下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)勞動(dòng)合同?仲裁應(yīng)訴?答辯書(shū)范?本勞動(dòng)?合同是勞?動(dòng)者與用?工單位之?間確立勞?動(dòng)關(guān)系,?明確雙方?權(quán)利和義?務(wù)的協(xié)議?。勞動(dòng)合?同按合同?的內(nèi)容分?為勞動(dòng)合?同制范圍?以?xún)?nèi)的勞?動(dòng)合同和?勞動(dòng)合同?制范圍以?外的勞動(dòng)?合同;按?合同的形?式分為要?式勞動(dòng)合?同和非要?式勞動(dòng)合?同。勞?動(dòng)合同仲?裁應(yīng)訴答?辯書(shū)范本?(二)?____?_勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì):?你會(huì)__?___?第__?___號(hào)?應(yīng)訴通知?書(shū)收悉,?答辯人就?___?__一案?,提出答?辯如下:?(寫(xiě)明答?辯的事實(shí)?、理由、?依據(jù)等內(nèi)?容)答?辯人:_?____?年___?__月?____?_日?附:有關(guān)?證據(jù)__?___?份;本?答辯書(shū)副?本___?__份?。說(shuō)?明勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?應(yīng)訴答辯?書(shū)是由勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁案件的?被申訴人?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)提交?的陳述自?己意見(jiàn)和?事實(shí)的法?律文書(shū)。?制作應(yīng)?訴答辯書(shū)?應(yīng)當(dāng)注意?的問(wèn)題是?:第一?,仲裁委?員會(huì)應(yīng)當(dāng)?自收到申?訴人的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁申訴申?請(qǐng)書(shū)之日?起___?_日內(nèi)對(duì)?申訴進(jìn)行?審查,然?后作出是?否受理的?決定。決?定受理的?,應(yīng)當(dāng)自?作出決定?之日起_?___日?內(nèi)向申訴?人和被訴?人發(fā)送受?理案件通?知書(shū)和應(yīng)?訴通知書(shū)?,同時(shí)將?申訴書(shū)的?副本送達(dá)?被訴人,?并限期要?求被申訴?人提出答?辯書(shū)。?第二,被?訴人應(yīng)當(dāng)?在收到申?訴書(shū)副本?之日起_?___日?內(nèi)提交答?辯書(shū)和有?關(guān)證據(jù)。?第三,?被訴人應(yīng)?當(dāng)針對(duì)申?訴書(shū)的請(qǐng)?求事項(xiàng)、?事實(shí)和理?由提出答?辯意見(jiàn),?并同時(shí)引?用相關(guān)的?法律、法?規(guī)、政策?規(guī)定以及?有關(guān)證據(jù)?進(jìn)行反駁?,以此說(shuō)?明申訴人?的主張沒(méi)?有合理性?或者合法?性。第?四,答辯?是被訴人?的一項(xiàng)權(quán)?利,即是?說(shuō),他可?以行使,?也呆以放?棄,這完?全由被申?訴人自己?決定,他?人不得干?預(yù)。在答?辯方式上?也可以選?擇,可以?口頭答辯?,也可以?書(shū)面答辯?,可以在?仲裁準(zhǔn)備?階段答辯?,也可以?在仲裁中?進(jìn)行答辯?。答辯?人如果是?單位的,?應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明?單位的全?稱(chēng),并由?法定代表?人或者主?要負(fù)責(zé)人?簽名并加?蓋單位公?章。簽?訂合同注?意事項(xiàng)?一、核實(shí)?確認(rèn)對(duì)方?當(dāng)事人的?主體資格?1、合?同對(duì)方為?自然人:?核實(shí)并復(fù)?印、保存?其身份證?件(勿以?名片代之?),確認(rèn)?其真實(shí)身?份及行為?能力。?2、合同?對(duì)方為法?人:到?當(dāng)?shù)毓ど?部門(mén)查詢(xún)?其工商注?冊(cè)資料并?實(shí)地考察?其公司情?況,確定?其真實(shí)性?;核實(shí)?訂約人是?否經(jīng)其所?在公司授?權(quán)委托,?查驗(yàn)其授?權(quán)委托書(shū)?、介紹信?、合同書(shū)?;簽訂?合同必須?加蓋對(duì)方?單位公章?、合同專(zhuān)?用章。?3、合同?對(duì)方為“?其他組織?”:對(duì)?方當(dāng)事人?為個(gè)人合?伙或個(gè)人?獨(dú)資企業(yè)?,核對(duì)營(yíng)?業(yè)執(zhí)照登?記事項(xiàng)與?其介紹情?況是否一?致;由合?伙人及獨(dú)?資企業(yè)經(jīng)?辦人簽字?蓋公章。?法人籌?備處:確?認(rèn)經(jīng)辦人?身份及股?東身份,?加蓋法人?籌備處和?股東公章?。4、?合同對(duì)方?除加蓋公?章、私章?外,要親?筆簽名。?二、合?同形式:?1、必?須以書(shū)面?形式簽訂?合同;?2、采用?口頭、信?件、數(shù)據(jù)?電文形式?訂立合同?的,必須?簽訂確認(rèn)?書(shū)并蓋章?簽字;?3、倒簽?合同要標(biāo)?明合同背?景。三?、合同的?必備條款?要具體、?明確:?1、當(dāng)事?人名稱(chēng)須?真實(shí)、一?致;2?、合同標(biāo)?的、數(shù)量?、質(zhì)量、?價(jià)款、包?裝方式要?具體、明?確;3?、注意驗(yàn)?收方法、?程序和時(shí)?間;4?、履行方?式須具體?:交貨方?式、結(jié)算?方式;?5、履行?期限須確?定某一時(shí)?間點(diǎn)或時(shí)?間段;?6、盡量?明確本司?所在地為?合同履行?地;7?、違約責(zé)?任要量化?為違約金?或確定違?約賠償金?的計(jì)算方?法;8?、解決爭(zhēng)?議辦法為?協(xié)商、訴?訟,約定?由本司所?在地法院?管轄或廣?州仲裁委?員會(huì)仲裁?。四、?訂約前的?合同義務(wù)?:1、?盡協(xié)助、?通知義務(wù)?;2、?訂約時(shí)獲?取的對(duì)方?商業(yè)秘密?,不得泄?露和使用?。五、?對(duì)公司開(kāi)?出的授權(quán)?委托書(shū)、?介紹信、?蓋章的合?同書(shū)等授?權(quán)性文件?要跟蹤管?理,出具?時(shí)應(yīng)標(biāo)明?合同對(duì)方?名稱(chēng)及授?權(quán)范圍、?有效期限?,業(yè)務(wù)結(jié)?束要及時(shí)?收回。?業(yè)務(wù)人員?離職要及?時(shí)收回上?述文件,?無(wú)法收回?的及時(shí)以?書(shū)面形式?通知相關(guān)?單位并做?證據(jù)保全?。發(fā)現(xiàn)?業(yè)務(wù)人員?在委托授?權(quán)終止后?仍以本司?名義簽訂?合同的,?及時(shí)確定?是否追認(rèn)?;不予追?認(rèn)的要以?書(shū)面形式?通知對(duì)方?并進(jìn)行證?據(jù)保全。?必要時(shí)要?求警方介?入,追究?其刑事責(zé)?任。六?、遇有重?大誤解、?顯失公平?、受欺詐?、脅迫、?乘人之危?訂立的合?同,及時(shí)?收集保全?證據(jù),在?除斥期間?內(nèi)行使撤?銷(xiāo)權(quán)(即?一年)。?勞動(dòng)合?同仲裁應(yīng)?訴答辯書(shū)?范本(三?)__?___勞?動(dòng)爭(zhēng)議_?____?委員會(huì):?你會(huì)_?____?第_?____?號(hào)應(yīng)訴通?知書(shū)收悉?,答辯人?就___?__一?案,提出?答辯如下?:(寫(xiě)明?答辯的事?實(shí)、理由?、依據(jù)等?內(nèi)容)?答辯人:?____?_年__?___?月___?__日?附:有?關(guān)證據(jù)_?____?份;?本答辯書(shū)?副本__?___?份。說(shuō)?明勞?動(dòng)爭(zhēng)議_?____?應(yīng)訴答辯?書(shū)是由勞?動(dòng)爭(zhēng)議_?____?案件的被?申訴人向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?____?_委員會(huì)?提交的陳?述自己意?見(jiàn)和事實(shí)?的法律文?書(shū)。制?作應(yīng)訴答?辯書(shū)應(yīng)當(dāng)?注意的問(wèn)?題是:?第一,_?____?委員會(huì)應(yīng)?當(dāng)自收到?申訴人的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?____?_申訴申?請(qǐng)書(shū)之日?起___?_日內(nèi)對(duì)?申訴進(jìn)行?審查,然?后作出是?否受理的?決定。決?定受理的?,應(yīng)當(dāng)自?作出決定?之日起_?___日?內(nèi)向申訴?人和被訴?人發(fā)送受?理案件通?知書(shū)和應(yīng)?訴通知書(shū)?,同時(shí)將?申訴書(shū)的?副本送達(dá)?被訴人,?并限期要?求被申訴?人提出答?辯書(shū)。?第二,被?訴人應(yīng)當(dāng)?在收到申?訴書(shū)副本?之日起_?___日?內(nèi)提交答?辯書(shū)和有?關(guān)證據(jù)。?第三,?被訴人應(yīng)?當(dāng)針對(duì)申?訴書(shū)的請(qǐng)?求事項(xiàng)、?事實(shí)和理?由提出答?辯意見(jiàn),?并同時(shí)引?用相關(guān)的?法律、法?規(guī)、政策?規(guī)定以及?有關(guān)證據(jù)?進(jìn)行反駁?,以此說(shuō)?明申訴人?的主張沒(méi)?有合理性?或者合法?性。第?四,答辯?是被訴人?的一項(xiàng)權(quán)?利,即是?說(shuō),他可?以行使,?也呆以放?棄,這完?全由被申?訴人自己?決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 九年級(jí)政治尊重他人是我的需要課件
- 液壓與氣動(dòng)技術(shù) 課件 模塊四 課題14
- 單位管理制度集合大合集職工管理篇
- 單位管理制度集粹匯編員工管理
- 議論文結(jié)構(gòu)的六種模式
- 單位管理制度匯編大合集人員管理
- 單位管理制度分享大全【人力資源管理】十篇
- 單位管理制度范例合集員工管理篇十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)合集【人力資源管理篇】十篇
- 萬(wàn)有引力定律復(fù)習(xí)課件
- 2024版房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容解讀
- 江蘇省鎮(zhèn)江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2023-2024學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末考試化學(xué)試卷
- 期末 (試題) -2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語(yǔ)三年級(jí)上冊(cè)
- GB/T 32066-2024煤基費(fèi)托合成液體石蠟
- 塔吊運(yùn)行作業(yè)方案
- 重慶中考數(shù)學(xué)最新26題練習(xí)及答案
- 江蘇衛(wèi)視跨年演唱會(huì)電視轉(zhuǎn)播技術(shù)方案-209年精選文檔
- 水電工程施工機(jī)械臺(tái)時(shí)費(fèi)定額(2004年版)
- 鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例匯編
- 安慶市農(nóng)業(yè)雪災(zāi)恢復(fù)重建和救災(zāi)資金使用情況總結(jié)
- 食品工程原理課程設(shè)計(jì)攪拌器的設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論