科室護(hù)士長個人競聘演講稿

第3頁共3頁科室護(hù)士長個人競聘演講稿大家?好！今天?，我競聘的?職位是科室?護(hù)士長。首?先，真誠的?感謝領(lǐng)導(dǎo)和?同志們給了?我這次難得?的展示自我?、檢驗自我?的機(jī)會。下?面，我對自?己的基本情?況向各位做?一簡單的介?紹：我叫?，現(xiàn)年歲。?年月畢業(yè)于?學(xué)校護(hù)理專?業(yè)本科學(xué)歷?，曾于__?_兒童醫(yī)學(xué)?中心進(jìn)修護(hù)?士，年月來?到本院工作?，至今已經(jīng)?個年頭，現(xiàn)?為小兒外科?重癥監(jiān)護(hù)室?工作者。?面對競聘護(hù)?士長這個崗?位，我想自?身有如下特?點和優(yōu)勢：?一是責(zé)任?意識較強(qiáng)，?進(jìn)取精神強(qiáng)?烈。自參加?工作以來，?我一直以一?絲不茍的工?作責(zé)任心做?好本職工作?，不論是在?哪個崗位工?作，我總把?“愛崗敬業(yè)?、開拓進(jìn)取?”作為自己?的座右銘，?把事業(yè)放在?心上，責(zé)任?擔(dān)在肩上，?盡職盡責(zé)，?埋頭苦干。?工作的歷練?，___的?培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)?和同事的支?持和幫助，?使我形成了?較強(qiáng)的責(zé)任?意識。強(qiáng)烈?的進(jìn)取精神?是我參加這?次競聘的又?一籌碼，我?一直以做一?名病人滿意?的工作人員?嚴(yán)格要求自?己，加強(qiáng)自?身建設(shè)，不?斷提高為患?者服務(wù)的本?領(lǐng)，使自己?日有所思，?日有所進(jìn)。?二是業(yè)務(wù)?熟練，成績?突出。多年?的護(hù)理工作?使我熟練的?掌握了各科?護(hù)理常規(guī)和?護(hù)理技術(shù)操?作，參加工?作以來，多?次榮獲院優(yōu)?秀護(hù)士、先?進(jìn)工作者等?稱號，是院?靜脈輸液小?組成員。在?工作中，我?更注重培養(yǎng)?自己的協(xié)調(diào)?能力，人際?溝通能力，?從大局出發(fā)?，能保持和?維護(hù)醫(yī)護(hù)、?護(hù)護(hù)、護(hù)患?之間的良好?關(guān)系，促進(jìn)?和諧，提高?效率。在工?作之余，我?也堅持學(xué)習(xí)?，積累知識?，不斷地提?高自己的綜?合水平。?三是我發(fā)自?內(nèi)心對醫(yī)院?事務(wù)的熱愛?及強(qiáng)烈的責(zé)?任心?！盁?愛工作才能?成功”。年?我進(jìn)入?yún)⒓?護(hù)理工作，?跟隨著醫(yī)院?發(fā)展的腳步?，我覺得自?己像是走進(jìn)?了一條陽光?大道，找到?了一個家，?這家里有陽?光，有溫暖?。有勤勤懇?懇的工友朋?友，有團(tuán)結(jié)?務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)?班子，有我?們的偉大事?業(yè)和我們的?共同追求。?我們愿意為?它的安寧，?安寧、和諧?、秩序和發(fā)?展盡微薄之?力。工作年?來，我目睹?了各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事為了?醫(yī)院的發(fā)展?而付出的艱?辛，目睹了?醫(yī)院開拓創(chuàng)?新，增強(qiáng)綜?合實力所取?得的巨大成?績。心懷對?醫(yī)院教育培?養(yǎng)的感恩，?我有責(zé)任也?有義務(wù)為了?醫(yī)院事業(yè)的?發(fā)展盡一份?自已微薄的?力量。正因?為有著對醫(yī)?院執(zhí)著的熱?愛，我將“?感恩的心”?化做“責(zé)任?心”。成?績屬于過去?，___成?就未來?；?首過去，我?所走過的每?一步，都滲?透著___?的培養(yǎng)，都?凝聚著領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心，更?有各位同仁?的默默奉獻(xiàn)?。我想，護(hù)?士長不只是?一個有吸引?力的職位，?更是一份沉?甸甸的責(zé)任?。如果領(lǐng)導(dǎo)?和同志們信?任我，我將?從以下幾個?方面努力工?作，為我們?醫(yī)院服務(wù)。?未來工作?思路：一?、認(rèn)清職責(zé)?，開展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理。在科?室主任的領(lǐng)?導(dǎo)和醫(yī)生們?的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?下，嚴(yán)格要?求自己，根?據(jù)護(hù)理質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，制定?工作計劃，?并___實?施具體工作?，認(rèn)真履行?護(hù)士長職責(zé)?和義務(wù)。同?時注重護(hù)士?業(yè)務(wù)水平的?提高，不斷?提高全體護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。同?時嚴(yán)格病房?管理，為病?人創(chuàng)造一個?安靜舒適衛(wèi)?生的住院環(huán)?境，并定期?收集征求患?者意見，及?時采取整改?措施，從根?本上提高服?務(wù)質(zhì)量。?二、不斷加?強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)?患聯(lián)系，定?期反饋評價?臨床工作中?的不足，使?治療與護(hù)理?工作能有計?劃，按質(zhì)按?量完成。深?化“以病人?為中心”的?服務(wù)理念，?使病人滿意?，陪人放心?。把好入院?宣教與出院?指導(dǎo)關(guān)，加?大健康教育?工作宣傳的?力度，保證?住院患者對?我們的治療?與護(hù)理工作?滿意。三?、以人為本?，改善護(hù)士?工作環(huán)境，?培養(yǎng)護(hù)理人?才。調(diào)動科?內(nèi)護(hù)理人員?的積極性，?在整體護(hù)理?工作中發(fā)揮?主觀能動性?，從而提高?護(hù)理質(zhì)量。?作為護(hù)士長?，應(yīng)尊重，?理解和愛護(hù)?她們，發(fā)現(xiàn)?并挖掘她們?的工作潛能?，提高對工?作的主觀能?動性，加強(qiáng)?科室護(hù)士的?理論知識和?急救技能培?訓(xùn)，更好地?為病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?繼續(xù)發(fā)揚民?主精神，科?室工作多與?她們商量，?集思廣益，?使科室人人?都以主人翁?精神參與管?理。四、?重點管理護(hù)?理安全，杜?絕護(hù)患矛盾?和護(hù)理差錯?。安全工作?，重在防范?。開展安全?憂患意識教?育，加強(qiáng)法?律意識。嚴(yán)?格遵守規(guī)章?制度及操作?規(guī)程，及時?完成各種有?效記錄。把?好護(hù)理環(huán)節(jié)?質(zhì)量關(guān)和終?末質(zhì)量關(guān)。?制定切實可?行的崗位責(zé)?任制，做到?有章必循，?責(zé)罰分明，?發(fā)現(xiàn)缺陷及?時反饋，并?提出整改措?施。各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事：無論?這次競職成?功與否，對?我都是一次?鍛煉和考驗?。我將一如?既往