科室護士長個人競聘演講稿

第3頁共3頁科室護士長個人競聘演講稿大家?好！今天?，我競聘的?職位是科室?護士長。首?先，真誠的?感謝領導和?同志們給了?我這次難得?的展示自我?、檢驗自我?的機會。下?面，我對自?己的基本情?況向各位做?一簡單的介?紹：我叫?，現年歲。?年月畢業(yè)于?學校護理專?業(yè)本科學歷?，曾于__?_兒童醫(yī)學?中心進修護?士，年月來?到本院工作?，至今已經?個年頭，現?為小兒外科?重癥監(jiān)護室?工作者。?面對競聘護?士長這個崗?位，我想自?身有如下特?點和優(yōu)勢：?一是責任?意識較強，?進取精神強?烈。自參加?工作以來，?我一直以一?絲不茍的工?作責任心做?好本職工作?，不論是在?哪個崗位工?作，我總把?“愛崗敬業(yè)?、開拓進取?”作為自己?的座右銘，?把事業(yè)放在?心上，責任?擔在肩上，?盡職盡責，?埋頭苦干。?工作的歷練?，___的?培養(yǎng)，領導?和同事的支?持和幫助，?使我形成了?較強的責任?意識。強烈?的進取精神?是我參加這?次競聘的又?一籌碼，我?一直以做一?名病人滿意?的工作人員?嚴格要求自?己，加強自?身建設，不?斷提高為患?者服務的本?領，使自己?日有所思，?日有所進。?二是業(yè)務?熟練，成績?突出。多年?的護理工作?使我熟練的?掌握了各科?護理常規(guī)和?護理技術操?作，參加工?作以來，多?次榮獲院優(yōu)?秀護士、先?進工作者等?稱號，是院?靜脈輸液小?組成員。在?工作中，我?更注重培養(yǎng)?自己的協(xié)調?能力，人際?溝通能力，?從大局出發(fā)?，能保持和?維護醫(yī)護、?護護、護患?之間的良好?關系，促進?和諧，提高?效率。在工?作之余，我?也堅持學習?，積累知識?，不斷地提?高自己的綜?合水平。?三是我發(fā)自?內心對醫(yī)院?事務的熱愛?及強烈的責?任心。“熱?愛工作才能?成功”。年?我進入參加?護理工作，?跟隨著醫(yī)院?發(fā)展的腳步?，我覺得自?己像是走進?了一條陽光?大道，找到?了一個家，?這家里有陽?光，有溫暖?。有勤勤懇?懇的工友朋?友，有團結?務實的領導?班子，有我?們的偉大事?業(yè)和我們的?共同追求。?我們愿意為?它的安寧，?安寧、和諧?、秩序和發(fā)?展盡微薄之?力。工作年?來，我目睹?了各位領導?和同事為了?醫(yī)院的發(fā)展?而付出的艱?辛，目睹了?醫(yī)院開拓創(chuàng)?新，增強綜?合實力所取?得的巨大成?績。心懷對?醫(yī)院教育培?養(yǎng)的感恩，?我有責任也?有義務為了?醫(yī)院事業(yè)的?發(fā)展盡一份?自已微薄的?力量。正因?為有著對醫(yī)?院執(zhí)著的熱?愛，我將“?感恩的心”?化做“責任?心”。成?績屬于過去?，___成?就未來?；?首過去，我?所走過的每?一步，都滲?透著___?的培養(yǎng)，都?凝聚著領導?的關心，更?有各位同仁?的默默奉獻?。我想，護?士長不只是?一個有吸引?力的職位，?更是一份沉?甸甸的責任?。如果領導?和同志們信?任我，我將?從以下幾個?方面努力工?作，為我們?醫(yī)院服務。?未來工作?思路：一?、認清職責?，開展優(yōu)質?護理。在科?室主任的領?導和醫(yī)生們?的業(yè)務指導?下，嚴格要?求自己，根?據護理質量?標準，制定?工作計劃，?并___實?施具體工作?，認真履行?護士長職責?和義務。同?時注重護士?業(yè)務水平的?提高，不斷?提高全體護?理人員的業(yè)?務素質。同?時嚴格病房?管理，為病?人創(chuàng)造一個?安靜舒適衛(wèi)?生的住院環(huán)?境，并定期?收集征求患?者意見，及?時采取整改?措施，從根?本上提高服?務質量。?二、不斷加?強醫(yī)護、護?患聯系，定?期反饋評價?臨床工作中?的不足，使?治療與護理?工作能有計?劃，按質按?量完成。深?化“以病人?為中心”的?服務理念，?使病人滿意?，陪人放心?。把好入院?宣教與出院?指導關，加?大健康教育?工作宣傳的?力度，保證?住院患者對?我們的治療?與護理工作?滿意。三?、以人為本?，改善護士?工作環(huán)境，?培養(yǎng)護理人?才。調動科?內護理人員?的積極性，?在整體護理?工作中發(fā)揮?主觀能動性?，從而提高?護理質量。?作為護士長?，應尊重，?理解和愛護?她們，發(fā)現?并挖掘她們?的工作潛能?，提高對工?作的主觀能?動性，加強?科室護士的?理論知識和?急救技能培?訓，更好地?為病人提供?優(yōu)質服務。?繼續(xù)發(fā)揚民?主精神，科?室工作多與?她們商量，?集思廣益，?使科室人人?都以主人翁?精神參與管?理。四、?重點管理護?理安全，杜?絕護患矛盾?和護理差錯?。安全工作?，重在防范?。開展安全?憂患意識教?育，加強法?律意識。嚴?格遵守規(guī)章?制度及操作?規(guī)程，及時?完成各種有?效記錄。把?好護理環(huán)節(jié)?質量關和終?末質量關。?制定切實可?行的崗位責?任制，做到?有章必循，?責罰分明，?發(fā)現缺陷及?時反饋，并?提出整改措?施。各位?領導、各位?同事：無論?這次競職成?功與否，對?我都是一次?鍛煉和考驗?。我將一如?既往