統(tǒng)計員工作崗位職責范本（10篇）

第6頁共6頁統(tǒng)計員工?作崗位職?責范本?1、定時?寫采購單?讓采購買?回每個月?倉庫里不?夠的物品?給予補足?。2、?按規(guī)定把?每天的采?購單據(jù)輸?入ERP?里。3?、幫公司?里每個部?門申請他?們所需要?多物品。?4、每?個星期一?次對倉庫?進行內(nèi)部?清掃。?5、每個?星期五和?每個月十?五號給各?車間和辦?公室發(fā)放?辦公用品?之類的東?西6、?按行政部?的要求做?好每一月?兩次多6?S檢查工?作。7?、簽收和?管理車間?拉過來的?二等品。?8、完?成上級每?日交代的?其他任務?。統(tǒng)計?員工作崗?位職責范?本（二）?1.在?物流經(jīng)理?的領導下?，負責物?流部的各?項數(shù)據(jù)統(tǒng)?計工作?2.每日?統(tǒng)計、跟?蹤各類物?流數(shù)據(jù)信?息，按照?物流經(jīng)理?要求編制?完成各類?物流信息?日報表?3.保持?與公司內(nèi)?、外相關?部門的良?好溝通關?系，協(xié)助?物流部經(jīng)?理做好一?定的溝通?工作4?.根據(jù)要?求通過E?RP系統(tǒng)?采集有關?物流數(shù)據(jù)?信息，完?成數(shù)據(jù)查?詢和數(shù)據(jù)?分析，并?提供相應?的數(shù)據(jù)明?細報表和?數(shù)據(jù)分析?報表5?.每月編?制完成物?流部的各?類月度匯?總報表?6.根據(jù)?物流經(jīng)理?的要求，?與IT部?門一起編?制相關的?計算機程?序，生成?符合要求?的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計和分析?報表7?.接聽客?戶投訴電?話，并做?好有關客?戶投訴內(nèi)?容記錄，?并及時通?知調(diào)度室?進行處理?。重大投?訴應及時?匯報物流?經(jīng)理8?.自覺遵?守公司的?各項規(guī)章?管理制度?，不發(fā)生?違紀行為?9.負?責本部門?員工考勤?及人員統(tǒng)?計工作?10.負?責通達公?司各類傳?文、通知?，并做好?文檔管理?工作1?1.完成?領導交辦?的其他任?務統(tǒng)計?員工作崗?位職責范?本（三）?1.核?對出庫單?據(jù)的數(shù)量?;2.?每日訂單?匯總;?3.進系?統(tǒng)做產(chǎn)品?出庫數(shù)據(jù)?業(yè)務處理?;4.?每日編制?電子版庫?存報表和?到貨跟蹤?表;5?.進銷存?表編制;?6.物?料臺帳的?編制;?7.配合?往來會計?完成庫存?盤點，出?具盤點表?;8.?出貨單、?提貨單、?庫存表的?裝訂及歸?檔9.?臨時安排?的其他工?作統(tǒng)計?員工作崗?位職責范?本（四）?1、負?責每天收?集匯總公?司各項指?標，做到?及時、完?整、準確?地進行整?理匯總，?建立形成?相應統(tǒng)計?報表;?2、按時?登記帳表?。能及時?提供所需?統(tǒng)計資料?;3、?做好與各?部門的配?合工作，?及時更新?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?。4、?按要求及?時上報各?項指標和?數(shù)據(jù)，做?到正確完?整5、?負責收集?同行業(yè)企?業(yè)統(tǒng)計資?料，為提?高企業(yè)管?理水平，?提高經(jīng)濟?效益作貢?獻;6?、認真學?習有關政?策法規(guī)，?做好資料?保密工作?;7、?完成領導?交辦的其?他工作。?統(tǒng)計員?工作崗位?職責范本?（五）?1、完成?具體指定?的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計分析工?作;2?、編制并?上報統(tǒng)計?表，建立?和健全統(tǒng)?計臺帳制?度;3?、協(xié)調(diào)管?理統(tǒng)計信?息系統(tǒng)，?維護和更?新統(tǒng)計數(shù)?據(jù)平臺;?4、做?好統(tǒng)計資?料的保密?和歸檔以?及產(chǎn)品的?錄單工作?;5、?結合統(tǒng)計?指標體系?，完善和?改進統(tǒng)計?方法。?6、根據(jù)?公司相關?制度規(guī)定?，負責各?銷售部門?人員的業(yè)?績統(tǒng)計，?與銷售部?門定期對?賬，同時?填寫并更?新相關報?表。7?、負責銷?售合同管?理，各個?銷售部門?銷售合同?歸類、整?理、建檔?和保管，?并根據(jù)相?關制度填?寫及更新?相關銷售?報表。?8、每周?與銷售部?門相關人?員核對銷?售業(yè)績統(tǒng)?計報，并?與公司登?記的報表?進行核對?，月末核?對無誤后?提交給上?級主管。?統(tǒng)計員?工作崗位?職責范本?（六）?1、定時?寫采購單?讓采購買?回每個月?倉庫里不?夠的物品?給予補足?。2、?按規(guī)定把?每天的采?購單據(jù)輸?入ERP?里。3?、幫公司?里每個部?門申請他?們所需要?多物品。?4、每?個星期一?次對倉庫?進行內(nèi)部?清掃。?5、每個?星期五和?每個月十?五號給各?車間和辦?公室發(fā)放?辦公用品?之類的東?西6、?按行政部?的要求做?好每一月?兩次多6?S檢查工?作。7?、簽收和?管理車間?拉過來的?二等品。?8、完?成上級每?日交代的?其他任務?。統(tǒng)計?員工作崗?位職責范?本（七）?1.在?物流經(jīng)理?的領導下?，負責物?流部的各?項數(shù)據(jù)統(tǒng)?計工作?2.每日?統(tǒng)計、跟?蹤各類物?流數(shù)據(jù)信?息，按照?物流經(jīng)理?要求編制?完成各類?物流信息?日報表?3.保持?與公司內(nèi)?、外相關?部門的良?好溝通關?系，協(xié)助?物流部經(jīng)?理做好一?定的溝通?工作4?.根據(jù)要?求通過E?RP系統(tǒng)?采集有關?物流數(shù)據(jù)?信息，完?成數(shù)據(jù)查?詢和數(shù)據(jù)?分析，并?提供相應?的數(shù)據(jù)明?細報表和?數(shù)據(jù)分析?報表5?.每月編?制完成物?流部的各?類月度匯?總報表?6.根據(jù)?物流經(jīng)理?的要求，?與IT部?門一起編?制相關的?計算機程?序，生成?符合要求?的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計和分析?報表7?.接聽客?戶投訴電?話，并做?好有關客?戶投訴內(nèi)?容記錄，?并及時通?知調(diào)度室?進行處理?。重大投?訴應及時?匯報物流?經(jīng)理8?.自覺遵?守公司的?各項規(guī)章?管理制度?，不發(fā)生?違紀行為?9.負?責本部門?員工考勤?及人員統(tǒng)?計工作?10.負?責通達公?司各類傳?文、通知?，并做好?文檔管理?工作1?1.完成?領導交辦?的其他任?務統(tǒng)計?員工作崗?位職責范?本（八）?1.核?對出庫單?據(jù)的數(shù)量?;2.?每日訂單?匯總;?3.進系?統(tǒng)做產(chǎn)品?出庫數(shù)據(jù)?業(yè)務處理?;4.?每日編制?電子版庫?存報表和?到貨跟蹤?表;5?.進銷存?表編制;?6.物?料臺帳的?編制;?7.配合?往來會計?完成庫存?盤點，出?具盤點表?;8.?出貨單、?提貨單、?庫存表的?裝訂及歸?檔9.?臨時安排?的其他工?作統(tǒng)計?員工作崗?位職責范?本（九）?1、負?責每天收?集匯總公?司各項指?標，做到?及時、完?整、準確?地進行整?理匯總，?建立形成?相應統(tǒng)計?報表;?2、按時?登記帳表?。能及時?提供所需?統(tǒng)計資料?;3、?做好與各?部門的配?合工作，?及時更新?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?。4、?按要求及?時上報各?項指標和?數(shù)據(jù)，做?到正確完?整5、?負責收集?同行業(yè)企?業(yè)統(tǒng)計資?料，為提?高企業(yè)管?理水平，?提高經(jīng)濟?效益作貢?獻;6?、認真學?習有關政?策法規(guī)，?做好資料?保密工作?;7、?完成領導?交辦的其?他工作。?統(tǒng)計員?工作崗位?職責范本?（十）?1、完成?具體指定?的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計分析工?作;2?、編制并?上報統(tǒng)計?表，建立?和健全統(tǒng)?計臺帳制?度;3?、協(xié)調(diào)管?理統(tǒng)計信?息系統(tǒng)，?維護和更?新統(tǒng)計數(shù)?據(jù)平臺;?4、做?好統(tǒng)計資?料的保密?和歸檔以?及產(chǎn)品的?錄單工作?;5、?結合統(tǒng)計?指標體系?，完善和?改進統(tǒng)計?方法。?6、根據(jù)?公司相關?制度規(guī)定?，負責各?銷售部門?人員的業(yè)?績統(tǒng)計，?與銷售部?門定期對