高效節(jié)電系統(tǒng)試用協(xié)議（3篇）

第7頁共7頁高效節(jié)電系?統(tǒng)試用協(xié)議?甲方：?乙方：甲?乙雙方本著?友好協(xié)商、?互惠互利、?共同參與的?原則進行合?作，現(xiàn)就有?關(guān)乙方試用?甲方高效節(jié)?電系統(tǒng)產(chǎn)品?一事達成如?下協(xié)議：?一、甲方責?任和權(quán)利?1．甲方負?責提供高效?節(jié)電系統(tǒng)產(chǎn)?品及有關(guān)產(chǎn)?品技術(shù)資料?，技術(shù)規(guī)范?。2．甲?方負責對乙?方人員進行?技術(shù)培訓和?技術(shù)咨詢。?3．甲方?負責產(chǎn)品售?后服務(wù)。?二、乙方責?任和權(quán)利?在試用期內(nèi)?，乙方有責?任按規(guī)定方?式操作，避?免使用不當?造成試用設(shè)?備及其他設(shè)?備的損壞。?乙方保證?不侵犯甲方?在其產(chǎn)品上?的專利權(quán)、?商標權(quán)，專?有技術(shù)及產(chǎn)?品相關(guān)資料?的版權(quán)。?三、甲、乙?雙方合作方?式1．甲?、乙雙方在?簽訂正式試?用協(xié)議前，?應(yīng)向?qū)Ψ匠?示各自的工?商營業(yè)執(zhí)照?等必要法律?文件。甲乙?雙方在簽訂?具體購貨協(xié)?議后，乙方?負責提供高?效節(jié)電系統(tǒng)?安裝時所需?的環(huán)境，配?合甲方的技?術(shù)人員安裝?調(diào)試。2?．甲方提供?乙方一臺試?用設(shè)備（，?功率kva?，最大輸出?電流a）作?為乙方所選?定的試用，?該回路最大?電流不超過?a甲方負責?在簽訂具體?試用協(xié)議后?一周內(nèi)把樣?機發(fā)往乙方?所在地，甲?方負責該樣?機的運送及?與此相關(guān)費?用，乙方負?責高效節(jié)電?系統(tǒng)試用時?的連接電纜?及附件。?3．貨物到?達后日內(nèi)，?乙方保證及?時安裝到設(shè)?備上（甲方?負責安排安?裝人員協(xié)助?、指導、培?訓、安裝）?。安裝后雙?方須當時測?量節(jié)電結(jié)果?，如試用產(chǎn)?品能達到1?5％的節(jié)電?率，（節(jié)電?率=（原電?壓____?原電流__?__節(jié)電后?電壓___?_節(jié)電后電?流）／原電?壓____?原電流，或?者可用電表?測量節(jié)電率?，乙方在安?裝高效節(jié)電?系統(tǒng)前先裝?三相電表一?塊，用于測?量用電量，?測試一天，?安裝節(jié)電系?統(tǒng)后測試一?天，保證用?電時間相同?，然后依此?算出節(jié)電率?），乙方接?受產(chǎn)品，當?即付全款。?該機試用時?若節(jié)電率達?不到上述值?（即低于1?5％），乙?方有權(quán)退貨?，并將該樣?機交還甲方?。協(xié)議執(zhí)行?過程中，乙?方不得提出?各種不當理?由拒絕或延?期歸還款，?如逾期付款?，按每日_?__‰收取?乙方滯納金?。四、甲?方對高效節(jié)?電系統(tǒng)產(chǎn)品?保修二年，?但如產(chǎn)品因?人為使用不?當發(fā)生故障?，由乙方承?擔相應(yīng)維修?費用。五?、本協(xié)議未?盡事宜，由?雙方協(xié)商解?決或修改補?充。如遇糾?紛或爭執(zhí)，?可提交仲裁?委員會仲裁?。六、本?協(xié)議自甲，?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效。七?、本協(xié)議一?式兩份，甲?，乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（蓋章?）：___?_____?__????乙方（蓋?章）：__?_____?___法?定代表人（?簽字）：_?_____?____??法定代表?人（簽字）?：____?_____?_地址：?_____?_____???????地址?：____?_____?_郵編：?_____?_____????????郵編：__?_____?___電?話：___?_____?__???????電話：__?_____?___傳?真：___?_____?__???????傳真：__?_____?___開?戶行：__?_____?___??????開戶行?：____?_____?_帳號：?_____?_____???????帳號?：____?_____?____?_年___?_月___?_日??????____?年____?月____?日?????簽?訂地點：_?_____?____??????簽訂地點?：____?_____?_高效節(jié)?電系統(tǒng)試用?協(xié)議（二）?甲方：_?_____?____(?單位)代?表人：__?_____?___??????職?務(wù)：___?_____?__乙方?：____?_____?_，性別_?___，出?生年月__?__.根?據(jù)國家勞動?人事部〔1?983〕_?__號“關(guān)?于企業(yè)職工?要求‘停薪?留職’問?題的通知”?的文件精神?，為合理安?排企業(yè)過剩?人員，準許?部分職工停?薪留職，自?謀職業(yè)，?從事有益于?社會的勞動?.乙方自愿?申請停薪留?職，另謀職?業(yè)，經(jīng)與甲?方協(xié)商，?特訂立本合?同，以便共?同遵守.?一，停薪留?職期限：從?____年?____月?____日?起到___?_年___?_月___?_日止，?共為___?_年.二?，停薪留職?期間，甲方?應(yīng)保留乙方?的國營職工?的工籍，并?連續(xù)計算其?工齡.二?，停薪留職?期間，如遇?工資調(diào)整，?按工資調(diào)整?政策予以評?定，評定的?附加條件?是乙方履行?本合同，如?符合條件，?甲方應(yīng)予乙?方升級，待?合同期滿后?，乙方回原?單位工作?時，按調(diào)整?后的工資級?別執(zhí)行.?三，停薪留?職后，乙方?可以從事各?種正當?shù)慕?jīng)?營活動，需?要辦理的手?續(xù)，由本人?自理;如?確需甲方出?具證明的，?甲方可以證?明其實屬停?薪留職人員?.四，停?薪留職后，?乙方不享受?工資，獎金?，勞保福利?，醫(yī)療費，?糧食副食補?貼等待遇?.五，停?薪留職期間?，乙方按基?本工資的_?___%向?甲方繳納勞?動保險基金?____元?，每月_?___日前?繳納.逾期?六個月連續(xù)?不按期繳納?，甲方可以?對乙方作自?動離職處理?.六，停?薪留職期間?，如乙方因?病、殘而基?本喪失勞動?能力，甲方?按退職辦法?予以處理?.七，停?薪留職期間?，乙方必須?遵紀守法，?如從事非法?活動，符合?《企業(yè)職工?獎懲條例?》規(guī)定的開?除條件，甲?方有權(quán)按規(guī)?定予以開除?.八，停?薪留職期滿?，乙方愿意?回原單位工?作，須在一?個月前提出?申請，以便?甲方按時?予以安排工?作;停薪留?職期滿后一?個月內(nèi)，乙?方未申請回?原單位的，?甲方可以?按自動離職?予以處理.?九，本合?同在履行期?間，合同條?款如與黨和?國家的有關(guān)?方針、政策?和法規(guī)有抵?觸，按黨?和國家的有?關(guān)方針、政?策和法規(guī)執(zhí)?行.十，?其它：__?_____?____?___.?本合同自停?薪留職期限?起算之日起?生效，在合?同執(zhí)行期間?，雙方不得?隨意變更?或解除合同?，本合同如?有未盡事宜?，根據(jù)國家?的有關(guān)政策?規(guī)定進行協(xié)?商，作出補?充規(guī)定，?補充規(guī)定與?本合同具有?同等效力.?本合同正?本一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份;?合同副本一?式____?份，交__?__主管?部門，(如?經(jīng)公證，應(yīng)?交公證機關(guān)?)····?··各留存?一份.甲?方：___?_____?__單位(?蓋章)代?表人：__?_____?___(蓋?章)乙方?：____?_____?_(蓋章)?高效節(jié)電?系統(tǒng)試用協(xié)?議（三）?1.格式勞?動合同合?同編號甲?方：___?_____?__(通常?為用工單位?)乙方：?_____?_____?(姓名、性?別、年齡、?住址)用?工形式：_?_____?____?鑒證編號：?_____?_____?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)考核，?錄用乙方_?___(姓?名)為__?__(工程?名稱)工人?，遵照國家?有關(guān)勞動法?律法規(guī)，經(jīng)?雙方協(xié)商，?簽訂本合同?。第一條?甲方錄用?乙方從事_?___(工?作名稱)。?第二條?勞動合同期?限從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日時?止。其中試?用期限為_?___個月?，至___?_年___?_月___?_日止。?第三條甲?方的基本權(quán)?利義務(wù)是：?一、根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營的?需要和本單?位的規(guī)章制?度及本合同?的各項條款?對乙方進行?管理。二?、保護乙方?的合法權(quán)益?，按規(guī)定付?給乙方工資?、獎金、津?貼以及保險?福利和其他?政策性補貼?。三、做?好乙方上崗?前的培訓工?作并提供符?合國家安全?標準的勞動?作業(yè)衛(wèi)生條?件。四、?依照國家有?關(guān)規(guī)定對乙?方進行獎懲?。第四條?乙方的基?本權(quán)利義務(wù)?是：一、?享受___?_待遇(寫?明待遇的內(nèi)?容)。二?、遵守國家?法律法規(guī)和?甲方的規(guī)章?制度。三?、完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)和經(jīng)濟?指標。第?五條工資?待遇(要寫?明確具體)?第六條?工作時間(?每周不超過?多少小時)?第七條?勞動保險及?福利待遇?第八條勞?動合同的變?更和解除?(寫明變更?和解除的條?件。如雙方?可以規(guī)定，?合同生效后?，甲乙雙方?無正當理由?不得提前解?除合同。任?何一方解除?合同，須提?前____?天通知對方?，方能解除?合同，并辦?理有關(guān)手續(xù)?。)第九?條本合同?一式份，甲?乙雙方各執(zhí)?份，報鑒證?機關(guān)存留一?份。本合同?自雙方簽字?之日起生效?。甲方：?_____?_____?(簽章)?乙方：__?_____?___(簽?章)__?__年__?__月__?__日2?.說明勞?動合同是指?用人單位與?勞動者之間?為建立一定?的勞動關(guān)系?而簽訂的有?關(guān)勞動權(quán)利?義務(wù)關(guān)系內(nèi)?容的協(xié)議。?簽訂勞動合?同應(yīng)當注意?的問題有：?(1)勞?動合同條款?必須齊全，?符合國家法?律的要求。?根據(jù)勞動法?的規(guī)定，勞?動合同的主?要條款應(yīng)當?包括：合同?期限和試用?期限;勞動?者的工種、?職務(wù)和職稱?;工作時間?;勞動報酬?、保險和福?利待遇;生?產(chǎn)和工作條?件;教育與?培訓;政治?待