固定期限勞動合同范本文本（2篇）

第10頁共10頁固定期限勞?動合同范本?文本甲方?：乙方：?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?《中華人民?共和國勞動?合同法》與?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同，要共?同遵守本合?同條款。?一、勞動合?同雙方當事?人基本情況?第一條?甲方：單?位地址：?第二條乙?方：性別?：居民身?份證號碼：?或其他有?效證件名稱?：證件號?碼：在甲?方工作起始?時間__?__年_?___月?____日?家庭住址?：____?_??????????郵?政編碼：_?____：?戶口所在?地省(市?)區(qū)(縣?)街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))二?、勞動合同?期限第三?條本合同?為固定期限?勞動合同。?本合同于?____?年___?_月__?__日生效?，其試用期?至___?_年__?__月_?___日止?。本合同于?____?年___?_月__?__日終止?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點第?四條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔任崗?位(工種)?工作。第?五條根據(jù)?甲方崗位(?工種)作業(yè)?特點，乙方?工作區(qū)域或?工作地點為?。第六?條乙方工?作應達到?標準。?四、工作時?間和休息休?假第七條?甲方安排?一方執(zhí)行工?時制度，乙?方每一天工?作時間不超?過小時，?每一周工作?不超過小?時。每一周?休息日為?。第八條?甲方對乙?方實行的休?假制度有。?五、勞動?報酬第九?條甲方每?月日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，月工資為?元。乙?方在試用期?期間工資為?元。甲?乙雙方對工?資的其他約?定。第?十條甲方?生產(chǎn)工作不?足使乙方待?工的時候，?甲方支付乙?方月生活費?為元或按?執(zhí)行。?六、社會保?險及其他社?會福利待遇?第十一條?甲乙雙方?按遼寧省興?城市有關(guān)規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方要辦?理有關(guān)社會?保險手續(xù)，?并承擔相應?社會保險義?務。第十?二條乙方?患病或非因?工負傷醫(yī)療?待遇按果樹?所有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲方?按來支付?乙方病假工?資。第十?三條乙方?患職業(yè)病或?因工負傷的?待遇國家的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇。七、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護第十五?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全和衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要勞動?保護用品。?第十六條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律和法規(guī)，?建立其安全?生產(chǎn)制度，?嚴禁違章作?業(yè)，防治勞?動過程里的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十七條?甲方應當?建立和健全?職業(yè)病防治?責任制度，?加強對職業(yè)?病防治管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。八、勞?動合同的解?除、終止和?經(jīng)濟補償?第十八條?甲乙雙方接?觸和終止與?續(xù)訂勞動合?同應當依照?《中華人民?共和國勞動?合同法》與?國家及地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?九條甲方?應當在解除?或者終止本?合同的時候?，為乙方出?具解除或終?止勞動合同?證明，并在?____日?內(nèi)為乙方辦?理社會保險?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第二?十條乙方?應當按照雙?方的約定，?辦理工作交?接。應當支?付其經(jīng)濟賠?償?shù)?，在辦?理工作交接?的時候支付?。第二十?一條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容。?九、勞動爭?議處理及其?它第二十?二條雙方?因為履行本?合同發(fā)生爭?議，當事人?可以向興城?市的勞動爭?議仲裁部門?申請仲裁。?第二十三?條本合同?附件如下?。第二?十四條本?合同未盡事?宜或與今后?國家有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十五條?該合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)1?份。簽訂?日期：_?___年?____月?____?日簽訂日?期：__?__年_?___月?____日?人事處公?章(部門?公章)固?定期限勞動?合同范本文?本（二）?示范文本?編號：勞?動合同書?（固定期?限）甲?方：乙?方：簽訂?日期：_?___年?____月?____?日北京市?勞動和社會?保障局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同雙方?當事人基本?情況第一?條甲方法?定代表人（?主要負責人?）或委托代?理人注冊?地址經(jīng)營?地址第二?條乙方性?別戶籍類?型（非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè)）?居民身份證?號碼或者?其他有效證?件名稱證?件號碼在?甲方工作起?始時間_?___年?____月?____?日家庭住?址郵政編?碼在京居?住地址郵?政編碼戶?口所在地?省(市)?區(qū)(縣)?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二、勞?動合同期限?第三條?本合同為固?定期限勞動?合同。本?合同于_?___年?____月?____?日生效，其?中試用期至?____?年___?_月__?__日止。?本合同于?____年?____?月___?_日終止。?三、工作?內(nèi)容和工作?地點第四?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔任崗位?(工種)工?作。第五?條根據(jù)甲?方的崗位（?工種）作業(yè)?特點，乙方?的工作區(qū)域?或工作地點?為第六條?乙方工作?應達到標?準。四、?工作時間和?休息休假?第七條甲?方安排乙方?執(zhí)行工時?制度。執(zhí)?行標準工時?制度的，乙?方每天工作?時間不超過?8小時，每?周工作不超?過40小時?。每周休息?日為甲方?安排乙方執(zhí)?行綜合計算?工時工作制?度或者不定?時工作制度?的，應當事?先取得勞動?行政部門特?殊工時制度?的行政許可?決定。第?八條甲方?對乙方實行?的休假制度?有五、勞?動報酬第?九條甲方每?月日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，月工資為?元或按?執(zhí)行。乙?方在試用期?期間的工資?為元。?甲乙雙方對?工資的其他?約定第十?條甲方生?產(chǎn)工作任務?不足使乙方?待工的，甲?方支付乙方?的月生活費?為元或按?執(zhí)行。?六、社會保?險及其他保?險福利待遇?第十一條?甲乙雙方?按國家和北?京市的規(guī)定?參加社會保?險。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會保險?手續(xù)，并承?擔相應社會?保險義務。?第十二條?乙方患病?或非因工負?傷的醫(yī)療待?遇按國家、?北京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方按支?付乙方病假?工資。第?十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?的待遇按國?家和北京市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇七、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護第十五?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家有關(guān)?勞動安全、?衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護措施，?發(fā)放必要的?勞動保護用?品。第十?六條甲方?根據(jù)國家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應當?嚴格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?第十七條?甲方應當建?立、健全職?業(yè)病防治責?任制度，加?強對職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。八、勞?動合同的解?除、終止和?經(jīng)濟補償?第十八條?甲乙雙方解?除、終止、?續(xù)訂勞動合?同應當依照?《中華人民?共和國勞動?合同法》和?國家及北京?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十九條甲方?應當在解除?或者終止本?合同時，為?乙方出具解?除或者終止?勞動合同的?證明，并在?十五日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會保?險關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第?二十條乙方?應當按照雙?方約定，辦?理工作交接?。應當支付?經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工?作交接時支?付。九、?當事人約定?的其他內(nèi)容?第二十一?條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：十?、勞動爭議?處理及其它?第二十二?條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?當事人可以?向甲方勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解；調(diào)解不?成的，可以?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?當事人一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。第二十?三條本合?同的附件如?下第二十?四條本合?同未盡事宜?或與今后國?家、北京市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?五條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份?甲方（公?章）乙方?（簽字或蓋?章）法定?代表人（主?要負責人）?或委托代理?人（簽字?或蓋章）?簽訂日期：?____?年___?_月__?__日勞?動合同續(xù)訂?書本次續(xù)?訂勞動合同?期限類型為?期限合同?，續(xù)訂合同?生效日期為?____?年___?_月__?__日，續(xù)?訂合同終?止。甲方?（公章?）乙方?（簽字或蓋?章）法定?代表人（主?要負責人）?或委托代理?人（簽字或?蓋章）_?___年?____月?____?日本次續(xù)?訂勞動合同?期限類型為?期限合同?，續(xù)訂合同?生效日期為?____?年___?_月__?__日，續(xù)?訂合同終?止。甲方?（公章?）乙方?（簽字或蓋?章）法定代?表人（主要?負責人）或?委托代理人?（簽字或蓋?章）__?__年_?___月?____日?勞動合同?變更書經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，對?本合同做以?下變更：?甲方（公?章）乙方?（簽字或蓋?章）法定?代表人（主?要負責人）?或委托代理?人（簽字?或蓋章）?____年?____?月___?_日使?用說明?一、本合?同書可作為?用人單位與?職工簽訂勞?動合同時使?用。二、?用人單位與?職工使用本?合同書簽訂?勞動合同時?，凡需要雙?方協(xié)商約定?的內(nèi)容，協(xié)?商一致后填?寫在相應的?空