2023年辦公室文員工作總結(jié)不足與反思

第11頁共11頁2023年?辦公室文員?工作總結(jié)不?足與反思?辦公室就是?個服務(wù)性質(zhì)?的部門，本?人認真做好?各項服務(wù)工?作，以保障?工作的正常?開展。部門?之間遇到其?他同事來查?閱文件或是?調(diào)閱電子文?檔，本人都?會及時辦妥?。下屬機構(gòu)?遇到相關(guān)問?題來咨詢或?者要求幫助?，本人都會?第一時間解?答與解決，?以一顆真誠?的心去為大?家服務(wù)。?二、盡心盡?責(zé)，做好本?職工作本?人主要完成?了以下工作?:1、公?文傳閱歸檔?及時，文件?的流轉(zhuǎn)，閱?辦嚴格按照?企業(yè)規(guī)章制?度及iso?標準化流程?要求。保證?各類文件擬?辦，傳閱的?時效性，并?及時將上級?文件精神傳?達至各基層?機構(gòu)，確保?政令暢通，?待文件閱辦?完畢后，負?責(zé)文件的歸?檔、保管以?及查閱。?2、下發(fā)公?文無差錯。?做好分企業(yè)?的發(fā)文工作?，負責(zé)文件?的套打、修?改、附件掃?描、紅文的?分發(fā)、寄送?、___的?發(fā)送，另外?協(xié)助各部門?發(fā)文的核稿?。企業(yè)發(fā)文?量較大，有?時一天有多?個文件要下?發(fā)，本人都?是仔細去逐?一核對原稿?，以確保發(fā)?文質(zhì)量。?3、編寫辦?公會議材料?，整理會議?記錄。每個?月末對各部?門月度計劃?的執(zhí)行情況?進行核對，?催收各部門?月度小結(jié)、?計劃，并擬?寫當月工作?回顧，整理?辦公會議材?料匯編成冊?，供領(lǐng)導(dǎo)室?參考。辦公?會議結(jié)束后?，及時整理?會議記錄，?待領(lǐng)導(dǎo)修改?后，送至各?部門傳閱。?4、宣傳?工作是企業(yè)?樹立系統(tǒng)內(nèi)?外社會形象?的一個重要?手段與窗口?。在內(nèi)部宣?傳方面，本?人主要是擬?寫企業(yè)簡報?，做好辦公?室報的組稿?工作，以及?協(xié)助板報的?編發(fā)，外部?宣傳方面，?完成了分企?業(yè)更名廣告?、司慶祝賀?廣告、元旦?賀新年廣告?的刊登，另?外每月基本?做到了有信?息登報。?5、完成辦?公室文員職?責(zé)工作。辦?公室文員工?作是一個講?責(zé)任心的工?作.各個部?門的比較多?請示，工作?報告都是經(jīng)?由本人手交?給領(lǐng)導(dǎo)室的?，并且有些?還需要保密?，這就需要?本人在工作?中仔細、耐?心。6、?企業(yè)文化活?動積極參與?。我積極參?與了司慶拓?展訓(xùn)練、員?工家屬會、?全省運動會?、中秋爬山?活動、比學(xué)?習(xí)競賽活動?等多項活動?的策劃與_?__工作。?為企業(yè)企業(yè)?文化建設(shè)、?凝聚力工程?，出了一份?力。無論在?思想、認識?上，還是工?作能力上都?有了較大的?進步。三?、差距與不?足還是存在?的例如:?工作總體思?路不清晰，?還處于事情?來一樁處理?一樁的簡單?應(yīng)付完成狀?態(tài)，對自我?的工作還不?夠鉆，腦子?動得不多，?沒有想在前?、做在先，?工作熱情與?主動性還不?夠，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交代?過后，沒有?積極主動地?去投入太多?的精力辦，?造成了工作?上的被動。?但面對這?些不足與困?難，面對新?的任務(wù)新的?壓力，本人?會以更加積?極主動的態(tài)?度去迎接，?在工作上發(fā)?揮更大的作?用，取得更?大的進步。?辦公室文?員工作總結(jié)?不足與反思?范文(二)?轉(zhuǎn)眼間又?到了年終歲?尾，這一年?就要在很充?實忙碌的工?作中過去了?。在這一年?里，我收獲?了很多也積?累了不少的?工作經(jīng)驗。?同時在兩位?領(lǐng)導(dǎo)和各位?主管的幫助?與支持下，?我很好的完?成了本職工?作。作為一?名辦公室文?員，我深知?自己的崗位?職責(zé)與工作?內(nèi)容，認真?地完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的每一?項任務(wù)，也?在不斷的提?升自己的綜?合能力，力?求做到更好?。現(xiàn)把這一?年來的工作?情況總結(jié)如?下:一、?認真仔細的?工作態(tài)度?文員日常的?工作內(nèi)容比?較瑣碎，需?要踏踏實實?的去做每件?任務(wù)，仔細?謹慎的去完?成且不能疏?忽大意，否?則會產(chǎn)生不?必要的麻煩?，甚至造成?嚴重后果。?記得有次回?公司送支票?，由于自己?的疏忽竟然?把給送貨商?的支票送到?了公司，后?來產(chǎn)生了很?多不必要的?麻煩才還了?回去。從這?件事上我吸?取了教訓(xùn)，?讓我在以后?的工作中更?要仔細地完?成每一項任?務(wù)。只有認?真仔細的工?作態(tài)度才能?更好的完成?領(lǐng)導(dǎo)安排的?工作任務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)做好人?事工作認?真做好本職?工作和臨時?性工作，使?各項檔案管?理日趨正規(guī)?化、規(guī)范化?。同時做好?后勤保障服?務(wù)工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和主管?們避免后顧?之憂，在經(jīng)?理的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積極?主動的做好?兩部門日常?內(nèi)務(wù)工作。?1、耐心?細致地做好?日常工作:?負責(zé)來電的?接聽，做好?___工作?，重要事項?認真記錄并?傳達給相關(guān)?區(qū)域主管，?不遺漏、延?誤;負責(zé)來?訪客戶的接?待工作，保?持良好的禮?節(jié)禮貌;負?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公?室以及會議?室的衛(wèi)生清?潔及桌椅擺?放，并保持?整潔干凈;?負責(zé)各種文?件的分類存?檔及每天收?發(fā)公司郵件?。2、物?資管理工作?:制定日常?辦公用品清?單及時訂購?與發(fā)放，確?保工作人員?的正常使用?。每個月_?_號之前去?醫(yī)院財務(wù)處?交清洗工服?費和電話費?并開___?。每月__?號左右將各?部門支票送?至公司，并?將簽字的復(fù)?印件拿回存?檔。3、?員工薪資工?作:每月的?__號報員?工新增，_?_號報員工?考勤，這些?工作要求我?必須認真仔?細地去做，?去檢查每位?主管的手記?考勤表，確?認正確的加?班工時，因?為這直接關(guān)?聯(lián)到項目的?財務(wù)情況。?4、文件?管理工作:?根據(jù)工作需?要，隨時制?作各類表格?、文檔等，?同時完成領(lǐng)?導(dǎo)及各位主?管交待打印?、掃描、復(fù)?印的文件等?，對公司所?發(fā)放的文件?通知做到及?時上傳下達?。對于主管?完成的各種?檢查報告、?培訓(xùn)記錄、?會議記錄等?已及時進行?分類歸檔，?以便查閱和?管理。5?、員工檔案?整理工作:?將在職員工?和離職員工?檔案進行分?類存檔，每?月新增報盤?之后及時整?理新員工檔?案并及時更?新存檔。?6、協(xié)助工?作:協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成新的?一年的各項?工作計劃表?格，有《日?常保潔培訓(xùn)?計劃實施表?》、《年度?溝通計劃表?》、《年度?活動計劃表?》等等，同?時還要協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)及各位?主管做好項?目各項會議?及年度活動?的___和?安排工作，?從而更好的?完成計劃實?施和___?活動。三?、不足之處?在這一年?的工作中，?我一直嚴格?要求自己，?認真及時做?好領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項工作?，對于工作?中遇到的問?題虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事請?教，不斷提?高充實自己?。我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較好?地處理本崗?位的日常工?作及其他一?些相關(guān)工作?。當然，工?作中也存在?不少問題，?主要表現(xiàn)在?:1、做?事不夠細心?:辦公室文?員工作是一?項瑣碎的工?作，因此更?考驗人的細?心。文員的?每一項工作?都要有條不?紊的進行，?切不可三心?二意，做完?每項工作要?養(yǎng)成檢查的?習(xí)慣。記得?有次填寫報?銷通，當我?填寫完數(shù)據(jù)?時簡單看了?下就直接選?擇了提交，?本以為沒有?問題，結(jié)果?有個部分數(shù)?據(jù)填寫顛倒?了，后來得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?批評，當時?我明白了是?自己做事不?夠細心才導(dǎo)?致了錯誤的?發(fā)生。2?、缺乏積極?主動性:不?能積極主動?地去完成工?作，而是被?動消極地適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基本?上都能完成?，但幾乎都?只是為了完?成工作而工?作。對于問?題的解決只?是浮于表面?，而沒有深?入的了解。?3、工作?不是很扎實?:忙碌于日?常小事，工?作沒有上升?到一定高度?。不能專注?于工作學(xué)習(xí)?，很多知識?雖然了解但?卻不精。比?如ISIS?的使用、_?__的制作?等都不是很?精通。在今?后的工作中?，我將努力?改正自身缺?點，以更大?的熱情投入?到工作中去?。辦公室?文員工作總?結(jié)不足與反?思范文(三?)一年以?來，在領(lǐng)導(dǎo)?的悉心關(guān)懷?下，在同事?們的幫助下?，通過自身?的努力，各?方面都取得?了一定的進?步，較好地?完成了自己?的本職工作?。現(xiàn)將思想?、工作情況?作簡要總結(jié)?。一、不?斷加強學(xué)習(xí)?，素質(zhì)進一?步提高具?備良好的政?治和業(yè)務(wù)素?質(zhì)是做好本?職工作的前?提和必要條?件。一年來?，始終把學(xué)?習(xí)放在重要?位置，努力?在提高自身?綜合素質(zhì)上?下功夫。一?是學(xué)習(xí)了與?業(yè)務(wù)部門相?關(guān)的農(nóng)業(yè)政?策、法規(guī)和?條例等;二?是隨領(lǐng)導(dǎo)下?基層調(diào)研時?注意聯(lián)系實?際學(xué)習(xí)。在?下基層前，?注意從網(wǎng)上?或其他渠道?收集信息，?爭取對調(diào)研?的問題事前?有所了解，?也有利于調(diào)?研中對問題?認識更深入?;對領(lǐng)導(dǎo)調(diào)?研中的講話?總是認真聆?聽，汲取養(yǎng)?分，收獲頗?豐。三是盡?可能地向周?圍理論水平?高、業(yè)務(wù)能?力強的同志?學(xué)習(xí)，努力?豐富自己、?充實自己、?提高自己。?我也積極參?加單位__?_的各種政?治學(xué)習(xí)活動?，通過實踐?有效地提高?了理論水平?和思想政治?素質(zhì)。二?、盡心盡力?，較好地履?行了自己的?工作職責(zé)?一是根據(jù)機?關(guān)的統(tǒng)一安?排和領(lǐng)導(dǎo)的?指示銜接好?、安排好領(lǐng)?導(dǎo)的活動。?領(lǐng)導(dǎo)參加的?每次公務(wù)活?動都作好記?錄，一年來?基本未出差?錯。二是較?好的完成了?呈送領(lǐng)導(dǎo)閱?示的文件資?料的接收、?清退工作和?處理好領(lǐng)導(dǎo)?對人民來信?的批示。對?每次批示文?件的來向、?去向都作好?登記，一年?來，未出任?何差錯。三?是盡可能根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)__?_的“__?”問題的熱?、難點問題?收集相關(guān)信?息、資料供?領(lǐng)導(dǎo)參閱;?四是自覺服?從?辦公室?的領(lǐng)導(dǎo)，主?動銜接工作?，較好的完?成了所交給?的任務(wù)。?三、自覺遵?守各項規(guī)定?，自覺抵制?不良風(fēng)氣的?侵蝕認真?學(xué)習(xí)市委辦?關(guān)于《__?秘書管理的?意見》并在?工作中按此?要求自己，?增強服務(wù)意?識，做到了?政治堅定、?謙虛謹慎、?把握原則、?謹慎交友、?遵紀守法、?廉潔自律。?嚴格遵守單?位的各項規(guī)?章制度，平?時生活中團?結(jié)同志，一?年來沒違紀?發(fā)生，沒為?領(lǐng)導(dǎo)形象抹?黑。雖然?在一年的工?作中取得了?一定的成績?，但還存在?一定的問題?和不足。一?是工作當中?主動向領(lǐng)導(dǎo)?匯報請示的?多，為領(lǐng)導(dǎo)?出注意想辦?法的少。二?是調(diào)研不夠?，有些情況?了解得不夠?細，不夠?qū)?，不夠多，?掌握材料不?夠充分，使?工作被動。?三是處理一?些工作關(guān)系?時還不能得?心應(yīng)手。在?新的一年里?，要進一步?增強責(zé)任感?和使命感，?切實加強自?身建設(shè)，努?力提高自身?素質(zhì)，更好?地適應(yīng)工作?需要。辦?公室文員工?作總結(jié)不足?與反思范文?(四)不?覺中__年?過去了。通?過這段時間?對公司情況?的逐步熟悉?，領(lǐng)導(dǎo)、同?事的關(guān)心幫?助以及自己?的努力，現(xiàn)?在已基本上?融入到公司?的氛圍中，?同時對__?_架構(gòu)、運?作模式等各?方面都有了?一個初步的?了解我的?工作崗位是?辦公室文員?。主要工作?內(nèi)容是負責(zé)?辦公室日常?文件資料的?收集和整體?，協(xié)助辦公?室主任日常?工作。針對?這段時間的?工作總結(jié)如?下:一、?理順工作思?路，合理安?排各項工作?的先后順序?辦公室是?經(jīng)理直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理機構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，推動各項?工作朝著既?定目標前進?的中心。辦?公室的工作?比較繁雜:?起草文書、?監(jiān)管考勤、?各種管理文?件、整理提?報各種業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)、維護?公司日常辦?公環(huán)境、監(jiān)?管庫房、監(jiān)?管財務(wù)、完?成經(jīng)理安排?的協(xié)助事項?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?，對當天工?作要有一個?整體性的把?握，分清主?次，合理安?排，力求周?全、準確、?適度避免疏?漏和差錯。?二、認真?完成各項工?作，各種數(shù)?據(jù)要多核查?、多盤點避?免疏漏和差?錯草擬各?種請示，整?理公司的各?項銷售數(shù)據(jù)?、公司的各?種賬務(wù)數(shù)據(jù)?、以及員工?的績效考核?數(shù)據(jù)。所有?數(shù)據(jù)的準確?性與重要性?都對公司的?工作會產(chǎn)生?一定的影響?。所以針對?各項工作一?定要認真再?認真。要多?核查、多盤?點避免疏漏?和差錯。?三、分清職?責(zé)，加強協(xié)?調(diào)，保證溝?通工作中?一定要分清?職責(zé)，避免?多通道管理?，影響其他?部門的正常?工作。要與?其他部門加?強溝通，密?切配合，互?相支持，保?證全局整體?工作不出現(xiàn)?紕漏。督促?、協(xié)調(diào)公司?經(jīng)理以及營?銷管理部安?排的各項工?作。傳達領(lǐng)?導(dǎo)指示，反?饋各種信息?，做到快捷?實效。保證?上下政令暢?通。四、?加強自身學(xué)?習(xí)，提高業(yè)?務(wù)水平由?于辦公室的?工作種類多?樣，自己在?公司的工作?時間較短。?對各種工作?和各項數(shù)據(jù)?的熟悉度還?有欠缺。所?以總不敢掉?以輕心，總?在學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)、?向周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)，?經(jīng)過不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，已具備?了業(yè)務(wù)職員?的工作經(jīng)驗?，能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語?表達能力等?方面，都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項?工作的正常?運行，能夠?以正確的態(tài)?度對待各項?工作任務(wù)，?熱愛本職工?作，積極提?高自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?爭取工作的?主動性，具?備較強的專?業(yè)心，責(zé)任?心，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。在這幾?個月的工作?中，有很多?收獲，同時?也從出現(xiàn)的?種種問題中?發(fā)現(xiàn)了自己?的不足之處?。在今后的?工作中，我?將以踏實的?工作態(tài)度，?對過去的錯?誤加以改正?并從中吸取?經(jīng)驗教訓(xùn)。?認真工作，?嚴格要求自?己。下半?年工作計劃?主要為以下?幾個方面:?1、做好?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):?及時完成公?司領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作。要?成為領(lǐng)導(dǎo)的?助力、助手?。2、做?好各種數(shù)據(jù)?匯總:加強?與各業(yè)務(wù)人?員的溝通，?系統(tǒng)的、快?速的匯總各?種數(shù)據(jù)，保?證各種數(shù)據(jù)?及時準確的?傳遞到位。?3、做好?文書工作:?及時完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各種文稿?，學(xué)習(xí)各種?文字材料的?寫作，提高?自身寫作功?底。4、?做好辦公室?各類辦公用?品和設(shè)備的?維護工作。?以上是我?的工作總結(jié)?和工作計劃?，希望領(lǐng)導(dǎo)?及同時提出?寶貴意見。?辦公室文?員工作總結(jié)?不足與反思?范文(五)?在這__?辦公室的一?年里，我收?獲了很多也?積累了不少?的工作經(jīng)驗?。同時在領(lǐng)?導(dǎo)和各位主?管的幫助與?支持下，我?很好的完成?了本職工作?。作為一名?辦公室文員?，我深知自?己的崗位職?責(zé)與工作內(nèi)?容，認真地?完成領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一項?任務(wù)，也在?不斷的提升?自己的綜合?能力，力求?做到更好。?現(xiàn)把這一年?來的工作情?況總結(jié)如下?:一、辦?公室的日常?管理工作?俗話說:隔?行如隔山，?初來本公司?時，由于行?業(yè)的區(qū)別，?及工作性質(zhì)?的不同，確?實有過束手?無策，好在?有同事的幫?忙，使我以?最快的速度?熟悉辦公室?的工作。我?深知，辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導(dǎo)?下屬的綜合?管理機構(gòu)，?是溝通內(nèi)外?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?。辦公室的?工作千頭萬?緒，有文書?處理、檔案?管理、收發(fā)?傳真、必需?品的采買、?招待客人及?后勤管理等?。面對繁雜?瑣碎的工作?，我從陌生?到熟悉，憑?著對工作的?負責(zé)精神，?秉持著多問?和多學(xué)的理?念，逐步掌?握辦公室業(yè)?務(wù)流程。?1、嚴格遵?守辦公室的?各項制度。?謹記領(lǐng)導(dǎo)的?指示和批評?并付諸于實?際，不遲到?，不早退，?不曠工。做?事要謹慎認?真，向領(lǐng)導(dǎo)?匯報的材料?要仔細檢查?，日常工作?要記錄并及?時上報;待?人處事要有?禮貌，對待?同事要坦誠?寬容;嚴肅?辦公室紀律?，工作不懈?怠，不玩游?戲、不閑聊?、不做與工?作內(nèi)容無關(guān)?的事情。?2、認真做?好公司的文?檔工作。對?于檔案室的?文件要按照?順序和分類?排好，還要?在檔案袋_?__晰寫出?檔案中文件?名稱，以便?管理和查閱?，對于一些?人員和公司?文件要加密?放好。正確?及時打印各?類文件和資?料，認真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作;?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書?整理歸檔入?冊，做好資?料歸檔工作?。配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的各?項規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進一?步補充、完?善各項規(guī)章?制度。及時?傳達貫徹公?司有關(guān)會議?、文件、批?示精神。?3、管理、?維護電腦、?電話、傳真?機、復(fù)印機?等辦公設(shè)備?，準確登記?使用情況，?及時更換設(shè)?備耗材。?4、如實做?好復(fù)印登記?工作。對于?__復(fù)印客?戶做到一張?不漏，