新版本工廠場(chǎng)地租賃合同（6篇）

新版本工?廠場(chǎng)地租?賃合同?出租方：?(甲方)?承租方?：(乙方?)根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?自愿、平?等、互利?的基礎(chǔ)上?甲方將廠?房出租給?乙方使用?的有關(guān)事?宜，雙方?達(dá)成協(xié)議?并簽訂合?同如下：?一、出?租廠房情?況1、?甲方出租?給乙方的?廠房位置?____?2、廠?房租賃自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，租期?____?年。3?、租賃期?滿甲方有?權(quán)收回出?租廠房，?乙方如期?歸還，乙?方需繼續(xù)?承租的應(yīng)?于租賃期?滿三個(gè)月?向甲方提?出書面要?求，經(jīng)甲?方同意后?重新簽訂?租賃合同?。二、?租金及保?證金支付?方式1?、甲方雙?方約定，?該廠房含?辦公樓租?金以__?__年一?次性付清?，付清的?金額是人?民幣壹拾?壹萬(wàn)整(?￥___?_元)此?合同生效?。2、?租期期間?，使用該?廠房發(fā)生?的水、電?、煤氣、?電話等通?訊的費(fèi)用?由乙方承?擔(dān)，租賃?期滿后如?續(xù)租，租?金按每年?____?%遞增。?3、租?賃期間，?乙方應(yīng)合?理使用并?愛(ài)護(hù)該廠?房及附屬?設(shè)施。因?乙方使用?不當(dāng)或不?合理使用?，致使該?廠房及其?附屬設(shè)施?損壞或發(fā)?生故障的?，乙方應(yīng)?負(fù)責(zé)維修?。4、?乙方另需?裝修或者?增設(shè)附屬?設(shè)施和設(shè)?備的，應(yīng)?事先征得?甲方的書?面同意，?按規(guī)定須?向有關(guān)部?門審批的?，則還應(yīng)?由甲方報(bào)?請(qǐng)有關(guān)部?門批準(zhǔn)后?，方可進(jìn)?行。5?、廠房租?賃期間，?廠房因不?可抗拒的?原因或市?政動(dòng)遷造?成本合同?無(wú)法履行?，甲方不?承擔(dān)一切?違約責(zé)任?。6、?廠房租賃?期間，乙?方可根據(jù)?自己的經(jīng)?營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)?行裝修，?但原則上?不得破壞?原房結(jié)構(gòu)?，裝修費(fèi)?用由乙方?自負(fù)，租?賃期滿后?如乙方不?再承租，?甲方也不?作任何補(bǔ)?償。7?、廠房租?賃期滿后?，甲方如?繼續(xù)出租?該房時(shí)，?乙方享有?優(yōu)先權(quán)，?如期滿后?不再出租?，乙方應(yīng)?如期搬遷?，否則由?此造成一?切損失和?后果，都?由乙方承?擔(dān)。8?、廠房租?賃期間，?如甲方提?前終止合?同而違約?，應(yīng)賠乙?方三個(gè)月?租金。租?賃期間，?如乙方提?前退租而?違約，乙?方所交的?租金不予?退還。?三、本合?同未盡事?宜，甲、?乙雙方必?須依法共?同協(xié)商解?決。四?、本合同?一式四份?，雙方各?執(zhí)兩份，?合同經(jīng)蓋?章(簽字?)甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?新版本?工廠場(chǎng)地?租賃合同?（二）?出租方(?甲方)：?承租方?(乙方)?：根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，甲?、乙雙方?在自愿、?平等、互?利的基礎(chǔ)?上就甲方?將其合法?擁有的廠?房出租給?乙方使用?的有關(guān)事?宜，雙方?達(dá)成協(xié)議?并簽定合?同如下：?一、出?租廠房情?況甲方?出租給乙?方的廠房?坐落在，?租賃建筑?面積為平?方米。廠?房類型為?，結(jié)構(gòu)。?二、廠?房起付日?期和租賃?期限1?、廠房租?賃自年日?止。租賃?期年。?2、租賃?期滿，甲?方有權(quán)收?回出租廠?房，乙方?應(yīng)如期歸?還，乙方?需繼續(xù)承?租的，應(yīng)?于租賃期?滿前三個(gè)?月，向甲?方提出書?面要求，?經(jīng)甲方同?意后重新?簽訂租賃?合同。續(xù)?租提前_?___日?交租。?三、租金?及保證金?支付方式?甲、乙?雙方約定?，該廠房?租賃每日?每平方米?建筑面積?租金為人?民幣元。?年租金為?四、其?他費(fèi)用?租賃期間?，使用該?廠房所發(fā)?生的水、?電、煤氣?、電話等?通訊的費(fèi)?用由乙方?承擔(dān)，并?在收到收?據(jù)或發(fā)票?時(shí)，應(yīng)在?三天內(nèi)付?款。五?、廠房使?用要求和?維修責(zé)任?1、租?賃期間，?乙方應(yīng)合?理使用并?愛(ài)護(hù)該廠?房及其附?屬設(shè)施。?因乙方使?用不當(dāng)或?不合理使?用，致使?該廠房及?其附屬設(shè)?施損壞或?發(fā)生故障?的，乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)維?修。乙方?拒不維修?，甲方可?代為維修?，費(fèi)用由?乙方承擔(dān)?。2、?租賃期間?，甲方保?證該廠房?及其附屬?設(shè)施處于?正常的可?使用和安?全的狀態(tài)?。甲方對(duì)?該廠房進(jìn)?行檢查、?養(yǎng)護(hù)，應(yīng)?提前__?__日通?知乙方。?檢查養(yǎng)護(hù)?時(shí)，乙方?應(yīng)予以配?合。甲方?應(yīng)減少對(duì)?乙方使用?該廠房的?影響。?3、乙方?另需裝修?或者增設(shè)?附屬設(shè)施?和設(shè)備的?，應(yīng)事先?征得甲方?的書面同?意，按規(guī)?定須向有?關(guān)部門審?批的，則?還應(yīng)由甲?方報(bào)請(qǐng)有?關(guān)部門批?準(zhǔn)后，方?可進(jìn)行。?六、廠?房轉(zhuǎn)租和?歸還1?、乙方在?租賃期間?，如將該?廠房轉(zhuǎn)租?，需事先?征得甲方?的書面同?意，如果?擅自中途?轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓?，則甲方?不再退還?租金和保?證金。?2、租賃?期滿后，?該廠房歸?還時(shí)，應(yīng)?當(dāng)符合正?常使用狀?態(tài)。七?、租賃期?間其他有?關(guān)約定?1、租賃?期間，甲?、乙雙方?都應(yīng)遵守?國(guó)家的法?律法規(guī)，?不得利用?廠房租賃?進(jìn)行非法?活動(dòng)。?2、租賃?期間，甲?方有權(quán)督?促并協(xié)助?乙方做好?消防、安?全、衛(wèi)生?工作。?3、租賃?期間，廠?房因不可?抗拒的原?因和市政?動(dòng)遷造成?本合同無(wú)?法履行，?雙方互不?承擔(dān)責(zé)任?。4、?租賃期間?，由于乙?方使用不?當(dāng)造成法?律責(zé)任由?乙方負(fù)責(zé)?，同時(shí)機(jī)?器損壞照?價(jià)賠償，?消防安全?出現(xiàn)任何?問(wèn)題由乙?方全部負(fù)?責(zé)，甲方?概不負(fù)責(zé)?!5、?租賃期間?，甲方向?乙方無(wú)償?提供門電?話。如需?門以上的?電話，費(fèi)?用由乙方?自理。?6、租賃?期滿后，?甲方如繼?續(xù)出租該?房時(shí)，乙?方享有優(yōu)?先權(quán);如?期滿后不?再出租，?乙方應(yīng)如?期搬遷，?否則由此?造成一切?損失和后?果，都由?乙方承擔(dān)?。八、?其他條款?1、租?賃期間，?如甲方提?前終止合?同而違約?，應(yīng)賠償?乙方三個(gè)?月租金。?租賃期間?，如乙方?提前退租?而違約，?應(yīng)賠償甲?方三個(gè)月?租金。?2、租賃?期間，如?因產(chǎn)權(quán)證?問(wèn)題而影?響乙方正?常經(jīng)營(yíng)而?造成的損?失，由甲?方負(fù)一切?責(zé)任給予?賠償。?3、可由?甲方代為?辦理營(yíng)業(yè)?執(zhí)照等有?關(guān)手續(xù)，?其費(fèi)用由?乙方承擔(dān)?。4、?租賃合同?簽訂后，?如企業(yè)名?稱變更，?可由甲乙?雙方蓋章?簽字確認(rèn)?，原租賃?合同條款?不變，繼?續(xù)執(zhí)行到?合同期滿?。5、?貨梯安全?由乙方負(fù)?責(zé)。九?、本合同?未盡事宜?，甲、乙?雙方必須?依法共同?協(xié)商解決?。十、?本合同一?式肆分，?雙方各執(zhí)?貳分，合?同經(jīng)蓋章?簽字后生?效。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日新版?本工廠場(chǎng)?地租賃合?同（三）?出租方?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?承租方?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?根據(jù)《?合同法》?及有關(guān)規(guī)?定，為明?確甲方與?乙方的權(quán)?利義務(wù)關(guān)?系，雙方?在自愿、?平等、等?價(jià)有償?shù)?原則下經(jīng)?過(guò)充分協(xié)?商，特定?立本合同?，以供遵?守。一?、廠房位?置、面積?、功能及?用途甲?方將位于?____?的廠房租?賃給乙方?使用。廠?房占地面?積___?_畝，經(jīng)?甲乙雙方?認(rèn)可確定?建筑面積?為_(kāi)__?_平方米?。廠房功?能為_(kāi)_?__，包?租給乙方?使用。如?乙方需轉(zhuǎn)?變使用功?能，經(jīng)甲?方書面同?意后，因?轉(zhuǎn)變功能?所需辦理?的全部手?續(xù)由乙方?按政府的?有關(guān)規(guī)定?申報(bào)，因?改變使用?功能所應(yīng)?交納的全?部費(fèi)用由?乙方自行?承擔(dān)。?二、租賃?期限及租?金租賃?期限為_(kāi)?___年?，即從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。租賃期?限屆滿前?____?個(gè)月提出?續(xù)租，經(jīng)?甲方同意?后，甲乙?雙方將對(duì)?有關(guān)租賃?事項(xiàng)重新?簽訂租賃?合同。本?出租合同?的租賃保?證金為人?民幣_(tái)_?__元(?大寫__?__)。?租金__?__元/?年，于每?____?年___?_月__?__日以?現(xiàn)金方式?上繳，實(shí)?行上打租?。三、?雙方的權(quán)?利與義務(wù)?1、甲?方應(yīng)保證?所出租的?房屋及設(shè)?施完好，?在本出租?合同生效?之日起_?___日?內(nèi)，甲方?將租賃物?按現(xiàn)狀交?付乙方使?用，乙方?按期交付?租賃費(fèi)，?乙方逾期?支付租金?，應(yīng)向甲?方支付滯?納金，滯?納金金額?為_(kāi)__?_元。?2、乙方?在國(guó)家法?律、法規(guī)?、政策允?許的范圍?內(nèi)進(jìn)行經(jīng)?營(yíng)及辦公?，如需辦?理相關(guān)手?續(xù)，由乙?方自己辦?理，并負(fù)?責(zé)一切費(fèi)?用。在租?賃期內(nèi)，?如發(fā)生事?故，由乙?方承擔(dān)全?部費(fèi)用。?3、合?同有效期?內(nèi)，乙方?對(duì)所租賃?的房屋及?設(shè)施擁有?合法使用?權(quán)，未經(jīng)?甲方同意?，不準(zhǔn)私?自轉(zhuǎn)租他?人。4?、租賃期?限屆滿，?在乙方已?向甲方交?清了全部?應(yīng)付的租?金及其他?應(yīng)付費(fèi)用?，并按本?合同規(guī)定?向甲方交?還承租的?租賃物，?甲方將向?乙方無(wú)償?退還租賃?保證金。?四、專?用設(shè)施、?場(chǎng)地的維?修、保養(yǎng)?乙方在?租賃期限?內(nèi)應(yīng)愛(ài)護(hù)?租賃物，?因乙方使?用不當(dāng)造?成租賃物?損壞，乙?方應(yīng)負(fù)責(zé)?維修，費(fèi)?用由乙方?承擔(dān)。?五、本合?同未盡事?宜，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致后，可?另行簽訂?補(bǔ)充協(xié)議?。六、?本合同經(jīng)?甲乙雙方?簽字蓋章?，___?_鑒證蓋?章后生效?。本合?同未盡事?宜，由甲?、乙雙方?協(xié)商解決?，并另行?簽訂補(bǔ)充?協(xié)議，其?補(bǔ)充協(xié)議?與本合同?具有同等?法律效力?。本合?同一式叁?份，甲、?乙雙方及?鑒證單位?或鎮(zhèn)監(jiān)管?辦各執(zhí)壹?份。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日新版?本工廠場(chǎng)?地租賃合?同（四）?(以下?簡(jiǎn)稱甲方?)__?__(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)第?一條試?用期及錄?用(一?)甲方依?照協(xié)議條?款聘用乙?方為員工?，工種為?，乙方應(yīng)?經(jīng)過(guò)__?__天至?____?天的試用?期。在此?期間，甲?乙任何一?方有權(quán)終?止協(xié)議，?做滿__?__天可?獲得試用?工資，未?滿___?_天者自?動(dòng)放棄試?用工資。?(二)?試用期滿?，雙方無(wú)?異議，乙?方成為甲?方的正式?協(xié)議制勞?務(wù)工。經(jīng)?甲方考核?合格，可?提前轉(zhuǎn)為?正式員工?。乙方試?用合格后?被正式錄?用，其試?用期應(yīng)計(jì)?算在協(xié)議?有效期內(nèi)?。第二?條工資?(一)?甲方根據(jù)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?狀況實(shí)行?本企業(yè)的?工資制度?，并根據(jù)?乙方的職?務(wù)和其他?條件確定?其相應(yīng)的?工資標(biāo)準(zhǔn)?，以現(xiàn)金?形式支付?，按月發(fā)?放。(?二)進(jìn)廠?工作員工?工資為每?月(三?)甲方因?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?情況導(dǎo)致?生產(chǎn)不正?常，將對(duì)?乙方發(fā)放?生活費(fèi)?(四)乙?方成為甲?方正式員?工后第一?個(gè)月工資?作為抵押?金，以避?免乙方中?途辭職，?造成甲方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?損失。?(五)乙?方工作滿?一年，當(dāng)?月工資和?抵押金全?部返回乙?方。第?三條工?作時(shí)間?(一)乙?方的工作?時(shí)間每天?為小時(shí)(?不含吃飯?時(shí)間)。?(二)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，可?調(diào)整變動(dòng)?工作時(shí)間?，包括變?更日工作?開(kāi)始和結(jié)?束的時(shí)間?，或要求?員工在法?定節(jié)假日?及休息日?到崗工作?。乙方應(yīng)?服從甲方?安排。?(三)乙?方因自身?原因需請(qǐng)?假,經(jīng)甲?方同意后?，扣除工?資/天;?若乙方未?請(qǐng)假或乙?方請(qǐng)假甲?方未同意?造成曠工?，扣除工?資/天。?第四條?解除協(xié)?議(一?)乙方患?病或受傷?，不能從?事原工作?，甲方可?解除協(xié)議?。(二?)甲方不?按規(guī)定支?付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬的?，乙方可?解除協(xié)議?。(三?)任何一?方解除勞?動(dòng)協(xié)議，?必須提前?一個(gè)月通?知對(duì)方，?解除協(xié)議?的程序按?企業(yè)有關(guān)?規(guī)定辦理?。乙方要?求提前辭?工將扣除?抵押金。?第五條?時(shí)間?第六條?協(xié)議的實(shí)?施(一?)本協(xié)議?一經(jīng)簽訂?，甲、乙?雙方必須?嚴(yán)格遵守?，不得單?方面修改?協(xié)議內(nèi)容?。(二?)本協(xié)議?自簽訂之?日生效，?于___?_年__?__月_?___日?到期，協(xié)?議期滿前?兩個(gè)月，?如雙方無(wú)?異議本協(xié)?議自行延?長(zhǎng)一年。?第七條?勞動(dòng)協(xié)?議變更記?錄經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，對(duì)_?___年?____?月___?_日簽訂?的勞動(dòng)協(xié)?議作如下?變更：?甲方(簽?字)20?____?乙方(?簽字)：?____?年___?_月年_?___月?____?日日新?版本工廠?場(chǎng)地租賃?合同（五?）威爾?森公司(?單位)(?以下簡(jiǎn)稱?甲方)?____?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?身份證?號(hào)：家庭?住址：聯(lián)?系電話：?依照國(guó)家?有關(guān)法律?條例，就?聘用事宜?，訂立本?勞動(dòng)合同?。第一?條試用?期及錄用?(一)?甲方依照?合同條款?聘用乙方?為員工，?乙方工作?部門為_(kāi)?___職?位，工種?為，乙方?應(yīng)經(jīng)過(guò)_?___天?至___?_天的試?用期。在?此期間，?甲乙任何?一方有權(quán)?終止合同?，做滿_?___天?可獲得試?用工資，?未滿__?__天者?自動(dòng)放棄?試用工資?。(二?)試用期?滿，雙方?無(wú)異議，?乙方成為?甲方的正?式合同制?勞務(wù)工。?經(jīng)甲方考?核合格，?可提前轉(zhuǎn)?為正式員?工。(?三)乙方?試用合格?后被正式?錄用，其?試用期應(yīng)?計(jì)算在合?同有效期?內(nèi)。第?二條工?資及其它?補(bǔ)助獎(jiǎng)金?(一)?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和企?業(yè)經(jīng)營(yíng)狀?況實(shí)行本?企業(yè)的等?級(jí)工資制?度，并根?據(jù)乙方的?職務(wù)和其?他條件確?定其相應(yīng)?的工資標(biāo)?準(zhǔn)，以銀?行轉(zhuǎn)帳形?式支付，?按月發(fā)放?。(二?)進(jìn)廠工?作最低保?底工資：?男60/?天，女5?0/天。?轉(zhuǎn)為正式?員工后，?甲方可確?保男每月?____?元，女2?0___?_元。因?甲方管理?原因，工?資不足部?分，由甲?方補(bǔ)發(fā)。?(前提絕?對(duì)服從甲?方的管理?)(三?)甲方根?據(jù)盈利情?況及乙方?的行為和?工作表現(xiàn)?增加工資?，達(dá)到_?___年?獲得__?__元工?齡獎(jiǎng)。每?月全勤獎(jiǎng)?金為_(kāi)_?__元。?外地員工?補(bǔ)助往返?車票。?第三條?工作時(shí)間?及公假?(一)乙?方的工作?時(shí)間每天?為_(kāi)__?_小時(shí)(?不含吃飯?時(shí)間)。?(二)?乙方成為?正式員工?，在本企?業(yè)連續(xù)工?作滿一年?后，可按?比例獲得?每年根據(jù)?其所擔(dān)負(fù)?的職務(wù)相?應(yīng)享受_?___天?的有薪年?假。(?三)乙方?在生病時(shí)?，經(jīng)甲方?認(rèn)可的醫(yī)?生及醫(yī)院?證明，可?請(qǐng)病假。?(四)?乙方每月?請(qǐng)假不得?超過(guò)__?__天，?需填寫請(qǐng)?假單，經(jīng)?管理人員?同意，且?同一部門?不得同時(shí)?請(qǐng)假，超?過(guò)規(guī)定假?期，將扣?除相同工?作日的工?資。(?五)甲方?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?，可調(diào)整?變動(dòng)工作?時(shí)間，包?括變更日?工作開(kāi)始?和結(jié)束的?時(shí)間，或?要求員工?在法定節(jié)?假日及休?息日到崗?工作。乙?方應(yīng)服從?甲方安排?。第四?條勞動(dòng)?保險(xiǎn)及福?利待遇?(一)甲?方按國(guó)家?勞動(dòng)保險(xiǎn)?條例規(guī)定?，工傷保?險(xiǎn)費(fèi)用。?(二)?甲方提供?乙方各項(xiàng)?保險(xiǎn)福利?。(由乙?方工齡長(zhǎng)?短決定甲?方負(fù)擔(dān)的?費(fèi)用多少?)(三?)甲方根?據(jù)單位規(guī)?定提供乙?方宿舍和?工作餐，?員工宿舍?全部配備?空調(diào)，餐?廳配備有?線電視，?完成工作?任務(wù)出色?員工房間?提供有線?電視，雙?職工提供?夫妻房。?(四)?節(jié)假日甲?方開(kāi)放棋?牌室等娛?樂(lè)設(shè)施。?(五)?工作滿一?年表現(xiàn)良?好，可享?受省外風(fēng)?景游。工?作特別出?色的員工?，獎(jiǎng)勵(lì)電?動(dòng)車一輛?。(價(jià)值?約___?_元)?(六)遇?到惡劣天?氣或者其?他特殊情?況，甲方?提供專車?接送。?(七)在?員工宿舍?不可以用?任何電器?。第五?條解除?合同(?一)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，不能從?事原工作?，甲方可?解除合同?。(二?)甲方不?按規(guī)定支?付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬的?，乙方可?解除合同?。(三?)乙方因?工負(fù)傷，?正在進(jìn)行?治療的，?甲方不得?解除合同?。(四?)任何一?方解除勞?動(dòng)合同，?必須提前?一個(gè)月通?知對(duì)方，?解除合同?的程序按?企業(yè)有關(guān)?規(guī)定辦理?。乙方工?作不滿一?年，要求?提前辭工?將扣除當(dāng)?月工資_?_%。?第六條?合同的實(shí)?施(一?)本合同?一經(jīng)簽訂?，甲、乙?雙方必須?嚴(yán)格遵守?，不得單?方面修改?合同內(nèi)容?。(二?)本合同?自簽訂之?日生效，?于___?_年__?__月_?___日?到期，合?同期滿前?兩個(gè)月，?如雙方無(wú)?異議本合?同自行延?長(zhǎng)半年。?(三)?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。解釋權(quán)?歸甲方。?第七條?勞動(dòng)合?同變更記?錄經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，對(duì)_?___年?____?月___?_日簽訂?的勞動(dòng)合?同作如下?變更：?甲方(簽?字)威爾?森___?_年__?__月_?___日?乙方(?簽字)：?____?年___?_月__?__日?新版本工?廠場(chǎng)地租?賃合同（?六）根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》及有關(guān)?法律法規(guī)?，經(jīng)甲乙?雙方平等?自愿協(xié)商?一致，同?意簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。勞?動(dòng)合同書?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條本合?同為期限?勞動(dòng)合同?，合同期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?計(jì)個(gè)月。?第二條?本合同?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?。第三?條若乙?方開(kāi)始工?作時(shí)間與?約定時(shí)間?不一致，?以實(shí)際到?崗之日為?合同起始?時(shí)間建立?勞動(dòng)關(guān)系?。二、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)第四?條根據(jù)?甲方工作?需要，乙?方同意從?事崗位工?作，乙方?的工作地?點(diǎn)為甲方?的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)?所。第?五條在?合同有效?期內(nèi)，甲?方根據(jù)公?司業(yè)務(wù)需?要及乙方?的技能、?工作業(yè)績(jī)?等，在與?乙方充分?協(xié)商的基?礎(chǔ)上，可?以調(diào)整乙?方的工作?崗位、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?。第六?條在合?同有效期?內(nèi)，甲方?調(diào)整乙方?的工作崗?位、工作?地點(diǎn)、工?作內(nèi)容時(shí)?，不再與?乙方另外?簽訂勞動(dòng)?合同，只?需在原訂?合同上進(jìn)?行相應(yīng)的?變更說(shuō)明?;乙方應(yīng)?履行新任?崗位工作?職責(zé)、工?作內(nèi)容和?相關(guān)協(xié)議?，待原訂?合同期滿?后，再按?照新任崗?位、工作?地點(diǎn)簽訂?合同。?三、工作?時(shí)間和休?息休假?第七條?甲方依法?制定員工?工時(shí)、休?息和休假?制度;乙?方須遵守?甲方依法?制定的工?時(shí)、休息?和休假制?度，并按?照規(guī)定上?下班。?第八條?乙方依法?享有的婚?喪假、女?職工產(chǎn)假?等，按照?甲方依法?制定的相?關(guān)規(guī)章制?度執(zhí)行。?第九條?甲方因?工作需要?安排乙方?延長(zhǎng)工作?時(shí)間或節(jié)?假日加班?加點(diǎn)的，?乙方應(yīng)服?從甲方的?統(tǒng)一安排?;甲方按?規(guī)定支付?加班加點(diǎn)?的報(bào)酬，?以保證乙?方合法權(quán)?益。第?十條乙?方加班不?能自行決?定，須經(jīng)?上級(jí)安排?或者按照?程序報(bào)上?級(jí)批準(zhǔn)，?否則不視?為加班。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?第十一條?甲方根?據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，遵循?按勞分配?的原則，?結(jié)合本公?司實(shí)際和?乙方的工?作崗位，?確定乙方?的工資水?平。第?十二條?乙方試用?期月工資?標(biāo)準(zhǔn)為元?，試用期?滿后的工?資標(biāo)準(zhǔn)按?甲方依法?制定的薪?酬管理辦?法執(zhí)行，?但甲方支?付給乙方?的工資不?得低于當(dāng)?地政府公?布的當(dāng)年?度最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?第十三?條甲方?有權(quán)根據(jù)?其生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況、?乙方工作?崗位的變?更和依法?制定的薪?酬管理辦?法等公司?制度調(diào)整?乙方的工?資待遇。?第十四?條甲方?于每月日?以貨幣形?式，按照?公司規(guī)定?的月工資?標(biāo)準(zhǔn)足額?向乙方支?付工資，?如遇節(jié)假?日則提前?一天或延?至節(jié)日假?滿;每月?日以貨幣?形式向乙?方足額支?付月實(shí)發(fā)?獎(jiǎng)金(即?銷售提成?)。第?十五條?乙方如果?對(duì)甲方發(fā)?放的工資?表示異議?，則應(yīng)在?工資結(jié)清?之日起_?___日?內(nèi)向甲方?書面提出?，超過(guò)時(shí)?間則視為?無(wú)異議。?五、社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?第十六?條甲乙?雙方應(yīng)執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?的規(guī)定。?第十七?條乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，其病假?工資和醫(yī)?療待遇等?按照甲方?依法制定?的相關(guān)制?度執(zhí)行。?第十八?條乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的待遇?，按國(guó)家?及本省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)第十?九條甲?方為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)標(biāo)?準(zhǔn)的工作?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，切實(shí)保?護(hù)乙方在?工作中的?安全和健?康。第?二十條?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行思想政?治、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)，?乙方應(yīng)自?覺(jué)遵守國(guó)?家和本公?司規(guī)程。?第二十?一條如?乙方在工?作過(guò)程中?產(chǎn)生職業(yè)?危害病，?甲方則按?《職業(yè)病?防治法》?等規(guī)定保?護(hù)乙方的?健康及相?關(guān)權(quán)益。?七、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?和續(xù)訂?第二十二?條甲乙?雙方在本?勞動(dòng)合同?的有效期?內(nèi)，可以?遵循平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則，依?法變更勞?動(dòng)合同部?分條款。?第二十?三條訂?立勞動(dòng)合?同所依據(jù)?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)?生變化導(dǎo)?致本合同?內(nèi)容發(fā)生?變化時(shí)，?可以對(duì)本?合同相關(guān)?內(nèi)容進(jìn)行?變更。?第二十四?條訂立?本合同的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無(wú)法履行?的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容或?解除本合?同。第?二十五條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第二十六?條乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?立即解除?本勞動(dòng)合?同：1?.乙方被?查實(shí)在應(yīng)?聘時(shí)向甲?方提供的?個(gè)人資料?是虛假的?，包括但?不限于：?離職證明?、身份證?明、戶籍?證明、學(xué)?歷證明、?體檢證明?、過(guò)去工?作經(jīng)歷、?家庭成員?和主要社?會(huì)關(guān)系等?資料;?2.嚴(yán)重?違反本合?同或甲方?的規(guī)章制?度;3?.法律法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。第二?十七條?甲乙雙方?解除勞動(dòng)?合同，必?須按國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)及?甲方依法?制定的相?關(guān)制度執(zhí)?行。第?二十八條?有下列?情形之一?，本合同?自行終止?：1.?合同期滿?且雙方不?能就勞動(dòng)?合同續(xù)簽?達(dá)成一致?的;2?.甲方經(jīng)?營(yíng)的、乙?方所在的?店關(guān)閉;?3.乙?方應(yīng)征入?伍或者履?行國(guó)家規(guī)?定的其他?法定義務(wù)?的;4?.法律法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。第二?十九條?本合同期?滿前，甲?乙雙方應(yīng)?按照有關(guān)?規(guī)定就合?同續(xù)訂或?者終止事?宜表明自?己的意見(jiàn)?，并辦理?相關(guān)書面?手續(xù)。?八、雙方?協(xié)商約定?的其他內(nèi)?容第三?十條乙?方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的?商業(yè)秘密?，不得泄?露給任何?第三者(?亦包括無(wú)?工作上需?要的甲方?雇員)。?乙方違反?保密義務(wù)?則視為嚴(yán)?重違反本?合同，如?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲?方有權(quán)向?乙方全額?追索。此?保密義務(wù)?在合同終?止或期滿?后任何時(shí)?間對(duì)乙方?仍有約束?力。第?三十一條?雙方需要?約定的其?他事項(xiàng)：?九、違?反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?第三十?二條乙方?未提前_?___天?向甲方提?出辭職或?有其他擅?自離職情?形的，甲?方