銷售總監(jiān)聘用合同范文（2篇）

第6頁共6頁銷售總監(jiān)?聘用合同?范文甲?方因企業(yè)?發(fā)展需要?經(jīng)董事會?研究決定?，聘用乙?方為甲方?營銷中心?營銷總監(jiān)?一職，乙?方接受甲?方的聘用?，決定出?任該職位?。甲乙雙?方根據(jù)國?家有關(guān)法?律法規(guī)，?按照自愿?、平等，?協(xié)商一致?的原則同?意簽署本?合同，并?共同遵守?本合同所?列條款：?一、合?同期限?本合同有?效期限為?____?____?年___?_月__?__日至?____?____?年___?_月__?__日止?。二、?勞動報酬?乙方的?勞動報酬?分為基本?工資、業(yè)?績提成和?任務(wù)獎勵?三部分。?1、基?本工資為?每月元人?民幣。?2、業(yè)績?提成為乙?方所負責(zé)?的銷售中?心月度銷?售業(yè)績的?__%。?3、任?務(wù)獎勵為?乙方完成?全年度甲?方規(guī)定的?銷售任務(wù)?萬，甲方?則給予乙?方全年銷?售業(yè)績的?____?%作為年?終任務(wù)獎?勵。4?、乙方的?基本工資?和業(yè)績提?成每月日?由甲方以?現(xiàn)金或轉(zhuǎn)?帳形式準?時發(fā)放。?年終任務(wù)?獎勵由甲?方在每年?春節(jié)放假?前以現(xiàn)金?或轉(zhuǎn)帳形?式發(fā)放給?乙方。?5、本合?同第二條?之規(guī)定?僅限于年?度(__?__年_?___月?____?日???????__?__年_?___月?____?日)，到?期后由甲?乙雙方協(xié)?商新的勞?動報酬制?度。6?、本款項?中列舉的?銷售業(yè)績?不包括公?司低利潤?產(chǎn)品，關(guān)?于低利潤?產(chǎn)品的定?義由甲乙?雙方友好?協(xié)商核定?。三、?休息和休?假1、?乙方每月?可以正常?休息3天?。2、?乙方享有?每年5天?的帶薪假?。3、?婚假、喪?假等參考?相關(guān)法律?法規(guī)。?四、保險?甲乙雙?方必須依?法參加當(dāng)?地政府規(guī)?定的法定?社會保險?，并按照?國家有關(guān)?規(guī)定按時?向勞動保?障部門所?屬社會保?險機構(gòu)繳?納保險費?，其中乙?方應(yīng)繳納?部分由甲?方從乙方?工資中代?扣代繳。?甲乙雙方?中止本合?同時，甲?方應(yīng)按照?有關(guān)規(guī)定?為乙方辦?理社會保?險轉(zhuǎn)移手?續(xù)。五?、保密協(xié)?議1、?乙方在甲?方就職期?間獲取的?文件、資?料、稿件?、表格等?業(yè)務(wù)信息?，包括但?不限于有?關(guān)客戶名?單、合作?目的、價?格、營業(yè)?額、員工?薪酬等。?無論是口?頭、書面?或是電腦?文件形式?的，無論?是客戶的?或是本公?司的均屬?甲方商業(yè)?秘密。乙?方必須遵?守秘密規(guī)?定，不得?向外透露?;并絕對?禁止使用?這些商業(yè)?秘密為自?己或他人?謀取利益?。2、?解除或者?終止本合?同后，乙?方應(yīng)把所?有的有關(guān)?商業(yè)秘密?的資料移?交甲方，?同時承擔(dān)?不向外泄?露商業(yè)秘?密的義務(wù)?，并且保?證三年內(nèi)?不得從事?與甲方商?業(yè)秘密有?關(guān)的任何?工作。?3、為保?障甲方的?利益，乙?方應(yīng)將每?月的業(yè)績?提成扣除?___%?作為保密?協(xié)議押金?交由甲方?保管，由?甲方在每?年春節(jié)放?假前一并?發(fā)放。?4、乙方?如有違反?本合同第?五條之?1、2、?3款之規(guī)?定，則甲?方代為保?管的保密?協(xié)議押金?將不予發(fā)?放，同時?要向甲方?賠償損失?人民幣_?__萬元?。給甲方?造成嚴重?經(jīng)濟或者?名譽損失?的，甲方?可依法追?究乙方法?律責(zé)任。?六、本?合同的變?更、解除?、終止和?續(xù)訂1?、有下列?情形，甲?乙雙方可?以變更本?合同：?a、在不?損害國家?、集體和?他人利益?的情況下?，雙方協(xié)?商一致的?;b、?本合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?條件發(fā)生?了重大變?化，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致的;?c、由于?不可抗力?的因素只?是本合同?無法完全?履行的;?2、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同：?a、有?違反國家?法律、法?規(guī)行為的?b、嚴?重違反勞?動紀律及?甲方規(guī)章?制度的;?c、嚴?重失職，?營私舞弊?，給甲方?利益造成?重大損害?的;d?、同時與?其他用人?單位建立?勞動關(guān)系?，對完成?甲方工作?任務(wù)造成?嚴重影響??；蛘呓?jīng)?甲方提出?，拒不改?正的;?3、甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除本?合同：?a、未按?照本合同?約定履行?的;b?、未及時?足額支付?一方勞動?報酬的;?c、未?依法為乙?方繳納社?會保險費?的;5?、甲方應(yīng)?當(dāng)在解除?或者終止?勞動合同?時向乙方?出具證明?，并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?社會保險?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù);乙?方應(yīng)當(dāng)在?接到解除?或終止勞?動合同證?明后__?__日內(nèi)?辦理工作?交接手續(xù)?。七、?甲方與乙?方發(fā)生勞?動爭議，?雙方協(xié)商?未果時可?以自爭議?六十日內(nèi)?起向長沙?市勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。對?仲裁不服?十五日內(nèi)?起向長沙?市人民法?院提起訴?訟。八?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?銷售總?監(jiān)聘用合?同范文（?二）甲?方因企業(yè)?發(fā)展需要?經(jīng)董事會?研究決定?，聘用乙?方為甲方?營銷中心?營銷總監(jiān)?一職，乙?方接受甲?方的聘用?，決定出?任該職位?。甲乙雙?方根據(jù)國?家有關(guān)法?律法規(guī)，?按照自愿?、平等，?協(xié)商一致?的原則同?意簽署本?合同，并?共同遵守?本合同所?列條款：?一、合?同期限?本合同有?效期限為?____?____?年___?_月__?__日至?____?____?年___?_月__?__日止?。二、?勞動報酬?乙方的?勞動報酬?分為基本?工資、業(yè)?績提成和?任務(wù)獎勵?三部分。?1、基?本工資為?每月元人?民幣。?2、業(yè)績?提成為乙?方所負責(zé)?的銷售中?心月度銷?售業(yè)績的?__%。?3、任?務(wù)獎勵為?乙方完成?全年度甲?方規(guī)定的?銷售任務(wù)?萬，甲方?則給予乙?方全年銷?售業(yè)績的?____?%作為年?終任務(wù)獎?勵。4?、乙方的?基本工資?和業(yè)績提?成每月日?由甲方以?現(xiàn)金或轉(zhuǎn)?帳形式準?時發(fā)放。?年終任務(wù)?獎勵由甲?方在每年?春節(jié)放假?前以現(xiàn)金?或轉(zhuǎn)帳形?式發(fā)放給?乙方。?5、本合?同第二條?之規(guī)定?僅限于年?度（__?__年_?___月?____?日???????__?__年_?___月?____?日），到?期后由甲?乙雙方協(xié)?商新的勞?動報酬制?度。6?、本款項?中列舉的?銷售業(yè)績?不包括公?司低利潤?產(chǎn)品，關(guān)?于低利潤?產(chǎn)品的定?義由甲乙?雙方友好?協(xié)商核定?。三、?休息和休?假1、?乙方每月?可以正常?休息3天?。2、?乙方享有?每年5天?的帶薪假?。3、?婚假、喪?假等參考?相關(guān)法律?法規(guī)。?四、保險?甲乙雙?方必須依?法參加當(dāng)?地政府規(guī)?定的法定?社會保險?，并按照?國家有關(guān)?規(guī)定按時?向勞動保?障部門所?屬社會保?險機構(gòu)繳?納保險費?，其中乙?方應(yīng)繳納?部分由甲?方從乙方?工資中代?扣代繳。?甲乙雙方?中止本合?同時，甲?方應(yīng)按照?有關(guān)規(guī)定?為乙方辦?理社會保?險轉(zhuǎn)移手?續(xù)。五?、保密協(xié)?議1、?乙方在甲?方就職期?間獲取的?文件、資?料、稿件?、表格等?業(yè)務(wù)信息?，包括但?不限于有?關(guān)客戶名?單、合作?目的、價?格、營業(yè)?額、員工?薪酬等。?無論是口?頭、書面?或是電腦?文件形式?的，無論?是客戶的?或是本公?司的均屬?甲方商業(yè)?秘密。乙?方必須遵?守秘密規(guī)?定，不得?向外透露?；并絕對?禁止使用?這些商業(yè)?秘密為自?己或他人?謀取利益?。2、?解除或者?終止本合?同后，乙?方應(yīng)把所?有的有關(guān)?商業(yè)秘密?的資料移?交甲方，?同時承擔(dān)?不向外泄?露商業(yè)秘?密的義務(wù)?，并且保?證三年內(nèi)?不得從事?與甲方商?業(yè)秘密有?關(guān)的任何?工作。?3、為保?障甲方的?利益，乙?方應(yīng)將每?月的業(yè)績?提成扣除?___%?作為保密?協(xié)議押金?交由甲方?保管，由?甲方在每?年春節(jié)放?假前一并?發(fā)放。?4、乙方?如有違反?本合同第?五條之?1、2、?3款之規(guī)?定，則甲?方代為保?管的保密?協(xié)議押金?將不予發(fā)?放，同時?要向甲方?賠償損失?人民幣_?__萬元?。給甲方?造成嚴重?經(jīng)濟或者?名譽損失?的，甲方?可依法追?究乙方法?律責(zé)任。?六、本?合同的變?更、解除?、終止和?續(xù)訂1?、有下列?情形，甲?乙雙方可?以變更本?合同：?a、在不?損害國家?、集體和?他人利益?的情況下?，雙方協(xié)?商一致的?；b、?本合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?條件發(fā)生?了重大變?化，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致的；?c、由于?不可抗力?的因素只?是本合同?無法完全?履行的；?2、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同：?a、有?違反國家?法律、法?規(guī)行為的?b、嚴?重違反勞?動紀律及?甲方規(guī)章?制度的；?c、嚴?重失職，?營私舞弊?，給甲方?利益造成?重大損害?的；d?、同時與?其他用人?單位建立?勞動關(guān)系?，對完成?甲方工作?任務(wù)造成?嚴重影響??；蛘呓?jīng)?甲方提出?，拒不改?正的；?3、甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除本?合同：?a、未按?照本合同?約定履行?的；b?、未及時?足額支付?一方勞動?報酬的；?c、未?依法為乙?方繳納社?會保險費?的；4?、本合同?期滿前，?甲乙雙方?應(yīng)提前天?協(xié)商合同?續(xù)訂事宜?。5、?甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或?者終止勞?動合同時?向乙方出?具證明，?并在十五?日內(nèi)為乙?方辦理社?會保險關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)；乙方?應(yīng)當(dāng)在接?到解除或?終止勞動?合同證明?后___?日內(nèi)辦理?工作交接?手續(xù)。?七、甲方?與乙方發(fā)?生勞動爭?議，雙方?協(xié)商未果?時可以自?爭議六十?日內(nèi)起向?長沙市勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。對仲裁?