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第5頁共5頁競業(yè)限制合?同模板競?業(yè)限制合同?甲方企業(yè)?:乙方員?工:鑒于?乙方知悉的?甲方商業(yè)秘?密具有重要?影響為保護?雙方的合法?權(quán)益,雙方?根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)?本著平等自?愿和誠信的?原則,經(jīng)協(xié)?商一致達成?下列條款雙?方共同遵守?:一、乙?方義務(wù)1?.未經(jīng)甲?方同意在職?期間不得自?營或者為他?人經(jīng)營與甲?方同類的行?業(yè)。2.?不論因何種?原因從甲方?離職離職后?2年內(nèi)不得?到與甲方有?競爭關(guān)系的?單位就職。?3.不論?因何種原因?從甲方離職?離職后2年?內(nèi)不自辦與?甲方有競爭?關(guān)系的企業(yè)?或者從事與?甲方商業(yè)秘?密有關(guān)的產(chǎn)?品的生產(chǎn)。?二、甲方?義務(wù)從乙?方離職后開?始計算競業(yè)?限制時起甲?方應(yīng)當按照?競業(yè)限制期?限向乙方支?付一定數(shù)額?的競業(yè)限制?補償費,補?償費的金額?為乙方離開?甲方單位前?一年的所得?收入,補償?費按季支付?由甲方通過?銀行支付至?乙方銀行卡?上,如乙方?拒絕領(lǐng)取甲?方可以將補?償費向有關(guān)?方面提存。?三、違約?責任1.?乙方不履行?規(guī)定的義務(wù)?應(yīng)當承擔違?約責任一次?性向甲方支?付違約金,?金額為乙方?離開甲方單?位前一年的?基本工資的?5倍同時乙?方因違約行?為所獲得的?收益應(yīng)當還?甲方。2?.甲方不履?行義務(wù)拒絕?支付乙方的?競業(yè)限制補?償費甲方應(yīng)?當一次性支?付乙方違約?金人民幣_?____萬?元。四、?爭議解決?因本協(xié)議引?起的糾紛由?雙方協(xié)商解?決,如協(xié)商?不成則提交?_____?仲裁委員會?仲裁。五?、合同效力?本合同自?雙方簽章之?日起生效,?本合同的修?改必須采用?雙方同意的?書面形式。?雙方確認?已經(jīng)仔細審?閱過合同的?內(nèi)容并完全?了解合同各?條款的法律?含義甲方?簽章:乙?方簽名:?____年?____?月___?_日競業(yè)?限制合同模?板(二)?甲方(企業(yè)?):___?__????????營業(yè)執(zhí)照碼?:____?_乙方(?員工):_?____????????身份證?號碼:__?___鑒?于乙方知悉?的甲方商業(yè)?秘密具有重?要影響,為?保護雙方的?合法權(quán)益,?雙方根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī),本著?平等自愿和?誠信的原則?,經(jīng)協(xié)商一?致,達成下?列條款,雙?方共同遵守?:1.乙?方義務(wù)1?.1未經(jīng)甲?方同意,在?職期間不得?自營或者為?他人經(jīng)營與?甲方同類的?行業(yè);1?.2不論因?何種原因從?甲方離職,?離職后__?___年內(nèi)?不得到與甲?方有競爭關(guān)?系的單位就?職。1.?3不論因何?種原因從甲?方離職,離?職后___?__年內(nèi)不?自辦與甲方?有競爭關(guān)系?的甲方或者?從事與甲方?商業(yè)秘密有?關(guān)的產(chǎn)品的?生產(chǎn)。2?.甲方義務(wù)?從雙方勞?動合同約定?的合同履行?期限到期后?第二天起,?甲方應(yīng)當按?照競業(yè)限制?期限向乙方?支付一定數(shù)?額的競業(yè)限?制補償費。?年經(jīng)濟補償?費的金額為?乙方離開甲?方單位前一?年的工資收?入的1/3?;不滿一年?的按月平均?工資推算。?補償費按季?支付,由甲?方通過銀行?支付至乙方?銀行卡上。?如乙方拒絕?領(lǐng)取,甲方?可以將補償?費向有關(guān)方?面提存。?3.違約責?任乙方不?履行規(guī)定的?義務(wù),應(yīng)當?承擔違約責?任,一次性?向甲方支付?違約金,金?額為乙方離?開甲方單位?前一年的工?資收入的_?____倍?。同時,乙?方因違約行?為所獲得的?收益應(yīng)當還?甲方。4?.爭議解決?因本協(xié)議?引起的糾紛?,由雙方協(xié)?商解決。如?協(xié)商不成,?則提交蘇州?_____?委員會__?___。?5.合同效?力本合同?自雙方簽章?之日起生效?。本合同的?修改,必須?采用雙方同?意的書面形?式。雙方?確認,已經(jīng)?仔細審閱過?合同的內(nèi)容?,并完全了?解合同各條?款的法律含?義。甲方?:(簽章)?_____?乙方:(?簽章)__?____?____年?_____?月____?_日競業(yè)?限制合同模?板(三)?甲方:(企?業(yè))營業(yè)?執(zhí)照碼:?乙方:(員?工)身份?證號碼:?鑒于乙方知?悉的甲方商?業(yè)秘密具有?重要影響,?為保護雙方?的合法權(quán)益?,雙方根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī),本?著平等自愿?和誠信的原?則,經(jīng)協(xié)商?一致,達成?下列條款,?雙方共同遵?守:一、?乙方義務(wù)?1.1未?經(jīng)甲方同意?,在職期間?不得自營或?者為他人經(jīng)?營與甲方同?類的行業(yè);?1.2?不論因何種?原因從甲方?離職,離職?后3年內(nèi)不?得到與甲方?有競爭關(guān)系?的單位就職?。1.3?不論因何?種原因從甲?方離職,離?職后3年內(nèi)?不自辦與甲?方有競爭關(guān)?系的企業(yè)或?者從事與甲?方商業(yè)秘密?有關(guān)的產(chǎn)品?的生產(chǎn)。?二、甲方義?務(wù)從乙方?離職后開始?計算競業(yè)限?制時起,甲?方應(yīng)當按照?競業(yè)限制期?限向乙方支?付一定數(shù)額?的競業(yè)限制?補償費。補?償費的金額?為乙方離開?甲方單位前?一年的基本?工資[不包?括獎金、福?利、勞保等?]。補償費?按季支付,?由甲方通過?銀行支付至?乙方銀行卡?上。如乙方?拒絕領(lǐng)取,?甲方可以將?補償費向有?關(guān)方面提存?。三、違?約責任3?.1乙方?不履行規(guī)定?的義務(wù),應(yīng)?當承擔違約?責任,一次?性向甲方支?付違約金,?金額為乙方?離開甲方單?位前一年的?基本工資的?50倍。同?時,乙方因?違約行為所?獲得的收益?應(yīng)當還甲方?。3.2?甲方不履?行義務(wù),拒?絕支付乙方?的競業(yè)限制?補償費甲方?應(yīng)當一次性?支付乙方違?約金人民幣?5萬元。?四、爭議解?決因本協(xié)?議引起的糾?紛,由雙方?協(xié)商解決。?如協(xié)商不成?,則提
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