行政內(nèi)勤的具體職責(zé)說明（6篇）

第4頁共4頁行政內(nèi)勤?的具體職?責(zé)說明?職責(zé)：?1、倉庫?盤點等行?政方面的?事務(wù)性工?作;2?、協(xié)助建?立員工關(guān)?系，組織?員工的活?動;3?、協(xié)助部?門同事完?成招聘、?培訓(xùn)、入?離職等工?作;4?、協(xié)助人?事行政主?管對各項?行政事務(wù)?的安排及?執(zhí)行;?5、完成?部門經(jīng)理?交辦的其?他工作;?招聘要?求：1?、有相關(guān)?經(jīng)驗，應(yīng)?屆畢業(yè)生?也可以培?養(yǎng)2、?負責(zé)完成?公司人事?工作任務(wù)?，并提出?改進意見?3、工?作細致認?真有良好?執(zhí)行力及?職業(yè)素養(yǎng)?行政內(nèi)?勤的具體?職責(zé)說明?（二）?職責(zé)：?1、負責(zé)?接受領(lǐng)導(dǎo)?及行政人?事部的工?作事務(wù)用?車派遣。?做到準(zhǔn)時?出車，按?規(guī)定完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的各項任?務(wù);2?、負責(zé)辦?理車輛有?關(guān)的一切?手續(xù)事務(wù)?(即年檢?、保險、?油卡、稅?費等);?3、負?責(zé)對公司?所有車輛?不定期檢?查、定期?維護保養(yǎng)?并做好相?關(guān)資料數(shù)?據(jù)記錄保?存;4?、負責(zé)公?司所有車?輛的違章?查詢與繳?納違章罰?款等手續(xù)?的辦理;?5、負?責(zé)日常保?持車輛內(nèi)?外衛(wèi)生整?潔，按期?進行車輛?保養(yǎng)，保?持車輛的?良好運行?狀態(tài)。?任職要求?：1、?____?年以上駕?齡，熟悉?陜西交通?路況，無?不良駕駛?記錄，本?市戶口優(yōu)?先，簡歷?中請附個?人照片，?無照片恕?不接待;?2、自?覺遵守《?中華人民?共和國道?路交通管?理條例》?及有關(guān)交?通安全管?理的規(guī)章?規(guī)則，安?全駕車;?熟悉專職?司機商務(wù)?禮儀;?3、除外?勤及休息?外，不做?與工作無?關(guān)的事，?隨時接受?出車任務(wù)?;4、?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，不?擅自外借?、濫用和?公車私用?。5、?具有良好?的駕駛技?術(shù)和安全?、服務(wù)意?識，身體?健康，為?人正直、?踏實，工?作積極主?動，適應(yīng)?能力強，?能承受較?大工作壓?力行政?內(nèi)勤的具?體職責(zé)說?明（三）?1.協(xié)?助上級主?管及人事?助理建立?健全公司?招聘，培?訓(xùn)，工資?，保險，?福利，績?效考核等?人力資源?制度建設(shè)?。2.?協(xié)助人力?資源管理?各項實務(wù)?的操作流?程和各類?規(guī)章制度?的實施，?配合其他?業(yè)務(wù)部門?工作3.?3.執(zhí)?行招聘工?作流程，?發(fā)送面試?邀請，進?行初試復(fù)?試工作;?同時協(xié)調(diào)?、辦理員?工招聘、?入職、離?職、調(diào)任?、升職等?手續(xù)4?.協(xié)同開?展新員工?入職培訓(xùn)?、業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，執(zhí)行?培訓(xùn)計劃?，聯(lián)系組?織外部培?訓(xùn)及培訓(xùn)?效果的跟?蹤與反饋?5.協(xié)?助配合其?他部門工?作開展，?及時進行?反饋。?行政內(nèi)勤?的具體職?責(zé)說明（?四）職?責(zé):1?、負責(zé)組?織分公司?各級人員?年度、階?段、月度?計劃管理?;2、?負責(zé)分公?司各項政?策考核數(shù)?據(jù)的核算?;3、?負責(zé)對上?級部門各?項政策、?制度、通?知、紀(jì)要?、信息、?相關(guān)文件?的上傳下?達;4?、負責(zé)分?公司文件?流轉(zhuǎn)(審?核、流轉(zhuǎn)?、臺賬、?存檔);?5、負?責(zé)分公司?各類報表?填報(整?理、收集?、編制、?提報、存?檔);?6、負責(zé)?分公司行?政事務(wù)管?理(會議?組織、辦?公秩序、?檔案管理?、辦公正??；??;7、?負責(zé)業(yè)務(wù)?經(jīng)理網(wǎng)點?異動、備?案、流水?核對等工?作;8?、負責(zé)與?業(yè)務(wù)經(jīng)理?銜接順暢?，在本職?范圍內(nèi)及?時解答業(yè)?務(wù)經(jīng)理咨?詢;9?、協(xié)助組?織分公司?各項活動?，創(chuàng)建良?好氛圍。?任職資?格:1?.財會，?行政，文?秘，管理?等相關(guān)專?業(yè)，有會?計從業(yè)資?格證優(yōu)先?;2.?熟練掌握?PPT，?E___?_cel?，Wor?d等各種?辦公軟件?;3.?有較強的?抗壓能力?，溝通能?力;4?.大專及?以上學(xué)歷?，工作年?限___?_年以內(nèi)?，五官端?正，身體?健康，要?細心、耐?心、有責(zé)?任心。?行政內(nèi)勤?的具體職?責(zé)說明（?五）1?、平臺確?認相關(guān)訂?單并完成?訂單或上?傳發(fā)票?2、訂單?、發(fā)票信?息錄入相?關(guān)系統(tǒng)?3、每月?月初開票?系統(tǒng)清卡?，每月最?后一天統(tǒng)?計開票匯?總和作廢?發(fā)票清單?4、每?日上報資?金報表、?銷售表、?采購表?5、網(wǎng)銀?付款、每?月打印銀?行回單?6、公司?日常單據(jù)?審核、編?制憑證、?生成報表?7、維?護平臺信?息8、?制作合同?、授權(quán)書?9、未?開票統(tǒng)計?，跟催業(yè)?務(wù)員及時?開票1?0、每月?____?號前匯總?業(yè)務(wù)員的?后三個月?的計劃并?郵件發(fā)相?關(guān)人員?11、根?據(jù)需要準(zhǔn)?備各醫(yī)院?資質(zhì)材料?，登記及?發(fā)放行?政內(nèi)勤的?具體職責(zé)?說明（六?）職責(zé)?：1、?及時準(zhǔn)確?的更新員?工通訊錄?;2、?負責(zé)日常?辦公用品?采購、發(fā)?放、登記?管理，辦?公室設(shè)備?管理;?3、員工?考勤系統(tǒng)?維護、考?勤統(tǒng)計及?外出人員?管理4?、保證辦?公所需物?資的充足?(如水、?紙、設(shè)備?、耗材及?報銷單據(jù)?表格等)?及費用結(jié)?算。5?、接待應(yīng)?聘人員，?做好訪客?登記。?6、跟蹤?員工的入?職、調(diào)崗?、晉升、?降職、離?職等手續(xù)?的辦理。?任職資?格：1?、年齡：?____?歲之間;?學(xué)歷：大?專及以上?學(xué)歷(文?秘、行政?管理、人?力資源、?漢語言文?學(xué)等相關(guān)?專業(yè));?___?_歲以下?勿投!?2、熟悉