單位員工返聘合同（2篇）

第7頁共7頁單位員工返?聘合同甲?方：___?__乙方?(被聘用人?)：___?__身份?證號碼：_?____?家庭住址及?電話號碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上，?就乙方退休?返聘宜達(dá)成?以下協(xié)議：?_____?一、聘用?期限：__?___自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、協(xié)議期?間甲方的責(zé)?任與義務(wù)：?_____?1、乙方?的返聘工資?_____?元/月，甲?方應(yīng)在每月?日以銀行?代發(fā)形式支?付乙方上月?勞務(wù)報(bào)酬。?如遇休息日?或法定節(jié)假?日，則順延?。2、甲?方執(zhí)行國家?和省、市有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定，為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動(dòng)保護(hù)設(shè)?施和勞動(dòng)條?件，切實(shí)保?障乙方在工?作中的安全?和健康。?三、協(xié)議期?間乙方的責(zé)?任與義務(wù)：?_____?1、乙方?按照甲方的?要求從事工?作，并履行?聘用崗位的?的工作職責(zé)?。2、乙?方保證在甲?方返聘期間?遵守國家的?法律法規(guī)，?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，服從甲?方的管理和?教育。四?、乙方的工?作時(shí)間與福?利：___?__1、?乙方在返聘?期間的工作?時(shí)間按下列?第項(xiàng)確定：?_____?(1)實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制。(2?)實(shí)行經(jīng)勞?動(dòng)保障行政?部門批準(zhǔn)實(shí)?行的不定時(shí)?工作制。?(3)實(shí)行?經(jīng)勞動(dòng)保障?行政部門批?準(zhǔn)實(shí)行的綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制。結(jié)?算周期：_?____按?結(jié)算。2?、返聘期間?乙方參照甲?方在職職工?的標(biāo)準(zhǔn)享受?福利。五?、協(xié)議的變?更、解除和?終止：__?___1?、經(jīng)協(xié)商一?致，甲乙雙?方可終止本?協(xié)議。2?、協(xié)議期滿?，本協(xié)議自?動(dòng)終止。如?需續(xù)簽協(xié)議?，應(yīng)在協(xié)議?期滿前日?內(nèi)通知對方?，甲乙雙方?協(xié)商一致后?重新簽訂協(xié)?議。3、?乙方嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章?制度，或嚴(yán)?重失職造成?甲方利益損?失的，甲方?可以提前解?除協(xié)議。?4、乙方不?能勝任工作?的，甲方可?以提前解除?協(xié)議。5?、甲乙雙方?任何一方有?違約之處且?無法調(diào)解，?另一方可提?出終止本協(xié)?議。六、?下列條款為?甲乙雙方約?定的其他內(nèi)?容：___?__1、?甲方給乙方?辦理相應(yīng)的?商業(yè)保險(xiǎn)。?2、乙方?非因工受傷?或患病不能?正常工作的?，須憑區(qū)、?縣級以上醫(yī)?院證明書方?可請假;請?假時(shí)間超出?一個(gè)月的，?甲方有權(quán)解?除本協(xié)議。?3、乙方?因工受第三?人傷害的，?其待遇按國?家規(guī)定向第?三人主張損?害賠償。?4、乙方提?供給甲方的?證件及資料?必須真實(shí)、?合格、有效?。若存在偽?造或夸大等?現(xiàn)象，甲方?可解除本協(xié)?議，且不作?任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。若給甲?方造成損失?，乙方尚須?賠償甲方由?此造成的一?切損失。?5、甲方或?乙方解除本?協(xié)議，須提?前30天書?面通知對方?并辦理工作?交接手續(xù)。?乙方須在甲?方安排人員?接崗并完成?交接工作后?方可離崗，?乙方在交接?完成前擅自?離崗的，須?按本協(xié)議約?定的報(bào)酬的?二倍支付甲?方違約金。?6、在簽?定本協(xié)議時(shí)?，乙方確認(rèn)?已熟知甲方?之規(guī)章制度?，并承諾自?覺遵守。協(xié)?議期間，如?乙方違反甲?方規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?按該規(guī)章制?度進(jìn)行處理?直至解除本?協(xié)議。此種?情形之處理?或解除，乙?方除須按協(xié)?議約定支付?甲方違約金?外，尚須賠?償甲方由此?造成的一切?損失。7、?甲方所訂立?的規(guī)章制度?作為本協(xié)議?的附件，與?本協(xié)議具有?相同的法律?效力。8、?《保密協(xié)議?》作為本協(xié)?議的附件，?與本協(xié)議具?有相同的法?律效力。9?、甲方根據(jù)?工作需要及?實(shí)際人員配?置，有權(quán)調(diào)?整乙方的工?作崗位。?10、在日?常工作中因?乙方原因造?成甲方損失?或影響甲方?形象的，乙?方同意按約?定承擔(dān)違約?金及賠償金?(不可抗力?或不可預(yù)見?因素除外)?。七、若?有爭議，雙?方協(xié)商解決?。八、本?協(xié)議一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。九、本?協(xié)議自雙方?簽字或蓋章?之日起生效?。甲方(?蓋章)：_?____??????????乙方(簽名?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日單?位員工返聘?合同（二）?甲方：?乙方：(?身份證號：?)根據(jù)?國家和本地?勞動(dòng)管?理規(guī)定和?本公司員工?聘用辦法，?按照甲方關(guān)?于公司新進(jìn)?各類人員均?需試用的精?神，雙方在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致同意簽訂?本試用合同?。一、試?用合同期限?：自_?___年?____月?____?日至__?__年_?___月?____日?上，有效期?為個(gè)月。?二、試用?崗位根據(jù)甲?方的工作安?排，聘請乙?方在工作?崗位。三?、試用崗位?根據(jù)雙方事?先之約定，?甲方聘用乙?方的月薪為?元，該項(xiàng)?報(bào)酬包括所?有補(bǔ)貼在內(nèi)?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)：?1.甲?方的權(quán)利。?有權(quán)要求?乙方遵守國?家法律和公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度;有?權(quán)對乙方違?法亂紀(jì)和違?反公司規(guī)定?的行為進(jìn)行?處罰;對?試用員工不?能勝任工作?或不符合錄?用條件，有?權(quán)提前解除?本合同。?2.甲方的?義務(wù)。為?乙方創(chuàng)造良?好的工作環(huán)?境和條件;?按本合同?支付給乙方?薪金。對?試用期乙方?因工傷亡，?由甲方負(fù)擔(dān)?賠償。五?、乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)：1.?乙方的權(quán)?利。享有?國家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?;享有當(dāng)?地政府?規(guī)定的就業(yè)?保障的權(quán)利?;享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利;?對試用狀?況不滿意，?請求辭職的?權(quán)利。2?.乙方的?義務(wù)。遵?守國家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù);?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務(wù);?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、利?益的義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)利?、義務(wù)：?試用期滿，?經(jīng)以現(xiàn)乙方?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)不再簽?訂正式勞動(dòng)?合同;對?員工有突出?表現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)束?試用，與乙?方簽訂正式?勞動(dòng)合同;?試用期乙?方的醫(yī)療費(fèi)?用由甲方承?擔(dān)%(9?0%)，乙?方承擔(dān)(?10%);?試用期甲?方一般不為?乙方辦理各?項(xiàng)保險(xiǎn)?手續(xù)，如乙?方被正式錄?用，可補(bǔ)辦?有關(guān)險(xiǎn)種，?從試用期起?算;試用?期，乙方請?長病假10?天、事假團(tuán)?黨委計(jì)超過?7天者，試?用合同自行?解除。七?、乙方的其?他權(quán)利、義?務(wù)：試用?期滿，有權(quán)?決定是否簽?訂正式勞動(dòng)?合同;乙?方有突出表?現(xiàn)，可以要?求甲方獎(jiǎng)勵(lì)?;具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利;?反對和投訴?對乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、一般情?況下，試用?期間乙方崗?位不得變更?。若需變更?，須事先征?求乙方的同?意。九、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協(xié)商原處?理。十、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具同?等效力，經(jīng)?甲乙雙方簽?章生