模型設(shè)計(jì)科技公司用工勞動(dòng)合同（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)模型設(shè)計(jì)?科技公司?用工勞動(dòng)?合同聘?用人：?甲方：?公司乙?方：(?身份證號(hào)?：)?根據(jù)中華?人民共和?國(guó)《勞動(dòng)?法》及相?關(guān)法律、?法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?本著平等?自愿的原?則，經(jīng)一?致協(xié)商簽?訂本合同?，以資共?同遵守。?一、合?同期限?甲方自_?____?年___?__月_?____?日起錄用?乙方為兼?職員工，?雇傭期限?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?滿雙方希?望繼續(xù)維?持合同關(guān)?系時(shí)，則?須另行訂?立新合同?。二、?聘用崗位?甲方因?工作需要?聘乙方從?事崗位?工作，主?要工作職?責(zé)為：?據(jù)甲方的?時(shí)間安排?，在乙方?無(wú)合理客?觀原因的?情況下必?須隨叫隨?到，否則?甲方有權(quán)?終止合同?。三、?勞動(dòng)時(shí)間?乙方在?被聘用期?間執(zhí)行不?定時(shí)工作?制，工作?時(shí)間和休?息時(shí)間甲?乙雙方協(xié)?商安排。?四、薪?資1、?聘用期內(nèi)?，甲方承?接的裝飾?工程項(xiàng)目?分配給乙?方進(jìn)行繪?圖設(shè)計(jì)?編寫(xiě)報(bào)?價(jià)表至客?戶簽單止?全部裝飾?工程量。?2、設(shè)?計(jì)預(yù)算?報(bào)價(jià)的?取費(fèi)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商，按本?項(xiàng)目工程?裝飾實(shí)際?面積每平?方20元?的計(jì)算方?式付給乙?方。3?、支付方?式：按簽?單后，開(kāi)?工天內(nèi)?付給乙方?%設(shè)計(jì)?費(fèi)，等工?程驗(yàn)收一?次性付清?%的余?款。五?、權(quán)利與?義務(wù)1?、甲方權(quán)?利義務(wù)：?①甲方?有權(quán)了解?乙方對(duì)工?作計(jì)劃的?執(zhí)行情況?，并要求?乙方按照?甲方工作?計(jì)劃要求?進(jìn)行工作?。2、?乙方權(quán)利?義務(wù)①?乙方必須?嚴(yán)格遵守?和執(zhí)行甲?方制定的?規(guī)章制度?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，完成?相應(yīng)的工?作任務(wù)。?②乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)完?成本項(xiàng)目?裝飾工程?全部的設(shè)?計(jì)預(yù)算工?程變更和?竣工資料?完善任務(wù)?。六、?保密協(xié)議?1、乙?方任職期?間必須嚴(yán)?格遵守甲?方保密及?競(jìng)業(yè)限制?相關(guān)規(guī)定?，乙方必?須對(duì)工作?中所接觸?到的甲方?資料予以?保密，不?得向第三?方泄露;?不得使用?甲方資料?為除甲方?外的其他?任何人或?單位謀取?利益，損?害甲方利?益。2?、本協(xié)議?的競(jìng)業(yè)限?制期為_(kāi)?____?年，即在?本協(xié)議終?止、期滿?或解除后?____?_年內(nèi)，?乙方必須?仍然遵守?本章第一?條的約定?。七、?其他1?、本合同?自簽訂之?日起生效?，其他未?盡事宜，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致后可對(duì)?本合同進(jìn)?行修改或?補(bǔ)充，補(bǔ)?充協(xié)議經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效，并具?有本合同?同等法律?效力。?2、本合?同一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：公?司乙方?：身份?證號(hào)：?____?_年__?___月?____?_日模?型設(shè)計(jì)科?技公司用?工勞動(dòng)合?同（二）?甲方：?____?_地址?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方：__?___?性別：_?____?出生年?月：__?___?身份證號(hào)?：___?__住?址：__?___?聯(lián)系電話?：___?__根?據(jù)甲方公?司章程以?及《公司?法》、《?勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)?合同法》?等有關(guān)規(guī)?定，就甲?方聘任乙?方擔(dān)任甲?方公司總?經(jīng)理職位?的有關(guān)事?宜，雙方?經(jīng)友好協(xié)?商，達(dá)成?如下協(xié)議?。第一?條工作?崗位和經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)?1、經(jīng)甲?方執(zhí)行董?事決定，?甲方聘任?乙方擔(dān)任?公司總經(jīng)?理之職。?乙方的直?接上級(jí)：?執(zhí)行董事?，直接下?級(jí)：公司?各部門(mén)經(jīng)?理。2?、乙方將?全面負(fù)責(zé)?公司的日?常經(jīng)營(yíng)管?理，并實(shí)?現(xiàn)以下整?體經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)：聘用?期內(nèi)第一?個(gè)會(huì)計(jì)年?度內(nèi)實(shí)現(xiàn)?營(yíng)業(yè)額_?____?元或凈利?潤(rùn)___?__元(?不足一個(gè)?會(huì)計(jì)年度?的，根據(jù)?實(shí)際月份?按比例計(jì)?算)，以?后逐年遞?增___?__%。?第二條?合同期?限1、?本合同聘?任期限為?____?_年，從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?2、本?合同期滿?前一個(gè)月?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。3?、本合同?期滿時(shí)，?任何一方?決定不再?續(xù)訂聘用?合同的，?應(yīng)在合同?期滿前一?個(gè)月書(shū)面?通知對(duì)方?。且乙方?在離職前?應(yīng)接受甲?方的離職?審計(jì)，雙?方確認(rèn)審?計(jì)結(jié)果并?交接工作?后，乙方?方可離職?。第三?條工資?、應(yīng)酬費(fèi)?及福利?1、乙方?月工資為?____?_元(稅?前)。甲?方有權(quán)為?乙方代扣?代繳個(gè)人?所得稅，?并依法為?乙方繳納?社保。繳?納個(gè)人所?得稅及社?保以及經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?(如有)?均以上述?工資__?___元?為計(jì)算基?數(shù)。2?、乙方每?月可以報(bào)?銷(xiāo)___?__元以?內(nèi)的費(fèi)用?，該費(fèi)用?用于乙方?履行工作?職責(zé)過(guò)程?中發(fā)生的?應(yīng)酬、招?待等公司?業(yè)務(wù)。乙?方應(yīng)憑有?效發(fā)票報(bào)?銷(xiāo)上述費(fèi)?用。3?、其他福?利待遇按?公司的規(guī)?章制度執(zhí)?行。第?四條工?作時(shí)間?1、雙方?同意，因?乙方屬于?公司的高?級(jí)管理人?員，因此?實(shí)行不定?時(shí)工作制?。乙方平?均每周休?息___?__天或?每月休息?____?_天。在?確保完成?崗位職責(zé)?的前提下?，乙方可?相對(duì)靈活?地安排工?作時(shí)間，?而無(wú)需嚴(yán)?格遵守甲?方的上下?班考勤制?度。2?、根據(jù)有?關(guān)法律規(guī)?定，如乙?方為了完?成自己的?崗位職責(zé)?而自行安?排在工作?日正常工?作時(shí)間以?外以及休?息日工作?的，均不?屬于加班?，甲方無(wú)?義務(wù)向乙?方支付任?何加班費(fèi)?用，也不?另行安排?任何調(diào)休?。如乙方?需要在法?定休假日?工作的，?則應(yīng)由公?司執(zhí)行董?事書(shū)面批?準(zhǔn)。3?、乙方的?其他休假?假期按照?國(guó)家有關(guān)?法律以及?公司規(guī)章?制度執(zhí)行?。第五?條乙方?職權(quán)作?為公司的?總經(jīng)理，?乙方對(duì)執(zhí)?行董事負(fù)?責(zé)，并行?使下列職?權(quán)：1?、主持公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理?工作，組?織實(shí)施執(zhí)?行董事決?議;2?、組織實(shí)?施公司年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃和投資?方案;?3、擬訂?公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案?;4、?擬訂公司?的基本管?理制度;?5、制?定公司的?具體規(guī)章?;6、?提請(qǐng)聘任?或者解聘?公司副總?經(jīng)理、財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?;7、?決定聘任?或者解聘?除應(yīng)由執(zhí)?行董事決?定聘任或?者解聘以?外的人員?;8、?擬定公司?職工的工?資、福利?、獎(jiǎng)懲，?決定公司?職工的聘?用和解聘?;9、?批準(zhǔn)單筆?____?_元以下?的財(cái)務(wù)開(kāi)?支，并對(duì)?上述金額?以上(含?)的財(cái)務(wù)?開(kāi)支進(jìn)行?初步審核?后報(bào)執(zhí)行?董事批準(zhǔn)?;10?、享有日?常事務(wù)的?決策權(quán)，?監(jiān)督和指?示各部門(mén)?經(jīng)理的工?作;1?1、執(zhí)行?董事授予?的其他職?權(quán)。第?六條乙?方職責(zé)?1、對(duì)完?成公司整?體經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)負(fù)總責(zé)?;2、?全面執(zhí)行?執(zhí)行董事?和股東作?出的各項(xiàng)?決議;?3、擬定?公司年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?(包括公?司年度贏?利目標(biāo)，?年度預(yù)算?，年度、?季度、月?度銷(xiāo)售目?標(biāo)等)和?各項(xiàng)內(nèi)部?管理方案?報(bào)執(zhí)行董?事同意后?監(jiān)督實(shí)施?;4、?負(fù)責(zé)開(kāi)拓?市場(chǎng)，建?立和維護(hù)?客戶關(guān)系?，協(xié)調(diào)公?司的各種?外部事務(wù)?，創(chuàng)造良?好發(fā)展環(huán)?境;5?、按月向?執(zhí)行董事?報(bào)告公司?經(jīng)營(yíng)情況?(包括按?月?lián)?shí)向?執(zhí)行董事?報(bào)送財(cái)務(wù)?報(bào)表)，?接受執(zhí)行?董事和股?東對(duì)公司?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的監(jiān)督檢?查，接受?其質(zhì)詢并?作出解釋?;6、?協(xié)調(diào)公司?與工商、?稅務(wù)、衛(wèi)?生等各政?府部門(mén)之?間的關(guān)系?，做好公?司各種證?照的辦理?、年檢等?工作;?7、履行?公司法、?公司章程?、執(zhí)行董?事和股東?確定的其?他職責(zé)。?第七條?乙方禁?止行為?1、不得?利用職位?謀取私利?;2、?未經(jīng)執(zhí)行?董事或股?東同意，?不得以公?司名義與?自己或者?自己的近?親屬訂立?合同或者?進(jìn)行交易?;3、?不得自營(yíng)?或者為他?人經(jīng)營(yíng)與?公司同類(lèi)?的業(yè)務(wù)或?者從事?lián)p?害本公司?利益的活?動(dòng);4?、不得將?公司資產(chǎn)?以其個(gè)人?名義或者?以其他個(gè)?人名義開(kāi)?立帳戶存?儲(chǔ);5?、不得以?公司資產(chǎn)?為公司的?股東或者?其他個(gè)人?、債務(wù)提?供擔(dān)保;?6、未?經(jīng)執(zhí)行董?事同意，?不得以甲?方的名義?貸款;?7、未經(jīng)?執(zhí)行董事?同意，不?得改變甲?方的法定?代表人、?名稱(chēng)和經(jīng)?營(yíng)范圍;?8、未?經(jīng)執(zhí)行董?事同意，?不得對(duì)甲?方的財(cái)產(chǎn)?進(jìn)行處分?，包括但?不限于轉(zhuǎn)?讓、轉(zhuǎn)移?、抵押、?質(zhì)押、出?租、贈(zèng)與?等;9?、不得向?任何第三?方或公司?內(nèi)部無(wú)關(guān)?的員工泄?漏甲方的?商業(yè)秘密?;10?、不得實(shí)?施違反對(duì)?公司忠實(shí)?義務(wù)或者?其他違反?法律規(guī)定?的行為。?第八條?甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?在乙方履?行本合同?約定及法?律規(guī)定義?務(wù)的前提?下，甲方?應(yīng)及時(shí)向?乙方支付?合同約定?的工資、?分紅以及?其他福利?;2、?甲方有權(quán)?通過(guò)執(zhí)行?董事及監(jiān)?事監(jiān)督乙?方的全部?工作;?3、甲方?有權(quán)委派?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?保管公司?的公章、?財(cái)務(wù)章、?合同章等?印鑒，并?監(jiān)督上述?印鑒的使?用情況。?第九條?違約責(zé)?任1、?甲方違約?責(zé)任如?在乙方履?行并遵守?本合同約?定及法律?規(guī)定的前?提下，甲?方未按約?定及時(shí)足?額支付報(bào)?酬的，乙?方有權(quán)解?除本合同?。2、?乙方違約?責(zé)任(?1)乙方?未完成本?合同第一?條所述公?司經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的，甲?方有權(quán)調(diào)?整乙方的?工作崗位?或相應(yīng)扣?減乙方的?分紅，直?至解聘。?(2)?乙方未勤?勉履行本?合同以及?法律規(guī)定?的總經(jīng)理?職責(zé)的，?乙方有權(quán)?予以警告?、扣薪、?降級(jí)或者?解聘處理?。(3?)如乙方?從事本合?同約定或?法律規(guī)定?的禁止行?為，甲方?有權(quán)立即?解除本合?同，且乙?方應(yīng)賠償?因此給公?司造成的?一切損失?。第十?條其他?約定1?、雙方確?認(rèn)，本合?同已經(jīng)約?定乙方的?工作崗位?和職責(zé)、?工資報(bào)酬?、工作期?限、工作?時(shí)間等事?項(xiàng)，本合?同即雙方?之間的書(shū)?面勞動(dòng)合?同，受勞?動(dòng)法的調(diào)?整和約束?。同時(shí)