企業(yè)文秘工作總結(jié)

企業(yè)文秘工作總結(jié)今年以來，在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫忙下，通過自身努力，仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成了辦公室和領(lǐng)導(dǎo)安排的各種事項。現(xiàn)將個人一年來學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)方面

雖然這幾年我從事文秘工作積存了一些閱歷，文字功底也逐步提高，各方面的力量在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以及同事的幫忙下得到多方煅煉，但是與辦公室高標(biāo)準(zhǔn)要求還有很多差距，要彌補(bǔ)這些差距，就必需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的力量。我深知：作為一位秘書，假如沒有扎實的理論功底作根底，沒有正確的理論指導(dǎo)實踐工作，就不行能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。

今年以來，我在積極參與辦公室組織的各項學(xué)習(xí)活動，仔細(xì)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的根底上，還特別注意個人自學(xué)，堅持每天閱讀各類文章，并仔細(xì)做好讀書筆記，努力做到融會貫穿，聯(lián)系實際，舉一反三。注意學(xué)習(xí)效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。并依據(jù)日新月異的形勢進(jìn)展變化，注意學(xué)習(xí)新學(xué)問，熟識新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求，不斷拓寬學(xué)問視野。在工作中我有劇烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有多做事、干好工作的劇烈愿望。敢于面對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。

二、業(yè)務(wù)方面

我作為xx的秘書，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。今年以來，我仔細(xì)完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦講話及各種匯報、通知、總結(jié)、閱歷溝通材料等材料的起草校對工作，準(zhǔn)時編寫了各類政法方面的信息；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到準(zhǔn)時處理、準(zhǔn)時報送。全年跟隨領(lǐng)導(dǎo)x次下基層進(jìn)展調(diào)研，并撰寫了有價值的調(diào)研。聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，今年依據(jù)辦公室的安排，我參與xx訓(xùn)練，在訓(xùn)練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，仔細(xì)完成各項訓(xùn)練任務(wù)，受到了xx通報表揚(yáng)，并頒發(fā)了先進(jìn)個人獎牌。

三、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度

今年以來，我嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)遵守辦公室的各項規(guī)章制度，自覺做到值好班，上班不遲，下班不早退，按要求準(zhǔn)時簽到，特殊是在有急事、到其它單位辦事、下單位調(diào)研等狀況都自覺向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假。

四、存在的問題及準(zhǔn)備

雖然自己尋常也加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)內(nèi)容僅僅限于自己對口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，其它方面的學(xué)問看得比擬少，學(xué)問面不廣闊。所以在新一年里我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)辦公室工作。

企業(yè)文秘工作總結(jié)2

轉(zhuǎn)瞬間上半年度已過去，回憶過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在綜合治理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，緊緊圍圍著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益治理年、效益滿足年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自我對比差距反省所存在的問題：

1、工作上不進(jìn)取主動，缺乏必需主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自我的事情完成任務(wù)了，不進(jìn)取主動協(xié)作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平?？粗思以诿Φ膱F(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自我卻常常無所事事。

2、平?？偸翘幱谝环N“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自我才急趕忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

3、由于自我專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有許多未做到位，沒有到達(dá)集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。

4、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如間或會發(fā)生不穿工作就上班。

5、缺乏創(chuàng)新意識，平常坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情景的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏必需的創(chuàng)新資料以及實質(zhì)性的資料，總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自我的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)缺乏求上進(jìn)，為此，我將仔細(xì)總結(jié)，實實在在分析緣由，找出存在的問題，從中吸取閱歷和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改善，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，準(zhǔn)時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自我所學(xué)。

3、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能表達(dá)出企業(yè)的特色。

4、深入實際，多跑現(xiàn)場，把握車間反映的各種信息，并進(jìn)取向集團(tuán)《科訊簡報》投稿，準(zhǔn)時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

5、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問水平的提高，不斷拓展自我的學(xué)問面，爭取在實踐中不斷積存更多的閱歷，努力使自我成為一名多面手的人才。

以上為個人上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化提議本人臨時還沒有。如有不當(dāng)之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)批判指正！

企業(yè)文秘工作總結(jié)3

20××年就這樣快速的度過了，在一年的工作中，我有了更多的熟悉，這是始終以來我所想的，我信任我會做的更好的，只是現(xiàn)實中存在著許多的現(xiàn)實狀況，我會始終不斷的努力下去。在公司中我擔(dān)當(dāng)文秘工作，這對我來說，還是一個不錯的工作，只是現(xiàn)實中許多的事情都是在這樣的狀況下不不斷的進(jìn)展，我信任來年的工作會在我的努力中做的更好！

20xx年對我具有特殊的意義，由于文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)在就20xx年的工作狀況總結(jié)如下：

一、盡心盡責(zé)，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1、秘書工作

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認(rèn)真、急躁。一年來，對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都準(zhǔn)時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都準(zhǔn)時辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。由于這個崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)效勞，保證各項日常工作的開展，每天我根本上6點多鐘才下班。有時遇到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，仔細(xì)完成工作。

2、企業(yè)文化活動積極參加

一年來積極參加了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、職工運(yùn)動會、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的籌劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建立，分散力工程出了一份力。

3、文書工作嚴(yán)要求

公文輪閱歸檔準(zhǔn)時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準(zhǔn)時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱;下發(fā)公文無過失。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的打印、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是認(rèn)真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文x份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫;編寫辦公會議材料，整理睬議記錄。每個月末對各部門月度規(guī)劃的執(zhí)行狀況進(jìn)展核對，催收各部門月度小結(jié)、規(guī)劃，并擬寫當(dāng)月工作回憶，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議完畢后，準(zhǔn)時整理睬議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

4、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反應(yīng)。

5、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的登載，同時每月根本做到了有信息登報。

二、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的很多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有規(guī)劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比擬緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了許多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本規(guī)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我常常利用休息時間來進(jìn)展“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特殊是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極協(xié)作做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與效勞年，而辦公室就是個效勞性質(zhì)的部門，我仔細(xì)做好各項效勞工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會準(zhǔn)時辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫忙，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家效勞。

一年來，無論在思想熟悉上還是工作力量上都有了較大的進(jìn)步，但差距和缺乏還是存在的：比方工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開頭動手，造成了工作上的被動。20xx年已經(jīng)到來了，新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

一年的工作對我自己來說其實并不是很長，作為我的第一份工作，我有許多的缺乏之處，但是我信任，隨著時間的推移我會做的更好。只要給我時間，給我發(fā)揮的空間，我就肯定能夠做好，這是始終以來我做事情的準(zhǔn)則，只要去做了，就肯定會做到最好！信任在今后的工作中，我會做的更好！

企業(yè)文秘工作總結(jié)4

經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就打算了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和其他同事共同協(xié)作、共同努力，優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠?qū)Ｐ膮f(xié)作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高

我們務(wù)必具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)進(jìn)展的眼光對待一切，才能適應(yīng)將來的進(jìn)展。因此，我透過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并持續(xù)融洽的工作氣氛，構(gòu)成了和諧、默契的工作氣氛。

另外，我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分，仔細(xì)學(xué)習(xí)文秘寫作、檔案治理等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，來增加務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作都能做到規(guī)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作

為了做好日常工作，熱心為全局職工效勞，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每一天都能提前十到二非常鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作預(yù)備，并能準(zhǔn)時清掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴(yán)格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴(yán)格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。收文時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有消失錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我共性留意對紙張資料的整理和保存，將有用的準(zhǔn)時保存、歸檔，對于沒用的準(zhǔn)時銷毀，由于許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不消失紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫助、熱忱效勞。

四、嚴(yán)格要求自己

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)展總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自己還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還缺乏，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的`特長，反思自己缺乏，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時刻提示自己，要懇切待人，態(tài)度端正，專心想方法，無論大事小事，我都要盡最大潛力去做。在平常時刻要求自己，務(wù)必遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從清掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

五、存在的缺乏

1、在本職工作中還不夠仔細(xì)負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情務(wù)必快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有許多缺乏，比方在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要資料。

2、對工作程序把握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟識不全面，對工作缺少前瞻性和職責(zé)心，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至?xí)б恍┎辉撓У腻e誤。

3、缺少細(xì)心，辦事不夠慎重。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我務(wù)必細(xì)心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時有馬虎大意、做事草率的狀況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2、務(wù)必提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)展思索、總結(jié)，真正使本職工作有規(guī)劃、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要專心主動開展工作，擯棄急躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平常需多留意熬煉自己的聽知潛力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反響力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機(jī)靈的綜合力和精湛的品評力。在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。

總之，一年內(nèi)在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想熟悉上、業(yè)務(wù)及理論學(xué)問上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從布滿活力的新同志身上也為我增加了專心努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。在此，我從內(nèi)心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地期望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的賜予關(guān)心和支持。

企業(yè)文秘工作總結(jié)5

XX年年對我具有特殊的意義，由于文秘是我從事的第一份工作，是我生涯的一個起點，我對此也非常，盡最大努力去適應(yīng)這一，。通過一年來的不斷，以及同事、的，我已完全融入到了xx這個大家庭中，的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)在就XX年的工作如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)工作特點

辦公室是運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的很多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有之外的事情需要臨時處理，而且通常比擬緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了許多工作，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本規(guī)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我常常利用休息時間來進(jìn)展“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶去寫。

辦公室人手少，工作量大，特殊是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工協(xié)作。在這一年里，遇到各類和，我都積極協(xié)作做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不較干得多，干得少，只盼望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與效勞年，而辦公室就是個效勞性質(zhì)的部門，我仔細(xì)做好各項效勞工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會準(zhǔn)時辦妥；下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫忙，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家效勞。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴(yán)要求

公文輪閱歸檔準(zhǔn)時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準(zhǔn)時將上級文件傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通，《》()。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱；下發(fā)公文無過失。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的打印、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是認(rèn)真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文x份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫；編寫辦公會議，整理睬議記錄。每個月末對各部門月度規(guī)劃的狀況進(jìn)展核對，催收各部門月度、規(guī)劃，并擬寫當(dāng)月工作回憶，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議完畢后，準(zhǔn)時整理睬議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反應(yīng)。

3、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)形狀象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名、司慶慶賀廣告、賀廣告的登載，同時每月根本做到了有信息登報。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講心的崗位。各個部門的許多請示、工作都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認(rèn)真、急躁。一年來，對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送

總經(jīng)理室的各類文件都準(zhǔn)時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都準(zhǔn)時辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。由于這個崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)效勞，保證各項日常工作的開展，每天我根本上6點多鐘才下班。有時遇到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，仔細(xì)完成工作。

5、企業(yè)文化活動積極參加

一年來積極參加了司慶、員工家屬會、職工、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的和組織工作，為公司企業(yè)文化建立，分散力工程出了一份力。

一年來，無論在上還是工作力量上都有了較大的進(jìn)步，但差距和缺乏還是存在的：比方工作總體思不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開頭動手，造成了工作上的被動。20xx年已經(jīng)到來了，新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

企業(yè)文秘工作總結(jié)6

刺眼一年過去了，在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、指導(dǎo)和幫忙下，我較好地完成了辦公室文秘及文印工作任務(wù)。為同志們查閱材料供應(yīng)最便利、快捷的條件，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù)?，F(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。

一、甘于奉獻(xiàn)，扎扎實實做好本職工作

辦公室工作的宗旨是效勞，效勞就意味著奉獻(xiàn)。在繁、雜的事情中要做好工作，必需要有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神；要將任勞任怨作為修身養(yǎng)性的根本，在工作中不斷充實和完善自己，使自己的全部聰慧才智得以充分發(fā)揮。

二、理清思路，有條不紊的做好本職工作

要分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，做到忙而不亂、緊急有序。同時，還要擅長思索，考慮要周到，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率，調(diào)動各方面積極性，不斷摸索工作規(guī)律。

三、注意細(xì)節(jié)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)

“細(xì)節(jié)打算成敗”。辦公室工作接觸面廣，在工作中要根據(jù)“超前謀劃、系統(tǒng)落實、注意細(xì)節(jié)、提高效率、保證質(zhì)量”的工作方針，堅持“嚴(yán)、細(xì)、快、實”的工作作風(fēng)，以更加仔細(xì)、更加負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化大局意識；同時正確熟悉和對待組織、自己和他人，以實際行動來感染和帶動其他同事，這樣才能真正協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，有利于各項工作的開展。

四、抓住重點，做好辦公室效勞工作

辦公室工作重點主要是辦文、搞好信息宣傳。首先在起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿前，必需要領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，然后仔細(xì)思索，細(xì)心構(gòu)思，閱讀相關(guān)資料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要信息報送、重要事項督辦、重要會議和重大活動籌辦，確保萬無一失。其次在嚴(yán)格做好公文處理及發(fā)文審核工作的同時，努力做好文件的上傳下達(dá)工作，尤其是一些重要文件的上傳下達(dá)工作。最終是報送信息的時候肯定要把問題搞清晰，在確定成績的前提下，指出隱蔽在成績背后的沖突和問題，提示領(lǐng)導(dǎo)留意。

五、求實創(chuàng)新，做好宣傳工作

宣傳工作是任何一個組織架構(gòu)中的重要組成局部，對塑造單位形象，促進(jìn)改革，維護(hù)穩(wěn)定，提升素養(yǎng)，調(diào)動和鼓勵干部、職工積極性的發(fā)揮，保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定安康進(jìn)展，有著無以替代的重要作用。為此，一個合格的文秘人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，通過手中之筆，緊緊抓住“三點”，做到“三貼近”，即“抓重點工作貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖、抓熱點問題貼近群眾需求、抓亮點總結(jié)閱歷貼近上級需求”，突出本單位一些好的做法、好的閱歷，深開掘、出精品，做到在對內(nèi)宣傳的同時，還要通過報紙、播送、電視、網(wǎng)站等媒體將此向外宣傳出去，真正到達(dá)妙筆生輝的效果。這樣，既提高了文秘人員的業(yè)務(wù)力量，又促進(jìn)了文秘工作的開展。

在以后的工作中，我將堅持圍繞“卷煙上水平”的總體要求，堅持“滿腔熱忱、富有激情、布滿才智、奮力創(chuàng)新”的標(biāo)準(zhǔn)，著力在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理清思路和改良方法上下功夫，仔細(xì)將工作做好、做細(xì)、做精，不斷提高辦公室文秘工作及辦公室工作的效勞水平，做到事情不延誤，文件不積壓，努力開創(chuàng)辦公室文秘工作新局面。

企業(yè)文秘工作總結(jié)7

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和培育下，使我不管在思想上還是工作方法上都有了很大的提高，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情景，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力提高

時代是在不斷進(jìn)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一年來，我首先是仔細(xì)努力提高自我的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自我的工作實踐，指導(dǎo)自我樹立堅決的共產(chǎn)主義信念，指導(dǎo)自我不斷改造自我的世界觀、人生觀和價值觀。

其次是仔細(xì)學(xué)習(xí)，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時代潮流；然后是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種學(xué)問，使自我在工作中不落伍、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。經(jīng)過學(xué)習(xí)，自我的思想素養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作本領(lǐng)都得到了必需的提高。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比擬重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不管在工作安排還是在處理問題時，都得慎重討論，做到能獨擋一面，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責(zé)。

一年來，我堅固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟識本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入主角。我工作的時間不太長，對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強(qiáng)了對鎮(zhèn)情的了解熟悉，經(jīng)過自我能夠找到的一切資料，漸漸增進(jìn)自我對xx鎮(zhèn)的了解，使自我能夠做好工作。

其次是仔細(xì)對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是上情下達(dá)、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤治理工作，自我都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿足。

對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，仔細(xì)對待，準(zhǔn)時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自我辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣貌、不?；^、不出難題。第三是留意形象。辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻留意自我的言談舉止，不由于自我的過失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象。

一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，在全體干部職工的理解支持下，經(jīng)過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進(jìn)了整個機(jī)關(guān)工作的正常開展。

三、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，仔細(xì)做好工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自我的，自工作以來，沒有耽擱過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。

在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風(fēng)，擺正自我的位置，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，公平相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵抗腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

經(jīng)過一年來的工作，我也糊涂地看到自我還存在很多缺乏，主要是：

一、了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要；

二、由于本領(lǐng)有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)；

三、由于學(xué)習(xí)不夠，工作中有時會感覺力不從心；

四、工作方法上還有待改善。這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改善提高，爭取把自我的工作做得更好。

總之，一年來，經(jīng)過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就必需能夠做好。

企業(yè)文秘工作總結(jié)8

20xx年文秘科在公司辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)重大決策與部署，以效勞領(lǐng)導(dǎo)、效勞員工為宗旨，內(nèi)修素養(yǎng)、外塑形象，著眼全局、協(xié)調(diào)各方、恪盡職守，在溝通和效勞工作中狠抓實效，不斷改良，較好地完成了本職工作，為實現(xiàn)公司“”奉獻(xiàn)出了自己的一份力氣。現(xiàn)將今年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、主要工作開展?fàn)顩r

文秘科日常工作涵蓋了文件起草、文書處理、檔案治理、后勤效勞、人員接待、工作協(xié)調(diào)以及黨支部和工會組織等方面的工作，擔(dān)當(dāng)了大量繁雜、瑣碎的詳細(xì)事務(wù)和臨時事務(wù)，可謂是千頭萬緒，紛繁簡單。辦公室是公司的信息樞紐，而文秘科又是辦公室中承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的信息中轉(zhuǎn)站和綜合效勞站，因此對文秘科的各項工作的質(zhì)量和時效要求較高。

（一）辦文質(zhì)量明顯提高，重要信息上通下達(dá)。公文寫作和公文處理是文秘科的重要工作之一,在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)下,文秘科按時、保質(zhì)保量的完成了草擬綜合類文件和報告，辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉、督辦工作事項擬定等工作，并就有關(guān)工作的實施積極幫助督察科跟蹤、督辦，在今年的發(fā)文工作中中根本上杜絕了錯別字、漏字、冗字等常規(guī)性文字錯誤，發(fā)文也能較為精確的傳達(dá)每

次的會議精神和領(lǐng)導(dǎo)的指示。同時，文秘科還仔細(xì)做好文件的收發(fā)、文印、登記、傳閱、處理、整理和歸檔等工作，準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹集團(tuán)和公司有關(guān)會議、文件及批示精神，確保各項工作指示準(zhǔn)時傳到達(dá)位。今年共收轉(zhuǎn)集團(tuán)來文份，起草印發(fā)公司內(nèi)部各類通知、通報、請示、紀(jì)要和綜合材料等余份，形成書面文字計萬余字，為公司各項工作的順當(dāng)開展奠定了根底。

（二）制度標(biāo)準(zhǔn)日趨完善，各項治理有章可循

20xx年，文秘科協(xié)調(diào)公司各部門共完成了14個類別159個行政、生產(chǎn)和營銷類治理制度的補(bǔ)充、修訂、完善、校對、編印、印刷及下發(fā)等工作。其中，包括《辦公用品治理制度》等15個行政治理類制度，《考勤治理制度》等14個人力資源類制度，《宣傳用稿治理方法》等6個文化宣傳類制度，《安全治理責(zé)任人制度》等27個安全治理類制度，《合同治理制度》等4個法律事務(wù)類制度，《ERP系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)治理規(guī)定》等3個信息效勞類制度，《小型修理工程實施方法》等5個工程建立類制度，《全面預(yù)算治理制度》等6個財務(wù)治理類制度，《廢次品回收、整理及銷售治理規(guī)定》等6個監(jiān)察審計類制度，《選購物資質(zhì)量治理制度》等18個物資保障類制度，《包裝材料試裝試驗治理規(guī)定》等11個技術(shù)效勞類制度，《產(chǎn)品出廠檢驗制度》等質(zhì)量治理類制度8個，《安全生產(chǎn)治理制度》等18個生產(chǎn)治理類制度，以及《訂貨發(fā)貨治理規(guī)定》等18個市場營銷類制度，為推動企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)展進(jìn)程和實施內(nèi)部治理轉(zhuǎn)型供應(yīng)了強(qiáng)有力的工作支撐。

（三）黨群工作高潮迭起，企業(yè)活力不斷增加。

20xx年，文秘科仔細(xì)落實公司黨支部關(guān)于黨群工作和群文活動的指示，組織開展了一系列的活動，在公司內(nèi)部營造了積極進(jìn)取、奮勉向上的良好氣氛，使企業(yè)的分散力和分散力得到了顯著提升：一是組織完成了工會主席更選工作，召開了第四屆三次職工代表大會并審議通過了公司20xx年治理制度匯編；二是起草、公布了20xx年公司崗位技能競賽方案，組織、幫助開展了現(xiàn)場治理學(xué)問競賽等富有成效的活動，臺前通過OA、騰訊通、群、拉橫幅、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種方式宣傳造勢，全方位、立體化的在公司內(nèi)部進(jìn)展宣傳和發(fā)動，臺后為各種技能競賽活動預(yù)備場地，各種致辭和進(jìn)展各種協(xié)調(diào)工作。三是幫助完成了QC活動啟動會、夏季職工運(yùn)動會等群文活動，進(jìn)一步活潑了公司氣氛，促進(jìn)公司各部門和員工之間的情感溝通，加強(qiáng)了企業(yè)分散力建立，有效的增加了公司的活力。

（四）后勤保障持續(xù)強(qiáng)化，檔案治理日趨完善。

仔細(xì)貫徹落實公司相關(guān)制度精神及領(lǐng)導(dǎo)指示，搞好會議組織效勞、學(xué)習(xí)活動組織、食堂及宿舍治理、辦公大樓衛(wèi)生治理、報刊收發(fā)、來訪接待、電話接待、印章使用登記和檔案收集整理等根底性工作。其中，在檔案整理方面，共整理20xx年文書檔案件，20xx年會計檔案共計卷，掃描20xx年數(shù)據(jù)頁，錄入數(shù)據(jù)共計件，20xx至20xx年留存的文書檔案共整理件，修改會計遺留問題檔案共計卷。在工作中仔細(xì)總結(jié)閱歷教訓(xùn)，在堅持原則、按章辦事的同時做到真誠效勞、細(xì)致效勞和微笑效勞，全面提升效勞質(zhì)量和效勞水平。

二、存在的缺乏及下一步工作規(guī)劃

一年來，文秘科在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持，及各位同事協(xié)調(diào)協(xié)作下，取得肯定成績。在總結(jié)成績的同時，我們也清晰得熟悉到，我們的科室也存在著一些問題?？剖胰藛T流淌性較大，缺崗壓力嚴(yán)峻，各種工作安排受到了肯定的影響，相關(guān)工作不能準(zhǔn)時、有效地連接，新進(jìn)員工在業(yè)務(wù)力量、效勞水平、公文寫作方面離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距.專業(yè)學(xué)問、綜合學(xué)問還需進(jìn)一步提高，團(tuán)隊分散力、執(zhí)行亟待加強(qiáng)。下半年主要在以下幾個方面提高：

一是強(qiáng)化文秘人員責(zé)任意識，熬煉應(yīng)變力量。文秘工作的性質(zhì)要求我們養(yǎng)成細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，需要我們具有高度的責(zé)任心。在發(fā)出公文時務(wù)必要做到字斟句酌，反復(fù)推敲，確保公文在遣詞造句方面的精煉和達(dá)義。在日常紛繁簡單的工作中，我們要擅長抓住主要沖突，理清工作思路，分清工作主次，平衡各項工作，變被動應(yīng)對為主動出擊，解放自己的雙手，使工作更加科學(xué)化、條理化，以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率”來鞭策我們自己。

二、提升團(tuán)隊人員素養(yǎng)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。文秘科的工作既對領(lǐng)導(dǎo)，又對部門和一般員工，對文秘的綜合素養(yǎng)要求較高，作為公司的文秘除了要熟知各項辦事流程，還要對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)、社會四周環(huán)境和同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí)，對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)。為此，作為文

秘科的人員除了要有過硬的文字綜合力量之外還應(yīng)廣泛涉略，學(xué)習(xí)新學(xué)問，鉆研新業(yè)務(wù)，拓寬學(xué)問面，努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律常識、財經(jīng)、營銷、生產(chǎn)等方面的學(xué)問，不斷提高個人修養(yǎng)，以較高的個人素養(yǎng)、良好的精神風(fēng)貌推開工作的開展,以個人形象樹部門形象和公司形象。

三、建立穩(wěn)定后勤保障，扮好“大總管”角色。

一是本著實事求是的原則，準(zhǔn)時做到上情下達(dá)、下情上報，保證公司各種溝通渠道的暢通。二是充分搞好后勤治理工作，仔細(xì)聽取公司職工對后勤工作的各項意見，并準(zhǔn)時改良，保證公司員工吃的滿足，住的放心，為他們在工作解決后顧之憂。三是遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。四是整理并歸檔自20xx年以前的公司全部文件、合同及其他相關(guān)資料，為查閱文件資料供應(yīng)保障。五是連續(xù)統(tǒng)計辦公費、租派車費、款待費、水電費等治理費用，并將各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化整理，為掌握各項治理費用和領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。

20xx年10月23日

企業(yè)文秘工作總結(jié)9

轉(zhuǎn)瞬間上半年度已過去，回憶過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在綜合治理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，緊緊圍圍著集團(tuán)公司提出的科技創(chuàng)新年、精益治理年、效益滿足年的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距。

一、以下幾點為自己對比差距反省所存在的問題

1、工作上不積極主動，缺乏肯定主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動協(xié)作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平常看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻常常無所事事。

2、平?？偸翘幱谝环N要我做而不是我要做的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急趕忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

3、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對xx的企業(yè)文化宣傳工作還有許多未做到位，沒有到達(dá)集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。

4、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如間或會發(fā)生不穿工作就上班。

5、缺乏創(chuàng)新意識，平常坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解狀況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏肯定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)缺乏求上進(jìn)，為此，我將仔細(xì)總結(jié)，實實在在分析緣由，找出存在的問題，從中吸取閱歷和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改良。

二、以下為下半年我決心做好的幾個方面

1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，準(zhǔn)時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

3、搞好企業(yè)文化宣傳工作，