工藝工程師崗位職責（4篇）

第5頁共5頁工藝工程師?崗位職責?1、在總工?程師領(lǐng)導下?，負責全公?司工藝技術(shù)?工作和工藝?管理工作，?認真貫徹國?家技術(shù)工作?方針、政策?和公司有關(guān)?規(guī)定。組織?制定工藝技?術(shù)工作近期?和長遠發(fā)展?規(guī)劃，并制?定技術(shù)組織?措施方案。??2、編?制產(chǎn)品的工?藝文件，制?定材料消耗?工藝定額;?根據(jù)工藝需?要，設計工?藝裝備并負?責工藝工裝?的驗證和改?進工作;設?計公司、車?間工藝平面?布置圖。?3、工藝人?員要深入生?產(chǎn)現(xiàn)場，掌?握質(zhì)量情況?;指導、督?促車間一線?生產(chǎn)及時解?決生產(chǎn)中出?現(xiàn)的技術(shù)問?題，搞好工?藝技術(shù)服務?工作。??4、負責新?產(chǎn)品圖紙的?會簽和新產(chǎn)?品批量試制?的工藝工裝?設計，完善?試制報告和?有關(guān)工藝資?料，參與新?產(chǎn)品鑒定工?作。5、?承擔工藝技?術(shù)管理制度?的起草和修?訂工作，組?織相關(guān)人員?搞好工藝管?理，監(jiān)督執(zhí)?行工藝紀律?。?6、?組織領(lǐng)導新?工藝、新技?術(shù)的試驗研?究工作，抓?好工藝試驗?課題的總結(jié)?與成果鑒定?，并組織推?廣應用。搞?好工藝技術(shù)?資料的立卷?、歸檔工作?。?7、?協(xié)助人力資?源部搞好對?職工的技術(shù)?教育及培訓?。?8、?積極開展技?術(shù)攻關(guān)和技?術(shù)改進工作?，對技術(shù)改?進方案與措?施，負責簽?署意見，不?斷提高工藝?技術(shù)水平。??9、負?責本部門方?針目標的展?開和檢查、?診斷、落實?工作。1?0、完成總?工程師布置?的各項臨時?任務。工?藝工程師崗?位職責（二?）工藝工?程師是一種?崗位名稱，?主要負責提?升工藝技術(shù)?、提升產(chǎn)品?質(zhì)量。下面?具體介紹了?工藝工程師?崗位職責的?信息，歡迎?瀏覽。1?、在總工程?師領(lǐng)導下，?負責全公司?工藝技術(shù)工?作和工藝管?理工作，認?真貫徹國家?技術(shù)工作方?針、政策和?公司有關(guān)規(guī)?定。組織制?定工藝技術(shù)?工作近期和?長遠發(fā)展規(guī)?劃，并制定?技術(shù)組織措?施方案。?2、編制?產(chǎn)品的工藝?文件，制定?材料消耗工?藝定額;根?據(jù)工藝需要?，設計工藝?裝備并負責?工藝工裝的?驗證和改進?工作;設計?公司、車間?工藝平面布?置圖。3?、工藝人員?要深入生產(chǎn)?現(xiàn)場，掌握?質(zhì)量情況;?指導、督促?車間一線生?產(chǎn)及時解決?生產(chǎn)中出現(xiàn)?的技術(shù)問題?，搞好工藝?技術(shù)服務工?作。4?、負責新產(chǎn)?品圖紙的會?簽和新產(chǎn)品?批量試制的?工藝工裝設?計，完善試?制報告和有?關(guān)工藝資料?，參與新產(chǎn)?品鑒定工作?。5、承?擔工藝技術(shù)?管理制度的?起草和修訂?工作，組織?相關(guān)人員搞?好工藝管理?，監(jiān)督執(zhí)行?工藝紀律。?6、組?織領(lǐng)導新工?藝、新技術(shù)?的試驗研究?工作，抓好?工藝試驗課?題的總結(jié)與?成果鑒定，?并組織推廣?應用。搞好?工藝技術(shù)資?料的立卷、?歸檔工作。?7、協(xié)?助人力資源?部搞好對職?工的技術(shù)教?育及培訓。?8、積?極開展技術(shù)?攻關(guān)和技術(shù)?改進工作，?對技術(shù)改進?方案與措施?，負責簽署?意見，不斷?提高工藝技?術(shù)水平。?9、負?責本部門方?針目標的展?開和檢查、?診斷、落實?工作。1?0、完成總?工程師布置?的各項臨時?任務。二?、職權(quán)?1、按規(guī)定?審批程序，?對工藝文件?、工裝圖紙?有更改權(quán)，?對制訂的工?藝文件有解?釋權(quán)，對不?符合圖紙要?求的工藝作?業(yè)有糾正權(quán)?。2、?對各車間執(zhí)?行工藝的情?況有檢查、?監(jiān)督權(quán)，對?違反工藝紀?律的行為有?制止和處罰?權(quán)。3、?有權(quán)向有關(guān)?部門索取產(chǎn)?品質(zhì)量和原?材料消耗的?資料。4?、有權(quán)召開?全公司性工?藝技術(shù)人員?的專業(yè)會議?，進行技術(shù)?交流，組織?技術(shù)攻關(guān)，?對各車間的?技術(shù)業(yè)務工?作進行布置?和指導。?5、工藝?部部長對全?公司工藝技?術(shù)人員的獎?懲、晉升、?晉級有建議?權(quán)。三、?職責1、?對在計劃規(guī)?定期限內(nèi)未?完成工藝準?備工作，而?影響新產(chǎn)品?試制進度和?生產(chǎn)任務完?成負責。?2、對因工?藝編制或工?裝設計問題?，導致產(chǎn)品?大量報廢或?返修，造成?經(jīng)濟損失負?責。3?、對解決生?產(chǎn)中發(fā)生的?工藝技術(shù)問?題不及時，?影響生產(chǎn)負?責。4、?對審查簽署?的工藝技術(shù)?文件、產(chǎn)品?技術(shù)條件、?工藝標準、?工藝規(guī)程等?工藝資料的?正確性、合?理性、完整?性負責。?5、對原?材料工藝消?耗定額存在?計算方法或?數(shù)值錯誤，?造成浪費或?損失現(xiàn)象負?責。6?、對由于工?藝設計不合?理，造成不?良影響負責?。7、?工藝部部長?對本部門方?針目標未及?時展開、檢?查、診斷、?落實負責。?8、對?在工藝技術(shù)?上發(fā)生失、?泄密現(xiàn)象負?責。9?、工藝部協(xié)?助生產(chǎn)總調(diào)?度工作，對?總調(diào)度布置?的工作負責?。工藝工?程師崗位職?責（三）?1在工藝副?主任的領(lǐng)導?下，具體負?責本單位的?生產(chǎn)及工藝?管理工作。?配合設備工?作的管理和?HSE管理?。___?_對質(zhì)量、?HSE、生?產(chǎn)工作做到?有計劃、有?布置、有檢?查、有監(jiān)督?，有總結(jié)。?3在生產(chǎn)?過程中發(fā)現(xiàn)?質(zhì)量、HS?E、生產(chǎn)等?不安全因素?、險情及事?故時，要果?斷正確處理?，立即報告?主管領(lǐng)導，?并通知有關(guān)?職能部門，?防止事態(tài)擴?大，協(xié)助消?除事故隱患?。___?_具體負責?編制、修訂?工藝卡片、?開停工方案?、操作規(guī)程?等;負責工?藝檔案的填?寫及管理工?作。5協(xié)?助編制、修?訂本單位H?SE實施程?序、安全操?作規(guī)程和安?全檢修施工?方案。_?___具體?負責對員工?質(zhì)量、HS?E、消防、?生產(chǎn)等相關(guān)?知識的培訓?工作。_?___具體?負責裝置及?新項目的開?停工組職工?作。8負?責技改技措?項目整理上?報，優(yōu)化裝?置生產(chǎn);負?責車間的節(jié)?能和計量、?核算管理工?作。9在?生產(chǎn)允許的?情況下，有?權(quán)調(diào)動其它?崗位人員處?理生產(chǎn)中出?現(xiàn)的各類問?題。10?有權(quán)對下級?工作進行檢?查、評價、?考核、獎懲?。11有?權(quán)糾正各類?違章，提出?處理意見。?工藝工程?師崗位職責?（四）(?一)負責工?藝事故的調(diào)?查分析，提?出處理意見?和改進措施?，并參加重?大事故的調(diào)?查。(二?)編制或修?訂工藝規(guī)程?、操作規(guī)程?、崗位操作?法，工藝條?件必須符合?安全技術(shù)要?求。(三?)負責做好?必要的安全?措施的平衡?配套工作。?(四)技?術(shù)革新、技?術(shù)改造、新?產(chǎn)品試制、?新工藝、新?材料采用等?項工作中，?都必須考慮?安全技術(shù)和?勞動保護方?面的要求，?應盡量采用?無毒低毒物?質(zhì)代替高毒?物物，符合?安全衛(wèi)生的?要求。(?五)組織制?訂工藝安全?操作法或安?全技術(shù)規(guī)程?，在試生產(chǎn)?前，研究做?好各項安全?措施，并進?行安全技術(shù)?指導。(?六)督促監(jiān)?理和施工單?位做好特種?作業(yè)安全防?范措施工作?。(七)?認真貫徹執(zhí)?行建設安全?工作規(guī)程、?安全施工管?理規(guī)定和上?級有關(guān)安全?工作的指示?與要求，在?工程部部門?的領(lǐng)導下，?做好本工地?的安全施工?管理工作。?(八)負?責監(jiān)督、檢?查本工地施?工場所的安?全施工、文?明施工情況?，對查出的?事故隱患，?應立即督促?班整改。?(九)有權(quán)?制止違章作?業(yè)和違章指?揮；有權(quán)對?違章者進行?經(jīng)濟處罰；?對嚴重危及?人身安全的?施工，有權(quán)?指令先行停?止施工，并?立即報告領(lǐng)?導研究處理?。(十)?參加本工地?重要施工項?目和危險性?作業(yè)項目開?工前的安全?措施交