勞動(dòng)合同樣式詳細(xì)版（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)勞動(dòng)合同?樣式詳細(xì)?版編號(hào)?：___?__甲?方：__?___?乙方：_?____?簽訂日?期：__?___?北京市勞?動(dòng)和社會(huì)?保障局監(jiān)?制根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?有關(guān)法律?、法規(guī)，?甲乙雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同雙?方當(dāng)事人?基本情況?第一條?甲方法?定代表人?：___?__注?冊(cè)地址：?____?_經(jīng)營(yíng)?地址：_?____?第二條?乙方性?別：__?___?戶(hù)籍類(lèi)型?：___?__(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè))居?民身份證?號(hào)碼：_?____?在甲方?工作起始?時(shí)間__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址：__?___?在京居住?地址：_?____?戶(hù)口所?在地省(?市)__?___區(qū)?(縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二、?勞動(dòng)合同?期限第?三條本合?同為無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同。?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?三、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任_?____?崗位(工?種)工作?。第五?條根據(jù)甲?方的__?___崗?位(工種?)作業(yè)特?點(diǎn)，乙方?的工作區(qū)?域或工作?地點(diǎn)為?第六條乙?方工作應(yīng)?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?。四、?工作時(shí)間?和休息休?假第七?條甲方安?排乙方執(zhí)?行工時(shí)制?度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度的?，乙方每?天工作時(shí)?間不超過(guò)?8小時(shí)，?每周工作?不超過(guò)4?0小時(shí)。?每周休息?日為甲?方安排乙?方執(zhí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)工作制?度或者不?定時(shí)工作?制度的，?應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動(dòng)?行政部門(mén)?特殊工時(shí)?制度的行?政許可決?定。第?八條甲方?對(duì)乙方實(shí)?行的休假?制度有?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第?九條甲方?每___?__月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資為_(kāi)_?___元?或按執(zhí)行?。乙方?在試用期?期間的工?資為_(kāi)_?___元?。甲乙?雙方對(duì)工?資的其他?約定第?十條甲方?生產(chǎn)工作?任務(wù)不足?使乙方待?工的，甲?方支付乙?方的月生?活費(fèi)為_(kāi)?____?元或按執(zhí)?行。六?、社會(huì)保?險(xiǎn)及其他?保險(xiǎn)福利?待遇第?十一條甲?乙雙方按?國(guó)家和北?京市的規(guī)?定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙?方辦理有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)，?并承擔(dān)相?應(yīng)社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?第十二?條乙方患?病或非因?工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇?按國(guó)家、?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方?按支付乙?方病假工?資。第?十三條乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的待?遇按國(guó)家?和北京市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四?條甲方為?乙方提供?以下福利?待遇七?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)第十?五條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。第十?六條甲方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?第十七?條甲方應(yīng)?當(dāng)建立、?健全職業(yè)?病防治責(zé)?任制度，?加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。八?、勞動(dòng)合?同的解除?、終止和?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第十八?條甲乙雙?方解除、?終止勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)?依照《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和國(guó)家及?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十九條甲?方應(yīng)當(dāng)在?解除或者?終止本合?同時(shí)，為?乙方出具?解除或者?終止勞動(dòng)?合同的證?明，并在?十五日內(nèi)?為乙方辦?理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方?約定，辦?理工作交?接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工?作交接時(shí)?支付。?九、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第二十?一條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：十?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及?其它第?二十二條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第二十?三條本合?同的附件?如下第?二十四條?本合同未?盡事宜或?與今后國(guó)?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十五條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?公章)_?____?乙方(簽?字或蓋章?)___?__法?定代表人?____?_簽訂?日期：_?____?勞動(dòng)合?同變更書(shū)?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，對(duì)?本合同做?以下變更?：___?__甲?方(公章?)___?__乙方?(簽字或?蓋章)_?____?法定代?表人__?___?____?_年__?___月?____?_日甲?方：__?___?乙方：_?____?簽訂日?期：__?___?勞動(dòng)合同?樣式詳細(xì)?版（二）?合同編?號(hào)：__?___?甲方：_?____?(通常為?用工單位?)乙方?：___?__(姓?名、性別?、年齡、?住址)?用工形式?：___?__鑒?證編號(hào)：?____?_甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，?經(jīng)考核，?錄用乙方?____?_(姓名?)為_(kāi)_?___(?工程名稱(chēng)?)工人，?遵照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?法律法規(guī)?，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽?訂本合同?。第一?條甲方?錄用乙方?從事__?___(?工作名稱(chēng)?)。第?二條勞?動(dòng)合同期?限從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?時(shí)止。其?中試用期?限為_(kāi)_?___個(gè)?月，至_?____?年___?__月_?____?日止。?第三條?甲方的基?本權(quán)利義?務(wù)是：?一、根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的需要和?本單位的?規(guī)章制度?及本合同?的各項(xiàng)條?款對(duì)乙方?進(jìn)行管理?。二、?保護(hù)乙方?的合法權(quán)?益，按規(guī)?定付給乙?方工資、?獎(jiǎng)金、津?貼以及保?險(xiǎn)福利和?其他政策?性補(bǔ)貼。?三、做?好乙方上?崗前的培?訓(xùn)工作并?提供符合?國(guó)家安全?標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)作業(yè)衛(wèi)?生條件。?四、依?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。?第四條?乙方的基?本權(quán)利義?務(wù)是：?一、享受?____?_待遇(?寫(xiě)明待遇?的內(nèi)容)?二、遵?守國(guó)家法?律法規(guī)和?甲方的規(guī)?章制度。?三、完?成甲方分?配的生產(chǎn)?任務(wù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?第五條?工資待?遇__?___(?要寫(xiě)明確?具體)?第六條?工作時(shí)間?___?__(每?周不超過(guò)?多少小時(shí)?)第七?條勞動(dòng)?保險(xiǎn)及福?利待遇?____?_第八?條勞動(dòng)?合同的變?更和解除?___?__(?寫(xiě)明變更?和解除的?條件。如?雙方可以?規(guī)定，合?同生效后?，甲乙雙?方無(wú)正當(dāng)?理由不得?提前解除?合同。任?何一方解?除合同，?須提前_?____?天通知對(duì)?方，方能?解除合同?，并辦理?有關(guān)手續(xù)?。)第?九條本?合同一式?____?_份，甲?乙雙方各?執(zhí)___?__份，?報(bào)鑒證機(jī)?關(guān)存留一?份。本合?同自雙方?簽字之日?起生效。?甲方：?____?_(簽章?)乙方?：___?__(簽?章)_?____?年___?__月_?____?日說(shuō)明?勞動(dòng)合?同是指用?人單位與?勞動(dòng)者之?間為建立?一定的勞?動(dòng)關(guān)系而?簽訂的有?關(guān)勞動(dòng)權(quán)?利義務(wù)關(guān)?系內(nèi)容的?協(xié)議。簽?訂勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)注?意的問(wèn)題?有：(?1)勞動(dòng)?合同條款?必須齊全?，符合國(guó)?家法律的?要求。根?據(jù)勞動(dòng)法?的規(guī)定，?勞動(dòng)合同?的主要條?款應(yīng)當(dāng)包?括：合同?期限和試?用期限;?勞動(dòng)者的?工種、職?務(wù)和職稱(chēng)?;工作時(shí)?間;勞動(dòng)?報(bào)酬、保?險(xiǎn)和福利?待遇;生?產(chǎn)和工作?條件;教?育與培訓(xùn)?;政治待?遇和勞動(dòng)?紀(jì)律;勞?動(dòng)合同的?變更和解?除;違約?責(zé)任;雙?方商定的?其他事項(xiàng)?。(2?)簽訂勞?動(dòng)合同的?主體資格?要合適。?根據(jù)勞動(dòng)?法的規(guī)定?，用人單?位不能招?用童工，?也就是說(shuō)?勞動(dòng)者必?須是達(dá)到?法定年齡?的有勞動(dòng)?能力的人?。(3?)雙方商?定的權(quán)利?義務(wù)必須?符合國(guó)家?的規(guī)定。?例如，甲?方作為用?人單位必?須保證雇?工的勞動(dòng)?安全，提?供必要的?勞動(dòng)安全?條件，不?得克扣勞?動(dòng)者的工?資等。?(4)勞?動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)是書(shū)面?形式的。?勞動(dòng)合?同樣式詳?細(xì)版（三?）甲方?(實(shí)習(xí)單?位)名稱(chēng)?：___?__企?業(yè)類(lèi)別：?____?_法定?代表人：?____?_職務(wù)?：___?__地?址：__?___?乙方(實(shí)?習(xí)生)姓?名：__?___年?齡：__?___?性別：_?____?????????????????民族?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__戶(hù)?籍所在地?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?學(xué)生所?在學(xué)校：?____?_所學(xué)?專(zhuān)業(yè)：_?____?畢業(yè)時(shí)?間：__?___?在勞動(dòng)保?障行政部?門(mén)的備案?號(hào)：__?___?根據(jù)民法?典、勞動(dòng)?法及有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)?議。第?一條協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?實(shí)習(xí)_?____?崗位甲?方按乙方?實(shí)習(xí)內(nèi)容?及要求，?安排在_?____?崗位實(shí)習(xí)?，乙方應(yīng)?按學(xué)校的?教學(xué)內(nèi)容?及實(shí)習(xí)要?求，努力?完成實(shí)習(xí)?任務(wù)。?第三條?實(shí)習(xí)報(bào)酬?或?qū)嵙?xí)補(bǔ)?助甲方?應(yīng)與乙方?學(xué)校協(xié)商?確定乙方?實(shí)習(xí)期間?的報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)貼?。具體支?付辦法和?標(biāo)準(zhǔn)約定?如下：_?____?.第四?條工作?時(shí)間及休?息休假?(一)甲?方實(shí)行每?日工作不?超過(guò)八小?時(shí)，平均?每周不超?過(guò)四十小?時(shí)的工作?時(shí)間。?(二)甲?方保證乙?方按國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定享?受各種休?息、休假?。(三?)甲乙雙?方的具體?約定：_?____?___?__.?第五條?保險(xiǎn)福利?待遇(?一)乙方?在實(shí)習(xí)中?發(fā)生人身?傷害，由?甲方負(fù)責(zé)?。(二?)其他保?險(xiǎn)福利待?遇約定如?下：.?第六條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件(一?)在實(shí)習(xí)?期間甲方?應(yīng)根據(jù)國(guó)?家及本市?有關(guān)規(guī)定?為乙方提?供勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的?實(shí)習(xí)條件?，為乙方?配備必須?的勞動(dòng)防?護(hù)用品。?(二)?甲方應(yīng)對(duì)?乙方進(jìn)行?安全教育?和___?__崗位?技能培訓(xùn)?，實(shí)習(xí)學(xué)?生不得從?事特種作?業(yè)。(?三)甲方?不得安排?18周歲?以下的學(xué)?生從事礦?山井下、?有毒、有?害國(guó)家規(guī)?定的第四?級(jí)體力勞?動(dòng)強(qiáng)度和?其他禁忌?從事的工?作。(?四)甲方?不得安排?女實(shí)習(xí)生?在經(jīng)期從?事高溫、?低溫、冷?水作業(yè)和?國(guó)家規(guī)定?的第三級(jí)?體力勞動(dòng)?強(qiáng)度的工?作。(?五)乙方?在實(shí)習(xí)工?作過(guò)程中?應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)?程和操作?規(guī)程，有?權(quán)拒絕違?章指揮，?對(duì)甲方及?其管理人?員漠視人?身安全和?健康的行?為有權(quán)拒?絕執(zhí)行、?檢舉或控?告。第?七條勞?動(dòng)紀(jì)律?(一)甲?方有權(quán)按?照國(guó)家及?本市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度對(duì)?乙方實(shí)行?管理。?(二)乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，保?守甲方的?商業(yè)秘密?。第八?條本協(xié)?議的解除?、變更、?終止(?一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?本協(xié)議可?以變更或?解除;?(二)雙?方就本協(xié)?議的解除?條件約定?如下：_?____?.(三?)本協(xié)議?到期即終?止，不得?續(xù)訂。?第九條?違反本協(xié)?議的責(zé)任?及其雙方?約定的其?它事項(xiàng)：?____?___?___.?第十條?甲乙雙?方履行本?協(xié)議發(fā)生?爭(zhēng)議先經(jīng)?企業(yè)調(diào)解?委員會(huì)或?實(shí)