2022年財務年終總結

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一、作為職能部門，為公司健康進展供給有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而本金工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要，我部在年初要求本金組完成本金模板的組織設計工作，把有用的本金相關數(shù)據(jù)信息都包含在內，這也是公司本金分析會的根基，在這項工作中公司領導和同事賦予了很大的支持與扶助，經(jīng)過不斷的議論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際處境舉行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。

二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)視職能，但監(jiān)視需要很強的制度性和原那么性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)模菦]有壓服力的，所以把財務相關制度在其他部門舉行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的生動性，起碼要讓其他部門知道財務的原那么和底線是什么，這也能夠制止由于員工對程序的不懂而在工作中展現(xiàn)不必要的麻煩，更加是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的處境下，相關報銷審批流程有了明顯的變更，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不休止，同時為了加強會計報銷工作的模范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部舉行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。

三、財務部每天都會面臨大量枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，更加是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要得志管理者需求，而且要得志操的需求，易于理解、輕易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不適合的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家依舊抑制了困難，工作完成的都很不錯。更加是本金組尤為突出，在shgj的率領下，能夠實時的完成每月的本金工作，而且能夠根本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點，并實時舉行反應，這需要很好的職業(yè)精神，這也證領略一件事，才能與學歷并不確定成正比，對這樣的員工公司理應賦予更加的照應，另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐步走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。

四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際進展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了賦予擴建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調專人全程加入擴建工程組的相關工作，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和工程組成員的合作下，通過其自身努力，按籌劃完成了大量重要工作，工作對比卓越，這也得到了領導和同事充分的斷定。

五、二期籌建開頭后，外債和二期資本金不斷到位，進口設備增多，外債登記、結付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加，而且由于公司業(yè)務面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式，以得志客戶以及自身的實際需要，由此需要更多的專業(yè)學識去完成各項工作，業(yè)務量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關人員加班加點，在完成例行工作的同時，卓越的完成了大量艱辛的工作任務，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動供給了資金保障。

六、稅務工作方面我部抑制了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅xx年度稅務自查及稅款補繳工作，完成了國稅xx固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣處境的普查工作，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作，加入了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質，我部安置其加入各種相關稅務培訓，并完成片面轉訓工作，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。

七、為了加速包裝內部信息閱歷的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯(lián)公司舉行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以扶助他人，而且能夠提高了自己，可能的處境下，我部將持續(xù)委派相關人員走出去，從而拿進來。

八、作為xx的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的更加關注，部門各崗位人員利用工作之余，舉行了崗位工作操作方法以及相關工作閱歷的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終究編制完成了操作指南，這是一種值得持續(xù)推進和完善的工作方法，更是提升工作的一個方向，但最終的操作指南依舊存在好多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，由于我覺得既然稱之為指南，就理應做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都理應包含于內，并描述領會，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作輕易上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能變更這種局限所帶來的難堪。

九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領導的指導下我部開展了自查自糾工作，通過專心自查自糾以及回想，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我部深刻的熟悉到，“