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第5頁共5頁蘇州新勞?動合同范?本編號?:___?__甲?方:_?____?乙方?:___?__簽?訂日期:?____?_年__?___月?____?_日甲?方(用人?單位)?用人單位?名稱__?___?用人單位?住所__?___?法定代表?人或負責?人___?__乙?方(勞動?者)姓?名__?___性?別__?___出?生年月_?____?文化程?度___?__聯(lián)系?方式__?___?戶籍所在?地___?__實?際居住地?____?_居民?身份證號?碼___?__其?他有效身?份證件名?稱___?__證件?號碼__?___?社會保險?個人編號?____?_甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定,?在平等自?愿、公平?公正、協(xié)?商一致、?誠實信用?的基礎上?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。一?、本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效。二?、乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要,擔任?或從事以?下工作:?____?_三、?工作地點?:___?__四?、乙方的?工作時間?為每天不?超過四小?時,自_?____?時起至_?____?時止?,每周不?超過二十?四小時。?五、乙?方完成本?合同約定?的工作內?容后,甲?方應當以?貨幣形式?向乙方支?付勞動報?酬,勞動?報酬標準?為每小時?____?_元,甲?方向乙方?支付的工?資不低于?當?shù)刈畹?小時工資?標準。甲?方向乙方?支付勞動?報酬的時?間為每月?上半月_?____?日,下半?月___?__日。?六、甲?乙雙方約?定繳納社?會保險費?的辦法:?七、甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要,按?照國家有?關勞動安?全衛(wèi)生的?規(guī)定對乙?方進行安?全衛(wèi)生教?育和職業(yè)?培訓,并?為乙方提?供以下勞?動保護條?件:__?___?八、甲方?應當建立?、健全職?業(yè)病防治?責任制,?加強對職?業(yè)病防治?的管理,?提高職業(yè)?病防治水?平。因乙?方從事的?工作崗位?有職業(yè)危?害可能,?在甲方的?監(jiān)督下,?乙方須采?取以下防?護措施:?。九、?甲乙雙方?可以隨時?通知對方?終止勞動?合同。?十、甲方?違反本合?同的約定?支付勞動?報酬或支?付的小時?工資低于?蘇州市非?全日制從?業(yè)人員小?時最低工?資標準的?,乙方有?權向勞動?保障行政?部門投訴?。十一?、甲乙雙?方約定的?其他內容?____?_十二?、雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議,當事?人可以向?甲方勞動?爭議調解?委員會申?請調解;?調解不成?的,可以?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。當?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?十三、?本合同未?盡事宜,?均按國家?、省和市?有關規(guī)定?執(zhí)行,沒?有規(guī)定的?,通過雙?方平等協(xié)?商解決。?十四、?本合同一?式兩份,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。法定?代表人?乙方簽名?:___?__或?負責人簽?名:__?___?甲方蓋章?:___?__?????????????簽名日期?:___?__簽?章日期:?____?_蘇州?新勞動合?同范本(?二)編?號:__?___?非全日制?勞動合同?書甲?方:__?___?乙方:?____?_簽訂?日期:_?____?年__?___月?____?_日甲?方(用人?單位)?用人單位?名稱__?___?用人單位?住所__?___?法定代表?人或負責?人__?___?乙方(勞?動者)?姓名_?____?性別?____?_出生年?月___?__文?化程度_?____?聯(lián)系方式?____?_戶籍?所在地_?____?實際居?住地__?___?居民身份?證號碼_?____?其他有?效身份證?件名稱_?____?證件號?碼___?__社?會___?__個人?編號__?___?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國__?___》?和有關法?律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)?定,在平?等自愿、?公平公正?、協(xié)商一?致、誠實?信用的基?礎上簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效。?二、乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要,?擔任或從?事以下工?作:__?___?三、工作?地點:_?____?四、乙?方的工作?時間為每?天不超過?四小時,?自___?__時起?至___?__時?止,每?周不超過?二十四小?時。五?、乙方完?成本合同?約定的工?作內容后?,甲方應?當以貨幣?形式向乙?方支付勞?動報酬,?勞動報酬?標準為每?小時__?___元?,甲方向?乙方支付?的工資不?低于當?shù)?最低小時?工資標準?。甲方向?乙方支付?勞動報酬?的時間為?每月上半?月___?__日,?下半月_?____?日。六?、甲乙雙?方約定繳?納社會_?____?費的辦法?:七、?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要,?按照國家?有關勞動?安全衛(wèi)生?的規(guī)定對?乙方進行?安全衛(wèi)生?教育和職?業(yè)培訓,?并為乙方?提供以下?____?_條件:?____?_八、?甲方應當?建立、健?全職業(yè)病?防治責任?制,加強?對職業(yè)病?防治的管?理,提高?職業(yè)病防?治水平。?因乙方從?事的工作?崗位有職?業(yè)危害可?能,在甲?方的監(jiān)督?下,乙方?須采取以?下防護措?施:。?九、甲乙?雙方可以?隨時通知?對方終止?勞動合同?。十、?甲方違反?本合同的?約定支付?勞動報酬?或支付的?小時工資?低于蘇州?市非全日?制從業(yè)人?員小時最?低工資標?準的,乙?方有權向?勞動保障?行政部門?投訴。?十一、甲?乙雙方約?定的其他?內容__?___?十二、雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議,?當事人可?以向甲方?勞動爭議?調解委員?會申請調?解;調解?不成的,?可以向勞?動爭議_?____?委員會申?請___?__。當?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議__?___委?員會申請?____?_。十?三、本合?同未盡事?宜,均按?國家、省?和市有關?規(guī)定執(zhí)行?,沒有規(guī)?定的,通?過雙方平?等協(xié)商解?決。十?四、本合?同一式兩?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?法

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