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第4頁(yè)共4頁(yè)臨時(shí)勞動(dòng)?協(xié)議書(shū)正?式甲方?(用人單?位)名稱(chēng)?:___?__企?業(yè)類(lèi)別:?____?_法定?代表人:?____?_職務(wù)?:___?__地?址:__?___?乙方負(fù)責(zé)?人(勞動(dòng)?者)姓名?:___?__年齡?:___?__性?別:__?___?????????????????民族:?____?_現(xiàn)住?址:__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和本?市的有關(guān)?規(guī)定,甲?乙雙方在?平等自愿?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)?議。第?一條協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?勞動(dòng)_?____?崗位甲?方安排乙?方從事_?____?工作,乙?方應(yīng)完成?甲方分配?的生產(chǎn)任?務(wù)。第?三條勞?動(dòng)報(bào)酬?甲方按照?國(guó)家的規(guī)?定和乙方?的工作_?____?崗位,支?付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬,?勞動(dòng)報(bào)酬?于辭職當(dāng)?天結(jié)清,?不得有拖?欠現(xiàn)象。?第四條?工作時(shí)?間和休假?(一)?甲方實(shí)行?每日工作?不超過(guò)八?小時(shí)。因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的需要,?雙方協(xié)商?可延長(zhǎng)工?作時(shí)間或?加班,但?不得違反?《勞動(dòng)法?》有關(guān)規(guī)?定,并支?付加班費(fèi)?。第五?條勞動(dòng)?紀(jì)律(?一)乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律,在協(xié)?議期內(nèi)保?守甲方的?商業(yè)秘密?。(二?)甲方有?權(quán)按國(guó)家?和江陰市?的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律對(duì)乙?方實(shí)行管?理。(?三)乙方?在工作期?間和工作?場(chǎng)所內(nèi),?因工作原?因受到事?故傷害的?和從事與?工作有關(guān)?的預(yù)備性?或者收尾?性工作受?到事故傷?害的。用?人單位應(yīng)?當(dāng)依法申?請(qǐng)工傷認(rèn)?定第六?條本協(xié)?議的解除?、變更、?終止(?一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意,?本協(xié)議的?內(nèi)容可以?變更或解?除。(?二)本協(xié)?議到期,?自行終止?。甲方?(蓋章)?:___?__?????????乙方負(fù)責(zé)?人(簽字?):__?___?法定代表?人或委托?人:__?___?日期:_?____?年___?__月_?____?日臨時(shí)?勞動(dòng)協(xié)議?書(shū)正式(?二)甲?方:__?___(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?甲方)?乙方:_?____?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?,自愿簽?訂本協(xié)議?,共同遵?守本協(xié)議?條款如下?:一、?臨時(shí)工勞?動(dòng)協(xié)議期?限為乙方?在甲方工?作于__?___年?____?_月__?___日?起到__?___年?____?_月__?___日?止。二?、乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要,擔(dān)任?____?_崗位(?工種)工?作和__?___崗?位擔(dān)任職?務(wù)。三?、甲方安?排乙方執(zhí)?行八小時(shí)?工作制度?,乙方每?日工作八?小時(shí)。根?據(jù)工廠的?具體條件?、情況,?每月休息?一天。?四、甲方?生產(chǎn)任務(wù)?超大,需?要乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間或進(jìn)行?加班的,?按加班時(shí)?間給予報(bào)?酬。五?、甲方應(yīng)?每月以貨?幣形式支?付乙方工?資,每月?工資為_(kāi)?____?元(含個(gè)?人所得稅?、各種社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用),甲?方負(fù)責(zé)食?宿。六?、甲方安?排乙方外?出工地工?作應(yīng)每天?補(bǔ)貼伙食?費(fèi)___?__元。?七、甲?方生產(chǎn)工?作任務(wù)不?足時(shí),甲?方可安排?其他工作?,乙方待?工的應(yīng)按?正常月工?資計(jì)算工?資。八?、乙方違?反安全規(guī)?程和操作?規(guī)程,出?現(xiàn)工傷事?故的,其?責(zé)任由乙?方自行負(fù)?責(zé)。乙方?外出應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格執(zhí)行?書(shū)面請(qǐng)假?報(bào)告制度?,否則視?為私自出?行,出現(xiàn)?的一切安?全問(wèn)題全?部由乙方?自行負(fù)責(zé)?。九、?甲乙雙方?約定:_?____?甲方絕不?容許以暴?力、威脅?或非法限?制乙方人?身自由和?強(qiáng)迫勞動(dòng)?;乙方必?須遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?甲方規(guī)章?制度;在?協(xié)議期間?乙方違反?甲方勞動(dòng)?管理制度?、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊,給?甲方利益?造成重大?損害的,?負(fù)責(zé)賠償?責(zé)任。?十、甲方?克扣或無(wú)?故拖欠乙?方工資,?以及拒不?支付延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的工資報(bào)?酬,雙方?協(xié)商解決?,協(xié)商不?成,雙方?可申請(qǐng)勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。十一?、乙方違?反協(xié)議約?定或給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?,應(yīng)依法?承擔(dān)賠償?責(zé)任,雙?方在履行?義務(wù)中發(fā)?生爭(zhēng)執(zhí),?經(jīng)勞動(dòng)協(xié)?議調(diào)節(jié)部?門(mén)調(diào)劑不?成的,從?爭(zhēng)議期起?60天內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?十二、本?協(xié)議未盡?事宜,雙?方共同協(xié)?商或按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)
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