個人解除勞動合同申明（4篇）

第6頁共6頁個人解除勞?動合同申明?甲方：_?____?乙方：__?___甲?乙雙方經(jīng)友?好協(xié)商，就?乙方要求提?前解除勞動?合同等事宜?達成如下協(xié)?議，雙方共?同遵守：?一、雙方勞?動合同約定?期限為__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止，現(xiàn)乙方?根據(jù)《本省?勞動合同條?例》第33?條第一款的?規(guī)定，以個?人原因為由?要求提前解?除勞動合同?，甲方表示?同意;雙方?確認勞動關(guān)?系于___?__年__?___月_?____日?提前解除。?二、在甲?乙雙方協(xié)商?一致的情況?下，甲方不?向乙方提出?在雙方的勞?動合同中約?定的違約金?等權(quán)利的要?求，同時乙?方也放棄向?甲方主張解?除勞動合同?補償金等所?有權(quán)利;本?協(xié)議生效后?，雙方再無?任何糾葛。?三、本協(xié)?議即雙方簽?章好生效，?協(xié)議文本一?式二份，雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?法律效力。?四、雙方?確認：本?協(xié)議是雙方?共同協(xié)商的?結(jié)果，其內(nèi)?容是雙方真?實意思表示?，合法有效?，雙方共同?遵守。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_日期：?_____??????????????日期：_?____?個人解除勞?動合同申明?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_??????????，身份證?號碼：__?___甲?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂了?合同期限從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日的勞動?合同，雙方?同意協(xié)商解?除勞動合同?關(guān)系。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議如下：_?____?1、自__?___年_?____月?_____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止;2、?甲方同意在?乙方妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)后?結(jié)清以下款?項：___?__a)?月份工資：?_____?共計￥__?___元?b)相應比?例年終獎：?_____?共計￥__?___元?c)經(jīng)濟補?償金：__?___共計?￥____?_元d)?乙方尚欠甲?方欠款及資?產(chǎn)損失賠款?：____?_共計￥_?____元?;e)其?它：___?__共計￥?_____?元;f)?其它扣款以?員工離職交?接表中所列?資產(chǎn)移交情?況為準。?3、甲方為?乙方繳交社?會保險金至?_____?年____?_月___?__日4?、甲方根據(jù)?相關(guān)勞動法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù);?5、乙方應?當于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)，離職后?不得作出有?損公司名譽?或利益之行?為。6、?乙方自愿放?棄其他所有?訴求。7?、此協(xié)議書?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份，自?雙方簽字或?蓋章之日起?生效。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?簽字)：_?____?(以勞動合?同中甲方名?稱填寫并蓋?章)__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日個?人解除勞動?合同申明（?三）甲方?：____?_公司乙?方：___?__(身份?證號___?__)甲?、乙雙方就?勞動關(guān)系終?止達成如下?協(xié)議：一?、原勞動合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。二、?甲、乙雙方?同意，自_?____年?_____?月____?_日起終止?勞動關(guān)系。?三、甲、?乙雙方同意?終止合同補?償金為__?___個月?工資(按當?事人上年度?月年均工資?計算)合計?：____?_(小寫：?_____?元)。四?、本協(xié)議自?簽字日起生?效。五、?本協(xié)議一式?三份，甲、?乙、市社保?局各執(zhí)一份?。甲方：?_____???????????公司乙方簽?字：___?__(蓋?章)甲方?代表簽字：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日解除勞?動合同申請?書格式申?請人(單位?)：___?__解除?合同人員基?本情況__?___姓?名：___?__性別?：____?_年齡：?_____?學歷：_?____?參加工作時?間：___?__年__?___月_?____日?何時在本?單位工作_?____年?_____?月____?_日職工?類別：__?___簽?訂合同起始?時間：__?___年_?____月?_____?日合同編?號：___?__工作?崗位：__?___解?除合同主要?原因：__?___本?人意見：_?____?單位意見：?_____?主管部門?意見(蓋章?)：___?____?___年_?____月?_____?日人事爭?議仲裁部門?意見(蓋章?)：___?____?___年_?____月?_____?日個人解?除勞動合同?申明（四）?甲方：?法定代表人?：聯(lián)系電?話：聯(lián)系?地址：乙?方：身份?證件名稱：?聯(lián)系電話?：聯(lián)系地?址：甲、?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂為?期____?_年的勞動?合同，現(xiàn)乙?方由于自身?原因向甲方?提出申請，?要求提前解?除雙方之間?的勞動合同?，甲方同意?與乙方解除?勞動合同。?經(jīng)雙方充?分協(xié)商，就?解除勞動合?同的有關(guān)事?項達成如下?協(xié)議：一?、雙方一致?同意于__?___年_?____月?_____?日解除勞動?合同，雙方?的勞動權(quán)利?義務(wù)終止。?二、因是?乙方提出與?甲方解除勞?動合同，按?照《民法典?》的規(guī)定，?甲方不需要?向乙方支付?解除勞動合?同的經(jīng)濟補?償金、賠償?金等，乙方?并知悉《民?法典》的規(guī)?定。三、?甲、乙雙方?在此確認：?勞動合同履?行期間，雙?方已依法簽?訂了書面的?勞動合同，?甲方依法履?行了義務(wù)，?包括乙方應?享有的社會?保險、勞動?保護等。雙?方無違反勞?動法律、法?規(guī)的行為。?解除勞動?合同之日前?的勞動報酬?(含加班工?資、獎金、?補貼、等)?已結(jié)清。?乙方不再因?為原勞動合?同的履行、?解除，向甲?方要求支付?其他任何費?用、補償或?賠償。風?險提示：?經(jīng)濟補償按?勞動者在本?單位工作的?年限，每滿?一年支付一?個月工資的?標準向勞動?者支付。?六個月以上?不滿一年的?，按一年計?算;不滿?六個月的，?向勞動者支?付半個月工?資的經(jīng)濟補?償。勞動?者月工資高?于用人單位?所在直轄市?、設(shè)區(qū)的市?級人民政府?公布的本地?區(qū)上年度職?工月平均工?資三倍的，?向其支付經(jīng)?濟補償?shù)臉?準按職工月?平均工資三?倍的數(shù)額支?付，向其支?付經(jīng)濟補償?的年限最高?不超過十二?年。四、?勞動合同解?除后，乙方?仍負有保守?所知悉的甲?方商業(yè)秘密?(包括本協(xié)?議內(nèi)容)的?義務(wù)，不得?泄露給任何?第三方，并?在2年內(nèi)不?得到與甲方?有競爭