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企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總結(jié)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建立總結(jié)

企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建立總結(jié)

我們以推動企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建立為抓手,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,強(qiáng)化隱患排查治理,夯實(shí)基層根底工作,促進(jìn)了道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、重視安全投入是抓好安全治理工作的根底

(一)增加安全治理人員。催促企業(yè)按百車5人以上的標(biāo)準(zhǔn),足額配備安全治理人員,確保安全治理力氣。

(二)完善站場安檢設(shè)施。催促二級以上客運(yùn)站場添置安全檢測儀,三級以上客運(yùn)站安裝電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

(三)提高農(nóng)客保險(xiǎn)額度。催促企業(yè)將農(nóng)村客運(yùn)車輛保險(xiǎn)額度由原來的10萬元提高到30萬元,增加抵擋風(fēng)險(xiǎn)力量。

(四)開展安全學(xué)習(xí)教育。催促客運(yùn)企業(yè)建立駕乘人員學(xué)習(xí)室,配置電教設(shè)備,開展常常性安全學(xué)習(xí)教育。

(五)擴(kuò)大GPS監(jiān)控面。將農(nóng)村客運(yùn)車輛納入GPS監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),終端安裝面達(dá)90%,擴(kuò)大監(jiān)控掩蓋面。(六)安全資料無紙治理。三類以上客運(yùn)企業(yè)、客運(yùn)站場及一、二類修理企業(yè)和駕校均配置安全專用電腦,建立安全治理電子資料。

(七)逗硬安全責(zé)任獎懲。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金,年終評定等次,逗硬兌現(xiàn)獎懲。(八)超長客運(yùn)趟次會簽。制定超長客運(yùn)發(fā)班審批制度,各環(huán)節(jié)趟次簽注車輛檢測、駕駛員狀態(tài)、班次間隔、出站檢查等狀況。

二、加強(qiáng)宣傳教育是抓好安全治理工作的手段

(一)用活安全例會制度。在時(shí)間上,將每季度一次的安全例會調(diào)整為每月一次,增加密度。在范圍上,要求客運(yùn)企業(yè)、客運(yùn)站場、二類以上修理企業(yè)、貨運(yùn)(危貨)企業(yè)和駕校主要負(fù)責(zé)人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全科長參與,提高例會的掩蓋面。在內(nèi)容上,不再局限于傳達(dá)文件、通報(bào)狀況、部署工作,而由各單位匯報(bào)近期安全工作開展?fàn)顩r、存在問題、工作思路,由運(yùn)管所進(jìn)展點(diǎn)評,增加安全工作的針對性和實(shí)效性,從而提高全行業(yè)的政策水平和治理水平。

(二)突出安全培訓(xùn)實(shí)效。在常規(guī)性安全培訓(xùn)根底上,對治理層和執(zhí)行層進(jìn)展針對性培訓(xùn)。對治理層(安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全科長、安全員),主要解決“管什么”和“怎么管”的問題,使主要領(lǐng)導(dǎo)成為安全治理的“行家”、分管領(lǐng)導(dǎo)成為安全治理的“專家”、安全科長成為安全治理的“教授”。對執(zhí)行層(駕駛員),主要解決“做什么”和“怎么做”的問題,使其知道應(yīng)當(dāng)怎么做,到達(dá)什么標(biāo)準(zhǔn),已做到的程度,還需加強(qiáng)的內(nèi)容,從而提高安全自我防范力量。

(三)強(qiáng)化安全責(zé)任教育。邀請縣安監(jiān)局、紀(jì)委、檢察院相關(guān)人員授課,解讀《重慶市安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》,理清政府及其行政主管部門、企業(yè)事業(yè)單位法定代表人、經(jīng)營者和相關(guān)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé),剖析相關(guān)事故緣由,通報(bào)責(zé)任倒查狀況,講解“責(zé)任倒查不行怕,盡職免責(zé)是關(guān)鍵,注意細(xì)節(jié)是保障”的治理理念。同時(shí),注意社會教育,突出“四節(jié)兩期”重點(diǎn)時(shí)段,開展廣泛的輿論宣傳,營造深厚的安全生產(chǎn)氣氛,“人人關(guān)注安全、時(shí)時(shí)想到安全”。三、開展安全督查是抓好安全治理工作的保障

(一)突出重點(diǎn),做到“三必查”。一是重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)必查。五一、國慶、元旦、春節(jié)和春運(yùn)期,所班子成員帶隊(duì)深入一線開展安全專項(xiàng)督查。二是各個(gè)企業(yè)每月必查。建立安全自查日志,重點(diǎn)企業(yè)每月至少開展兩次、一般企業(yè)每月至少開展一次自查,將狀況載入日志。三是隱患整改效果必查。對發(fā)覺的安全隱患,心須下達(dá)書面整改通知書,明確整改內(nèi)容、時(shí)限、責(zé)任人,并安排專人跟蹤督查,直至隱患排解。

(二)突出細(xì)節(jié),做到“兩個(gè)實(shí)”。一是道路運(yùn)輸安全治理措施實(shí)。因地制宜調(diào)整超長客運(yùn)發(fā)班時(shí)間,途中設(shè)立駕駛員強(qiáng)制休息點(diǎn),預(yù)防駕駛員疲憊駕駛。二是安全責(zé)任追究實(shí)。不局限于對安全事故的責(zé)任追究,在安全治理細(xì)節(jié)上同樣實(shí)行“鐵腕”手段,安全制度執(zhí)行不力人員,將受到相應(yīng)的行政處分。

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常州市瑞泰工程機(jī)械有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)創(chuàng)立工作總結(jié)

一、企業(yè)概況

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。本次創(chuàng)立整改共投入資金約47.7萬元,查出隱患127條。到目前為止,已整改隱患書58條,整改率達(dá)46%。

通過本次創(chuàng)立工作,解決了公司安全生產(chǎn)工作干什么和怎么干的問題,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了公司的安全生產(chǎn)治理工作,公司在安全治理上比以前有了更深入更為系統(tǒng)的了解,認(rèn)為要想實(shí)現(xiàn)公司的長治久安,除了依靠專職安全治理人員外,還要依靠廣闊員工的積極參加和共同努力。

現(xiàn)場通過隱患整改,整理整頓,劃定區(qū)域,定置擺放,提高了設(shè)備的本質(zhì)安全度,轉(zhuǎn)變了過去亂擺亂放,臟亂差的狀況,員工明顯感到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立帶來的變化和改善。

員工的安全意識比以前有了較大提高,通過安全操作規(guī)程的培訓(xùn),使員工了解到崗位存在的危急源,自覺遵守操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)自己的操作行為。員工也熟悉到安全是自己最大的福利,對自己負(fù)責(zé),就是對家庭負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé)。二、創(chuàng)立特點(diǎn)

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實(shí)責(zé)任

4月公司正式啟動“創(chuàng)立國家安全生產(chǎn)二級達(dá)標(biāo)企業(yè)”,邀請了“南京輝景安全技術(shù)效勞有限公司”專家組對我公司進(jìn)展了“安全生產(chǎn)標(biāo)

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準(zhǔn)化”初次評審。緊跟著,公司對專家組提出的整改意見制定了整改推動規(guī)劃,確定了整改責(zé)任人和詳細(xì)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。依據(jù)公司的實(shí)際狀況和專家組提出的整改意見,公司領(lǐng)導(dǎo)確定了“三步走”的大方向。首先,建立健全公司安全生產(chǎn)治理體系,著重于完善安全生產(chǎn)治理網(wǎng)絡(luò)、制度、臺賬,此項(xiàng)工作定于8月初完成;其次是現(xiàn)場整改,到9月10日之前,整改重點(diǎn)放在車間現(xiàn)場,排查現(xiàn)場隱患;最終半個(gè)月是對“安標(biāo)”進(jìn)展最終的回憶,一個(gè)項(xiàng)點(diǎn)一個(gè)項(xiàng)點(diǎn)進(jìn)展核對,完成最終的對標(biāo)工作,同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)展申報(bào)。通過公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,力保公司在9月底能順當(dāng)通過“安標(biāo)”。2、強(qiáng)化基層根底工作,標(biāo)準(zhǔn)安全治理

對比《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》及其他法律法規(guī)的要求,對企業(yè)安全規(guī)章制度進(jìn)展了修訂、完善。本次工作共補(bǔ)充完善安全規(guī)章制度20個(gè),各類安全技術(shù)操作規(guī)程52個(gè)。

對安全記錄、臺帳進(jìn)展了清理標(biāo)準(zhǔn)。印發(fā)了《瑞泰危急源排查記錄表》,要求班組每星期對危急源進(jìn)展檢點(diǎn)記錄,對新增危急源要準(zhǔn)時(shí)記錄;標(biāo)準(zhǔn)了勞保用品發(fā)放制度,專項(xiàng)整理了勞保用品發(fā)放記錄;標(biāo)準(zhǔn)了公司的安全檢查制度,制定了《瑞泰工程機(jī)械有限公司安全檢查記錄》;屢次在安全生產(chǎn)例會上提出在班組民主生活會上,要定期開展以安全為主題的民主會,并形成臺賬。

以安全生產(chǎn)活動月為載體,開展了兩次安全培訓(xùn)。一次主要針對技術(shù)治理人員,進(jìn)展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的學(xué)問培訓(xùn),參與人數(shù)50余人;一次主要是以一線員工為主體,以防暑降溫、緊急救援為

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中心的安全學(xué)問教育,參與人數(shù)60余人。7月,公司高層、中層領(lǐng)導(dǎo)和安全治理人員,參與了總部安全學(xué)問培訓(xùn)。

在標(biāo)準(zhǔn)各種制度、臺帳記錄及加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育的同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)視執(zhí)行力度,逐步使各級組織和人員把執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)橐环N習(xí)慣,有效防范和避開了事故的發(fā)生。

同時(shí)公司把事故預(yù)防和穩(wěn)妥的應(yīng)急相接合,不斷提高安全保障力量。6月,公司制造部(安技環(huán)保部)組織進(jìn)展消防應(yīng)急演練,參加人數(shù)140人次。通過此次應(yīng)急演練,提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識和應(yīng)急處置力量。

4、以安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立為契機(jī),全面進(jìn)展現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)整治

按《指南》及相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理,整治各種安全隱患和問題、安全死角,推動安全標(biāo)準(zhǔn)化操作,全面標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)維護(hù),提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。

依據(jù)制定的整改推動規(guī)劃,逐條逐項(xiàng)完成相關(guān)整改工作。(一)根底治理方面

共查出隱患26條,已整改18條,未整改局部因資料歸口未確定,導(dǎo)致相關(guān)臺賬數(shù)據(jù)沒梳理完成。本專業(yè)組整改的主要內(nèi)容如:(1)依據(jù)公司現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)圖和各業(yè)務(wù)部門職能安排,制定《常州市瑞泰工程機(jī)械有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》,建立了安全生產(chǎn)治理網(wǎng)絡(luò);

(2)完善了員工安全獎懲制度《一線員工績效考核方法》;(3)完善了職業(yè)安全安康相關(guān)治理方法,并留有相關(guān)記錄;

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(4)建立健全了傷亡事故治理方法,制定了傷亡事故臺賬,根據(jù)“四不放過”原則處理事故;

(5)制定了《應(yīng)急預(yù)備與響應(yīng)治理程序》,6月公司開展了一次消防應(yīng)急演練;

(6)對新建的不銹鋼線的相關(guān)人員進(jìn)展了”四新“安全培訓(xùn);(7)結(jié)合戚研所創(chuàng)立安全合格班組治理方法及班組建立治理方法,明確歸口責(zé)任部門,開展創(chuàng)立工作及達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。催促班組定期填寫班組活動記錄、檢查與隱患整改記錄;

(8)梳理了公司崗位操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程和公司工種清單;(9)制定了《相關(guān)方安全治理方法》,明確了歸口部門,與全部相關(guān)方簽訂了安全協(xié)議,并對相關(guān)方進(jìn)入公司人員進(jìn)展安全交底、安全教育;

(10)完善了相關(guān)臺賬資料,包括特種設(shè)備實(shí)施、特種作業(yè)人員、安全教育記錄、隱患整改臺賬等資料;

(二)熱工燃爆方面

共查出隱患27條,已整改10條,目前整改投入約30萬,未整改局部正在整改。

本專業(yè)組整改主要內(nèi)容如下:

(1)對油漆存儲間和?;反娣劈c(diǎn)的大門進(jìn)展了接地;(2)要求氣瓶供給商,為每個(gè)氣瓶配置安全帽和防震圈,并制作了防傾倒裝置;

(3)撤除了油庫上方照明燈,確保油庫四周無危急源;

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(4)完成了燃爆區(qū)域的劃線工作;

(5)將公司現(xiàn)有的機(jī)動車進(jìn)展了歸類,建立了機(jī)動車檔案;(6)完成了全部車間工業(yè)管道的統(tǒng)計(jì);

(7)完善了全廠平面圖,對廠房耐火等級進(jìn)展了統(tǒng)計(jì);(三)電氣方面

共查出隱患26條,已整改10條,目前整改投入約6萬,未整改局部正在整改。

本專業(yè)組整改主要內(nèi)容如下:

(1)建立了電氣組臺賬,并對設(shè)備設(shè)施進(jìn)展了編號;(2)對車間的臨時(shí)線進(jìn)展穿管固定;

(3)對移動電氣設(shè)備(每三個(gè)月)、電焊機(jī)(每半年)、手持電開工具(每三個(gè)月)的絕緣電阻進(jìn)展檢測;(4)防雷接地電阻檢測記錄的梳理;(四)機(jī)械方面

共查出隱患24條,已整改8條,目前整改投入約18萬,未整改局部正在整改

本專業(yè)組整改主要內(nèi)容如下:

(1)建立了機(jī)械組的設(shè)備設(shè)施臺賬,并對設(shè)備設(shè)施進(jìn)展了編號;(2)完善了設(shè)備點(diǎn)檢考核機(jī)制;

(3)將1T行車納入特種設(shè)備治理臺賬中;(4)健全、完善設(shè)備治理相關(guān)制度;

(5)加強(qiáng)了對閑置、報(bào)廢設(shè)備的治理,對報(bào)廢設(shè)備依次辦理了報(bào)廢

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手續(xù);

(五)作業(yè)環(huán)境方面

共查出隱患24條,已整改12條,目前整改投入約2萬,未整改局部正在整改。

本專業(yè)組整改主要內(nèi)容如下:

(1)完成廠區(qū)、車間的定置圖繪制工作,統(tǒng)計(jì)了廠區(qū)和車間的整體道路,繪制了照明布局圖和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)分布圖;

(2)對公司的消防器材進(jìn)展了全面統(tǒng)計(jì),7月初重新填充了公司150個(gè)滅火器;

(3)完善危害防護(hù)用品發(fā)放臺賬;

(4)建立職業(yè)危害作業(yè)人員監(jiān)護(hù)檔案,并與6月與職業(yè)危害作業(yè)人員簽訂了《職業(yè)危害告知書》;

(5)完成了公司建筑物耐火等級的統(tǒng)計(jì);(6)完成了危害作業(yè)點(diǎn)

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