總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)（11篇）

第8頁共8頁總經(jīng)理助?理工作崗?位職責(zé)?1、在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下負(fù)責(zé)辦?公室的全?面工作，?努力作好?總經(jīng)理的?參謀助手?，起到承?上啟下的?作用，認(rèn)?真做到全?方位服務(wù)?。2、?在總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)企業(yè)具?體管理工?作的布置?、實(shí)施、?檢查、督?促、落實(shí)?執(zhí)行情況?。3、?協(xié)助總經(jīng)?理作好經(jīng)?營服務(wù)各?項(xiàng)管理并?督促、檢?查落實(shí)貫?徹執(zhí)行情?況。4?、負(fù)責(zé)各?類文件的?分類呈送?，請集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)閱批?并轉(zhuǎn)有關(guān)?部門處理?。5、?協(xié)助總經(jīng)?理調(diào)查研?究、了解?公司經(jīng)營?管理情況?并提出處?理意見或?建議，供?總經(jīng)理決?策。6?、做好總?經(jīng)理辦公?會議和其?他會議的?組織工作?和會議紀(jì)?錄。做好?決議、決?定等文件?的起草、?發(fā)布。?7、做好?企業(yè)內(nèi)外?文件的發(fā)?放、登記?、傳遞、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?8、負(fù)責(zé)?保管使用?企業(yè)圖章?和介紹信?。9、?負(fù)責(zé)企業(yè)?內(nèi)外的公?文辦理，?解決來信?、來訪事?宜，及時?處理、匯?報(bào)。1?0、負(fù)責(zé)?上級領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)關(guān)或兄?弟單位領(lǐng)?導(dǎo)的接待?、參觀工?作?？?經(jīng)理助理?工作崗位?職責(zé)（二?）1、?協(xié)助配合?總經(jīng)理搞?好公司的?全面工作?，在重大?問題上必?須同總經(jīng)?理保持一?致，2?、在總經(jīng)?理委托權(quán)?限內(nèi)，代?表公司簽?署有關(guān)協(xié)?議、合同?、合約和?處理有關(guān)?事宜。?3、執(zhí)行?總經(jīng)理決?議，保證?經(jīng)營目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)，?及時、足?額地完成?公司下達(dá)?的利潤指?標(biāo)。4?、貫徹執(zhí)?行公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和業(yè)?務(wù)準(zhǔn)則，?并負(fù)責(zé)下?達(dá)公司各?項(xiàng)工作和?指標(biāo)。?5、一切?行為要對?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)，要把?公司的利?益放在首?位，同時?與下屬職?員做好思?想溝通，?讓員工的?利益與公?司一致。?6、需?具備積極?敬業(yè)、善?于溝通、?技能突出?、知識廣?泛、開拓?創(chuàng)新的素?質(zhì);并具?有領(lǐng)導(dǎo)、?計(jì)劃、分?析、決策?的能力，?在公司中?有一定的?威信。?7、要營?造良好的?工作環(huán)境?，協(xié)調(diào)好?上下級關(guān)?系，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神?，發(fā)揮業(yè)?務(wù)團(tuán)隊(duì)的?領(lǐng)導(dǎo)作用?。8、?通過自己?和員工的?敬業(yè)精神?、良好形?象、語言?魅力贏得?客戶的尊?重和信任?，搞好與?客戶的關(guān)?系，拓展?新客戶渠?道，起到?組織計(jì)劃?與評估的?領(lǐng)導(dǎo)作用?。9、?帶領(lǐng)好各?部門開展?好工作，?贏得公司?全體人員?的尊重和?敬佩。?10、負(fù)?責(zé)制定業(yè)?務(wù)管理制?度，擬定?業(yè)務(wù)管理?辦法、物?資管理制?度、明確?業(yè)務(wù)工作?標(biāo)準(zhǔn)、建?立業(yè)務(wù)管?理網(wǎng)絡(luò)，?協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)、調(diào)度?、檢查、?考核;?11、積?極完成總?經(jīng)理交辦?的其他工?作任務(wù)。?總經(jīng)理?助理工作?崗位職責(zé)?（三）?1.協(xié)助?總經(jīng)理推?動公司銷?售業(yè)務(wù)，?組織完成?公司整體?業(yè)務(wù)計(jì)劃?;2.?總經(jīng)理及?公司重要?客戶及合?作伙伴關(guān)?系的建立?與維系;?3.完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?;4.?協(xié)助總經(jīng)?理對部門?工作予以?督導(dǎo)、協(xié)?調(diào);5?.與集團(tuán)?各部門溝?通協(xié)調(diào)，?確保工作?計(jì)劃的推?進(jìn)落實(shí);?6.負(fù)?責(zé)經(jīng)理的?有關(guān)報(bào)告?、文件的?撰寫工作?，總經(jīng)理?交辦工作?的督辦、?協(xié)調(diào)及落?實(shí)總經(jīng)?理助理工?作崗位職?責(zé)（四）?1、協(xié)?助總經(jīng)理?做好綜合?、協(xié)調(diào)各?部門工作?和處理日?常事務(wù);?2、及?時收集和?了解各部?門的工作?動態(tài)，協(xié)?助總經(jīng)理?協(xié)調(diào)各部?門之間有?關(guān)的業(yè)務(wù)?工作，掌?握全公司?主要活動?情況，并?提出處理?意見或建?議，供總?經(jīng)理決策?;3、?負(fù)責(zé)上級?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)?或兄弟單?位領(lǐng)導(dǎo)的?接待、參?觀工作，?協(xié)助總經(jīng)?理與供應(yīng)?商、政府?機(jī)構(gòu)等對?外部門建?立良好的?合作關(guān)系?，并負(fù)責(zé)?做好公司?來賓的接?待;4?、根據(jù)公?司宣傳工?作的中心?任務(wù)或重?點(diǎn)項(xiàng)目，?進(jìn)行相關(guān)?的文案策?劃，撰寫?策劃文案?;5、?做好各類?辦公會議?和重要活?動的組織?工作，負(fù)?責(zé)會議紀(jì)?錄的起草?、發(fā)布，?并檢查督?促會議決?議的貫徹?實(shí)施;?6、負(fù)責(zé)?編寫公司?對內(nèi)對外?文件、宣?傳資料、?PPT及?總經(jīng)理需?要的其他?公文;?7、負(fù)責(zé)?完成集團(tuán)?所需要的?各類經(jīng)營?報(bào)表和匯?報(bào)材料;?8、負(fù)?責(zé)企業(yè)內(nèi)?外的公文?辦理，解?決來信、?來訪事宜?，及時處?理、匯報(bào)?;9、?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作任務(wù)。?總經(jīng)理?助理工作?崗位職責(zé)?（五）?1、協(xié)助?總經(jīng)理落?實(shí)公司企?業(yè)文化、?企業(yè)戰(zhàn)略?發(fā)展規(guī)劃?。2、?協(xié)助總經(jīng)?理制定戰(zhàn)?略計(jì)劃及?各階段工?作目標(biāo)分?解。3?、協(xié)助總?經(jīng)理制定?、貫徹、?落實(shí)公司?各項(xiàng)經(jīng)營?發(fā)展戰(zhàn)略?、計(jì)劃，?實(shí)現(xiàn)公司?經(jīng)營管理?目標(biāo)。?4、在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下負(fù)責(zé)公?司具體管?理工作的?布置、實(shí)?施、檢查?、督促，?落實(shí)執(zhí)行?情況。?5、負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部?部門的協(xié)?調(diào)、公司?制度的制?定、協(xié)助?總經(jīng)理做?好對外經(jīng)?營、決策?工作。?6、協(xié)助?總經(jīng)理調(diào)?查研究，?匯報(bào)公司?經(jīng)營管理?情況并提?出處理意?見或建議?，供總經(jīng)?理決策。?7、協(xié)?助總經(jīng)理?做好經(jīng)營?服務(wù)及跟?蹤公司經(jīng)?營目標(biāo)的?達(dá)成情況?，提供分?析意見及?改進(jìn)建議?。8、?組織編制?公司年、?季、月度?生產(chǎn)及經(jīng)?營計(jì)劃，?經(jīng)總經(jīng)理?審批后，?監(jiān)督、協(xié)?調(diào)各職能?部門執(zhí)行?。9、?在公司經(jīng)?營計(jì)劃、?資本運(yùn)作?等方面向?總經(jīng)理提?供相關(guān)解?決方案。?10、?協(xié)助總經(jīng)?理對公司?運(yùn)作與各?職能部門?進(jìn)行管理?、協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門?關(guān)系，尤?其是生產(chǎn)?部門間的?日常工作?關(guān)系以及?事務(wù)處理?，必要時?可單獨(dú)召?集項(xiàng)目工?程溝通會?議或工作?會議。?11、負(fù)?責(zé)下屬各?職能部門?的各項(xiàng)生?產(chǎn)管理工?作，并督?促、檢查?、落實(shí)貫?徹執(zhí)行情?況。1?2、輔助?總經(jīng)理對?總經(jīng)理的?工作提出?建設(shè)性的?意見，負(fù)?責(zé)任務(wù)下?達(dá)、客戶?接待、合?同談判及?簽訂等。?13、?配合總經(jīng)?理處理外?部公共關(guān)?系(政府?、重要客?戶等)。?14、?在總經(jīng)理?授權(quán)內(nèi)，?負(fù)責(zé)日常?事務(wù)的審?核、日常?事務(wù)流程?制度的維?護(hù)、完善?、開展并?組織公司?日常工作?的績效考?核。1?5、負(fù)責(zé)?上級領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)關(guān)或兄?弟單位領(lǐng)?導(dǎo)的接待?、考察、?參觀工作?。16?、負(fù)責(zé)公?司內(nèi)外的?公文辦理?，解決來?信、來訪?事宜，及?時處理并?向總經(jīng)理?匯報(bào)。?17、起?草公司各?階段工作?總結(jié)和其?他正式文?件。1?8、落實(shí)?總經(jīng)理交?辦的其他?工作內(nèi)容?。總經(jīng)?理助理工?作崗位職?責(zé)（六）?協(xié)助營?銷中心總?經(jīng)理做好?以下工作?：1、?創(chuàng)新經(jīng)營?模式、制?定營銷方?案/目標(biāo)?及對應(yīng)的?績效考核?落地;?2、落實(shí)?阿米巴運(yùn)?營管理系?統(tǒng)和OK?R管理體?系，對市?場進(jìn)行業(yè)?務(wù)指導(dǎo)、?管理和考?核;3?、對接線?下各大系?統(tǒng)、線上?各平臺等?銷售合作?伙伴、各?類外部資?源的協(xié)調(diào)?，及重大?戰(zhàn)略合作?伙伴的拓?展與管理?;4、?優(yōu)化公司?供應(yīng)鏈管?理工作，?保證供應(yīng)?鏈上下游?各環(huán)節(jié)高?效運(yùn)行;?5、做?好人才團(tuán)?隊(duì)建設(shè)和?管理工作?，推進(jìn)營?銷團(tuán)隊(duì)業(yè)?務(wù)技能學(xué)?習(xí)，培養(yǎng)?專業(yè)化營?銷團(tuán)隊(duì)，?培育高端?人才、落?實(shí)賽馬機(jī)?制。任?職資格?1、統(tǒng)招?本科以上?學(xué)歷,_?___年?以上IT?、通信、?通訊、自?動化等方?案銷售背?景,__?__年以?上銷售和?渠道管理?經(jīng)驗(yàn),?2、熟悉?通信、信?息化、能?基類產(chǎn)品?及方案;?熟悉智能?電網(wǎng)、配?網(wǎng)自動化?相關(guān)行業(yè)?產(chǎn)品、方?案工作經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?3、較?強(qiáng)的市場?拓展能力?,優(yōu)秀的?銷售、談?判能力,?極強(qiáng)的執(zhí)?行能力;?4、優(yōu)?秀的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)、管?理和激勵?能力,能?夠領(lǐng)導(dǎo)并?培養(yǎng)優(yōu)秀?的大客戶?銷售;?5、熟悉?行業(yè)市場?現(xiàn)狀及發(fā)?展趨勢,?較強(qiáng)的客?戶開發(fā)與?客戶關(guān)系?維護(hù)能力?;6、?對工作充?滿激情,?具有強(qiáng)烈?的進(jìn)取心?,精力充?沛。7?、具備高?度的事業(yè)?心和責(zé)任?心、良好?的團(tuán)隊(duì)合?作精神、?良好的抗?壓能力,?能適應(yīng)加?班、出差?;7、?具有北京?戶籍的或?者在京有?固定住所?的,具體?當(dāng)?shù)刎S富?資源的優(yōu)?先考慮!?8、年?齡在__?__歲以?上,__?__歲以?下的優(yōu)先?考慮!?總經(jīng)理助?理工作崗?位職責(zé)（?七）1?、接受總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?，工作任?務(wù)和目標(biāo)?由總經(jīng)理?下達(dá)，工?作過程和?方法可自?行決定，?可獨(dú)立開?展經(jīng)營管?理活動，?對總經(jīng)理?負(fù)責(zé)。?2、經(jīng)總?經(jīng)理授權(quán)?后，對公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營有計(jì)?劃權(quán)和調(diào)?度權(quán)。?3、對下?屬各職能?部門完成?任務(wù)的情?況有考核?權(quán)。4?、對下屬?各職能部?門經(jīng)理的?工作有指?導(dǎo)權(quán)和考?核權(quán)。?5、對總?經(jīng)理的決?策有建議?權(quán)。6?、對公司?年度生產(chǎn)?、經(jīng)營計(jì)?劃的完成?承擔(dān)組織?協(xié)調(diào)責(zé)任?。7、?對公司中?、長期發(fā)?展規(guī)劃負(fù)?組織、推?動責(zé)任。?8、對?下屬各職?能部門的?質(zhì)量、安?全、業(yè)務(wù)?、人力資?源管理負(fù)?管理、指?導(dǎo)責(zé)任。?任職要?求：1?、文秘、?管理、建?筑等相關(guān)?專業(yè)專本?科及以上?學(xué)歷;有?管理、財(cái)?務(wù)、法律?基礎(chǔ)者優(yōu)?先;2?、有建筑?公司總經(jīng)?理助理、?秘書、副?總經(jīng)理助?理或企業(yè)?高層管理?工作經(jīng)驗(yàn)?;3、?親和力強(qiáng)?，具備良?好的形象?氣質(zhì)，良?好的禮儀?素養(yǎng)以及?較強(qiáng)的公?關(guān)應(yīng)酬能?力;4?、有一定?的文字功?底較強(qiáng)的?談判能力?;5、?熟練使用?辦公自動?軟件。?總經(jīng)理助?理工作崗?位職責(zé)（?八）1?、負(fù)責(zé)制?定銷售計(jì)?劃，并根?據(jù)客戶及?市場情況?，制定銷?售策略。?2、負(fù)?責(zé)國外客?戶聯(lián)系信?息的記錄?，把握客?戶的需求?。3、?負(fù)責(zé)組織?有關(guān)人員?進(jìn)行對國?外客戶要?求的確認(rèn)?及銷售合?同的評審?，以確保?滿足客戶?要求，并?做好評審?記錄。?4、定期?保持與國?外新客戶?樣品的跟?蹤，及時?處理客戶?所提出的?要求。?5、及時?處理國外?客戶的投?訴和不合?格產(chǎn)品的?信息、整?理、分析?、匯總、?分類，并?把處理結(jié)?果及時反?饋給客戶?，做好售?前、售后?服務(wù)。?6、負(fù)責(zé)?銷售團(tuán)隊(duì)?的日常管?理工作，?幫助建立?、補(bǔ)充、?發(fā)展、培?養(yǎng)銷售隊(duì)?伍，激發(fā)?團(tuán)隊(duì)力量?，提高工?作效率。?總經(jīng)理?助理工作?崗位職責(zé)?（九）?1根據(jù)銷?售部要貨?計(jì)劃、車?間生產(chǎn)能?力及總經(jīng)?理意見，?負(fù)責(zé)組織?安排編制?公司年度?、月度生?產(chǎn)計(jì)劃。?2負(fù)責(zé)?組織制訂?物料消耗?定額和各?種生產(chǎn)技?術(shù)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。3?按照公司?年度、月?度生產(chǎn)計(jì)?劃的要求?組織車間?貫徹施實(shí)?，及時掌?握生產(chǎn)作?業(yè)進(jìn)度。?4負(fù)責(zé)?全公司的?生產(chǎn)調(diào)度?工作，定?期召開生?產(chǎn)調(diào)度會?議，組織?衡生產(chǎn)，?加強(qiáng)定額?管理、降?低消耗，?提高勞動?生產(chǎn)率，?嚴(yán)格按品?種、數(shù)量?、質(zhì)量、?交貨期限?、安全等?要求完成?生產(chǎn)任務(wù)?。5根?據(jù)國家和?上級主管?部門頒布?的有關(guān)規(guī)?定，制定?公司安全?生產(chǎn)的管?理標(biāo)準(zhǔn)和?規(guī)定，并?組織各部?門制訂安?全技術(shù)組?織措施計(jì)?劃及不安?全隱患的?改進(jìn)措施?，并監(jiān)督?檢查。?6負(fù)責(zé)對?各種設(shè)備?事故、工?傷、傷亡?事故、急?性中毒事?故以及環(huán)?境污染事?故的調(diào)查?處理，并?制訂改進(jìn)?措施計(jì)劃??？偨?jīng)?理助理工?作崗位職?責(zé)（十）?1、協(xié)?助店長進(jìn)?行門店的?食品安全?管理及行?政安全管?理。2?、負(fù)責(zé)餐?廳的日常?運(yùn)營與管?理工作，?保證餐廳?在有序，?穩(wěn)定的狀?態(tài)下運(yùn)行?。3、?領(lǐng)導(dǎo)餐廳?服務(wù)人員?向客人提?供優(yōu)質(zhì)、?高級的服?務(wù)，積極?完成各項(xiàng)?指標(biāo)和任?務(wù)，努力?提高餐廳?的經(jīng)營收?益。4?、在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?主持制定?餐廳的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，并監(jiān)?督實(shí)施，?不斷