下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁統(tǒng)計員工?作崗位職?責1、?定時寫采?購單讓采?購買回每?個月倉庫?里不夠的?物品給予?補足。?2、按規(guī)?定把每天?的采購單?據(jù)輸入E?RP里。?3、幫?公司里每?個部門申?請他們所?需要多物?品。4?、每個星?期一次對?倉庫進行?內(nèi)部清掃?。5、?每個星期?五和每個?月十五號?給各車間?和辦公室?發(fā)放辦公?用品之類?的東西?6、按行?政部的要?求做好每?一月兩次?多6S檢?查工作。?7、簽?收和管理?車間拉過?來的二等?品。8?、完成上?級每日交?代的其他?任務(wù)。?統(tǒng)計員工?作崗位職?責(二)?1.在?物流經(jīng)理?的領(lǐng)導下?,負責物?流部的各?項數(shù)據(jù)統(tǒng)?計工作?2.每日?統(tǒng)計、跟?蹤各類物?流數(shù)據(jù)信?息,按照?物流經(jīng)理?要求編制?完成各類?物流信息?日報表?3.保持?與公司內(nèi)?、外相關(guān)?部門的良?好溝通關(guān)?系,協(xié)助?物流部經(jīng)?理做好一?定的溝通?工作4?.根據(jù)要?求通過E?RP系統(tǒng)?采集有關(guān)?物流數(shù)據(jù)?信息,完?成數(shù)據(jù)查?詢和數(shù)據(jù)?分析,并?提供相應(yīng)?的數(shù)據(jù)明?細報表和?數(shù)據(jù)分析?報表5?.每月編?制完成物?流部的各?類月度匯?總報表?6.根據(jù)?物流經(jīng)理?的要求,?與IT部?門一起編?制相關(guān)的?計算機程?序,生成?符合要求?的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計和分析?報表7?.接聽客?戶投訴電?話,并做?好有關(guān)客?戶投訴內(nèi)?容記錄,?并及時通?知調(diào)度室?進行處理?。重大投?訴應(yīng)及時?匯報物流?經(jīng)理8?.自覺遵?守公司的?各項規(guī)章?管理制度?,不發(fā)生?違紀行為?9.負?責本部門?員工考勤?及人員統(tǒng)?計工作?10.負?責通達公?司各類傳?文、通知?,并做好?文檔管理?工作1?1.完成?領(lǐng)導交辦?的其他任?務(wù)統(tǒng)計?員工作崗?位職責(?三)1?.核對出?庫單據(jù)的?數(shù)量;?2.每日?訂單匯總?;3.?進系統(tǒng)做?產(chǎn)品出庫?數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)?處理;?4.每日?編制電子?版庫存報?表和到貨?跟蹤表;?5.進?銷存表編?制;6?.物料臺?帳的編制?;7.?配合往來?會計完成?庫存盤點?,出具盤?點表;?8.出貨?單、提貨?單、庫存?表的裝訂?及歸檔?9.臨時?安排的其?他工作?統(tǒng)計員工?作崗位職?責(四)?1、負?責每天收?集匯總公?司各項指?標,做到?及時、完?整、準確?地進行整?理匯總,?建立形成?相應(yīng)統(tǒng)計?報表;?2、按時?登記帳表?。能及時?提供所需?統(tǒng)計資料?;3、?做好與各?部門的配?合工作,?及時更新?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?。4、?按要求及?時上報各?項指標和?數(shù)據(jù),做?到正確完?整5、?負責收集?同行業(yè)企?業(yè)統(tǒng)計資?料,為提?高企業(yè)管?理水平,?提高經(jīng)濟?效益作貢?獻;6?、認真學?習有關(guān)政?策法規(guī),?做好資料?保密工作?;7、?完成領(lǐng)導?交辦的其?他工作。?統(tǒng)計員?工作崗位?職責(五?)1、?編制并上?報統(tǒng)計表?,完成具?體指定的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?分析工作?,匯總統(tǒng)?計分析所?需信息,?整理、分?析統(tǒng)計資?料;2?、組織公?司的統(tǒng)計?報告,檢?查統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的完整?性、正確?性,并按?上級主管?部門要求?報送規(guī)定?的報表;?3、協(xié)?調(diào)管理統(tǒng)?計信息系?統(tǒng),維護?和更新統(tǒng)?計數(shù)據(jù)平?臺;4?、結(jié)合統(tǒng)?計指標體?系,完善?和改進統(tǒng)?計方法;?5、做?好統(tǒng)計資?料的保密?和歸檔工?作。統(tǒng)?計員工作?崗位職責?(六)?1、完成?具體指定?的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計分析工?作;2?、編制并?上報統(tǒng)計?表,建立?和健全統(tǒng)?計臺帳制?度;3?、協(xié)調(diào)管?理統(tǒng)計信?息系統(tǒng),?維護和更?新統(tǒng)計數(shù)?據(jù)平臺;?4、做?好統(tǒng)計資?料的保密?和歸檔以?及產(chǎn)品的?錄單工作?;5、?結(jié)合統(tǒng)計?指標體系?,完善和?改進統(tǒng)計?方法。?統(tǒng)計員工?作崗位職?責(七)?1、負?責公司報?務(wù)和商務(wù)?印刷的統(tǒng)?計工作;?2、負?責每天收?集公司報?務(wù)___?_通知單?和商務(wù)印?刷的派工?單,做到?及時、完?整、準確?地進行整?理匯總,?建立形成?相應(yīng)統(tǒng)計?報表,為?公司領(lǐng)導?提供可靠?的生產(chǎn)信?息;3?、對報務(wù)?和商務(wù)印?刷提供的?原始數(shù)據(jù)?進行分析?,如發(fā)現(xiàn)?錯誤必須?于次日找?相關(guān)責任?人核實,?并做出修?改;4?、對報出?的各種統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?真實性、?準確性、?負主要責?任;5?、建立的?統(tǒng)計報表?必須與原?始記錄相?一致,上?報的各種?統(tǒng)計報表?要做好備?份,上交?的報表要?簽名;?6、對公?司生產(chǎn)每?月領(lǐng)用的?原材料進?行核對。?7、完?成主管領(lǐng)?導交給的?其他任務(wù)?。統(tǒng)計?員工作崗?位職責(?八)1?、根據(jù)合?同要求的?開、竣工?日期,負?責工程開?、竣前向?公司提交?開工、竣?工報告;?2、根?據(jù)施工能?力和提供?的資源,?對照業(yè)主?的要求,?按時編制?項目年、?季、月旬?施工計劃?。及時填?寫工程記?錄卡,建?立工期管?理臺帳及?竣工工程?工期分析?表;3?、準確、?及時編制?各類定期?的統(tǒng)計報?表,以及?統(tǒng)計分析?資料,做?好原始資?料的整理?和臺帳登?記工作;?4、按?業(yè)主(監(jiān)?理)的要?求,及時?編制各類?計劃及統(tǒng)?計表;?5、嚴格?臨建報批?程序,建?立臨建工?程臺帳;?6、深?入現(xiàn)場,?了解情況?,及時調(diào)?整與協(xié)調(diào)?總分包計?劃;7?、按月向?財務(wù)部門?提供成本?核算資料?統(tǒng)計員?工作崗位?職責(九?)生產(chǎn)?統(tǒng)計員?一、負責?公司生產(chǎn)?過程中關(guān)?鍵數(shù)據(jù)的?收集、整?理、分析?及相關(guān)統(tǒng)?計報表的?編制工作?1、每?月一次對?生產(chǎn)過程?中庫存周?轉(zhuǎn)率、返?工率、廢?品率、計?劃工時利?用率、生?產(chǎn)力、誤?工事故率?、百萬分?之不合數(shù)?、生產(chǎn)計?劃完成率?、設(shè)備能?力利用率?、維修率?等關(guān)鍵數(shù)?據(jù)進行統(tǒng)?計。2?、每月對?所統(tǒng)計的?各類關(guān)鍵?數(shù)據(jù)進行?分析,并?輸入計算?機。二?、負責每?日入庫單?的輸入工?作1、?根據(jù)入庫?單,輸入?成品入庫?數(shù),每月?統(tǒng)計一次?成品數(shù),?并編制《?在制品報?表》,在?當月內(nèi)交?財務(wù)部。?2、根?據(jù)入庫量?,制作《?入庫通知?單》,本?部門內(nèi)保?管、留存?,以備檢?查。三?、負責對?生產(chǎn)車間?各班組月?度工時進?行審核,?并匯總?1、每月?____?日前,收?齊各班組?工時統(tǒng)計?表。2?、每月_?___日?前,完成?各班組工?時統(tǒng)計表?的匯總工?作,并報?人力資源?部。四?、負責技?術(shù)文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年酒店大堂及客房專業(yè)設(shè)計服務(wù)合同版B版
- 2024年粵教滬科版高一生物下冊月考試卷含答案
- 中學班主任崗位合同
- 地下空間利用炮工施工協(xié)議
- 2024年北師大新版高一物理上冊階段測試試卷含答案
- 環(huán)保監(jiān)測工程協(xié)議
- 2024水環(huán)境污染綜合治理合同
- 旅游景點管理房施工合同
- 2024年惠東縣中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年網(wǎng)絡(luò)游戲運營許可及版權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 《輿論學》讀書報告
- 河北省邢臺市藥品零售藥店企業(yè)藥房名單目錄
- 中華人民共和國精神衛(wèi)生法課件
- 2004式警車外觀制式涂裝規(guī)范
- 長距離輸氣管線工藝設(shè)計方案
- 《銷售管理實務(wù)》ppt課件匯總(完整版)
- 房屋無償使用協(xié)議書(8篇)
- 中央銀行理論與實務(wù)期末復習題
- 國家開放大學電大本科《國際私法》案例題題庫及答案(b試卷號:1020)
- 喜慶中國節(jié)春節(jié)習俗文化PPT模板
- 測井儀器設(shè)計規(guī)范--電子設(shè)計
評論
0/150
提交評論