用人單位終止勞動合同證明書（5篇）

第8頁共8頁用人單位?終止勞動?合同證明?書第號?職工姓?名：，工?作崗位：?入職日期?：___?_年__?__月_?___日?，工作年?限：年月?勞動合同?期限：_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日勞動?合同終止?(解除)?日期：_?___年?____?月___?_日經(jīng)?辦人：_?___年?____?月___?_日勞?動者簽收?：___?_年__?__月_?___日?用人單?位終止勞?動合同證?明書（二?）第號?自__?__年_?___月?____?日到本單?位崗位工?作。本期?勞動合同?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，已?于___?_年__?__月_?___日?終止(解?除)勞動?合同。在?本單位工?作年限為?____?年___?_月特?此證明。?單位(?蓋章)：?___?_年__?__月_?___日?解除勞?動合同決?定書(?協(xié)商一致?由勞動者?提出樣本?)員工?姓名：，?身份證號?：，工作?崗位：?你自__?__年_?___月?____?日到本單?位工作，?本期勞動?合同自_?___年?___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，現(xiàn)因?你本人提?出申請，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致?，根據(jù)《?勞動合同?法》第三?十六條之?規(guī)定，同?意于__?__年_?___月?____?___?_日起解?除雙方簽?訂的勞動?合同。?單位(蓋?章)：?____?年___?_月__?__日?解除勞動?合同決定?書(非?勞動者意?愿用人單?位單方面?解除樣本?)員工?姓名：，?身份證號?：，工作?崗位：?你自__?__年_?___月?____?日到本單?位工作，?本期勞動?合同自_?___年?___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，現(xiàn)因?____?，根據(jù)《?勞動合同?法》第三?十九條(?□第四十?條、□第?四十一條?)第__?__款?第___?_項之規(guī)?定，現(xiàn)決?定于__?__年_?___月?____?日起解除?與你簽訂?的勞動合?同。請你?于___?_年__?__月_?___日?前來本單?位辦理有?關手續(xù)。?如對本?決定有異?議，可在?收到本決?定書之日?起六十日?內(nèi)向某某?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。單?位(蓋章?)：_?___年?____?月___?_日用?人單位終?止勞動合?同證明書?（三）?(終止合?同樣本)?員工姓?名：，身?份證號：?，工作崗?位：你?自___?_年__?__月_?___日?到本單位?工作，本?期勞動合?同自__?__年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，現(xiàn)因勞?動合同期?限已屆滿?(□__?__)，?根據(jù)《勞?動合同法?》第四十?四條第_?___款?之規(guī)定，?決定與?你終止勞?動合同。?請你于_?___年?____?月___?_日前來?本單位辦?理有關手?續(xù)。如?對本決定?有異議，?可在收到?本決定書?之日起六?十日內(nèi)向?某某勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?單位(?蓋章)：?___?_年__?__月_?___日?用人單?位終止勞?動合同證?明書（四?）甲方?：___?____?___?乙方：_?____?____?_上列?雙方當事?人為了滿?足特許經(jīng)?營的要求?，根據(jù)特?許經(jīng)營系?統(tǒng)總部(?____?)的規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商?一致，簽?訂以下競?業(yè)禁止協(xié)?議：第?一條競?業(yè)禁止?本協(xié)議所?稱競業(yè)禁?止，是指?乙方在《?特許經(jīng)營?合同》(?或《勞動?合同》)?(以下簡?稱合同)?規(guī)定的期?限內(nèi)，不?得從事與?特許系統(tǒng)?相競爭的?業(yè)務，包?括以下列?任何一種?方式參與?競爭的行?為：(?一)以投?資、參股?、合作、?承包、租?賃、委托?經(jīng)營或其?他任何方?式參與有?關業(yè)務;?(二)?直接或間?接受聘于?其他公司?或組織參?與有關業(yè)?務;(?三)直接?或間接地?從與總部?相競爭的?企業(yè)獲取?經(jīng)濟利益?。第二?條禁止?期限競?業(yè)禁止的?期限包括?合同履行?期間及合?同終止后?____?年內(nèi)。合?同終止時?間按照以?下規(guī)定予?以確認：?(一)?雙方協(xié)商?終止合同?的，以協(xié)?商確定的?時間為準?;(二?)因乙方?違約而終?止合同的?，以仲裁?裁決的時?間為準，?但同時裁?決履行債?務及其他?義務的，?從履行完?畢之日起?計算;?(三)因?乙方違約?終止合同?，但未經(jīng)?仲裁裁決?的，自乙?方按照合?同規(guī)定向?甲方及_?___清?償債務(?貨款、違?約金等)?并履行其?他全部義?務之日起?計算，否?則應自合?同終止之?日起滿兩?年。第?三條禁?止行業(yè)?本協(xié)議所?指與特許?經(jīng)營系統(tǒng)?相競爭的?業(yè)務，應?理解為與?總部相同?和相似的?經(jīng)營領域?，包括以?下行業(yè)：?(一)?____?行業(yè)，包?括___?_;(?二)__?__行業(yè)?，包括_?___;?(三)?____?行業(yè)，包?括___?_。第?四條禁?止地域?乙方承擔?競業(yè)禁止?義務的地?域范圍，?包括乙方?參與本協(xié)?議規(guī)定的?競業(yè)禁止?行為時，?總部特許?經(jīng)營系統(tǒng)?實際開展?經(jīng)營活動?以及已經(jīng)?簽署《特?許經(jīng)營合?同》正在?籌備經(jīng)營?的省(市?、自治區(qū)?、特別行?政區(qū))。?第五條?除外情?形鑒于?乙方長期?從事__?__，乙?方在合同?終止后，?可以在_?___行?業(yè)、__?__地域?范圍內(nèi)繼?續(xù)從事原?來的業(yè)務?，但不得?開展特許?經(jīng)營及_?___。?第六條?補償?在合同終?止后，乙?方履行競?業(yè)禁止義?務期間，?甲方(不?)給予乙?方補償，?補償標準?為___?_;但因?乙方違約?而終止合?同的，乙?方在承擔?競業(yè)禁止?義務的同?時，無權(quán)?要求補償?。經(jīng)總部?同意，可?以放棄要?求乙方承?擔競業(yè)禁?止義務的?權(quán)利，不?再給予乙?方補償。?在乙方?履行競業(yè)?禁止義務?期間，甲?方終止特?許經(jīng)營合?同的，由?____?承擔補償?義務。?第七條?支付給?予乙方的?補償，應?當按月(?季)支付?，乙方應?當按照甲?方指定的?時間到甲?方財務部?門領取補?償。甲方?不按時支?付的，乙?方應當向?總部申訴?，總部應?當在__?__個月?內(nèi)予以解?決;超過?期限仍未?解決的，?乙方不再?承擔競業(yè)?禁止義務?，否則，?不得免除?乙方承擔?的競業(yè)禁?止義務。?第八條?總部保?留權(quán)利?乙方依照?本協(xié)議承?擔的競業(yè)?禁止義務?及其他義?務，均視?為總部享?有相應的?權(quán)利。在?甲方終止?與總部的?特許經(jīng)營?合同關系?后，以及?總部認為?有必要時?，可以直?接依據(jù)本?協(xié)議向乙?方主張權(quán)?利。當?甲方為分?部或加盟?店時，總?部有權(quán)對?乙方違反?本協(xié)議規(guī)?定的違約?行為，直?接行使賠?償請求權(quán)?，除非乙?方已經(jīng)按?照按照本?協(xié)議的規(guī)?定全部履?行了賠償?義務。?未經(jīng)總部?同意，甲?方不得放?棄對乙方?的賠償請?求權(quán)，否?則，其行?為無效，?總部有權(quán)?依照本協(xié)?議主張甲?方放棄的?全部或部?分權(quán)利。?第九條?監(jiān)督?甲方有權(quán)?對乙方承?擔競業(yè)禁?止義務的?情況進行?監(jiān)督與檢?查，乙方?應當履行?下列義務?，配合甲?方的監(jiān)督?與檢查：?(一)?每季(年?)提供一?份其人事?檔案存檔?機關出具?的證明其?勞動關系?的證明文?件;(?二)每季?(年)提?供一份證?明其任職?單位為其?交納養(yǎng)老?保險的證?明文件;?(三)?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?義務人?未能按時?提供上述?證明文件?或履行其?他義務的?，甲方有?權(quán)停止給?予乙方補?償，且不?免除乙方?的競業(yè)禁?止義務。?第十條?違約責?任乙方?違反本協(xié)?議規(guī)定的?競業(yè)禁止?義務，其?所得收入?歸甲方所?有，并應?賠償損失?。賠償損?失的數(shù)額?，為乙方?所參與的?業(yè)務在違?約期間所?獲得的利?益，或者?甲方及特?許經(jīng)營系?統(tǒng)在違約?期間所受?到的損失?，包括為?制止、調(diào)?查違約行?為所支付?的合理開?支。前?款所稱在?違約期間?所得利益?，或者在?違約期間?所受損失?難以確定?的，根據(jù)?違約行為?的情節(jié)給?予___?_萬元以?上___?_萬元以?下的賠償?。乙方?違反競業(yè)?禁止義務?的，甲方?有權(quán)要求?其承擔違?約責任，?并停止給?予乙方補?償。乙方?在承擔違?約責任后?，仍應繼?續(xù)履行競?業(yè)禁止義?務，且無?權(quán)要求甲?方繼續(xù)給?予補償。?第十一?條協(xié)議?文本本?協(xié)議使用?總部統(tǒng)一?制定的文?本，不得?擅自更改?;擅自更?改的，其?內(nèi)容無效?，仍應按?原協(xié)議文?本的內(nèi)容?執(zhí)行。?本協(xié)議一?式___?_份，由?甲方、乙?方及__?__各存?一份，具?有同等法?律效力。?甲方(?簽章)：?____?____?__??????乙方(?簽章)：?____?____?__法?定代表人?：___?____?___??????法定代表?人：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日用?人單位終?止勞動合?同證明書?（五）?甲方(用?人單位)?：乙方?(勞動者?)：身份?證號：?乙方已同?甲方簽訂?勞動合同?，且為甲?方員工，?因工作需?要，接觸?到甲方的?商業(yè)秘密?，為保護?甲方的商?業(yè)秘密及?其合法權(quán)?益，確保?乙方在職?期間和離?職后不與?甲方競業(yè)?，甲、乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動合同?法》等法?律法規(guī)，?在遵循平?等自愿、?協(xié)商一致?、誠實信?用的原則?下，就乙?方對甲方?承擔的競?業(yè)限制義?務及甲方?因乙方承?擔競業(yè)限?制義務而?對乙方的?補償?shù)认?關事項達?成如下協(xié)?議：一?、未經(jīng)甲?方同意，?乙方在任?職期間不?得從事以?下行為：?1、自?己開業(yè)生?產(chǎn)或經(jīng)營?與甲方生?產(chǎn)或經(jīng)營?產(chǎn)品同類?的產(chǎn)品;?2、自?營與甲方?同類的業(yè)?務;3?、為他人?經(jīng)營與甲?方生產(chǎn)或?經(jīng)營的產(chǎn)?品同類的?產(chǎn)品;?4、為他?人經(jīng)營與?甲方同類?的業(yè)務。?二、乙?方離職后?的競業(yè)禁?止義務?1、不論?因何種原?因從甲方?離職，乙?方應立即?向甲方移?交所有自?己掌握的?，包含有?職務開發(fā)?中商業(yè)秘?密的所有?文件、記??、信息?、資料、?器具、數(shù)?據(jù)、筆記?、報告、?計劃、目??、來往?信函、說?明、圖樣?、藍圖及?綱要(包?括但不限?于上述內(nèi)?容之任何?形式之復?制品)，?并辦妥有?關手續(xù)，?所有記??均為甲方?絕對的財?產(chǎn)，乙方?將保證有?關信息不?外泄，不?得以任何?形式留存?甲方有關?商業(yè)秘密?信息，也?不能得以?任何方式?再現(xiàn)、復?制或傳遞?給任何人?，更不得?利用前述?信息謀取?利益。?2、不論?因何種原?因從甲方?離職，離?職后__?_年內(nèi)不?得在與甲?方從事的?行業(yè)相同?或相近的?企業(yè)，及?與甲方有?競爭關系?的企業(yè)內(nèi)?工作。?3、不論?因何種原?因從甲方?離職，離?職后__?_年內(nèi)不?得自辦與?甲方有競?爭關系的?企業(yè)或者?從事與甲?方商業(yè)秘?密有關的?產(chǎn)品的生?產(chǎn)。4?、在與甲?方離職后?___年?內(nèi)，不能?直接地或?間接地通?過任何手?段為自己?、他人或?任何實體?的利益或?與他人或?實體聯(lián)合?，以拉攏?、引誘、?招用或鼓?動之手段?使甲方其?他成員離?職或挖走?甲方其他?成員。?5、從乙?方離職后?開始計算?競業(yè)禁止?期時起，?甲方應按?競業(yè)禁止?期限向乙?方支付一?定數(shù)額的?競業(yè)禁止?補償費。?補償費的?標準為每?月人民幣?元。補償?費從年月?開始，按?月支付，?由甲方于?每月的日?通過銀行?支付至乙?方。如乙?方拒絕領?取，甲方?可以將補?償費向有?關方面提?存。6?、競業(yè)禁?止期滿，?甲方即停?止補償費?的支付。?7、乙?方應于每?月___?_日前告?知甲方其?現(xiàn)在的住?所地址、?聯(lián)系方法?及工作情?況，甲方?可以隨時?去乙方的?住所處核?實情況(?包括查看?乙方的住?所地的房?屋租賃合?同或房產(chǎn)?證和向乙?方鄰居了?解乙方的?工作情況?)，乙方?應當予以?積極配合?。三、?違約責任?1、乙?方不履行?規(guī)定義務?的，應當?承擔違約?責任，違?約金需一?次性向甲?方支付,?違約金額?為乙方離?開甲方上?年度的薪?酬總額的?3倍。同?時，乙方?的違約行?為給甲方?造成損失?的，乙方?應當賠償?甲方的損?失，并且?乙方所獲?得的收益?應當全部?歸還甲方?。2、?甲方不履?行規(guī)定義?務的，應?當依照法?律規(guī)定承?擔違約責?任。四?、爭議解?決因履?行本協(xié)議?發(fā)生的勞?動爭議，?雙方應以?協(xié)商為主?，如果無?法協(xié)商解?決，爭議?一方或雙?方有權(quán)向?甲方所在?地的勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?五、其?他1、?本協(xié)議提?及的技術?秘密，包?括但不限?于：技術?方案、工?程設計、?產(chǎn)品設計?、制造方?法、產(chǎn)品?材料構(gòu)成?、工藝流?程、技術?指標、計