單位安全管理培訓(xùn)工作總結(jié)

———單位安全管理培訓(xùn)工作總結(jié)單位平安管理培訓(xùn)工作總結(jié)（精選3篇）

單位平安管理培訓(xùn)工作總結(jié)篇1

11月16日，縣教育局邀請公安局、交警大隊、食藥局等單位領(lǐng)導(dǎo)，分別從法治學(xué)問、交通平安管理、食品衛(wèi)生平安、同學(xué)心理健康教育、學(xué)校平安管理及應(yīng)急處置等方面，對全縣中層以上干部、班主任進(jìn)行了一次全方面的平安管理培訓(xùn)。

各領(lǐng)導(dǎo)及專家老師的講座，結(jié)合實際，通俗易懂，深化淺出地闡述了同學(xué)平安管理的重要性，并提出了學(xué)校平安管理的建議，指導(dǎo)性強(qiáng)，可操作性強(qiáng)?？h教育局唐孝任局長也從講政治的高度，從對家長、同學(xué)高度負(fù)責(zé)的立場，就如何開展好校內(nèi)平安工作提出明確的要求，明晰了學(xué)校平安工作的重點，并就如何創(chuàng)建平安校內(nèi)提出了詳細(xì)措施。

這次培訓(xùn)，讓我受益菲淺，感慨萬分，一是自己的平安意識得到了進(jìn)一步提升，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了平安生產(chǎn)觀念，無論何時何地都要堅守生命紅線意識，要把同學(xué)的生命平安始終擺在首位，任何時候都不能松懈;二是自己的平安責(zé)任意識也得到了增加，要仔細(xì)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé);三是讓自己充分熟悉到了抓校內(nèi)平安管理工作不是一件簡單的事，除了責(zé)任心和堅持長抓不懈外，更要講究方式方法，逐步形成學(xué)校平安管理體系。加強(qiáng)校內(nèi)法治建設(shè)，勇于創(chuàng)新，突出重點，提高效率。

雖然近幾年來，自己始終分管和直接參加學(xué)校平安管理工作，付出了許多努力，學(xué)校始終來也較為平安、穩(wěn)定，但總結(jié)反思學(xué)校平安管理工作，我仍覺得還存在許多不足。

1、學(xué)校平安管理工作沒有形成體系。多年來，自己始終特別重視的學(xué)校平安管理工作，學(xué)校沒有發(fā)生平安責(zé)任事故。但自己的平安思想還不夠成熟，對學(xué)校平安工作缺乏系統(tǒng)思維，沒有建立一套科學(xué)、完整、適用的平安管理體系，平安管理的制度也不盡齊全和合理，工作設(shè)想、部署不夠嚴(yán)謹(jǐn)、周密，有時平安工作的前瞻性不高，有時還帶有些隨便性，從而導(dǎo)致平安工作的效率受到了影響。

2、在平安管理工作中有單兵作戰(zhàn)的思想。自己在平常的確做了許多工作，每天都參加了同學(xué)行為管理的方面，深化同學(xué)食堂、寢室等場所開展同學(xué)平安檢查和管理，忙上忙下;每兩天都會對同學(xué)進(jìn)行一次廣播平安教育;周六、周日也堅持參與同學(xué)平安管理，還常常在校內(nèi)周邊開展平安巡查，工作確保取得了肯定的效果。但自己常常是一個人單兵作戰(zhàn)，事無俱細(xì)，自己都親歷親為，沒有很好地指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊樂觀參與學(xué)校平安管理工作，沒有充分發(fā)揮班主任工作的主動性，在肯定程度上，是影響了學(xué)校平安工作效率的。

3、沒有很好地轉(zhuǎn)化老師們的平安觀。一些老師，特殊是一些年輕老師的平安意識比較薄弱，對平安教育、平安督促沒有到位，沒有采納多種方式對同學(xué)進(jìn)行教育。對同學(xué)中消失的擔(dān)心全行為，老師沒能提前發(fā)覺并制止;消失了同學(xué)意外損害，有的老師不能很好的實行切實可行的處理措施;未能檢查教室、同學(xué)活動設(shè)施的擔(dān)心全隱患;平常發(fā)覺問題沒有準(zhǔn)時處理或上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。作為教育工要時刻繃緊“平安”這根弦，時常反思自己的教育是否到位，反思自己的責(zé)任心，反思自己對同學(xué)的關(guān)愛。同時，學(xué)校也要把平安培訓(xùn)工作做到位，人人有平安意識，人人負(fù)責(zé)任，只有發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理，消退一切平安隱患，才能確保學(xué)校的平安穩(wěn)定。

4、對同學(xué)的平安教育有時抓得不實，落實得不到位。

我校始終堅持對同學(xué)進(jìn)行各方面的平安教育。但我認(rèn)為學(xué)校平安教育和管理還是存在著一些盲目性、隨便性，就自己來說有些問題想得不夠深，不夠全面，對同學(xué)平安教育沒有跟上。許多時候都是自己在對同學(xué)進(jìn)行平安教育，而對團(tuán)隊的培訓(xùn)、指導(dǎo)不是很到位，思想有時不統(tǒng)一，許多問題只是講了，有些抓落實并不準(zhǔn)時，也不到位，而且團(tuán)隊抓落實也不到位，導(dǎo)致教育的效果不抱負(fù)。比如，同學(xué)放學(xué)時的路隊問題，始終在講，在教育，但同學(xué)的隊列意識沒有上來，有的班級隊列始終不好，有的時好時差，部分班主任也沒抓好落實等。這些問題是工作領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和要求不到位，檢查、落實也不到位的體現(xiàn)，這需要好好總結(jié)反思，要改進(jìn)工作的方式方法。

5、學(xué)習(xí)心理健康教育的成效不明顯。

自己始終特別重視同學(xué)的心理健康教育，也樂觀鼓舞、要求老師們仔細(xì)做好同學(xué)的心理健康教育，做好疏導(dǎo)和指導(dǎo)，加強(qiáng)同學(xué)日常行為的管理等。但由于自己的管理水平、心育水平有限，加上老師們不夠重視，以及學(xué)校沒有創(chuàng)建良好的心育環(huán)境和硬件設(shè)施等，導(dǎo)致對同學(xué)進(jìn)行心理健康教育的效果不夠明顯，從學(xué)校來說也還沒有形成良好的“心育”氛圍。

平安工作只有起點，沒有終點。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī)，仔細(xì)總結(jié)反思，樂觀轉(zhuǎn)變平安觀念，進(jìn)一步增加平安紅線意識，時刻繃緊“平安”這根弦，努力做好本職工作，嚴(yán)格根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求，仔細(xì)抓好平安管理，既要有踏實工作的勁頭，更要有大膽探究的士氣，不斷創(chuàng)新工作方法，將平安工作落實到實處，努力打造平安、和諧、文明、漂亮的校內(nèi)。

單位平安管理培訓(xùn)工作總結(jié)篇2

20__年xx月15日晚在一公司水平北掘進(jìn)面，xx公司的三名職工在打完炮孔后用風(fēng)吹孔時發(fā)生氣體中毒事故。事故發(fā)生后一公司全部停產(chǎn)整改，并對職工進(jìn)行平安培訓(xùn)教育。制定了全員平安培訓(xùn)教育方案，17日開頭在一公司小樓會議室進(jìn)行平安培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)一周時間，390名職工全部參與。18日上午，縣安監(jiān)局xx局長、主任和公司經(jīng)理、xx部長到場進(jìn)行培訓(xùn)動員和做平安形勢教育講話，并檢查指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

現(xiàn)將本次平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、全員平安培訓(xùn)

從17日上午八點半開頭，一公司全部在職人員在小樓會議室進(jìn)行平安學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)人數(shù)，實行培訓(xùn)人員簽到制度和給參與培訓(xùn)人員發(fā)放培訓(xùn)工資的規(guī)定。礦山井下人員每天每人20元，選場車間及其他人員每人每天15元，極大地調(diào)動了職工參與培訓(xùn)的樂觀性。據(jù)簽到表顯示，本次培訓(xùn)在崗人員參與率達(dá)到100%。還制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)管理方法，保證了職工在課堂上能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽講、秩序較好，讓職工受到一次很好的平安教育，為今后的生產(chǎn)平安工作奠定了基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)時間支配

從17日上午開頭到22日下午結(jié)束，每天上午八點半到十一點半、下午一點半到四點半進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每人每天學(xué)習(xí)六小時，本次培訓(xùn)每人共計學(xué)習(xí)三十六小時。

三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、《礦山平安法》、《平安生產(chǎn)法》等其它法律法規(guī)。

2、礦山平安生產(chǎn)管理學(xué)問，如：采礦、通風(fēng)、電氣、設(shè)備、事故管理等平安學(xué)問。

3、金屬非金屬礦山平安規(guī)程中的有關(guān)井下開采平安規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容。

4、公司和分公司的各種平安管理規(guī)章制度。

5、各工種的平安操作規(guī)程。

培訓(xùn)內(nèi)容主要從金屬非金屬礦山平安規(guī)程、公司平安管理規(guī)章制度、平安生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教材以及有關(guān)法律法規(guī)本中選取。

四、培訓(xùn)授課人員狀況

公司經(jīng)理主要對職工進(jìn)行平安形勢、平安生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題等進(jìn)行教育。

平安科長主要講解礦山平安學(xué)問、平安規(guī)程。

平安部干事主要講解事故管理、電氣平安、礦井通風(fēng)等平安學(xué)問。

平安科干事主要講解崗位平安操作規(guī)程

辦公室主任主要講礦山平安法》、《平安生產(chǎn)法》。

施工員主講采礦基礎(chǔ)學(xué)問及采礦平安留意事項。

生產(chǎn)科長主講工程施工質(zhì)量及施工中的平安問題。

申建文設(shè)備員主講設(shè)備平安管理及修理。

五、培訓(xùn)考試狀況

11月24日上午、下午分兩批進(jìn)行平安培訓(xùn)考試，參與考試390人，及格率達(dá)到95╣以上。對未及格的人員又進(jìn)行了一天的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，補(bǔ)考全部通過。考試試卷由一公司平安保存歸檔。通過本次平安培訓(xùn)教育，一公司全體員工的平安意識有了明顯的提高，增加平安學(xué)問，崗位操作技能和應(yīng)用水平達(dá)到進(jìn)一步提高，平安責(zé)任感大大增加。為一公司今后的平安生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)，必將會促進(jìn)一公司的平安生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

單位平安管理培訓(xùn)工作總結(jié)篇3

在學(xué)習(xí)中成長，在成長中實踐。人生就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機(jī)會。參與過許多次培訓(xùn)，深知每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能可怕嗎?答案是確定的：不能.不管是在什么狀況下，都是不能、不會，也不行以可怕挑戰(zhàn)，我們之所以培訓(xùn)的目的就是增加我們挑戰(zhàn)的信念。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少，只知道通過培訓(xùn)自己感悟頗深。

在正式培訓(xùn)前我們參與了公司19周年慶典，當(dāng)天現(xiàn)場的盛況至今仍記憶猶新。可以這樣說去年的18周年慶給我最大的感受是震撼，今年品牌的19歲生日更多的是感動，特殊是開場時的那段視頻展播，從每位兄弟姐妹們的簡短言語中，都無不展現(xiàn)出我們新瀚城人傳播愛、共享愛的初衷。從各嘉賓的共享中更加堅信我們新瀚城就是輕奢飾品第一品牌，很感謝公司給我機(jī)會參與這次盛會，見證了新瀚城又一次的蛻變。通過這場盛會我們看到了公司的強(qiáng)大，我們有如鉆石般閃亮刺眼的貨品，有最棒的領(lǐng)導(dǎo)人，我們現(xiàn)在要做的就是不斷的提高自己，使自己成長，跟上公司前進(jìn)的步伐。

19周年品牌慶典在感動興奮中落下了帷幕，信任在每個人心中，乃至生命中都是極為重要的一個篇章。接下來就是緊急的理論課，第一堂課是王總的，王總此次的培訓(xùn)，有一點對我啟示很大，就是以前我知道一個道理就以為我有認(rèn)知這個道理的力量，并沒有做到轉(zhuǎn)變，從而得知，這就是我始終以來工作中遇到困難的癥結(jié)所在。我要英勇地去做嘗試、做轉(zhuǎn)變，擁抱轉(zhuǎn)變的機(jī)會，另外也知道了我們要提升店鋪的業(yè)績就從人數(shù)、次數(shù)、金額上著手，要倒過來做方案，不要局限自己的思想觀念。

盧總此次的銷售動線講解很是具體，銷售動線就是要把被動的銷售變主動，把繁瑣的動作變簡潔，這應(yīng)是我們終端銷售人員必需把握的，現(xiàn)場演練環(huán)節(jié)更是清楚的熟悉到自己在銷售中的短板，轉(zhuǎn)變刻不容緩。

清菁老師的姹紫嫣紅?因愛閃爍主題講解很生