委托招聘人才合同詳細(xì)版樣書（4篇）

第10頁共10頁委托招聘?人才合同?詳細(xì)版樣?書委托?招聘__?___合?同(樣式?一)甲?方：（以?下簡稱甲?方）乙?方：管理?咨詢有限?公司（以?下簡稱乙?方）甲?乙雙方就?甲方委托?乙方尋找?所需__?___而?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、甲乙?雙方保證?各自為合?法成立并?有效的組?織（企業(yè)?）。乙方?有從事該?項(xiàng)服務(wù)的?資格，甲?方確認(rèn)向?乙方提供?的各種資?料的真實(shí)?性，雙方?就各自的?確認(rèn)承擔(dān)?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?二、甲?乙雙方協(xié)?商確認(rèn)委?托搜索（?獵?。?____?的具體要?求，填寫?（委托招?聘書），?乙方根據(jù)?（委托招?聘書）要?求為甲方?搜索（獵?取）相關(guān)?____?_，該委?托招聘書?作為本合?同的附件?。三、?本次委托?的總服務(wù)?費(fèi)___?__人民?幣。合同?簽訂之日?，甲方須?支付委托?金___?__元人?民幣；其?它服務(wù)費(fèi)?甲方在推?薦的__?___試?用___?__天之?內(nèi)支付_?____?元人民幣?；試用_?____?天之內(nèi)再?支付__?___元?人民幣。?四、乙?方在收到?委托金本?合同生效?后，應(yīng)根?據(jù)甲方的?要求為甲?方提供_?____?，并保證?提供__?___的?真實(shí)性，?同時(shí)協(xié)助?甲方安排?有關(guān)面試?的事宜。?七、本?合同簽訂?后，乙方?未能向甲?方提供候?選人的應(yīng)?退還委托?金；雖提?供人選而?甲方最終?未能試用?的，委托?金不予退?還。八?、本合同?簽訂后，?若甲方單?方面終止?本合同，?已付費(fèi)用?不予退還?；乙方單?方終止合?同的，退?還所有甲?方已付費(fèi)?用。九?、本合同?為甲方委?托一個(gè)_?____?適用，超?過一個(gè)的?另行說明?。十、?本合同未?盡事宜雙?方協(xié)商解?決。如有?補(bǔ)充合同?與本合同?有同等法?律效力。?十一、?本合同及?附件一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，附件?作為合同?的組成部?分，與本?合同有同?等法律效?力。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_管理咨?詢有限公?司代表?：___?__?????????????????代?表：__?___?聯(lián)系電話?：___?__?????????????聯(lián)?系電話：?____?_委托?招聘人才?合同詳細(xì)?版樣書（?二）委?托單位：?____?_(以下?簡稱甲方?)法定?代表人：?____?_代理?單位：_?____?(以下簡?稱乙方)?甲方因?業(yè)務(wù)發(fā)展?需要，委?托乙方代?為搜尋企?業(yè)所需人?才(詳見?職務(wù)說明?概要)。?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?遵循有關(guān)?條例達(dá)成?以下條款?：第一?條聲明?本合同?目的在于?確定合作?期內(nèi)甲、?乙雙方的?權(quán)利及義?務(wù)。第?二條甲?方工作程?序甲方?需向乙方?用書面形?式提供有?關(guān)企業(yè)資?料主要?包括：企?業(yè)簡介、?歷史背景?、主要產(chǎn)?品，經(jīng)營?發(fā)展趨向?等資料甲?方需向乙?方用書面?形式提供?詳細(xì)的崗?位描述共?份(此?描述作為?合同附件?)。主?要包括：?人數(shù)、職?務(wù)名稱、?工作職責(zé)?、任職要?求、工作?目標(biāo)、學(xué)?歷、薪酬?結(jié)構(gòu)等其?它相關(guān)內(nèi)?容。在?合作期內(nèi)?，甲方一?經(jīng)決定錄?用乙方推?薦的候選?人，應(yīng)提?供錄用確?認(rèn)書復(fù)印?件予乙方?。否則，?乙方有權(quán)?對(duì)該候選?人進(jìn)行其?它推薦。?第三條?乙方工?作程序?乙方根據(jù)?甲方提供?的招聘資?料與企業(yè)?共同討論?要招聘的?職位，不?僅僅限于?一般的職?位描述，?還包括職?位所需的?技能，經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)候?選人的性?格要求，?該職位在?公司整體?業(yè)務(wù)往來?中的關(guān)系?、權(quán)限等?一系列內(nèi)?容，由此?撰寫代聘?職位報(bào)告?;乙方按?照甲方的?職位描述?和待遇結(jié)?構(gòu)尋找人?才(該描?述作為合?同附件)?，甲方不?得在協(xié)議?期間臨時(shí)?變更職位?描述的各?項(xiàng)條件或?終止獵尋?，在必須?變更或終?止獵尋的?情況下，?甲方應(yīng)按?該職位描?述總費(fèi)用?的___?__%另?行支付乙?方作為服?務(wù)補(bǔ)償。?通過人才?資源網(wǎng)絡(luò)?接近可能?達(dá)到該標(biāo)?準(zhǔn)的候選?人;對(duì)這?些候選人?進(jìn)行初次?篩選;對(duì)?有希望的?候選人進(jìn)?行復(fù)試并?確證其是?否符合甲?方的各項(xiàng)?條件;將?最佳候選?人的個(gè)人?保密資料?提交甲方?參考，資?料包括對(duì)?其經(jīng)驗(yàn)的?評(píng)價(jià)及對(duì)?其性格、?能力和潛?質(zhì)的看法?;待對(duì)方?確認(rèn)后為?雙方安排?面談時(shí)間?、地點(diǎn);?協(xié)助聘用?合同的最?終簽署。?第四條?保證條?款1、?自乙方推?薦之候選?人到甲方?公司工作?三個(gè)月內(nèi)?，由于乙?方所推薦?候選人的?自身原因?或不稱職?而離開甲?方公司的?，甲方應(yīng)?在十五天?內(nèi)向乙方?提出要求?，則乙方?將免費(fèi)再?為甲方物?色推薦另?一合適候?選人到職?。如后推?薦成功人?選年薪高?于前一位?人選，則?甲方需要?向乙方補(bǔ)?付服務(wù)費(fèi)?用差額;?如后推薦?成功人選?年薪低于?前一位人?選，則乙?方向甲方?退還服務(wù)?費(fèi)用差額?部分。?乙方提供?的人才資?料，甲方?需妥善保?管，甲方?不得以招?聘或儲(chǔ)備?人才為名?，而達(dá)到?竊取人才?資料的目?的和將人?才資料泄?露給第三?方，也不?得拋開乙?方私自讓?乙方提供?的人才為?其提供服?務(wù)，如有?上述情況?，甲方應(yīng)?無條件立?即支付給?乙方合同?規(guī)定的雙?倍費(fèi)用作?為經(jīng)濟(jì)、?信譽(yù)補(bǔ)償?金。甲方?應(yīng)在候選?人面試后?一周內(nèi)將?面試意見?及審核結(jié)?果書面反?饋給乙方?。第五?條收費(fèi)?條款經(jīng)?乙方推薦?、甲方面?試后錄用?，乙方將?按被錄用?者崗位描?述規(guī)定的?首年年薪?收入(包?括基本工?資、津貼?、獎(jiǎng)金和?提成)的?____?_作為服?務(wù)費(fèi)用，?推薦成功?一人，收?取一人的?費(fèi)用。?預(yù)付款項(xiàng)?：合同簽?定時(shí)，甲?方須向乙?方交付_?____?(RMB?)元作?為委托招?聘前期服?務(wù)費(fèi)用，?此費(fèi)用作?為前期業(yè)?務(wù)費(fèi)，可?在支付合?同最后一?次的服務(wù)?費(fèi)中扣除?。余款?給付：人?才上崗后?____?日內(nèi)付清?余款。?特殊情況?：若推薦?三人或三?人以上人?才均在上?崗后試用?期內(nèi)(以?三個(gè)月為?上限)，?人才個(gè)人?表示辭職?，則企業(yè)?有權(quán)終止?合同，由?乙方退還?全部費(fèi)用?的60%?給甲方。?甲方確定?面試的外?地人才，?因來甲方?應(yīng)試所產(chǎn)?生的費(fèi)用?由甲方負(fù)?責(zé)。乙?方承諾在?三年內(nèi)不?獵取已成?功推薦的?人選，否?則全額支?付該崗位?所支付的?全額服務(wù)?費(fèi)。如甲?方未履行?委托招聘?條件，致?使乙方推?薦的人才?不上崗或?上崗的人?才離職，?乙方視為?協(xié)議完成?。風(fēng)險(xiǎn)?告知：委?托合同如?果是有償?的，應(yīng)在?合同中對(duì)?于報(bào)酬的?支付時(shí)間?、支付方?式等進(jìn)行?明確的約?定。第?六條其?他條款?1、付款?方式原則?上以銀行?匯款為主?：現(xiàn)金付?款時(shí)由乙?方出具有?效身份證?證明后方?可付款。?2、甲?方必須對(duì)?所簽訂合?同嚴(yán)格保?密，在未?得到乙方?書面同意?前不能對(duì)?應(yīng)聘者作?任何資料?審查，而?乙方亦不?得將甲方?的文件或?信息泄露?出去。?合同之雙?方均對(duì)本?合同內(nèi)容?完全了解?并無異議?。雙方將?遵守本合?同中所有?條款。對(duì)?未盡事宜?，經(jīng)雙方?協(xié)商解決?。協(xié)議時(shí)?間從甲方?款到乙方?時(shí)計(jì)算。?第七條?法律條?款1、?本合同一?式___?__份，?甲乙雙方?各執(zhí)__?___份?，合同自?雙方簽字?后即具法?律效力。?2、本?合同司法?履行地在?____?_。3?、本協(xié)議?隨服務(wù)完?成即自行?終止。?甲方：_?____?授權(quán)代?表：__?___?乙方：_?____?授權(quán)代?表：__?___?簽署日期?：___?__委?托招聘人?才合同詳?細(xì)版樣書?（三）?____?_(以下?簡稱甲方?)__?___(?以下簡稱?乙方)?為了培育?和提升人?力資源開?發(fā)水平，?根據(jù)國家?有關(guān)法律?，本著“?平等合作?、互相支?持、共同?發(fā)展”的?原則，經(jīng)?友好協(xié)商?，雙方達(dá)?成如下合?同：第?一條甲?方同意受?理乙方提?出的委托?人才招聘?的申請(qǐng)。?第二條?乙方應(yīng)?為甲方提?供公司的?詳細(xì)書面?資料，包?括公司業(yè)?務(wù)介紹、?工作環(huán)境?、公司的?長遠(yuǎn)發(fā)展?目標(biāo)等，?并提供委?托招聘崗?位的崗位?描述和要?求。第?三條乙?方應(yīng)在簽?定本合同?后的__?___天?內(nèi)向甲方?支付手續(xù)?費(fèi)人民幣?____?_元整(?三個(gè)崗位?)。乙方?如拖欠手?續(xù)費(fèi)，甲?方有權(quán)終?止本合同?。第四?條甲方?應(yīng)及時(shí)、?高效地完?成乙方委?托的招聘?申請(qǐng)，自?合同生效?起___?__個(gè)工?作日內(nèi)開?始提供職?位初選人?才信息。?因乙方的?原因而造?成委托招?聘延期，?造成乙方?損失的，?由乙方自?行負(fù)責(zé)。?因甲方的?原因而未?及時(shí)辦理?委托招聘?服務(wù)，造?成乙方損?失的，由?甲方承擔(dān)?責(zé)任。甲?方賠償?shù)?損失，在?委托費(fèi)中?扣除。?第五條?本合同委?托期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。第?六條乙?方如在委?托周期內(nèi)?錄用甲方?推薦的初?選人才，?應(yīng)在錄用?成功__?___日?內(nèi)按職位?收費(fèi)分類?標(biāo)準(zhǔn)(見?附件)向?甲方支付?委托費(fèi)用?。第七?條乙方?如在委托?周期(_?____?天)內(nèi)未?成功錄用?甲方推薦?的初選人?才，需再?次申請(qǐng)招?聘，可適?當(dāng)減手續(xù)?費(fèi)。第?八條本?合同簽定?后甲乙雙?方應(yīng)共同?遵守，在?合同履行?過程中如?發(fā)生爭(zhēng)議?，雙方應(yīng)?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成時(shí)可直?接交有關(guān)?仲裁或依?法向法院?起訴。?第九條?本合同未?盡事宜，?甲乙雙方?可另行簽?定補(bǔ)充合?同，補(bǔ)充?合同與本?合同具有?同等效力?。第十?條本合?同經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效，?正式文本?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：___?__代?表(簽字?)：__?___?乙方：_?____?代表(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?附件：?(略)?委托招聘?人才合同?詳細(xì)版樣?書（四）?甲方：?（委托方?）___?__乙?方：（受?托方）_?____?甲方委?托乙方代?理招聘_?____?，就有關(guān)?事宜訂立?合同，目?的在于確?定甲、乙?雙方的權(quán)?利及義務(wù)?，共同遵?守如下條?款：一?、甲方的?權(quán)力與義?務(wù)1．?甲方同意?委托乙方?獵聘__?___職?位，此職?位獵頭傭?金為人民?幣_(tái)__?__元整?。2．?年薪的計(jì)?算標(biāo)準(zhǔn)?A．（月?薪＋固定?獎(jiǎng)金＋補(bǔ)?助＋績效?獎(jiǎng)金）_?____?（個(gè)月）?=年薪?B．如有?股權(quán)、期?權(quán)等，單?位與獵頭?公司雙方?協(xié)商大概?年薪金額?3．獵?頭傭金的?訂算標(biāo)準(zhǔn)?單位與?獵頭公司?先核算出?大概年薪?，然后按?照簽定的?傭金比例?計(jì)算（并?且傭金的?計(jì)算以企?業(yè)錄用_?____?實(shí)際年薪?為最終標(biāo)?準(zhǔn)）。?4．甲方?必須提供?營業(yè)執(zhí)照?復(fù)印件，?公司簡介?并填寫《?企業(yè)委托?書》；?5．關(guān)于?定金的雙?方約定：?A．以?下情況定?金不退還?給甲方：?①合約?期內(nèi)，乙?方找到了?候選人，?甲方不面?試，導(dǎo)致?合作無法?繼續(xù)。?②合約期?內(nèi)，甲方?單方面中?止協(xié)議，?不再委托?乙方尋獵?____?_。B?．以下情?況定金退?還給甲方?：①合?約期內(nèi)，?乙方?jīng)]有?給甲方推?薦候選人?。②合?約期內(nèi)，?乙方?jīng)]有?推薦讓甲?方滿意的?候選人。?C．如?果雙方合?作成功，?____?_到崗，?定金從傭?金中扣除?。6．?乙方錄獵?____?_需差旅?費(fèi)用、招?聘應(yīng)酬費(fèi)?用及保證?____?_質(zhì)量的?測(cè)評(píng)顧問?費(fèi)用等前?期投入，?所以甲方?必須在委?托獵頭協(xié)?議簽定后?先支付給?乙方__?___元?為尋獵定?金；7?．如乙方?在規(guī)定的?工作日內(nèi)?未獵到合?適的候選?人提供面?試，甲方?有權(quán)終止?合同或延?遲初獵時(shí)?間；8?．甲方如?在乙方安?排的初獵?面試時(shí)不?滿意乙方?報(bào)薦__?___，?可要求乙?方重新推?薦___?__面試?；9．?為保證乙?方的工作?順利進(jìn)行?，面試由?乙方安排?見面；?10．待?甲方通過?面試選定?____?_到崗后?，___?__周之?內(nèi)必須付?清其余的?傭金；?12．乙?方對(duì)推薦?給甲方面?試的__?___，?保留__?___年?獵頭__?___標(biāo)?準(zhǔn)權(quán)力，?即甲方在?____?_年內(nèi)不?得繞開乙?方私自通?知乙方已?推薦的_?____?到企業(yè)，?就職人任?何崗位。?否則甲方?將賠付此?行為給乙?方帶來的?損失人民?幣_(tái)__?__萬元?整。二?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1．?乙方根據(jù)?甲方提供?的尋訪資?料撰寫獵?聘職位報(bào)?告；2?．乙方通?過各種途?徑尋訪接?近達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)的候選?人；3?．乙方對(duì)?圈定入圍?的候選人?進(jìn)行初次?面試并甄?選及評(píng)估?測(cè)試，對(duì)?有希望的?候選人進(jìn)?行復(fù)試測(cè)?評(píng)，選出?符合甲方?所列條件?的候選人?；4．?將經(jīng)過乙?方復(fù)試的?最佳候選?人的個(gè)人?保密資料?提供甲方?參考，資?料包括對(duì)?其經(jīng)驗(yàn)的?評(píng)價(jià)及其?性格、能?力和潛質(zhì)?的看法；?5．為?雙方安排?面談時(shí)間?和地點(diǎn)