企業(yè)安全管理手冊

安全治理手冊說明本手冊是認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合《安全生全。在適應(yīng)企業(yè)的需求，公司的理念，健全和完善安全治理內(nèi)容以及之前安全生產(chǎn)、安全治理等資料加以完善編制而成。假設(shè)裝訂過程中存在的文字和排版的缺陷，賜予指正。擬審審批：*****年**月**日〔加蓋公章〕安全治理手冊名目１．企業(yè)簡介… 〔１－２〕２．企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件………………〔３〕３．企業(yè)其它有關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件… 〔４－５〕４．企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全治理資質(zhì)證書… 〔６－８〕５．企業(yè)治理人員的任命書……………〔９〕６．企業(yè)安全治理人員資質(zhì)證書………〔10--11〕７．企業(yè)組織機(jī)構(gòu)：企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組…………〔12--13〕８．企業(yè)各崗位職責(zé)… ９．各工種安全操作制度與規(guī)程………〔22--54〕１０．職工安全教育和培訓(xùn)制度……〔55--60〕１１．勞動(dòng)安全法規(guī)…………………〔61--62〕１２．安全檢查制度…………………〔63--66〕１３． 安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取和使用制度…………〔67〕１４． 設(shè)備治理制度和修理保養(yǎng)細(xì)則… １５． 消防安全治理制度……………〔74--77〕１６． 化學(xué)危急物品安全治理制度…〔78--80〕１７． 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和治理制度…………〔81〕１８． 機(jī)動(dòng)車輛治理制度……………〔82--85〕１９． 安全生產(chǎn)目標(biāo)治理和經(jīng)濟(jì)考核獎(jiǎng)懲方法……〔86--93〕２０． 職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告和處理制度…………〔94--97〕２１． 事故緊急預(yù)案…………………〔98--105〕２２． 安全保衛(wèi)和作息等制度………〔106--111〕２３． 安全技術(shù)培訓(xùn)和考核治理制度………………〔112--115〕２４． 特種作業(yè)人員持證上崗復(fù)印件………………〔115.1〕２５． 職工安康體檢表(職工安康檔案)……………〔115.2〕２６． 工工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)表………〔115.3-115.4〕２７． 工心身安康與勞動(dòng)安全、住宿治理制度……〔116-125〕２８． 計(jì)算機(jī)治理和保密制度… ２９． 倉庫治理制度… 〔130-133〕公司簡介****公司(注冊資金**萬元人民幣),成立于****年**月。公司主要經(jīng)營********，專業(yè)從事各種******************。公司擁有良好的生產(chǎn)環(huán)境，一批有相當(dāng)豐富制作和治理閱歷的專業(yè)技術(shù)骨干。近年來，公司勵(lì)精圖治，困難創(chuàng)業(yè)，樂觀開拓市場。關(guān)于成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知各部門、各車間、班組：為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)治理制度，提高職工的安全意識，到做“防范于未然究打算，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查，請各部門落實(shí)具體措施，真正做好安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必需安全。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：組長：***副組長：***、***成員：***、***、***、***、***、***。*************公司****年**月**日安全治理組織機(jī)構(gòu)圖

〔加蓋公章〕組長副副成成成成成成組長組長員員員員員員責(zé)任要求：施工作。二、副組長：負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)工作。三、負(fù)責(zé)工廠安全保衛(wèi)工作成員：***。四、負(fù)責(zé)銷售渠道安全運(yùn)輸工作成員：***。五、負(fù)責(zé)工廠安全消防及環(huán)衛(wèi)工作成員：***。六、負(fù)責(zé)倉庫安全及環(huán)衛(wèi)工作成員：***。七、負(fù)責(zé)*車間安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作成員：***。八、負(fù)責(zé)*車間安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作成員：***。九、負(fù)責(zé)*車間安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作成員：***。*************公司****年**月**日總經(jīng)理工作職責(zé)

〔加蓋公章〕企業(yè)規(guī)?；?，提高效益化，推動(dòng)企業(yè)更上臺(tái)階。制度。并向各部門下達(dá)各項(xiàng)年度指標(biāo)。三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策和法律法規(guī)。四、批準(zhǔn)、發(fā)面、組織實(shí)施公司的治理規(guī)章和治理目標(biāo)。五、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔任用中高層治理人員。結(jié)閱歷，作出決議。七、關(guān)心員工生活、工作、福利等狀況，提高員工愛崗敬業(yè)精神，充分發(fā)揮和調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作熱忱。廠長的工作職責(zé)

*******公司廠長在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工廠的日常工作，其職責(zé)：１．把公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到各車間。２．準(zhǔn)時(shí)把握各車間日常工作及各方面的執(zhí)行狀況。作熱忱。各種問題。５．建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做好安全衛(wèi)生、質(zhì)量治理工作。副廠長的工作職責(zé)

*******公司副廠長在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)分工做好各項(xiàng)工作，主要職責(zé)：１．督查各車間執(zhí)行生產(chǎn)、日常工作等狀況。２．了解各車間的工作進(jìn)展?fàn)顩r，做到按時(shí)或提前完成工作任務(wù)。３．提倡節(jié)約，杜絕鋪張，到達(dá)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。４．負(fù)責(zé)各崗位的安全操作檢查工作。５．負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全治理的檢查工作。*******公司車間主任〔副主任〕的工作職責(zé)車間主任〔副主任〕在廠長和副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間的日常工作，主要職責(zé)：１．以身作則、典范帶頭，當(dāng)好員工的表率。２．遵照公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格治理下屬。３．保證上級下達(dá)的各項(xiàng)工作按時(shí)完成。４．確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，到達(dá)客戶滿足。５．準(zhǔn)時(shí)反映狀況，訂正存在的問題，表彰好人好事。６．幫助安全生產(chǎn)、安全治理、預(yù)防各種事故的發(fā)生。在時(shí)履行其職責(zé)。班組長的工作職責(zé)

*******公司班組長在車間主任〔副主任〕領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)展工作，其職責(zé)：１．以身作則，當(dāng)好表率。２．充分發(fā)揮班組人員的團(tuán)隊(duì)精神。３．開展“講節(jié)約、比技術(shù)、保質(zhì)量”的活動(dòng)，促進(jìn)提高生產(chǎn)效率。治理，杜絕和預(yù)防工作中的各種事故的發(fā)生。員工的工作職責(zé)１．聽從領(lǐng)導(dǎo)治理，聽從工作安排。２．寵愛本職工作，刻苦鉆研技術(shù)。３．產(chǎn)品保質(zhì)保量，按時(shí)完成任務(wù)。４．牢記安全第一，預(yù)防事故發(fā)生。５．遵守規(guī)章制度，爭做文明員工。

*******公司駕駛員的工作職責(zé)１．嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司的一切規(guī)章制度。

*******公司２．嚴(yán)禁酒后駕車、疲乏駕車、確保行車安全。３．聽從調(diào)度，準(zhǔn)時(shí)出車，送貨準(zhǔn)時(shí)客戶滿足，日常出車有記錄。４．杜絕和預(yù)防各種事故的發(fā)生，保證自身和他人的人身安全。５．保持車輛的內(nèi)外干凈，定期檢查車況，做好車輛保養(yǎng)和修理工作，同時(shí)保養(yǎng)和修理工作有臺(tái)賬。倉庫保管員的職責(zé)

*******公司具的工作。２．做到庫內(nèi)布置合理、標(biāo)識明確，擺放整齊，衛(wèi)生清潔。３．嚴(yán)格按先入庫后發(fā)貨的程序操作。確保充分的貨源，滿足各部門的需求。５．負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)消防等安全工作，杜絕用明火照明和使用任何取暖用門窗，做到人走燈滅。情。７．每月協(xié)作電腦帳務(wù)人員做好庫內(nèi)原輔料及設(shè)備工作的清倉盤點(diǎn)工核批準(zhǔn)，相關(guān)責(zé)任人簽字，方可調(diào)整賬面，做到賬實(shí)相符。８．聽從部門安排的其他工作，完成上級主管布置交辦的其他工作。*******公司安全技術(shù)操作治理制度為了明確各崗位的安全操作，使每位員工更加了解本崗位的操作規(guī)程，制定以下治理制度：得違章指揮和違章操作。精力，堅(jiān)守工作崗位。三、未經(jīng)許可不得從事本工作崗位以外的作業(yè)。鞋和光腳上班。培訓(xùn)、考試合格，發(fā)給操作證前方準(zhǔn)獨(dú)立操作。六、機(jī)械和電氣設(shè)備不得帶病營轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)覺察不正常狀況應(yīng)停保險(xiǎn)絲插頭并掛上“制止合閘”的牌子，以免發(fā)生事故。覺察傾斜、變形、下沉、漏雨漏電等現(xiàn)象，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)修理加固，有嚴(yán)峻危害性的馬上排解。措施。冬季生產(chǎn)，要留意防凍、防滑。*******公司電工安全技術(shù)操作規(guī)程一、操作前必需穿好防護(hù)用品，工作中要嚴(yán)格按規(guī)定使用防護(hù)用具。操作手柄應(yīng)上鎖或標(biāo)示牌。工作完畢，滅火放氣。五、對全部電器設(shè)備及線路既要定期檢查，又要常常到現(xiàn)場巡察檢查，覺察問題準(zhǔn)時(shí)處理。有的接地，有的接零?！财闷渌饘倬€代替保險(xiǎn)絲〔片防潮，在電箱門上要有“V”要求。事修理工作。九、有人角電，馬上切斷電源，進(jìn)展急救，電氣著火，應(yīng)馬上將不關(guān)電源切斷，使用規(guī)定的滅火器或干砂滅火。關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)定。*******公司電梯工的安全操作規(guī)程一、本電梯屬載貨型電梯，絕不能載人使用。不得操作使用。三、員工上下班或載貨物時(shí)間不得乘坐電梯。500體。粒垃圾?！膊坏贸俗娞葸M(jìn)入車間二樓。八、關(guān)機(jī)，停機(jī)，電梯轎箱必需在一樓待機(jī)。高效、安全生產(chǎn)供給有利的保障。*******公司〔如無電梯工請將本頁刪除〕****機(jī)的使用、保養(yǎng)、維護(hù)及技術(shù)安全留意事項(xiàng)一、機(jī)器的使用：****說明，生疏本機(jī)的性能，了解各需要調(diào)整機(jī)構(gòu)的調(diào)整方法?！查_啟電源開關(guān)，到開頭工作的過程，可依據(jù)產(chǎn)品說明書來寫。二、機(jī)器的維護(hù)和保養(yǎng)：用壽命，必需合理地使用機(jī)器，常常系統(tǒng)地潤滑運(yùn)動(dòng)部件，正確進(jìn)展維護(hù)和保養(yǎng)?！矒Q班或中途停頓后連續(xù)工作應(yīng)對機(jī)器的主要部件進(jìn)展檢查。并加潤滑油。３．每隔二周對機(jī)器作一次全面清理和檢查。法，須由專業(yè)人員處理。三、技術(shù)安全留意事項(xiàng)：**機(jī)安裝后，必需將機(jī)器作接地處理。**機(jī)在修理、調(diào)整、擦拭、加油和檢查過程中，必需先切斷電源，以免釀成事故。3．在開動(dòng)機(jī)器前，留意觀看四周是否有人在對機(jī)器進(jìn)展其它工作。一、工作時(shí)，工作臺(tái)上不允許放置其它不相關(guān)的物品。機(jī)檢查。手伸入內(nèi)部?！病?***機(jī)的安全操作１．班前，必需按使用要求，做好預(yù)備工作?？砷_機(jī)。３．在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中，嚴(yán)禁用手去搶機(jī)內(nèi)的雜物。事故。串崗、離崗、不說笑、閑談、不看書、不看報(bào)。更不準(zhǔn)打鬧、吸煙和酒后操作機(jī)器。女工不利披發(fā)，上衣口袋不裝工具，打火機(jī)、硬幣等物，避開操作機(jī)器時(shí)落入機(jī)內(nèi)。機(jī)檢查。杜絕單純追求產(chǎn)量，強(qiáng)制機(jī)器帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。８．在機(jī)內(nèi)修理調(diào)試時(shí)，必需切斷電源。９．在機(jī)上修理時(shí)，嚴(yán)禁使用電焊、氣焊之類明火，假設(shè)非用不行，必需力過猛，避開零件損壞。１０． 機(jī)器上的安全保險(xiǎn)裝置要時(shí)刻保持靈敏牢靠，不能任意撤除，如有損壞準(zhǔn)時(shí)修理。１１． 非電工人員不許修理電器設(shè)備。１２． 故的緣由和責(zé)任，并做好事故記錄存檔，以便日后總結(jié)提高。１３． 實(shí)行定人定機(jī)制度，明確責(zé)任，每臺(tái)設(shè)備由專人操作和保養(yǎng)。非本機(jī)人員，不經(jīng)允許不得任意開動(dòng)機(jī)器。１４． 要常常保持設(shè)備四周無垃圾、雜物、地面清潔。１５． 千萬不能隨心所欲的精機(jī)粗用。１６． 適當(dāng)限速，在使用機(jī)器時(shí)，既要充分發(fā)揮設(shè)備力量，又不超速運(yùn)轉(zhuǎn)。長期超速運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)器振動(dòng)較大，易引起零件松動(dòng)和損壞，造成機(jī)器故障，使機(jī)器過早老化。****機(jī)的日常保養(yǎng)工作〔可依據(jù)****機(jī)隨廠附贈(zèng)的日常保養(yǎng)手冊來處理〕日常保養(yǎng)細(xì)則

員工培訓(xùn)治理一、公司根底教育培訓(xùn)〔進(jìn)員工培訓(xùn)：包括公司簡介、公司制度、企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工手冊、績效治理、員工獎(jiǎng)懲、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、安全與環(huán)保意識、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量治理體系標(biāo)準(zhǔn)根底學(xué)問、崗位職責(zé)、部門認(rèn)知等相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)。在員工進(jìn)入公司一星期內(nèi)，由人事部負(fù)責(zé)進(jìn)展。二、崗位技能培訓(xùn)：學(xué)習(xí)本部門的工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、所用設(shè)備性能、操作步驟、安全留意事項(xiàng)及緊急狀況的應(yīng)變措施等，由人事部及所在部門主管負(fù)責(zé)進(jìn)展。適當(dāng)時(shí)進(jìn)展書面和操作考核。三、在崗人員培訓(xùn)：先進(jìn)的治理方法、工作方法、工作處理程序、工廠制度補(bǔ)充等。四、對在崗人員進(jìn)展在職培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。五、特別崗位培訓(xùn)：依據(jù)本公司的實(shí)際狀況，對相關(guān)特別崗位人員進(jìn)展相關(guān)培訓(xùn)。１．駕駛員。２．設(shè)備修理員。３．電工。４．電梯工。５．機(jī)器設(shè)備操作工。６．食堂工作人員７．質(zhì)檢員。８．保安。六、附特別崗位培訓(xùn)大綱。１．駕駛員：具有相應(yīng)車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證。熟知相應(yīng)交通法規(guī)。安全性。機(jī)動(dòng)車行駛安全留意事項(xiàng)。廠區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛行駛、停放規(guī)定。保持機(jī)動(dòng)車清潔。２．設(shè)備修理員：現(xiàn)代修理治理。設(shè)備故障及關(guān)鍵性評估。設(shè)備工作原理及安全留意事項(xiàng)。設(shè)備搶修及故障排解。修理前的預(yù)備及修理后的治理。修理文件治理及修理零件治理。故障或事故預(yù)防，預(yù)防性修理治理。設(shè)備的跟蹤治理。３．電工：符合規(guī)定的電工上崗證。電路工作原理及檢修。相關(guān)電器的工作原理及維護(hù)。電路設(shè)計(jì)。電器及電路維護(hù)記錄治理４．電梯工符合規(guī)定的電梯工上崗證。電梯工作原理、檢修及維護(hù)。電梯維護(hù)記錄治理。５．機(jī)器設(shè)備操作員：相關(guān)設(shè)備工作原理及留意事項(xiàng)。相關(guān)設(shè)備操作程序及安全。緊急狀況的應(yīng)對措施。設(shè)備維護(hù)。６．食堂工作人員：身體安康無傳染性疾病，具有符合國家規(guī)定的安康上崗證。每年體檢一次。潔。保證員工的飲食衛(wèi)生和安全。７．質(zhì)檢員：產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)問及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。抽樣方法、抽樣程序、抽樣標(biāo)準(zhǔn)及國家標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)。測試設(shè)備的使用。８．保安員辦公區(qū)域。負(fù)責(zé)防火、防盜、防事故、防破壞工作。負(fù)責(zé)來客、來訪人員姓名、證件、車牌號、到訪部門、到訪時(shí)間及事由的登記工作?！矅?yán)峻打擊偷盜和其他不法行為。定期檢查消防設(shè)施，確保設(shè)施的正常使用。認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。************公司《員工手冊》培訓(xùn)大綱二、目的：了解本公司，明確自己的根本責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利。生疏并遵守《員工手冊》的要求與規(guī)定，不僅是我公司進(jìn)展所需要的，也是每位員工努力工作與安康成長所需要的。三、培訓(xùn)對象：１．進(jìn)員工。２．對《員工手冊》存在疑問或不了解相關(guān)制度的員工。４．在職老員工的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)內(nèi)容：《員工手冊》和相關(guān)工作流程制度等內(nèi)容的培訓(xùn)。五、培訓(xùn)大綱《員工手冊》培訓(xùn)大綱公司簡介…………公司理念…………第一章 聘用制度及治理其次章 薪資治理第三章 工作時(shí)間、考勤及考核第四章 請假制度第五章 福利事項(xiàng)第六章 獎(jiǎng)懲治理方法第七章 安全生產(chǎn)治理制度第八章 保密治理制度第九章 衛(wèi)生制度第十章 出入公司治理規(guī)定第十一章工作證治理規(guī)定第十二章就餐治理方法第十三章住宿治理規(guī)定第十四章浴室治理方法附 則禮儀制度六、培訓(xùn)記錄員工持續(xù)教育培訓(xùn)打算目的：使公司員工了解我們國家的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，明確自己的權(quán)利與義才。打算：公司打算從****年**月份開頭對員工分批、分時(shí)進(jìn)展教育培訓(xùn)。每季度進(jìn)展一次教育培訓(xùn)，每次培訓(xùn)員工**名。主講人：各部門主管。安全生產(chǎn)治理工作資料臺(tái)賬安全教育培訓(xùn)記錄*******公司****年**月**日員工教育培訓(xùn)記錄主題時(shí)間 地點(diǎn)參加人員簽名序號姓名序號姓名113214315416517618719820921102211231224應(yīng)到人數(shù) 實(shí)到人數(shù)內(nèi) 容主講人：勞動(dòng)安全法規(guī)選編應(yīng)我國制度的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會(huì)進(jìn)步。二、勞動(dòng)安全法規(guī)：１．勞動(dòng)者享有公平就業(yè)時(shí)機(jī)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獵取勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。２．勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受卑視。３．勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。４．用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等法律規(guī)定的節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。５．制止用人單位招用未滿十八周歲的未成年人。６．勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，勞動(dòng)者對用人單位違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命安全和身體安康的行為，有權(quán)檢舉和控告。７．工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。８．用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。９．電氣線路和設(shè)備必需安全牢靠，并定期進(jìn)展檢查、修理、更換。設(shè)備的掌握調(diào)整系統(tǒng)應(yīng)有保護(hù)裝置。１０． 品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，為職工配備必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。１１． 企事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)賜予特別保護(hù)。１２． 勞動(dòng)者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1〕在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章的。嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對用人單位利益造成損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。１３．勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。１４．用人單位依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資安排方式和工資水平。１５．國家進(jìn)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、失業(yè)、工傷、生育等狀況下獵取幫助和補(bǔ)償。１６．國家進(jìn)展社會(huì)福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動(dòng)者休息、療養(yǎng)和療養(yǎng)供給條件。**********公司安全檢查制度為了切實(shí)加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、消防治理工作。杜絕重大事故和案件發(fā)生，避開與削減事故，特制定以下安全檢查制度：備進(jìn)展檢查，在確認(rèn)安全前方可作業(yè)?？勺鳂I(yè)，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)作業(yè)和違章作業(yè)。全。擔(dān)憂全因素準(zhǔn)時(shí)排解，做好檢查整改措施。再投入運(yùn)作?；颊暮?，準(zhǔn)時(shí)回執(zhí)，做好巡查記錄。帶病工作。八、以上檢查內(nèi)容有：設(shè)備正常運(yùn)作，場地衛(wèi)生，勞保用品的穿戴等。每月必需對車間安全記錄臺(tái)賬進(jìn)展檢查。定》和獎(jiǎng)懲條例進(jìn)展懲罰。十、本制度從規(guī)定日起執(zhí)行。********公司安全生產(chǎn)治理工作資料臺(tái)賬安全檢查記錄**********年**月**日事故隱患整改通知車間：經(jīng)對你車間進(jìn)展檢查，覺察存在以下事故隱患：以上事故隱患限于 年 月 日前整改完畢。檢查人：年 月 日安全生產(chǎn)例會(huì)制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，強(qiáng)化監(jiān)視治理，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)現(xiàn)我公司消退事故隱患，掌握事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)的目標(biāo)，特制定安全生產(chǎn)例會(huì)制度。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)上級文件精神。例教育。工生命和財(cái)產(chǎn)安全。四、公司安全小組負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。五、安全生產(chǎn)治理人員有權(quán)利和義務(wù)對操作員工進(jìn)展安全生產(chǎn)教育和全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的操作員工不得上崗作業(yè)。六、對重大危急源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)展定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員緊急狀況下應(yīng)當(dāng)實(shí)行應(yīng)急措施。應(yīng)做好記錄并準(zhǔn)時(shí)整改。公司賜予批判教育，依照有關(guān)規(guī)章制度賜予處分，造成重大事故，司將對事故責(zé)任人予以嚴(yán)峻處理。特別另行通知。十、本制度從制定日起執(zhí)行。**********公司****年**月**日安全生產(chǎn)治理工作資料臺(tái)賬安全會(huì)議記錄***********年**月**日安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取和使用制度生產(chǎn)治理的技術(shù)質(zhì)量，有利于更好地落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施，用于生產(chǎn)設(shè)備、消防器材的安全技術(shù)改造和安全措施的維護(hù)保養(yǎng)，進(jìn)一步做好我公司的安全治理工作，特指定本治理制定：一、安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取施經(jīng)費(fèi)。此費(fèi)用提取后在公司財(cái)務(wù)部設(shè)立?？罨?，實(shí)行?？顚Ｓ?，當(dāng)年未用完局部移到下年使用。三、全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用１．用于消防器材添置、更、藥劑更換等，由公司辦公室依據(jù)實(shí)際需要掌握使用，購置藥劑和消防器材更等費(fèi)用，使同時(shí)所需要經(jīng)費(fèi)由總經(jīng)理簽批后，方可向財(cái)務(wù)報(bào)銷入賬。２．安全標(biāo)識、安全宣傳資料等購置，由辦公室經(jīng)辦人依據(jù)需要向總經(jīng)理申請，經(jīng)審批后再購置或制作，所需費(fèi)用經(jīng)合格手續(xù)后向公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷入賬。３．用于安全生產(chǎn)技術(shù)改造和防范設(shè)施改造時(shí)，由部門提出預(yù)算打算報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理簽批前方可組織實(shí)施。所發(fā)生的費(fèi)用按程序向公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷入賬。四、本制度從規(guī)定日執(zhí)行。車間設(shè)備治理制度

************公司１．建立崗位責(zé)任制。車間生產(chǎn)設(shè)備的操作人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)，綜合部工作修理人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障修理。由于設(shè)備故障而造成生產(chǎn)停頓。松動(dòng)、線路是否符合規(guī)定、油量是否充分、保護(hù)措施是否完善等。不符合規(guī)定的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知工程修理人員進(jìn)展檢查、修理。擔(dān)當(dāng)由此帶來的經(jīng)濟(jì)損失。５．對于本公司工程修理人員不能解決的設(shè)備故障而需要設(shè)備供給商供給總經(jīng)理審批后執(zhí)行。10按影響程序〔損失〕100-500記錄〔內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備名稱、故障緣由、修理方法、所需時(shí)間等10/〔每月檢查一次。９．綜合部工程修理技術(shù)培訓(xùn)專員應(yīng)依據(jù)公司進(jìn)設(shè)備及工程修理人保養(yǎng)和檢修。１０．在以后的工作中，將引進(jìn)競爭工作機(jī)制，技術(shù)好、有多項(xiàng)修理技能的修理人員將優(yōu)先上崗，技術(shù)差的將最終被淘汰。１１．本制度從制定日開頭實(shí)行。************公司設(shè)備修理保養(yǎng)細(xì)則第一條為合理使用設(shè)備，標(biāo)準(zhǔn)修理保養(yǎng)工作，特制定本細(xì)則。其次條執(zhí)行操作人員對設(shè)備的修理保養(yǎng)守則；〔一、嚴(yán)格按操作積存操作使用設(shè)備?！捕?、各傳動(dòng)系統(tǒng)正常，變速齊全，操縱系統(tǒng)敏捷牢靠?！踩?、安全防護(hù)裝置齊全，內(nèi)外干凈牢靠?！菜?、零部件完整，附件齊全，保管妥當(dāng)?！参?、使用動(dòng)力設(shè)備之前，須檢查儀表及安全裝置是否良好牢靠，并排隊(duì)覺察的部題和一般性泄漏現(xiàn)象?！擦?、潤滑裝置齊全，完整牢靠，油路暢通，保持正常潤滑?！财?、工具箱、量夾具及工件存放整齊定位。第三條會(huì)”指對設(shè)備要會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排解故障。第四條四項(xiàng)要求〔一、整齊：指工具、工件、附件許置整齊、合理；裝置線路、管道齊全完整，零部件無缺損?！捕?、清潔：設(shè)備內(nèi)外清潔，無灰塵、無黃漬、無污銹蝕；各部位不漏油、不漏氣、不漏水、不漏電；設(shè)備工作后無垃圾和其他廢料堆集?！踩蜌?、油線清潔，油標(biāo)醒目，油路暢通；電氣設(shè)備開關(guān)接觸良好，操作敏捷。〔四、安全：依據(jù)安全操作，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)展操作；保險(xiǎn)防護(hù)裝置靈敏、牢靠、齊全；掌握系統(tǒng)正常，無事故隱患。第五條五項(xiàng)紀(jì)律〔一、憑操作證使用設(shè)備。〔二、安全操作守則公開張掛?！踩?、防火防爆等措施、手段齊全?！菜?、嚴(yán)禁違章操作?！参?、不允許設(shè)備帶病工作，覺察故障馬上停機(jī)，故障消退后才能連續(xù)使用。第六條各類設(shè)備使用前，設(shè)備治理人員要與人力資源部協(xié)作、組織使用人員承受操作培訓(xùn)，綜合部工程修理培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)講解。第七條使用人員到達(dá)會(huì)操作、清楚日常保養(yǎng)學(xué)問和安全操作學(xué)問、熟悉設(shè)備性能的程度，綜合部和人力資源部方可允許上崗操作。第八條機(jī)器開動(dòng)和停頓時(shí)，須事先口頭通知本崗位相關(guān)人員，不準(zhǔn)在設(shè)備還未停頓前用手觸摸設(shè)備，防止造成意外損害。在生產(chǎn)過程中，覺察機(jī)器有特別現(xiàn)象，應(yīng)馬上停車，并通知有關(guān)人員檢修。并報(bào)告本崗位治理人員和工程修理人員處理。第十條一切動(dòng)力設(shè)備，沒有經(jīng)過工程修理人員或相關(guān)部門批準(zhǔn)，任何人不準(zhǔn)亂修、亂拆，不準(zhǔn)在電氣設(shè)備上搭濕物和放置金屬類、棉紗類物品。第十一條使用人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程工作，認(rèn)真遵守交接班制度，準(zhǔn)確填寫規(guī)定的各項(xiàng)記錄。第十二條沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)拆卸或配用其他人員的機(jī)器零件和工具。第十三條對不遵守操作規(guī)程或玩忽職守，使工具、機(jī)器設(shè)備、原材料、產(chǎn)品受到損失者，視情節(jié)輕重賜予經(jīng)濟(jì)懲罰和行政處分。第十四條設(shè)備的修理保養(yǎng)記錄應(yīng)按要求填寫，常規(guī)保養(yǎng)依據(jù)《年度設(shè)備修理保養(yǎng)打算》執(zhí)行。第十五條本細(xì)則自公布之日起實(shí)施。消防安全治理制度

************公司為了加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)消防安全治理，預(yù)防和削減各類事故的危害，保障人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》制定本制度：一、依據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的消防工作原則，企業(yè)法人代表人為消防安全第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)為我公司消防安全責(zé)任人。檢查，覺察隱患準(zhǔn)時(shí)整改，不能解決的須準(zhǔn)時(shí)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。對員工進(jìn)展消防安全教育，定期組織消防演練。四、生產(chǎn)用電和生活照明用電線路必需分開設(shè)置，下班后必需切斷電保管。1.2m-1.5m練。如發(fā)生火災(zāi)，馬上向“119”報(bào)警，組織人員撲救，疏散人員清理現(xiàn)場。中有突出奉獻(xiàn)者予以表彰嘉獎(jiǎng)。************公司消防疏散及緊急事故處理程序一、員工假設(shè)覺察煙霧或明火時(shí)，不要慌張，請馬上執(zhí)行報(bào)警程序。撥打“119”通知消防中心，或撥打公司總機(jī)報(bào)告火情，公司義務(wù)消防員參與滅火。二、緊急疏散。１．火災(zāi)發(fā)生時(shí)，假設(shè)火勢比較小，被困者可以嘗試將其撲滅，但救火不應(yīng)只顧救火，必需準(zhǔn)時(shí)報(bào)警；否則等火勢難以掌握再報(bào)警就延誤了最正確滅火時(shí)機(jī)。２．假設(shè)火勢比較大，不要嘗試滅火，應(yīng)快速逃離危急區(qū)域，逃離時(shí)要順手關(guān)門。無論是起火房間或非起火房間，都要人離門關(guān)，這樣可以掌握火勢曼延和延長逃命時(shí)間。３．疏散過程中不要緊急，不要擁擠，必需按秩序進(jìn)展疏散。假設(shè)現(xiàn)場煙霧較大，應(yīng)盡量蹲低身體或匍匐沿墻壁前進(jìn)，使身體盡量0-50cm毒氣體。切記不行躲避在機(jī)器或其他物品下面，同時(shí)留意不要被其他物品碰傷、壓傷，避開造成不必要的損害。４．脫離火場時(shí)，有條件的應(yīng)當(dāng)用防毒面具或濕毛巾捂住口鼻，將濕毛巾多層折疊，避開煙氣損害。５．被困人員逃離時(shí)要查找安全出口，切不行盲目亂跑，要秩序向安全出口標(biāo)識的方向緊急疏散。６．從災(zāi)場逃出的員工應(yīng)依據(jù)從東至西的位置，按車間編號挨次在廠區(qū)空地分隊(duì)排列。各車間負(fù)責(zé)人應(yīng)快速清點(diǎn)本車間員工，并將員工人數(shù)及缺少員工的姓名報(bào)公司在場最高治理人員，在場最高治理人員將依據(jù)缺少的員工數(shù)量進(jìn)展必要的搜救工作。７．辦公大樓內(nèi)的員工除參照上述規(guī)定外，應(yīng)依據(jù)每層的消防疏散示意圖由最近的安全通道疏散，制止在疏散時(shí)使用電梯。全部員工均撤離到公司大門安全處，公司各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)清點(diǎn)本部門人數(shù)，并快速上報(bào)，公司保安協(xié)作執(zhí)行。三、突發(fā)大事處理程序。應(yīng)快速報(bào)警。保衛(wèi)人員必需嫻熟使用安全裝備，了解配置地點(diǎn)，緊急事情發(fā)生時(shí)必需冷靜，以最有效的方法使損失削減至最低限度，不行慌張誤事。視狀況按以下程序處理：１．推斷狀況尚可消退時(shí)，應(yīng)快速實(shí)行行動(dòng)，報(bào)告上級部門。２．如事故有快速擴(kuò)大之勢，應(yīng)快速通報(bào)有關(guān)單位，懇求幫助。３．日間災(zāi)難急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)難急報(bào)派出所、消防單位或救難單位。４．夜間或休假日鄰廠發(fā)生突發(fā)大事時(shí)，應(yīng)將所知及推斷是否會(huì)涉及到本廠，快速通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)。火警：119匪警：110急救：120員工消防疏散演習(xí)

************公司目的：為了加強(qiáng)員工的安全素養(yǎng)教育及消防安全意識，提高員工在面對突發(fā)大事時(shí)的應(yīng)變力量，保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)不受損害。〔發(fā)出嗚-哇、嗚-哇的警報(bào)聲音〕表示有火災(zāi)發(fā)生。示的方向及安全出口標(biāo)識的方向進(jìn)展緊急疏散。0-50cm損害。實(shí)行救援措施。通過這次消防疏散演習(xí)，使員工根本把握了消防疏散的根本要領(lǐng)及本次消防演習(xí)根本成功。祥見實(shí)地記錄************公司關(guān)于化學(xué)物品、易燃易爆物品的治理規(guī)定特制定本規(guī)定，質(zhì)檢部為本規(guī)定的對口責(zé)任部門。第一條：易燃易爆及化學(xué)物品選購時(shí)，必需有產(chǎn)品說明書，說明書中必需有經(jīng)法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)測定的該物品的特性報(bào)告及防火、滅火、安全儲(chǔ)運(yùn)等留意事項(xiàng)。其次條：易燃易爆及化學(xué)物品的罐裝容器、包裝及其標(biāo)志，必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)或其行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條：易燃易爆與化學(xué)物品在入庫前，必需進(jìn)展檢查登記，入庫后應(yīng)當(dāng)定期檢查；儲(chǔ)存?zhèn)}庫應(yīng)用專用倉庫或其他專用儲(chǔ)存設(shè)施。儲(chǔ)存化學(xué)物品的倉庫必需配備消防設(shè)施。第四條：化學(xué)物品必需建立入庫驗(yàn)收、發(fā)貨檢查、出入庫登記制度。凡包裝、標(biāo)志不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，或破損、殘缺、滲漏、變形及物品變質(zhì)、分解的，嚴(yán)禁入庫。庫全部物品要隨時(shí)保證帳、物、卡相符。不得超量儲(chǔ)存。必需有經(jīng)過消防培訓(xùn)合格的治理人員；并應(yīng)制定消防安全治理制度。第六條：有害或腐蝕性的物品必需有專人保管，領(lǐng)用時(shí)需經(jīng)批準(zhǔn)，準(zhǔn)確登記數(shù)量，使用時(shí)應(yīng)妥當(dāng)保管，嚴(yán)格處理廢液，防止泄露，危及生命及污染環(huán)境。第七條：運(yùn)輸過程及使用過程中應(yīng)輕拿輕放，防止碰撞及傾倒。第八條：化學(xué)性質(zhì)、安全防護(hù)、滅火方法相互抵觸的化學(xué)物品不得混合裝運(yùn)。遇熱簡潔燃燒、爆炸的化學(xué)物品應(yīng)承受相應(yīng)的隔熱降溫措施。遇潮簡潔引起燃燒、爆炸及產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)物品，應(yīng)實(shí)行必要的防潮措施。運(yùn)輸液化氣體的罐應(yīng)符合國家色標(biāo)規(guī)定，并安裝防止靜電接地裝置和阻火設(shè)備。第九條：存放易燃易爆化學(xué)物品的倉庫內(nèi)，制止吸煙，掌握電源應(yīng)常常檢查，保證完好。第十條：存放易燃易爆化學(xué)物品的倉庫應(yīng)有清楚的標(biāo)志，包括化學(xué)物品的名稱及化學(xué)危急標(biāo)志。有足夠的通風(fēng)及消防設(shè)備。并應(yīng)供給防止化學(xué)物品泄露的設(shè)備。如有需要還應(yīng)供給相應(yīng)的保護(hù)設(shè)備。************公司消防安全責(zé)任人職責(zé)狀況。作打算。三、為公司的消防安全供給必需的經(jīng)費(fèi)和組織保障。操作規(guī)程。大問題。六、依據(jù)消防規(guī)定建立專職消防隊(duì)或義務(wù)消防隊(duì)。************公司勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和使用制度目的：為了確實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的治理，維護(hù)公司員工的利益，特制定勞保用品的發(fā)放和使用制度。一、勞動(dòng)保護(hù)用品的選購、保管及發(fā)放：1．本公司勞動(dòng)保護(hù)用品，統(tǒng)一由公司選購部按打算選購，所選購的勞動(dòng)保護(hù)用品必需符合勞動(dòng)防護(hù)要求，特種勞動(dòng)保護(hù)用品選購必需符合國家規(guī)定的防護(hù)技術(shù)要求。2、所選購的勞動(dòng)保護(hù)用品，統(tǒng)一由公司總務(wù)倉庫保管，并按規(guī)定發(fā)放，工作衣帽、鞋以舊換，防護(hù)手套按需要發(fā)放，毛巾按崗位需要發(fā)放。3．特別防護(hù)用品依據(jù)工種不同按需發(fā)放。4．全部勞保用品發(fā)放都必需做好記錄。二、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用：各崗位人員按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品才能上崗作業(yè)。特別崗位人員除戴好特別防護(hù)用品外，必需按安全操作規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生。全部職工必需正確使用、妥當(dāng)保管勞動(dòng)防護(hù)用品。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期或不定期對職工穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品狀況進(jìn)展檢查，做好記錄，覺察問題準(zhǔn)時(shí)訂正。

************公司安全生產(chǎn)治理工作資料臺(tái)賬勞動(dòng)防護(hù)用品記錄*******公司****年車輛治理細(xì)則第一章車輛治理第一條公司公務(wù)車的證照的保管，車輛年審及車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)的購置等事務(wù)統(tǒng)一由公司行政部負(fù)責(zé)治理。公司車輛由行政部主管負(fù)責(zé)指派專人駕駛、保養(yǎng)并負(fù)責(zé)修理、檢驗(yàn)、清潔等。其次條本公司人員因公用車須事前向行政部主管申請調(diào)派；行政部依重要性挨次派車。不按規(guī)定申請，不得派車。第三條車輛駕駛?cè)吮匦杈哂旭{駛執(zhí)照。第四條未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司車輛不得借予本公司之外人員使用。其次章車輛保養(yǎng)第五條費(fèi)用報(bào)銷公務(wù)車油料由行政部統(tǒng)一購置油票，外出購油及修理須經(jīng)行政主管批準(zhǔn)后，憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷。第六條車輛修理、清洗、打臘等應(yīng)先填寫“車輛修理申請表駛里程，核準(zhǔn)前方可送修。第七條車輛應(yīng)由行政部主管指定特約修理廠修理，否則維護(hù)費(fèi)用一律不準(zhǔn)報(bào)銷?？勺孕行迯?fù)的，報(bào)銷購置材料零件費(fèi)用。第八條車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急須修復(fù)、更換零件時(shí)，可視實(shí)際需要進(jìn)展修理，但無迫切需要或修理費(fèi)超過元時(shí)，應(yīng)征得行政主管的批準(zhǔn)。第九條如因駕駛員使用不當(dāng)或車管專人疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機(jī)件故障，其所需修護(hù)費(fèi)，應(yīng)情節(jié)輕重，由公司與駕駛?cè)嘶蜍嚬茇?zé)任專人負(fù)擔(dān)。第三章違規(guī)事故處理第十條在無照駕駛、未經(jīng)許可將車借予他人使用而違反交通規(guī)章或發(fā)生事故，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)損失、并予以記巡或開除處分。第十一條違反交通規(guī)章，其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。第十二條各種車輛如在公務(wù)途中遇不行抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，向四周公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并馬上與行政部門經(jīng)理及主管聯(lián)絡(luò)幫助處理，如屬小事故，可自行處理后向行政部主管報(bào)告。第十三條因意外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險(xiǎn)金額后，再視實(shí)際狀況處理。第十四條發(fā)生交通事故后，如需向受害當(dāng)事人賠償損失，經(jīng)扣除保險(xiǎn)金額后，其差額視責(zé)任具體處理。10%懲罰。8%懲罰。6%懲罰。20%懲罰。第四章駕駛崗位責(zé)任制第十六條在行政部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真作好對公司領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的駕駛效勞。１．駕駛車輛時(shí)，必需攜帶駕駛證和行駛證，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造駕駛證。２．不準(zhǔn)將車輛交給沒有駕駛證的人員駕駛。３．不準(zhǔn)駕駛與準(zhǔn)駕車型不相符的車輛。４．未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的，不準(zhǔn)連續(xù)駕駛車輛。５．飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。６．不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)施不全或機(jī)件失靈的車輛。７．在患有阻礙安全行車的疾病或過度疲乏時(shí)，不準(zhǔn)駕駛車輛。８．車門、車廂沒有關(guān)好時(shí)，不準(zhǔn)行車。９．駕駛車輛時(shí)，必需系好安全帶，不準(zhǔn)穿拖鞋行車。第十七條憑用車申請單出車，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得用公車辦私事。第十八條工作樂觀主動(dòng)，聽從安排，同事之間搞好團(tuán)結(jié)互助，有事提前請假，不得無故缺勤。第十九條行車前要堅(jiān)持勤查，做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水備齊；輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等完好確保車輛處于安全、準(zhǔn)確牢靠的良好狀態(tài)。其次十條公司員工不得利用公車學(xué)習(xí)汽車駕駛，否則，一切后果及損失由車輛保管者負(fù)責(zé)賠償。其次十一條駕駛?cè)藛T應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)章，交通違章按第三章第十一條處理。其次十二條對用車者效勞１．不管用車者是否是本公司職員，司機(jī)都應(yīng)當(dāng)熱忱接待，留神駕駛，遵守交通規(guī)章，確保交通安全。２．對于公司外客人，更應(yīng)熱忱效勞，以維護(hù)公司的良好形象?！蔡貏e是公司客人和干部開關(guān)車門。予以幫助。*******公司安全治理工作資料臺(tái)賬安全行車檢查記錄*******公司****年安全生產(chǎn)目標(biāo)治理制度生產(chǎn)及治理工作，扎實(shí)做好我公司的安全治理工作，結(jié)合我公司的實(shí)際狀況建立以下安全目標(biāo)，制造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氣氛。一、確定指標(biāo)：公司全年目標(biāo)掌握無死亡事故，預(yù)防和削減事故的發(fā)生。三、相關(guān)指標(biāo)：１．嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)安全治理標(biāo)準(zhǔn)。２．結(jié)合本公司的實(shí)際狀況，不斷完善各項(xiàng)安全治理規(guī)章制度。３．建立健全安全治理網(wǎng)絡(luò)體系，適應(yīng)本公司生產(chǎn)進(jìn)展需要。４．100%〔不含培訓(xùn)期內(nèi)人員。５．堅(jiān)持每月一次全面安全檢查，一般事故隱患整改率達(dá)95%，重100%，1%以內(nèi)。６．上崗前必需經(jīng)過公司三級安全教育。７．協(xié)作有關(guān)部門加強(qiáng)對特種作業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，杜絕無證上崗。８．全面組織員工進(jìn)展安全法教育，預(yù)防和削減犯罪事故的發(fā)生。９．充分利用多種形式進(jìn)展安全生產(chǎn)、安全消防宣傳，確?！鞍踩＿\(yùn)作，防止事故的發(fā)生。***********公司安全生產(chǎn)消防工作目標(biāo)責(zé)任書甲方：*******公司乙方：車間〔班組〕負(fù)責(zé)人的方針，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)現(xiàn)我公司消退事故隱患，掌握事故發(fā)生，到達(dá)確保安全生產(chǎn)的目的。依據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)、消防法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方特簽定責(zé)任書。甲方責(zé)任：準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹上級政府關(guān)于勞動(dòng)消防，安全治理工作的指示，會(huì)同有關(guān)職能部門對安全消防治理準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展指導(dǎo)、效勞和督察。支持和確保乙方安全生產(chǎn)和消防工作正常落實(shí)和開展。消防等治理制度，嚴(yán)格按章辦事，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，提高全體員工安全生產(chǎn)和消防安全的意識，保證轄區(qū)內(nèi)今年不發(fā)生死亡事故或重大事故。乙方能履行責(zé)任到達(dá)公司要求的，年底由公司嘉獎(jiǎng)給責(zé)任人500元人民幣，未完成目標(biāo)責(zé)任書要求的，年底一次性罰款200元人民幣。甲方： 乙方：負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人：****年**月**日 ****年**月**日〔加蓋公章〕安全生產(chǎn)消防工作目標(biāo)責(zé)任書甲方：*******公司乙方：車間〔班組〕負(fù)責(zé)人的方針，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)現(xiàn)我公司消退事故隱患，掌握事故發(fā)生，到達(dá)確保安全生產(chǎn)的目的。依據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)、消防法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方特簽定責(zé)任書。甲方責(zé)任：準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹上級政府關(guān)于勞動(dòng)消防，安全治理工作的指示，會(huì)同有關(guān)職能部門對安全消防治理準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展指導(dǎo)、效勞和督察。支持和確保乙方安全生產(chǎn)和消防工作正常落實(shí)和開展。消防等治理制度，嚴(yán)格按章辦事，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，提高全體員工安全生產(chǎn)和消防安全的意識，保證轄區(qū)內(nèi)今年不發(fā)生死亡事故或重大事故。乙方能履行責(zé)任到達(dá)公司要求的，年底由公司嘉獎(jiǎng)給責(zé)任人500元人民幣，未完成目標(biāo)責(zé)任書要求的，年底一次性罰款200元人民幣。甲方： 乙方：負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人：****年**月**日 ****年**月**日〔加蓋公章〕安全生產(chǎn)消防工作目標(biāo)責(zé)任書甲方：*******公司乙方：車間〔班組〕負(fù)責(zé)人的方針，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)現(xiàn)我公司消退事故隱患，掌握事故發(fā)生，到達(dá)確保安全生產(chǎn)的目的。依據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)、消防法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方特簽定責(zé)任書。甲方責(zé)任：準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹上級政府關(guān)于勞動(dòng)消防，安全治理工作的指示，會(huì)同有關(guān)職能部門對安全消防治理準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展指導(dǎo)、效勞和督察。支持和確保乙方安全生產(chǎn)和消防工作正常落實(shí)和開展。消防等治理制度，嚴(yán)格按章辦事，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，提高全體員工安全生產(chǎn)和消防安全的意識，保證轄區(qū)內(nèi)今年不發(fā)生死亡事故或重大事故。乙方能履行責(zé)任到達(dá)公司要求的，年底由公司嘉獎(jiǎng)給責(zé)任人500元人民幣，未完成目標(biāo)責(zé)任書要求的，年底一次性罰款200元人民幣。甲方： 乙方：負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人：****年**月**日 ****年**月**日〔加蓋公章〕

安全員崗位職責(zé)全臺(tái)帳，做好文明評比記錄。２．堅(jiān)決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樂觀參與和審核各項(xiàng)安全措施。組提出的安全自檢狀況。４．檢查執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，檢查安全紀(jì)律狀況。５．參與安全治理定期檢查，并填寫檢查處理記錄。６．參與安全事故調(diào)查及處理狀況。用。***********公司安全生產(chǎn)治理考核制度公司要求全體員工必需高度重視認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全治理精神，去除各種事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，切實(shí)保證明際操作中的安全，消防和生產(chǎn)安全，特制定《公司安一、有以下狀況者給以現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)或晉升工資：1050-1003005001000人生命的，給以經(jīng)濟(jì)上的重獎(jiǎng)和晉升工資。二、有以下狀況者，視其情節(jié)，給以經(jīng)濟(jì)懲罰。20202020505050100100１０． 損失消防安全設(shè)備設(shè)施的懲罰人民幣100元。１１． 隱瞞事故不報(bào)者懲罰人民幣200元。１２． 發(fā)生重大事故的直接責(zé)任人，依據(jù)責(zé)任大小給以重罰。********公司職工傷亡事故調(diào)查與處理制度一、職工傷亡事故的調(diào)查和處理的主要目的有以下幾個(gè)方面：１．提醒傷亡事故的發(fā)生，進(jìn)展過程，生疏其規(guī)律性。２．查找事故發(fā)生的緣由，爭論各種緣由之間的相互關(guān)系。依據(jù)。生的可能性。５．為評價(jià)所實(shí)行的安全防范措施的實(shí)際效果供給依據(jù)。６．查明事故責(zé)任者，并進(jìn)展處理。７．吸取教訓(xùn)，實(shí)行措施，消退事故隱患。二、傷亡事故報(bào)告：企業(yè)傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上直接或逐級報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)馬上將事故概況報(bào)告給企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地安全生產(chǎn)綜合治理部門、公安部門、檢查院和企業(yè)工會(huì)。三、傷亡事故調(diào)查：1．輕傷、重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等部門有關(guān)人員及工會(huì)成員參與的事故調(diào)查組進(jìn)展調(diào)查。2．死亡事故，由企業(yè)主管部門會(huì)同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)綜合部門、公安部、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)展調(diào)查，區(qū)等以下企業(yè)發(fā)生全生產(chǎn)綜合治理部門參與事故調(diào)查。3．重大死亡事故，依據(jù)企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、市企業(yè)主管部門或國家有關(guān)部門會(huì)同同級安全生產(chǎn)綜合治理部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)展調(diào)查。4．任何單位和個(gè)人不得阻礙、干預(yù)事故調(diào)查組的正常工作。四、傷亡事故的處理：１．事故調(diào)查小組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及主管部門負(fù)責(zé)處理。２．對于傷亡事故的處理，肯定要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即事故分析不清不放過，職工沒有受過教育不放過，沒有制定防范措施不放過，事故責(zé)任人沒有處理不放過。違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生以后隱瞞不報(bào)，有意延遲不報(bào)告，有意毀壞現(xiàn)場，或者無正值理由拒絕承受調(diào)查以及拒絕供給有關(guān)狀況和證據(jù)的，由有關(guān)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人賜予行政處分。３．對于事故責(zé)任人的處理，肯定要嚴(yán)峻認(rèn)真，依據(jù)造成事故責(zé)任的大小和情節(jié)輕重進(jìn)展批判教育或賜予必要的行政處分。對于不聽從治理，違反規(guī)章制定或強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，而發(fā)生重大傷亡事故，后果嚴(yán)峻并已構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，應(yīng)追究其刑事責(zé)任。*******公司員工意外損害急救原則與程序一、意外損害急救原則：車間急求原則在于全體員工參與，以最快速、最簡潔有效的措施維持病人的最根本的生命體征，等待專業(yè)急救人員的到來。內(nèi)容：1、急救呼叫，包括對四周人員的呼叫和對“120”急救的聯(lián)系；2、急救技術(shù)：止血、簡潔包扎、固定、搬運(yùn)、心肺復(fù)蘇等；3、常見意外損害緊急處理：如觸電、燒傷、墜落傷、外表損傷、中暑等。二、創(chuàng)傷急救：1、止血：對于創(chuàng)口小而淺的，局部用鹽水沖洗后，蓋上無菌敷料；對于較大、較深的創(chuàng)口，先用沙布填塞，然后用棉團(tuán)等放在2、創(chuàng)口包扎：包扎創(chuàng)口能起到固定敷料和骨折、保護(hù)創(chuàng)面、防止污染、壓迫止血的作用。操作輕松、創(chuàng)口包全、打結(jié)避傷口、包扎牢靠、包扎材料采3、骨折固定：骨折固定應(yīng)留意功能位置，不要任意移動(dòng)傷員和傷肢，操作時(shí)動(dòng)作要輕柔。固定后做好標(biāo)志，快速轉(zhuǎn)送。先加墊后固定，先固定骨折兩端后固定上下關(guān)節(jié)，固定器材與肢體大小適宜；材料常用木板、塑料板等，緊急狀況下可就地取材如木棍、筷子、4、搬運(yùn)：創(chuàng)傷病人經(jīng)現(xiàn)場初步處理后就需準(zhǔn)時(shí)送到醫(yī)院做進(jìn)一步的診治；應(yīng)依據(jù)病人的具體病情做適當(dāng)?shù)陌徇\(yùn)措施。病人在擔(dān)架上的體位一般承受胸腹傷取仰臥位，背臀傷取俯臥位，昏迷病人保持頭偏向一側(cè)，在擔(dān)架后面抬的人應(yīng)隨時(shí)留意傷員的面部表情，準(zhǔn)時(shí)覺察傷情變化。冬季要留意保暖，夏季防止中暑。三、常見損害的急救：１．中暑：在高溫環(huán)境下，因大量出汗消滅口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、A、先快速脫離高溫環(huán)境，B、降溫，高熱者應(yīng)快速降溫，用冷水或50%酒精擦洗全身。C、視病情送就近醫(yī)院處理。２．意外電擊：病癥，輕者，僅有頭暈、心悸等；重者有抽搐與休克病癥節(jié)脫位、骨折等。A、切斷電源，或用絕緣材料排開或分別電線、電器等。B、心跳、呼吸停頓的，應(yīng)快速實(shí)行持續(xù)的人工呼吸，以及胸外心臟按壓。C、用硼帶和紗面包扎傷口，以削減污染；合并有骨折的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)用夾板固定。D、視病人狀況送就近醫(yī)院救治。３．燒傷：首先應(yīng)弄清楚燒傷緣由。A、阻擋損傷進(jìn)一步加重，脫離熱15B包扎，以削減創(chuàng)面污染。C、冷靜止痛，使用止痛藥等，并視病情程度送就近醫(yī)院救治。四、急救中留意事項(xiàng)：１．留意維持病人的呼吸并使其通暢。２．清理病人的口腔、咽喉、保持呼吸通暢，寬衣松帶；同時(shí)應(yīng)避開病人受涼感冒。線。４．將頭部置于擔(dān)架行進(jìn)的前方，抬擔(dān)架的不要倒著行走，避開顛簸?；鹁?19急救：120***********公司事故應(yīng)急救援預(yù)案與處理程序一、事故應(yīng)急救援預(yù)案：事故應(yīng)急救援預(yù)案是為了提高對突發(fā)性大事的處理力量，依據(jù)實(shí)際狀況估量將來可能發(fā)生的事故而作出的救援打算。目的是為了能快速、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的將事故消退；盡可能將事故的損失降到最低。二、事故應(yīng)急處理程序：１．查清事故的根本狀況及現(xiàn)場的根本狀況。２．對再次可能發(fā)生的事故及危害程度進(jìn)展推測；并發(fā)出警報(bào)。３．依據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際狀況，組織應(yīng)急救援隊(duì)并進(jìn)展問題說明。４．組織訓(xùn)練有素的應(yīng)急救援隊(duì)針對實(shí)際狀況進(jìn)展救援。５．由總經(jīng)理負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人及各車間主任協(xié)同。*************公司處置突發(fā)大事和抗洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案一、結(jié)合我公司安全生產(chǎn)條件和所擔(dān)當(dāng)抗洪搶險(xiǎn)任務(wù)的實(shí)際狀況，就可能發(fā)生的各類突發(fā)大事和事故、災(zāi)難性天氣的影響，制定本預(yù)案。二、保障內(nèi)容：保證企業(yè)安全生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)展，加強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)部位的防護(hù)和監(jiān)護(hù)，安全落實(shí)人員的責(zé)任到位。災(zāi)難性天氣影響，均適用本預(yù)案。B、突發(fā)大事是指：１．死亡一人或重傷三人以上的事故。２．含重大以上火災(zāi)及其它事故。３．特大行車交通事故。４．其它影響正常生產(chǎn)、危及安全、影響穩(wěn)定的突發(fā)性大事。C、災(zāi)難性天氣是指：１．期間一般汛情、重要汛情、重大汛清。２．抗臺(tái)期間的臺(tái)風(fēng)消息和臺(tái)風(fēng)緊急警報(bào)。３．雷雨天氣。四、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)1．公司設(shè)立處置突發(fā)大事和抗洪搶險(xiǎn)小組，第一責(zé)任人〔組長〕由〔副組長由副總和總工擔(dān)當(dāng)成員由本單位相關(guān)人員組成。公司處置突發(fā)大事和抗洪搶險(xiǎn)界定設(shè)立總經(jīng)理辦公室，：********。五、報(bào)警和預(yù)警處理程序１．處置突發(fā)大事和各類含重大事故以上的報(bào)警：凡發(fā)生突發(fā)大事105接到報(bào)警后，監(jiān)局等報(bào)告。涉及消防119110120等應(yīng)同時(shí)向有關(guān)方面報(bào)警。２．防汛、防雷抗臺(tái)工作的預(yù)警：凡接市氣象臺(tái)預(yù)報(bào)為一級汛情、各單位必需加強(qiáng)值班，并由領(lǐng)導(dǎo)帶班到崗，搶險(xiǎn)小組必需預(yù)備就緒集中待命。六、保持通訊系統(tǒng)暢通１．在突發(fā)大事和各類含重大事故以上的報(bào)警或?yàn)?zāi)情報(bào)警解除之前，各人員必需與公司保持聯(lián)系，公司同時(shí)要與現(xiàn)場處置、搶險(xiǎn)人員保持聯(lián)系。２．通訊工具包括固定、機(jī)、移動(dòng)。七、確定處置方案１．處置突發(fā)大事的重點(diǎn)是快速處理事覺察場，排解隱患，安靜事態(tài)，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。２．抗災(zāi)搶險(xiǎn)的重點(diǎn)，一是社會(huì)和單位同部的搶險(xiǎn)工作，二是內(nèi)部生產(chǎn)的自救。八、各類處置預(yù)案的實(shí)施１．處置各類含重大事故以上的預(yù)案實(shí)施：AB、保護(hù)現(xiàn)場。事故處置完畢２．抗臺(tái)預(yù)案實(shí)施：AB、凡接到臺(tái)風(fēng)緊急警報(bào)，各C失降到最低。九、調(diào)查總結(jié)報(bào)告48出處置或處理工作的調(diào)查報(bào)告，對責(zé)任性事故或大事，要依據(jù)三不放過的原則作出處理打算。假設(shè)上級組成調(diào)查處理工作機(jī)構(gòu)，事發(fā)單位應(yīng)照實(shí)供給證據(jù)并協(xié)作調(diào)查。２．在防汛、抗臺(tái)過程中，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)把握本單位的災(zāi)情與損失狀況，并與文字說明和實(shí)際損失數(shù)據(jù)上報(bào)公司。３．對處置突發(fā)大事和抗洪搶險(xiǎn)中表現(xiàn)突出的單位或個(gè)人，應(yīng)經(jīng)予表彰。十、處置突發(fā)大事和抗洪搶險(xiǎn)工作紀(jì)律１．接到報(bào)警或?yàn)?zāi)難性天氣預(yù)報(bào)，各單位有關(guān)人員必需做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。２．加強(qiáng)對各類值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和治理，下班、休息日，節(jié)假日期間，各值班室與有關(guān)責(zé)任人的通訊聯(lián)系必需保持暢通。３．對可能發(fā)生突發(fā)大事的前兆應(yīng)準(zhǔn)時(shí)逐級上報(bào)，并著手做好處置預(yù)備工作。４．凡不聽從本預(yù)案規(guī)定、紀(jì)律，而造成后果者，公司將按有關(guān)規(guī)定給以嚴(yán)峻處理。十一、本預(yù)案從規(guī)定之日起執(zhí)行。*********公司處置突發(fā)大事和抗洪搶險(xiǎn)安全小組成員及聯(lián)系姓名 部門職務(wù)總經(jīng)理廠長安全主任主管經(jīng)理保衛(wèi)科主管車間主任應(yīng)急：********

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備注第一責(zé)任人第一責(zé)任人第一責(zé)任人其次責(zé)任人其次責(zé)任人其次責(zé)任人安全組成員安全組成員安全組成員*********公司關(guān)于做好暑期安全工作的通知車間、各班組：89生中暑等事故的期間。為了保證暑期安全，杜絕各種事故的發(fā)生，公司要求全體員工，確實(shí)重視和認(rèn)真做好暑期的安全工作。6，對存在安全隱患的準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展整改，落實(shí)做好預(yù)防事故的措施和方法。教育員工，對安全工作時(shí)時(shí)重視，處處預(yù)防，貴在自覺，重在落實(shí)，肯定要把各種事故苗頭和事故消滅在萌牙狀態(tài)。事故的發(fā)生。四、公司全體員工，在日常工作中要特別留意和預(yù)防的方面：覺察問題做到準(zhǔn)時(shí)修理和保養(yǎng)，不亂拉、亂接、亂插電源，防漏電、防觸電、防機(jī)器損害，防造成人身損害，用氣、用油必需按程序安全操作。２．車間內(nèi)制止使用明火，不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙，違者重罰，假設(shè)覺察確實(shí)把損失降到最小程度。３．員工在使用電梯時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)其操作規(guī)程使用。４．上班期間不準(zhǔn)吸煙、飲酒，違者發(fā)生事故的后果，一切責(zé)任自負(fù)，還要留意中暑，防食物中毒等預(yù)防事項(xiàng)。五、凡在暑期發(fā)生事故的當(dāng)事人，經(jīng)查屬當(dāng)事人責(zé)任，一律取消月度和全年的獎(jiǎng)金。六、對準(zhǔn)時(shí)覺察和避開事故發(fā)生的有功人員，公司給以嘉獎(jiǎng)。*************公司〔加蓋公章〕安全保衛(wèi)制度〔一、總則第一條：本公司為使保衛(wèi)人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，特制定本規(guī)章。其次條：保衛(wèi)人員值勤執(zhí)行任務(wù)，系代表本公司執(zhí)行職務(wù)。第三條：保衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24部批準(zhǔn)后實(shí)施。第四條：保衛(wèi)人員的職責(zé)如下：公志氣突發(fā)事故的應(yīng)急措施。出車輛的管制事項(xiàng)。持工廠與辦公場所秩序。４．其他交界事項(xiàng)的處理。第五條：保衛(wèi)人員除前面各項(xiàng)職責(zé)外，必需遵守以下規(guī)定：１．聽從上級命令，堅(jiān)守崗位。不得偏袒徇私，謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行任務(wù)時(shí)態(tài)度端正，不亢不卑。齊全，預(yù)防為主。靈敏，適時(shí)處置，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告上級部門。４．值勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得消滅擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀快報(bào)、打牌、睡覺等不良行為。以免臨時(shí)慌亂；對重要地方的電燈、門窗、圍墻、鎖等有損壞時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)部門修理。６．必需管制入廠的人、物、車輛。對不按手續(xù)者，一概制止入廠；并確定制止攜帶危急、違禁品入廠。７．應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處?！捕橙藛T治理第六條：保安員工必需遵守各項(xiàng)治理規(guī)定，制止不法行為的發(fā)生維護(hù)工廠與辦公場所的安全。第七條：上班時(shí)間檢查員工是否配載廠牌及是否配戴在適宜位置；第八條：上班時(shí)間除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客等與工作無關(guān)的事。第九條：外界來賓、客人來廠訪問辦事，必需出具身份證或能表示身份的有效證件，應(yīng)至值班室輸具體的入廠登記手續(xù)，保衛(wèi)人員并用內(nèi)部聯(lián)絡(luò)相關(guān)當(dāng)事人予以確認(rèn)，經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn)前方可入廠；假設(shè)在晚上后有客人來訪，門衛(wèi)必需與被訪問者確認(rèn)并通知被訪問人〔被訪問人假設(shè)不在，應(yīng)由其助手代為接見〕親自到公司門口接見確認(rèn)后，并且只能在被訪問人的帶著下才可進(jìn)入公司。來訪者經(jīng)確認(rèn)后，必需佩戴我公司供給的來訪證。第十條：節(jié)假日進(jìn)廠加班人員或其它事因需進(jìn)廠的，憑廠部供給的加班人員名單核實(shí)后才可允其進(jìn)入，其他人員必需持有效的身份證明辦理廠登記手續(xù)前方可入廠。第十一條：廠內(nèi)住宿人員，在工作期間，憑廠牌進(jìn)出廠區(qū)，但夜間不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)廠的，門衛(wèi)應(yīng)做具體記錄并通知相關(guān)部門?！踩?、進(jìn)出物品治理經(jīng)總務(wù)及相關(guān)人員辦理的出門證由保衛(wèi)科按挨次整理后妥當(dāng)保管。第十三條：各協(xié)作廠商交貨時(shí)假設(shè)隨車攜帶其它廠商的物品進(jìn)出我公司廠區(qū)時(shí)，在進(jìn)廠時(shí)應(yīng)由保衛(wèi)治理員查驗(yàn)登記，離廠時(shí)由保衛(wèi)治理員依據(jù)原登記核實(shí)前方可放行。第十四條：離廠人員經(jīng)保衛(wèi)治理員查獲有私自攜帶公物或其他人物品之嫌疑時(shí)，暫拘留物品并按以下程序處理：１．記錄攜帶人的單位，姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。２．由攜帶人親自寫明理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。３．狀況嚴(yán)峻時(shí)，制止當(dāng)事人離廠，并呈報(bào)上級部門。第十五條：廠內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品離廠時(shí)，按以下規(guī)定執(zhí)行：箱的由總務(wù)開具出門證核實(shí)后放行。遇特別狀況，如參觀、訪問或有外籍人士攜帶照相機(jī)者，應(yīng)按公司領(lǐng)導(dǎo)所示處理。第十七條：同仁進(jìn)入工廠不準(zhǔn)攜帶與本公司類似的產(chǎn)品，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng)總務(wù)或相關(guān)部門開具證明單〔如品名、型號、數(shù)量〕準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠；但出廠時(shí)應(yīng)憑總務(wù)開具的出門證經(jīng)查驗(yàn)無誤后放行?！菜?、進(jìn)出車輛治理第十八條：外來車輛進(jìn)入工廠，除隨車人員按本準(zhǔn)則第九條規(guī)定執(zhí)行，依以下規(guī)定處理：予駛?cè)霃S內(nèi)相關(guān)設(shè)定區(qū)域。行的，保衛(wèi)人員有權(quán)予以訂正。并做認(rèn)真的登記后放行。檢查進(jìn)出廠車輛必需留意有否載有違禁、危急或易燃易爆物品。出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單比照實(shí)物查驗(yàn)無誤后放行?！参濉⒕o急突發(fā)大事處理其次十條：覺察盜竊時(shí)，應(yīng)以準(zhǔn)時(shí)收回失竊物品，并應(yīng)馬上呈報(bào)上級處理。其次十一條：保衛(wèi)人員必需嫻熟使用安全裝備，了解配置地點(diǎn)，緊急事情發(fā)生時(shí)必需冷靜，以最有效的方法使災(zāi)難削減至最低限度，不行慌張誤事，視狀況按以下程序處理：１．推斷狀況尚可消退時(shí)，應(yīng)快速實(shí)行行動(dòng)，報(bào)告上級部門。２．如事故有快速擴(kuò)大之勢，應(yīng)快速通報(bào)有關(guān)單位，懇求幫助。救難單位。其次十二條：夜間或休假日鄰廠發(fā)生突發(fā)大事時(shí)，應(yīng)將所知及推斷是否能涉及到本廠等情形，快速通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)?！擦?、值班室治理制度廠區(qū)內(nèi)倒賣一切物品。２．生疏業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平，文明值班，樂觀妥當(dāng)?shù)奶幚砗寐氊?zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示，以便把工作做好。。人員制止進(jìn)入該室，疼惜公物，杜絕鋪張。６．遇到特別狀況需要換班或代班必需經(jīng)主管同意，否則按曠工處理。交接。附安全保衛(wèi)責(zé)任明細(xì)：直接上級：綜合治理部主任本職工作：確保企業(yè)的財(cái)產(chǎn)與人身安全。直接責(zé)任：１．檢查企業(yè)各部門的安全設(shè)施，覺察隱患，解決問題，保證安全。２．在突發(fā)大事中，指揮處理，避開和削減企業(yè)損失。３．安排保安力氣，了解員工狀況，做好內(nèi)保工作。４．檢查自身工作，定期評定。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：１．對企業(yè)的財(cái)產(chǎn)與員工的人身安全負(fù)責(zé)。２．保證防火和安全規(guī)定得到執(zhí)行。３．對執(zhí)行任務(wù)時(shí)的法律責(zé)任負(fù)責(zé)。４．對安全設(shè)備的使用與保管負(fù)責(zé)。５．對下屬的工作質(zhì)量與后果負(fù)責(zé)。主要權(quán)利：１．代表企業(yè)安全與公安機(jī)構(gòu)聯(lián)系的權(quán)利。２．行使安全設(shè)備的檢查權(quán)和支配權(quán)。區(qū)域：１．廠門外區(qū)域。２．企業(yè)所屬的全部區(qū)域?yàn)檠膊靺^(qū)。*********公司保安訓(xùn)練培訓(xùn)打算1-2要求進(jìn)展相關(guān)學(xué)問與相關(guān)方面的訓(xùn)練與培訓(xùn)。３．培訓(xùn)過程中應(yīng)做好相應(yīng)的培訓(xùn)記錄。附：保衛(wèi)人員值班一覽表早班：7：00 16：00中班：16：00 24：00晚班：24：00 7：00保安名單：****、****、****。保衛(wèi)人員服裝儀容治理規(guī)定１．各保衛(wèi)人員上班時(shí)間必需統(tǒng)一著保安服裝，應(yīng)隨時(shí)留意服裝儀容。２．保衛(wèi)人員必需時(shí)刻保持保安服裝的干凈干凈，清洗應(yīng)留意清洗要求，清洗時(shí)間應(yīng)避開和工作時(shí)間發(fā)生沖突。穿戴?！布捶枪ぷ鲿r(shí)間〕穿戴保安服裝，一經(jīng)覺察，將被開除廠籍。同時(shí)當(dāng)事人必需擔(dān)當(dāng)由此帶來的一切責(zé)任。６．保衛(wèi)人員穿著保安服裝僅限于在公司值勤及公司指定范圍內(nèi)巡邏；裝外出，一經(jīng)覺察將被開除廠籍。安服裝。的損壞。********公司安全生產(chǎn)治理制度生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》特制定本制度。２．安全生產(chǎn)治理，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。３．建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。４．公司主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。上面的義務(wù)。和安全生產(chǎn)的學(xué)問宣傳和培訓(xùn)，提高全體職工安全生產(chǎn)意識。７．公司對員工進(jìn)展三級安全教育一級：由人力資源部組織進(jìn)員工進(jìn)展根本的安全學(xué)問培訓(xùn)，未進(jìn)展安全教育的員工，不得安排上崗。二級：員工到部門后，由部門依據(jù)本部門的工作特點(diǎn)組織安全教育，各部門必需有安全教育教材。三級：具體崗位的安全教育培訓(xùn)由班組長或師傅負(fù)責(zé)，特別工種經(jīng)考核合格并取得操作證方可單獨(dú)操作。該員工的上級負(fù)責(zé)。法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。１０． 公司主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有以下職責(zé)：建立健全本單位安全生產(chǎn)的責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)治理制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；催促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，準(zhǔn)時(shí)消退生產(chǎn)事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故隱患；１１． 公司在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中配備專職和兼職的安全生產(chǎn)治理人〔專職安全生產(chǎn)治理人員為安全生供給效勞。１２． 本公司專職安全生產(chǎn)治理人員為：工程修理技術(shù)人員。１３． 本公司兼職安全生產(chǎn)治理人員為總經(jīng)理各部門負(fù)責(zé)人及各班組領(lǐng)班。１４． 生產(chǎn)的學(xué)問和治理力量考核合格前方可任職。１５． 安全生產(chǎn)治理人員有權(quán)利和義務(wù)對操作員工進(jìn)展安全生產(chǎn)教經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的操作員工不得上崗作業(yè)。１６． 公司的特種作業(yè)人員〔如：電梯等〕必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的安全作業(yè)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗作業(yè)。１７． 公司對重大危急源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n進(jìn)展定期檢測評估監(jiān)控，急措施。１８．公司有權(quán)利、有義務(wù)教育和催促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本公司的安的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。狀況應(yīng)當(dāng)記錄在案。２０．公司發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)馬上組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守?；蛘邔?shí)行可能的應(yīng)急措施后撤離操作場所。２２．安全生產(chǎn)應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：關(guān)愛生命，關(guān)注安全。安全責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)人人有責(zé)。嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。公司必需建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。操作人員必需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、聽從治理。公司必需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，保障操作人員的安全和安康。安全第一，預(yù)防為主。２３． 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，公司全部員工有以下義務(wù)：公司員工在操作過程中，必需嚴(yán)格遵守本公司的安全生產(chǎn)治理制度和操作規(guī)程，聽從治理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。公司員工必需承受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，把握本職工作所需要的安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。公司員工覺察事故隱患或其他擔(dān)憂全因素，必需馬上向現(xiàn)場安全生產(chǎn)治理人員或者本公司的負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人必需準(zhǔn)時(shí)予以處理。２４． 操作員工不聽從治理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程500-3000附則人的擔(dān)憂全行為主要包括以下內(nèi)容：操作錯(cuò)誤，無視安全，無視警告。包括未經(jīng)許可開動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器、開動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號，開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電、或泄漏等，遺忘關(guān)閉設(shè)備，無視警告標(biāo)志、警告信號、操作錯(cuò)誤〔批按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作作業(yè)，供料或送料速度過快，機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)，違章駕駛機(jī)動(dòng)車，酒后作業(yè)等違章行為。失掉了作用或調(diào)整不當(dāng)造成安全裝置失效等等。使用擔(dān)憂全設(shè)備。包括臨時(shí)使用不結(jié)實(shí)的設(shè)施，使用無安全裝置的設(shè)備等等。用手代替工具操作。包括用手代替手開工具，用手拿工件進(jìn)展機(jī)械加工，搬運(yùn)物體姿勢不當(dāng)?shù)鹊?。物體〔指成品、半成品、材料、工具和生產(chǎn)用品等〕存放不當(dāng)。冒險(xiǎn)進(jìn)入危急場所。包括在沒有任何防護(hù)用品的狀況下進(jìn)展清污和救人；在易燃易爆場合使用明火；攀、坐擔(dān)憂全位置〔如平臺(tái)護(hù)欄、汽車擋板等。機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。擔(dān)憂全裝束。如在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿外套服等等。有分散留意力行為。有必需使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場合中，無視其使用。如未戴防護(hù)手套，未戴工作帽等等。對易燃易爆等危急物品處理錯(cuò)誤。*************公司員工安全守則為了保證員工生命財(cái)產(chǎn)安全，員工必需遵守以下安全條例：并報(bào)告有關(guān)部門。２．嚴(yán)格遵守操作流程，下班前必需認(rèn)真檢查水、電、火安全設(shè)施，切斷使用完的電器設(shè)備電源，排解擔(dān)憂全的因素。３．如遇失竊狀況，要保護(hù)好現(xiàn)場，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)上級主管。４．制止無關(guān)人員進(jìn)入車間，不準(zhǔn)將小孩帶入工作場所。５．保證自身和他人的安全，杜絕各類事故的發(fā)生。************公司安全生產(chǎn)治理工作資料臺(tái)賬職工安康檔案記錄***********************公司參保人員登記表序號參保日期姓名退保日期12345678910111213141516171819員工身心安康與勞動(dòng)安全一、目的：隨著公司的快速進(jìn)展，公司將需要大批高素養(yǎng)的員工，為了公司員工擁有良好身體素養(yǎng)，可以以良好的姿勢迎接將來的挑戰(zhàn)，為公司的進(jìn)展做出優(yōu)異的奉獻(xiàn)。我們本著“勞動(dòng)生產(chǎn)，安全先行”的原則，公司將通過安全治理制度的實(shí)施，排解事故隱患，使生產(chǎn)過程中防止和避開生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工的身體和生命財(cái)產(chǎn)的安全，促進(jìn)公司的安康進(jìn)展。二、安康：有效安康證由人力資源部門統(tǒng)一治理。常工作秩序。查，不符合食堂工作人員身體條件的將被調(diào)離該工作崗位的轉(zhuǎn)崗。工過程中同樣嚴(yán)格掌握食物衛(wèi)生。５．公司由專員治理廠區(qū)的公共場所和衛(wèi)生死角，定時(shí)進(jìn)展清理消毒，避開蚊、蠅等有害生物傳播。綠豆湯和飲料以及防暑藥物，避開員工中暑。清潔、空氣流通，并對地面和空氣進(jìn)展消毒。的光亮度。安全性能和噪聲等方面不會(huì)對員工的身心安康造成危害。療或轉(zhuǎn)崗?；悸殬I(yè)病者享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。１２．職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)依據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)安排工作。三、 安全第一局部：安全理念安全治理的根本任務(wù)是：覺察，分析，消退生產(chǎn)過程中的各種危急，防止發(fā)生事故及職業(yè)病，避開各種損失，保障員工的安全與身體安康；貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法規(guī)，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。對進(jìn)員工進(jìn)展勞動(dòng)安全教育、崗前培訓(xùn)，對其進(jìn)展設(shè)備操作、工作程序、生產(chǎn)安全防護(hù)等其他安全生產(chǎn)留意事項(xiàng)教育培訓(xùn)，使其生疏到安全生產(chǎn)的重要性，勞動(dòng)安全教育已納入公司教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要組成局部。樂觀實(shí)行各種安全工程技術(shù)措施，進(jìn)展綜合治理，使企業(yè)的機(jī)器及電器設(shè)備到達(dá)本質(zhì)的安全要求。工程部定期對全部機(jī)器、電器設(shè)備及其線路進(jìn)展安全檢查，覺察隱患準(zhǔn)時(shí)整改；定期對機(jī)器設(shè)備進(jìn)展檢修；保障員工有一個(gè)安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，削減和杜絕各類事故的發(fā)生。定期對在職員工、特種工作人員及治理人員進(jìn)展安全教育，使其能識別、了解生產(chǎn)作業(yè)場所的事故隱患及危急因素；把握防止危急因素進(jìn)展為事故的技能，生疏緊急狀態(tài)下處理事故、避開傷亡和逃命自救的力量。定期對各車間、倉庫、食堂及員工集體宿舍進(jìn)展安全檢查，覺察問題準(zhǔn)時(shí)整改；從源頭上杜絕各類危急事故的發(fā)生。樂觀實(shí)行各種勞動(dòng)保護(hù)措施，在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格要求有需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)的員工必需戴勞動(dòng)保護(hù)用品。同時(shí)不斷改善員工的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，定期對員工進(jìn)展檢測，保障員工的身心安康。嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章與標(biāo)準(zhǔn)，不得給生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場制造或遺留事故隱患或擔(dān)憂全因素。通過調(diào)查、檢查、詢問、爭論、分析，以及對事故原始記錄的爭論，找出直接緣由及間接緣由。對分析出事故的緣由，爭論制定并實(shí)施適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)措施，避開事故的再次發(fā)生。建立公司安全生產(chǎn)治理責(zé)任制，把各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到人，層層把關(guān)，把各種事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。其次局部：安全規(guī)定1．廠區(qū)員工進(jìn)入廠區(qū)必需佩戴工作證，外來人員必需登記。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有自行車、汽車停車位、周轉(zhuǎn)箱暫存區(qū)，道路平坦暢通，夜間有足夠的照明設(shè)備，確保員工通行安全，穿插的道路必需有明顯的警告標(biāo)志或信號標(biāo)志。為生產(chǎn)需要所設(shè)的坑池、水井、下水道應(yīng)當(dāng)有蓋板或圍欄。車間內(nèi)原材料、成品在固定場所存放時(shí)，不能超過每種產(chǎn)品所限定的高度，不得阻礙員工通行的便利與安全。廠區(qū)內(nèi)的建筑物必需結(jié)實(shí)安全，假設(shè)有損壞或者危急的象征，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)組織修理；在修理前應(yīng)當(dāng)有明顯的警告標(biāo)志。工作場所工作場所應(yīng)時(shí)刻保持干凈、衛(wèi)生。機(jī)器設(shè)備與工作臺(tái)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)便于工人的安全操作；全部通道必需時(shí)刻保持暢通無阻；通道的寬度不能小于一公尺。電梯、發(fā)電機(jī)等設(shè)備必需持證上崗，專人操作。地面、墻壁與天花板應(yīng)時(shí)刻保持清潔衛(wèi)生，地面積水準(zhǔn)時(shí)去除，以防員工滑倒摔傷。工作場所的光線應(yīng)當(dāng)充分，通道的寬度不能小于一公尺。車間熱水器水龍頭必需完好加蓋，以防燙傷。工作場所四周應(yīng)設(shè)洗手池。工作場所必需配備消防部門規(guī)定數(shù)量的滅火器。車間內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。工作場所必需保持良好的通風(fēng)；全部通風(fēng)設(shè)施必需運(yùn)轉(zhuǎn)良好，定期除塵。車間內(nèi)不得私自亂接電源線。車間內(nèi)崗位操作員工，在操作本崗位機(jī)器設(shè)備時(shí)，必需嚴(yán)格遵守公司制定的《機(jī)器設(shè)備安全操作與保養(yǎng)規(guī)定３．機(jī)器設(shè)備：車間各種機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，電動(dòng)設(shè)備必需配有接地裝置，嚴(yán)禁超負(fù)荷作業(yè)或帶病作業(yè)。全部機(jī)器設(shè)備必需保持清潔衛(wèi)生，各崗位人員每天用過后要在切斷電源的狀況下，清掃干凈。各種設(shè)備機(jī)器必需專人維護(hù)、專人操作。非工作人員，嚴(yán)禁進(jìn)入發(fā)電機(jī)房。電氣設(shè)備及其線路必需絕緣良好。全部機(jī)器設(shè)備必需定期檢修，并且應(yīng)有相應(yīng)的檢修記錄；假設(shè)機(jī)器設(shè)備損壞，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)修理，并應(yīng)有相應(yīng)的明顯的警告標(biāo)識。４．防護(hù)用品有以下情形之一的，工廠應(yīng)給從事此項(xiàng)工作的工人供給相應(yīng)的防護(hù)用品。制版人員必需配備防護(hù)手套。木工制作人員必需配備勞保眼鏡及口罩，以防木屑、塵灰進(jìn)入眼睛或口腔。公司應(yīng)教育員工正確使用防護(hù)用品，避開不必要的意外損害。*************公司住宿治理規(guī)定１．進(jìn)員工需要住宿的，在人力資源部報(bào)到后填寫《員工住宿申請安排調(diào)換宿舍。４．離公司退房：綜合治理部在接到人力資源部的《員工辭職〔辭退〕〔辭退〕審批表》上簽注說明或出具相關(guān)證明。宿舍，但具備以下條件之一者可申請?jiān)谕庾夥烤幼。焊改?、配偶、子女前來居住半個(gè)月以上。在不耽誤工作的前提下，為個(gè)人的事業(yè)進(jìn)展，需進(jìn)〔自〕修學(xué)習(xí)的。因員工身體緣由需要安靜的生活環(huán)境的。部門主管簽字，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后，方可外出租房。協(xié)作。22：00姓名、部門、時(shí)間、事由等。１０． 聘通知單”后，讓行。１１． 員工的親友來訪：凡來訪者必需在門衛(wèi)處登記且自定離開時(shí)間，留存有效證件。門衛(wèi)給來訪者“臨時(shí)出入證１２． 部的檢查工作，任何人無權(quán)拒絕、拖延。１３． 為，將賜予開除。１４．宿舍內(nèi)不得存放違禁品或易燃易爆物品；宿舍區(qū)公共場合制止吸煙。１５． 宿舍內(nèi)不得使用高功率及危急大的電器〔如電爐等。１６． 公共衛(wèi)生治理。任何人不得在公共場所亂扔雜物。制止在墻壁上亂寫亂畫或以其它方式破壞墻壁。１７． 內(nèi)務(wù)治理。宿舍輪番值日表必需明確規(guī)定每日值日人員，并張貼于門后。床上被子應(yīng)疊好、床下用具應(yīng)擺放整齊。廢舊物品必需準(zhǔn)時(shí)去除。***************公司環(huán)境掌握與環(huán)境保護(hù)一、總則：為了改善工廠的勞動(dòng)環(huán)境，加強(qiáng)工廠的環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)以及工廠周邊環(huán)境衛(wèi)生的掌握與保護(hù)；為了培育我公司員工疼惜環(huán)境、保護(hù)環(huán)境、制造奇特環(huán)境的意識；為了保護(hù)員工的安全與身心安康，提高員工的整體思想素養(yǎng)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，維持公司的良好形象。二、環(huán)境掌握與保護(hù)：１．環(huán)境理念全部員工必需樹立“保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)；疼惜環(huán)境，從我做起”的思想作風(fēng)，把環(huán)境保護(hù)理念深入到生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)；在日常生活中，時(shí)刻留意環(huán)境保護(hù)。教育全部員工疼惜環(huán)境，制止參與破壞生態(tài)環(huán)境的違法活動(dòng)。同時(shí)教育員工不要在公共場所隨便亂扔垃圾、廢棄物以及其他可以危害環(huán)境衛(wèi)生的東西。組織員工參與關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生掌握與保護(hù)的培訓(xùn)活動(dòng)，讓員工從思想上樹立疼惜環(huán)境的意識。公司每天有專人對廠區(qū)以及廠區(qū)四周進(jìn)展滅蟲；專人對廠區(qū)內(nèi)的廁所以及其他蚊蠅滋生的場所進(jìn)展消毒；對食堂進(jìn)展消毒等。公司在廠區(qū)及其周邊增設(shè)了防鼠設(shè)施，以防止細(xì)菌的傳播。２．廠區(qū)廠區(qū)內(nèi)必需保持清潔，溝渠，排水道、下水道要定期清理，垃圾應(yīng)收信在固定的垃圾桶內(nèi)，并定時(shí)清理。廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰，隨便亂扔垃圾。３．工作場所：圾桶，并順手加蓋。車間生產(chǎn)中所產(chǎn)生的紙箱、塑料袋、廢紙、雜物等首先存放于雜物暫存區(qū)，再收回廢品庫，統(tǒng)一處理。生產(chǎn)車間原料中挑出的雜物，由車間點(diǎn)清數(shù)量并封好退還倉庫，再由選購部退還給供給商。地的環(huán)境衛(wèi)生。干凈，將垃圾桶中的垃圾倒入垃圾屋。生產(chǎn)設(shè)備必需由專人進(jìn)展維護(hù)、檢修、保養(yǎng)，下班前由操作員將機(jī)器設(shè)備上的衛(wèi)生清理干凈。工作場所制止隨地吐痰