大膽進(jìn)展技術(shù)更新改造，（包括土建施工、傳感器墊墩抬高，模擬衡器改造數(shù)字衡器，衡器接地和穿線進(jìn)屋等）提高衡器計(jì)量精確度和穩(wěn)定性。平常在我們趙師傅催促領(lǐng)導(dǎo)下我們注意對(duì)衡器的點(diǎn)檢，分析衡器計(jì)量誤差的緣由，了解衡器儀表、傳感器和配電電源的使用特性，將衡器故障準(zhǔn)時(shí)處理在萌芽狀態(tài)，并對(duì)衡器的的防雷、防作弊等做了有效的愛護(hù)措施。對(duì)于衡器計(jì)量校準(zhǔn)，我們嚴(yán)格根據(jù)衡器檢定規(guī)程對(duì)公司每一臺(tái)衡器進(jìn)展使用前檢定和使用中周期檢定，不麻痹大意、不弄虛作弊，嚴(yán)守我們計(jì)量工作人員的職責(zé)。并對(duì)每次計(jì)量調(diào)試校準(zhǔn)和修理有具體記錄，便于日后衡器修理做參考。對(duì)于各分廠內(nèi)檢斤設(shè)備我們實(shí)行監(jiān)視治理、技術(shù)支持，定期有我們牽頭分廠協(xié)作對(duì)各自使用的計(jì)量設(shè)備進(jìn)展檢查和校準(zhǔn)，并告知或傳達(dá)操作人員計(jì)量各項(xiàng)規(guī)章制度，了解計(jì)量操作各個(gè)環(huán)節(jié)和一些常見計(jì)量故障，知道計(jì)量設(shè)備儀表出了問題，如何與我們協(xié)調(diào)。

電子汽車衡雖是靜態(tài)稱量，卻是在動(dòng)態(tài)中使用。很多外來因素都能造成電子汽車衡的計(jì)量誤差，從我公司使用的電子汽車衡治理修理來看主要有以下緣由：

1、零點(diǎn)漂移。電子汽車衡在使用過程中受到大小不同且屢次往復(fù)沖擊載荷的影響，傳感器受力狀況不等，導(dǎo)致傳感器的觸點(diǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)變，使用中零點(diǎn)狀態(tài)發(fā)生變化，造成零點(diǎn)漂移。

2、根底變形。由于冬夏溫差變化大，設(shè)備膨脹系數(shù)不同，土建根底也隨時(shí)用過程中變形，造成傳感器受力不等，稱量不同

3、傳感器稱量線性變化。由于受沖擊，電源干擾四周環(huán)境等影響，使得傳在使用過程中稱量線性發(fā)生變化，計(jì)量誤差發(fā)生大的變化，年終總結(jié)《年終工作總結(jié)模板》。

針對(duì)汽車衡故障我們通常將汽車衡檢修和鑒定同步進(jìn)展，平日在每周按時(shí)點(diǎn)檢檢查對(duì)汽車衡進(jìn)展全面保養(yǎng)，找水平、校變形、調(diào)間隙、傳感器位置擺正、清磅底，查線路、量接地，對(duì)有問題衡器在檢定過程中進(jìn)展微小調(diào)整。

為了更好地監(jiān)控汽車衡的計(jì)量精確性，我們結(jié)合物資對(duì)公司全部汽車衡每周進(jìn)展一次計(jì)量數(shù)據(jù)比對(duì)，并準(zhǔn)時(shí)分析結(jié)果，找出誤差較大的衡器，并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展相應(yīng)處理。

除此外高爐軌道衡、熱軋吊鉤秤、冷軋單卷秤、大庫臺(tái)秤都屬于我們修理治理范圍內(nèi)。在這一年中新安裝一臺(tái)150噸軌道衡，熱軋吊鉤秤返廠修理兩次，大庫安裝一臺(tái)10噸吊鉤秤，冷軋重卷后單卷秤進(jìn)展改造。

今后努力的方向：隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學(xué)問也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。過去的這一年，在處室領(lǐng)導(dǎo)及各部門的幫助下，我的工作著重于公司計(jì)量衡器檢定和故障處理，緊緊圍繞重點(diǎn)綻開工作，對(duì)計(jì)量工作能源數(shù)據(jù)平衡和計(jì)量儀表校準(zhǔn)平日里沒有太多放在工作日程上，缺乏這兩方面的學(xué)問與技術(shù)操作，現(xiàn)在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也人才的競(jìng)爭(zhēng)都是治理與技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，所以作為一個(gè)計(jì)量工作人員需全方面把握公司計(jì)量各項(xiàng)工作，下定決心今后將工作放在全方面計(jì)量技術(shù)目標(biāo)上。還需在座領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予多多支持和幫忙。

在緊急的工作之余，協(xié)調(diào)同事間團(tuán)結(jié)，注意我們計(jì)量室團(tuán)隊(duì)建立,作為一個(gè)一般職員，爭(zhēng)取對(duì)同事間做到“相互團(tuán)結(jié)、互求上進(jìn)、工作實(shí)干，仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，”充分發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。將我們計(jì)量室融合成一個(gè)技能全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)，提高我們團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。通過這一年的學(xué)習(xí)與熟悉，我充分熟悉到自己既是一個(gè)計(jì)量技術(shù)治理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，要想作好自己的本職工作，除了熟識(shí)廠區(qū)設(shè)備操作技術(shù)外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及治理，全方面把握計(jì)量儀表、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化的學(xué)問，我越加感覺自己學(xué)問方面的缺乏和廠區(qū)實(shí)際工作根底的缺乏，工作需努力，學(xué)問需加緊，日后定虛心學(xué)習(xí)全面把握計(jì)量儀表學(xué)問技術(shù)閱歷。首先做到

一、嚴(yán)于律已，做好個(gè)人工作規(guī)劃，自覺加強(qiáng)工作熱忱、工作積極性和仔細(xì)學(xué)習(xí)，思想覺悟進(jìn)一步提高

仔細(xì)執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，學(xué)習(xí)中鋼治理模式，仔細(xì)點(diǎn)檢，做好本職工作。仔細(xì)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件，擬訂一套自己的工作方案，找出工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，仔細(xì)解決工作沖突，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不怕臟、不怕累，不畏困難，仔細(xì)作好每日早會(huì)工作匯報(bào)及工作規(guī)劃安排，盡職盡責(zé)，月底作好工作總結(jié)，反思工作方法，提高工作閱歷，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和計(jì)量專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)

雖然參與工作已經(jīng)四年多，但理論學(xué)問和專業(yè)技能還有很大的缺陷，所以我在作好本職工作同時(shí)，更需重視加強(qiáng)理論和技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，特殊是相關(guān)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化的學(xué)問。在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，把工作現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)點(diǎn)，每一套計(jì)量系統(tǒng)，每一塊儀表，從工作原理到內(nèi)設(shè)參數(shù)到故障排查，仔細(xì)細(xì)致討論，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意保證公司衡器計(jì)量精確的宗旨，努力實(shí)踐公司各工程標(biāo)的重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細(xì)工作中，為計(jì)量精確和企業(yè)良好的聲譽(yù)當(dāng)好管家：今后工作保證做到《1》《2》《3》

（1）仔細(xì)收集各項(xiàng)計(jì)量信息數(shù)據(jù)，全面、精確地了解和把握計(jì)量工作的開展?fàn)顩r，分析計(jì)量工作存在的主要問題，總結(jié)工作閱歷，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、精確地了解和把握最近工作的實(shí)際狀況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策

（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)

（3）在處理計(jì)量衡器檢定校準(zhǔn)工作中，堅(jiān)持根據(jù)工作要求，仔細(xì)檢定，細(xì)致工作，使計(jì)量誤差處理在最小值，確保工作人員和用戶的滿足。同時(shí)，對(duì)分廠要求解決但一時(shí)又解決不了的問題仔細(xì)解釋，急躁做好用戶提出的計(jì)量異議，虛心向其他公司技術(shù)人員學(xué)習(xí)，相宜計(jì)量技術(shù)的進(jìn)展，確保計(jì)量精確。

企業(yè)員工工作總結(jié)篇8

不知不覺間，一年的時(shí)間又過去了。20xx年，我幸運(yùn)的來到了xxx公司，并在通過了層層篩選后，最終成為了一名選購部的試用期人員！如今，經(jīng)過這一年多的努力，我早已完畢了自己的試用期工作，真真正正的成為了一名正式的xxx選購員！

盡管是這么說，但其實(shí)以我的資格和力量，在xxx公司的選購部前輩面前，我還是有很多的缺乏和問題，這都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方！為此，反思這一年的工作狀況，我對(duì)自己的工作總結(jié)如下：

一、思想的轉(zhuǎn)變

從一名試用期員工轉(zhuǎn)變成了正式的xxx員工，在工作稱呼發(fā)生轉(zhuǎn)變的同時(shí)，我的思想也在熬煉中進(jìn)展了熬煉和改善。

在工作之余，我通過對(duì)公司文化的學(xué)習(xí)，深刻確實(shí)定了自己作為xxx人的思想，在工作中嚴(yán)格努力的要求自己，并仔細(xì)的對(duì)待每一次工作，積極的為企業(yè)奉獻(xiàn)力氣。

此外，我還利用自己的休息時(shí)間，通過網(wǎng)絡(luò)媒體，了解國家的進(jìn)展，政策的轉(zhuǎn)變。并且熟讀了選購相關(guān)的法律，增加了自己的法律意識(shí)，加強(qiáng)了自己的品德和政治修養(yǎng)。

二、工作狀況

前期，作為一名選購的新人，我在過去始終以來都認(rèn)為選購其實(shí)是一個(gè)特別簡潔的工作，用適當(dāng)?shù)膬r(jià)錢買下適當(dāng)?shù)脑牧匣虍a(chǎn)品，這怎么聽都像是“跑腿”的工作。但如今，在真正的深入了解了選購這份工作之后，我才明白。選購，不僅僅是“跑”這么簡潔。我們不能沒有目的的跑，更不能任憑的跑，必需在了解市場(chǎng)，了解原材料和產(chǎn)品的狀況下，有規(guī)劃，有目的的去完成選購的工作。

在工作中，我始終在xx領(lǐng)導(dǎo)的帶著下學(xué)習(xí)選購學(xué)問，在工作中，我明白了如何區(qū)分選購品，也了解到了四周市場(chǎng)和供給商的狀況。學(xué)會(huì)了在選購中貨比三家，并能更好的規(guī)劃選購規(guī)劃，為公司盡可能的在保證質(zhì)量的狀況下節(jié)約選購資金！

如今，經(jīng)過了工作，我才知道“買”也是這樣一門大學(xué)問！并且深深的了解到，作為選購，我們的工作影響著很多重要部門的工作！為此，我們才更要在工作中更加嚴(yán)格、認(rèn)真的去要求的自己！

如今，盡管這一年我沒有什么突出的奉獻(xiàn)，但我也穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成好了自己的工作目標(biāo)。但在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，讓自己的工作完成的更加精彩！

企業(yè)員工工作總結(jié)篇9

新的xxxx年，卻也是xxxx年的未完成時(shí)，在過年前的這段日子，是xxxx年最終的收尾工作，也是xxxx年最初的起始工作，這個(gè)一月份的工作，不大不小，代表了兩年的工作態(tài)度，也代表了兩年的工作要求。在這個(gè)一月份里，我的工作總結(jié)如下：

在這個(gè)一月份里，我把xxxx年最終的收尾工作做了一下總結(jié)與整理，把過去xxxx年實(shí)施完成了的工作與xxxx年最初的起始工作，做了一下連接。訂好了xxxx年這一年的工作整體規(guī)劃，也安排好了自己與其他部門的合作時(shí)間，到時(shí)候假如再有變動(dòng)的地方，我也做了具體的變動(dòng)方案，以保xxxx年的工作能夠如數(shù)完成。

在這個(gè)一月份里，我把過年需要去上門慰問的客戶列出了具體的清單，也我這些客戶購置好了過年的慰問品，聯(lián)系了快遞，在不影響客